Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "hospital wards" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-11 z 11
    Tytuł:
    Bacteria contamination of touch surfaces in Polish hospital wards
    Autorzy:
    Różańska, Anna
    Romaniszyn, Dorota
    Chmielarczyk, Agnieszka
    Bulanda, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2164081.pdf
    Data publikacji:
    2017-06-27
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    patient safety
    hand hygiene
    occupational exposure to biological agents
    safety and health at work
    touch surfaces
    hospital hygiene
    Opis:
    Background The objective of the study has been to evaluate the pathogenic bacteria contamination of touch surfaces in hospital wards. Material and Methods Samples were taken from frequently touched surfaces in the hospital environment in 13 units of various types. Culturing was carried out on solid blood agar and in growth broth (tryptic soy broth – TSB). Species identification was performed using the analytical profile index (API) biochemical testing and confirmed with matrix assisted laser desorption ionization time-flight mass spectrometry (MALDI-TOF-MS) system. Results The total of 161 samples were taken for the study. Fifty-two of them, after 24 h of culture on a solid medium, demonstrated bacterial growth and further 60 samples had growth after prior multiplication in TSB. Overall, 69.6% of samples exhibited growth of 19 bacterial species. Pathogenic species – representing indicator organisms of efficiency of hospital cleaning – was demonstrated by 21.4% of samples. Among them Acinetobacter spp., Enterocococci spp. and Staphylococcus aureus were identified. Coagulase-negative staphylococci (CNS) were predominant. The proportion of various groups of bacteria significantly varied in respective hospitals, and in various types of wards. Disturbing observation is a large proportion of resistance of isolated CNS strains as a potential reservoir of resistance genes. Conclusions The results show that touch surfaces in hospital units are contaminated by both potentially pathogenic and pathogenic bacterial species. In connection with the reported, also in Poland, frequent omission or incorrect execution of hand hygiene by hospital staff, and probably patients, touch surfaces still constitute important reservoir of pathogenic bacteria. Improving hand hygiene compliance of health-care workers with recommendations is necessary for increasing biological safety of hospital environment. Med Pr 2017;68(3):459–467
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2017, 68, 4; 459-467
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Occurrence of adverse events in the activity of hospital wards in the opinions of doctors and nursing management staff
    Autorzy:
    Mikos, M.
    Banaszewska, A.
    Kutaj-Wąsikowska, H.
    Kutryba, B.
    Czerw, A.
    Badowska-Kozakiewicz, A.M.
    Wójtowicz, E.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2085677.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Wsi
    Tematy:
    adverse events
    patient safety
    quality of health care
    Opis:
    Introduction. An adverse event is an incident induced while providing health care services or resulting from it, not related to the natural course of a given disease or health condition, which causes or is likely to cause negative consequences for the patient, including their death, a threat to life, the necessity of hospitalisation or its prolongation, permanent or considerable health detriment; or is a foetal disease, congenital defect or the result of foetal damage. Objective. The aim of this analysis is to explore the problem of the occurrence of adverse events from the perspective of doctors and ward nurses who manage wards. Materials and method. The research on the occurrence of adverse events among doctors and nurses (the management staff) was conducted with the use of a postal survey. Results. It was ascertained that 86.5% of the medical personnel had taken part in an adverse event, of which 20.2% took part in an occurrence associated with pharmacotherapy, 16.2% – in an event related to diagnostics and diagnosis, or an infection – 15.7%. 14.2% of respondents were involved in an occurrence linked to a medical device malfunction, and 14.1% – in an adverse event related to an operation. Conclusions. The adverse events most often identified in the nursing professional group are occurrences associated with pharmacotherapy, and in the doctors’ professional group – occurrences related to diagnostics and diagnosis. The research established that the most frequent reason for not informing patients about the occurrence of an adverse event is fear of their filing a complaint. Medical management staff show high acceptance of an adverse event reporting system as a tool for improving patient safety.
    Źródło:
    Annals of Agricultural and Environmental Medicine; 2020, 27, 2; 306-309
    1232-1966
    Pojawia się w:
    Annals of Agricultural and Environmental Medicine
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Narażenie na hałas w salach chorych w szpitalach : wyniki badań własnych
    Exposure to noise in hospital wards : original research results
    Autorzy:
    Książka, P.
    Kulec, K.
    Fugiel, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/180081.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    szpitale
    sale chorych
    hałas
    wyposażenie techniczne szpitali
    wartości dopuszczalne
    hospitals
    hospital wards
    noise
    technical equipment in hospitals
    limit values
    Opis:
    W celu zbadania warunków akustycznych panujących na oddziałach szpitalnych Laboratorium Hałasu i Wibracji Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Rzeszowie, Oddział Laboratoryjny w Tarnobrzegu wykonało pomiary poziomu dźwięku w wybranych szpitalach powiatowych na terenie województwa podkarpackiego Przebadano 26 sal chorych, w czterech szpitalach, w porze dziennej i porze nocnej. Stwierdzono, ze można zidentyfikować trzy zasadnicze grupy źródeł hałasu. Do pierwszej należy zaliczyć przede wszystkim czynności i komunikację słowną samego personelu medycznego. Druga grupa źródeł z wiązana jest z wyposażeniem technicznym budynków szpitali (windy, klimatyzacja, drzwi do pomieszczeń), a trzecią grupę stanowi infrastruktura otoczenia ( parkingi, drogi). W rezultacie oceny warunków akustycznych, dokonanej na podstawie wyników badań i wymagań PN-87/B- 02151/03 stwierdzono, ze w 58% przebadanych sal chorych występują przekroczenia wartości dopuszczalnych. Zdaniem autorów są pewne możliwości (organizacyjne i techniczne) niewymagające istotnych nakładów finansowych, które mogą poprawić warunki akustyczne panujące w salach chorych.
    To gather data on acoustic conditions in wards, sound levels were measured in selected health care facilities in the Podkarpackie voievodeship. In total, 26 wards in 4 hospitals were examined in day and night-time. On this basis, three main groups of noise sources were identified: (a) activities and verbal communication of medical staff in the course of the routine work, and (b) technical equipment of hospital buildings (lifts.air-conditioning, doors) and (c) the surrounding infrastructure (car parts, roads) An acoustic assessment based on tests and the requirements of Standard PN-87/B-02151/02 showed that limit values were exceeded in 58% of the examined wards. In the opinion of the Noise and Vibratron Laboratory in Tarnobrzeg, there are some low- and no-cost organisational and technical ways to improve acoustic conditions in hospital wards.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2017, 8; 23-25
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Assesment of psychosocial work conditions of nurses at selected hospital wards
    Ocena psychospołecznych warunków pracy pielęgniarek na wybranych oddziałach szpitalnych
    Autorzy:
    Rotter, Iwona
    Kemicer-Chmielewska, Ewa
    Lipa, Paweł
    Kotwas, Artur
    Jurczak, Anna
    Laszczyńska, Maria
    Karakiewicz, Beata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2166246.pdf
    Data publikacji:
    2014-10-27
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    pielęgniarki
    psychospołeczne warunki pracy
    oddziały szpitalne
    system pracy
    nurses
    psychosocial work conditions
    hospital wards
    work system
    Opis:
    Background: Good organisation of work, clear division of responsibilities, support from superiors are factors that positively influence the satisfaction of the profession. The purpose of the work was the assessment of psychosocial working conditions of nurses. Material and Methods: The research included 388 nurses working at surgical wards, medical treatment wards, and psychiatric wards. The research method was a diagnostic survey carried out by means of a questionnaire called Psychosocial Work Conditions. The obtained results were statistically analysed. Results: Nearly a half of the nurses considers the requirements at work as moderate, and 36.66% as high. Nurses from medical treatment wards indicate the highest level of requirements. Nurses working at psychiatric wards and in a shift system significantly more often feel the requirements relating to overload and resulting from a conflict of roles. Nurses working in the profession for more than 10 years considerably more often describe the level of behavioural control as high in comparison to those working for a shorter time. Regardless of the character of a ward, nurses most often (44.33%) assess the support from co-workers as average, and 1/5 considered this as low. Conclusions: The results indicate the correctness of introducing psychosocial training for professionally active nurses. Med Pr 2014;65(2):173–179
    Wstęp: Dobra organizacja pracy, jasny podział obowiązków, wsparcie ze strony przełożonych to czynniki, które pozytywnie wpływają na satysfakcję z wykonywanego zawodu. Celem niniejszej pracy była ocena psychospołecznych warunków pracy pielęgniarek. Materiał i metody: Badaniem objęto 388 pielęgniarek pracujących na oddziałach zabiegowych, zachowawczych i psychiatrycznych. Metodą badawczą był sondaż diagnostyczny przeprowadzony z wykorzystaniem kwestionariusza Psychospołeczne Warunki Pracy. Uzyskane wyniki poddano analizie statystycznej. Wyniki: Blisko połowa pielęgniarek uważa wymagania stawiane w pracy za przeciętne, a 36,66% za wysokie. Na najwyższy poziom wymagań wskazują pielęgniarki z oddziałów zachowawczych. Pielęgniarki pracujące na oddziałach psychiatrycznych oraz w trybie zmianowym istotnie bardziej odczuwają obciążenie pracą wynikające z przeciążenia i konfliktu ról. Pielęgniarki pracujące w zawodzie ponad 10 lat istotnie częściej określają poziom kontroli behawioralnej jako za wysoki w stosunku do osób pracujących krócej. Bez względu na rodzaj oddziału pielęgniarki oceniają najczęściej wsparcie ze strony współpracowników jako przeciętne (44,33%), a 1/5 uznała je za niskie. Wnioski: Uzyskane wyniki badań wskazują na konieczność rozważenia, czy nie jest zasadne wprowadzenie szkoleń psychospołecznych dla czynnych zawodowo pielęgniarek. Med. Pr. 2014;65(2):173–179
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2014, 65, 2; 173-179
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Occurrence of fungi and cytotoxicity of the species: Aspergillus ochraceus, Aspergillus niger and Aspergillus flavus isolated from the air of hospital wards
    Autorzy:
    Gniadek, Agnieszka
    Krzyściak, Paweł
    Twarużek, Magdalena
    Macura, Anna B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2161861.pdf
    Data publikacji:
    2017-03-30
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    cytotoxicity
    airborne fungi
    MTT assay
    Aspergillus
    air sampling
    hospital environment
    Opis:
    Objectives The basic care requirement for patients with weakened immune systems is to create the environment where the risk of mycosis is reduced to a minimum. Material and Methods Between 2007 and 2013 air samples were collected from various wards of a number of hospitals in Kraków, Poland, by means of the collision method using MAS-100 Iso MH Microbial Air Sampler (Merck Millipore, Germany). The air mycobiota contained several species of fungi, and almost 1/3 of it was made up of the species of the Aspergillus genus. Sixty-one strains of species other than A. fumigatus were selected for the research purposes, namely: 28 strains of A. ochraceus, 22 strains of A. niger and 11 strains of A. flavus species. Selected fungi underwent a cytotoxicity evaluation with the application of the MTT colorimetric assay (3-(4,5-dimethylthiazol-2-yl)-2,5- diphenyltetrazolium bromide). The assay assesses cell viability by means of reducing the yellow tetrazolium salt to insoluble formazan. A semi-quantitative scale for cytotoxicity grading was adopted: low cytotoxic effect (+) with half maximal inhibitory concentration (IC₅₀) for values ranging from 31.251 cm²/ml to 7.813 cm²/ml, medium cytotoxic effect (++) for values ranging from 3.906 cm²/ml to 0.977 cm²/ml and the high one (+++) for values ranging from 0.488 cm²/ml to 0.061 cm²/ml. The absence of cytotoxicity was determined when the IC₅₀ values was at ≥ 50. Results For 48 samples the analyzed fungi displayed the cytotoxic effect with A. ochraceus in 26 out of 28 cases, with 11 strains displaying the high cytotoxic effect. The lowest cytotoxicity was displayed by fungi of A. niger in 13 out of 22 cases, and the major fungi of A. flavus species were toxic (9 out of 11 cases). Conclusions A half of the fungi displayed the low cytotoxic effect. On the basis of the comparison of average cytotoxicity levels it was determined that there were significant differences in the levels of cytotoxicity of the analyzed fungi. However, such statement may not provide grounds for a definite conclusion about the compared species of fungi that display a more cytotoxic effect than others. Int J Occup Med Environ Health 2017;30(2):231–239
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2017, 30, 2; 231-239
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Emotions of Medical Personnel versus the Status and Power at Work in Hospital Wards
    Emocje personelu medycznego a status i władza w pracy w szpitalu
    Autorzy:
    Pawłowska, Beata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2033739.pdf
    Data publikacji:
    2021-11-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    emocje
    praca
    duma
    status
    władza
    Theodore Kemper
    personel medyczny
    szpital
    emotions
    work
    pride
    power
    medical personnel
    hospital
    Opis:
    The hospital is characterized by one of the most formalized structures with a strict division of tasks and responsibilities. An essential element of any formal organization is the system of authorities and power. There is a hierarchy and a system of power between hospital departments and within each of them. This hierarchy structure overlaps with the level of power and status felt and perceived by each employee, which implies the emergence of specific emotions. They influence interactions, shaping their course. When describing emotions in the context of power and status, I will refer to Theodore Kemper’s concept that interactions and changes in the relative power and status (prestige) of individuals have an impact on arousing both negative and positive emotions. The aim of this article is to show how an individually-determined level of power and status can shape relations between employees, their methods of communication, and emotions in the workplace. The paper answers the question of whether and how having and/or feeling a certain status and level of power implies the emergence of certain emotions. It is important to reveal those activities and interactions which, as a result of a specific position in the hospital structure, shape and modify the emotions of medical personnel. All the considerations are based on ethnographic qualitative research conducted in three hospital departments, differing in terms of the nature of work in the department and the type of patients treated in each of them. The article describes three of the distinguished categories, i.e. “disrespect game,” ”holding emotions,” and pride. In the course of the analyses, it was found that hierarchy and a specific level of power implies the appearance of emotions of pride, satisfaction, and contentment, as well as it leads to an increase in the level of trust between members of medical personnel. Pride results from belonging to a specific profession and a specific group of employees, and it appears as the consequence of a well-conducted procedure or performance of a difficult activity that took time to master. Pride also emerges as a result of the prestige of the profession or workplace (hospital, ward).
    Szpital charakteryzuje się jedną z najbardziej sformalizowanych struktur ze ścisłym podziałem zadań i obowiązków. Istotnym elementem każdej organizacji formalnej jest system autorytetów i władzy. Pomiędzy oddziałami szpitalnymi oraz w obrębie każdego z nich zaznacza się hierarchia oraz system władzy. Na ten układ hierarchii nakłada się odczuwalny i percypowany przez każdego pracownika poziom władzy i statusu, który implikuje pojawienie się określonych emocji. Wpływają one na interakcje, formując ich przebieg. Opisując emocje w kontekście władzy i statusu, w artykule będę się odnosić do koncepcji Theodore’a Kempera, gdzie interakcje i zmiany względnej władzy i statusu (prestiżu) jednostek mają wpływ na wzbudzanie negatywnych i pozytywnych emocji. Celem artykułu jest ukazanie, jak indywidualnie oznaczony poziom władzy i statusu może kształtować relacje pracownicze, sposoby komunikowania oraz emocje w miejscu pracy. Artykuł odpowiada na pytanie, czy i jak posiadanie i/lub odczuwanie określonego statusu i poziomu władzy implikuje pojawienie się określonych emocji. Zatem istotne jest ukazanie tych działań i interakcji, które – wynikając z zajmowanej w strukturze szpitalnej określonej pozycji – kształtują i modyfikują emocje personelu medycznego. Całość rozważań oparta jest na etnograficznych badaniach jakościowych prowadzonych w trzech oddziałach szpitalnych różniących się co do charakteru pracy w oddziale oraz typem leczonych pacjentów. W artykule opisano trzy z wyróżnionych kategorii, to jest „grę w brak szacunku”, „trzymanie emocji” oraz „dumę”. W toku analiz stwierdzono, że hierarchiczność i określony poziom władzy implikuje pojawienie się emocji dumy, satysfakcji, zadowolenia i prowadzi do zwiększenia poziomu zaufania pomiędzy personelem medycznym. Duma wynika z przynależności do określonego zawodu i określonej grupy pracowniczej, pojawia się jako rezultat dobrze przeprowadzonego zabiegu, albo wykonania czynności trudnej, której opanowanie wymagało czasu. Duma pojawia się także jako wynik prestiżu zawodu lub miejsca pracy (szpitala, oddziału).
    Źródło:
    Przegląd Socjologii Jakościowej; 2021, 17, 4; 68-87
    1733-8069
    Pojawia się w:
    Przegląd Socjologii Jakościowej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Poziom jakości opieki pielęgniarskiej na przykładzie oddziałów Uniwersyteckiego Szpitala Kinicznego we Wrocławiu.
    Level of nursing care quality on examples of Wroclaw Medical University Hospital wards
    Autorzy:
    Wierzbicka, Barbara
    Jankowska-Polańska, Beata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/470182.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Europejskie Centrum Kształcenia Podyplomowego
    Tematy:
    jakość opieki
    pielęgniarstwo
    care quality
    nursing
    Opis:
    Wstęp. Jakość opieki pielęgniarskiej można zdefiniować jako satysfakcję odbieraną i odczuwaną przez pacjenta. Jest ona jednym z wielu mierników ewaluacji opieki pielęgniarskiej oraz całościowo postrzeganej opieki świadczonej w placówkach ochrony zdrowia. Pacjent ma prawo wymagać oraz spodziewać się dobrej jakościowo opieki oraz uczestniczenia w jej przebiegu. Na odczuwanie satysfakcji z opieki składa się wiele elementów: zaczynając od czynników demograficznych, kończąc na otoczeniu pacjenta w szpitalu. Cel pracy. Porównanie poziomów jakości opieki pielęgniarskiej między trzema oddziałami USK we Wrocławiu: Kardiologii, Angiologii i Nefrologii. Materiał i metody. Do badania włączono 150 pacjentów hospitalizowanych w ramach trzech oddziałów USK we Wrocławiu: Kardiologii, Angiologii oraz Nefrologii. Jako narzędzie badawcze wykorzystano kwestionariusz skali NSNS – polska wersja. Analizy statystycznej dokonano w programie Microsoft Excel 2010 z pakietem Analysis ToolPak i Statistica wersja 10. Narzędzia statystyczne: statystyka opisowa, test U Manna-Whitneya, korelacje Spearmana oraz test Kruskala-Wallisa. Wyniki. Średni wynik skali doświadczenia dla całego szpitala wyniósł 63,66, w skali satysfakcja – 69,26. Udowodniono wpływ poziomu wykształcenia na wynik skali doświadczenia oraz wszystkich cech demograficznych, poza płcią, na wynik skali satysfakcja. Nie stwierdzono wpływu długości czasu pobytu w szpitalu na wynik skali. Wnioski. Należy przeprowadzać dalsze badania oceny satysfakcji pacjentów z poziomu jakości opieki pielęgniarskiej. Poziom jakości opieki pielęgniarskiej jest czynnikiem dynamicznie zmieniającym się i jest zależny od wielu zmiennych.
    Background. The quality of nursing care can be defined as the perceived satisfaction and perceived by the patient. It is one of many ways of measures of evaluation of nursing care and the perceived overall care provided in health care facilities. The patient has the right to demand and expect a good quality of care and to participate in its course. On the feeling of satisfaction with the care consists of many elements: from demographic factors ending with the patient in the hospital environment. Objectives. Comparison of nursing care quality on the 3 wards in Wroclaw Medical University wards: Cardiology, Angiology and Nephrology. Material and methods. The study included 150 patients hospitalized in Wroclaw Medical University on 3 hospital wards: Nephrology, Cardiology, Angiology. We used as a research tool NSNS Scale – Polish version. Statistical analysis was performed in the Microsoft Excel 2010 Analysis ToolPak package and Statistica version 10. Statistical tools: descriptive statistics, test U Mann-Whitney, Spearman correlation test and Kruskal-Wallis. Results. The average experience scale score for the whole hospital was 63.66, satisfaction scale was 69.26. We demonstrated impact of education on the outcome of the scale of the experience and all demographics data, beyond gender, on the outcome of the satisfaction scale. There was no effect of the length of time spent at the hospital on the result of the scale. Conclusions. Further studies should be carried out assessment of patient satisfaction with the level of quality of nursing care. The level of quality of nursing care is a factor in a dynamically changing and is dependent on many variables.
    Źródło:
    Współczesne Pielęgniarstwo i Ochrona Zdrowia; 2014, 4; 91-96
    2084-4212
    Pojawia się w:
    Współczesne Pielęgniarstwo i Ochrona Zdrowia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Struktura czasu pracy pielęgniarek pediatrycznych na oddziałach szpitalnych o różnym poziomie referencyjnym
    Working time structure of pediatric nurses in hospital wards representing different referential levels
    Autorzy:
    Smoleń, Ewa
    Ksykiewicz-Dorota, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2164213.pdf
    Data publikacji:
    2017-02-28
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    dzieci
    pielęgniarki
    pediatria
    czas pracy
    zarządzanie
    profesjonalizm opieki pielęgniarskiej
    children
    nurses
    pediatrics
    working time
    management
    professionalism in nursing care
    Opis:
    Wstęp Czas pracy to nieodnawialny i ważny element w zarządzaniu organizacją. Znajomość czynności wykonywanych podczas pracy przez pracowników może ułatwić wprowadzenie zmian w strukturze czasu pracy. Jest to istotne, ponieważ efektywne wykorzystanie czasu pracy zwiększa jakość opieki i zapobiega marnotrawstwu, a także zapewnia optymalne zagospodarowanie potencjału pracowników, w tym pielęgniarek. Celem badań było określenie struktury czasu pracy pielęgniarek pediatrycznych na oddziałach szpitalnych 2 poziomów referencyjnych. Materiał i metody Badania prowadzono na 2 oddziałach (2. i 3. poziom referencyjny) w Wojewódzkim Specjalistycznym Szpitalu Dziecięcym w Olsztynie. Metodą badań było mierzenie czasu pracy, a technikami – obserwacja ciągła i migawkowa. W badaniach posłużono się standaryzowanymi narzędziami badawczymi. Przeprowadzono 8 obserwacji ciągłych i 2333 obserwacji migawkowych. Wyniki W strukturze czasu pracy pielęgniarek pediatrycznych przeważały czynności związane z pielęgnacją pośrednią (52,2%). Pielęgnacja bezpośrednia zajmowała 28,7% czasu pracy. Najmniej czasu pielęgniarki przeznaczały na koordynowanie i organizowanie – 8%. Odsetek czasu związany z czynnościami pozasłużbowymi i przerwami w pracy stanowił 11,1%. W pielęgnacji bezpośredniej przeważały czynności związane z diagnozowaniem (9%) i leczeniem (11,7%). W pielęgnacji pośredniej 24,6% stanowiły czynności dotyczące dokumentowania czynności związanych z pielęgnacją bezpośrednią. Wnioski Pielęgniarki pediatryczne przeznaczają za mało czasu na pielęgnację bezpośrednią. W strukturze czasu pracy pielęgniarek dominują czynności związane z dokumentowaniem czynności związanych z pielęgnacją bezpośrednią, przygotowaniem do pielęgnacji bezpośredniej oraz leczeniem i diagnozowaniem. Med. Pr. 2017;68(1):95–103
    Background Working time is a non-renewable and important element in the management of an organization. The implementation of changes in the structure of working time may be facilitated by the insight into activities undertaken by employees during work. Such an approach plays an important role since the effective use of time improves the quality of care, prevents timewasting and optimizes the use of the full potential of employees, including nurses. The objective of the study was to determine the structure of working time of pediatric nurses in hospital wards of 2 referential levels. Material and Methods The study was conducted in 2 wards (2nd and 3rd levels of reference) in the Regional Specialist Children’s Hospital in Olsztyn. The research method involved the measurement of working time, as well as continuous and snap-shot observation techniques. Standardized research instruments were used in the study; 8 continuous observations and 2333 snap-shot observations were carried out. Results In the structure of working time of pediatric nurses indirect nursing-related activities predominated (52.2%). Direct nursing made 28.7% of the working time. The nurses devoted the smallest amount of time to coordination and organization – 8%. The percentage of time associated with non-duty activities and breaks at work was 11.1%. In direct nursing activities associated with diagnosing (9%) and treatment (11.7%) prevailed. In indirect nursing activities pertaining to documentation of activities related to direct nursing made 24.6%. Conclusions Pediatric nurses devote insufficient amount of time to direct nursing. Activities associated with documentation of activities related to direct nursing, preparation for direct nursing, as well as treatment and diagnosing predominate in the working time structure of nurses. Med Pr 2017;68(1):95–103
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2017, 68, 1; 95-103
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Patients’ Characteristics and Healthcare Providers’ Perceived Workload in French Hospital Emergency Wards
    Autorzy:
    Schoenenberger, S.
    Moulin, P.
    Brangier, E.
    Gilibert, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/90455.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    workload evaluation
    emergency ward
    healthcare providers
    patients’ characteristics
    oddział ratunkowy
    pacjenci
    opieka zdrowotna
    Opis:
    The aim of this research is to understand how patients’ characteristics increase healthcare providers’ perceived workload. Patients’ characteristics and dependency, technical and relational complexities of care seem to increase healthcare providers’ workload. As workload is multidimensional, we examine which dimensions are affected by patients’ characteristics. Our methodology is based on 121 patients assessed with the NASA task load index (NASA-TLX) and a questionnaire filled in by 57 health providers in 2 emergency wards in French hospital settings, to evaluate their attitudes to different patients’ characteristics. Our results show that physical demand is the dimension most affected by patients’ behaviour and characteristics. Next, we observe that workload increases more due to patients’ behaviour than their social characteristics. We propose that a regulation mechanism be taken into account in further research, using methodology based on observations to identify how healthcare providers might adapt their activities to compensate for workload variations caused by patients.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2014, 20, 4; 551-559
    1080-3548
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Projekt wnętrz oddziałów szpitalnych na przykładzie szpitala w Rybniku. Omówienie procesu projektowego i wybranych rozwiązań
    Design of the interior of hospital wards illustrated with an example of the hospital in Rybnik
    Autorzy:
    Winnicka-Jasłowska, Dorota
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1848896.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    PWB MEDIA Zdziebłowski
    Tematy:
    architektura
    wnętrze
    środowisko terapeutyczne
    szpital
    Rybnik
    projekt
    architecture
    interior
    healing environment
    hospital
    design
    Opis:
    Proces kształcenia przyszłych architektów na Wydziale Architektury Politechniki Śląskiej oparty jest na tematach projektowych, które realizowane są w ramach współpracy naukowo-badawczej z podmiotami zewnętrznymi. Research-based design, czyli projektowanie oparte na badaniach naukowych, to proces innowacyjny zmierzający w efekcie do opracowania doskonałego projektu, opartego na wiedzy projektantów o użytkownikach. W artykule zaprezentowano przykład takiej współpracy w zakresie dwóch projektów realizowanych w 2018 oraz 2020 roku dla Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego nr 3 w Rybniku. Współpraca dotyczyła projektów wnętrz oraz systemu komunikacji wizualnej oddziału pediatrii oraz oddziału onkologii tego szpitala. W obu tematach założono, że objęta opracowaniem przestrzeń oddziałów ma poprawić komfort pacjentów i realizować założenia tzw. środowiska terapeutycznego [3]. W ramach dwóch projektów zostały przeprowadzone konkursy studenckie na projekty dla obu oddziałów. Nagrodzony projekt dla oddziału pediatrii został zrealizowany w 2019 roku, natomiast dla oddziału onkologii konkurs studencki rozstrzygnięto w 2020 roku i jest planowany do realizacji.
    Overview of the design process and selected solutions. The process of education of future architects at the Faculty of Architecture at the Silesian University of Technology (Politechnika Śląska) is based on real-life design projects. They are implemented within the framework of research collaboration with external entities. The so-called research-based design is an innovative process aiming to develop a perfect design which is based on the designers’ knowledge of the users. The article presents an example of the collaboration within the scope of two research projects implemented in 2018 and 2020 for the Voivodeship Specialist Hospital no. 3 in the city of Rybnik. Both projects were concerned with the design of the interiors and the system of visual communication in the Ward of Paediatrics and Ward of Oncology in the above-mentioned hospital. The assumption of both designs was that the space of the wards should meet the requirements of the healing environment. Contests for the students’ best designs of the hospital wards were held. The design for the Ward of Paediatrics, which was awarded the First Prize, was implemented in 2019, whereas the winning design in the contest for the Ward of Oncology was announced in 2020 and is going to be implemented.
    Źródło:
    Builder; 2021, 25, 4; 26-29
    1896-0642
    Pojawia się w:
    Builder
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Warstwowa ocena epidemiologiczna architektury zakładów opiekuńczo-leczniczych i oddziałów geriatrycznych
    Layer based epidemiological quality assessment of architecture of care security and geriatric wards
    Autorzy:
    Szarejko, Wacław
    Janowicz, Rafał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/39793844.pdf
    Data publikacji:
    2024-07-25
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    zakażenia szpitalne
    Nowy Europejski Bauhaus
    warstwowa ocena epidemiologiczna
    architektura
    bezpieczeństwo seniorów
    obiekty medyczne
    hospital-acquired infections
    New European Bauhaus
    layer based epidemiological assessment
    architecture
    safety of the elderly
    medical facility architecture
    Opis:
    Wstęp W artykule opisano możliwość wykorzystania autorskiej metody warstwowej oceny epidemiologicznej (WOE) do oceny potencjalnego ryzyka zakażeń w obiektach przeznaczonych dla osób starszych. Materiał i metody W celu weryfikacji możliwości użycia metody WOE do oceny zagrożeń w zakresie bezpieczeństwa epidemiologicznego środowiska zbudowanego poddano analizie dostępne źródła literatury związane z obowiązującymi w Polsce wymaganiami prawnymi w zakresie oceny ergonomii obiektów medycznych pod względem transmisji zakażeń. W artykule odniesiono się również do wytycznych Komisji Europejskiej w zakresie Nowego Europejskiego Bauhausu i systemu oceny jakości Davos Baukultur Quality System jako standaryzowanej metody oceny jakości przestrzeni zbudowanej. W pracy przedstawiono podstawowe założenie autorskiej metody WOE pozwalającej na ocenę ryzyka transmisji zakażeń oddzielnie dla poszczególnych grup elementów, z których składa się budynek. Skuteczność metody wykazano poprzez wykorzystanie jej do oceny ryzyka zakażeń na przykładzie pokoju oddziału geriatrycznego. Wyniki W artykule pokazano możliwość zastosowania narzędzia warstwowej oceny struktury budynku jako skutecznej metody wspomagającej działania ograniczające ryzyko epidemiczne. Wykorzystanie WOE umożliwia czytelne rozróżnienie potencjalnych dróg zakażeń w obrębie analizowanych obiektów i przyporządkowanie ich poszczególnym elementom składowym budynków. Dodatkowo przedstawiona metoda umożliwia zdefiniowanie koniecznych do wykonania procedur i opracowanie schematu działań minimalizujących ryzyko rozprzestrzenienia zakażeń w obrębie analizowanych nieruchomości. Wnioski Zastosowanie WOE do oceny rozwiązań architektonicznych obiektów przeznaczonych do pobytu osób starszych wiąże się z wieloma korzyściami. Metoda ta może stanowić narzędzie eksperckie pozwalające na szybką i precyzyjną ocenę potencjalnych zagrożeń epidemiologicznych. Ważną zaletą jest także możliwość wykorzystania jej, w sposób odrębny, w przypadku różnorodnych typów zagrożeń epidemiologicznych cechujących się różnymi drogami transmisji zakażeń.
    Background The article describes the potential use of an original model called the layered epidemiological assessment (warstwowa ocena epidemiologiczna – WOE) for assessing the potential risk of infections in facilities intended for elderly individuals. Material and Methods To verify the possibility of using the WOE method for assessing epidemiological safety hazards in the built environment, available literature sources related to the legal requirements in Poland regarding the assessment of medical facility ergonomics in terms of infection transmission were analyzed. The article also referred to the guidelines of the New European Bauhaus and the Baukultur Quality System as a standardized method for assessing the quality of the built environment. The article presents the fundamental assumption of the author’s WOE method, which allows for the assessment of the risk of infection transmission separately for each component of a building. The effectiveness of the method was demonstrated by using it to assess the risk of infections in a geriatric ward room as an example. Results The article demonstrates that by employing the WOE, it is possible to clearly differentiate potential infection routes within the analyzed facilities and assign them to specific building components. Furthermore, by applying the presented method, it is possible to define necessary procedures and develop action plans to minimize the risk of infection spread within the analyzed properties. Conclusions The application of the WOE for evaluating architectural solutions in facilities intended for the elderly offers several benefits. The WOE method presented in the article can serve as an expert tool for quick and precise assessment of potential epidemiological hazards. An important advantage of the WOE method is its ability to be used separately for different types of epidemiological hazards characterized by different routes of infection transmission.
    Źródło:
    Medycyna Pracy. Workers’ Health and Safety; 2024, 75, 3; 199-209
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy. Workers’ Health and Safety
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-11 z 11

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies