Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "gopr" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-11 z 11
    Tytuł:
    Podsystem wartości i celów organizacyjnych na przykładzie formalizacji działalności GOPR
    Subsystem of organizational values and purposes based on example of GOPR activity - voluntary mountain rescue service
    Autorzy:
    Mrozowicz, Kazimierz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/415506.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
    Tematy:
    organizacja
    kultura organizacyjna
    usługi medyczne
    organization
    organizational culture
    medical services
    Opis:
    Każda organizacja działa w specyficznym dlań otoczeniu i jest systemem składającym się z szeregu elementów, które zależą wzajemnie od siebie, korzysta z zasobów otoczenia zewnętrznego, transformuje je i zwraca do otoczenia w przetworzonej formie. W ramach podjętego dyskursu analizą idiograficzną objęto wyłącznie część aksjologiczną bytu organizacyjnego, a mianowicie jego podsystem wartości i celów. Stanowi on zgoła pryncypialną determinantę efektywności każdej organizacji, która wyraża się m.in. właściwym stopniem formalizacji przebiegających w niej procesów.
    Each organization performs its activity in a specific environment and it is a system which consists of several dependent elements, it uses resources of an external environment, transforms it and gives it back to the environment in a transformed form. Within the discourse an idiographic analysis has been made of an axiological part of an organization only, that is its subsystem of values and purposes. It constitutes absolutely principal determination of effectiveness of each organization, which is expressed mainly by a proper level of formalization of processes carried our within the organization.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2009, 1(12); 89-99
    1506-2635
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The use of drones in mountain search and rescue (GOPR) in Poland – possibilities and limitations
    Autorzy:
    Domański, Roman
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2134972.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Logistyki
    Tematy:
    drones
    unmanned aerial vehicle (UAV)
    rescue
    mountains
    Polska
    Mountain Volunteer Search and Rescue
    GOPR
    drony
    bezzałogowy statek powietrzny
    góry
    Polska
    Górskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe
    Opis:
    Background: Distribution using drones is treated as a developmental and promising form of transport in the future - an innovative way of moving about. The literature review showed a lack of a comprehensive and holistic assessment of the phenomenon of the use of drones in mountain search and rescue in Poland, a research gap. The aim of the article is to perform a quantitative and qualitative assessment of this issue, acquiring new knowledge about the basics of phenomena and observable facts (cognitive aspect). Methods: The subject of the study are drones. The scope of the study covers only the mountain search and rescue in Poland. The entities under study are central branches of Mountain Volunteer Search and Rescue (GOPR). The study used the method of an in-depth direct interview carried out with mountain rescuers - drone pilots in GOPR. Results: The result of the analysis of the material from interviews is an assessment of the use of drones in search and rescue in Polish mountains: what drones are already used, in which mountain groups, how many are, how often they are used, what rescue tasks they perform, how many drone pilots there are, what competences they have, what opportunities and problems are associated with the operation of drones in mountainous terrain. Conclusions: Drones are already used in mountain search and rescue by GOPR – mainly for searching for people and monitoring avalanches. At the moment, the scale of the phenomenon is not very impressive. However, drones are treated as a developmental issue in GOPR. In addition to plans to increase the number of drones, GOPR is also considering the introduction of drones into other categories of rescue tasks as well as providing the current fleet with new additional equipment. The main barriers to further proliferation of drones in GOPR are legal, insurance, financial, and behavioral issues.
    Źródło:
    LogForum; 2022, 18, 3; 275--284
    1734-459X
    Pojawia się w:
    LogForum
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Prakseologia zarządzania zasobami ludzkimi GOPR w świetle osobowościowych determinant zachowań organizacyjnych ratowników Grupy Bieszczadzkiej
    Management Praxeology of Human Resources in GOPR in the Light of Organisational Behaviour Pattern Personality Determinants of the Bieszczady Team Rescuers
    Autorzy:
    Mrozowicz, Kazimierz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/414946.pdf
    Data publikacji:
    2008
    Wydawca:
    Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
    Tematy:
    psychologia zarządzania
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    ratownictwo górskie
    psychology of management
    human resources management
    mountain rescue
    Opis:
    Kluczowym elementem zarządzania zasobami ludzkimi, szczególnie w kontekście zarządzania strategicznego organizacją, staje się audyt personalny, który poczyna odgrywać w nim rolę diagnostyczną oraz prognostyczną. W rezultacie efektywnego zastosowania owej metody otrzymujemy wgląd w formalny, administracyjny zakres ról społeczno-zawodowych, a co więcej otrzymujemy informację na temat psychicznych uwarunkowań ich pełnienia. Głównym ogniwem całego procesu jest właściwie uformowana kultura organizacyjna, której źródła tkwią zarówno w mechanizmach grupowych, jak i w konkretnych jednostkach. Internalizacja interesujących nas zmiennych jest przecież transferem. Wymianą pomiędzy jednostką, zespołem, organizacją a otoczeniem. Wartości są budulcem równie trwałym, co trudnym do rewitalizacji. Organizacja ratownicza jako całość, jak też jej formy dywizjonalne, powinny dokonać w tym zakresie zmian percepcji siebie oraz swojego otoczenia. Etos, który je opromienia jest dynamicznym procesem, który nie wolny jest od dialektycznej transformacji. Owszem, należy go stale podsycać w odpowiedni sposób, lecz każdorazowo mieć na uwadze główny cel organizacyjny: niesienie pomocy potrzebującym w górach. Inaczej zginie etos i organizacja.
    The key element of human resources management, particularly in the context of strategic management of an organisation, is becoming personal audit which is beginning to play a diagnostic and prognostic role here. As a result of applying this method effectively we receive an insight into the formal, administrative scope of social and professional roles, moreover, we receive information on the subject of psychic conditioning of playing the said roles. The main link of the whole process is correctly formed organisational culture whose sources rest both with group mechanisms and with particular individuals. As it follows, internalisation of variables being of interest to us is a transfer, an exchange between an individual, team, an organisation and the environment. Values are building blocks both durable and difficult to be restored. A rescue organisation as a whole, as well as its divisional forms, should change perception of themselves and that of their environment within this range. The ethos that enlightens them is a dynamic process, which is not free from dialectic transformation. Naturally, it should be continuously fuelled in an appropriate way, but each and every time one should bear in mind the main organizational aim: administering help to those in need in the mountains. Otherwise they will die. The ethos and organisation.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2008, 1(11); 35-56
    1506-2635
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Miejsce wolontariackich grup dyspozycyjnych w systemie bezpieczeństwa państwa oraz w zarządzaniu kryzysowym na przykładzie GOPR i WOPR
    Autorzy:
    Mazur, Jadwiga (socjologia).
    Współwytwórcy:
    Sanetra-Półgrabi, Sabina (1981- ). Autor
    Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Pedagogicznego im. Komisji Edukacji Narodowej (Kraków). Wydawca
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Kraków : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Pedagogicznego
    Tematy:
    Górskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe (GOPR)
    Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe (WOPR)
    Bezpieczeństwo narodowe
    Służba wojskowa
    Wolontariat
    Zarządzanie kryzysowe
    Raport z badań
    Opis:
    ISSN 0239-6025 odnosi się do pierwotnego tytułu serii: Prace Monograficzne Wyższej Szkoły Pedagogicznej w Krakowie.
    Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 162-175.
    Dostawca treści:
    Bibliografia CBW
    Książka
    Tytuł:
    Współczesne technologie radiokomunikacyjne w ratownictwie
    Modern Radio Communication Technologies in Emergency
    Autorzy:
    Puczyłowski, Tomasz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/556655.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
    Tematy:
    rescue
    mountain rescue
    radiocommunication
    emergency
    cave rescue
    ratownictwo
    GOPR
    łączność
    radiokomunikacja
    ratownictwo jaskiniowe
    Opis:
    The article presents organizational issues and technical solutions concerning radio communication systems used in the rescue activities of emergency services such as fire brigade or mountain rescue service. At the beginning of the article, the author explains basic concepts related to the radio technology and describes the legal fundaments for the functioning of critical communication systems. Examples of specific technologies helpful in providing reliable critical communication are presented, hilighting here difficult territory and challenging conditions, such as caves and underground facilities. The author presents current trends in technological development, including migrations of analogue radiocommunication solutions into digital ones.
    Celem artykułu jest omówienie zagadnień organizacyjnych i rozwiązań technicznych w systemach łączności radiowej wykorzystywanej w działaniach służb ratowniczych, takich jak straż pożarna czy służby ratownictwa górskiego. Autor wyjaśnia podstawowe pojęcia związane z technologią radiową, wskazuje podstawy prawne funkcjonowania systemów i środków łączności krytycznej. Prezentuje przykłady specyficznych technologii pomocnych w zapewnieniu niezawodnej łączności krytycznej, zwłaszcza w trudnych warunkach terenowych, jak np. w jaskiniach i podziemnych obiektach. Autor wskazuje współczesne trendy rozwoju technologicznego uwzględniającego migracje rozwiązań analogowych w cyfrowe.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka; 2018, 2; 67-77
    1899-6264
    2451-0718
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Teoria Zachowań Organizacyjnych (Na Podstawie Niektórych Aspektów Roli Społecznej Ratownika Górskiego Gopr)
    Theory Of Organizational Behavior (Based On Certain Aspects Of The Social Role Of Mountain Rescuer Mountain Rescue)
    Autorzy:
    Mrozowicz, Kazimierz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/953755.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Źródło:
    Organization and Management; 2011, 144
    0137-5466
    Pojawia się w:
    Organization and Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rola GOPR w systemie grup dyspozycyjnych w procesie zapobiegania zagrożeniom w regionach transgranicznych
    The role of the mountain rescue system dispositional groups in the prevention of risks in cross-border regions
    Autorzy:
    Mazur, Jadwiga
    Michalczyk, Tadeusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1943950.pdf
    Data publikacji:
    2017-03-31
    Wydawca:
    Wydawnictwo Adam Marszałek
    Tematy:
    grupy dyspozycyjne
    regiony transgraniczne
    współpraca
    zapobieganie
    dispositional group
    cross-border regions
    cooperation
    Opis:
    Celem niniejszej analizy jest wskazanie roli, jaką w systemie zapobiegania zagrożeniom na terenach transgranicznych odgrywa Górskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe. Kolejno zostaną omówione Górskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe, jego miejsce wśród grup dyspozycyjnych i strategii bezpieczeństwa państwa oraz rola w procesie zapobiegania zagrożeniom w regionach transgranicznych.
    The purpose of this analysis is to identify the role that Mountain Volunteer Ambulance Service plays in the system of risk prevention in the areas of cross-border. The discussion concerns mainly the Mountain Volunteer Ambulance Service, its place among groups of disposable and security policy of the state and a role in the prevention of risks in cross-border regions.
    Źródło:
    Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne; 2017, 53; 95-115
    1505-2192
    Pojawia się w:
    Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Szkolenie pod górę
    Autorzy:
    Zieliński, Michał (wojskowość).
    Powiązania:
    Polska Zbrojna 2021, nr 2, s. 22-27
    Data publikacji:
    2021
    Tematy:
    NATO
    Wojsko Polskie (1944- )
    21 Brygada Strzelców Podhalańskich im. gen. bryg. Mieczysława Boruty Spiechowicza
    Górskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe (GOPR)
    Tatrzańskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe (TOPR)
    Szkolenie wojskowe
    Góry
    Wojskowa Odznaka Górska
    Sztuka przetrwania
    Ratownictwo
    Współpraca cywilno-wojskowa
    Artykuł z czasopisma fachowego
    Artykuł z czasopisma wojskowego
    Opis:
    W artykule opisano szkolenia górskie dla żołnierzy. Ten rodzaj treningu przyczynia się do zwiększenia wytrzymałości psychofizycznej w każdym rodzaju służby, a programy umożliwiają prowadzenie kursów o każdej porze roku. Uczestnicy szkolenia mogą przystąpić do kwalifikacji na Wojskową Odznakę Górską, której przyznawanie zapoczątkowano w 1 Batalionie 21 Brygady Strzelców Podhalańskich. Podobne szkolenia prowadzone są w innych armiach NATO. Zasady, które tam obowiązują, w skrócie określają słowa: movement (przemieszczanie się), survival (przetrwanie), combat (walka) i rescue (ratunek), słowo dodane przez Polaków. W podnoszeniu kwalifikacji ratowniczych pomaga współpraca z instruktorami TOPR-u oraz GOPR-u. Według podpułkownika Adama Demkowicza, kierownika Zakładu Działań Specjalnych AWL we Wrocławiu, chociaż współdziałanie z jednostkami cywilnymi jest potrzebne, to priorytetem powinno być dążenie do stworzenia własnej kadry instruktorskiej.
    Dostawca treści:
    Bibliografia CBW
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-11 z 11

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies