Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "growth orientation" wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-13 z 13
Tytuł:
Growth Orientation and the Profile of Micro-Entrepreneurs From the Pomorskie Province
Orientacja wzrostowa a profil mikroprzedsiębiorców z województwa pomorskiego
Autorzy:
Wasilczuk, Julita E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/525475.pdf
Data publikacji:
2018-03-02
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
entrepreneurial orientation
growth orientation
growth of the firm
orientacja przedsiębiorcza
orientacja wzrostowa
wzrost firmy
Opis:
The article begins with the presentation of the concept of Entrepreneurial Orientation. Entrepreneurial Orientation assumes that some enterprises, regardless of size, behave in an entrepreneurial way and are proactive, innovative and willing to take risks. The relationships between Entrepreneurial Orientation and the results of enterprises are also subject to research, although its results are not clear – mainly due to the different measures used. On the other hand, the research on the relationship between EO and the enterprise growth is very rare. This prompted the author to develop a separate measure, Growth Orientation, which could be a predictor of growth of micro-enterprises. This tool was built on the basis of the previous research on the effectiveness and shortcomings of the Entrepreneurial Orientation measure, as well as the specifics of the functioning of micro-enterprises. On the basis of the constructed measure, an analysis of the Growth Orientation of 146 micro-entrepreneurs.
Koncepcja orientacji przedsiębiorczej zakłada, że niektóre przedsiębiorstwa niezależnie od wielkości, zachowują się w sposób proaktywny, innowacyjny i niestroniący od ryzyka. W oparciu o tak zdefiniowaną koncepcję, badaniami obejmuje się także relacje pomiędzy orientacją przedsiębiorczą, a rezultatami osiąganymi przez przedsiębiorstwo, jednak związek ten nie jest do końca zdefiniowany, przede wszystkim z powodu z różnorodnych metod wykorzystywanych w badaniach. Pomimo licznych publikacji dotyczących tego zjawiska, niewiele jest takich, które opisują związek pomiędzy orientacją przedsiębiorczą a wzrostem firmy. To skłoniło autorkę do stworzenia nowego narzędzia, orientacji wzrostowej przedsiębiorcy, pozwalającego na przewidywanie przyszłego wzrostu przedsiębiorstwa. Opracowując to narzędzie, wzorowano się na koncepcji i sposobie mierzenia orientacji przedsiębiorczej i starano się wyeliminować opisane w literaturze jej wady oraz dostosować do specyfiki funkcjonowania mikroprzedsiębiorstw. W oparciu o tak skonstruowane narzędzie przeanalizowano orientację wzrostową 146 mikroprzedsiębiorców
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2018, 1/2018 (73), t.2; 61-74
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Preparation of Twinned Dendrites of Al-Zn Alloy with High Zn Content
Autorzy:
Gao, K.
Song, W.
Fan, L.
Ding, Y.
Guo, X.
Zhang, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/351396.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
directional solidification
twinned dendrite
microstructure
growth orientation
deviation angle
Opis:
Twinned dendrites in Al-Zn alloy with high Zn content (40% wt.%) were successfully prepared by directional solidification. At different directional solidification rates (1000 and 1500 μm/s), microstructures and growth orientation variations of Al twinned dendrite and non-twinned dendrite were characterized. By using the inverted trapezoidal graphite sleeve at 1000 μm/s, Al twinned dendrite were formed to developed feather crystal structures in longitudinal section. Its primary and secondary twinned dendrite were grew along [110] direction. Moreover the deviation angle between [110] direction of Al twinned dendrite and the heat flow direction was about 27.15°. While not using the inverted trapezoidal graphite sleeve at 1000 and 1500 μm/s, Al dendrite was the non-twinned dendrite and the twinned dendrite was not appeared. The experimental results showed that the higher temperature gradient, a certain pulling rate and convection environment were the formation conditions of twinned dendrites.
Źródło:
Archives of Metallurgy and Materials; 2018, 63, 4; 1657-1662
1733-3490
Pojawia się w:
Archives of Metallurgy and Materials
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Prowzrostowa orientacja polityki wobec Romów w Europie
Pro-growth Orientation of Policy towards the Roma in Europe
Ориентация политики на развитие по отношению к цыганам в Европе
Autorzy:
Szewczyk, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/547947.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
rozwój
Romowie
spójność
Unia Europejska
wzrost
Roma
cohesion
European Union
growth
development
Opis:
Unia Europejska jest ukierunkowana na dążenie do osiągnięcia celów spójności gospodarczej, społecznej i terytorialnej. Są one ściśle związane z trwałym wzrostem gospodarczym i społecznym, który niemożliwy jest bez rozwoju w tych obszarach. Strategia Unii Europejskiej dotycząca zmiany sytuacji Romów jest ściśle związana ze strategią Europa 2020, nastawioną na reali-zację celów spójności. Praktyczna realizacja założeń proromskiej strategii jest powierzona państwom członkowskim. Na tej płaszczyźnie dochodzi do konkretyzacji unijnych założeń ramowych, zgodnie z ich rozwojowym ukierunkowaniem. Jednak biorąc pod uwagę ostatni etap wdrażania strategii UE, czyli praktyczną realizację działań skierowanych do Romów, pojawi się problem związany z różnymi systemami wartości. Cele Unii Europejskiej opierają się przede wszystkim na wartości rozwoju i dążeniu do wzrostu. Kultura Romów – ukształtowana przez potrzebę przetrwa-nia – związana jest z systemem wartości opierającym się na trwaniu, niezmienności i silnych więziach wewnątrzgrupowych. Oceniając z takiego punktu widzenia prorozwojową orientację polityki wobec Romów w Europie, należałoby przyjąć inne kryteria, niż te, które wynikają z unijnej strategii, a także strategii „Europa 2020”. Jednak nawet Wskaźnik Rozwoju Społecznego nie w pełni umożliwia ocenę adekwatną do systemu romskiej kultury. Najważniejsze zatem pozostają unijne kryteria oceny prowzrostowej orientacji polityki. Podstawą do takiej oceny są założenia określone w Unijnych Ramach, a także coroczne komunikaty Komisji Europejskiej podsumowujące postępy państw członkowskich. Na ich podstawie jednoznacznie można stwierdzić, że polityka wobec Romów jest ukierunkowana na wzrost gospodarczy i społeczny.
The EU is focused on the pursuit of the objectives of economic, social and territorial cohesion. They are closely linked with sustainable growth, which is impossible without the development in these areas. The EU Roma strategy is strongly linked to the Europe 2020 strategy, aimed at cohesion objectives. The practical realization of pro-Roma strategy assumptions is entrusted to the Member States. In this regard, it comes to concretization of EU framework principles in accordance with their developmental orientation. However, taking into account the final stage of implementation of the EU, being the practical implementation of measures addressed to Roma, there is a problem with different systems of values. Objectives of the European Union are based primarily on the development and pursuit of growth. Roma culture-shaped by the need for survival – is associated with a value system which is based on the duration, permanence and strong intracommunity ties. Assessing with this point of view progrowth orientation of Roma policy, we should adopt other criteria than those resulting from the Europe 2020 strategy. However, even the Human Development Index is not possible to assess fully appropriate to the system of Roma culture. Therefore the most appropriate are the EU's progrowth policy orientation evaluation criteria. The basis for this assessment are the assumptions set out in the EU Framework and the annual European Commission communication summarizing the progress made by Member States. On this basis, it can be stated that the EU Roma policy is focused on economic growth and social development.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2016, 47; 290-301
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The influence of explants type and orientation on growth and development of Mandevilla sanderi (Hemsl.) Woodson in vitro
Autorzy:
Kozak, D.
Parzymies, M.
Świstowska, A.
Marcinek, B.
Ismael, B.S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/12663898.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie. Wydawnictwo Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie
Tematy:
plant cultivation
Brazilian jasmine
Mandevilla sanderi
ornamental plant
flowering plant
pot plant
commercial plant
plant growth
plant development
plant regeneration
explant type
multiplication
decapitation
defoliation
in vitro culture
tissue culture
cultivation experiment
Opis:
Mandevilla sanderi is an important commercial ornamental pot plant. Traditional vegetative propagation is limited due to the low rate, therefore there is a need to develop an alternative, more efficient method. There is an interest in development of micropropagation technology for the species, as it allows to obtain a lot of offsprings in a relatively short time. The aim of the present work was to estimate an influence of explants type and position on regeneration of Mandevilla sanderi in tissue culture. Four different types of explants (leafy shoot tips, decapitated leafy shoot tips, defoliated shoot tips, decapitated and defoliated shoot tips) were used in the experiment, which were placed on the media vertically, while defoliated shoot tips were placed horizontally or vertically upside down. The explants were cultivated on a Murashige and Skoog (MS) medium supplemented with 1 mg·dm–3 benzyladenine (BA) and 0.5 mg·dm–3 indole-3-butyric acid (IBA). It was noted that both explants orientation and positioning, influenced the multiplication rate. Defoliated shoot tips placed horizontally were characterized by higher multiplication rate (6.8) in comparison to upside down vertical positioning (3.2). It was also observed that removal of shoot apex improved axillary branching, while defoliation of shoots placed in a normal position reduced multiplication rate.
Źródło:
Acta Scientiarum Polonorum. Hortorum Cultus; 2019, 18, 4; 111-119
1644-0692
Pojawia się w:
Acta Scientiarum Polonorum. Hortorum Cultus
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mediacyjna rola dywersyfikacji w relacji między orientacją przedsiębiorczą a wzrostem przedsiębiorstwa
The Mediating Role of Diversification in the Relationship between Entrepreneurial Orientation and Enterprise Growth
Autorzy:
Duda, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22609445.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
dywersyfikacja
wzrost przedsiębiorstwa
strategie
MŚP
orientacja przedsiębiorcza
diversification
enterprise growth
strategies
SME
entrepreneurial orientation
Opis:
Badaną przez autorkę populację stanowiło 150 małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność w branży produkcji mebli w Polsce. Dane do badania zbierano od sierpnia do października 2022 roku przy użyciu kwestionariusza ankiety (PAPI). Respondentami byli właściciele lub osoby zatrudnione na najwyższych stanowiskach kierowniczych. Ze względu na eksploracyjny charakter badania i brak spełnienia założenia o normalności analizowanych zmiennych do analizy wykorzystano metodę PLS-SEM (Partial Least Squares – Structural Equation Modeling). Metoda ta daje możliwość weryfikacji modeli, w których występują efekty mediacyjne, a zmienne w modelach traktowane są jako konstrukty latentne (utajone). W badaniach wykorzystano oprogramowanie SmartPLS (V.4.0.8). W pracy postawiono cztery hipotezy: H1: Orientacja przedsiębiorcza (OP) wpływa na wzrost przedsiębiorstwa (WP); H2: Orientacja przedsiębiorcza wpływa na dywersyfikację; H3: Dywersyfikacja ma pozytywny wpływ na wzrost przedsiębiorstwa; H4: Dywersyfikacja pełni funkcję mediatora w relacji pomiędzy OP a WP. W wyniku przeprowadzonych analiz statystycznych uzyskano istotne pozytywne wpływy zmiennych niezależnych na zmienne zależne, co oznacza, że wszystkie hipotezy zostały potwierdzone.
The research population consisted of 150 small and medium-sized enterprises that conduct business in the furniture manufacturing industry in Poland. Data for the survey was collected, from August to October 2022, by interviewers using a survey questionnaire (PAPI). The respondents were owners or those employed in top management positions. Due to the exploratory nature of the survey and the failure to meet the assumption of normality of the analyzed variables, the Partial Least Squares – Structural equation modeling (PLS-SEM) method was used for the analysis. This method provides an opportunity to verify models with mediating effects, and the variables in the models are treated as latent constructs. The study used Smart-PLS software (V.4.0.8). Four hypotheses were posed in the study: H1: Entrepreneurial orientation (EO) influences firm growth (FG), H2: Entrepreneurial orientation influences diversification, H3: Diversification has a positive impact on enterprise growth, H4: Diversification acts as a mediator in the relationship between EO and FG. The statistical analyses resulted in significant positive effects of the independent variables on the dependent variables, which means that all hypotheses were confirmed.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2023, 67, 4; 34-50
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Impact of Entrepreneurial Orientation on the Performance and Speed of Internationalization
Autorzy:
Freiling, Jörg
Lütke Schelhowe, Christoph
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/474884.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
Tematy:
entrepreneurial orientation
entrepreneurial functions
international performance
international growth
exploration
exploitation
Opis:
Entrepreneurial orientation has emerged as a major construct in entrepreneurship literature. However, existing definitions of entrepreneurial orientation mainly focus on explorative behavior like innovativeness, proactiveness and risk-taking. Based on the long tradition of research on entrepreneurial functions, we argue that exploitative activities are no less an entrepreneurial endeavor than explorative activities. Following this understanding, we elaborate a broader conceptualization of the entrepreneurial orientation construct. In an empirical study with 346 established companies, we explore its effect on the performance of internationalization. Entrepreneurial orientation in its broader conceptualization positively influences the international performance and the effect is by far stronger than the one observed in existing studies. The reason for this is that both explorative and exploitative dimensions matter and equally drive the international performance. Entrepreneurial orientation positively influences the growth of the international activities as well. However, its effect is much lower. Whereas the explorative dimensions tend to foster the international growth, the exploitative dimensions do not show any effect.
Źródło:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2014, 10, 4; 169- 199
2299-7075
2299-7326
Pojawia się w:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Entrepreneurial orientation versus the sustainability and growth of business clusters
Orientacja przedsiębiorcza a trwałość i wzrost klastrów przedsiębiorstw
Autorzy:
Gaweł, Aleksandra
Jankowska, Barbara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1832437.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Politechnika Gdańska
Tematy:
clusters
cooperation
coopetition
entrepreneurial orientation
entrepreneurship
Opis:
The aim of this paper is to show how the entrepreneurial orientation of companies which belong to a business cluster affects the sustainability and growth of the cluster. Out of all the different dimensions of entrepreneurial orientation, innovativeness and competitive aggressiveness seem to have the greatest influence on the functioning of a company within the cluster. The clusters which have the greatest chances of sustained growth are those which operate in industries dominated by “acquiescent innovators”, companies characterised by low competitive aggressiveness and a high level of innovation.
Celem artykułu jest wykazanie związku między orientacją przedsiębiorczą firm uczestniczących w klastrze a trwałością i wzrostem klastra. Spomiędzy różnych wymiarów orientacji przedsiębiorczej, innowacyjność i agresja konkurencyjna wydają się mieć największy wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw w klastrze. Największe szanse na trwały wzrost mają klastry zdominowane przez „spolegliwych innowatorów”, czyli przedsiębiorstwa charakteryzujące się niskim poziomem agresji konkurencyjnej i wysokim poziomem innowacyjności.
Źródło:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2012, 1, 1; 5-14
2084-6495
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Inteligencja emocjonalna, orientacja pozytywna i autentyczne przywództwo wśród polskich menedżerów. Doniesienie z badań
Emotional Intelligence, Positive Orientation, and Authentic Leadership among Polish Managers: A Research Report
Autorzy:
Paliga, Mateusz
Pollak, Anita
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598860.pdf
Data publikacji:
2017-10-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
zasoby osobiste
rozwój
autentyczne przywództwo
inteligencja emocjonalna
orientacja pozytywna
personal resources
growth
authentic leadership
emotional intelligence
positive orientation
Opis:
Motywacją do przeprowadzenia badań, które pozwoliłyby opisać wybrane pozytywne zasoby i autentyczne przywództwo wśród polskich liderów, był ich brak w obszarze inteligencji emocjonalnej, orientacji pozytywnej i autentycznego przywództwa wśród menedżerów. W przedstawianych analizach inteligencja emocjonalna i orientacja pozytywna rozumiane są jako pozytywne zasoby osobiste lidera, z których pierwsza dotyczy umiejętności rozpoznawania, kontrolowania i wykorzystywania informacji emocjonalnych w myśleniu i działaniu, a druga – obejmuje sądy o sobie, swoim życiu i przyszłości. Badanie, poza pierwszym opisem grupy menedżerów, zostało zaprojektowane, by sprawdzić przypuszczalny związek wskazanych zasobów osobistych z przywództwem autentycznym – procesem, który odwołuje się do pozytywnych zasobów lidera i jednocześnie – do wysoko rozwiniętego kontekstu organizacyjnego. Autentyczny przywódca poprzez wpływanie na samoświadomość i pozytywne zachowania stymuluje rozwój zarówno swój, jak i swoich współpracowników. Uzyskane wyniki świadczą o tym, że zarówno inteligencja emocjonalna, jak i orientacja pozytywna jest związana ze wszystkimi wymiarami autentycznego przywództwa (samoświadomością, transparentnością, otwartością na informacje i etycznością/moralnością). Oznacza to, że zasoby osobiste przywódcy mają związek z jego autentycznymi postawami i zachowaniami.
The impulse behind this research, making possible a description of selected positive resources and authentic leadership among Polish leaders, was its deficiency in the area of emotional intelligence, positive orientation, and authentic leadership among managers. The presented analyses understand emotional intelligence and positive orientation as being among the personal assets of a leader. The former applies to skills in identifying, controlling, and utilizing emotional information in thinking and acting. The latter encompasses judgments about oneself, one’s life, and the future. Apart from being the first such description of a group of managers, the research was designed so as to investigate the presumed link between the indicated personal resources and authentic leadership, a process making reference to a leader’s positive assets and simultaneously to the highly developed organizational context. By influencing self–awareness and positive behavior, authentic leadership stimulates development in oneself and one’s colleagues. The received results bear witness to the fact that both emotional intelligence and a positive orientation are connected to all the dimensions of authentic leadership—self–awareness, transparency, openness to information, and ethics and morality. This means that a leader’s personal resources are linked with authentic stances and behavior.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2017, 5(118) "Kooperacja, współpraca, przyjaźń" [Collaboration, Cooperation & Friendship]; 123-139
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Orientacja rynkowa a zarządzanie wiedzą w kontekście rozwoju i wzrostu małych i średnich przedsiębiorstw
Market orientation and knowledge management in context of growth and development of small and medium-sized enterprises
Autorzy:
Michna, A.
Kmieciak, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/324797.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
orientacja rynkowa
małe przedsiębiorstwo
średnie przedsiębiorstwo
zarządzanie wiedzą
market orientation
small enterprise
medium enterprise
knowledge management
Opis:
W artykule przedstawiono analizę zależności między orientacją rynkową, urządzaniem wiedzą a wzrostem i rozwojem małych i średnich przedsiębiorstw (MSP). Vnówiono dwa główne podejścia do orientacji rynkowej, kulturowe i behawioralne, przedstawiono narzędzie badawcze do pomiaru orientacji rynkowej oraz wskazano na specyfiki orientacji rynkowej i zarządzania wiedzą w MSP.
The paper presents relationships between market orientation (MO), knowIedge management (KM) and growth and development of smali and medium-sized enterprises (SMEs). Two main perspectives on market orientation, cultural and behavioral, were discussed. Moreover, the MARKOR scale of market orientation and specific character of MO and KM in SMEs were presented.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2012, 60; 203-216
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Modeling the nexus between entrepreneurial marketing dimensions and business growth among small and medium agro-processing enterprises in Zimbabwe
Autorzy:
Maziriri, E.T.
Mapuranga, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/43288.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
modelling
entrepreneurial marketing
dimension
business
economic growth
small enterprise
medium enterprise
agro-processing enterprise
product innovation
entrepreneurial orientation
risk taking
resource leveraging
Zimbabwe
Źródło:
Journal of Agribusiness and Rural Development; 2018, 48, 2
1899-5241
Pojawia się w:
Journal of Agribusiness and Rural Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The influence of type and orientation of explants on in vitro growth and development of Cosmos atrosanguineus (Hook.) Voss
Wpływ rodzaju i sposobu ułożenia eksplantatu na wzrost i rozwój onętkaa krwistoczerwonego Cosmos atrosanguineus (Hook.) Voss in vitro
Autorzy:
Kozak, D.
Pogroszewska, E.
Szmagara, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/11542403.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie. Wydawnictwo Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie
Opis:
Cosmos atrosanguineus is a tuberous, tender perennial with velvety, dahlialike, brownish-red flowers that have a chocolate aroma. It is sterile, so no viable seeds are produced. This species is particularly suitable for a border plant in any perennial garden. A study was undertaken to determine whether shoot apex and leaf removal as well as explant orientation had an influence on axillary shoot induction. Explants were prepared from shoots taken from aseptically grown shoot cluster and were cultured for 6 weeks on Murashige and Skoog medium containing BA (1 mg·dm-3). The study results showed that the removal of the apex from the non-defoliated shoot tip improved axillary branching. The removal of developed leaves from the shoot tip with the apex removed caused a reduction in axillary shoot production. The defoliated shoot tip inserted vertically in the medium in an inverted position regenerated the highest number of axillary shoots characterized by the highest fresh weight. The defoliated shoot tip after removal of the apex, placed vertically with the base down, produced axillary shoots characterized by the greatest elongation growth and the highest percentage of shoots that reached a length of more than 1 cm.
Cosmos atrosanguineus jest bulwiastą byliną wrażliwą na mróz. Posiada welwetowe, podobne do dalii, brązowo-czerwone kwiaty o zapachu czekolady. Jest rośliną sterylną (nie wytwarza nasion). Ma zastosowanie głównie jako roślina obwódkowa do ogrodów bylinowych. Podjęto badania, których celem było określenie wpływu usunięcia wierzchołka pędu i liści oraz sposobu ułożenia eksplantatów na indukcję pędów kątowych. Eksplantaty pobrano z zespołów pędów uzyskanych w kulturach sterylnych i prowadzono na pożywce Murashige i Skooga uzupełnionej BA 1 mg·dm-3. Wyniki badań wykazały, że usunięcie wierzchołka wzrostu z ulistnionych fragmentów pędów stymulowało ich rozkrzewianie. Usunięcie liści z przyciętych wierzchołkowych fragmentów pędów powodowało zahamowanie wytwarzania pędów kątowych. Największą liczbę pędów kątowych charakteryzujących się największą świeżą masą uzyskano z pozbawionych liści wierzchołków pędów ułożonych w pozycji odwrotnej do naturalnej. Przycięte i pozbawione liści wierzchołkowe fragmenty pędów ułożone w pozycji naturalnej wytwarzały pędy charakteryzujące się najsilniejszym wzrostem elongacyjnym i najwięcej pędów osiągało długość powyżej 1 cm.
Źródło:
Acta Scientiarum Polonorum. Hortorum Cultus; 2013, 12, 1; 41-53
1644-0692
Pojawia się w:
Acta Scientiarum Polonorum. Hortorum Cultus
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Diagnoza klimatu społecznego młodzieżowych ośrodków wychowawczych w Polsce
Diagnosis of Social Climate of Youth Delinquency Centers in Poland
Autorzy:
Staniaszek, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/448850.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Akademia Ignatianum w Krakowie
Tematy:
klimat społeczny
nieletni
młodzieżowy ośrodek wychowawczy
wymiar Relacje interpersonalne
wymiar Rozwój osobisty
wymiar Orientacja praktyczna
social climate
juvenile
youth delinquency centers
Relationship dimension
Personal Development/Personal Growth dimension
Practical Orientation dimension
Opis:
Każda instytucja tworzy i charakteryzuje się swoistym klimatem, który może być sprzyjający, pozytywny, korzystny, a nawet motywujący lub też niesprzyjający, negatywny czy niewłaściwy. W artykule zaprezentowano problematykę związaną z klimatem społecznym młodzieżowych ośrodków wychowawczych (MOW) w Polsce. Celem badań było poznanie opinii wychowanków i wychowawców na temat klimatu społecznego młodzieżowych ośrodków wychowawczych oraz zdiagnozowanie typu klimatu społecznego tych ośrodków w aspekcie relacji interpersonalnych, rozwoju osobistego i systemu organizacyjnego instytucji. Wykorzystano jako narzędzie badawcze Skalę Klimatu Społecznego Rudolfa H. Moosa. Analiza wyników badań pozwoliła na sformułowanie podstawowego wniosku, że w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych dominuje niekorzystny dla procesu resocjalizacji nieletnich klimat społeczny. Kadra koncentruje się głównie na przestrzeganiu zewnętrznej dyscypliny i rygorów regulaminowych, w małym stopniu zwraca uwagę na kształtowanie poprawnych stosunków interpersonalnych z wychowankami, a zupełnie zaniedbuje te elementy klimatu, które sprzyjają wytwarzaniu się terapeutycznego środowiska społeczności instytucjonalnej.
Each institution creates and is characterized by a specific atmosphere which may be favorable, beneficial, positive, perhaps even motivating, or, on the other hand, unfavorable, negative or improper. The article presents the issues related to the social climate of youth educational centers (YEC) in Poland. The purpose of the research was to recognize the wards’ and educators’ opinions on the social climate of the institutions, as well as diagnosing it in terms of interpersonal relations, personal development and organization. The Scale of Social Climate by Rudolf H. Moos was used as a research tool. The analysis of the results led to a basic conclusion that an unfavorable climate prevails. The staff are focused mainly on extrinsic discipline and regulations, paying insufficient attention to proper interpersonal relations with their wards. Therapeutic aspects of the social climate are largely neglected.
Źródło:
Studia Paedagogica Ignatiana; 2018, 21, 1; 175-197
2450-5358
2450-5366
Pojawia się w:
Studia Paedagogica Ignatiana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Empirical investigation of sports management, behavior growth and usage of sports APP : new learning perspective
Empiryczne badanie zarządzania sportem, wzrostu zainteresowania i wykorzystania aplikacji sportowych : nowa perspektywa uczenia się
Autorzy:
Lin, Ching-Te
Shen, Chih-Chien
Mao, Tso-Yen
Yang, Chin-Cheng
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405895.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
sports APP
use motivation
target orientation
sports behavior
aplikacja sportowa
wykorzystanie motywacji
orientacja na cel
zachowanie sportowe
Opis:
The purpose of this study was to investigate the use of sports app and the influence of target orientation on sports behavior. Sports app users are research object, 510 questionnaires were sent by online questionnaire survey, effective questionnaires were 441, and the effective recovery rate was 64.50%. Data processing with descriptive statistics, independent sample t-test, single-factor variance analysis, correlation analysis and multiple stepwise regression analysis. It is observed that usage of sports applications are playing their significant role for the target orientation and target orientation. In addition, impact of sports management on behavior of the students is also examined through a 2nd sample of 329. It is found that key factors to contribute for behavioral growth are weekly hours for the sports activities, and participation in physical activities. For the motivation, key contributors from sports management are joining a local club for sports activities, weekly hours and physical activities are found to be significant determinants.
Celem artykułu było zbadanie zastosowania aplikacji sportowej i wpływu orientacji na cel w zachowaniach sportowych. Obiektem badań są użytkownicy aplikacji sportowych, zbadani za pomocą ankiety internetowej w liczbie 510 kwestionariuszy, gdzie uzyskano 441, efektywny wskaźnik pozyskania danyc wyniósł 64,50%. Uzyskane dane przetworzono z wykorzystaniem narzędzi statystyki opisowej, niezależnego testu t-próby, jednoczynnikowej analizy wariancji, analizy korelacji i wielokrotnej analizy regresji krokowej. Zaobserwowano, że wykorzystanie aplikacji sportowych odgrywa znaczącą rolę w orientacji na cel. Ponadto wpływ zarządzania sportem na zachowanie uczniów jest również badany w drugiej próbie o liczebności 329. Stwierdzono, że kluczowymi czynnikami przyczyniającymi się do wzrostu zachowań są cotygodniowe godziny zajęć sportowych i udział w aktywności fizycznej. W celu motywacji kluczowi współpracownicy z kierownictwa sportowego dołączają do lokalnego klubu w celu uprawiania sportu, cotygodniowych zajęć i aktywności fizycznych.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 1; 225-234
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-13 z 13

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies