Wszystkie pola: zasady udzielania urlopu - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Ustawa o urlopach pracowniczych z perspektywy wieku od jej uchwalenia
The Workers’ Holiday Leave Act From the Perspective of One Century Since Its Enactment
Autorzy:: Bosak-Sojka, Maria
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/3200805.pdf
Data publikacji:: 2023-02-03
Wydawca:: Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:: pierwsza polska ustawa
prawo do urlopu
urlop wypoczynkowy
wymiar urlopu
zasady udzielania urlopu
orzecznictwo sądowe
First Polish Act
right to leave
holiday leave
length of leave
rules for granting
leave
court jurisdiction
Opis:: Zaproponowane opracowanie zostało przygotowane z myślą o współczesnej refleksji nad aktualnym stanem regulacji związanych z prawem do urlopów pracowniczych. Treść opracowania dotyczy bowiem pierwotnego brzmienia ustawy, która została wydana dokładnie 100 lat temu, bo w 1922 r. Artykuł, oprócz skrótowej analizy najistotniejszych rozwiązań wprowadzonych po raz pierwszy do polskiego porządku prawnego, zawiera także odesłanie do ówczesnego orzecznictwa wskazującego na obowiązujące wówczas mankamenty praktyczne.
The proposed elaboration has been prepared with a view to a contemporary consideration of the current state of regulations related to the right to employee leave. The content of the study refers to the original version of the Act, which was enacted exactly 100 years ago, in 1922. The Article, apart from a short analysis of the most significant solutions introduced for the first time into the Polish legal order, also contains a reference to the jurisprudence of that time indicating the practical shortcomings of that time.
Źródło:: Roczniki Administracji i Prawa; 2022, 3(XXII); 241-255
1644-9126
Pojawia się w:: Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Zasady udzielania i korzystania z urlopu bezpłatnego
Principles of Granting and Using Unpaid Leave
Autorzy:: Majchrzak, Katarzyna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2040400.pdf
Data publikacji:: 2021-12-14
Wydawca:: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Opis:: Niniejszy artykuł ma na celu analizę przepisów prawa pracy dotyczących problematyki pracowniczych urlopów bezpłatnych. Urlop bezpłatny stanowi przerwę w obowiązku świadczenia pracy. Podczas urlopu bezpłatnego stosunek pracy nie ustaje, ulega jednak zawieszeniu, a pracownikowi nie przysługuje prawo do wynagrodzenia. Urlop ten jest udzielany na wniosek pracownika. Pracodawca może odmówić udzielenia urlopu. Okres trwania urlopu bezpłatnego nie jest ustawowo limitowany, jest on uzależniony od zgodnej woli pracownika i pracodawcy. Za porozumieniem stron urlop może być przedłużony lub skrócony. Co do zasady, urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia i świadczenia pracownicze. W okresie przebywania na urlopie bezpłatnym pracownik podlega szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem stosunku pracy przez pracodawcę.
The aim of the article is to analyse the provisions of the labour law concerning the issue of unpaid employee leaves. The unpaid leave is a break in the obligation to perform work. During the unpaid leave, the employment relationship does not terminate, however, it is suspended and the employee is not entitled to remuneration. The article will briefly discuss the principles of granting and using unpaid leave. Reading it will allow you to find answers to many questions, e.g. whether the employer may refuse to grant the leave, or it may be shortened or extended.
Źródło:: Roczniki Nauk Prawnych; 2021, 31, 3; 21-37
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:: Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "zasady udzielania urlopu" wg kryterium: Wszystkie pola

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język