Wszystkie pola: międzynarodowe przepływy siły roboczej - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Międzynarodowe przepływy siły roboczej
International flows of labor
Autorzy:: Kacperska, E.M.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/842506.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Źródło:: Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego. Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej; 2016, 116
2081-6979
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego. Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Postawy absolwentów szkół wyższych wobec możliwości migracyjnych na tle strategii modernizacji gospodarki europejskiej
Attitudes of the High Schools Graduates towards Migration Possibilities on the Background of the Strategy of European Economy Modernisation
Autorzy:: Barwińska-Małajowicz, Anna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/547503.pdf
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:: międzynarodowe przepływy siły roboczej
migracje pracowników wysokowykwalifikowanych
Unia Europejska
Opis:: Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie wybranych elementów modernizacji rynku pracy w Europie, wynikających ze strategii „Europa 2020” oraz ze swobodnego przepływu pracowników (w szczególności pracowników wysoko wykwalifikowanych) na obszarze Unii Europejskiej. W części pierwszej przedstawione zostały podstawowe elementy strategii „Europa 2020” oraz najważniejsze kwestie związane z całkowitym otwarciem wspólnotowego rynku pracy. Następnie po krótkiej prezentacji skali i geograficznych kierunków przepływu polskich migrantów w ostatnich latach przedstawiono podstawowe tendencje charakterystyczne dla międzynarodowej mobilności polskich wysoko wykwalifikowanych specjalistów. W części końcowej analizie porównawczej poddano wybrane wyniki badań własnych w zakresie postaw migracyjnych studentów i absolwentów publicznych szkół wyższych w Rzeszowie i Bielefeld. Całość zamyka syntetyczne podsumowanie prowadzonych rozważań.
The aim of this study is to present selected elements of modernisation of European labour market, arising from the “Europa 2020” strategy and from free labour force flow (particularly highly qualified labourers) within the European Union territory. The first part presents basic elements of the “Europa 2020” strategy and the key issues connected with a complete opening of the community labour market. Then, after a short presentation of the scale and geographical directions of the flow of Polish migrants over the recent years, basic trends typical to international mobility of highly qualified Polish labourers are presented. The final part features comparative analysis of selected results of own study within the scope of migration attitudes of students and graduates of state higher education facilities in Rzeszów and Bielefeld. A synthetic summary of conducted considerations concludes the study.
Źródło:: Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2012, 24; 292-305
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:: Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Międzynarodowe przepływy siły roboczej między Polską a Wielką Brytanią po 2004 roku w świetle teorii neoklasycznej
The Neo-Classical Approach to Intra-EU Labour Migration: the Case of Migration Flows between Poland and the UK after 2004
Autorzy:: Szwabe, Michał
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/454316.pdf
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:: migracja
teoria neoklasyczna
Polska
Wielka Brytania
migration
neo-classical theory
Polska
United Kingdom
Opis:: Celem artykułu jest próba oceny przydatności podejścia neoklasycznego w międzynarodowych przepływach siły roboczej do wyjaśnienia przyczyn współczesnych migracji wewnątrz Unii Europejskiej na przykładzie migracji między Polską a Wielką Brytanią po 2004 roku. Mimo że w ramach nowej ekonomii migracji pracowniczych powstało wiele teorii objaśniających przyczyny migracji międzynarodowych, to wydaje się, że wciąż podstawowym motywem, którym kierują się potencjalni migranci przy podejmowaniu decyzji odnośnie migracji zarobkowej, jest różnica w stawkach płac między krajem ich zamieszkania a krajem docelowym. Analiza migracji między Polską a Wielką Brytanią podczas kryzysu, który dotknął gospodarkę światową w 2008 r., dostarcza również dowodów na znaczenie cyklu koniunkturalnego dla międzynarodowych przepływów siły roboczej. Stąd, rozpatrując przepływy siły roboczej między obu krajami w okresie kryzysu gospodarczego, podjęto próbę ich wyjaśnienia za pomocą koncepcji czynników wypychających i przyciągających (push - pull approach) zredukowanej do jednego czynnika, tj. dynamiki wzrostu PKB obydwu krajów. Artykuł wskazuje również na bariery regulacyjne (okresy przejściowe) jako na czynnik zakłócający wolnorynkowe procesy migracyjne w Unii Europejskiej.
The aim of this paper is to examine the usefulness of the neo-classical approach in the process of explaining the contemporary intra-EU migration, on the basis of the Polish migration to the United Kingdom after 2004. The New Economics of Labour Migration provides numerous theoretical studies on the impact of the economic development of the country on the propensity to migrate of its dwellers. However, the basic neo-classical theories, which link the migration process directly to the differences in marginal productivity, seem not to lose their importance in explaining the international migrant flows in the EU, as the real wage differentials seem to be the primary reason behind the international labour migration. The crisis of 2008 and 2009 revealed, however, that the business cycle is another factor which is crucial in explaining the migration flows between Poland and the UK. Hence, an attempt has been made to seek an explanation for that phenomenon in the single-factor push-pull approach. This paper also reveals a significant role of intervening obstacles, here understood as transitional periods, in reducing the number of international migrants in the intra-EU migrations.
Źródło:: Unia Europejska.pl; 2012, 6; 31-38
2084-2694
Pojawia się w:: Unia Europejska.pl
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "międzynarodowe przepływy siły roboczej" wg kryterium: Wszystkie pola

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język