Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "labour emigration" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-10 z 17
Tytuł:
Emigracja zarobkowa w ukraińskiej rodzinie: problemy, dylematy, kontrowersje
Labour emigration in the Ukrainian family: problems, dilemmas, controversies
Autorzy:
Andruszkiewicz, F.
Chyżna, O.
Dengaova, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325042.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
rodzina
migracja zarobkowa
wychowanie
edukacja
family
job migration
upbringing
education
Opis:
W artykule podjęto próbę ukazania dylematów współczesnej ukraińskiej rodziny, będących następstwem migracji zarobkowej, analizowanie negatywnych aspektów jej kryzysu, jak również wskazanie kierunków uzdrowienia sytuacji. Wpływ migracji zarobkowych na społeczeństwo i rodzinę może być analizowany wieloaspektowo, m.in. rozpatrując ich skutki w kategoriach korzyści lub strat dla kraju, jak i samej rodziny. Przez cały czas była ona podstawą społeczeństwa ukraińskiego, jego aktywnym elementem, wpływającym na wszystkie procesy życia społecznego, będąc twórczym środowiskiem. Migracja zarobkowa, w pewnych przypadkach zmienia ten stan, powodując, że rodzina staje się środowiskiem dysfunkcyjnym, nie wywiązuje się z zadań, jakie ma do spełnienia wobec własnych dzieci, nie zapewnia im podstawowych warunków do życia, rozwoju i edukacji.
The article attempts to show the dilemmas of the contemporary Ukrainian family, caused by labour migration, analyzing the negative aspects of the crisis, as well as the directions of the healing situation. The impact of job migration on society and the family can be analyzed in several ways, and its effects can be considered in terms of benefits or losses for the country and the family itself. The family has always been the foundation of Ukrainian society, its active element, influencing all processes of social life, being at the same time a creative environment. Labour migration, in some cases, changes this state, causing the family to become a dysfunctional environment, failing to fulfill the tasks it has to fulfill towards its own children, not providing them with the basic conditions for life, development and education.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 126; 9-17
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Funkcjonowanie młodych polskich migrantów na polskim i imigranckim rynku pracy. Postakcesyjni emigranci powrotni jako grupa zagrożona bezrobociem
The functioning of Polish migrants in the Polish labor market. Re-emigrants as a group at risk of unemployment
Autorzy:
Kozielska, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/547298.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
bezrobocie
emigracja zarobkowa
procesy migracyjne
Unemployment
labour emigration
migration processes
Opis:
Gwarancja dostępności europejskich rynków pracy stanowiła bardzo ważny element polskiej polityki zagranicznej podczas negocjacji warunków, pod którymi Polska stać się miała członkiem Unii Europejskiej. W momencie polskiej akcesji Polacy jako obywatele Zjednoczonej Europy zyskali prawo do podejmowania legalnej pracy w innych państwach członkowskich. Z szansy tej skorzystała polska młodzież – „emigranci trzeciej generacji” – skuszona lepszymi zarobkami i perspektywami na przyszłość. Zaproponowany tekst jest próbą uchwycenia migracyjnej rzeczywistości w kontekście pracy, zysków i strat z niej wynikających. To także próba odpowiedzi na nurtujące badaczy pytanie – czy emigracja zarobkowa jest czasem, który służy budowaniu zawodowej przyszłości, gromadzeniu doświadczeń i potencjału zawodowego oraz budowaniu świadomej, spójnej zawodowej biografii, czy tylko epizodem zarobkowym nie wnoszącym nic w zawodową biografię młodego człowieka? To tekst traktujący o problemach reemigrantów na polskim rynku pracy.
Guarantee the availability of European labour markets represented a very important element of the Polish foreign policy during the negotiations of the conditions under which The Poland had become a member of the European Union. At the time of Polish accession, Poles as citizens of UE they have earned the right to undertake legal work in other Member States . The chance of this has benefited Poland Youth – “third generation emigrants” – tempted by better earnings and prospects for the future. The proposed text is an attempt to capture reality in the context of labour migration, the gains and losses resulting. It also attempt to answer to researchers questions (building professional of the future, the collection of experiences and professional potential, building an informed, coherent professional biography) This text deals with the problems of returnees on the Polish labour market.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2013, 33; 128-139
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Lokalne społeczeństwo obywatelskie w regionie o nasilonych migracjach zagranicznych. Analiza wybranych aspektów na przykładzie woj. opolskiego
Consequences of intensified foreign emigration for local civil society (on the example of Opole Voivodeship)
Autorzy:
Janusek-Krysińska, Nikola
Riedel, Rafał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/547179.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Opolski. Instytut Politologii
Tematy:
emigracja zagraniczna
emigracja zarobkowa
kapitał społeczny
lokalne społeczeństwo obywatelskie
foreign emigration
labour emigration
social capital
local civil society
Opis:
Przedmiotem badań, podjętym w niniejszym artykule, jest analiza konsekwencji nasilonych emigracji zagranicznych dla lokalnego społeczeństwa obywatelskiego w województwie opolskim. W oparciu o wybrane teorie emigracji związane z kapitałem społecznym, ustalono najważniejsze relacje występujące między tymi kategoriami. W opracowaniu uwzględniono przede wszystkim wpływ zagranicznych wyjazdów na sferę społeczną, na poziomie jednostki, rodziny i społeczności lokalnej, a także na wybrane aspekty demograficzne i gospodarcze. W pracy przedstawiono perspektywę rzeczywistą wyjazdów zarobkowych, opartą na danych statystycznych, raportach eksperckich i publikacjach naukowych oraz medialną, związaną z analizą dyskursu prasy regionalnej.
The subject of research undertaken in this article is to analyze the consequences of intensified foreign emigration for local civil society in Opole Voivodeship. On the basis of selected theories of emigration related to social capital, the most important relationships existing between these categories has been established. This study considers, first and foremost, the impact of foreign emigration on the social sphere, at the individual, family and community level, and on selected demographic and economic aspects. The paper presents the real prospect of economic migration, based on statistical data, expert reports and scientific publications, as well as the prospect of media associated with the analysis of regional press discourse.
Źródło:
Pogranicze. Polish Borderlands Studies; 2015, 3, 2; 149-174
2545-160X
2353-3781
Pojawia się w:
Pogranicze. Polish Borderlands Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
„Niepotrzebni muszą odejść”, czyli widmo bezrobocia 1956–1957
Autorzy:
Kochanowski, Jerzy
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/689856.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla PAN w Warszawie
Tematy:
unemployment
the unemployed
towns
women
administration
state interventionism
unemployment compensation
Ministry of Employment
labour emigration
bezrobocie
bezrobotni
miasteczka
kobiety
administracja
interwencjonizm
zasiłki
Ministerstwo Pracy
emigracja zarobkowa
Opis:
The “thaw” which was brought up by the year 1955 evidenced a fact, concealed from the late 1940s, that unemployment could exist also in socialist countries. From the mid-1955 the problem was no longer a taboo subject, and in 1956–1957 it even became a topic of open discussions. And although unemployment of the second half of the fifties was often compared to that before the war, some distinct differences were evident. First of all, there was no a uniform system of support for the unemployed which would provide, for example legal, systematic unemployment compensations. There were also some striking regional differences, for instance Upper Silesia (Górny Śląsk) was facing an acute shortage of labour force, while numerous regions of Central and Eastern Poland, especially small towns and rural areas, had unemployment of structural character (the purpose of the so-called “intervention found” of 1956–1958 was, among others, to create new jobs in backward regions). Contrary to that before the war, unemployment of the 1950s did not affect mainly men and (qualified) workers, but women in the first place and employees with low qualifications. The shared features were the lack of jobs for intellectuals and for young people who were just entering the labour market. A characteristic trait of the “thaw” unemployment was also the necessity to employ many repatriates from the USSR, redundant civil workers of the state administration, functionaries of the security services, the party apparatus and (non-)commissioned officers of the Polish Army. An endemic phenomenon in the scale of the whole post-war period was a temporary return to the idea of legal labour emigration.
Artykuł omawia kwestie bezrobocia, będącego w latach 1956–1957 istotnym i szeroko komentowanym problemem. Tekst skupia się na specyfice i uwarunkowaniach polskiego bezrobocia okresu odwilży (szczególnie w porównaniu z podobnym zjawiskiem w II RP), antagonizmach wpływających na obraz rynku pracy lat 1956–1957 (np. zatrudnianie kobiet, chłoporobotnicy), rozkładzie geograficznym, zwłaszcza sytuacji na peryferiach (głównie w miasteczkach) i próbie jej poprawy przez władze (tzw. fundusz interwencyjny), „bezrobotnych specjalnej troski”, czyli redukowanych urzędnikach administracji państwowej, funkcjonariuszach bezpieczeństwa, aparatu partyjnego i (pod)oficerach Wojska Polskiego. Omówiona została też kwestia legalnej emigracji zarobkowej.
Źródło:
Polska 1944/45-1989. Studia i Materiały; 2016, 14
2450-8365
Pojawia się w:
Polska 1944/45-1989. Studia i Materiały
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bundists and the issue of emigration from Poland after the Second World War
Autorzy:
Rusiniak-Karwat, Martyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1892083.pdf
Data publikacji:
2021-06-30
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
emigration and emigrationism
Jewish Labour Bund
post-war Poland
Opis:
The main objective of this paper is to present a change in the attitudes among Bundists towards emigration in the post-war Poland. The program of the Jewish Labour Bund throughout its existence was based on three pillars: here-ness (doykayt), family-ness (mishpokhedikayt), and Jewish-ness (Yiddishkayt). After the Second World War some of them lost their significance. Many Jews, including Bundists, saw their future outside Poland. In the article I will show different attitudes of the members of the Bund towards emigration, as well as the reasons behind their choices: either to stay in Poland or to leave the country.
Źródło:
European Spatial Research and Policy; 2021, 28, 1; 149-159
1231-1952
1896-1525
Pojawia się w:
European Spatial Research and Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The economic effects of emigration: a literature review
Ekonomiczne skutki emigracji: przegląd literatury
Autorzy:
Walerych, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/547508.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
emigration
labour market
economics of migration
emigracja
rynek pracy
ekonomia migracji
Opis:
Despite great policy, social and economic relevance, the consequences of international population movements for the sending countries remain relatively under-researched. Migration economics has so far focused mostly on the impact of immigration, trying to explain how the movement of people affects the economic situation of the countries that receive migrants. Studies on the source economies are mostly empirical and analyse the effects of outward population movements on local labour markets, and in particular the wages of those who stay behind, as well as the consequences of brain drain. This paper conducts a review of the literature on the economic impacts of migration movements. It presents the current state of knowledge and main findings from existing empirical and theoretical studies, focusing on five areas: consequences of brain drain, implications for wages of non-migrants, role of the remittances sent by emigrants to the home countries, fiscal effects and welfare consequences. We describe different approaches used so far in the literature to evaluate the effects of emigrants on nonmigrants, focusing both on the methodology, findings and limitations. The article also tries to identify gaps in the existing literature, as well as the potential directions for future research. Finally, we place special emphasis on the consequences of population movements following the 2004 EU enlargement, and particularly, on the emigration from Poland as the largest economy entering the EU in 2004.
Choć międzynarodowe przypływy ludności mają znaczący wpływ na wiele płaszczyzn życia politycznego, społecznego i ekonomicznego, to wciąż relatywnie niewiele wiadomo o ich konsekwencjach dla krajów wysyłających migrantów. Zdecydowana większość pozycji literatury ekonomicznej poświęconych ruchom migracyjnym skupia się na konsekwencjach imigracji i próbuje wyjaśnić, jak mobilność ludności wpływa na sytuację ekonomiczną panującą w kraju przyjmującym migrantów. Mniej liczne badania o krajach wysyłających, to w głównej mierze prace empiryczne, które mają na celu analizę skutków odpływu ludności dla lokalnego ryneku pracy, a w szczególności płace w krajach wysyłających emigrantów, oraz konsekwencje „drenażu mózgów”. Niniejszy artykuł dokonuje syntetycznego przeglądu literatury emigracyjnej. Podsumowuje on obecny stan wiedzy oraz wnioski z istniejących teoretycznych i empirycznych badań nad konsekwencjami emigracji, skupiając się na pięciu obszarach: konsekwencjach drenażu mózgów, implikacjach dla poziomu płac niemigrantów, skutkach napływu przekazów pieniężnych, efektach fiskalnych oraz efektach dobrobytowych. Opracowanie przybliża różne podejścia wykorzystywane w literaturze ekonomicznej do analizy konsekwencji migracji dla krajów wysyłających, koncentrując się przy tym zarówno na zastosowanych narzędziach, otrzymanych wynikach, jak i ograniczeniach wykorzystanych podejść, a także stara się naświetlić istniejące w literaturze luki i możliwe kierunki dalszych badań. W pracy dużą uwagę poświęcono także tematyce przepływów ludności po rozszerzeniu Unii Europejskiej w 2004 r., a w szczególności emigracji z Polski, czyli największej gospodarki wstępującej w tym roku do wspólnoty.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2020, 62; 121-135
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of Employees Emigration in Hungary
Autorzy:
Huzdik, Katalin
Schwang, Zoltán
Takács, István
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/639744.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
labour migration, EU, factor analysis
Opis:
At the beginning of the 21st century the European Union faces the greatest challenge in its history. Several problems were raised due to the joining of new member countries to the EU, one of which – the free movement of people – was the most important. The 15 EU member-states, with fears of the cheap labour of the ten joining countries, in 2003 introduced days of grace for seven years to restrict the free movement of labour. However the majority of basic rights came into being before the joining to EU, the free movement of people and rather the free movement of employees became a question of serious debates. Facts did not prove these fears even in the case of France where the fi gure of a Polish mechanic became a topic of voting campaign in 2005. The expected wave of migrant workers never arrived consequently; countries having opened their labour marked after 1 May 2004 were out of danger. At the same time the areas that lost their inhabitants started to decline in terms of both economy and society. This is one of the main reasons for revitalization, which could support the improvement of socio-economic factors of rural areas, decreasing the unfavourable effects of migration.  The newer reconsideration of the transition period is coming at an early date; we made a quantitative research with face to face method in Hungary in August 2008. In the questionnaire we analyzed the migration potential of the Hungarian people with 1200 members national representative sampling.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne; 2010, 1-2(9-10)
2084-3968
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ewolucja polskiej polityki migracyjnej w zakresie migracji zarobkowych po 1 maja 2004 r.
Polish migration policy and post‑2004 labour migration
Autorzy:
Duszczyk, Maciej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/14724074.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Tematy:
post‑accession emigration
migration
migration policy
Polska
migration law
labour market
Opis:
The article looks at the questions related to evolution of the Polish migration policy in light of the labour migration which occurred after the EU accession. In the first section, the author presents the theoretical background to the migration policy. The main focus in the paper is placed on the links between the Polish migration strategy and the great wave of labour migration following Poland’s entry into the EU in 2004. The author discusses the statistics on migration trends and patterns, as well as national policies and documents referring to the labour migration.
Źródło:
Studia BAS; 2014, 4(40); 37-54
2080-2404
2082-0658
Pojawia się w:
Studia BAS
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The new Italian emigration between necessity and choice: “Cordless workers” in Athens
Autorzy:
Moffa, Grazia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1968709.pdf
Data publikacji:
2021-01-01
Wydawca:
Academicus. International Scientific Journal publishing house
Tematy:
Italy
Greece
migrant workers
labour migration
new migration
Opis:
Statistics show that the new Italian emigration presents a plurality of directions: alongside the resumption of flows in the direction of the more traditional destinations, there are now migratory currents in the most diverse directions, including areas that are weak or lagging behind Italy. This novelty opens new interesting questions for the sociology of migration. This contribution highlights the necessity to face the study of “mobility” through interpretative approaches capable of grasping the pluralistic material and immaterial “spaces” designed by the new migratory trajectories. Therefore, we explore the South-South direction, which has remained at the margins of research and debate, trying to add a new piece to the increasingly complex picture of the Italian presence abroad. In the first part of the paper we will focus on some theoretical and demographic aspects considered relevant for the study of the new Italian emigration, with the aim of bringing out the complexity of the phenomenon. In the second part, after a brief methodological note, the results of a qualitative research carried out on the new Italian emigration to Athens will be presented in order to grasp its specific aspects.
Źródło:
Academicus International Scientific Journal; 2021, 12, 23; 91-109
2079-3715
2309-1088
Pojawia się w:
Academicus International Scientific Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
POLSCY PRACOWNICY W NIEMCZECH W ŚWIETLE TEORII DUALNEGO RYNKU PRACY
POLISH EMPLOYEES IN GERMANY IN THE LIGHT OF DUAL LABOUR MARKET THEORY
Autorzy:
Barwińska-Małajowicz, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/454502.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
rynek pracy
polscy pracownicy
Niemcy
emigracja
labour market
Polish workers
Germany
emigration
Opis:
Celem niniejszego artykułu jest uchwycenie przemian zachodzących na przełomie XX i XXI wieku w zatrudnieniu Polaków na pierwotnym lub wtórnym rynku pracy poza granicami kraju. Analizę przeprowadzono w świetle teorii dualnego rynku pracy (w jej części wyjaśniającej zjawiska migracyjne) na przykładzie polskich pracowników podejmujących zatrudnienie w Niemczech – jednym z głównych krajów docelowych polskich emigrantów, a jej podstawą stały się dane zastane polskich i niemieckich instytucji prowadzących badania rynku pracy oraz badania i obserwacje własne autorki. Tło statystyczne analizy struktury zatrudnienia Polaków w Niemczech według segmentów ich zatrudnienia stanowi krótka charakterystyka skali i kierunków czasowej zagranicznej emigracji z Polski w latach 2004-2015.
The aim of the study is to indicate the changes on the turn of the 20th and the 21st century in the field of Poles being employees in a foreign primary or secondary labour market. The study of the undertaken issue was carried out in the light of dual labour market theory (taking into consideration the part that explains the migration phenomenon). The case of this point is Polish workers taking up their employment in Germany (one of the main target countries of Polish emigrants). The analysis is based on the data from both Polish and German institutions which conduct labour market research and on author’s research and observations. The statistical background (for structure of the employment of Poles in Germany, according to their employment segments) is a brief description of the scale and directions of the temporary foreign emigration from Poland in the years 2004-2015.
Źródło:
Unia Europejska.pl; 2017, 3; 8-16
2084-2694
Pojawia się w:
Unia Europejska.pl
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-10 z 17

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies