Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "mental workload" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-15 z 15
    Tytuł:
    A fault tree-based approach for aviation risk analysis considering mental workload overload
    Autorzy:
    Che, Haiyang
    Zeng, Shengkui
    You, Qidong
    Song, Yueheng
    Guo, Jianbin
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2038044.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Polskie Naukowo-Techniczne Towarzystwo Eksploatacyjne PAN
    Tematy:
    risk analysis
    human error
    mental workload overload
    multiple resources model
    fault tree analysis
    Opis:
    Many lives and aircrafts have been lost due to human errors associated with mental workload overload (MWLOL). Human errors are successfully considered in existing Fault Tree Analysis (FTA) methods. However, MWLOL is considered through Performance Shaping Factors indirectly and its information is hidden in FT construction, which is not conducive to analyze the root causes of human errors and risks. To overcome this difficulty, we develop a risk analysis method where Multiple Resources Model (MRM) is incorporated into FTA methods. MRM analyzes mental workload by estimating the resources used during performing concurrent tasks, probably including abnormal situation handling tasks introduced by basic events in FT. Such basic events may cause MWLOL and then trigger corresponding human error events. A MWLOL gate is proposed to describe MWLOL explicitly and add these new relationships to traditional FT. This new method extends previous FTA methods and provides a more in-depth risk analysis. An accident, a helicopter crash in Maryland, is analyzed by the proposed method.
    Źródło:
    Eksploatacja i Niezawodność; 2021, 23, 4; 646-658
    1507-2711
    Pojawia się w:
    Eksploatacja i Niezawodność
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    A preliminary study of estimating a mental workload with web-browsing using stress biomarkers
    Autorzy:
    Nomura, S.
    Fujita, M.
    Sakamoto, T.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/332981.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Śląski. Wydział Informatyki i Nauki o Materiałach. Instytut Informatyki. Zakład Systemów Komputerowych
    Tematy:
    stress
    web browsing
    immunoglobulin A
    cortisol
    psychophysiology
    stres
    przeglądanie stron WWW
    immunoglobuliny A
    kortyzol
    psychofizjologia
    Opis:
    The Recent rapid growth of the information technology aid people to improve the performance in processing their job activities. These changes, in turn, force them to carry out their job activities using computers in the workplace; that results in the increase of somatic and/or mental stresses. In this study, we conducted a preliminary experiment to estimate an impact of web-browsing on human mind and body. Two types of web-browsing tasks, which are a 18-minuetes of continuous web-browsing and an intermittent web-browsing (first 45 second of each 1-minutes interval), were given to the subjects (10 healthy male aged from 20-23) with within-subjects experimental design. With regard to physiological measures, two prominent stress biomarkers, salivary immunoglobulin A (IgA) and cortisol, were employed. Comparing among the task conditions, relatively larger and long-lasting increase of IgA and smaller decrease of cortisol was observed with an intermittent web-browsing despite there was no difference in the psychological state. These results illustrate the difficulty of estimating the mental workload caused by web-browsing and the importance of employing physiological indices.
    Źródło:
    Journal of Medical Informatics & Technologies; 2015, 24; 53-58
    1642-6037
    Pojawia się w:
    Journal of Medical Informatics & Technologies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Enhancing hotel employees well-being and safe behaviors: The influences of physical workload, mental workload, and psychological resilience
    Autorzy:
    El-Sherbeeny, Ahmed M.
    Alsetoohy, Omar
    Sheikhelsouk, Samar
    Liu, Sijun
    Abou Kamar, Mahmoud
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/39993224.pdf
    Data publikacji:
    2024
    Wydawca:
    Instytut Badań Gospodarczych
    Tematy:
    physical and mental workloads
    overall well-being
    psychological resilience
    safe behaviors
    luxury hotels
    Opis:
    Research background: Despite the dynamically growing cross-sectional academic studies conducted on various aspects related to physical and mental workloads in the context of workplace safety, there is still room for further in-depth analyses of how these workloads affect employees' behavior and well-being. This phenomenon is of particular interest in the case of hospitality, where hotels should recognize the workloads imposed on their employees, since they are considered the most critical and influential stressors in the workplace. Purpose of the article: Based on the conservation of resources (COR) theory, our study aims to examine how hotel employees' physical and mental workloads affect their well-being and safe behaviors. The study also investigates how employee well-being and psychological resilience play a role in these patterns. Methods: The study employs an experience-sampling methodology to assess the physical and mental workloads of a group of full-time employees working in luxury hotels in the USA. Findings & value added: The findings derived from Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) reveal that both physical and mental workloads negatively impact overall well-being and safe behaviors. Additionally, physical workload influences mental workload. Also, employee well-being has been identified as a mediating factor in the relationship between workloads, psychological resilience, and safe behaviors. Notably, psychological resilience has not exhibited a moderating effect. This study expands on the COR theory by examining its impact on the hospitality industry. The study has developed and validated a model for assessing hotel employees' physical workload. Moreover, it emphasizes the significance of employees' well-being and psychological resilience in promoting safe behaviors in hotels. Therefore, this model is a significant step forward toward effectively measuring and maintaining the overall well-being and safe behaviors of employees in the hospitality industry. Furthermore, the value of the research is enhanced by surveying hotel employees directly rather than relying on subjective opinions from management about employee involvement in workplace health and safety. This approach avoids the bias often present in management assessments and provides a more accurate depiction of employee participation.
    Źródło:
    Oeconomia Copernicana; 2024, 15, 2; 765-807
    2083-1277
    Pojawia się w:
    Oeconomia Copernicana
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Using eye tracking data for evaluation and improvement of training process on ship’s navigational bridge simulator
    Autorzy:
    Muczyński, B.
    Gucma, M.
    Bilewski, M.
    Zalewski, P.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/360367.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Akademia Morska w Szczecinie. Wydawnictwo AMSz
    Tematy:
    eye tracker
    gaze data
    statistical analysis
    mental workload
    Opis:
    The paper presents basics of the eye tracking methodology and results of preliminary test on multi-purpose marine ship’s navigation bridge simulator. The use of the eye-tracker on the navigation bridge makes it possible to objectively measure the ergonomics of the individual interfaces, as well as to evaluate the decision-making process itself, including the mental workload and stress. In the experiment, officers were faced with an unexpected and sudden situation leading to a collision. The simulated situation required the officer to act immediately and resolutely, taking into account all his/her knowledge about the ship, and interpreting the available data correctly. Outcome of this test was compared with gaze data and it was proved that experienced group with best results suffered lowest level of mental workload and was most efficient In decision making process. Based on those results a possibility of improving simulator training with the use of eye tracking data is discussed.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie; 2013, 33 (105); 75-78
    1733-8670
    2392-0378
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Effect of music on the sectretion of salivary cortisol after the removal of short-term stressful task
    Autorzy:
    Nomura, S.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/332983.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Uniwersytet Śląski. Wydział Informatyki i Nauki o Materiałach. Instytut Informatyki. Zakład Systemów Komputerowych
    Tematy:
    stres
    muzykoterapia
    psychoneuroendokrynologia
    stress
    cortisol
    music therapy
    mental workload
    psychoneuroendocrinology
    Opis:
    Our experience tells us the power of music on human body and mind. Moreover a series of psycho-physiological studies has revealed the positive effects of music on human autonomous nervous system such as alleviating the symptom of the hypertension. However little has been known about the effects of music on human endocrine system, which plays the dominant role for forming our life. In this study, the effect of music on the secretion of the salivary cortisol, a major glucocorticoid hormone, was investigated in a laboratory experiment. In a stream of stress psycho-physiological study, cortisol is considered as a feasible stress biomarker. In the experiment ten healthy male students were exposed to music, noise, and silence condition followed by a simple but stressful calculation task. As a result, the significant difference in the cortisol responses among the condition was observed; the salivary cortisol was decreased after the music treatment. This result plausibly demonstrated the effects of music on human hormonal secretion and might imply the power of music.
    Źródło:
    Journal of Medical Informatics & Technologies; 2009, 13; 19-22
    1642-6037
    Pojawia się w:
    Journal of Medical Informatics & Technologies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Obciążenie psychiczne i ryzyko zawodowe szwaczek maszynowych
    Autorzy:
    Lasota, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/370721.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach
    Tematy:
    obciążenie psychiczne
    ryzyko zawodowe
    szwaczki maszynowe
    mental workload
    occupational hazards
    seamstresses
    Opis:
    W artykule przedstawiono wyniki subiektywnej oceny obciążenia psychicznego i ryzyka zawodowego szwaczek maszynowych. Grupę badawczą stanowiło 40 pracownic. Celem pracy była ocena obciążenia psychicznego i ryzyka zawodowego w funkcji wieku badanych oraz stażu pracy w zawodzie. Zastosowano kwestionariusz oceny obciążenia psychicznego. W badanych grupach, zarówno ze względu na wiek oraz staż pracy, średnie obciążenie i ryzyko zawodowe kształtowało się na poziomie średnim. Stwierdzono statystycznie znaczące różnice w poziomach obciążenia psychicznego ze względu na staż pracy.
    The article presents results of subjective evaluation of mental workload and occupational hazard. The study group included 40 workers. The aim was the evaluation of their mental workload and occupational hazard, including the age of the surveyed and their job seniority. A psycho-nervous evaluation questionnaire was carried out. In the studied groups, regarding age and job seniority, the average mental workload and occupational hazard reached an average level. Statistically significant differences in the levels of mental workload regarding j ob seniority were noticed.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach; 2009, 1(5); 60-66
    1895-3794
    2300-0376
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Obciążenie psychiczne personelu sterowania ruchem kolejowym
    Autorzy:
    Otręba, P.
    Paluch, R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/370938.pdf
    Data publikacji:
    2008
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach
    Tematy:
    obciążenie psychiczne
    dyżurny ruchu kolejowego
    ergonomia
    mental workload
    fatigue
    train dispatcher
    ergonomics
    Opis:
    Celem pracy była ocena poziomu obciążenia psychicznego oraz zmęczenia dyżurnych ruchu. Zbadano dziewiętnastu dyżurnych i nastawniczych ze stacji kolejowej Wrocław Główny. W badaniach wykorzystano: analizę pracy w układzie percepcja-decyzja-realizacja, ocenę monotonii w oparciu o powtórzenia cykli oraz identyfikację krytycznych czynników i zagrożeń, metodę subiektywn ą z wykorzystaniem Japońskiej Skali Zmęczenia. Obciążenie psychiczne pracą dyżurnych było duże a nastawniczych średnie. Zagrożenie monotonią było umiarkowane, a głównymi jej przyczynami było utrzymywanie koncentracji i uwagi. W badaniach kwestionariuszowych udział wzięło 19 pracowników, jedną połowę stanowili dyżurni ruchu, a drugą nastawniczowie. Między grupami nie było dużych różnic. W porównaniu do maszynistów kolejowych, personel ruchu zgłaszał relatywnie mniej objawów spadku aktywacji i motywacji. Zaproponowano kilka usprawnień w zakresie organizacji i przekazywania informacji.
    The aim of this study was to investigate the level of mental workload and fatigue in train dispatchers and signalers. Nineteen train dispatchers and signalers participated in the research carried out in a Wroclaw Glowny railway station. Methods used in this study included work analysis based on a perception-decision-realization pattern, analysis of repeating work cycles, identification of critical factors and risks, and perceived fatigue assessment by means of a Japanese Fatigue Inventory questionnaire. The obtained mental workload level for the dispatchers was large, whereas for the signalers - moderate. The risk of monotony occurrence was reasonable, and it was mainly related with the necessity of keeping concentration of attention. In the questionnaire research 19 employees participated. The first half comprised of dispatchers and the second included signalers. No considerable differences were observed between these groups. In contrast, railway traffic personnel reported relatively less symptoms of decrease of activation and motivation, than train engine-drivers. A couple of rationalizations in the field of organization and passing on information were suggested.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach; 2008, 1(4); 17-32
    1895-3794
    2300-0376
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Study of the effect of intermittent type of mental work-load by physiological psychological index
    Autorzy:
    Mizuno, T.
    Nomura, S.
    Nozawa, A.
    Asano, H.
    Ide, H.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/333172.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Uniwersytet Śląski. Wydział Informatyki i Nauki o Materiałach. Instytut Informatyki. Zakład Systemów Komputerowych
    Tematy:
    mentalne obciążenie pracą
    mental workload
    fasal skin temperature physiological psychological evaluation
    intermittent type of MWL
    Opis:
    This paper was aimed at evaluating the mental work-load (MWL) with psycho-physiological indices. Especially, we focused on the intermittent type of MWL, which is assumed as a predisposing factor of various somatic and mental disorders. In the experiment, we introduced a facial skin thermo image comparing with conventional physiological indices, such as electrocardiogram (ECG) and electroencephalogram (EEG). As a result, the facial skin image was suggested to be a useful tool for evaluating such an intermittent type of MWL.
    Źródło:
    Journal of Medical Informatics & Technologies; 2009, 13; 249-253
    1642-6037
    Pojawia się w:
    Journal of Medical Informatics & Technologies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Factors influencing the mental health status of support nurses and their workload during the COVID-19 epidemic
    Autorzy:
    Dai, Zhen-Juan
    Xu, Shen-Ting
    Xue, Fang-Ying
    Zhou, Jian-Ying
    Chen, Jian-Qin
    Wang, Xue-Min
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/23369109.pdf
    Data publikacji:
    2023-12-15
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    COVID-19
    mental health
    epidemic prevention and control
    general mental health questionnaire
    NASA-TLX
    support nurse
    Opis:
    Objectives The authors used the National Aeronautics and Space Administration Task Load Index (NASA-TLX) and general health questionnaire to analyze the factors influencing the mental health status and the workload of support nurses during the COVID-19 epidemic. Material and Methods The authors conducted a cross-sectional survey of 349 support nurses in April–October 2022. Using QuestionStar, a powerful online survey tool, the authors administered surveys to the participants, collected data on the mental health status and workload of support nurses, and analyzed the influencing factors based on the collected data. Results A total of 316 questionnaires were successfully collected, with an effective rate of 98.75%. The proportion of support nurses with mental health problems was 25% and the value of the NASA-TLX questionnaire was: M±SD 68.91±7.28 pts. Multi-factor analysis revealed that the number of children, family support, and nursing support location were the influencing factors of mental health status, while the multivariate analysis revealed that the presence of symptoms, nursing support location, support work type, and total 12-item General Health Questionnaire (GHQ-12) score were the influencing factors of the workload of support nurses. Conclusions Compared to their counterparts in the plains, nurses working in isolated plateau regions who were caring for children and lacked family support, were more likely to have mental health issues. There was a positive correlation between the changes in GHQ-12 and NASA-TLX scores of the study participants. Compared to their counterparts in the plains and the tropical regions, nurses working in plateau regions had a heavier workload. As part of the follow-up measures to prevent and treat patients impacted by the COVID-19 epidemic, it is important to improve the mental health evaluation, consultation, and treatment of the support nurses to guarantee the high quality of the first-line support work.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2023, 36, 6; 761-772
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ rodzaju czynności umysłowej związanej z pracą informatyka na zmęczenie psychiczne i stopień obciążenia fizjologicznego pracą
    Impact of kind of mental activity associated with computer work of mental tiredness and the degree of physiological workload
    Autorzy:
    Kiełbasa, P.
    Juliszewski, T.
    Kądzioła, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/250194.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Instytut Naukowo-Wydawniczy TTS
    Tematy:
    praca umysłowa
    informatyk
    zmęczenie psychiczne
    obciążenie fizjologiczne
    mental work
    IT specialist
    mental fatigue
    physiological workload
    Opis:
    W pracy podjęto próbę określenia wzajemnych relacji między rodzajem czynności związanej z pracą informatyka uwzględniającą hierarchię służbową osób a stopniem znużenia psychicznego i wskaźnikiem rezerwy tętna. Ba-dania przeprowadzono w firmie państwowej o podwyższonych standardach działania systemów informatycznych. Pracownicy realizując poszczególne etapy procesu pracy dotyczącej obsługi systemów informatycznych poprzez specjalne testy logiczne i pomiar tętna generowały informację dotycząca zmęczenia psychicznego oraz fizycznego jak również występującego w czasie eksperymentu stresu. Stwierdzono, że wraz ze wzrostem długości pracy umysłowej zwiększa się czas potrzebny do wykonania zadania logicznego a liczba popełnianych błędów wzrasta. Zaobserwowano również, że w przypadku czynności, które były wykonywane pod presją czasu i o znacznym ryzyku popełnienia błędu charakteryzowały się największa zmiennością w wartościach tętna. Odnotowano, że z każdym następnym testem o podobnej konstrukcji logicznej następował proces uczenia się badanych osób, dlatego w czasie kolejnych pomiarów badana grupa uzyskała relatywnie lepsze wyniki niż w teście wykonanym wcześniej. Obciążenie fizyczne pracą informatyków określone przy pomocy wskaźnika WRT klasyfikowane było, jako małe.
    In the thesis there have been attempted to define mutual relations between kind of activity associated with computer work taking into consideration the office hierarchy of persons and psychological workload, heart rate reserve and blood pressure. Examinations had been tacked a place in the national company with increased the operation of information systems standards. Employees fulfilled stages of process concerned with information systems maintenance through specific logic test. Pulse and blood pressure measurements give information about psychological and psychical tiredness and about stress which also occurred during the experiment. The conclusion was as follows: with increasing the period of time of intellectual work, was increasing the period of time required for logic task execution and the number of mistakes was increasing too. Moreover, in case of activities which was performed under time pressure can be observed the highest heart rate variability. With each subsequent test of the similar logic construction followed learning process of examination people. This was the reason better scores in the following tests. Psychical load associated with computer work determined with the WRT rate was low.
    Źródło:
    TTS Technika Transportu Szynowego; 2015, 12; 772-778, CD
    1232-3829
    2543-5728
    Pojawia się w:
    TTS Technika Transportu Szynowego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Validation of automated detection of physical and mental stress during work in a Huhnermobil 225
    Autorzy:
    Quendler, Elisabeth
    Trieb, Katharina
    Nimmerichter, Alfred
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/989872.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Wsi
    Tematy:
    workload
    heart rate
    stress
    Opis:
    Introduction. The effects of the use of mobile henhouses and their equipment on the physical and mental stress of farmers in the organic egg production, and the reliability of the sensor-based detection of these in work processes are insufficiently known. There are neither measurement results nor key figures, according to operation and gender especially, available in the literature. Objective. The aim of this case study is to quantify the physical and mental stress of work processes on the basis of heart rate and the Baevsky Stress Index, as measured by the ECG- and activity sensor Movisens®, which is used mainly in the sports and rehabilitation sectors. To analyse the impact, daily routine work was divided into operations and the data collected for this purpose analysed descriptively and analytically. Conclusions. In summary, it can be concluded that measurement technology has the potential to capture the activityrelated exceedances of the endurance limit of the work severity by means of the heart rate reliably, to identify risk areas of employment and to quantify stress situations. The accuracy and reliability of data acquisition with Movisens® should be validated by a larger sample size and further measurements. In particular, the algorithm for calculating the data to quantify the mental and physical stress without movement needs to be improved significantly through further development.
    Źródło:
    Annals of Agricultural and Environmental Medicine; 2017, 24, 2
    1232-1966
    Pojawia się w:
    Annals of Agricultural and Environmental Medicine
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Impact of the mental activity type on the mental fatigue and degree of physiological workload
    Wpływ rodzaju czynności umysłowej na zmęczenie psychiczne i stopień obciążenia fizjologicznego pracą
    Autorzy:
    Kiełbasa, P.
    Juliszewski, T.
    Rusnak, J.
    Pikul, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/94077.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Inżynierii Rolniczej
    Tematy:
    mental fatigue
    ergonomic
    rate
    intellectual work
    znużenie psychiczne
    ergonomia
    tętno
    praca umysłowa
    Opis:
    The paper is an attempt to determine mutual relations between the length and type of activity related to intellectual work and the degree of mental fatigue and the heart rate reserve. The tests were carried out on the group of 25 persons, who through realization of particular training stages concerning operation of modern farm tractors through special logical tests and measurement of the heart rate generated information on the mental fatigue and stress during the experiment. It was found out that along with the increase of the duration of intellectual work, the time necessary for accomplishing a logical task and number of mistakes increases. It was also reported that with each test of a similar logical structure, the stress factor decreased and the process of learning took place in case of learning persons. Thus, during the last measurement, the investigated group obtained relatively better results than in the previous test.
    W pracy podjęto próbę określenia wzajemnych relacji między długością i rodzajem czynności związanej z pracą umysłową a stopniem znużenia psychicznego i wskaźnikiem rezerwy tętna. Badania przeprowadzono na grupie 25 osób, które realizując poszczególne etapy procesu szkolenia dotyczącego obsługi współczesnych ciągników rolniczych poprzez specjalne testy logiczne i pomiar tętna generowały informację dotycząca zmęczenia psychicznego i występującego w czasie eksperymentu stresu. Stwierdzono ze wraz ze wzrostem długości pracy umysłowej zwiększa się czas potrzebny do wykonania zadania logicznego i liczba popełnianych błędów. Zaobserwowano również, że z każdym następnym testem o podobnej konstrukcji logicznej zmniejszał się czynnik stresu oraz następował proces uczenia się badanych osób, dlatego w czasie ostatniego pomiaru badana grupa uzyskała relatywnie lepsze wyniki niż w teście wykonanym wcześniej.
    Źródło:
    Agricultural Engineering; 2014, 18, 4; 111-121
    2083-1587
    Pojawia się w:
    Agricultural Engineering
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Mental well-being of healthcare workers in 2 hospital districts during the first wave of the COVID-19 pandemic in Finland: a cross-sectional study
    Autorzy:
    Rantanen, Noora
    Lieslehto, Johannes
    Oksanen, Lotta-Maria A.
    Oksanen, Sampo A.
    Anttila, Veli-Jukka
    Lehtonen, Lasse
    Geneid, Ahmed
    Sanmark, Enni
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2152977.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    major depressive disorder
    workload
    post-traumatic stress disorder
    COVID-19
    mental health
    health personnel
    Opis:
    Objectives The COVID-19 pandemic has caused unseen pressure on healthcare systems in many countries, jeopardizing the mental well-being of healthcare workers. The authors aimed to assess the mental well-being of Finnish healthcare workers from 2 hospital districts (Helsinki University Hospital [HUS] and Social and Health Services in Kymenlaakso [Kymsote]) with differing COVID-19 incidence rates during the first wave of the COVID-19 pandemic in spring 2020. Material and Methods A total number of 996 healthcare workers (HUS N = 862, Kymsote N = 134) participated in this prospectively conducted survey study during summer 2020. Symptom criteria of self-reported mental health symptoms followed ICD-10 classification, excluding duration criteria. Participants were divided into symptom categories “often/sometimes”, and “rarely/never”. These groups were compared to sociodemographic factors and factors related to work, workload, and well-being. Results The degree of mental health symptoms did not differ between the 2 healthcare districts despite differing COVID-19 incidences (p = 1). The authors observed a significant relationship between self-reported diagnostic mental health symptoms and experiences of insufficient instructions for protection against COVID-19 (in HUS cohort p < 0.001), insufficient recovery from work (p < 0.001), and subjective increased workload (p < 0.001). Conclusions The authors’ results show the importance of well-planned and sufficient instructions for protection from SARS-CoV-2 for healthcare workers, indicating their need to feel safe and protected at work. The workload of healthcare workers should be carefully monitored to keep it moderate and ensure sufficient recovery. Sufficient control of the epidemic to keep the burden of the healthcare system low is vital for healthcare workers’ well-being.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2022, 35, 6; 707-718
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wykorzystanie symulatora badawczego PZL SW-4 do badania pilotów w sytuacji stresu psychicznego
    The study on the mental stress impact on pilots on the PZL SW-4 flight simulator
    Autorzy:
    Kopyt, A.
    Piotrowski, M.
    Biernacki, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/212624.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
    Tematy:
    stres
    obciążenie pracą
    symulator badawczy
    SSQ
    NASA TLX
    stress
    workload
    flight simulator
    Opis:
    W artykule opisano eksperyment, w którym podjęto analizę wpływu stresu psychicznego na jakość pilotażu śmigłowcem, przez szkolonych pilotów. W badaniu udział wzięła dwudziestoosobowa grupa podchorążych z WSOSP z Dęblina. Otwarta architektura symulatora pozwoliła na uzupełnienie istniejącego wirtualnego środowiska o dodatkowy element – slalom. Piloci wykonywali trzy przeloty slalomem w różniących się od siebie warunkach pracy. Oprogramowanie sterujące pracą symulatora umożliwiło szczegółową rejestrację parametrów lotu. Analiza zebranych parametrów lotu, pozwoliła na ocenę jakości wykonywania zadania pilotażowego względem przyjętych kryteriów lotu. Do oceny stresu psychicznego oddziaływującego na pilotów, została wykorzystana ankieta NASA TaskLoadIndeX (NASA TLX). Równolegle podczas eksperymentu, prowadzona była rejestracja sygnałów: EKG oraz impedancji skóry pilotów. Ocena zmian wartości rejestrowanych sygnałów HR oraz impedancji skóry uzupełniają wyniki z ankiet. W artykule opisano eksperyment, procedurę, metodologię pomiaru oraz wstępne rezultaty.
    In this paper the study on mental stress impact on the pilot efficiency is presented. In the following experiment 20 pilots form WSOSP Dęblin have been involved. Open architecture of the flight simulator allowed to upgrade virtual environment with additional element – slalom, necessary to conduct experiment. Subjects had to repeat slalom trial three times, each time the work conditions were different. The simulator software allowed to register flight parameters during the experiment. The analysis of collected flight parameters was used to assess the flight efficiency of the task. Pilot’s mental stress level was measured with NASA Task Load IndeX (NASA TLX) survey. During the flights the ECG and skin impedance were measured. The analysis of the changes in HR signals and the skin impedance complete the TLX surveys. In the paper the study, methodology and some pre-results are presented.
    Źródło:
    Prace Instytutu Lotnictwa; 2014, 3 (236) September 2014; 26-34
    0509-6669
    2300-5408
    Pojawia się w:
    Prace Instytutu Lotnictwa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Obciążenie pracą i radzenie sobie ze stresem a stan zdrowia pracowników systemu państwowego ratownictwa medycznego w kontekście work–life balance
    Workload and coping with stress and the health status of emergency medical staff in the context of work–life balance
    Autorzy:
    Rasmus, Paweł
    Marcinkowska, Weronika
    Cieleban, Nikodem
    Lipert, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2085655.pdf
    Data publikacji:
    2020-09-24
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    radzenie sobie
    stres
    ratownictwo medyczne
    zdrowie fizyczne
    stan psychiczny
    work–life balance
    coping
    stress
    emergency medicine
    physical health
    mental state
    Opis:
    WstępPracownicy sytemu Państwowego Ratownictwa Medycznego (PRM) są grupą zawodową narażoną na duże ryzyko wypalenia zawodowego i zaburzeń równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (work–life balance – WLB). Rzutuje to na ich zdrowie psychiczne i fizyczne. Celem badania była ocena zależności między liczbą przepracowanych godzin a stanem zdrowia i radzeniem sobie ze stresem jako czynnikami warunkującymi utrzymanie WLB u pracowników ratownictwa medycznego.Materiał i metodyW badaniu wzięło udział 129 osób zatrudnionych w PRM. Badanie przeprowadzono metodą sondażu diagnostycznego z wykorzystaniem Inwentarza do pomiaru radzenia sobie ze stresem (Mini-COPE) oraz autorskiego kwestionariusza dotyczącego grafiku pracy badanych i ich danych socjodemograficznych.WynikiBadane osoby w sposób aktywny potrafiły radzić sobie ze stresem i najczęściej oceniały swój stan zdrowia jako dobry. Większość badanych otrzymywała również wsparcie ze strony rodziny, jednak zadowolenie z osiąganego dochodu deklarowało już tylko około połowy z nich. Korelacja między liczbą przepracowanych godzin a wiekiem wyniosła r = –0,156 (p = 0,077), między liczbą przepracowanych godzin a subiektywną oceną zdrowia fizycznego była na poziomie r = –0,121 (p = 0,171).WnioskiPracownicy systemu PRM potrafią radzić sobie ze stresem i są zadowoleni z otrzymywanego wsparcia ze strony rodziny. Duża liczba dyżurów w pracy wpływa negatywnie na odczuwany przez badanych stan zdrowia, co wraz z brakiem zadowolenia z sytuacji finansowej może przyczyniać się do zaburzenia WLB. Zaleca się dalsze badania nad zjawiskiem WLB i monitorowanie liczby godzin pracy osób zatrudnionych w PRM.
    BackgroundEmergency medical staff (EMS) are a professional group at a high risk of burnout and an imbalance between work and private life, the so-called work–life balance (WLB). This affects their mental state and physical health. The aim of the study was to assess the relationship between the number of hours of work and the state of health as well as coping with the stress among emergency medical staff, as factors conditioning the maintenance of WLB.Material and MethodsThe study involved 129 people employed in the medical emergency sector. The study was conducted as a diagnostic survey using tools such as: the Mini-COPE Inventory for Measuring Coping with Stress, a specially designed questionnaire regarding the work schedule, and sociodemographic data.ResultsThe examined people were able to manage stress in an active way, and they most often rated their health as good. Most of the respondents also received family support, and both men and women declared it. However, only about half of the respondents declared their satisfaction with the income earned. The correlation between the number of hours and age was r = –0.156 (p = 0.077), and that between the number of hours and physical health r = –0.12 (p = 0.171).ConclusionsGenerally, EMS are able to cope with stress and are satisfied with the support they receive from their families. However, the number of on-call times at work has a negative impact on their health status, which, together with a lack of satisfaction with the financial situation, may contribute to disturbed WLB. Further research on the WLB phenomenon, along with monitoring the number of working hours of people employed in emergency medicine, are recommended.
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2020, 71, 5; 587-593
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-15 z 15

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies