Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "unemployment" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 755
Tytuł:
Bezrobocie transformacyjne w Europie Środkowej i Wschodniej
‘Transformation Unemployment’ in Central and Eastern Europe
Autorzy:
Adamczyk, Andrzej
Tokarski, Tomasz
Włodarczyk, Robert W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575909.pdf
Data publikacji:
2006-09-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
unemployment
labor force
GDP
transformation
Central and Eastern Europe
Opis:
Market transition in Central and Eastern Europe triggered many new socioeconomic developments. One of them was the appearance of open unemployment vastly different from that noted in most developed economies around the world. As a result, the term “transformation unemployment” began to be used in literature on the subject. The authors of the article analyze the trend from a theoretical point of view and then follow up with an empirical study of unemployment. They present changes in the labor force and GDP in several groups of countries: Central Europe (Czech Republic, Poland, Slovakia and Hungary) plus Slovenia; Lithuania, Latvia and Estonia; Russia, Ukraine, Belarus and Moldova; Georgia, Armenia and Azerbaijan; and Balkan countries (former Yugoslav states except Slovenia as well as Albania, Bulgaria and Romania). The authors offer a statistical analysis of GDP growth and unemployment in individual groups of countries. In the final part of the article, the most important conclusions are summed up. These include the fact that the analyzed groups of countries display major differences in unemployment rates, along with changes in employment figures and labor productivity. Moreover, in most these countries, GDP growth has had a limited effect on unemployment. The only exception is Central Europe, though the European members of the Commonwealth of Independent States and transition economies in the Balkans also stand out positively.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2006, 210, 9; 1-33
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kryteria wyboru techniki produkcji w warunkach występowania bezrobocia
Criteria of choosing a production technique in circumstances of widespread unemployment
Autorzy:
Adamczyk, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415569.pdf
Data publikacji:
1999
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
kapitałochłonność produkcji
racjonalność zatrudnienia
wydajność pracy
bezrobocie
materiały konferencyjne
capital consumption of production
rationalisation of employment
labour efficiency
unemployment
conference materials
Opis:
Dążenie do racjonalnego zatrudnienia staje się jednym z podstawowych zadań, które pojawiają się przed polityką gospodarczą państw odbudowujących gospodarkę rynkową. Zadanie to może być realizowane różnymi sposobami przy założeniu, że fundusz inwestycyjny jest wyznaczony przez obiektywne możliwości gospodarcze kraju i ustalona została struktura przyrostu dochodu narodowego, tempo wzrostu zatrudnienia, a więc i proces likwidacji istniejących rezerw siły roboczej uzależniony jest od poziomu kapitałochłonności przyjętych technik produkcji. W artykule autor rozpatruje podstawowe argumenty za i przeciw stosowaniu bardziej lub mniej kapitałochłonnych technik produkcji i próbuje ustalić długookresowe efekty proponowanych rozwiązań.
Selection of generated technique of production at the level of national economy, contributes to balancing available labour resources with investment funds. Techniques, which are more capital consuming, permit to maximize economic surplus which in a short period of time is obtained at the cost of an unemployment increase, whereas during a long period of the time the economic surplus makes the investment fund stronger, which stimulates an economic growth and advances the process of unemployment reduction. The second approach basing on lowering the capital-consuming techniques of production, causes an employment increase on the one hand but a decrease of work efficiency on the other hand. The choice of higher or lower consumption of capital is actually neither a choice of "better" nor "worse" production techniques.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 1999, 1; 59-73
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przestrzenne zróżnicowanie płac w Polsce
Regional Wage Differences in Poland
Autorzy:
Adamczyk, Andrzej
Tokarski, Tomasz
Włodarczyk, Robert W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575503.pdf
Data publikacji:
2009-09-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
wages
unemployment
counties
wage differences
regional labor markets
Opis:
The paper offers a statistical analysis of the determinants of wage differences in Poland in 2002-2006. These analyses are made with the use of a theoretical model that combines the Solow-Summers efficiency wage model (a neo-Keynesian economic model) and neoclassical growth models. This combined model shows that wage differences are determined by macroeconomic variables such as labor productivity and the unemployment rate. The authors use statistical data collected by the Central Statistical Office (GUS) on wages, labor productivity and unemployment in individual counties in Poland in 2002-2006. The analysis shows that the highest wages are reported in large urban centers and “counties that are centers of local economic development,” the authors say. On the other hand, the lowest wages are in typically agricultural counties and those that were home to many former state-run farms. In counties with a high rate of unemployment, relative wages in 2002-2006 were usually lower than in counties with low unemployment rates, while a high level of relative labor productivity was usually accompanied by a high level of relative wages. Regression equation estimates for each of the country’s 16 provinces show that relative wages had a different impact on unemployment rates and relative labor productivity in individual provinces.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2009, 234, 9; 87-108
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ stopy bezrobocia na regionalnym rynku pracy na aktywność zawodową ludności wiejskiej w Polsce
Tthe influence of unemployment rate on the regional labour market on the economic activity of rural population in Poland
Autorzy:
Adamczyk, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/863257.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Opis:
W artykule przedstawiono zmiany poziomu aktywności zawodowej i stopy bezrobocia na obszarach wiejskich w Polsce w latach 2006-2010. Głównym celem pracy było określenie związku pomiędzy stopą bezrobocia a współczynnikiem aktywności zawodowej na regionalnym rynku pracy. Do oceny kierunku i siły zależności pomiędzy tymi wskaźnikami wykorzystano współczynnik korelacji liniowej Pearsona.
The paper aims to analyse changes in the level of economic activity rate and unemployment rate among the rural population according to the provinces in the years 2006-2010. The goal of the paper was to determinate the statistically signifi cant correlation between these both categories. To estimate this relation the author used Pearson’s correlation coeffi cient. It was stated that in the analysed period this coeffi cient was between -0,481 and -0,681, which shows the moderate negative correlation.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2011, 13, 1
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
OCENA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY Z WYKORZYSTANIEM METOD WIELOWYMIAROWEJ ANALIZY PORÓWNAWCZEJ
LOCAL LABOUR MARKET EVALUATION USING MULTIDIMENSIONAL COMPARATIVE ANALYSIS METHODS
Autorzy:
Adamczyk, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/453678.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
Tematy:
lokalny rynek pracy
zmienna syntetyczna
stopa bezrobocia
ranking
local labour market
synthetic indicator
unemployment rate
Opis:
W artykule przedstawiono wyniki analizy porównawczej stanu rynku pracy w powiatach województwa mazowieckiego z wykorzystaniem zmiennej syntetycznej. Na podstawie wartości zmiennej syntetycznej sporządzono ranking powiatów, a następnie wyodrębniono grupy typologiczne składające się z jednostek o podobnej sytuacji na rynku pracy. Stwierdzono, że zmienna syntetyczna pozwala rzetelniej niż stopa bezrobocia porównać rzeczywistą sytuację na lokalnych rynkach pracy.
The paper presents the results of comparative analysis of labour market in districts of Mazowieckie voivodship using synthetic indicator. The districts were listed from the best to the worst on the basis of synthetic indicator level and next groups of districts with a similar situation on local labour market were created. It was stated that synthetic indicator provides more reliable comparison of local labour markets than the unemployment rate.
Źródło:
Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2015, 16, 3; 7-17
2082-792X
Pojawia się w:
Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezrobocie kobiet i przeciwdziałanie temu zjawisku w województwie mazowieckim w latach 2004-2013
Unemployment Among Women and the Fight with This Phenomenon in Mazowieckie Voivodeship in the Years 2004-2013
Autorzy:
Adamowicz, Mieczysław
Puchalska, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/565267.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
bezrobocie kobiet
rynek pracy
województwo mazowieckie
dyskryminacja kobiet
unemployment among women
labor market
Mazowieckie Voivodeship
discrimination against women
Opis:
Praca koncentruje się na badaniu bezrobocia kobiet na tle ogólnych uwarunkowań, stanu i efektów bezrobocia w województwie mazowieckim i w Polsce. Założono hipotezy, iż kobiety mimo dobrego wykształcenia mają większe problemy niż mężczyźni ze znalezieniem i utrzymaniem miejsca pracy, czego głównym powodem są pełnione przez kobiety funkcje społeczne oraz stereotypy dotyczące pracy kobiet. Analiza danych statystycznych i własne badania sondażowe potwierdziły duże zróżnicowanie rynku pracy na terenie województwa i silny pozytywny wpływ miasta Warszawy na regionalny rynek pracy kobiet. Bezrobocie kobiet na terenie województwa kształtuje się na podobnym poziomie jak bezrobocie mężczyzn. Pozytywne zjawiska jakie mają miejsce na rynku pracy kobiet są efektem stosowania aktywnych form polityki rynku pracy finansowanych z funduszy europejskich.
The paper focuses on the study of female unemployment against the overall conditions, state and the effects of unemployment in Mazowieckie Voivodeship and in Poland. Hypothesis assumed indicate that women, despite a good education, have greater problems than men in finding and keeping jobs, which mainly results from the social functions performed by women and the stereotypes about women and their work. Analysis of statistical data and author’s own research confirmed the diversity of the labor market in the region and a strong positive impact of the city of Warsaw on the regional labor market in case of women. Unemployment among women in the region is at a similar level to male unemployment. Positive developments that are taking place in the labor market for women are the result of the use of active labor market policies financed with European funds.
Źródło:
Rozprawy Społeczne; 2015, 9, 1; 35-49
2081-6081
Pojawia się w:
Rozprawy Społeczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Unemployment, poverty and economic growth in Nigeria
Autorzy:
Adelowokan, Oluwaseyi Adedayo
Maku, Olukayode Emmanuel
Babasanya, Awoyemi Olayiwola
Adesoye, Adesola Bolaji
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/522358.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Nigeria
Poverty
Real output growth
Unemployment
Opis:
Aim/purpose – This study investigates the links between unemployment, poverty and economic growth in Nigeria between the periods, 1985-2015. Design/methodology/approach – The paper employed the Augment Dickey Fuller test for unit root test, Johansen cointegration for cointegration, Ganger causality for causality test and Error Correction Model to establish the short-run links between the variables. Findings – The unit root test result revealed that the variables trend with time indicating their failure of integration at level. However, they were found to be stationary at first difference. The causality result revealed that there is no causal relationship between unemployment, poverty and growth in Nigeria. Similarly, the cointegration results showed that there is no long-run relationship between unemployment, poverty and economic growth in Nigeria. The short-run parameter estimates indicated that unemployment has a negative and significant relationship with growth. However, the coefficient of the interaction between unemployment and poverty is positive and significant at the conventional level. Research implication/limitations – This study suggest that the output growth in the country will occur even if there are poor people as defined in absolute terms. The economy will still expand even if the number of poor people increases. This is also the case in the short run, revealing that the economy has grown even though over the years, the numbers of poor people have increased. Thus, there is a need for stable macroeconomic policies that would ensure equal distribution of income so that the poor also benefits from the country’s growth. Originality/value/contribution – This study empirically examines the contribution of output growth towards employment generation and poverty reduction using data sets from the Central Bank of Nigeria, National Bureau of Statistics and World Bank.
Źródło:
Journal of Economics and Management; 2019, 35; 5-17
1732-1948
Pojawia się w:
Journal of Economics and Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czy technika pozbawia nas pracy? Bezrobocie technologiczne w perspektywie teorii aktora-sieci
Does Technology Deprive Us of Work? Technology−Related Unemployment in an Actor−Network Theory
Autorzy:
Afeltowicz, L.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2137322.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
non−human actor
technology−related unemployment
the constitution of modernity
sociotechnical network
aktor nieludzki
bezrobocie technologiczne
konstytucja nowoczesności
sieć socjotechniczna
Opis:
The impact of technological innovations on employment is widely discussed. Debates related to the question of the so-called technology-related unemployment have lasted since the beginning of the 19th century, however, many of its aspects escape economic reflection. Drawing on the Actor-Network theory, the author will point to the processes linked to technology-related unemployment which remain beyond the reach of economics. Starting with the particular conceptions of modernity present in the Actor-Network theory, the author will prove that it is not only technology (as the economic conception of technology-related unemployment implies) but rather a coincidence of social and technological factors that leads to marginalization of people in production and services networks.
Problem wpływu innowacji technologicznych w dziedzinie produkcji na zatrudnienie jest szeroko dyskutowany w ekonomii. Debaty wokół kwestii tak zwanego bezrobocia technologicznego trwają już od początku XIX wieku, jednakże wiele aspektów tego zjawiska umyka refleksji ekonomicznej. Odwołując się do perspektywy teorii aktora-sieci postaram się wskazać te procesy, związane z bezrobociem technologicznym, które pozostają nieuchwytne dla ekonomii. Wychodząc od rozwijanej w ramach teorii aktora-sieci specyficznej koncepcji nowoczesności, pokażę, że to nie sama technika, jak sugeruje ekonomiczna koncepcja bezrobocia technologicznego, lecz skomplikowany splot czynników społecznych i technologicznych prowadzi do wypierania i marginalizowania ludzi w sieciach produkcyjno-usługowych.
Źródło:
Studia Socjologiczne; 2007, 1(184); 107-126
0039-3371
Pojawia się w:
Studia Socjologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of Special Economic Zones on local labour markets in Poland
Autorzy:
Ambroziak, Adam A.
Dziemianowicz, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1069032.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Geografii i Studiów Regionalnych
Tematy:
Local labour market
special economic zones
unemployment rate
economic growth
regional development
Opis:
Studies conducted so far suggest that SEZs are not treated by local authorities as the main mechanism of job creation in a given region. The objective of this paper is to highlight potential mechanisms through which SEZs impact labour markets in poviats (counties) in Poland. To this end we conducted a comparative analysis of changes that had taken place in the labour market over the period 2004-2016 in two groups of poviats with the highest unemployment rate reported in 2004: with and without SEZs. The study does not allow us to unambiguously conclude that SEZs contributed to the improvement of labour market situation in poviats with the highest unemployment rate in Poland. That can be attributed to the fact that SEZs in Poland are highly fragmented as well as to SEZs investors being able to select locations for their investment projects in relatively better developed regions.
Źródło:
Miscellanea Geographica. Regional Studies on Development; 2021, 25, 2; 93-98
0867-6046
2084-6118
Pojawia się w:
Miscellanea Geographica. Regional Studies on Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Reflections On Employment Protection Legislation: An International Comparison
REFLEKSJE NA TEMAT USTAWODAWSTWA W ZAKRESIE OCHRONY ZATRUDNIENIA: PORÓWNANIE MIĘDZYNARODOWE
Autorzy:
AMINE, SAMIR
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/633043.pdf
Data publikacji:
2015-03-01
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
Employment Protection
France
Canada
Security
Unemployment
ochrona zatrudnienia
Francja
Kanada
bezpieczeństwo
bezrobocie
Opis:
In Europe, as in the rest of industrialized countries, reforms of the labour market have generally concerned employment protection legislation (EPL). One of the main missions of this legislation is to insure security for workers, particularly in case of redundancy. The object of this article is to compare the strictness and the degree of rigidity of EPL in two different economies, namely, Canada and France. This choice is justified by the fact that the labour market policies in both countries do not have the same orientation and are based on different ideological references.
W Europie, podobnie jak w pozostałych krajach uprzemysłowionych, reformy rynku pracy dotyczą na ogół ustawodawstwa w zakresie ochrony zatrudnienia (EPL). Jednym z głównych zadań tego ustawodawstwa jest zapewnienie bezpieczeństwa pracowników, w szczególności w przypadku zwolnienia z pracy. Celem niniejszego artykułu jest porównanie surowości i stopnia sztywności EPL dwóch różnych gospodarek, a mianowicie, Kanady i Francji. Wybór tych dwóch państw wynikał z faktu, że polityka rynku pracy w obu państwach jest odmiennie zorientowana i opiera się na różnych podstawach ideologicznych.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2015, 18, 1; 119-130
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Canadian Unemployment Insurance Generosity: Reflections from a Comparative Analysis
Autorzy:
Amine, Samir
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/633145.pdf
Data publikacji:
2016-09-01
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
unemployment insurance
generosity
pecuniary
Opis:
The unemployment compensation system is at the centre of the current economic and political debate in many Western countries which, under the effects of the increase in public debt, must decide the level of their unemployment insurance while taking into account its impact on the performance of the labour market. In this article, we compare the generosity of such public policy in France and in Canada, while focusing on the experience of central and eastern Europe. By building a composite index, we show that the French unemployment insurance is more generous only in pecuniary terms, and not in its qualitative dimension.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2016, 19, 3; 133-145
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Jacy imigranci rejestrują się jako bezrobotni? Dynamika bezrobocia wśród cudzoziemców w RP
What immigrants register as the unemployed? Dynamics of unemployment among foreigners in Poland
Autorzy:
Andrejuk, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/580366.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
BEZROBOCIE IMIGRANTÓW
IMIGRANCI A ŚWIADCZENIA SPOŁECZNE
HIPOTEZA MAGNESU PAŃSTWA DOBROBYTU
MIGRANT UNEMPLOYMENT
MIGRANTS’ WELFARE BENEFITS INTAKE
WELFARE MAGNET HYPOTHESIS
Opis:
Artykuł analizuje dane na temat cudzoziemców zarejestrowanych jako osoby bezrobotne w Polsce. Najwięcej zarejestrowanych bezrobotnych pochodzi z krajów byłego Związku Radzieckiego, w szczególności z Ukrainy, Rosji, Białorusi, Armenii. Za taki rozkład odpowiadają różne czynniki, np. Ukraińcy to największa i dynamicznie rosnąca społeczność imigrancka, więc proporcjonalnie obarczona największym ryzykiem bezrobocia. Z kolei osoby ujęte w statystykach jako Rosjanie to głównie uchodźcy z Czeczenii. Niemal nieobecni wśród zarejestrowanych bezrobotnych są imigranci z Wietnamu, Indii i Chin, mimo że społeczności z tych krajów są w Polsce relatywnie duże. Z samym statusem bezrobotnego jest związany dostęp do pewnych podstawowych świadczeń społecznych (zwłaszcza objęcie publiczną opieką zdrowotną). Natomiast udział osób z prawem do zasiłku w populacji cudzoziemców zarejestrowanych jako bezrobotni jest bardzo niski, mniejszy niż w przypadku ogółu bezrobotnych w Polsce. Ponadto analiza odsetka bezrobotnych w zależności od państwa pochodzenia wykazała, że w latach 2012–2017 udział bezrobotnych w populacji imigrantów z poszczególnych grup co do zasady zmniejszał się. Przyrost populacji imigranckiej był dużo większy niż przyrost liczby bezrobotnych. W podsumowaniu zaproponowane są wyjaśnienia niskiego poziomu bezrobocia wśród imigrantów w Polsce. Analizując bezrobocie rejestrowane imigrantów w Polsce, artykuł wypełnia ważną lukę badawczą dotyczącą analizy bierności zawodowej cudzoziemców w RP.
The article analyses the data about foreigners registered as unemployed in Poland. The most numerous groups of the registered unemployed originate from the post-Soviet bloc, especially Ukraine, Russia, Belarus, Armenia. This distribution is a result of various determinants, for example Ukrainians constitute the biggest and dynamically increasing migrant community, so the numer of unemployed is proportionally higher. The individuals who have a Russian passport are usually refugees from Chechnya. The numbers of registered unemployed from Vietnam, India and China are marginal, despite the fact that these communities are relatively numerous in Poland. The sole status of unemployed is associated with the access to some basic welfare benefits (especially access to public healthcare). The share of individuals who have a right to unemployment benefit within the migrants populations is very low, lower than in case of the unemployed natives in Poland. Moreover, the analysis of the percentage of the unemployed depending on the country of origin exposed that in years 2012–2017 the share of unemployed in the migrant population often decreased. The increase in the migrant population was much higher than the increase in the number of the unemployed. The summary offers some explanations of the low level of migrant unemployment, indicating that most foreigners are labour migrants. The analysis of the registered unemployment among migrants fills in a significant gap in research about joblessness of foreigners in Poland.
Źródło:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2018, 44, 2 (168); 93-110
2081-4488
2544-4972
Pojawia się w:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przeciwdziałanie skutkom bezrobocia ludności napływowej jako wymiar polityki integracyjnej Polski
Counteracting the effects of unemployment of the migrant population as a dimension of Poland’s integration policy
Autorzy:
Andrejuk, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/693075.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
immigrants
economic integration of foreigners
unemployment benefits
economic activation of immigrants
imigranci
integracja ekonomiczna cudzoziemców
świadczenia dla bezrobotnych
aktywizacja zawodowa imigrantów
Opis:
The article analyses the legal regulations concerning unemployment benefits for immigrants and presents them as an element of the policy aimed at integrating immigrants in Poland. The access to instruments counteracting the effects of losing employment varies significantly among particular categories of foreigners. The most extensive rights (equal to the rights of Polish citizens) are granted to immigrants with a permanent residence permit and long-term residents of the EU, forced immigrants and migrants from the EU/EFTA member states. However, the heterogeneity of these categories and the variety of grounds for obtaining residence permits lead to the conclusion that the integration policy underlying the regulations for individual groups is characterised by different assumptions and objectives. In the case of  permanent immigrants, the assumption of the integration policy is to provide access to the institutions of the welfare state to those whose centre of life interests in Poland is permanently connected with the Polish labour market and the social security system. In the case of forced immigrants, the grounds underlying a policy of providing access to services are humanitarian reasons. The acceptance of these immigrants to the territory of the Republic of Poland is of a charitable nature and cannot be seen in terms of the calculation of financial profits and losses. On the other hand, the shaping of integration policy with regard to access to social benefits for migrants from EU/EFTA member states is a consequence of the need to comply with the EU’s laws, mainly to ensure smooth implementation of the principle of the free movement of workers. However, the largest category of immigrants in Poland are short-term immigrants who come to Poland with a seasonal work permit in combination with a system of declarations and who are not covered by the unemployment protection system, and who are expected to leave the country following the completion of work.
Artykuł analizuje regulacje prawne dotyczące świadczeń dla imigrantów z tytułu bezrobocia, ukazując je jako element polityki integracji imigrantów w Polsce. Poszczególne kategorie cudzoziemców mają bardzo zróżnicowany dostęp do instrumentów przeciwdziałania skutkom utraty zatrudnienia. Najszersze uprawnienia (zrównane z prawami obywateli polskich) mają imigranci z zezwoleniem na pobyt stały i rezydenci długoterminowi UE, imigranci przymusowi oraz imigranci z państw UE/ EFTA. Heterogeniczność tych kategorii, różnorodność podstaw uzyskiwania praw pobytowych skłania jednak do wniosku, że polityka integracji leżąca u podłoża przepisów wobec poszczególnych grup charakteryzuje się różnymi założeniami i celami. W przypadku imigrantów permanentnych założeniem polityki integracji jest zapewnienie dostępu do instytucji państwa dobrobytu osobom, które w Polsce mają ośrodek interesów życiowych, są trwale powiązane z polskim rynkiem pracy i systemem zabezpieczeń społecznych. W przypadku imigrantów przymusowych uzasadnieniem polityki umożliwiającej dostęp do świadczeń są względy humanitarne. Przyjęcie takich osób na terytorium RP ma charakter charytatywny i nie może być postrzegane w kategoriach kalkulacji finansowych zysków i strat. Z kolei ukształtowanie polityki integracyjnej w zakresie dostępu do świadczeń społecznych imigrantów z państw UE/ EFTA wynika z konieczności przestrzegania porządku unijnego, w szczególności zapewnienia bezproblemowej realizacji zasady swobodnego przepływu pracowników. Najliczniejszą kategorią imigrantów w Polsce są jednak imigranci krótkoterminowi przybywający w ramach zezwoleń na pracę sezonowa oraz systemu oświadczeń, którzy nie są włączeni do systemu ochrony przed bezrobociem oraz od których oczekuje się wyjazdu po wykonaniu pracy.
Źródło:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2018, 80, 3; 121-135
0035-9629
2543-9170
Pojawia się w:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola szkolnictwa zawodowego w kształtowaniu lokalnego rynku pracy w Gdyni w latach 2000–2015
Autorzy:
Anisiewicz, Renata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2109035.pdf
Data publikacji:
2017-12-17
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
Gdynia
labour market
unemployment
vocational education
21st century
bezrobocie
rynek pracy
szkolnictwo zawodowe
XXI wiek
Opis:
Jednym z uwarunkowań rozwoju przedsiębiorczości jest poziom wykształcenia ludności. W artykule zostały przeanalizowane zmiany, jakie zaszły w edukacji w Gdyni w latach 2000-2015 oraz ich wpływ na kształtowanie lokalnego rynku pracy. Szczególną uwagę zwrócono na kształcenie zawodowe. Uwzględniono oddziaływanie czynników demograficznych oraz reformy szkolnictwa wdrożonej w Polsce na początku XXI w. Zmiana modelu edukacji w kierunku kształcenia ogólnego, a następnie wyższego miała ograniczyć napływ absolwentów do grupy bezrobotnych, znamienny dla początku transformacji ustrojowej (lata 90.). Grupę tę tworzyli wówczas głównie absolwenci szkół zawodowych o kwalifikacjach niedopasowanych do zmieniającego się rynku pracy. Utrwalenie nowego modelu edukacji, pogłębione dodatkowo przez niekorzystne trendy demograficzne, zmniejszyło udział absolwentów z wykształceniem zawodowym wśród bezrobotnych w Gdyni w późniejszych latach, ale wpłynęło także na deficyt kadr, zwłaszcza z wykształceniem zasadniczym na lokalnym rynku pracy. Mimo zmian struktury kierunków kształcenia dostosowywanych do aktualnych potrzeb rynku pracy oraz podejmowania współpracy z przyszłymi pracodawcami (np. przez tworzenie klas patronackich) niekorzystne trendy pogłębiają się. Niedobór pracowników z wykształceniem zawodowym na rynku pracy potwierdzają statystyki struktury bezrobotnych w Gdyni, wśród których stanowią oni najmniejszą grupę, w przeciwieństwie do absolwentów szkół wyższych reprezentujących jedną trzecią osób pozostających bez pracy.
The educational level in society is one of the many factors conditioning the development of entrepreneurship. The article analyses changes in the educational system of Gdynia in the years 2000-2015, with special attention given to vocational education. The study accounts for both demographic factors and educational reforms implemented in Poland at the beginning of the 21st century. The reformed educational model, focusing on general education, was to popularise higher education and limit the number of vocational school graduates becoming the unemployed, a characteristic feature at the beginning of the transformation period (the 1990s). This group of unemployed comprised mainly graduates of vocational schools with qualifications that did not match the demand of the evolving labour market. Solidification of the new educational model, strengthened additionally by demographic trends, diminished the share of vocationally trained individuals in the group of the unemployed in Gdynia in later years, however, it also resulted in a deficit of qualified labour force, especially of qualified workers. Though structural changes were introduced in the specialities required by current labour market needs and cooperation was undertaken with future employers (e.g. by opening classes supported by entrepreneurs), the unfavourable trend continued. Statistic data of the unemployed in Gdynia confirm a shortage of qualified labour force in the labour market. The share of qualified workers amounted to merely several percent of the unemployed, contrary to the remaining groups of unemployed, with graduates of higher schools of education representing one third of the total unemployment rate.
Źródło:
Przedsiębiorczość - Edukacja; 2017, 13; 428-438
2083-3296
2449-9048
Pojawia się w:
Przedsiębiorczość - Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiany na krajowym rynku pracy w okresie pandemii
Changes on the national labor market during the pandemic period
Autorzy:
Antoszak, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/11236561.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Uczelnia Łazarskiego. Oficyna Wydawnicza
Tematy:
rynek pracy
zatrudnienie
bezrobocie
wynagrodzenia
labor market
employment
unemployment
salaries
Opis:
Celem artykułu jest zbadanie zmian na krajowym rynku pracy w okresie pandemii. Głównie chodzi o zanalizowanie i ocenienie zmian, jakie zachodzą w okresie pandemii w porównaniu z rokiem poprzednim, jak również okresem poprzednim. Do zbadania zmian zostaną wykorzystane dane dotyczące: przeciętnego zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw (podmioty gospodarcze o liczbie pracujących powyżej 9 osób), bezrobocia zarejestrowanego (stan w końcu okresu), stopy bezrobocia rejestrowanego (stan w końcu okresu), przeciętnego miesięcznego nominalnego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw oraz przeciętnego miesięcznego realnego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw. Do analizy i oceny zostaną wykorzystane miesięczne dane za lata 2020 i 2021. Na podstawie tych danych zostanie przeprowadzona analiza statystyczna wykorzystująca dynamikę zmian. Dynamika będzie przeprowadzona na dwa sposoby: analogiczny okres roku poprzedniego = 100, okres poprzedni = 100. Wykorzystane dane publikowane są na stronie Głównego Urzędu Statystycznego w Warszawie.
The aim of the article is to examine changes in the domestic labor market during the pandemic. It is mainly about analyzing and assessing the changes that take place during the pandemic compared to the previous year as well as the previous period. To examine the changes, the following data will be used: average employment in the enterprise sector (economic entities employing more than 9 people), registered unemployment (as at the end of the period), registered unemployment rate (as at the end of the period), average monthly nominal gross salary in the sector enterprises and the average monthly real gross salary in the enterprise sector. Monthly data for 2020 and 2021 will be used for the analysis and evaluation. Based on these data, a statistical analysis will be carried out using the dynamics of changes. The dynamics will be performed in two ways: the analogous period of the previous year = 100, the previous period = 100. The data used is published on the website of the Central Statistical Office in Warsaw.
Źródło:
Myśl Ekonomiczna i Polityczna; 2022, 4(75); 48-68
2081-5913
2545-0964
Pojawia się w:
Myśl Ekonomiczna i Polityczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 755

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies