Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "młodzi ludzie" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 63
Tytuł:
Bagnet, piórnik, czarny chleb : jak młodzi ludzie pomogli Polsce wybić się na niepodległość
Jak młodzi ludzie pomogli Polsce wybić się na niepodległość
Autorzy:
Wołosik, Anna (1954- ).
Współwytwórcy:
Wydawnictwo Animusz. Wydawca
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Łomianki : Wydawnictwo Animusz
Tematy:
Legiony Polskie (1914-1917)
Dzieci
Harcerze
I wojna światowa (1914-1918)
Młodzież
Powstania narodowe
Ruchy niepodległościowe
Wojna polsko-bolszewicka (1919-1920)
Wojsko
Żołnierze
Życie codzienne
Opracowanie
Publikacja bogato ilustrowana
Opis:
Na dole strony tytułowej: Projekt realizowany w ramach obchodów stulecia odzyskania niepodległości.
Bibliografia na stronie [136].
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Książka
Tytuł:
Młodzi ludzie w krainie szczęśliwości
Young people in the land of happiness
Autorzy:
Sińczuch, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/423931.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Lubuskie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
youth
happiness
social position
place in society
młodzież
poczucie szczęścia
pozycja społeczna
miejsce w społeczeństwie
Opis:
The article discusses the place of young people in society. Happiness is an indicator of the factual social position of youth as a group. It is difficult to be happy while being permanently conflicted with society and impossible to feel life satisfaction while one’s basic needs for interpersonal relationships or for adequate life standards are not met. In this way, the measures of happiness among young people in Poland after the transition in 1990 become the measures of their place in society. They inform the society itself to what extent it has been able to create favourable conditions for the development of future generations. The article contains a short overview of conceptualizations of happiness in social sciences. The authors present selected results of the research on happiness and youth growing up from the Polish perspective (based on the Social Diagnosis) compared to the international data (World Value Survey). General happiness among Polish youth has been constantly increasing since the 1990s. The data of the Diagnosis show that the occurring in some countries increase in the rate of young people suffering from depression and mental problems does not concern Poland.
Artykuł dotyczy miejsca młodych ludzi w społeczeństwie. Wskaźnikiem faktycznej pozycji społecznej młodzieży jako grupy jest poczucie szczęścia. Bardzo trudno być szczęśliwym pozostając w permanentnym konflikcie ze społeczeństwem, nie sposób odczuwać satysfakcji z życia nie mając zaspokojonych podstawowych potrzeb związanych z relacjami międzyludzkimi czy odpowiednim poziomem życia. W ten sposób mierniki poziomu szczęścia wśród młodych ludzi w Polsce w okresie po transformacji 1990 r. stają się wskaźnikami ich miejsca w społeczeństwie, a samemu społeczeństwu pokazują, na ile było w stanie sprostać zadaniu stworzenia korzystnych warunków do rozwoju kolejnych pokoleń. Artykuł zawiera krotki przegląd konceptualizacji szczęścia w naukach społecznych. Przedstawione zostały wybrane wyniki badań nad szczęściem i dobrostanem młodzieży w perspektywie polskiej (dane z Diagnozy społecznej ), jak również porównania międzynarodowe (World Value Survey). Stały wzrost ogólnego poczucia szczęścia polskiej młodzieży trwa od lat 90. XX w. Z danych Diagnozy społecznej wynika, że w Polsce nie widać – występującego w niektórych krajach – wzrostu odsetka młodych ludzi z depresją i problemami psychicznymi.
Źródło:
Rocznik Lubuski; 2018, 44, 1; 261-276
0485-3083
Pojawia się w:
Rocznik Lubuski
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
NEET – młodzi ludzie zagrożeni wykluczeniem społecznym, środowiskowe i indywidualne determinanty zjawiska: zarys problemu
Autorzy:
Stasiła-Sieradzka, Marta
Dobrowolska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2157761.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:
generation NEET
unemployed
social exclusion
young people
Opis:
The article has been touched the problem of NEET s in the EU, as a special case of unemployed young people. Presents the etymology of the concept, the probable risk factors of the phenomenon and the social costs to individual entities. Segmentation in the NEET population it’s a significant problem. NEET is a category that contains a variety of subgroups, some of whom are vulnerable and some are not, with very different experiences, characteristics and needs. Heterogeneity of the NEET determine various forms of helping or intervention. The article also included are current proposals to solve the problem of NEETs in the EU.
Źródło:
Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne; 2016, 1(20); 289-299
1898-0171
Pojawia się w:
Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sytuacja młodzieży NEET na rynku pracy
Autorzy:
Saczyńska-Sokół, Sylwia
Łojko, Majka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1826355.pdf
Data publikacji:
2019-08-01
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:
NEET
młodzi ludzie
rynek pracy
Opis:
Opracowanie poświęcone jest sytuacji młodzieży określanej mianem generacji NEET na rynku pracy. Problem młodzieży nieuczącej się i niepracującej ma o tyle niepokojący charakter, że stał się, obok bezrobocia młodzieży, niezwykle istotnym obszarem badawczym, jak również polem do działań politycznych i interwencyjnych podejmowanych w celu jego zahamowania oraz zwalczania.W związku z powyższym głównym celem niniejszego opracowania jest scharakteryzowanie populacji NEET, identyfikacja przyczyn przynależności do tej grupy oraz ukazanie sytuacji młodych ludzi pozo-stających bez pracy i jednocześnie wyłączonych z procesu edukacji w Polsce na tle krajów Unii Euro-pejskiej na przestrzeni ostatnich lat.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach; 2016, 35, 108; 97-106
2082-5501
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czy młodzi ludzie potrafią korzystać z Internetu? Uwagi i spostrzeżenia
Can Young People Use the Internet? Notes and Observations
Autorzy:
TECHMAŃSKA, BARBARA
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/457063.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski
Tematy:
internet
bierni konsumenci
twórczy internauci
adolescenci
Opis:
O młodym pokoleniu zwykło się współcześnie mówić, że to cyfrowi tubylcy lub urodzeni z myszką w ręku. Młodzi powszechnie korzystają z internetu, z którym łączą się przede wszystkim poprzez telefon (smartfon). Surfują po internecie średnio po 2–3 godzinny dziennie. Nie brakuje takich, którzy spędzają „na łączach” większą część doby a nierzadko są cały czas online. Powszechne wykorzystanie internetu dotyczy zarówno dzieci, nastolatków, jak i młodzieży starszej (studentów). Wydawać więc by się mogło, że adolescenci nie powinni mieć najmniejszych problemów z wszechstronnym wykorzystaniem internetu. Badania weryfikują jednak ten wniosek. Młodzież jest zazwyczaj biernym odbiorcą informacji, a prawdziwie twórcze wykorzystanie możliwości stwarzanych przez współczesne technologie można uznać za zjawisko marginalne. Studenci zdecydowanie częściej wykorzystują sieć do kreowania treści, poszukiwań i oceny wiarygodności informacji. Zakładają blogi, administrują strony, udzielają się na forach internetowych, rozwijają zainteresowania i wykorzystują internet w szeroko pojętym procesie uczenia się. Choć i wśród nich zdarzają się osoby określające siebie mianem biernych konsumentów.
Today the young generation is called digital natives or born with a computer mouse in their hands. Young people use the Internet extensively, mainly through their smartphones. They surf the Internet, where they can spend averagely up to 2–3 hours daily. A lot of teenagers can stay online for most of the day, which some might remain there day and night. The problem with the overuse of the Internet affects not only children and teenagers but also older people like students. It might be assumed that adolescences should not have any trouble with using the Internet, nevertheless the researches verify that the conclusion. Youth are generally passive recipients of information, where the truly creative use of modern technologies is rather a marginal phenomenon. However, students prefer to use the network to create content, search and evaluate the reliability of the information. They set up blogs, administer websites, discuss on the Internet forum and exploit the Internet in the widely understood process of learning. Despite these facts, there still can be found people among them, who call themselves passive consumers.
Źródło:
Edukacja-Technika-Informatyka; 2019, 10, 2; 245-251
2080-9069
Pojawia się w:
Edukacja-Technika-Informatyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
O młodzieży wyłączonej z systemu edukacji i rynku pracy – wybrane aspekty zjawiska z perspektywy europejskiej i polskiej
Autorzy:
Subocz,, Elżbieta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/952369.pdf
Data publikacji:
2020-07-13
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:
NEET
młodzi ludzie niepracujący
nieuczący i nieszkolący się
bezrobocie
Opis:
Generacja „NEET” (ang. young people not in employment, education or training), którą tworzą młodzi ludzie niepracujący, nieuczący i nieszkolący się staje się poważnym problem społecznym w Unii Europejskiej ze względu na dużą skalę zjawiska. Z tego też względu wzbudza zainteresowanie zarówno wśród polityków, ludzi nauki, jak i profesjonalistów zawodowo zajmujących się pomocą na rzecz osób wykluczonych z rynku pracy i z systemu edukacji, w tym pracowników socjalnych. Kategoria NEET, którą scharakteryzowano w artykule, to potencjalni beneficjenci pomocy społecznej. Uwaga zostanie skoncentrowana na skali zjawiska w Europie, społeczno-ekonomicznych determinantach przynależności do grona NEET, skutkach pozostawania poza systemem edukacji i rynkiem pracy, a także inicjatywach podejmowanych zarówno na szczeblu unijnym, jak i w krajach członkowskich w celu reintegracji społeczno-zawodowej tej kategorii osób. Znajomość problematyki zjawiska pozwoli ukierunkować działania pomocowe świadczone przez pracowników socjalnych na rzecz osób z grona NEET.
Źródło:
Praca Socjalna; 2020, 35(3); 147-165
0860-3480
Pojawia się w:
Praca Socjalna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
"Brakujący środek"? : młodzi ludzie z wykształceniem średnim na europejskim rynku pracy
The missing middle? : secondary-school graduates on the European labour market
Autorzy:
Dobrzyńska, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/179208.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
brakujący środek
młodzi na rynku pracy
aktywizacja
NEET
missing middle
middle attainers
Opis:
Artykuł ma na celu zobrazowanie sytuacji młodych ludzi na tynku pracy w Unii Europejskiej po kryzysie ekonomicznym oraz zaprezentowanie działań podejmowanych przez państwa członkowskie w celu ich aktywizacji społecznej i zawodowej. W artykule zaprezentowano sytuację młodzieży osiągającej średnie wyniki edukacyjne (middle attainers), która, pomijana w dyskursie publicznym i programach społecznych UE, staje się „brakującym środkiem" (missing middle). Przeanalizowano priorytety UE wobec młodzieży, opisano sytuację młodych na rynku pracy, w szczególności młodzieży osiągającej średnie wyniki edukacyjne oraz młodych, którzy nie pracują, nie uczą się ani nie szkolą (NEET). Przedstawiono wybrane działania podejmowane w UE w celu aktywizacji zawodowej i społecznej młodzieży oraz najnowsze inicjatywy i kierunki rozwoju.
The aim of this article is to describe the situation of young people on the European labour market after the economic crisis and to outline initiatives undertaken by EU countries to promote social and labour market inclusion. The article presents young middle attainers as the 'missing middle' - a group often excluded from policy discourse and social programs. Respective sections highlight EU youth priorities and the situations of young people on the labour market. Next, labour market performance of middle attainers and young people Not in Employment, Education or Training (NEET) is discussed. A concluding section examines EU social and labour market inclusion in initiatives and future trends.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2017, 6; 6-9
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Psychological Determinants of Civic Engagement
Czynniki motywujące powstawanie i umacnianie społeczeństwa obywatelskiego w Polsce
Autorzy:
Plecka, Danuta
Turska-Kawa, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1943088.pdf
Data publikacji:
2017-12-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
civil society
psychological determinants
young people
społeczeństwo obywatelskie
psychologiczne uwarunkowania
młodzi ludzie
Opis:
An integral part of social discourse is discussions concerning the issue of how to motivate citizens to actively build civil society. Scholars search for the factors that develop and promote pro-civic attitudes. The discussions mostly refer to young citizens, as they are the ones that determine the direction of changes. This article presents a study following the trend of searching for psychological determinants of young people’s civic engagement. The researchers found that the determinants include two motivational variables: the sense of self-efficacy, and dispositional optimism. They also diagnosed the structure of values of individuals with different levels of civic engagement.
Integralną częścią dyskursu społecznego są dyskusje podejmujące kwestie mobilizacji obywateli do czynnego budowania społeczeństwa obywatelskiego. Badacze zadają pytania o czynniki kształtujące postawy proobywatelskie oraz o te, które je umacniają. Dyskusje te w szczególności dotyczą młodych obywateli, bowiem to właśnie oni wyznaczają kierunek zmian. Niniejszy artykuł prezentuje badanie wpisujące się w nurt poszukiwań psychologicznych uwarunkowań zaangażowania obywatelskiego młodych ludzi. Wśród tych uwarunkowań zwrócono uwagę na dwie zmienne motywacyjne – poczucie własnej skuteczności oraz dyspozycyjny optymizm, jak również zdiagnozowano strukturę wartości jednostek o różnym poziomie zaangażowania obywatelskiego.
Źródło:
Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne; 2017, 56; 268-283
1505-2192
Pojawia się w:
Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sytuacja młodych ludzi na rynku pracy
The situation of young people on the labor market
Autorzy:
Kozłowska, Justyna
Staszak, Natalia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2055717.pdf
Data publikacji:
2022-05-11
Wydawca:
Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie
Tematy:
bezrobocie
młodzi ludzie
praca
rynek pracy
unemployment
young people
work
labor market
Opis:
Artykuł przedstawia wyniki badań nad sytuacją młodych ludzi na rynku pracy. Na cele artykułu przyjęto, iż mianem młodych ludzi określa się pełnoletnich uczniów szkół ponadpodstawowych oraz ich absolwentów. W artykule ukazano jak ważne jest wykształce-nie oraz posiadane kwalifikacje podczas poszukiwania pierwszej pracy. Wiele miejsca poświęcono ocenie stanu bezrobocia w Pol-sce w latach 2019-2020, na podstawie informacji jakie podaje GUS. Dokonano również oceny stopnia determinacji młodych ludzi względem znalezienia pracy, a także ważności przyszłych zarobków. Analizie poddano także postawę młodych ludzi wobec pozio-mu przyszłych zarobków pod względem płci, miejsca zamieszkania i wieku.
The article presents the results of research on the situation of young people in the labor market. For the purposes of the artic-le, it was assumed that adult students of secondary schools and their graduates are defined as young people. The article shows the importance of education and qualifications when looking for a first job. Much space has been devoted to the assessment of unemployment in Poland in 2019-2020, based on the information provided by the Central Statistical Office. The degree of de-termination of young people to find a job as well as the importance of future earnings was also assessed. The attitude of young people towards the level of future earnings in terms of gender, place of residence and age was also analyzed.
Źródło:
Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek; 2022, 1(61); 73-84
2657-3245
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Selected elements of lifestyle in relation to the level of a non-specific pain of the cervical spine in persons aged 20-35 years
Wybrane elementy stylu życia a poziom nieswoistych bólów kręgosłupa szyjnego osób w wieku 20-35 lat
Autorzy:
Rutkowska, E.
Hałas, I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2052139.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
non-specific pain
neck
young people
niespecyficzne bóle
kręgosłup szyjny
młodzi ludzie
Opis:
Background. Non-specific back pain indicating serious distant health and social consequences is an important challenge for both health promotion and prevention programs. Material and methods. The study was conducted 150 patients (20-35 years) of the Rehabilitation Centre of the Regional Occupational Medicine Centre, Therapeutic and Preventive Centre in Lublin diagnosed with non-specific neck pain. The study also used VAS (Visual Analogue Scale) for self-assessment of the severity of pain - using proprietary questionnaire. Results. The study also revealed unhealthy behaviour of respondents: lack of regular physical activity, regular – almost daily – consumption of alcohol and fatigue. In 36% of study participants, abnormal body mass index (BMI) was found. There was a significant relationship between the irregularity of this index and the level of severity of pain according to VAS (visual analogue scale). Reported pain was the greater – the more the respondents crossed a normal working time. No significant relationship between the level of pain and the quality of physical recreation, economic status and the level of life satisfaction was shown. Conclusions. Prevention programs should be addressed especially to women with abnormal BMI value who perform long hours’ office work. Health education in the field of work ergonomics, compensatory exercises and rational nutrition is necessary.
Wprowadzenie. Niespecyficzne bóle kręgosłupa skutkujące w okresie odległym poważnymi konsekwencjami zdrowotnymi i społecznymi są ważnym wyzwaniem dla programów promocji zdrowia i profilaktyki. Materiał i metody. Badanie przeprowadzono w grupie 150 chorych (20-35 lat), pacjentów Ośrodka Rehabilitacji Leczniczej Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy Centrum Profilaktyczno-Leczniczego w Lublinie z rozpoznaniem nieswoistych bólów kręgosłupa szyjnego. W badaniach zastosowano skalę VAS (Visual Analogue Scale) do samooceny nasilenia bólu - oraz autorski kwestionariusz ankiety. Wyniki. Badanie wykazało istotne anty-zdrowotne zachowania respondentów: brak systematycznej aktywności fizycznej, regularne – prawie codziennie – spożycie alkoholu i pracę w wymiarze ponadwymiarowym, powodującą zmęczenie. W grupie 36% uczestników badania, wskaźnik masy ciała (BMI) miał wartości nieprawidłowe. Stwierdzono istotną zależność pomiędzy nieprawidłowością tego wskaźnika i poziomem nasilenia bólu według VAS (wizualnej skali analogowej). Zgłaszany ból był tym większy – im częściej respondenci przekroczyli także normalny czas pracy. Nie stwierdzono istotnego związku między poziomem bólu i jakością rekreacji fizycznej, statusem ekonomicznym i poziom jakości życia. Wnioski. Programy profilaktyczne bólów kręgosłupa szyjnego powinny być kierowane przede wszystkim do kobiet z nieprawidłową wartością BMI, osób które wykonują pracę biurową w wymiarze ponadnormatywnym. Konieczna jest edukacja zdrowotna w zakresie ergonomii pracy, ćwiczeń kompensacyjno-wyrównawczych i racjonalnego odżywiania.
Źródło:
Health Problems of Civilization; 2016, 10, 4; 42-46
2353-6942
2354-0265
Pojawia się w:
Health Problems of Civilization
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Young people as a subject of human resources management in the third sector organizations
Młodzi ludzie jako podmiot zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach trzeciego sektora
Autorzy:
Stankiewicz, J.
Seiler, B.
Bortnowska, H.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/295602.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
Tematy:
third sector
young people
commitment
human resources management
trzeci sektor
ludzie młodzi
zaangażowanie
zarządzanie zasobami ludzkimi
Opis:
In democratic societies, citizens join as volunteers in the management of various areas of the social sphere. They do this by engaging in non-profit organizations’ activities. People are the basis for the functioning of these entities, so it is possible to use appropriately adapted HRM methods and tools. The important part of the social workforce of non-profit organizations is young people (up to the age -of 26). The article presents the results of research on the experiences of young volunteers - the characteristics of their involvement and their participation in personnel processes. The purpose of the article is to identify the number and types of third-sector organizations, which young people have been involved in, as well as the characteristics of work performed by them in those subjects. Moreover, the article’s aim is to diagnose of personal processes that these persons have been engaged in and to ascertain how do they evaluate their work experience in the organizations, which were analyzed.
W demokratycznych społeczeństwach, obywatele włączają się jako wolontariusze w zarządzanie różnymi obszarami sfery społecznej. Czynią to, angażując się w działalność organizacji non profit. Podstawą funkcjonowania tych podmiotów są ludzie, dlatego możliwe jest zastosowanie, odpowiednio zaadaptowanych, metod i narzędzi HRM. Istotną część personelu społecznego organizacji non profit stanowią ludzie młodzi (do 26. roku życia). W artykule przedstawiono wyniki badań dotyczące doświadczeń młodych wolontariuszy – charakterystyki ich zaangażowania oraz udziału w procesach personalnych. Celem artykułu jest ustalenie liczby i typów organizacji trzeciego sektora, w które byli zaangażowani młodzi ludzie oraz charakteru wykonywanej w nich pracy. Ponadto, zdiagnozowanie procesów personalnych, w których uczestniczyli oraz stwierdzenie, jak oceniają swoje doświadczenia związane z zaangażowaniem w analizowane organizacje.
Źródło:
Management; 2017, 21, 2; 68-80
1429-9321
2299-193X
Pojawia się w:
Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 63

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies