Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "sickness benefit," wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-9 z 9
    Tytuł:
    Incydentalne wykonywanie czynności zarobkowych w trakcie pobierania zasiłku chorobowego
    Incidental performance of a paid activity in the course of receiving the sickness benefit
    Autorzy:
    Mędrala, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2195372.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
    Tematy:
    social security
    gainful employment
    public law
    sickness benefit
    Opis:
    The aim of the paper is to analyse controversial situations in the Polish judicial practice relating to performing incidental paid activities in times of sick leave, both by the insured – employees and persons not being employees, especially entrepreneurs. According to the Author’s opinion only social activities or incidental and mainly formal occupational activities can be qualified as the exceptions from the rule of the loss of the right to sickness benefit. Such view is justified by the public character and formality of the system of social security. Situations resulting in a possible loss of sickness benefit should be assessed each time in the context of the principle of proportionality.
    Źródło:
    Zeszyty Prawnicze BAS; 2021, 2(70); 11-32
    1896-9852
    2082-064X
    Pojawia się w:
    Zeszyty Prawnicze BAS
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    GLOSA DO WYROKU SĄDU NAJWYŻSZEGO Z DNIA 7 LUTEGO 2018 R., II UK 673/16
    COMMENTARY ON JUDGMENT OF THE SUPREME COURT OF 7 FEBRUARY 2018, II UK 673/16
    Autorzy:
    Napiórkowska, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/443362.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    świadczenie nienależne,
    zwrot świadczeń nienależnych,
    system ubezpieczenia społecznego,
    zasiłek chorobowy
    płatnik składek
    undue benefit,
    recovery of undue benefits,
    social insurance scheme,
    sickness benefit,
    contribution payer
    Opis:
    W glosowanym orzeczeniu Sąd Najwyższy podniósł, że jeśli spełnione są zarówno przesłanki zwrotu po stronie osoby, która pobrała nienależne świadczenie, jak też pobranie nienależnego świadczenia zostało spowodowane przekazaniem przez płatnika składek bądź inny podmiot nieprawdziwych danych, mających wpływ na prawo do świadczeń lub na ich wysokość (zachodzą więc równocześnie sytuacje przewidziane w art. 84 ust. 1, 2 oraz ust. 6 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych), wówczas Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma wybór, kogo obciąży obowiązkiem zwrotu. Stanowisko takie budzi wątpliwości.
    : In the commented judgment the Supreme Court held that if the conditions of the recovery of undue benefits are fulfiled by the person who received a benefit unduly (art. 84 [1], [2] of the Act of 13 October 1998 on the social insurance system) as well as by the contribution payer or the other person due to the fact that some false data affecting entitlement to benefits or their amount have been passed by the contribution payer or by the other person (art. 84 [6] of the Act on the social insurance system), then the Polish Social Insurance Institution (ZUS) has the choice of who will charge the obligation to return the benefit. The opinion of the Supreme Court expressed in the commented judgment raises doubts.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2020, 2, XX; 339-345
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The problem of solidarity between persons insured in sickness insurance, and the reasons for ZUS verification of the amount of remuneration for work as the basis for contribution and benefit calculation
    Problem solidarności między ubezpieczonymi w ubezpieczeniu chorobowym a uzasadnienie kontroli przez ZUS wysokości wynagrodzenia za pracę jako podstawy wymiaru składki i świadczenia
    Autorzy:
    Kasprowski, Szymon
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/541592.pdf
    Data publikacji:
    2019-10-17
    Wydawca:
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Tematy:
    abuse
    control of benefits
    sickness insurance
    Social Insurance Institution (ZUS)
    solidarity
    nadużycia
    kontrola wysokości zasiłków
    ubezpieczenie chorobowe
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS)
    solidarność
    Opis:
    The study presents issues related to Social Insurance Insti tuti on (ZUS) control of the amount of sickness benefi ts in the Polish social insurance system. The purpose of verification undertaken by the social insurer is to prevent any unauthorised overstatement of the amount of benefits. The problem has been discussed within the perspective of the principle of solidarity, which is one of the basic values for social insurance. The most important issues concern the presentation of justification for ZUS control of the basis for calculating benefits. The study also includes the characteristics of the personal and material scope of sickness insurance, the catalogue of benefits and practices for overstating their amount. One of the conclusions is that fraudulent overstatement of benefits is contrary to the principle of social solidarity.
    Opracowanie przedstawia zagadnienia związane z prowadzoną przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) kontrolą wysokości świadczeń z ubezpieczenia chorobowego w polskim systemie ubezpieczeń społecznych. Celem podejmowanej przez ubezpieczyciela społecznego weryfikacji jest przeciwdziałanie nieuprawnionemu zawyżaniu kwoty świadczeń. Rozpatrywanie problemu zostało przedstawione w perspektywie zasady solidarności, która jest jedną z podstawowych wartości dla ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze kwestie dotyczą przedstawienia uzasadnienia dla podejmowania przez ZUS kontroli wysokości podstawy naliczenia świadczeń. Zawarto również charakterystykę zakresu podmiotowego oraz przedmiotowego ubezpieczenia chorobowego, katalogu świadczeń i praktyk zawyżania ich wysokości. Jednym z wniosków jest stwierdzenie, że nieuczciwe zawyżanie świadczeń stoi w sprzeczności z zasadą solidarności społecznej.
    Źródło:
    Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka; 2019, 2; 109-126
    1731-0725
    Pojawia się w:
    Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego a obowiązek lojalności wobec pracodawcy
    Autorzy:
    Zajchowska, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/609515.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    sick leave
    loyalty
    duties of the employee
    to lost the sickness benefit
    zwolnienie lekarskie
    lojalność
    obowiązki pracownika
    utrata zasiłku chorobowego
    Opis:
    The purpose of this article is to discuss the issue of provision work during the period of sick leave in the context the principle of employee loyalty. On the basis of the doctrine and case law, the author characterized the principle of loyalty to the employee and the fundamental duties of the employee. The author indicates the work during the sick leave as a serious violation of the employee’s fundamental duties. The article discusses the effects of the employee’s use the sick leave contrary to its intended purpose, resulting from the Labour Code and the Act of benefits from social insurance in case of illness and maternity. The author also mentions examples of performing work during a sick leave, which are not constituted as a violation of basic principles to the employer. In conclusions, the author indicates that the principle of employee loyalty towards the employer is the basis of relations between the parties to the employment relation.
    Celem opracowania jest omówienie kwestii świadczenia pracy w okresie zwolnienia lekarskiego w kontekście obowiązku lojalności pracownika wobec pracodawcy. Na podstawie doktryny i orzecznictwa sądowego autorka: charakteryzuje zasadę lojalności pracownika względem pracodawcy w kontekście podstawowych obowiązków pracownika względem pracodawcy; wskazuje na świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracownika względem pracodawcy; omawia skutki wykorzystywania przez pracownika zwolnienia lekarskiego niezgodnie z jego przeznaczeniem, wynikające zarówno z przepisów Kodeksu pracy, jak i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Autorka wymienia także przykłady wykonywania przez pracownika pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego, które nie stanowią naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracodawcy. W konkluzjach wskazano, że zasada lojalności pracownika względem pracodawcy stanowi podstawę relacji między stronami stosunku pracy.
    Źródło:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio G (Ius); 2018, 65, 2
    0458-4317
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio G (Ius)
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wybrane problemy ubezpieczenia społecznego z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby
    Selected problems of social insurance due to inability to work as a result of illness
    Autorzy:
    Ryś, Krystian
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/541817.pdf
    Data publikacji:
    2018-01-25
    Wydawca:
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Tematy:
    ubezpieczenie chorobowe
    niezdolność do pracy
    zasiłek chorobowy
    okres wyczekiwania
    utrata prawa do zasiłku chorobowego
    sickness insurance
    inability to work
    sickness benefit
    waiting period
    loss of entitlement to sickness benefit
    Opis:
    Ubezpieczenie chorobowe wchodzi w skład powszechnego systemu ubezpieczeń społecznych, który stanowi wyraz realizacji obowiązków nakładanych na ustawodawcę w art. 67 Konstytucji RP. Ubezpieczenie chorobowe chroni na wypadek ziszczenia się określonych ryzyk socjalnych. Przedmiot niniejszego opracowania stanowi ryzyko niezdolności do pracy z powodu choroby. Omówiona została kwestia podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, która jest przedmiotem regulacji ustawy systemowej (obowiązek i dobrowolność ubezpieczenia). Problematyka przedstawiona w artykule obejmuje kwestie związane z zasiłkiem chorobowym. Poruszony został aspekt tzw. okresu wyczekiwania jako warunku nabycia prawa do tego świadczenia, a także kwesti a utraty prawa do zasiłku w kontekście art. 17 ustawy zasiłkowej.
    Sickness insurance is part of the universal social insurance system, which is an expression of the legislator's implementation of the obligations imposed on the said in art. 67 of the Constitution of the Republic of Poland. Sickness insurance protects against certain social risks. The subject of this study is the risk of work incapacity due to illness. The issue of being subject to sickness insurance, which is the subject of systemic regulation (obligatory and voluntary insurance), is discussed. The issues presented in the article cover matters related to sickness benefit. The aspect of the so-called waiting period as a condition of acquiring the benefit rights, as well as the question of losing the right to benefit in the context of art. 17 of the Benefit Act are examined.
    Źródło:
    Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka; 2017, 3; 75-91
    1731-0725
    Pojawia się w:
    Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Obowiązki ubezpieczonego w związku z kontrolą zaświadczenia lekarskiego o czasowej niezdolności do pracy
    Obligations of an insured person in relati on to a doctor’s certificate and checks on a temporary incapacity for work
    Autorzy:
    Więcek, Rafał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/541628.pdf
    Data publikacji:
    2016-09-27
    Wydawca:
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Tematy:
    zasiłek chorobowy
    zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy
    choroba
    niezdolność do pracy z powodu choroby
    ubezpieczony
    kontrola
    wezwanie
    sickness benefit
    certificate of a temporary incapacity for work illness
    incapacity for work related to illness
    insured person
    social security controls and checks
    summons
    Opis:
    Celem opracowania jest omówienie obowiązków ubezpieczonych, które wynikają z przepisów związanych z realizacją prawa do zasiłku chorobowego. Problematyka prawa ubezpieczonego do tego zasiłku zwykle przedstawiana jest w ujęciu prawa podmiotowego (opisywane są przesłanki warunkujące nabycie prawa do zasiłku chorobowego), nie zaś w ujęciu obowiązków związanych z kontrolą realizacji tego prawa. W artykule omówione zostały obowiązki ubezpieczonego związane z kontrolą zaświadczenia lekarskiego o czasowej niezdolności do pracy, w podziale na rodzaje tej kontroli. Obowiązki te, jak się wydaje, nie są dla ubezpieczonych nadmierne. Jednakże sam sposób wykonywania kontroli może budzić pewne wątpliwości.
    The aim of the work is a discussion of the legal checks in force regarding insured persons’ obligations, in relation to the right to sickness benefit. Issues of an insured person’s entitlement to sickness benefit are usually discussed with regard to entitlement to the sickness benefit as a legal right throught reference to the conditions needed for eligibility and not with regard to the obligations resulting from checks and controls of this entitlement. In the article discussed are the obligations for an insured person connected with the checking of a doctor’s certifi cate issued for temporary work incapacity, divided into the types of this control. These procedures may not appear excessive in relation to insured parties, yet the manner in which they are executed may raise certain questions and doubts.
    Źródło:
    Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka; 2016, 2; 37-67
    1731-0725
    Pojawia się w:
    Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Projekt stanowiska Sejmu w sprawie o sygn. akt P 9/14
    Sejm draft position on the case before the Constitutional Tribunal, ref. No. P 9/14
    Autorzy:
    Pawłowski, Szymon
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2223429.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
    Tematy:
    municipality
    fire brigade
    Constitutional Tribunal
    sickness benefit
    Opis:
    In this position the Polish Sejm declares Article 26, para. 1 of the Act on Fire Protection to be consistent with the constitutional principle of social justice laid down in Article 2 and Article 32 para. 1 of the Constitution. In support of this argument, it was considered that a volunteer firefighter who, in connection with participation in the rescue operations or exercises, has suffered bodily injury and became temporarily unable to work, is entitled to sickness benefit equal to 80% of the base amount, and not – like members of professional firefighting units – up to 100% of the base amount of sickness benefit for an accident at work. Members of VFBs do not practice the profession of firefighter and, therefore, are not entitled to the accident insurance that guarantees 100% reimbursement of lost earnings in the event of an accident at work. In the author’s view, Article 32 para. 3 subpara. 2 of the Act on Fire Protection provides that the municipality is obliged to insure members of the volunteer fire department, therefore on a normative level their insurance is considered as sufficient.
    Źródło:
    Zeszyty Prawnicze BAS; 2015, 1(45); 221-245
    1896-9852
    2082-064X
    Pojawia się w:
    Zeszyty Prawnicze BAS
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Projekt stanowiska Sejmu w sprawie o sygn. akt K 12/12
    The draft of the Sejm’s position in the proceedings before the Constitutional Tribunal initiated by a group of Deputies and concerning the Act of 9 June 2011 on the Support for Family and Foster Care System (ref. no. K 12/12)
    Autorzy:
    Lis‑Staranowicz, Dorota
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/16647934.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
    Tematy:
    violation of art. 32 i 67 Constitution
    the principle of equality before the law
    infringement of the constitutional right to social security
    sickness benefit
    pension entitlement
    Opis:
    The author of the draft claims that the challenged Article 80 paragraph 1 of the Act is in compliance with Article 31, in conjunction with Article 18, of the Constitution. Furthermore, the author requests that the case be discontinued pursuant to Article 39 paragraph 1(3) of the Constitutional Tribunal Act owing to the fact that the challenged provisions had ceased to have effect (Article 244 paragraph 1 and Article 245 paragraph 1 of the above mentioned Act) before the Constitutional Tribunal passed its judgment.
    Źródło:
    Zeszyty Prawnicze BAS; 2012, 3(35); 271-292
    1896-9852
    2082-064X
    Pojawia się w:
    Zeszyty Prawnicze BAS
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Time trend analysis of return to work after stroke in Denmark 1996–2006
    Autorzy:
    Hannerz, Harald
    Mortensen, Ole S.
    Poulsen, Otto M.
    Humle, Frank
    Pedersen, Betina H.
    Andersen, Lars L.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2180104.pdf
    Data publikacji:
    2012-06-01
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    cerebrovascular disease
    health policy
    disability retirement scheme
    sickness benefit legislation
    subsidized employment
    Opis:
    Background: In the period 1997–2005, the Danish government initiated a series of legislative changes aimed at facilitating RTW (return to work) in the Danish population. In the present study, we investigated the odds of being gainfully occupied ca. two years after stroke as a function of onset calendar year, 1996–2006. Methods: All previously employed 20–57 year-old stroke patients in Denmark 1996–2006 (N = 19 985) were followed prospectively through national registers. The analysis was controlled for the type of stroke and a series of demographic, structural and occupational variables. Results: The odds for RTW increased significantly during the study period (P < 0.0001). The odds at the end of the period were more than twice as high as they were at the beginning, even after post hoc control for improved survival and decreased unemployment rates. The most conspicuous increase coincided with a change in the sickness benefit act that took place in 2005. Conclusion: The study provides quite strong circumstantial evidence that the legislative changes had an effect on the odds of return to work after stroke. More direct evidence is desirable, but such can only be obtained through a randomized controlled study.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2012, 25, 2; 200-204
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-9 z 9

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies