Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "innovative services" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-10 z 42
Tytuł:
Innovative services of companies in Podlaskie district
Autorzy:
Skąpska, Elżbieta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2128321.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
service enterprises
innovations in services
service manager
Podlaskie district
Opis:
Goal – The aim of the paper is to examine the opinions of managers from Podlaskie district on innovations in services and to check whether the range of the provided services is accepted by service receivers. Research methodology – The e-survey is directed at the managers of Polish companies in Podlaskie district. By means of the Pearson correlation coefficient, there was also performed another analysis which is related to the connections of the profile questions with the survey questions as well as between the questions that had been coupled. Score – The research shows that the analyzed subsector of services is an interesting area in the context of innovations on the micro scale, and thus it has potential for further study. Local service industries that feature progressive services and flexibility factors towards customers have been identified here. Pearson’s factor revealed the situations discourage managers to introduce progressive services on the market. Thus, the lower the degree of market saturation, the greater is the tendency to introduce those services. On the other hand, when the market assures prices that provide a high level of profitability, companies do not have motivation to introduce services of progressive character. Originality/value – There has been no similar research in the literature. In the paper there have been identified local service industries that feature progressive services and flexibility factors towards customers. It constitutes a precious market recommendation that is necessary for the managers of service companies from Podlaskie district to make proper decisions.
Źródło:
Optimum. Economic Studies; 2018, 3(93); 240-252
1506-7637
Pojawia się w:
Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Realizacja innowacyjnej usługi na przykładzie wdrożenia systemu zarządzania projektami
Realization of Innovative Services on the Example of the Implementation of the Project Management System
Autorzy:
Strojny, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/439186.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
innowacje organizacyjne
zarządzanie projektami
usługi wdrożeniowe
kapitał ludzki
gospodarka oparta na wiedzy
Opis:
Artykuł przedstawia problematykę wprowadzania innowacji na przykładzie wdrożenia systemu zarządzania projektami. Przedstawiono w nim ogólną charakterystykę usługi oraz wybrane doświadczenia autora zebrane podczas realizacji kilkunastu wdrożeń systemów zarządzania projektami w przedsiębiorstwach i samorządach. Aspekty związane z tym zagadnieniem odniesiono do kontekstu zewnętrznego, a więc kształtowania się gospodarki opartej na wiedzy. Podkreślono znaczący wpływ powstającej w niej presji na innowacje na zachowanie się organizacji. Dostosowując się do wymagań otoczenia w coraz większym stopniu muszą się one angażować we wprowadzanie innowacji organizacyjnych. Jednym z przykładów takiej aktywności jest wprowadzenie orientacji projektowej. Tego typu zmiana wprowadza w przedsiębiorstwie nowe warunki realizacji pracy, dzięki zastosowaniu kompleksowych rozwiązań w zakresie: struktury organizacyjnej, technik zarządzania ludźmi czy technik planowania i controllingu zadań. Organizacja zorientowana projektowo jest bardziej elastyczna, a przez to skuteczna i efektywna. Ponadto lepiej zaspokaja potrzeby klientów oraz innych interesariuszy, co wpływa pozytywnie na zdolności konkurowania. W Polsce w wielu branżach wprowadzenie orientacji projektowej można wciąż traktować jako innowację o zasięgu branżowym, wpływającą na podniesienie potencjału konkurencyjnego. Wraz z rozpowszechnieniem się tego typu rozwiązań poziom innowacyjności spada, wciąż jednak w odniesieniu do przedsiębiorstwa takie wdrożenie traktować należy jako zmianę radykalną, która zgodnie z podejściem przyjętym w Podręczniku Oslo ma spełniać kryteria innowacji. Wydaje się, że wprowadzenie systemu zarządzania projektami wciąż może być traktowane jako działanie wysoce innowacyjne, m.in. w odniesieniu do polskich instytucji badawczo-rozwojowych.
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2013, 21; 378-389
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bariery rozwoju proinnowacyjnych usług z perspektywy ośrodków innowacji w Polsce
Barriers in development of pro-innovative services from the perspective of innovation centres in Poland
Autorzy:
Rudawska, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/580961.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
ośrodki innowacji
usługi proinnowacyjne
bariery
transfer technologii
innovation units
pro-innovative services
barriers
technology transfer
Opis:
Ośrodki innowacji (OI) stanowią instytucjonalną formę wsparcia przedsiębiorstw w procesie wdrażania innowacyjnych rozwiązań. Celem badań była identyfikacja barier napotykanych przez OI w Polsce w świadczeniu usług proinnowacyjnych na rzecz przedsiębiorstw. W artykule dokonano syntetycznego zestawienia oraz klasyfikacji ośrodków innowacji w Polsce, ich stanu i oferty, zidentyfikowano też miejsce usług proinnowacyjnych w ich ofercie. Badanie empiryczne dotyczące barier napotykanych w dostarczaniu usług wspierających innowacje na rynek przez OI przeprowadzono za pomocą kwestionariusza ankiety, metodą CAWI. Obiektem badań były OI funkcjonujące w Polsce, w tym w większości akredytowane przy Ministerstwie Przedsiębiorczości i Technologii. Zidentyfikowano i pogrupowano bariery utrudniające badanym OI realizację kompleksowych usług mających na celu pomoc firmom w opracowaniu i wdrożeniu rozwiązań innowacyjnych. Ustalenia mają implikacje dla praktyki i mogą posłużyć w procesie decyzyjnym zarówno menedżerom ośrodków, jak i projektodawcom programów wsparcia, finansowanym ze środków publicznych na poziomie krajowym i regionalnym.
Innovation centers (OI) are an institutional form of supporting enterprises in the process of implementing innovative solutions. Pro-innovative services are an important element of their offer. The aim of the research is to identify the barriers encountered by OI in Poland in providing pro-innovative services to enterprises. The article provides a synthetic statement and classification of innovation centers in Poland, as well as the place of pro-innovation services in their offer. The empirical study on barriers encountered in providing services supporting innovation to the market by OI was conducted using a questionnaire survey, using the CAWI method. The object of research were OIs functioning in Poland, mostly accredited by the Ministry of Entrepreneurship and Technology. The findings allowed for the identification and grouping of barriers hindering the OI respondents from providing comprehensive services to help companies develop and implement innovative solutions.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2020, 64, 5; 166-178
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Na ile innowacyjny jest eksport usług z Polski?
Autorzy:
Czarny, Elżbieta
Kuźnar, Andżelika
Śledziewska , Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/630179.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
Exports of services, Innovative character, Business partners, Services trade
Opis:
We analyse Polish export of services, examining how innovative it is. We examine both the changes in the size of Polish exports of services as well as the importance of branches and geographical directions. We stress the relatively small economic and, consequently, export potential of Poland, as compared to the EU and the USA. At the same time, similar potentials of the EU and the USA, and different geographic distances and characteristics of their connections with Poland were the reason for comparing Poland's exports to both partners. To analyse Poland's total export of services, we add to the two previously mentioned trade partners a third group, which consists of relatively less developed countries. Consequently, the recipients of services from Poland are divided into the European Union, the United States and other trading partners defined as non-EU markets minus the USA. Due to absence of data and limited research framework, we limit the overall analysis to the years 2004-2013, while the detailed (industry) analysis to the years 2004-2012. In either case, the last year of the survey is also the last year for which annual Eurostat data is available.
Źródło:
Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace; 2017, 2; 133-146
2082-0976
Pojawia się w:
Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The theory of innovation cycles as a guideline for Mazovia in the fight against recession caused by COVID-19
Teoria cykli innowacji wskazówką dla Mazowsza w walce z recesją wywołaną COVID-19
Autorzy:
Klepka, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/461308.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie
Tematy:
economic crisis
business cycles
innovations
innovative specialisations of Mazovia
innovative services
kryzys gospodarczy
cykle koniunkturalne
innowacje
specjalizacje innowacyjne Mazowsza
innowacyjne usługi
Opis:
The recession triggered by the COVID-19 pandemic is undoubtedly a heavy burden on the developed and driven economy, both in the regional and global context. No one thought that under such unexpected circumstances a global crisis would arise from a place in distant China. From an economic point of view, this fact has stimulated a series of events that have increasingly affected in a larger scope, extent and force the smooth functioning of economic operators. But this situation is not unfamiliar to the economy – it is known that there are business cycles with a confirmed regularity over time. Following this path, the article points out the so-called Kondratiev Waves, which characteristics have elements in common with the current economic situation. Consequently, as in every wave, the phase of recession, caused by some kind of reason, goes through depression to the phase of reconstruction – then the economy gets a significant developmental impulse. The specificity of this time is a large number of innovations, mainly radical and fundamental, but the observations of the economic crises extended over time affect the nature of these innovations. From the perspective of the lasting pandemic period, that is perhaps impulse in circularity of the economy. We can expect that shipment from recession and depression to recovery should the accumulation of economic potential and the appearance of innovations on the market occur. Mazovia, thanks to innovation specialisations and support for innovative services, may have favourable conditions and a better position at that time.
Recesja wywołana pandemią COVID-19 jest niewątpliwie dużym obciążeniem dla rozwiniętej i napędzonej gospodarki, zarówno w kontekście regionalnym jak i globalnym. Nikt nie spodziewał się, iż w tak nieoczekiwanych okolicznościach z jednego miejsca w odległych Chinach wywoła się ogólnoświatową recesję. Z ekonomicznego punktu widzenia fakt ten stał się bodźcem do łańcucha zdarzeń, które w coraz większym obszarze, zakresie i sile oddziaływały na sprawne funkcjonowanie podmiotów gospodarczych. Ale sytuacja ta nie jest ekonomii obca – wiadomo bowiem o istnieniu cykli koniunkturalnych o potwierdzonej regularności w czasie. Idąc tym tropem, w artykule zwrócono uwagę na tzw. Cykle Kondratiewa, których cechy mają elementy wspólne z obecną sytuacją gospodarczą na świecie. Konsekwentnie, jak w każdym cyklu, faza recesji wywołana jakimś bodźcem, przechodzi przez depresję do fazy odbudowy – wówczas gospodarka dostaje istotnego impulsu rozwojowego. Specyfika tego czasu to duża liczba innowacji, głównie radykalnych i podstawowych, jednakże obserwacje rozciągniętych w czasie kryzysów gospodarczych oddziałują na charakter tych innowacji. Z perspektywy panującej sytuacji pandemicznej można postawić tezę, iż jest ona czynnikiem kształtującym cykliczność – wywołała recesję – co w dłuższej perspektywie sprzyjać będzie nagromadzaniu potencjału gospodarczego i pojawiania się innowacji na rynku. Mazowsze, dzięki specjalizacjom innowacyjnym i wspieraniu innowacyjnych usług, może tworzyć sprzyjające warunki do obrony przed negatywnym oddziaływaniem recesji i szybsze przejście do fazy trwałego wzrostu gospodarczego.
Źródło:
MAZOWSZE Studia Regionalne; 2020, 33; 27-38
1689-4774
Pojawia się w:
MAZOWSZE Studia Regionalne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ pracowników wiedzy na proces kreowania innowacyjnych usług w przedsiębiorstwach z regionu Morza Bałtyckiego
Influence of knowledge workers on the process of creating of innovative services in enterprises from the Baltic Sea Region
Autorzy:
Igielski, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/419243.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Gdański. Wydział Ekonomiczny
Opis:
Podstawowym zadaniem współczesnych przedsiębiorstw w XXI wieku powinno być systematyczne wdrażanie procesów zmierzających do podnoszenia przewagi konkurencyjnej na globalnym rynku. Jest to efekt funkcjonowania w erze kształtowania się gospodarki opartej na wiedzy, która wymusza na wszystkich uczestnikach funkcjonujących na rynku, kierowanie głównych rezerw finansowych na takie zasoby niematerialne, które współpracując z gospodarką będą odpowiadać za szybszy ich rozwój gospodarczy. Oznacza to, że ciągle zmieniający się rynek stawia przed przedsiębiorstwami nowe wymagania w zakresie dostarczania klientom nowych usług. Bez odpowiednio wykwalifikowanych i właściwych pracowników przedsiębiorstwo nie jest w stanie nawet zainicjować realizacji strategii opartej na takim celu. By firmy stały się bardziej konkurencyjne i świadczyły coraz to lepsze usługi, pracownicy muszą wykonać swą pracę jeszcze bardziej kreatywnie. Cechy i zdolności do pracy kluczowych pracowników stanowią najważniejszy i najcenniejszy kapitał każdej firmy, który jednak jest często niedoceniany, a nawet marnotrawiony. Dodatkowo polityka gospodarcza w różnych częściach świat kieruje się własnymi prawami, jak na przykład w Regionie Morza Bałtyckiego, gdzie wymusza na przedsiębiorcach dodatkową presję – region ten ma stanowić w najbliższych latach antidotum na dominację obszaru rozciągającego się od południowo-wschodnich wybrzeży Wielkiej Brytanii aż po północne Włochy. Dlatego też głównym celem niniejszego artykułu jest ukazanie roli jaką pełnią, w badanych podmiotach zidentyfikowani pracownicy wiedzy, w procesie kreowanie i dostarczania innowacyjnych usług na rynek.
In the 21st century systematic processes should be a basic task of contemporary enterprises aiming at raising the competitive edge on the global market. It is effect of functioning in the era of the forming oneself of the economy based on the knowledge. It is extorting on all participants being functional on the market, pointing main reserves to such immaterial sources, which cooperating with the economy will be answering too faster their economic development. It means that still the changing market is putting new requirements before enterprises in delivering to customers new services. Without appropriately of qualified and appropriate employees the enterprise isn’t able even to initiate of the implementation of strategies based on such a destination. Companies would become more competing and have provided better services every now and then, for the worker I must perform my work still more creatively. Features and capacities to work of crucial employees constitute most important and most valuable capital of every company however which is often undervalued, not to say wasted. Additionally the economic policy in various parts is pointing world oneself with own laws, like for example in the sea region Baltic, where is extorting on entrepreneurs additional pressure – this region is supposed to constitute the antidote extending to the dominance of area from south-eastern coasts of Great Britain until north Italy in the nearest years. Therefore showing the role they are performing which, in studied subjects is a main purpose of the present article identified knowledge workers, in the process creating and delivering innovative services to the market.
Źródło:
Współczesna Gospodarka; 2015, 6, 4; 12
2082-677X
Pojawia się w:
Współczesna Gospodarka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacyjne usługi żywieniowe na przykładzie targów śniadaniowych
Innovative food services on the example of breakfast fairs
Autorzy:
Kudlinska-Chylak, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/842043.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Źródło:
Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego. Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej; 2016, 115
2081-6979
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego. Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Postawy starszych konsumentów wobec produktów innowacyjnych
Senior Consumers’ Attitudes Towards Innovative Products
Autorzy:
Szepieniec-Puchalska, Dorota
Szymańska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/526223.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
senior citizens
innovations
innovative goods/services
ludzie starsi
innowacje
produkty/usługi innowacyjne
Opis:
The article is aimed at diagnosing the innovativeness of Polish senior consumers (aged 65 and over). The starting point of the analysis is a short description of the elderly population. It is followed by the issues like: the interest of seniors in innovative goods and services as well as their knowledge of the problem, their inclination to purchase innovation and the related motives and barriers. There is also a discussion of the sources of information on the selected categories of innovative goods and services. The summary presents the segmentation of Polish consumers with regard to their attitudes to innovation and the share of senior consumers in every segment as well as a general assessment of senior consumer innovativeness. The article makes use of the empirical research conducted in 2014 within the Institute for Market, Consumption and Business Cycles Research project entitled “Consumption in an Innovative Economy”.
Celem artykułu jest diagnoza innowacyjności polskich konsumentów w starszym wieku (65 lat i więcej). Punktem wyjścia do analizy jest krótka charakterystyka populacji ludzi starszych. Następnie poruszono takie zagadnienia, jak: zainteresowanie seniorów dobrami i usługami innowacyjnymi oraz ich wiedza na ten temat, skłonność seniorów do dokonywania zakupów innowacji oraz główne motywy i bariery takich zakupów. Omówiono również źródła informacji na temat wybranych kategorii dóbr i usług innowacyjnych. W podsumowaniu przedstawiono segmentację polskich konsumentów ze względu na ich stosunek do innowacji oraz udział seniorów w poszczególnych segmentach, a także ogólną ocenę innowacyjności konsumentów w starszym wieku. W artykule wykorzystano wyniki badań empirycznych przeprowadzonych w 2014 r. w ramach realizacji przez IBRKK projektu badawczego pt. „Konsumpcja w innowacyjnej gospodarce”.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2016, 2/2016 (59), t.1; 185-203
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
e-Maritime: An Enabling Framework for Knowledge Transfer and Innovative Information Services Development Across the Waterborne Transport Sector
Autorzy:
Graff, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/116732.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Uniwersytet Morski w Gdyni. Wydział Nawigacyjny
Tematy:
e-Maritime
Knowledge Transfer
Information Services Development
Waterborne Transport
Sea Transportation
Marine Stewardship
Marine Transportation
e-Navigation
Opis:
The economic and social impact of the waterborne sectors in Europe cannot be overstated, employing directly more than 3 million people and generating a turnover of about €250 billion representing more than 1% of the EU’s GDP. In order to maintain its leadership and competitiveness, Europe must take advantage of new market opportunities and address these challenges by means of focused research, development and innovation. In recent years the impact of digital technology and relevance of geospatial information has been increasingly felt across the whole maritime community bridging waterborne and coastal activities. The challenge for the maritime and marine science communities is to accelerate the transformation of the maritime sector into one that is able to exploit market-led opportunities and create high value added outputs that fully embraces technological and scientific advances. e-Maritime offers itself as the enabling framework.
Źródło:
TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation; 2009, 3, 2; 213-217
2083-6473
2083-6481
Pojawia się w:
TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Методичні підходи до оцінки інноваційного потенціалу підприємства сфери послуг
Methodological approaches to assessing innovative potential services
Методические подходы к оценке инновационного потенциала предприятия сферы услуг
Autorzy:
Yefimova, S. A.
Grynko, Tatyana V.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/692334.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:
інноваційний потенціал
методичні підходи
управління інноваційним потенціалом
інноваційний розвиток
инновационный потенциал
методические подходы
управление инновационным потенциалом
инновационное развитие
innovation potential
methodical approaches and management of innovative potential
innovative development
Opis:
Сформулированы задачи инновационного управления. Предложен методический подход к оценке инновационного потенциала для управления им. Определены основные направления стимулирования развития инновационного потенциала предприятия
The relevance of the study is due to the especially sharp of late issue of the competition in world markets, which requires strengthening of innovation component from the economy of any country, including Ukraine. Ukrainian enterprises with innovation activity are able to maintain high growth rate in the long term. The main component in the effectiveness and efficiency of carrying out innovative processes at an enterprise is its innovation potential, including professional staff that is quite difficult to estimate given the rapid changes of the fulfilled tasks. The purpose of writing this article is the analysis of existing approaches to the evaluation of the innovative potential of enterprises and their improvement taking into account the peculiarities of service enterprises, the formulation of the task of innovation management and the main directions of development of innovation potential of an enterprise. We applied system approach, methods of analysis and synthesis and the method of modeling when carrying out research. The task of innovation management of an enterprise was formulated. A methodological approach to the evaluation of the innovation potential of enterprises in the sphere of services is attached. This approach will allow the heads of the enterprises in the sphere of services to monitor creativity and collective intelligence of the employees, to assess an enterprise on innovation and make timely decisions to eliminate the deficiencies. It was stressed that special measurements, quantitative evaluation of the intellectual, professional, educational, and other qualitative characteristics of the potential of employees is quite a difficult task, to perform which the expert methods are used based on interviews, surveys of executives, business owners and prominent managers. The main directions of stimulating the development of the innovation potential of an enterprise were formulated. A conclusion was made that under current conditions, in the absence of perfect methods of evaluation of innovation potential of the services industry, review and comprehensive application of different methods proposed in economic literature will allow obtaining more reliable information for justified management decision–making regarding the management of the innovation potential of an enterprise, introducing relevant changes into the components of the innovation potential to ensure its adequacy to the set innovation goals and increasing a general level of competitiveness in the given industry and in the global market as a whole. The scientific novelty of the research lies in improving the methodological approach to the evaluation of the innovation potential of an enterprise on the basis of the complex of main indicators specific to services and consideration, during the evaluation of personnel, of the innovation potential of an enterprise. The proposed approach allows analyzing the level of innovation potential of enterprises in the different spheres of activity: production, services, state government, commercial and others, where the innovation potential acts not only as a set of available and adequately allocated resources, but also as approved management decision or immaterial object. Since under modern conditions we tackle dynamic market of goods and services and the businesses need to respond quickly to these variable factors of influence, further studies might be directed to determining the capacity and speed of the enterprises to respond to these changes, in particular the ability of the staff to work efficiently and to realize the innovation potential under these conditions.
Актуальність дослідження обумовлено особливо гострим в останній час питанням конкуренції на світових ринках, що потребує від економіки будь-якої країни, в тому числі й України, посилення інноваційного складника. Підприємства України з інноваційною діяльністю здатні забезпечувати високі темпи зростання в довгостроковій перспективі. Основною компонентою в ефективності й результативності проведення інноваційних процесів на підприємстві є його інноваційний потенціал, зокрема професійно-кадровий склад, який досить складно оцінити з урахуванням швидкої зміни сформованих завдань. Мета написання статті – аналіз існуючих підходів до оцінки інноваційного потенціалу підприємства та їх удосконалення з урахуванням особливостей діяльності підприємства сфери послуг, формулювання завдання інноваційного управління й основних напрямків стимулювання розвитку інноваційного потенціалу підприємства. Під час дослідження застосовано системний підхід, методи аналізу та синтезу, метод моделювання. Сформульовано завдання інноваційного управління підприємством. Наведено методичний підхід до оцінки інноваційного потенціалу підприємств сфери послуг. Такий підхід дозволить керівникам підприємств сфери послуг здійснювати моніторинг креативності й колективного інтелекту персоналу, оцінювати підприємства щодо інноваційного розвитку та своєчасно ухвалювати рішення з усунення недоліків. Наголошено, що вимірювання, кількісна оцінка інтелектуального, професійного, освітнього та інших якісних характеристик потенціалу персоналу є досить складне завдання, для виконання якого застосовують експертні методи на основі інтерв’ю, анкетування керівників, власників підприємств та провідних менеджерів. Сформульовано основні напрямки стимулювання розвитку інноваційного потенціалу підприємства. Зроблено висновок, що в сучасних умовах, за відсутності досконалої методики оцінки інноваційного потенціалу сфери послуг, розгляд і комплексне застосування різних методів, запропонованих в економічній літературі, з урахуванням специфіки підприємств дозволить отримати більш достовірну інформацію для обґрунтованого прийняття управлінських рішень щодо управління інноваційним потенціалом підприємства, внесення відповідних змін у складники інноваційного потенціалу для забезпечення його адекватності поставленим інноваційним цілям та підвищення загального рівня конкурентоспроможності у своїй галузі й на світовому ринку в цілому. Наукова новизна дослідження полягає в удосконаленні методичного підходу до оцінки інноваційного потенціалу підприємства на підставі комплексу основних показників, специфічних для сфери послуг, та врахування під час оцінки впливу персоналу на інноваційний потенціал підприємства. Запропонований підхід дає змогу аналізувати рівень інноваційного потенціалу підприємств різних сфер діяльності: виробничої, сфери послуг, державного урядування, комерційної та інших, де інноваційний потенціал виступає не тільки як набір наявних та правильно розміщених ресурсів, а і як ухвалене управлінське рішення або нематеріальний об’єкт. Оскільки за сучасних умов ми маємо справу з динамічним ринком товарів та послуг і підприємствам необхідно швидко реагувати на такі змінні фактори впливу, подальші дослідження можуть спрямовуватися на визначення здатності й швидкості підприємств реагувати на ці зміни, зокрема здатності персоналу продуктивно працювати та реалізовувати інноваційний потенціал у цих умовах. Табл. 2. Бібл. 13.
Źródło:
European Journal of Management Issues; 2015, 5; 30-37
2519-8564
Pojawia się w:
European Journal of Management Issues
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-10 z 42

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies