Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "health situation" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 47
Tytuł:
Factors influencing the participation of patients in optional vaccinations in primary health care
Czynniki wpływające na udział pacjentów w szczepieniach fakultatywnych w ramach podstawowej opieki zdrowotnej
Autorzy:
ATHNASIADOU, ANGEGELIKI
Kobuszyńska, Małgorzata
Gawlik, Marta
Kurpas, Donata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/526826.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Opolski. Instytut Nauk o Zdrowiu
Tematy:
recommended vaccination family physicians
nurses
primary health care
financial situation
szczepienia zalecane
lekarze rodzinni
pielęgniarki
podstawowa opieka zdrowotna
sytuacja materialna
Opis:
Background: Many factors determine the reasons for vaccination and nonvaccination among the public. Aim of the study: The purpose of the study was to identify the factors that influence the decision to receive additional vaccination. Material and methods: The study involved 135 people, the research tool being an original survey questionnaire consisting of 28 questions. Results: An overwhelming number of respondents (80.7%; 109) indicated that they accepted vaccinations for their health benefits. The results show that both mothers and fathers with a university degree accept optional vaccinations more frequently. People with higher education more often perceive the health benefits associated with extra vaccinations. The results show that there is no statistically significant relation between maternal age and acceptance of the recommended vaccinations. The cost was the main reason given by all respondents for not receiving vaccinations. Significant differences were observed depending on respondents’ financial situation: The worse the financial situation, the less frequently additional vaccinations were received. Those assessing their financial situation as good or average were more likely receive vaccinations. Conclusions: Family physicians and nurses Educational should seek to educate about and promote immunization. For many patients, the cost of vaccination is a major barrier. The knowledge of immunization possessed by people with lower education needs to be broadened, as should be their awareness of the dangers of not using recommended vaccinations—including of the risks of traveling abroad without the appropriate inoculations.
Wstęp: Wiele czynników determinuje wyszczepialność lub jej brak wśród społeczeństwa. Cel pracy: Celem badania była identyfikacja czynników wpływających na podejmowanie decyzji o realizacji szczepień dodatkowych. Materiał i metody: W badaniu wzięło udział 135 osób, narzędziem badawczym była ankieta autorska składająca się z 28 pytań. Wyniki: Przeważająca liczba badanych wskazuje na stosowanie szczepień ze względów zdrowotnych 80.7% (109). Wyniki świadczą o tym, że zarówno matki, jak i ojcowie posiadający wyższe wykształcenie częściej korzystają ze szczepień fakultatywnych. Osoby z wykształceniem wyższym częściej dostrzegają też względy zdrowotne. Analiza badania wykazała, że nie wystąpiła istotna statystycznie zależność między wiekiem matki a korzystaniem ze szczepień zalecanych. Wszyscy respondenci jako główny powód rezygnacji z profilaktyki szczepień podali dodatkowe koszty. Dostrzegalne były różnice w zależności od sytuacji materialnej. Im gorsza ocena sytuacji materialnej tym częstsza rezygnacja ze szczepień dodatkowych. Osoby oceniające sytuację materialną jako dobrą lub przeciętną chętniej korzystają ze szczepień. Wnioski: Działania edukacyjne i promujące szczepienia zalecane powinny być realizowane przez lekarzy rodzinnych i pielęgniarki wykonujące szczepienia. Dla wielu pacjentów koszt szczepień stanowi główną barierę. Wśród osób z niższym wykształceniem należy poszerzać wiedzę na temat szczepień i zagrożeń wynikających z niekorzystania ze szczepień zalecanych, w tym przed wyjazdami zagranicznymi.
Źródło:
Puls Uczelni; 2016, 3; 21-26
2080-2021
Pojawia się w:
Puls Uczelni
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kondycja finansowa podmiotów sektora usług zdrowotnych i pomocy społecznej
Financial condition of entities in the sector of health services and social assistance
Autorzy:
Bartnicki, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588469.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Jakość portfela kredytowego
Kondycja finansowa
Ochrona zdrowia i opieka społeczna
Sytuacja ekonomiczno-finansowa
Credit portfolio quality
Economic and financial situation
Financial conditio
Health care and social care
Opis:
W ramach niniejszego artykułu zaprezentowano przeprowadzone badania kondycji finansowej podmiotów sektora usług zdrowotnych i pomocy społecznej na podstawie ich jakości portfela kredytowego oraz ich sytuacji ekonomiczno-finansowej. Kondycja finansowa badanych podmiotów w znaczącym stopniu uzależniona jest od rodzaju organu założycielskiego. Podmioty, których organem założycielskim są jednostki budżetowe, znacząco gorzej radzą sobie z obsługą swojego portfela kredytowego, w porównaniu do podmiotów należących do sektora małych i średnich przedsiębiorstw.
Financial condition of examined entities depends of a type of founding body. The companies from the research group, for which the budgetary units are the founding body, cope with servicing credit portfolio significantly worse, and thus their financial condition is clearly inferior to the entities from the comparison group. The companies from the research group, which owners are off-budget units, cope with servicing credit obligations very good, and thus their financial condition is better than the comparison group.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2016, 265; 5-15
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie systemów społecznych wspierających zdrowie i samopoczucie współczesnego człowieka
The importance of social support systems and well-being of modern man
Autorzy:
Bulska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326961.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
środowisko społeczne
zdrowie
samopoczucie
wsparcie społeczne
kompetencje społeczne
sytuacja trudna
poczucie koherencji
social environment
health
frame of mind
Social support
social competences
difficult situation
sense of coherence
Opis:
Podjęta w tym artykule problematyka wsparcia społecznego cieszy się dużą popularnością wśród wielu dyscyplin naukowych takich jak psychologia, pedagogika, a wsparcie społeczne należy do kluczowych terminów z zakresu promocji i ochrony zdrowia oraz działalności terapeutycznej. Jednak okazuje się, że posługiwanie się wsparciem, które stanowi rodzaj lekarstwa na różne dylematy i trudności życiowe nie jest powszechne w wyniku, czego wiele osób samotnie rozwiązuje swoje problemy Samopoczucie współczesnego człowieka wydaje się zagrożone szczególnie, że w obecnych czasach narażony jest na odbiór wielu bodźców płynących ze świata zewnętrznego i wewnętrznego. Sprawiają one, że kiedy pojawiają się sytuacje trudne, pozbawione wsparcia społecznego, często towarzyszy im stres. Brak wiedzy i umiejętności radzenia sobie w tych sytuacjach stanowi niebezpieczeństwo dla zdrowa i samopoczucia człowieka.
The issue of social support in this article is very popular among many scientific disciplines such as psychology, pedagogy, social support, as well as key terms of promotion and health care and therapeutic activities. However, it turns out that the use of support that is a kind of cure for various dilemmas and life difficulties is not widespread as a result of which many people solved their problems alone. The well-being of the modern man seems to be threatened especially as it is exposed to many stimuli coming from the outside and in the present. They make it difficult for them when they are in a difficult situation without social support, often with stress. Lack of knowledge and ability to cope in these situations poses a danger to human health and well-being.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 112; 61-70
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
South Africa’s rural mental health human resource crisis: a situation analysis and call for innovative task-shifting
Autorzy:
De Kock, Johannes
Pillay, Basil
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/553131.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Stowarzyszenie Przyjaciół Medycyny Rodzinnej i Lekarzy Rodzinnych
Tematy:
Africa
mental health
mental health services
primary health care
health resources
health services accessibility.
Źródło:
Family Medicine & Primary Care Review; 2018, 2; 124-130
1734-3402
Pojawia się w:
Family Medicine & Primary Care Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Public health management in a crisis situation: alcohol consumption in terms of socio-economic status
Zarządzanie zdrowiem publicznym w sytuacji kryzysowej: konsumpcja alkoholu w zakresie stanu społeczno-gospodarczego
Autorzy:
Gavurova, Beata
Ivankova, Viera
Kubak, Matus
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2147282.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
zarządzanie zdrowiem publicznym
podejmowanie decyzji
używanie substancji
spożywanie alkoholu
status społeczno-ekonomiczny
dochód
płeć
kryzys zdrowotny
Słowacja
public health management
decision-making
substance use
alcohol consumption
socio-economic status
income
gender
health crisis
Slovakia
Opis:
In order to strengthen public health management, the main aim of the study was to identify possible changes in alcohol consumption during the health crisis, classified according to the socio-economic status of the Slovak population. The research sample consisted of 506 respondents (33% males and 67% females), and data were collected through an online questionnaire distributed from 29th of April 2020 to 1st July 2020. A crosstabulation showed that alcohol consumption did not change in about half of the respondents, while the majority of the remaining respondents reported a decrease in alcohol consumption compared to those who reported an increase. Females were more stable in their drinking than males. Correspondence analysis showed that high-income males (2500 to 2999 EUR) were more likely to drink excessively. Conversely, high-income females reported much less alcohol consumption. Health care professionals should pay increased attention to alcohol consumption in vulnerable groups at risk of developing an addiction. The findings of this study provide valuable information for improving public policy management and for effective decision-making in public health.
W celu wzmocnienia zarządzania zdrowiem publicznym, głównym celem badania była identyfikacja możliwych zmian w spożyciu alkoholu podczas kryzysu zdrowotnego, sklasyfikowanych według statusu społeczno-ekonomicznego ludności słowackiej. Próba badawcza składała się z 506 respondentów (33% mężczyzn i 67% kobiet), a dane zostały zebrane za pomocą ankiety internetowej rozprowadzanej od 29 kwietnia 2020 r. do 1 lipca 2020 r. Tabela krzyżowa wykazała, że spożycie alkoholu nie zmieniło się w około połowie badanych, podczas gdy większość pozostałych respondentów zgłosiła spadek spożycia alkoholu w porównaniu z tymi, którzy zgłosili wzrost. Kobiety były bardziej stabilne w piciu niż mężczyźni. Analiza korespondencji wykazała, że mężczyźni o wysokich dochodach (2500 do 2999 euro) częściej nadużywali alkoholu. Z drugiej strony kobiety o wysokich dochodach zgłaszały znacznie mniejsze spożycie alkoholu. Pracownicy służby zdrowia powinni zwracać większą uwagę na spożywanie alkoholu w grupach wrażliwych, zagrożonych uzależnieniem. Wyniki tego badania dostarczają cennych informacji na temat poprawy zarządzania polityką publiczną oraz skutecznego podejmowania decyzji w zakresie zdrowia publicznego.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2021, 24, 1; 80--95
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Promocja zdrowia w średnich i dużych zakładach pracy w Polsce wobec procesu starzenia się ludności. Specyfika firm o różnej wielkości zatrudnienia i kondycji ekonomicznej
Health promotion in medium-sized and large enterprises in Poland, in the context of population ageing. The specificity of workplaces with a different size of employment and financial situation
Autorzy:
Goszczyńska, Eliza
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2085443.pdf
Data publikacji:
2020-01-20
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
pracownicy
promocja zdrowia
starzenie się społeczeństwa
wielkość firmy
kondycja finansowa
zakład pracy
employees
health promotion
population ageing
size of the enterprise
financial situation
workplace
Opis:
WstępPrognozy demograficzne wskazują na nieuchronną intensyfikację procesu starzenia się ludności. Rodzi to poważne wyzwania dla pracodawców z powodu kurczenia się i starzenia zasobów pracy. Jednym z narzędzi przeciwdziałania i ograniczania następstw tego procesu demograficznego jest promocja zdrowia w miejscu pracy, dostosowana do potrzeb i oczekiwań zdrowotnych pracowników w różnym wieku. Aktualnie w Polsce brakuje badań, które pokazywałyby reakcje pracodawców na omawiany proces demograficzny. Nie jest też badany stosunek przedsiębiorców do promocji zdrowia jako sposobu radzenia sobie z jego skutkami. Nie wiadomo, czy w działaniach prozdrowotnych uwzględniają oni specyfikę potrzeb i oczekiwań zdrowotnych młodszej i starszej części załogi. Brakuje również informacji, czy i jak podejście do tych zagadnień jest zróżnicowane w zależności od wielkości i sytuacji ekonomicznej firm. Celem artykułu jest rozpoznanie tych niewiadomych w reprezentacji średnich i dużych zakładach pracy.Materiał i metodyPrzeprowadzono ogólnopolskie reprezentatywne badanie 1000 firm zatrudniających ≥50 pracowników (październik− –listopad 2017 r.), w formie standaryzowanych wywiadów osobistych (bezpośrednich) przy użyciu systemowego wspomagania komputerowego.WynikiŚwiadomość omawianego procesu demograficznego jest niska: tylko 8% zakładów deklaruje, że doświadcza jego następstw. Większość przedsiębiorstw nie przygotowuje się do przyszłych potencjalnych wyzwań wynikających ze starzenia się ludności: tylko co piąta firma omawia ten temat na spotkaniach kadry zarządzającej. Przedsiębiorstwa nie reagują też na pierwsze symptomy zmian demograficznych: tylko co czwarta firma podejmuje działania stanowiące odpowiedź na dostrzegane następstwa tego procesu. Natomiast aż co druga badana organizacja zazwyczaj kończy współpracę z osobami, które osiągają wiek emerytalny. Chociaż połowa zakładów pracy uznaje skuteczność promocji zdrowia jako narzędzia radzenia sobie z omawianym procesem demograficznym, to w praktyce nie korzysta się z tych możliwości: tylko nieliczne firmy są zainteresowane odmiennością potrzeb i oczekiwań zdrowotnych pracowników w różnym wieku i dostosowywaniem do tego działań prozdrowotnych. Wielkość i kondycja ekonomiczna zakładów nie wpływają na zróżnicowanie stosunku do wielu analizowanych w badaniu kwestii.WnioskiNależy uświadamiać pracodawcom nieuchronność procesu starzenia ludności i możliwe tego konsekwencje dla organizacji. Zachodzi potrzeba kształtowania umiejętności kadry zarządzającej firm w zakresie skutecznych działań zapobiegawczych i naprawczych (w tym przedsięwzięć prozdrowotnych) oraz wspierania tego rodzaju wdrożeń.
BackgroundDemographic projections indicate an inevitable intensification of the population ageing process. This situation causes significant challenges for employers due to the shrinking and ageing of the workforce. Workplace health promotion, adjusted to the needs and expectations of employees in different age groups, is one of the tools of preventing and minimizing the consequences of this demographic process. In Poland there is a lack of research showing employers’ attitudes towards the demographic crisis, health promotion as a way of coping with the implications of ageing or the implementation of health promotion tailored to the specificity of younger and older employees. In addition, there is hardly any information on whether these issues are differentiated by the size and financial situation of enterprises. Therefore, the paper is aimed at filling in these knowledge gaps.Material and MethodsA national representative study of 1000 companies employing ≥50 people was conducted (October−November 2017), in a form of standardized computer-assisted personal interviews.ResultsThere is a low awareness of the discussed demographic process (8% of the enterprises surveyed declare experiencing its consequences). Most organizations do not prepare themselves for facing the future challenges of ageing (only one–fifth discuss this topic during management meetings), nor do they respond to the first symptoms of this process (only one–fourth react to the observed consequences of demographic changes, and every second organization tends to finish its cooperation with employees once they attain the retirement age). Although half of the respondents believe in the effectiveness of health promotion in coping with the consequences of the ageing process, in reality the capability of these activities is not harnessed (few companies are interested in the diverse health needs and expectations of employees in different age groups, and in adjusting health promotion activities to these needs and expectations). The size and financial situation do not differentiate many issues analyzed in the study.ConclusionsIt is necessary to make employers aware of the inevitability of population ageing and its implications for enterprises, shaping their skills in effective preventive/remedial actions (including health promotion) and supporting them in such implementations.
Źródło:
Medycyna Pracy; 2020, 71, 1; 17-31
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Promocja zdrowia w zakładach pracy o dużym udziale starszych pracowników. Sytuacja w Polsce
Health promotion in workplaces with a large share of older employees. The situation in Poland
Autorzy:
Goszczyńska, Eliza
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2085488.pdf
Data publikacji:
2020-03-30
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
starzenie się
promocja zdrowia
zarządzanie wiekiem
program wellness
zakład pracy
starsi pracownicy
ageing
health promotion
age management
wellness program
workplace
older employees
Opis:
WstępW ciągu najbliższych dekad proces starzenia się ludności Polski znacznie się nasili. Spowoduje to kurczenie się zasobów pracy. Zwiększenie wśród personelu udziału starszych pracowników o gorszym zdrowiu może osłabić niektóre parametry funkcjonowania zakładów pracy (np. doprowadzić do wzrostu absencji chorobowej). Jednym ze sposobów radzenia sobie z takimi wyzwaniami jest promowanie zdrowia pracowników. W artykule sprawdzono, czy firmy o dużym odsetku starszych pracowników, tj. w wieku ≥55 lat, są bardziej świadome starzenia się ludności i zainteresowane promowaniem zdrowia załogi niż organizacje zatrudniające głównie młodszy personel.Materiał i metodyPróbę stanowiło 926 firm mających świadomość udziału osób ≥55 r.ż. wśród swojego personelu, wyłonionych z reprezentatywnej próby 1000 firm z Polski zatrudniających ≥50 pracowników. Analizy prowadzono w 4 grupach zakładów: niezatrudniających osób w tym wieku (N = 43), organizacjach, w których stanowią one <1/4 załogi (N = 493), 1/4–1/2 personelu (N = 335) i >1/2 pracowników (N = 55). Przeprowadzono standaryzowane wywiady osobiste (bezpośrednie) przy użyciu systemowego wspomagania komputerowego (computer-assisted personal interviews – CAPI) z reprezentantami zarządów (październik– listopad 2017 r.).WynikiOrganizacje z najwyższym udziałem starszych pracowników są najbardziej świadome procesu starzenia się ludności i jego konsekwencji, mają duże poczucie sensu inwestowania w zdrowie podwładnych, chętniej od zakładów niezatrudniających osób ≥55 r.ż. analizują potrzeby zdrowotne personelu w różnym wieku, zwiększają zaangażowanie w promowanie zdrowia w ostatnich latach i powszechniej wdrażają takie działania. Problem polega na ich słabszym w stosunku do zakładów niezatrudniających pracowników ≥55 r.ż. zainteresowaniu ewaluacją przedsięwzięć prozdrowotnych oraz rozeznaniu ich efektów.WnioskiMimo relatywnie najpowszechniejszej świadomości starzenia się ludności i realizacji promocji zdrowia duża grupa organizacji zatrudniających głównie starszych pracowników bagatelizuje omawiany proces demograficzny. Dodatkowo wiele firm promujących zdrowie załogi robi to z zupełnie innych pobudek niż ograniczanie następstw starzenia się ludności. Skłania to do wniosku o potrzebie uświadamiania pracodawców o nieuchronności starzenia się ludności oraz wskazywania im promocji zdrowia jako narzędzia ograniczania skutków tego procesu. Ważne jest także zachęcanie kadry zarządzającej do ewaluowania przedsięwzięć prozdrowotnych.
BackgroundIn the nearest decades, the ageing process in Poland is likely to intensify, leading to the shrinking of workforce. An increase in the share of older employees having worse health may deteriorate certain worksite parameters (i.e., resulting in increased sickness absence). Enterprises may face such challenges by promoting employees’ health. The paper aims at answering the question whether enterprises with a large share of older employees (aged ≥55) are more aware of the ageing process and more interested in promoting health of their personnel than organizations hiring mostly younger employees.Material and MethodsThe survey covered 926 companies selected from a representative sample of 1000 enterprises in Poland hiring ≥50 employees, which were aware of the share of employees aged ≥55 among their staff. The analyses were conducted in 4 groups of enterprises, depending on the share of ageing employees, i.e., enterprises not hiring such employees (N = 43), and enterprises with ageing employees accounting for less than one-fourth (N = 493), from one-fourth to a half (N = 335), or more than a half (N = 55) of their personnel. Standardized computer-assisted personal interviews (CAPI) with delegates of the boards were held in October–November 2017.ResultsOrganizations with the majority of older employees have the greatest awareness of population ageing, its consequences and the deepest sense of investing in employees’ health. They are also more willing than worksites not employing people aged ≥ 55 to analyze the health needs of their personnel of different age and to implement health promotion measures. The problem is that they are less interested in the evaluation of such activities.ConclusionsAlthough enterprises employing mostly people aged ≥ 55 are the most aware of population ageing and likely to implement many health promotion measures, many of them appear to neglect this demographic process. Many companies promoting employees’ health do so for other reasons than to diminish the consequences of population ageing. Thus, employers should be made aware of the inevitability of ageing and health promotion as a tool in coping with the outcomes of that process. They should also be encouraged to evaluate their health promotion measures.
Źródło:
Medycyna Pracy; 2020, 71, 2; 153-176
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Changes in the health situation of the population of Poland following the accession to the European Union (Compared to central and eastern european countries)
Autorzy:
Grzelak-Kostulska, Elżbieta
Sypion-Dutkowska, Natalia
Michalski, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1201818.pdf
Data publikacji:
2017-03-31
Wydawca:
Uniwersytet Gdański. Instytut Geografii
Tematy:
health situation
crude death rate
infant mortality
incidence of tuberculosis
incidence of HIV/AIDS
life expectancy
Polska
Opis:
The main objective of study is to present the health situation of the inhabitants of Poland. This was accomplished both in temporal and spatial depiction. The secondary goal is to show the health situation in Poland in comparison to other European post-Communist countries. To describe the health situation five variables are used: crude death rate, infant mortality, incidence of tuberculosis, incidence of HIV/AIDS, and life expectancy. The changes in the health situation in Poland are generally positive. Infant mortality and the incidence of tuberculosis are declining and the average life expectancy (for both sexes) is extending. Worrisome is the increase in the number of seropositive persons, but this is not accompanied by an increase in the incidence of AIDS. Also an increase in mortality is on the rise, but this process can be associated with the society’s ageing. The spatial differentiation of the health situation in Poland is significant, the most pronounced in the case of infant mortality (taking NUTS-4 as the base unit). Comparing to European post-Communist countries, the health situation of the Polish society can be considered relatively good (the worst in the case of tuberculosis).
Źródło:
Journal of Geography, Politics and Society; 2017, 7, 1; 24-38
2084-0497
2451-2249
Pojawia się w:
Journal of Geography, Politics and Society
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza postępowania powypadkowego w przedsiębiorstwie X – studium przypadku
Analysis and assessment of the health and safety situation of company X – case study
Autorzy:
Harabas, S.
Klimecka-Tatar, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/108949.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:
bezpieczeństwo i higiena pracy
branża aluminiowa
postępowanie powypadkowe
wypadek
zespół powypadkowy
health and safety at work
aluminium industry
accident procedure
accident
accident syndrome
Opis:
Każdy z nas z całą pewnością chciałby pracować w przedsiębiorstwie lub innym zakładzie pracy wiedząc, że jest on odpowiednio wyposażony pod względem technicznym oraz zaprojektowany zgodnie z obowiązującymi zasadami ergonomii. Również spełnienie wszystkich wymagań pod kątem bezpieczeństwa i higieny pracy gwarantuje spokojne i sumienne wykonywanie powierzonych czynności pracowniczych. Jednakże od czasu do czasu powinny być przeprowadzane cykliczne kontrole mające głównie za zadanie sprawdzić i ocenić stan bhp w danym przedsiębiorstwie. Głównym i zasadniczym celem tego artykułu jest przedstawienie w oparciu o posiadane wiadomości analizy i oceny stanu bhp w przedsiębiorstwie produkującym profile i blachy aluminiowe do okien i drzwi.
Each of us would certainly like to work in a company or other establishment knowing that we are it is technically well-equipped and designed in accordance with the applicable ergonomic principles. Meeting all the requirements from the point of view of health and safety at work also guarantees peaceful and conscientious performance of the entrusted employee activities. However, cyclical checks should be carried out from time to time mainly to check and assess the health and safety situation of the undertaking concerned. The main and fundamental aim of this article is to present an analysis and assessment of the health and safety situation of a company producing aluminium profiles and sheets for windows and doors on the basis of its household knowledge.
Źródło:
Archiwum Wiedzy Inżynierskiej; 2018, 3, 1; 25-28
2544-2449
Pojawia się w:
Archiwum Wiedzy Inżynierskiej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Serious Violation of Workers’ Rights in a Situation when Employees Refrain from Work due to Employer’s Failure to Provide Safe and Hygienic Working Conditions
Autorzy:
Jasion, Marek
Więckowska, Wioleta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2033053.pdf
Data publikacji:
2019-04-30
Wydawca:
Wyższa Szkoła Finansów i Prawa w Bielsku-Białej
Tematy:
labour law
the Labour Code
workers’ rights
health and safety at work
Opis:
The paper examines a situation in which an employee is entitled to terminate the contract of employment without prior notice. The case under examination occurs when the employer commits a serious violation of workers’ rights by failing to provide safe and hygienic working conditions. The paper also presents topic related controversies that have arisen in the doctrine and judicature and tries to establish at which point one may speak of a breach of fundamental labour rights and on the basis of which regulations the employer may be held liable. The authors also try to determine whether certain situations could constitute a basis for termination of the employment contract by the employee, at the same time giving rise to the right to claim damages from the employer. Other issues touched upon in the paper include the absence of a catalogue of infringements in the Polish Labour Code and the way of assessing the weight of various infringements.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej; 2019, 1; 47-52
2084-1809
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wydarzenia z przeszłości a sytuacja ekonomiczna i zdrowotna osób powyżej 50. roku życia w Europie
The Events of the Past and the Economic Situation and the Health of 50+ People in Europe
La situation économique et la santé des personnes de plus de 50 ans en Europe relative aux événements passes
События прошлого и экономическое положение и состояние здоровья лиц старше 50 лет в Европе
Autorzy:
Kalbarczyk-Stęclik, Małgorzata
Nicińska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/544092.pdf
Data publikacji:
2015-05
Wydawca:
Główny Urząd Statystyczny
Tematy:
Sytuacja społeczno-ekonomiczna
Stan zdrowia ludności
Analiza statystyczna
wydarzenia z przeszłości
sytuacja ekonomiczna
zdrowie
historie życia
Social and economic conditions
Health status of the population
Statistical analysis
events from the past
economic status
health
life course
Opis:
На основе данных из панельного обследования SHARE (Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe), расширенного в третьем раунде панеля SHARELIFE было представлено, что события прошлого имеют значение для формирования текущего состояния здоровья и экономического положения лиц в возрасте не менее 50 лет проживающих в Европе. Самооценка состояния здоровья и сила рукопожатия значительно отличалась в зависимости от состояния здоровья и экономического статуса в детстве, опыта полученного в периодах плохого здоровья и медицинской помощи в зрелом возрасте. Для лиц с самым низким экономическим статусом в детстве, стратификация не изменилась и позже. Плохое или просто удовлетворительное здоровье в детстве было связано с низкими доходами домашнего хозяйства позже, чего не наблюдалось в периодах плохого здоровья в зрелом возрасте.
Na podstawie danych z badania panelowego SHARE (Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe), rozszerzonego w trzeciej rundzie panelu SHARELIFE pokazano, że wydarzenia z przeszłości mają znaczenie dla kształtowania się bieżącej sytuacji zdrowotnej i ekonomicznej osób w wieku co najmniej 50 lat żyjących w Europie. Samoocena stanu zdrowia i siła uścisku dłoni istotnie się różniła w zależności od stanu zdrowia i statusu ekonomicznego w dzieciństwie, doświadczenia zdobytego w okresach pogorszenia zdrowia i opieki medycznej w wieku dorosłym. W przypadku osób o najniższym statusie ekonomicznym w dzieciństwie, stratyfikacja nie zmieniła się w wieku późniejszym. Złe lub tylko zadowalające zdrowie w dzieciństwie wiązało się z niskimi dochodami gospodarstwa domowego w wieku późniejszym, czego nie obserwowano w okresach pogorszenia się zdrowia w wieku dorosłym.
Data from the SHARE panel (Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe), expanded in the third round SHARELIFE panel, show that the events of the past are important for the development of the current situation and the economic health of living in Europe people aged at least 50 years. Self-assessment of health status and handshake power differ significantly depending on the health and economic status in childhood, the experience gained during periods of ill and medical care in adulthood. For those with the lowest economic status in childhood, stratification has not changed later in life. Bad or just satisfactory health in childhood was associated with low household income in later life. This was not observed in periods of deterioration in health in adulthood.
Źródło:
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2015, 5; 17-26
0043-518X
Pojawia się w:
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Changes in students’ life at selected uni- versities in Central and Eastern Europe during the first stage of the pandemic
Autorzy:
KawczyńsKa-Butrym, Zofia
Pantyley, Victoriya
Butrym, Marek
Kisla, Ganna
Fakeyeva, Liudmila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/15798744.pdf
Data publikacji:
2022-06-30
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
student
COVID-19
employment
health
material situation
Opis:
The COVID-19 pandemic affected not only global economy and society, but also particular institutions, in- cluding those of higher education. The aim of the paper is to determine changes in students’ life at selected universities in Poland, Ukraine, and Belarus. An online survey was applied, addressed to students of four universities in Poland, Ukraine, and Belarus (n=380). As a result of the pandemic, more than 46% of students declared worsening of their material situation. In comparison to the period before the pandemic, the respondents observed appearance or inten- sification of various psychosomatic symptoms, and a 12 percent point decrease in the assessment of their own health. The comparative analysis showed similarities between students’ life preferences, plans on university education, and differences in their material situation, health, and employment.
Źródło:
Quaestiones Geographicae; 2022, 41, 2; 125-137
0137-477X
2081-6383
Pojawia się w:
Quaestiones Geographicae
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zastosowanie metody TOPSIS do porównania poziomu opieki medycznej i sytuacji zdrowotnej ludności w Polsce w związku z pandemią Covid-19 w ujęciu województw
Application of the TOPSIS method to compare the level of medical care and the health situation of the population in voivodeships in connection with the Covid-19 pandemic
Autorzy:
Kisielińska, Joanna
Borkowski, Bolesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2096872.pdf
Data publikacji:
2022-07-31
Wydawca:
Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
Tematy:
medical care
health situation
Covid-19 death rate
TOPSIS method
opieka medyczna
sytuacja zdrowotna
śmiertelność na Covid-19
metoda TOPSIS
Opis:
The main aim of the research is to compare the level of medical care and the health situation of the population in voivodships. An additional goal is to look for factors that are most associated with Covid-19 death rate. The TOPSIS method and the Pearson correlation coefficient were used in the research. Research has shown that the level of medical care in voivodships varies, much more so than the health situation of its inhabitants. The prepared rankings allowed to distinguish voivodships in which the level of medical care is relatively better and those in which there is neglect. The Covid-19 death rate is most closely related to the number of flu cases (the more people who have had influenza in the past, the lower the death rate), although the relationship is weak. The research results, indicating areas of neglect, may be useful in taking actions aimed at improving the state of health care in Poland.
Celem podstawowym wykonanych badań jest porównanie poziomu opieki medycznej i sytuacji zdrowotnej ludności w województwach. Celem dodatkowym jest poszukiwanie czynników, które mają największy związek ze śmiertelnością z powodu Covid-19. W badaniach wykorzystano metodę TOPSIS oraz współczynnik korelacji Pearsona. Badania pokazały, że poziom opieki medycznej w województwach jest zróżnicowany, znacznie bardziej niż sytuacja zdrowotna jej mieszkańców. Sporządzone rankingi pozwoliły wyodrębnić województwa, w których poziom opieki medycznej jest relatywnie lepszy, oraz te w których występują zaniedbania. Największy związek śmiertelności z powodu Covid-19 ma liczba zachorowań na grypę (im więcej mieszkańców chorowało na grypę w przeszłości, tym mniejsza była śmiertelność), choć związek ten jest słaby. Wyniki badań, wskazujące obszary zaniedbań, mogą być przydatne do podejmowanych działań w celu poprawy stanu opieki zdrowotnej w Polsce.
Źródło:
Journal of Modern Science; 2022, 48, 1; 43-59
1734-2031
Pojawia się w:
Journal of Modern Science
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
THE LENS, FRAMES AND PATTERNS OF UKRAINIANS: HOW PERCEPTION OF THREAT AND RISK DETERMINES BEHAVIOUR IN THE COVID-19 SITUATION
Autorzy:
Klimanska, Maryna
Klymanska, Larysa
Haletska, Inna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/628493.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:
pandemic, Covid-19, ideas of risk, virtual risk, risk as a potential threat, uncertain risk, uncertain danger, risk as a real threat, qualitative research, preventive health behaviour.
Opis:
Aim/Thesis. Identification and construction of the typology of individual ideas about the perception of the risk posed by COVID-19 and potential impact of individual ideas on behavioural human intentions. Risk perception is viewed as a social construct. Concept/Methods. The subject matter of analysis consists of 91 transcripts of semi-structured interviews subjected to thematic analysis (Braun & Clarke, 2006). On the basis of categories identified through thematic analysis a frame was created, through which an individual perceives the threat posed by COVID-19, while configuration of different subcategories shaped up four types of perception, used for data categorization. Results and conclusion. Analysis of the results enabled to outline the very structure of frame for the assessment of the risk posed by COVID-19, it including seven categories, as well as to outline several typical frames in risk perception, which are traced in the informants’ conscience and are manifested in the intentions of behavioural responses to threat, viz.: potential danger (virtual risk); risk as a potential threat; uncertain risk; risk as a real threat. Research restrictions. The restrictions in the research done include impossibility of regulating the selection of informants, since interviews were conducted in the quarantine conditions, therefore the choice of informants was made within the reach. Practical application. Clarification of risk perception in the conditions of pandemic may enable health care representatives to more efficiently communicate with the public. Originality/Cognitive value. The research was done in the quarantine period, thus it reflects real worries and opinions of informants under the threat of COVID-19. Implementation of the research using qualitative methods ensured focusing on subjective peculiarities of risk perception. Conclusions: Typology of ideas, frames about risk in the conditions of the COVID-19 pandemic requires further clarifications and validation within a qualitative research.
Źródło:
Journal of Education Culture and Society; 2020, 11, 2; 444-460
2081-1640
Pojawia się w:
Journal of Education Culture and Society
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przestrzenna analiza kapitału ludzkiego w obszarze zdrowia w Polsce w powiązaniu z sytuacją społeczno‑ekonomiczną w regionach
The Spatial Analysis of Human Capital in the Area of Health in Poland in the Connection with the Socio‑economic Situation in Regions
Autorzy:
Klonowska-Matynia, Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/657060.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
kapitał ludzki
zdrowie
przestrzenne zróżnicowanie
rozwój społeczno‑gospodarczy
human capital
health
spatial disparities
local socio-economic development
Opis:
The aim of the article is to measure the human capital resources defined in the area of health and to diagnose its structure. It was attempted also to assess its spatial distribution, as well as to examine the relationship between the health capital and the level of socio‑economic development. The selected taxonomic hierarchisation methods (pointless) and classification of multi‑feature objects were used. The assumption about spatial disproportions in the level of health capital (HCSIH) was verified, as well as the positive relation between the level of health capital (HCSIH) and the level of socio‑economic development (LHDI) was also examined. The results confirm the spatial disproportions of the health capital in Poland, and the differentiation its structure, visible between regions. Also noticeable are the effects of polarization: center‑periphery. The results of statistical tests positively verify the tested hypothesis about the existing positive relation between the level of health capital of the (HCSIH) and the level of development (LHDI) of a given unit, whereby the strength of the relationship is assessed at the level at most medium. The analysis was carried out at the poviat level in Poland. The Central Statistical Office Local Data Bank, National Census 2011 (NSP) and data on LHDI from the National Report on Social Development Poland 2012 UNDP were the main data source.
Celem artykułu jest pomiar i diagnoza struktury zasobów kapitału ludzkiego definiowanego w obszarze zdrowia. Podjęto próbę oceny jego przestrzennego rozmieszczenia, a także zbadano związek między kapitałem zdrowotnym a poziomem rozwoju społeczno‑gospodarczego. W badaniu wykorzystano wybrane taksonomiczne metody hierarchizacji (bezwzorcowe) oraz klasyfikacji obiektów wielocechowych. W efekcie każdemu obiektowi (jednostce terytorialnej) przypisano miarę syntetyczną – tzw. względny wskaźnik poziomu kapitału ludzkiego definiowanego w obszarze jakości zdrowia (WSKLz). Weryfikacji poddano założenie o występujących dysproporcjach w poziomie kapitału zdrowotnego WSKLz i o jego zróżnicowanej strukturze oraz o istniejącym dodatnim związku między poziomem kapitału zdrowotnego WSKLz a poziomem rozwoju społeczno‑gospodarczego danej jednostki wyrażonego miarą LHDI. Wyniki badań potwierdzają, że przestrzeń społeczno‑ekonomiczna w Polsce wykazuje cechy zróżnicowania zarówno pod względem samego poziomu kapitału zdrowia, jak i jego cech strukturalnych. Zauważalne są pewne prawidłowości w rozkładzie przestrzennym tego zasobu w układzie międzyregionalnym i w układzie centrum–peryferie. Wyniki testów statystycznych pozytywnie weryfikują hipotezę o istniejącym dodatnim związku między poziomem kapitału zdrowia WSKLz a poziomem rozwoju danej jednostki LHDI, przy czym siłę związku ocenia się na poziomie co najwyżej średnim. Analizę empiryczną przeprowadzono na poziomie powiatów w Polsce. Główne źródła danych to: Główny Urząd Statystyczny, Bank Danych Lokalnych, Narodowy Spis Powszechny 2011 (NSP) oraz dane dotyczące poziomu rozwoju lokalnego LHDI pochodzące z Krajowego Raportu o Rozwoju Społecznym. Polska 2012.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2019, 4, 343; 159-180
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 47

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies