Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "military leader" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-13 z 13
    Tytuł:
    A study on a charismatic leader in a tactical military organization
    Autorzy:
    Sfarlog, B.
    Barsan, G.
    Ionita, D.
    Mosteanu, D.
    Cojocaru, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/30147154.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
    Tematy:
    military leadership
    charismatic leadership
    psychological profile
    military leader
    Opis:
    Satisfying functional requirements of military leadership becomes possible by taking into account specific factors defining the basic instances of a military organization, force generation/ regeneration and the conduct of military operations. Major differences are plausible in the plan of effective exercise of leadership in all of the instances. These, noticed and identified, may be recovered from formative plans of training and development processes aimed at improving skills of military leaders.
    Źródło:
    Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2018, 50, 1(187); 195-206
    2544-7122
    2545-0719
    Pojawia się w:
    Scientific Journal of the Military University of Land Forces
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Manuel Noriega and his impact on the events in Panama from 1981 to 1989
    Autorzy:
    Kwiatkowska, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2148016.pdf
    Data publikacji:
    2022-06-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Instytut Studiów Iberyjskich i Iberoamerykańskich
    Tematy:
    Manuel Noriega
    Panama
    American intervention
    illicit activities
    military leader
    Opis:
    Manuel Noriega shaped the fate of the Panamanians for eight years. After the death of Omar Torrijos, Noriega became the de facto ruler of Panama. He was not the elected leader, notwith-standing his policy affected every citizen. His illicit activities led to social and political unrest in Panama and were the causes for the American intervention in the country in December 1989. The aim of the article is analyse if it was really necessary for the Americans to apply military action in Panama and why, for many years, the USA accepted the activities of Noriega. It is essential to know whether Panama itself could deal with the internal problems and why the people were dissatisfied with the rule of Manuel Noriega. The 1980s in Panama can be treated as a lost decade. The economic measures employed by the United States managed to deteriorate the industry of Panama. The outcome of the invasion is also significant – the loss of lives, homelessness and lootings. The article presents, step by step, what led to the American interven-tion in Panama and how Manuel Noriega deceived both the Panamanians and the American authorities to remain in power.
    Źródło:
    Ameryka Łacińska. Kwartalnik analityczno-informacyjny; 2022, 30, 2 (116); 25-48
    1506-8900
    2081-1152
    Pojawia się w:
    Ameryka Łacińska. Kwartalnik analityczno-informacyjny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Cechy, umiejętności i zdolności charakterystyczne dla przywódcy wojskowego w ocenie podchorążych
    Characteristic, skills and abilities typical of a military leader as perceived by officer-cadets
    Autorzy:
    Kałużny, R.
    Chudy, W.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/347272.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
    Tematy:
    przywództwo
    osobowość dowódcy
    dowódcy
    badania sondażowe
    podchorążowie
    Opis:
    Artykuł odnosi się do badań prowadzonych w Wyższej Szkole Oficerskiej Wojsk Lądowych (WSOWL), w latach 2005 -2007, którymi objęto podchorążych realizujących studia pierwszego stopnia na kierunku zarządzanie. Uwzględniając wszechstronność wykształcenia i społeczność cech osobowych oficera, jako pożądanych desygnatów w służbie wojskowej, zasadniczym przedmiotem dociekań badawczych uczyniono rozstrzygnięcie problemu wyrażonego w formie pytań: Które ze wskazanych rodzajów wiedzy, umiejętności, zdolności oraz cech osobowych mają dla podchorąSych WSOWL istotne znaczenie w pełnieniu funkcji oficera? oraz czy, a jeśli tak, to w jakim stopniu system kształcenia uczelni modyfikuje u podchorążych dostrzeganie ważności owych desygnatów?. Podejmując badania, przyjęto hipotezę, że zasadniczy wpływ na dostrzeganie przez podchorążych i modyfikowanie stopnia ważności wskazanych rodzajów wiedzy, umiejętności, zdolności oraz cech osobowych, w pełnieniu funkcji oficera, wywiera proces dydaktycznowychowawczy trzyletnich studiów licencjackich.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2009, 1; 145-155
    1731-8157
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Sztuka wojenna i wódz na przykładzie poglądów płk. Stanisława Roli Arciszewskiego
    The art of war and military leader on the example of the views of colonel Stanisław Rola Arciszewski
    Autorzy:
    Bugajski, Dariusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2076706.pdf
    Data publikacji:
    2021-09-10
    Wydawca:
    Akademia Marynarki Wojennej. Wydział Nauk Humanistycznych i Społecznych
    Tematy:
    Stanisław Teofil Rola Arciszewski
    military art
    military doctrine
    command
    historical studies
    sztuka wojenna
    doktryna
    dowodzenie
    studia historyczne
    Opis:
    Dzieło pułkownika Stanisława Teofila Roli Arciszewskiego jest tłem i inspiracją do wybiórczej oceny polskiej sztuki wojennej oraz próbą sformułowania na tej podstawie wymagań wobec tych, którzy mogliby tę sztukę w wojennej potrzebie praktykować (wodza, dowódców). Książka „Sztuka dowodzenia na zachodzie Europy” jest wartościowym tworem intelektu trochę zapomnianego oficera, owocem jego doświadczeń i samodzielnych studiów historycznych nad sztuką wojenną, doktrynami wojennymi oraz dowodzeniem podczas wojny. Przenikliwe, i często ponadczasowe, spostrzeżenia zachowują współcześnie aktualność. Od 1989 r., pomimo dużej liczby wydawanych książek z zakresu obronności, prawdopodobnie nie powstało dzieło o porównywalnej jakości.
    The work of Colonel Stanisław Teofil Rola Arciszewski (Sztuka dowodzenia na zachodzie Europy [The Art of Command in Western Europe], first published by Główna Księgarnia Wojskowa, Warsaw 1934) is a pretext for a selective evaluation of the Polish art of war, and an attempt to formulate, on this basis, requirements for those who could practice this art in war need (chief, commanders). The book is a valuable creation of the intellect of a slightly forgotten officer, it is the fruit of his experience and independent historical studies on the art of war, war doctrines and command during the war. Since 1989, despite a large number of books in the field of defense, probably no work of comparable quality has been created.
    Źródło:
    Colloquium; 2021, 13, 3; 5-20
    2081-3813
    2658-0365
    Pojawia się w:
    Colloquium
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The possibility of using the military program Leader to shape leadership in civil organizations
    Możliwości wykorzystania wojskowego programu Lider do kształtowania przywództwa w organizacjach cywilnych
    Autorzy:
    Wojtusik, Andrzej
    Figarski, Jarosław
    Borek-Wojciechowska, Regina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/29551891.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
    Tematy:
    Leader program
    leadership
    management
    competences
    program Lider
    przywództwo
    zarządzanie
    kompetencje
    Opis:
    A characteristic feature of the environment in which contemporary organizations operate is its variability. To survive in such an environment, organizations need leaders who can set themselves and their subordinates specific goals and influence their achievement. Many positive examples of leadership can be transferred to the civilian environment thanks to the models developed in the armed forces. One of the tools for shaping leadership attitudes in the Polish Armed Forces is the author's program for training non-commissioned officers called "Leader" in operation since 2008. The knowledge passed on during this program, which is conducted in the form of a course (considered to be one of the most difficult ones in the Armed Forces), is related to building leadership skills. It can be successfully transferred to the civilian environment, wherever there are relationships between superiors and subordinates.
    Charakterystyczną cechą środowiska, w którym funkcjonują współczesne organizacje jest jego zmienność. Aby w takim otoczeniu organizacje mogły przetrwać potrzebują liderów posiadających umiejętność stawiania sobie i swym podwładnym określonych celów oraz wpływania na realizację tych celów. Wiele pozytywnych przykładów przywództwa może zostać przeniesionych do środowiska cywilnego dzięki wzorcom wypracowanym w armii. Jednym z narzędzi kształtowania postaw przywódczych w Wojsku Polskim jest funkcjonujący od 2008 roku autorski program szkolenia podoficerów Lider. Wiedza przekazywana podczas tego programu, prowadzonego w formie kursu (uważanego za jeden z najtrudniejszych z siłach zbrojnych) związana z budowaniem kompetencji przywódczych, może z powodzeniem zostać przeniesiona do środowiska cywilnego, wszędzie tam, gdzie istnieją zależności pomiędzy przełożonymi a podwładnymi.
    Źródło:
    Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2021, 53, 1(199); 128-136
    2544-7122
    2545-0719
    Pojawia się w:
    Scientific Journal of the Military University of Land Forces
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The possibility of using the military program Leader to shape leadership in civil organizations
    Możliwości wykorzystania wojskowego programu Lider do kształtowania przywództwa w organizacjach cywilnych
    Autorzy:
    Wojtusik, Andrzej.
    Powiązania:
    Scientific Journal of the Military University of Land Forces 2021, nr 1, s. 128-136
    Współwytwórcy:
    Figarski, Jarosław Autor
    Borek-Wojciechowska, Renata Autor
    Data publikacji:
    2021
    Tematy:
    Przywództwo (wojsk.)
    Zarządzanie
    Artykuł problemowy
    Artykuł z czasopisma naukowego
    Artykuł z czasopisma wojskowego
    Opis:
    Autorzy artykułu przedstawiają, w jakich warunkach można wykorzystać wojskowy program szkolenia podoficerów Lider w organizacjach cywilnych. Wskazują, że ze względu na zmienność środowiska, w którym działają współczesne organizacje, potrzebni są w ich strukturach silni liderzy o określonych kompetencjach. Podsumowują, iż ukształtowane umiejętności przywódcze dzięki wojskowemu programowi szkoleniowemu mogą być równie przydatne we wszystkich organizacjach cywilnych, w których obecna jest zależność między przełożonymi a podwładnymi.
    Bibliografia, netografia na stronie 135.
    Dostawca treści:
    Bibliografia CBW
    Artykuł
    Tytuł:
    Army Leader Behavioral Competencies Identification at Future Officers Professional Training in the Higher Military Institutes
    Autorzy:
    BOYKO, OLEG
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/457426.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski
    Tematy:
    competency
    competence
    competence approach
    behavioral competencies servicemen as leaders
    Opis:
    Based on a modern scientific sources and military specialists training experience during armed Russian aggression, the essence of behavioral competencies of future officer of the Armed Forces of Ukraine was revealed as a subject of professional training of a military leader in higher military educational institutions in the aspect of competence approach. As a result of the analysis, a set of basic competencies (knowledgeable, cognitive, behavioral) were identified. They serve as guidelines for building the content of professional training programs for officer cadres as military leaders.
    Źródło:
    Edukacja-Technika-Informatyka; 2018, 9, 4; 299-304
    2080-9069
    Pojawia się w:
    Edukacja-Technika-Informatyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Selected leadership qualities
    Autorzy:
    Gaj, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/30147035.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
    Tematy:
    leadership
    leader
    leadership qualities
    military leadership
    Opis:
    The article presents the essence and importance of leadership, with particular reference to the specificity of military leadership. The purpose of the article is to indicate the validity of certain leadership qualities in the civil and military context, as well as the interaction between them. The research was carried out on civilian organization employees who were to assess the validity of selected leadership traits. The most important features and social competencies necessary for effective leadership and attitudes, described in the literature as worthy of imitation, are presented. The applied research methods (the analysis of literature and surveys in civilian organizations) allowed for indicating the distinguished leadership traits and some similarities between the characteristics of a military and civilian leader.
    Źródło:
    Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2018, 50, 4(190); 140-151
    2544-7122
    2545-0719
    Pojawia się w:
    Scientific Journal of the Military University of Land Forces
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The recruitment requirements - candidates’ leadership skills in voluntary military service in Poland.
    Wymagania rekrutacyjne – kompetencje przywódcze kandydatów w ochotniczej służbie wojskowej w Polsce
    Autorzy:
    Szkudlarek, Iwona
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/566037.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Akademia Sztuki Wojennej
    Tematy:
    oluntary military service
    leadership competences
    leader- ship skills
    candidate
    recruitment requirements
    Opis:
    Tematem niniejszego artykułu są wymagania rekrutacyjne stawiane kandydatom do służby wojskowej, a dokładniej kompetencje przywódcze brane pod uwagę podczas rekrutacji ochotników do armii. Artykuł ma na celu pokazanie znaczącej roli kompetencji przywódczych już na etapie rekrutacji, a następnie selekcji w organizacji zhierarchizowanej nastawionej na profesjonalne wykonywanie zadań. Autor omawia istotę kompetencji i umiejętności przywódczych wymaganych od ochotników do służby wojskowej w Polsce.
    Źródło:
    Obronność – Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania i Dowodzenia Akademii Sztuki Wojennej; 2018, 3(27); 8
    2084-7297
    Pojawia się w:
    Obronność – Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania i Dowodzenia Akademii Sztuki Wojennej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Specifics of leadership in the armed forces
    Szczególne cechy przywództwa w siłach zbrojnych
    Autorzy:
    Nikolioć, Branislav
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/565783.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Akademia Sztuki Wojennej
    Tematy:
    Leadership
    Leader
    Officer
    Military
    Armed forces
    Manager
    Influence
    Authority
    Opis:
    To ludzie są główną przyczyną sukcesu lub niepowodzenia różnych orga-nizacji, włączając w to wojsko. Niniejsza publikacja omawia dwa zagadnie-nia: główną podstawę przywództwa oraz przywództwo w siłach zbrojnych. Siły zbrojne związane są z rozwojem przywództwa o wiele dłużej niż świat korporacyjny. Zmieniały się zarówno działania wojenne, jak i świat biznesu. Współczesny przywódca powinien dążyć do tego, aby tworzyć sytuacje, w których inni ludzie pragną za nim podążać, a nie narzucać na nich swoje oficjalne przywództwo. Terminy kierownictwo oraz przywództwo są często używane do określenia tego samego pojęcia. Kierownicy mogą, ale nie muszą być przywódcami, podczas gdy przywódcy mogą być lub mogą nie być kierownikami. Sukces przywódcy zależy od jego zdolności zrozumienia siebie samego, innych osób w organizacji, organizacji, jako całości oraz wymagań środowiskowych. Przywództwo w siłach zbrojnych to umiejętność oficerów która, łącząc oficjalną władzę oraz cechy osobowe, zapewnia funkcjonowanie podwładnych. Jest ona szczególna głównie ponieważ zawód żołnierza jest pracą wysokiego ryzyka i każda improwizacja lub brak szacunku dla określonych procedur może doprowadzić do utraty życia. Przywództwo wojskowe rozwijane jest w taki sposób, że oficerowie (oficjalni przywódcy) w ciągu swoich karier są szkoleni oraz ćwiczą, żeby być nieformalnymi przywódcami odnoszącymi sukcesy, i żeby ich podwładni postrzegali ich, jako swoich przywódców. Obecnie przywódcy potrzebni są, jak nigdy wcześniej. Są wynikiem i rozwijają się w zależności od sytuacji. Przywództwo jest spojrzeniem w przyszłość.
    Źródło:
    Obronność – Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania i Dowodzenia Akademii Sztuki Wojennej; 2016, 4(20); 15
    2084-7297
    Pojawia się w:
    Obronność – Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania i Dowodzenia Akademii Sztuki Wojennej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The phenomenon of leadership within soldiers of Polish Military contingents
    Zjawisko przywództwa wśród żołnierzy polskich kontyngentów wojskowych
    Autorzy:
    Chrobot, P.
    Wereda, W.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/323980.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    leadership
    personality traits of the leader
    social attitude
    foreign missions
    przywództwo
    cechy osobowościowe przywódcy
    postawa społeczna
    misje zagraniczne
    Opis:
    Contemporary polish military organizations need commanders who, like efficient managers, will be able to effectively manage their subordinates on the battlefield in such a way that they will achieve goals without the necessity of incurring personal losses. The purpose of the article is to present leadership attitudes and the analysis of the characteristics of military leaders desirable while performing combat tasks on foreign missions on the example of a selected case study.
    Współczesne polskie organizacje wojskowe potrzebują dowódców, którzy jak sprawni menedżerowie, będą w stanie efektywnie kierować swoimi podwładnymi na polu walki w taki sposób, by osiągać założone cele bez konieczności ponoszenia strat osobowych. Celem niniejszego artykułu jest zaprezentowanie postaw przywódczych oraz analiza cech przywódców wojskowych pożądanych podczas wykonywania zadań bojowych na misjach zagranicznych na przykładzie wybranego studium przypadków.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 128; 61-75
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The influence of leadership qualities on the functioning of groups responsible for state security
    Autorzy:
    Kopczewski, M.
    Liberacki, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/30147310.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
    Tematy:
    leader
    leadership
    morale
    Opis:
    In social reality no structures, groups or organizations exist in which there are no leaders. Virtually every formation has its own leader, which binds human resources, and whose behavior affects the implementation of tasks. The fact of having strong leadership supported by competencies and relevant characteristics of an individual is crucial for the functioning of groups responsible for security. A competent leader should be able to express and evoke enthusiasm for common visions and goals, to take a leadership role regardless of occupational status, to direct subordinates’ work, but at the same time, without exonerating them from the obligation to achieve results, to strive to set a positive example in any given situation. A leader should be able to convince subordinates with his or her decision and reconcile the management style with the appropriate approach. Being aware of own positive and negative characteristics, he or she disciplines himself/herself and takes a lead. Due to the ability to communicate with subordinates and the environment, a leader makes people who come into contact with him/her understand the intentions of his/her messages and actions and feel confident that they understand the information.
    Źródło:
    Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2018, 50, 1(187); 180-194
    2544-7122
    2545-0719
    Pojawia się w:
    Scientific Journal of the Military University of Land Forces
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    A study on a charismatic leader in a tactical military organization
    Powiązania:
    Scientific Journal of the Military University of Land Forces 2018, nr 1, s. 195-206
    Współwytwórcy:
    Sfârlog, Benoni. Autor
    Bârsan, Ghiţă. Autor
    Ioniţă, Dorin. Autor
    Moşteanu, Dănuţ. Autor
    Cojocaru, Mircea. Autor
    Data publikacji:
    2018
    Tematy:
    Psychologia wojskowa
    Przywództwo (wojsk.)
    Dowodzenie (wojsk.)
    Dowódcy
    Stosunki interpersonalne w wojsku
    Artykuł z czasopisma wojskowego
    Artykuł z czasopisma naukowego
    Opis:
    Bibliografia na stronach 203-205.
    Dostawca treści:
    Bibliografia CBW
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-13 z 13

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies