Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "intellectual work" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-10 z 46
Tytuł:
Metabolic syndrome in peri - and postmenopausal women performing intellectual work
Autorzy:
Raczkiewicz, D.
Owoc, A.
Wierzbińska-Stępniak, A.
Bojar, I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2081942.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Instytut Medycyny Wsi
Tematy:
menopause
metabolic syndrome
intellectual work
Opis:
Introduction. Metabolic Syndrome is a set of interrelated risk factors for the emergence and progression of cardiovascular disease and diabetes, such as central obesity (abdominal), elevated blood pressure and disorders of carbohydrate and lipid metabolism. Peri- and postmenopausal women are particularly at risk for developing MS by the aging and loss of the protective effect of estrogen on the body, additionally by intellectual work associated with a sedentary lifestyle and job stress. Obective. The aim of the study was to analyze the frequency of MS and its criteria in perimenopausal and postmenopausal women performing intellectual work, as well as selected factors on which the metabolic syndrome depends. Materials and method. The study group consist of 300 women aged 44–66 working intellectually. Research methods used: metabolic syndrome’s criteria, Greene Climacteric Scale, body fat accumulation, medical interview. Statistical methods used: logistic regression analysis, analysis of variance, χ2 test of stochastic independence. Results. The MS was diagnosed in about ¼ of the women in perimenopausal and postmenopausal period working intellectually; in most of them, abdominal obesity (¾), in more than a half hypertension, in every sixth hypertriglyceridaemia, in every seventh hyperglycaemia and in every tenth low HDL-C. Prevalence of MS and its criteria was correlated with BMI, body fat accumulation and parity. Prevalence of arterial hypertension was associated with the severity of menopausal symptoms and lack of physical activity. Conclusions. Prevalence of MS and some of its criteria depended on BMI, body fat accumulation, parity, severity of menopausal symptoms and lack of physical activity, whereas it did not depend on: age between 44–66, educational level, marital status or HRT taking.
Źródło:
Annals of Agricultural and Environmental Medicine; 2018, 25, 4; 610-615
1232-1966
Pojawia się w:
Annals of Agricultural and Environmental Medicine
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Stress at intellectual work and cardiovascular diseases in women at non-mobility working age
Autorzy:
Raczkiewicz, D.
Bojar, I.
Wdowiak, A.
Rzeźnicki, A.
Krakowiak, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2085059.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Instytut Medycyny Wsi
Tematy:
stress at work
cardiovascular diseases
non-mobility working age
Opis:
Introduction and objective. Stress at the work place reduces efficiency, as well as increasing accidents and absences, which may cause various diseases, including cardiovascular diseases. The aim of the study is an analysis of the prevalence and causes of stress in intellectual work, and its correlation with the prevalence of cardiovascular diseases in women at non-mobility working age. Materials and method. The study was conducted in 2016–2017 in a group of 300 women aged 45–60 in non-manual employment. A questionnaire for subjective job evaluation was used. Logistic regression models for the occurrence of CVDs versus frequency of occurrence of individual causes of work stress among the respondents were estimated. Results. Women at non-mobility working age with non-manual employment are especially exposed to stress, half of them experience high level of stress at work, most often caused by social contacts and lack of rewards and support. Cardiovascular diseases were found in 26.5% of the women studied who were also significantly higher exposed to the occurrence of health hazards due to exposure to harmful factors, or due to an accident at work, changes in the workplace, the need to compete with others,and the need to perform the task despite the lack of appropriate material resources, compared with women without such diseases. Conclusions. The study revealed a high prevalence of occupational stress in non-manual employment, indicated its main causes that correlated with the alence of cardiovascular diseases. Actions are needed to reduce the level of stress in the work of women at non-mobility working age, to maintain their work ability and quality of life.
Źródło:
Annals of Agricultural and Environmental Medicine; 2019, 26, 3; 456-461
1232-1966
Pojawia się w:
Annals of Agricultural and Environmental Medicine
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Edward Wilmot Blyden. The African Personality and Early Intellectual Work in the Gold Coast (Ghana)
Autorzy:
Bouchemal, Ahmed
Meberbeche Senouci, Faiza
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1967449.pdf
Data publikacji:
2022-01-01
Wydawca:
Academicus. International Scientific Journal publishing house
Tematy:
Blyden
the African personality theory
Western civilization
intellectual
the Gold Coast
Opis:
There is a commonly held view that African nationalism took shape out of contacts of African intellectuals with twentieth-century Pan-African leaders. Yet, this interpretation lacked concrete evidence, as many of these intellectuals owed their ideological formulation to Nineteenth-century teachings of Edward Wilmot Blyden. In his writings, Blyden articulated a thorough understanding of African’s strengths and weaknesses. For Blyden, Western civilization intended to make the African a caricature of European society. As a result, the situation of the African became one of chaos as he lived in strict psychological conflicts. A revival of the African personality rested as a solution to the distorted manhood of the African and a path to his future progress. This article examines Blyden’s theory of the African personality as revealed in early intellectual work in the Gold Coast (Ghana). Drawing on Blyden’s African personality theory, the article revealed that these intellectuals begun a vigorous campaign to oppose Europeanization of the African system of life and took an uncompromising stand against ideas of black “inferiority” and “backwardness”.
Źródło:
Academicus International Scientific Journal; 2022, 13, 25; 45-55
2079-3715
2309-1088
Pojawia się w:
Academicus International Scientific Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Organizational culture deformations conditions af intellectual work virtualization
Deformacje kultury organizacyjnej w warunkach wirtualizacji pracy intelektualnej
Autorzy:
Litvinenko, O.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/370882.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach
Tematy:
organizational culture
entropy
Ackoff classification
atomic organization
mass individualization
customer involvement
adaptability
controllability
kultura organizacyjna
entropia
klasyfikacja Ackoffa
organizacja atomistyczna
masowa indywidualizacja
udział klienta
zdolność do adaptacji
zdolność do kontroli
Opis:
The study examines the effects of intellectual work virtualization on internal uncertainness of organizations using the entropy approach adopted from the information theory. The results are grouped using marginal cases marking limits of entropy value of virtualized organization linked to specific type of organizational culture.
Artykuł bada wpływ wirtualizacji pracy intelektualnej na wewnętrzną niepewność organizacji stosujących podejście entropii przyjęte z teorii informacji. Wyniki zostały pogrupowane przy zastosowaniu marginalnych przypadków okreslających granice wartości entropii wirtualnych organizacji powiązanych ze specyficznym typem kultury organizacyjnej.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach; 2017, 1(13); 66-78
1895-3794
2300-0376
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezpieczeństwo w szkole. Kontekst publiczny, socjalny i zdrowotny
Safety at school. public, social and health context
Autorzy:
Jagodzińska, Małgorzata
Choińska, Mariola
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/540688.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Tematy:
safety
school
prevention
intellectual work hygiene
Opis:
The need of safety is one of the basic needs and indispensable human rights. In the pyramid of human needs , it is placed as the second one, just after the physiological needs (food, sleep). The article presents important issues connected with providing safety at school in three areas: public, social and health.
Źródło:
Społeczeństwo. Edukacja. Język; 2014, 2; 45-54
2353-1266
2449-7983
Pojawia się w:
Społeczeństwo. Edukacja. Język
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Stress at the place of work and cognitive functions among women performing intellectual work during peri- and post-menopausal period
Autorzy:
Gujski, Mariusz
Pinkas, Jarosław
Juńczyk, Tomasz
Pawełczak-Barszczowska, Adrianna
Raczkiewicz, Dorota
Owoc, Alfred
Bojar, Iwona
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2161846.pdf
Data publikacji:
2017-10-06
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
Cognitive function
menopause
stress at work
woman health
CNS vital signs
intellectual work
Opis:
Objectives The analysis of the relationship between stress at work and results of cognitive functions amongst women, at peri- and post-menopausal age, performing intellectual work. Material and Methods The study group included women, aged 45–66 years old, employed as intellectual workers. Research instruments were: the Montreal Cognitive Assessment; computer tests of the CNS Vital Signs; the Subjective Work Characteristics Questionnaire, and a questionnaire designed by the author. The results were statistically analyzed. Results Nearly a half of respondents experienced high stress at the place of work; 1/3 – on the average level, on a low level – every fifth. The largest number of respondents experienced stress caused by social contacts. Among a half of the women, stress was caused by the lack of awards at work, followed by the lack of support. Slightly fewer of them experienced stress caused by the feeling of psychological load related to the complexity of work or the feeling of uncertainty caused by the organization of work. Every third woman experienced stress due to the sense of responsibility or the lack of control. The smallest number experienced stress caused by physical arduousness, the sense of threat and unpleasant working conditions. The examined women obtained the best results with respect to simple attention, the worst results – with respect to the reaction time. The results concerning the remaining 9 cognitive functions were ranked in the middle of the aforementioned results. The intensity of stress at work and factors which caused this stress, negatively correlated with simple attention of women in the early peri-menopausal period, while positively correlating with the psychomotor and processing speed of women in the late peri-menopausal period. Among the post-menopausal women, negative correlations were observed between the majority of cognitive functions and the intensity of stress at work, and the majority of factors which caused this stress. Conclusions Cognitive functions of the examined women remained within the range of average evaluations, and were correlated with stress-inducing factors at the place of work. Int J Occup Med Environ Health 2017;30(6):943–961
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2017, 30, 6; 943-961
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybrane rozwiązania przegrody doświetlającej w pomieszczeniu przeznaczonym do pracy umysłowej
Some solutions of transparent partition in the room intended for intellectual work
Autorzy:
Heim, D
Jędrzejuk, H
Szczepańska, E
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/362994.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Instytut Fizyki Budowli Katarzyna i Piotr Klemm
Tematy:
światło dzienne
natężenie oświetlenia
luminancja
komfort wizualny
symulacja
daylight
illuminance distribution
luminance
visual comfort
simulation
Opis:
W pracy podjęto próbę oceny jakości środowiska wewnętrznego w miejscu pracy umysłowej, pod kątem komfortu wizualnego oraz zaproponowanie rozwiązań alternatywnych. Wybrano istniejące pomieszczenie czytelni, przeznaczonej do pracy z tradycyjnymi materiałami piśmiennymi oraz/lub komputerem. Ocenę dokonano na podstawie wyników pomiarów in situ, analizy obrazów cyfrowych oraz analizy numerycznej dla opracowanego modelu komputerowego. Przeprowadzono analizy zmodyfikowanych rozwiązań fasady pod kątem spełnienia wymagań użytkowych. Porównywanymi parametrami były: luminancja poszczególnych powierzchni oraz natężenie oświetlenia na blatach roboczych.
The assessment of visual comfort in an existing room dedicated to intellectual work is presented in a paper. Initially, some measurement in situ have been done. Than based on the obtained results computer model were developed and validated. Finally, for alternative solutions were proposed. Simulation were conducted for four periods of the year, the days representing four season. Results were concluded at the end of the paper based on illuminance level and luminance distribution.
Źródło:
Fizyka Budowli w Teorii i Praktyce; 2011, T. 6, nr 3, 3; 17-22
1734-4891
Pojawia się w:
Fizyka Budowli w Teorii i Praktyce
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The didactic and intellectual work of Bonipertus, first bishop of Pécs (1009–1036)
Dydaktyczna i intelektualna działalność Boniperta, pierwszego biskupa miasta Pécs (1009–1036 r.)
Autorzy:
Queret-Podesta, Adrien
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/957061.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
education
intellectual history
history of hungarian literature
middle ages
church in Hungary
Opis:
Bardzo niewiele przetrwało informacji na temat życia Boniperta, pierwszego biskupa miasta Pécs, żyjącego we wczesnym średniowieczu. Analiza źródeł węgierskich wskazuje, że został biskupem Pécs w roku 1009, zakończył episkopat w roku 1036 i że zmarł w roku 1042, prawdopodobnie na Węgrzech. Niestety, źródła milczą, jeśli chodzi o życie kapłana przed objęciem stanowiska biskupa w Pécs. Przeprowadzone badania antroponimiczne imienia „Bonipert” sugerują, że biskup był pochodzenia frankońskiego lub północnowłoskiego. Trudno dziś ustalić, która z tych hipotez jest właściwa, gdyż na korzyść każdej z nich przemawiają interesujące argumenty, a jednocześnie każda z hipotez kryje poważne słabości. Należy jednak podkreślić, że jedyny dokument dotyczący Boniperta, który nie jest pochodzenia węgierskiego, pochodzi z obszaru współczesnej północno-zachodniej Francji. Dokument ten to list napisany przez słynnego biskupa Fulberta z Chartres w odpowiedzi na prośbę Boniperta o wypożyczenie manuskryptu Pryscjana. Jeżeli posłużyć się głównie tym tekstem w dyskusji na temat pochodzenia pierwszego biskupa miasta Pécs, to należy zaznaczyć, że w opinii uczonych żądanie Boniperta wynikało z faktu, iż biskup potrzebował tekstu do pracy dydaktycznej. Prośba ta jest dowodem na istnienie szkoły katedralnej w Pécs w okresie działania pierwszego biskupa. Należy również podkreślić, że budynek szkoły katedralnej nie jest jedynym osiągnięciem przypisywanym Bonipertowi przez uczonych. Kilka lat temu profesor László Havas wysunął hipotezę, że istnieje powiązanie między Bonipertem a pochodzeniem Libellus de Instutione Morum, dziełem z gatunku speculum principale, napisanym w pierwszym dwudziestopięcioleciu XI w. przez anonimowego autora na zlecenie Stefana dla jego syna, Emeryka. Pomimo raczej hipotetycznego charakteru ze względu na bardzo małą liczbę zachowanych dokumentów dowodowych, prowadzone badania nad pracą intelektualną biskupa Boniperta dały pewne interesujące wyniki. Można na ich podstawie wnioskować, że Bonipert był prawdopodobnie bardzo dobrze wykształcony i był traktowany jak równy przez jednego z największych intelektualistów swych czasów, Fulberta z Chartres. Jego troska o edukację nie budzi żadnych wątpliwości, gdyż z wszelkim prawdopodobieństwem był założycielem szkoły katedralnej w Pécs. Prezentowała ona zapewne dobry poziom niedługo po jej założeniu. Jak wynika z naszego pobieżnego badania kwestii związku między Bonipertusem a Libellus de Institutione Morum, pytanie dotyczące tego dzieła literackiego jest dużo bardziej złożone. Nie można jednak formalnie wykluczyć hipotezy, że pierwszy biskup miasta Pécs był zaangażowany w tworzenie pierwszego pomnika średniowiecznej literatury węgierskiej.
Źródło:
Biuletyn Historii Wychowania; 2014, 31; 7-15
1233-2224
Pojawia się w:
Biuletyn Historii Wychowania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Impact of the mental activity type on the mental fatigue and degree of physiological workload
Wpływ rodzaju czynności umysłowej na zmęczenie psychiczne i stopień obciążenia fizjologicznego pracą
Autorzy:
Kiełbasa, P.
Juliszewski, T.
Rusnak, J.
Pikul, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/94077.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Inżynierii Rolniczej
Tematy:
mental fatigue
ergonomic
rate
intellectual work
znużenie psychiczne
ergonomia
tętno
praca umysłowa
Opis:
The paper is an attempt to determine mutual relations between the length and type of activity related to intellectual work and the degree of mental fatigue and the heart rate reserve. The tests were carried out on the group of 25 persons, who through realization of particular training stages concerning operation of modern farm tractors through special logical tests and measurement of the heart rate generated information on the mental fatigue and stress during the experiment. It was found out that along with the increase of the duration of intellectual work, the time necessary for accomplishing a logical task and number of mistakes increases. It was also reported that with each test of a similar logical structure, the stress factor decreased and the process of learning took place in case of learning persons. Thus, during the last measurement, the investigated group obtained relatively better results than in the previous test.
W pracy podjęto próbę określenia wzajemnych relacji między długością i rodzajem czynności związanej z pracą umysłową a stopniem znużenia psychicznego i wskaźnikiem rezerwy tętna. Badania przeprowadzono na grupie 25 osób, które realizując poszczególne etapy procesu szkolenia dotyczącego obsługi współczesnych ciągników rolniczych poprzez specjalne testy logiczne i pomiar tętna generowały informację dotycząca zmęczenia psychicznego i występującego w czasie eksperymentu stresu. Stwierdzono ze wraz ze wzrostem długości pracy umysłowej zwiększa się czas potrzebny do wykonania zadania logicznego i liczba popełnianych błędów. Zaobserwowano również, że z każdym następnym testem o podobnej konstrukcji logicznej zmniejszał się czynnik stresu oraz następował proces uczenia się badanych osób, dlatego w czasie ostatniego pomiaru badana grupa uzyskała relatywnie lepsze wyniki niż w teście wykonanym wcześniej.
Źródło:
Agricultural Engineering; 2014, 18, 4; 111-121
2083-1587
Pojawia się w:
Agricultural Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The employment policy and vocational activity support system for people with intellectual disabilities in Poland: emancipation policy or apparent actions?
Autorzy:
Woynarowska, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/941902.pdf
Data publikacji:
2020-12-15
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
intellectual disability and work
employment policy
vocational activity support system
Opis:
This article presents problematics related to social policy and the system supporting the vocational activity of persons with intellectual disabilities in Poland. Analyses aimed at finding an answer to the question posed in the title are based on the results of a research project entitled Employment and disability. An analysis of the vocational experience of people with intellectual disabilities in Poland, which aimed at an exploration of the policy of the employment of persons with disabilities, practices in the area of employment services, and a reconstruction of the experience of subjects involved in the work situation: job coaches, persons with intellectual disabilities, and coordinators of employment projects. The methodological framework of the project was provided by the grounded theory set in social constructivism as presented in Charmaz’s works. The research material was collected in 25 workplaces employing persons with disabilities in various parts of Poland, mainly by means of in-depth interviews, observation, and field notes. The paper presents only a small  fragment of the research results. The analyses focus on the presentation of the assumptions, goals, and trends of the employment policy, ways of functioning of the system of support of the vocational activity of persons with intellectual disabilities, and the confrontation of these systemic assumptions with the experience of persons involved in the implementation of this employment policy in the Polish reality. The article is therefore a critical analysis of the current policy of the employment of persons with intellectual disabilities, unmasking the existing paradoxes and apparent actions in the system of vocational support and the labour market
Źródło:
Interdyscyplinarne Konteksty Pedagogiki Specjalnej; 2020, 31; 95-126
2300-391X
Pojawia się w:
Interdyscyplinarne Konteksty Pedagogiki Specjalnej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-10 z 46

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies