Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "measures of well-being" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-9 z 9
    Tytuł:
    Does self-improvement explain well-being in life and at workplace? Analysis based on selected measures of well-being
    Autorzy:
    Zawadzka, Anna Maria
    Szabowska-Walaszczyk, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/430762.pdf
    Data publikacji:
    2014-06-01
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    self-improvement
    well-being
    life satisfaction
    work engagement
    Opis:
    Two studies were performed to test the relationship between readiness for self-improvement (consisting of two components: readiness to improve oneself and readiness to take care of one’s health) and selected measures of well-being. The first study investigated whether readiness for self-improvement is related to the selected measures of overall subjective well-being (or life satisfaction). The second one investigated in what way readiness for self-improvement is related to subjective well-being at workplace (or work engagement). The results obtained in both cases showed that readiness for self-improvement is indeed related to and does account for well-being. In the first study, readiness for self-improvement (i.e. readiness to improve oneself) accounted for overall life satisfaction within important human life domains and satisfaction with the present and future life. In the second study, work engagement, was significantly linked to readiness to improve oneself but was not with readiness to take care of one’s health.
    Źródło:
    Polish Psychological Bulletin; 2014, 45, 2; 134-141
    0079-2993
    Pojawia się w:
    Polish Psychological Bulletin
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Validity and Utility of Global Measures of Subjective Well-Being
    Autorzy:
    Pavot, William
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/430327.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    subjective well-being
    psychological well-being
    Opis:
    Research interest in topics such as happiness, the quality of life, and the experience of well-being has dramatically increased in the past four decades. Global measures of Subjective Well-Being (SWB) have long held a prominent position in this burgeoning body of research (Diener, 1984; Pavot, 2008). Despite their widespread acceptance and use, the validity and utility of global measures of SWB have been challenged at several levels of analysis. These critiques have ranged from the conceptual basis of SWB (e.g. Ryan & Deci 2001; Ryff, 1989; Ryff & Singer, 2008) to very specifi c concerns about the context of the assessment situation and the cognitive processes involved in formulating a response to such measures (Pavot & Diener, 1993a; Schimmack & Oishi, 2005; Schwarz, & Strack, 1999). The purpose of this paper is to review and address some of the more prominent critiques of global measures of SWB, and to discuss methodological procedures and strategies for minimizing threats to the validity and increasing the utility of global measures of SWB.
    Źródło:
    Polish Psychological Bulletin; 2013, 44, 2; 50-58
    0079-2993
    Pojawia się w:
    Polish Psychological Bulletin
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Problemy identyfikacji oraz ewaluacji innowacji ®
    Problems of the Identification and the Evaluation of the Technical Innovations®
    Autorzy:
    Smolaga, L.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/228725.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
    Tematy:
    innowacja
    postęp techniczny
    techniki produkcji
    postęp społeczny
    rachunek efektywności ekonomicznej
    cele społeczno-ekonomiczne
    system społeczno-ekonomiczny
    mierniki dobrobytu
    innovation
    technological advances
    production techniques
    social progress
    economic efficiency bill
    economic and social objectives
    system of socio-economic
    measures of well-being
    Opis:
    Przedmiotem artykułu jest problem identyfikacji i pomiaru efektów innowacji. Autor uważa, że nadmierne skoncentrowanie się na samym pojęciu innowacji z pominięciem problematyki rachunku efektywności ekonomiczno-społecznej nie sprzyja rzeczywistemu postępowi społeczno-ekonomicznemu. Szczególną uwagę poświęca problematyce transformacji efektów w skali mikro w efekty skali makro społecznej i ekonomicznej. Innowacje są pojęciem abstrakcyjnym stąd też siłą napędową procesów innowacyjnych jest prawidłowy rozwój gospodarki oraz dobra organizacja badań a nie odwrotnie.
    The issue of the article is the problem of identifying and measuring the effects of innovations. The author believes that excessive focus on the concept of innovation is not conducive to real economic and social progress innovation. He is convinced that innovation in the examination should pay more attention to the axiomatic system and criteria of economic calculation Particular attention is paid to the issues of transition effects at the micro level in the effects of macro-scale social and economic. In the final part of the discussion, points to the imperfections and inconsistencies rating system based on monetary values.
    Źródło:
    Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego; 2018, 2; 114-120
    0867-793X
    2719-3691
    Pojawia się w:
    Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ wydajności pracy oraz postępu technicznego na poziom rozwoju gospodarczego
    The influence of productivity and technical progress on the level of economical development
    Autorzy:
    Nasiłowski, J.
    Smolaga, L.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/956057.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
    Tematy:
    economic efficiency bill
    innovation
    technological advances
    production techniques
    social progress
    economic and social objectives
    system of socio-economic
    measures of well-being
    innowacja
    postęp techniczny
    techniki produkcji
    postęp społeczny
    rachunek efektywności ekonomicznej
    cele społeczno-ekonomiczne
    system społeczno-ekonomiczny
    mierniki dobrobytu
    Opis:
    Postęp techniczny, jako jeden z podstawowych współcześnie czynników wzrostu gospodarczego i rozwoju cywilizacyjnego, może przyczynić się do rozwiązania najważniejszych problemów społeczno-ekonomicznych XXI wieku. Czynnik ten jednak funkcjonuje w sposób bardzo złożony, wymaga stworzenia odpowiednich warunków organizacyjnych a także stwarza potencjalne zagrożenia. Artykuł wyjaśnia, na czym polega istota postępu technicznego, jakie są jego ograniczenia i możliwości. Za właściwą organizację procesu postępu technicznego jest odpowiedzialne państwo, które powinno nim zarządzać, tzn.: inspirować, organizować, zasilać zasobowo i kontrolować jego przebieg. Pomocny w tym procesie może okazać się zarys metodologii badania efektywności postępu w skali makroekonomicznej.
    Technological progress, as one of currently basic factors of economic growth and development of civilization, can contribute to solving the most important socio-economical problems of the 21st century. However, this factor functions in a very complex way and requires creating appropriate organizational conditions and poses potential threats. The article explains the nature of technical progress, its limits and possibilities. The state is responsible for the proper organization of the process of technical progress and should manage it – i.e.: inspire, organize, supply resources and control its course. A methodological plan of researching the effectiveness of progress on the macroeconomic scale may be help in this process.
    Źródło:
    Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego; 2016, 2; 148-156
    0867-793X
    2719-3691
    Pojawia się w:
    Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The construction of well-being indicators: from definitions to measures and to interpretation
    Autorzy:
    Maggino, Filomena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/433931.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    measurement of national well-being
    well-being concepts
    indicators’ definition and construction
    Opis:
    In order to measure and monitor a country’s well-being and progress, a particular path has to be followed, leading from concept to measure, to interpretation. The process requires: (a) defining the concepts to measure and monitor and their conceptual dimensions, together with the ambits (domains) in which the concepts are observed and monitored; (b) developing/selecting indicators; this requires the identification also of the appropriate techniques aimed at their synthesis; (c) defining the perspectives through which the indicators should be observed and the consistent organization of the monitoring process; (d) defining the interpretative/explanatory models, which actually link the obtained results to the previously defined concept. The widely accepted main concepts defining the progress of a country (or community) are the well-being of individuals (quality of life), its fair distribution (equity), and sustainable promotion (sustainability). The paper aims at (a) clarifying different issues concerning the well-being of societies by providing a conceptual instrument allowing anyone to orient themselves among all the emerging proposals and to distinguish between serious and propagandistic ones; (b) unravelling the primary methodological aspects and issues that should be considered in constructing indicators.
    Źródło:
    Śląski Przegląd Statystyczny; 2013, 11(17); 95-122
    1644-6739
    Pojawia się w:
    Śląski Przegląd Statystyczny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Official Statistics on Personal Well-Being: Some Reflections on the Development and Use of Subjective Well-Being Measures in the UK
    Autorzy:
    Allin, Paul
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/465628.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Główny Urząd Statystyczny
    Tematy:
    beyond GDP
    measuring national well-being subjective well-being
    user requirements
    well-being and policy
    cost-benefit analysis
    Opis:
    This paper draws on experience of the UK Office for National Statistics (ONS) programme to measure national well-being, particularly the high-profile element of the programme in which subjective well-being measures have been collected and published since April 2011. We reflect on drivers of the ONS work and on how these have given rise to interest both in national well-being – the Beyond GDP agenda – and in the use of subjective well-being measures (self-reported, personal well-being) in public policy. Although we touch briefly on measurement and analysis issues, we mainly concentrate on user requirements, the international context, and political, policy, public and business use of well-being data.
    Źródło:
    Statistics in Transition new series; 2015, 16, 3; 397-408
    1234-7655
    Pojawia się w:
    Statistics in Transition new series
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wellbeing as a core area of line managers work in cross-border organizations
    Zadowolenie jako główny obszar pracy menedżerów liniowych w organizacjach transgranicznych
    Autorzy:
    Horváthová, Petra
    Kashi, Kateřina
    Štverková, Hana
    Mikušová, Marie
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1830496.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    well-being
    managers
    health
    performance
    measures
    dobrostan
    menedżerowie
    zdrowie
    wydajność
    miary
    Opis:
    According to a number of studies and experts, one of the most important aspects of current human resources management in the world and in the Czech and Polish Republic is wellbeing. Research in the field of wellbeing confirms that there is a positive mutual relationship between employees' wellbeing and organization business results. Employees with high level of wellbeing are more engaged, higher perform and then more contribute to the better organization performance through their higher work productivity and efficiency and lower turnover. How people are treated at work by organizations and their managers, especially line managers, strongly affect the level of their wellbeing. The aim of this study is to assess the wellbeing of employees of the selected cross-border organizations in the Czech and Polish Republic and propose measures for increasing the level of the worst rated area of employees' wellbeing. Two formulated research questions were answered on the basis of the evaluation of an online questionnaire survey. This study reveals the area of health as the worst evaluated area of wellbeing and proposes several measures to increase the level of this area, which can be considered as its main outputs. The implementation of these measures focused on the health area should bring higher level of employees' engagement and performance and better organizations' results of operation.
    Według wielu badań i ekspertów jednym z najważniejszych aspektów obecnego zarządzania zasobami ludzkimi na świecie oraz w Czechach i w Polsce jest dobrostan. Badania z zakresu wellbeing potwierdzają, że istnieje pozytywny wzajemny związek między dobrostanem pracowników a wynikami biznesowymi organizacji. Pracownicy o wysokim poziomie dobrostanu są bardziej zaangażowani, osiągają lepsze wyniki, a następnie w większym stopniu przyczyniają się do lepszych wyników organizacji poprzez wyższą produktywność i efektywność pracy oraz niższe obroty. To, jak ludzie są traktowani w pracy przez organizacje i ich menedżerów, zwłaszcza przełożonych, silnie wpływa na poziom ich samopoczucia. Celem niniejszego opracowania jest ocena dobrostanu pracowników wybranych organizacji transgranicznych w Czechach i RP oraz zaproponowanie działań na rzecz podniesienia poziomu najgorzej ocenianego obszaru dobrostanu pracowników. Na dwa sformułowane pytania badawcze udzielono odpowiedzi na podstawie oceny ankiety internetowej. Niniejsze badanie ujawnia obszar zdrowia jako najgorzej oceniany obszar dobrostanu i proponuje kilka środków w celu zwiększenia poziomu tego obszaru, co można uznać za jego główne wyniki. Realizacja tych działań ukierunkowanych na obszar zdrowia powinna przynieść wyższy poziom zaangażowania i wydajności pracowników oraz lepsze wyniki działania organizacji.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 1; 186-199
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Cena słuchania. Czynniki ryzyka i ochronne wystąpienia traumy zastępczej u osób badających przemoc
    The Price of Listening. Risk Factors and Protective Measures of Vicarious Trauma Among Researchers of Violence and Abuse
    Autorzy:
    Włodarczyk, Joanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1201136.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę
    Tematy:
    dobrostan badaczy
    zmęczenie współczuciem
    wypalenie
    badania wrażliwe
    researchers’ well-being
    compassion fatigue
    burnout
    sensitive research
    Opis:
    Artykuł przedstawia problem kosztów osobistych badaczy wrażliwych tematów i grup. Odnosi się do piśmiennictwa dotyczącego traumy zastępczej, zmęczenia współczuciem i wypalenia wśród badaczy oraz przedstawia czynniki ryzyka i czynniki ochronne na trzech poziomach: organizacyjnym, projektowym i indywidualnym.
    The article presents the problem of personal costs of researchers who study sensitive topics and vulnerable groups. It addresses the literature on vicarious trauma, compassion fatigue, and burnout among researchers, and presents risk and protective factors at three levels: organizational, project, and individual.
    Źródło:
    Dziecko krzywdzone. Teoria, badania, praktyka; 2020, 19, 3; 84-101
    1644-6526
    Pojawia się w:
    Dziecko krzywdzone. Teoria, badania, praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Jakość życia jako wskaźnik rozwoju społecznego. Analiza mierników
    Quality of life as an indicator of social development. Analysis of measures
    Autorzy:
    Osika, G.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/324893.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    jakość życia
    dobrostan
    rozwój społeczny
    subiektywne wskaźniki jakości życia
    obiektywne wskaźniki jakości życia
    zintegrowane wskaźniki jakości życia
    quality of life
    well-being
    social development
    subjective quality of life indicators
    objective quality of life indicators
    integrated quality of life indicators
    Opis:
    Celem niniejszych rozważań jest wybiórczy opis istniejących mierników jakości życia ujmowanych w kontekście rozwoju społecznego. Analiza będzie miała charakter teoretyczny, obejmie ona takie zagadnienia jak, definicje rozwoju, jakości życia, subiektywnych, obiektywnych i zintegrowanych koncepcji pomiaru jakości życia. Przyjmuje się, że refleksja ta pomoże zwrócić uwagę na konieczność ciągłego dostosowywania mierników jakości życia do tego co społecznie uznaje się za rozwój.
    The main purpose of these consideration is a selective describe of existing measures of quality of life in the context of social development. The analysis will have a theoretical character, it will cover such issues as, definitions of development, quality of life, subjective, objective and integrated concepts of measuring the quality of life. It is assumed that this reflection will help to draw attention to the necessity of constant adjustment of the quality of life measures to what is socially considered as development.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 123; 355-370
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-9 z 9

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies