Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "network business" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
The first steps in the commercialization of a research project – the example of Neiberia.com
Pierwsze kroki w komercjalizacji projektu naukowego na podstawie portalu Neiberia.com
Autorzy:
Ambroszkiewicz, Stanisław
Ambroszkiewicz, Anna
Bartyna, Waldemar
Faderewski, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/463654.pdf
Data publikacji:
2013-06
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Tematy:
3D market
business
commercialization
electronic market
Neiberia.com
raising capital
research project
social network
elektroniczna gospodarka
innowacje, komercjalizacja
projekt naukowy
rynek 3D
technologie informacyjne
Opis:
Neiberia.com is a prototype business and social networking website created for the project: “New information technologies for electronic economy and information society based on the SOA paradigm” under the Operational Programme Innovative Economy. The idea of the portal is based on local communities, both focused on private users as well as small and medium-sized enterprises (SMEs) and electronic markets, where they both meet and may interact. After completion of the project in January 2013, the team faced a completely new task of commercialization of its results. The first stage of project promotion was participation in competitions for business idea, conferences for startups and pitching. The project qualified for the final of the competition “Innovative Poland. How to jump over the crisis.”organized by the Institute for Liberty (Instytut Wolności). At the same time, team members decided to increase their knowledge on raising capital, running a business and marketing by participating in trainings and workshops. According to the creators of the portal Neiberia.com the knowledge and experience gained during the training sessions, workshops and competitions was very valuable and it is not sufficient for the commercial success of the project if the team is provided only with financial support.
Neiberia. com to prototyp portalu biznesowo-społecznościowego powstały w ramach projektu: „Nowe technologie informacyjne dla elektronicznej gospodarki i społeczeństwa informacyjnego oparte na paradygmacie SOA” w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka. Idea portalu opiera się na społecznościach lokalnych, zarówno tych skupiających użytkowników prywatnych, jak również małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) oraz elektronicznych rynkach, na których jedni i drudzy spotykają się i mogą dokonywać transakcji. Po zakończeniu realizacji projektu w styczniu 2013, zespół projektowy stanął przed zupełnie nowym zadaniem komercjalizacji jego wyników. Pierwszym etapem działań promocyjnych był udział w konkursach na pomysł na biznes, konferencjach dla startupów oraz prezentacjach przed potencjalnym inwestorem (pitching). Sukcesem zespołu było zakwalifikowanie się do finału konkursu „Polska Innowacyjna. Jak przeskoczyć kryzys?” organizowanego przez Instytut Wolności. Jednocześnie członkowie zespołu postanowili zwiększyć swoją wiedzę w zakresie pozyskiwania finansowania, prowadzenia biznesu oraz marketingu poprzez uczestniczenie w szkoleniach tematycznych. Z doświadczenia twórców portalu Neiberia. com wynika, że wiedza i doświadczenie zdobyte podczas szkoleń, warsztatów i konkursów są bardzo cenne a wsparcie wyłącznie finansowe projektu jest niewystarczające dla jego powodzenia komercyjnego.
Źródło:
Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych; 2013, 2(8); 20-31
2353-8414
Pojawia się w:
Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Scenarios for its telecommunications technologies development in Poland for the years 2007-2013
Scenariusze rozwoju technologa inteligentnego transportu w Polsce w latach 2007-2013
Autorzy:
Bartczak, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/375168.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
transport inteligentny
technologia inteligentnego transportu
ITS
Global Business Network
intelligent transport system (ITS)
Opis:
The article shows four scenarios for the development of ITS communications technologies in Poland for the years 2007-2013. Global Business Network methodology is used to make up the scenarios. The basic dimensions of the scenarios are (a) type of sectors in the national economy (public vs. private), (b) type of communications technology (wireline vs. wireless). The scenarios present possible futures.
W artykule przedstawiono cztery scenariusze rozwoju technologii inteligentnego transportu w Polsce, w latach 2007-2013. Do ich opracowania wykorzystano metodologię firmy GBN. Podstawowymi wymiarami, zastosowanymi do budowy scenariuszy, są: (a) rodzaj sektora gospodarki narodowej (publiczny - prywatny), (b) rodzaj łączności (przewodowa - bezprzewodowa). Scenariusze przedstawiają możliwe warianty przyszłości.
Źródło:
Transport Problems; 2007, 2, 2; 5-10
1896-0596
2300-861X
Pojawia się w:
Transport Problems
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wspólnota wiedzy, wspólnota działań oraz sieć wiedzy w perspektywie zarządzania wiedzą
Knowledge community, community of practice and knowledge network in km perspective
Autorzy:
Bendkowski, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/946122.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
wspólnota wiedzy
wspólnota działań
sieć wiedzy
wirtualna wspólnota działań
sieć działań
wspólnota biznesowa
knowledge community
community of practice
knowledge network
virtual community of practice
network of practice
business community
Opis:
W ostatnich latach jest widoczna dominacja orientacji społecznej w teorii i praktyce zarządzania wiedzą. Pomimo istniejącej podbudowy teoretycznej, pozwalającej na wyodrębnienie terminów: wspólnota wiedzy, wspólnota działań oraz sieć wiedzy, w literaturze przedmiotu nie ma jasności co do tego, czy są to pojęcia tożsame, czy rozłączne. W niniejszym artykule podjęto próbę rozróżnienia powyższych terminów w wymiarze poznawczym i strukturalnym.
In the last few years, the social perspective has become the dominant paradigm in knowledge management studies. Despite the existence of concise theoretical constructs that enable us to identify the concepts of knowledge communities, communities of practice and knowledge networks, there is a lot of definitional misinterpretation in KM-literature and in practice. The aim of this paper is to clear the relevant terminology in epistemological and structural dimension.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 76; 23-38
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Artist – University – Company: Creating Business Relationships Network
Artysta – uczelnia – przedsiębiorstwo: tworzenie sieci relacji biznesowej
Артист – вуз – предприятие: формирование сети бизнес-отношений
Autorzy:
Caban-Piaskowska, Katarzyna
Miarka, Anna
Mielczarek, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/562223.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
network
business relationships
university
artist
company
sieć
relacje biznesowe
uczelnia
artysta
przedsiębiorstwo
сеть
бизнес-отношения
вуз
артист
предприятие
Opis:
The purpose of the article is to investigate how the Strzemiński Academy of Fine Arts in Lodz creates business relationships with companies and artists. The article enumerates various aspects of the positive impact of those business relationships on the Academy. The study is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part describes the reasons for dealing with the issue and the essence of the network of business relationships as well as the reasons for the development of the network, including motivations for networking, determinants of cooperation between the university and other entities. The practical part of the article aims to present the results of research studies conducted at the Strzemiński Academy of Fine Arts in Lodz between 2007 and 2017 at the two faculties: the Faculty of Industrial and Interior Design, and the Faculty of Sculpture and Interactive Actions.
Celem artykułu jest pokazanie relacji Akademii Sztuk Pięknych im. Wł. Strzemińskiego w Łodzi z rynkiem. W artykule postawiono hipotezę, że jedną z głównych przyczyn efektywnego funkcjonowania uczelni jest tworzenie więzi sieci relacji biznesowych z przedsiębiorstwami i artystami. Opracowanie podzielono na części: teoretyczną i praktyczną. W części teoretycznej opisano przyczynę zajęcia się problematyką i istotę sieci relacji biznesowych, w tym nurty motywacji tworzenia sieci, a ponadto uwarunkowania współpracy uczelni z innymi podmiotami. Część praktyczna artykułu ma na celu przedstawienie wyników badań obserwacji uczestniczących prowadzonych w Akademii Sztuk Pięknych im. Wł. Strzemińskiego w Łodzi w latach 2007-2017 na dwóch wydziałach: Wzornictwa i Architektury Wnętrz oraz Rzeźby i Działań Interaktywnych.
Цель статьи – показать, как выглядят отношения Академии изящных искусств им. Владислава Стржеминьского в Лодзи с рынком. В статье выд- винули гипотезу, что одна из основных причин эффективного функциониро- вания вуза – формирование узов сети бизнес-отношений с предприятиями и артистами. Разработку разделили на части: теоретическую и практическую. В теоретической части описали причину обсуждения проблематики и суть сети бизнес-отношений, в том числе русла мотиваций формирования сети, кроме того – обусловленности сотрудничества вуза с другими субъектами. Практическая часть статьи преследует собой цель представить результаты обследований по методу включенного наблюдения, проведенных в Академии изящных искусств им. Вл. Стржеминьского в Лодзи в 2007-2017 гг. на двух факультетах: Дизайна и архитектуры интерьера, а также Скульптуры и инте- рактивных действий.
Źródło:
Handel Wewnętrzny; 2018, 5 (376); 25-33
0438-5403
Pojawia się w:
Handel Wewnętrzny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola aniołów biznesu w finansowaniu przedsiębiorstw we wczesnych fazach rozwoju
THE ROLE OF BUSINESS ANGELS AT EARLY STAGES OF FINANCING COMPANIES
Autorzy:
Cecelak, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/446699.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Tematy:
aniołowie biznesu
aktywność aniołów biznesu
sieci aniołów biznesu
przedsiębiorstwa we wczesnych fazach rozwoju
Business angels
business angels activity
business angels Network
early stage companies
Opis:
Rozwój instytucji aniołów biznesu nastąpił wraz ze wzrostem młodych, innowacyjnych przedsięwzięć o dużym potencjale wzrostu. Brak dostępu do tradycyjnych form zewnętrznego finansowania działalności, wymusił poszukiwanie alternatywnych źródeł kapitału. Tego typu potrzeby spotkały się z odpowiedzią ze strony inwestorów indywidualnych, gotowych zainwestować własny kapitał oczekując w zamian ponadprzeciętnej stopy zwrotu z inwestycji. Aniołowie biznesu finansują przede wszystkim innowacyjne podmioty we wczesnych fazach rozwoju (pre-seed, seed, early stage i start-up). Wybierają branże o wysokiej dynamice wzrostu takie jak: technologie informacyjno-komunikacyjne, telefonia komórkowa, nowoczesne technologie, biotechnologie oraz usługi dla biznesu i finanse. Artykuł przedstawia istotę instytucji aniołów biznesu, wsparcie oferowane przez inwestorów indywidualnych oraz prezentuje ich działalność w Polsce.
The development of business angels institutions has occurred parallel to the growth of young, innovative projects with high increase potential. Looking for an alternative source of capital was a consequence of a lack of access to the traditional forms of external business financing. This type of demand met with the response of individual investors, ready to invest their own capital, expecting above-average return rate of investment. Business angels primarily finance innovative entities in seed and early stage of development (pre-seed, seed, early stage and start-up). They choose high-growth industries such as information and communication technologies, telecommunication, modern technologies, biotechnology, business services and finance. The article presents the essence of the institution of business angels, the support offered by individual investors and their activity in Poland
Źródło:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne; 2017, 2(26); 207-220
1644-888X
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sieci międzyorganizacyjne w naukach o zarządzaniu – w kierunku sieciowych modeli biznesu
Interorganizational networks in management research – towards network business models
Autorzy:
Czakon, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/592812.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Ekosystem
Model biznesu
Sieci
Wyróżniki
Business model
Ecosystem
Features
Networks
Opis:
Artykuł podejmuje problem znaczenia i przyszłych kierunków rozwoju badań w naukach o zarządzaniu ze względu na sieci międzyorganizacyjne. Autor wyodrębnia wyróżniki badań sieciowych w literaturze. Następnie wskazuje wyłaniające się obiekty badań, a szczególnie sieciowe modele biznesu.
This study tackles the role and future directions of management research relative to interorganizational networks. The author identifies key features of network research in current literature. Next, emerging objects of study are outlined, and in particu-lar the network business models.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 217; 9-18
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cooperation between knowledge-based institutions and business: empirical studies and network theories
Autorzy:
Domańska, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/499396.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej
Tematy:
Start-up business
Social network theories
Ccooperation between business and science
Opis:
The issue of broadly-understood ties and collaboration between business and science is one of the key issues constituting the foundations for the modern knowledge-based economy, which relies on innovations and competitiveness in technically and scientifically advanced branches. The article outlines the theoretical perspective for studies on the effects of this cooperation. Taking into consideration the richness of the aspects and sub-issues of the problem which should be analysed, the paper implicitly prepares the “groundwork” for more detailed empirical studies based on the overview of different approaches and methods used in the literature, concluding - not only from the literature but mainly from the special characteristics of the “start-up world” - that the most suitable theoretical approach for properly constructed empirical studies is the network theory in general and the social capital perspective in particular. The subject of “hard” forms of cooperation between science institutions and business (start-ups in particular) requires more insight into the network approach to entrepreneurship. Secondly, the article presents an overview of the literature, concentrating on studies which analyse cooperation between knowledge-based entities (universities) and business in practice, as well as a detailed example of one such case study. The case study which was discovered in the literature, namely cooperation between Ericsson and ITU, is related to network concepts discussed in the theoretical part.
Źródło:
Forum Scientiae Oeconomia; 2018, Volume 6 (2018) Issue No. 2: Economic Growth, Innovations and Lobbying; 81-94
2300-5947
Pojawia się w:
Forum Scientiae Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cooperation between knowledge-based institutions and start-up companies in Poland: an overview of the theoretical bacground for analysing the ecosystems
Autorzy:
Domańska, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/630233.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
start-up firms
network theory
social network theory
cooperation between science and business
Opis:
Start-up companies constitute a very “representative” phenomenon of the global economy and are its special “product”, since they act mainly in the Internet-related and high-technology branches and they are usually seen as born globals. Thus, the type of their activity, implemented business models, products and services offered are “embedded” into the networks, i.e. not only of the local, but rather international and global markets. The same concerns the relations of those firms with other actors of the ecosystems, among others: institutions of science. The problem of relations between start-ups (and business in general) and the knowledge-based institutions theoretically lies in the cross-section of different research domains and can be tackled from different perspectives and on various problematic levels. Taking such a multi-dimensional attitude in analysing the issue is consistent with the holistic approach in tackling and covering the various analytical problems of start-up ecosystems, commonly accepted in the literature (partly as an effect of a kind of consensus among the researchers). Taking into consideration the richness of the aspects and sub-issues which should be analysed when studying the problem of the cooperation between start-up companies in Poland and knowledge-based institutions, the hereby paper implicitly prepares “the ground” for more detailed empirical studies basing on the overview of the chosen literature from the behavioural economy and social network theories. Then, there was the Polish ecosystem characterized with special attention put to the knowledge-based institution.
Źródło:
Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace; 2018, 4 (36); 183-197
2082-0976
Pojawia się w:
Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Professional profiles and personality traits towards social network team building
Autorzy:
Evangelinos, O.
Zigkolis, C.
Vakali, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/298441.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Tematy:
business intelligence
social network team building
personality traits
Opis:
Today’s increasing hurriedness in our way of life along with technology advances demand from businesses to react always in a faster mode, while maintaining or, better yet, improving the quality of their products and services. Towards that objective, businesses can gain benefits by employing redefined team-building processes through which teams will be generated in a more cohesive and efficient manner. Aiming at forming productive and effective teams, we present PROTEAS, a framework where professional profiles and personality traits are both taken into account in the teambuilding process. The professional portrait of users is drawn from their LinkedIn accounts, while hints for their personality are obtained by a well-defined questionnaire based on the Big Five Factor Model. The significance of personality is substantiated by recent research work where it has been proven that personality traits can play a vital role in group dynamics. Motivated by the latter, PROTEAS defines a series of variables where characteristics of team members (e.g. skills, education) are combined with personality traits towards identifying candidate teams. All candidates are evaluated via a weight-based algorithm which calculates pair-wise similarities among teams’ members and ranks the teams accordingly at the end. To assess the effectiveness of PROTEAS an academic setting has been chosen and through the experimentation a number of interesting observations occurred which are analogous to those of similar researches, confirming the significance of personality and professional compatibility between team members.
Źródło:
Technical Sciences / University of Warmia and Mazury in Olsztyn; 2015, 18(3); 191-201
1505-4675
2083-4527
Pojawia się w:
Technical Sciences / University of Warmia and Mazury in Olsztyn
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Model biznesu sieci przedsiębiorstw – założenia podstawowe
Network of enterprise business model – the basic assumptions
Autorzy:
Falencikowski, Tadeusz Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/526253.pdf
Data publikacji:
2015-01-20
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
sieć przedsiębiorstw
model biznesu
relacje
business network
business model
relationships
Opis:
Współczesne uwarunkowania działania przedsiębiorstw mają turbulentny charakter. Odpowiedzią przedsiębiorstw na te turbulencje jest łączenie się w organizacje duże i elastyczne. Na tej kanwie powstają sieci przedsiębiorstw charakteryzujące się właśnie elastycznością, dążeniem do wspólnego tworzenia wartości dla klientów i osiągania innych wspólnych celów. Gdy w sieci tworzenia wartości partycypuje wiele przedsiębiorstw, powstaje problem wspólnego tworzenia modelu biznesu. Problem ten można ująć w pytania: Czy współpracujące w sieci przedsiębiorstwa mogą erygować wspólny model biznesu? Jeżeli tak, to jaki powinien być poziom relacji między owymi przedsiębiorstwami, aby można było mówić o faktycznym powstaniu wspólnego modelu biznesu? Celem prowadzonych prac teoretycznych było sformułowanie podstawowych założeń identyfikacji modelu biznesu sieci przedsiębiorstw. Realizację tego celu oparto na założeniu, że możliwe jest, aby sieć przedsiębiorstw działała według własnego, swoistego modelu biznesu. Przeprowadzone prace umożliwiły sformułowanie opisu składników statycznych i dynamicznych modelu biznesu sieci przedsiębiorstw. Wyłoniono także kryteria ilościowe orzekania o istnieniu modelu biznesu sieci przedsiębiorstw.
Today’s conditions which the companies take actions are turbulent in nature. In answer to this turbulence companies are joining in large and flexible organizations. On this basis the enterprise networks are created, characterized by flexibility, a shared objective to create value for customers and achieve other common goals. When many enterprises participate in the network of value creation, there is the problem of creating a common business model. This problem can be summarized by the following questions: Can enterprises cooperating in the enterprise network also establish a common business model? If so, what should be the level of relations between these enterprises to be able to talk about the actual emergence of a common business model? The aim of the theoretical work was to formulate the basic assumptions of the model to identify business enterprise networks. For this purpose a hypothesis was built: it is possible that the network of companies operates according to its own, specific business model. The work carried out enabled the description of the components of the formulation of static and dynamic business model enterprise networks. The quantitative criteria to rule on the existence of the business model enterprise networks were also established.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2015, 1/2015 (50), t.1; 104-117
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Network capability, relational capability and Indonesian manufacturing SME performance: an empirical analysis of the mediating role of product innovation
Autorzy:
Faridah, Naili
Nuryakin, -
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1818975.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
knowledge sharing
network capability
relational capability
product innovation
business performance
dzielenie się wiedzą
zdolność sieciowa
zdolność relacyjna
innowacje produktowe
wyniki biznesowe
Opis:
The relational capability can create networks and build relationships to be an essential part of a company to improve business performance. This study aims to empirically prove the influence of knowledge sharing on product innovation, the effect of network capability on product innovation and business performance, the effect of relational ability on product innovation and business performance, and the effect of product innovation on business performance. The sample of this research was created from owners of batik manufacturing SMEs in Lasem, Rembang, Central Java. The study used SEM-PLS for analysis. The results found that (1) knowledge sharing had a positive and significant effect on product innovation; (2) network capability had a positive and significant impact on product innovation and business performance; (3) relational ability had a positive and significant effect on product innovation and business performance; (4) greater effect of product innovation affects business performance. The role of product innovation is to mediate between knowledge sharing and marketing performance. SMEs can improve business performance.
Źródło:
Engineering Management in Production and Services; 2021, 13, 1; 41--52
2543-6597
2543-912X
Pojawia się w:
Engineering Management in Production and Services
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Techniki informatyczne a procesy transformacji zarządzania organizacją
Information technologies and transformation of organizations management
Autorzy:
Florek, J.
Klimasara, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/317518.pdf
Data publikacji:
2003
Wydawca:
Instytut Łączności - Państwowy Instytut Badawczy
Tematy:
restrukturyzacja organizacji
integracja wewnętrzna
reorganizacja procesów biznesowych
reorganizacja sieci gospodarczej
działalność gospodarcza
zarządzanie przedsiębiorstwem
techniki informatyczne
organization restructuring
internal integration
reorganization of business processes
reorganization of economic network
change in business area
management of an enterprise through the use of IT
Opis:
Zaprezentowano podstawowe problemy związane z dostosowaniem organizacji (przedsiębiorstwa) do działania w warunkach konkurencji rynkowej, ze szczególnym uwzględnieniem technik informatycznych. Przedstawiono pięciofazowy model transformacji organizacji, poczynając od stosowania pojedynczych rozwiązań informatycznych, a na zmianie zakresu działania korporacji (organizacji sieciowej) kończąc. Problemy te zgrupowano wokół istotnych, z punktu widzenia powodzenia przedsięwzięcia informatycznego, obszarów formułowania strategii informatyzacji, aspektów organizacyjnych (restrukturyzacyjnych) i integracyjnych.
The paper presents basic problems of IT use experienced when adapting an enterprise to operate under market conditions and in competitive environment. Attention is paid to the role of IT in the building of strategic position of the organization and its use in a 5-phase enterprise transformation model, from use of single applications to changes in the work scope (network organization) of the corporation. These problems are grouped around areas most significant for a successful IT enterprise, concerning preparation of computerization strategy and organizational and integration aspects.
Źródło:
Telekomunikacja i Techniki Informacyjne; 2003, 3-4; 106-116
1640-1549
1899-8933
Pojawia się w:
Telekomunikacja i Techniki Informacyjne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Firm’s Network Position and Business Performance
Pozycja sieciowa firmy a wyniki biznesowe
Autorzy:
Fonfara, Krzysztof
Małys, Łukasz
Ratajczak-Mrozek, Milena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2033228.pdf
Data publikacji:
2021-06-29
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
wyniki biznesowe
pozycja sieciowa
business performance
network position
Opis:
The theory of business networks has attracted increasing attention in recent years. It assumes that the competitive advantage of a firm depends on its business relationships with various entities. The quality and number of business relationships a firm maintains shape its network position, which influences the firm’s performance. The aim of this paper is to propose a framework for analysing the development of the firm’s position in the business network in the context of the firm’s performance. A literature review method was used in the paper. Based on a literature analysis and the authors’ earlier research, the proposed framework suggests that a firm’s network position changes constantly due to continuous changes in the determinants of its network position and continuous changes in the firm’s behaviour as it develops its network position. In turn, changes in the network position impact the firm’s performance.
Koncepcja sieci biznesowych cieszy się w ostatnich latach coraz większym zainteresowaniem. Zakłada, że przewaga konkurencyjna firmy zależy m.in. od jej relacji biznesowych z różnymi podmiotami. Jakość i liczba utrzymywanych przez firmę relacji biznesowych kształtują jej pozycję w sieci, która wpływa na wyniki firmy. Celem artykułu jest zaproponowanie ram analizy procesu kształtowania pozycji firmy w sieci biznesowej w kontekście wyników firmy. W artykule zastosowano jedną z metod przeglądu literatury ukierunkowaną na tworzenie nowych koncepcji. Opierając się na krytycznej analizie literatury i wcześniejszych badaniach autorów, zaproponowana koncepcja zakłada, że pozycja firmy w sieci stale się zmienia ze względu na ciągłe zmiany w opisanych determinantach pozycji sieci oraz ciągłe zmiany zachowania formy w odniesieniu do rozwoju pozycji w sieci. Z kolei zmiany w pozycji sieci mają wpływ na wyniki firmy.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2021, 306, 2; 51-66
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
TOWARDS THE NETWORK DEVELOPMENT OF EMPLOYEES
W kierunku sieciowego rozwoju pracowników
Autorzy:
Fryczynska, Marzena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/599302.pdf
Data publikacji:
2010-12-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
EMPLOYEE DEVELOPMENT
NETWORK BUSINESS
NETWORK EMPLOYEE
NETWORK EMPLOYEE DEVELOPMENT
NETWORK SOCIETY
rozwój pracowników
sieciowy rozwój pracowników
pracownik sieci
przedsiębiorstwo sieciowe
społeczeństwo sieci
Opis:
Charakterystyka współczesnych pracowników, a  także rzeczywistości społecznej, ekonomicznej i  biznesowej, nie jest możliwa bez odwołania się do zjawiska sieciowości. Jego wpływ widoczny jest również w  obszarze zatrudnienia i  zarządzania zasobami ludzkimi. W niniejszym artykule zarysowano specyfikę społeczeństwa sieciowego, przedsiębiorstw sieciowych i  pracowników sieci, co stało się podstawą do sformułowania postulatów zmiany działania przedsiębiorstw w  zakresie rozwoju pracowników. Logika sieci skłaniać powinna przedsiębiorstwa do propagowania, aktywowania i  moderowania sieciowego rozwoju pracowników.
No characterization of today's employees or of social, economic, and business reality is possible without references to the network phenomenon. Its impact is also visible in the area of employment and human resource management. This paper outlines the specifics of a network society, network businesses, and network employees, which is the basis for formulating postulates for changing the actions of companies in the area of employee development. Network logic should convince businesses to promote, accelerate, and moderate network employee development.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2010, 6(77); 59-68
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Business Model of Industrial Networks in the Context of the Industry 4.0 Environment
Autorzy:
Grabowska, Sandra
Saniuk, Sebastian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27324208.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czasopisma i Monografie PAN
Tematy:
industrial network
business model
industry 4.0
small and medium enterprises
personalization
Opis:
The article presents a business model based on an industrial network of companies capable of producing personalized products in an Industry 4.0 environment. Based on research conducted in Poland, in manufacturing companies, the critical problems associated with the implementation of Industry 4.0 technologies and the expected benefits associated with their implementation are addressed. The model’s task is to integrate a customer expecting personalized production with a network of companies with the appropriate production resources. The original achievement is the integration of the customer and the manufacturer around an e-business platform, which allows the rapid prototyping of a network of SME companies capable of realizing personalized production. The proposed model describes the architecture of enterprise cooperation under the conditions of implementing the Industry 4.0 concept and is dedicated to the SME sector. The model provides a basis for building prototypes of e-business platforms of small and medium-sized enterprises.
Źródło:
Management and Production Engineering Review; 2023, 14, 4; 41--47
2080-8208
2082-1344
Pojawia się w:
Management and Production Engineering Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies