Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "zarządzanie niepewnością" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    Uogólniona niepewność zewnętrzna i wewnętrzna
    General external and internal uncertainty
    Autorzy:
    Bombola, P.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/399253.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
    Tematy:
    niepewność
    ryzyko
    decyzje menedżerskie
    zarządzanie ryzykiem
    zarządzanie niepewnością
    uncertainty
    risk
    managerial decisions
    risk management
    uncertainty management
    Opis:
    W artykule przedstawiono kwestię niepewności zewnętrznej i wewnętrznej. Zaproponowano uproszczony model klasyfikujący niepewność w zależności od źródła jej pochodzenia oraz stopnia nasilenia tego zjawiska. Autor postuluje wykorzystywanie w praktyce zarządzania dostępnych metod i modeli naukowych, które pozwalają zniwelować częściowo występujące ryzyko i/lub niepewność, niezależnie od źródła jego pochodzenia. Dzięki temu możliwe jest podejmowanie lepszych decyzji menedżerskich obciążonych mniejszym ryzykiem lub niższym poziomem niepewności.
    The paper discusses the topics of uncertainty and risk both in internal and external environments. A simple model which classifies uncertainty depending on its source and intensity is proposed. The author calls for the use of already well-established models and scientific methods which are expected to reduce the scale of uncertainty and risk. The higher quality of taken decisions is expected as a result.
    Źródło:
    Ekonomia i Zarządzanie; 2014, 6, 1; 127-141
    2080-9646
    Pojawia się w:
    Ekonomia i Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Niepewność w zarządzaniu zasobami naturalnymi w kontekście instytucjonalnym
    Autorzy:
    Kuźniewski, Krzysztof
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/466405.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Towarzystwo Naukowe Płockie
    Tematy:
    niepewność
    zasoby naturalne
    instytucjonalizm
    zarządzanie niepewnością
    kontekst instytucjonalny
    uncertainty
    natural resources
    institutionalism
    managing uncertainty
    institutional context
    Opis:
    Niniejszy artykuł analizuje współczesne i klasyczne badania nad niepewnością w zarządzaniu zasobami naturalnymi, skupiając się na kontekście instytucjonalnym. Ten, wydawać by się mogło, niszowy temat badawczy okazuje się bardzo trudny do jednoznacznego sklasyfikowania i ewoluuje już od ponad stu lat. Szybko zmieniająca się struktura otoczenia oraz działających w nim instytucji czyni globalne i lokalne zarządzanie zasobami naturalnymi coraz trudniejszym. Autor przedstawia w tym artykule pełne spektrum tego tematu, istniejące badania, interpretacje oraz nowe wyzwania. Wyjaśnia również ich genezę i występujące pomiędzy nimi współzależności. Na końcu przedstawione zostają wnioski i spostrzeżenia.
    This article examines the contemporary and the classic studies on uncertainty in the management of natural resources, focusing on the institutional context. This seemingly niche research turns out to be very difficult to be clearly classified, it has been evolving for over a hundred years. Rapidly changing structure of environment and its institutions makes global and local natural resource management increasingly difficult. The author presents in this article the full spectrum of the subject, existing studies, interpretations, and new challenges. It also explains the origins and interdependence existing between them. Finally, conclusions and observations are presented.
    Źródło:
    Rocznik Towarzystwa Naukowego Płockiego; 2013, 5; s. 253-266
    0860-5637
    Pojawia się w:
    Rocznik Towarzystwa Naukowego Płockiego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Queer Subject Economies. Managing Diversity and Precariousness in Neoliberalism
    Ekonomie odmiennych podmiotów. Zarządzanie różnorodnością i niepewnością w kontekście neoliberalnym
    Autorzy:
    Woltersdorff, Volker
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/459048.pdf
    Data publikacji:
    2008
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Ośrodek Studiów Amerykańskich
    Opis:
    This essay critically scrutinizes the concept of diversity management that is more and more applied by internationally operating companies, encompassing also sexual diversity among its criteria. It therefore analyses several advertisements that implicitly or explicitly address sexual diversity at the workplace and in the sphere of consumption. In particular, the author highlights the status of queer subjectivities in neoliberalism and how queerness is shaped under neoliberal conditions. He argues that queerness is signified in neoliberal discourse as a paradigm for the successful private management of precarious subject positions. Therefore sexual diversity is welcomed for the price of individual responsibility for risk taking and social care.
    Autor artykułu przygląda się krytycznie pojęciu „zarządzanie różnorodnością” (dotyczącym między innymi różnorodności seksualnej), którym coraz częściej posługują się międzynarodowe przedsiębiorstwa. Analizie poddaje serię reklam odwołujących się w sposób jawny lub zawoalowany do kwestii różnorodności seksualnej w miejscu pracy lub w miejscu konsumpcji. Zwracając szczególną uwagę na status odmiennych podmiotowości, autor ukazuje, jak warunki neoliberalne kształtują odmienność. Główną tezą tego tekstu jest to, iż w dyskursie neoliberalnym odmienność nabiera znaczenia wzorowego prywatnego zarządzania niepewnymi pozycjami podmiotowymi. Stąd różnorodność seksualna jest mile widziana, o ile odmienne podmioty przejmują indywidualną odpowiedzialność za podejmowanie ryzyka i opiekę społeczną.
    Źródło:
    InterAlia: Pismo poświęcone studiom queer; 2008-2009, 3; 4
    1689-6637
    Pojawia się w:
    InterAlia: Pismo poświęcone studiom queer
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zaufanie jako strategia radzenia sobie z niepewnością i ryzykiem w przedsiębiorstwach realizujących projekty
    Trust as a strategy of coping with uncertainty and risk in enterprises implementing projects
    Autorzy:
    Major, P.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/326568.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    zarządzanie przedsiębiorstwem
    zarządzanie projektami
    zaufanie
    zarządzanie zaufaniem
    ryzyko w projektach
    niepewność w projektach
    business management
    project management
    trust
    trust management
    risk in projects
    uncertainty in projects
    Opis:
    Zaufanie jest stymulatorem i podstawą każdej działalności w organizacji, daje poczucie bezpieczeństwa oraz pozwala szybko reagować na zmiany zachodzące w otoczeniu. W przedsiębiorstwach podejmowane są działania, które mogą prowadzić do wystąpienia ryzyka bądź niepewności. Projekty niejednokrotnie obdarzone są większym ryzykiem niż rutynowa działalność organizacji. W artykule przedstawiono istotę zaufania, jego wpływ na funkcjonowanie organizacji i aktywności związane z ryzykiem i niepewnością w projektach.
    Trust is the foundation and stimulus for every activity in the organization, it gives a sense of security and allows you to quickly react to changes in the environment. In enterprises, actions are taken that may lead to the risk or uncertainty. Projects are often more at risk than routine activities of an organization. The article presents the essence of the trust, its impact on the functioning of the organization in today's world and the activity related to the risks and uncertainties in projects.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 113; 251-263
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies