Wszystkie pola: furniture sector - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Potential directions for improving production processes in Industry 4.0 conditions based on a Polish furniture enterprise – a case study
Potencjalne kierunki doskonalenia procesów produkcji w warunkach Industry 4.0 na przykładzie polskiego przedsiębiorstwa meblarskiego – case study
Autorzy:: Jasińska, Katarzyna
Szala, Łukasz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1935076.pdf
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: production processes
process improvement
industry 4.0
furniture sector
procesy produkcji
doskonalenie procesów
sektor meblarski
Opis:: The aim of the article is to outline potential directions of changes in production processes in furniture manufacturing that may occur under the impact of Industry 4.0. The research methods used as part of the study include a critical literature review, nd a case study of a selected company operating in the furniture manufacturing sector supplemented with a survey. The results obtained indicate the impact of Industry 4.0 on enterprises operating in this sector, which is visible in their efforts aimed at modernizing their production processes. A particularly important direction of the changes involves the implementation of integrated systems, processing data in real time, which allows for customizing the manufacturing while meeting the requirements of mass production. The results obtained broaden the knowledge of the application of 4.0 technologies in areas that involve the use of simple technologies, including industries with low levels of innovation, i.e. in sectors traditionally not susceptible to revolutionary changes brought about by new production management technologies.
Celem badań, których wyniki zamieszczono w tym artykule, jest wskazanie możliwych kierunków zmian w procesach produkcji w sektorze producentów mebli, które mogą zajść pod wpływem Industry 4.0. Metodami badawczymi wykorzystanymi w badaniach są: krytyczny przegląd literatury, studium przypadku wybranej firmy sektora producentów mebli uzupełnione o badanie ankietowe. Uzyskane wyniki wskazują na wpływ Industry 4.0 na przedsiębiorstwa z polskiego sektora produkcji mebli, który widoczny jest w dążeniu tych przedsiębiorstw do modernizacji procesów produkcji. Szczególnie istotnym kierunkiem zmian jest wprowadzanie systemów zintegrowanych przetwarzających dane w czasie rzeczywistym, które pozwalają na kastomizację produkcji przy jednoczesnym zachowaniu założenia masowości. Uzyskane wyniki poszerzą wiedzę w zakresie stosowania technologii 4.0 w obszarach prostych technologii i w sektorach o niskim poziomie innowacji, czyli w sektorach tradycyjnie niepodatnych na rewolucyjne zmiany wywoływane użyciem nowych technologii w zarządzaniu produkcją.
Źródło:: Informatyka Ekonomiczna; 2021, 2; 27-46
1507-3858
Pojawia się w:: Informatyka Ekonomiczna
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Managerial Competencies and Firm Performance in the Furniture Manufacturing Sector in Kenya
Управлінські компетенції та ефективність діяльності фірми в секторі виробництва меблів у Кенії
Autorzy:: Were, Jane
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2083233.pdf
Data publikacji:: 2022-03-10
Wydawca:: Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Opis:: Purpose: The study aims to examine the contribution of managerial competencies with indicators, namely leadership, employee development, decision making, succession planning and governance to the performance of the furniture manufacturing sector with firm size and firm age as a moderating variable. Design / Method / Approach: The study adopted a descriptive and explanatory research design of which a sample of 280 licensed firms was randomly selected. Structured questionnaires were distributed to the managers and a factor analysis was used to reduce the number of variables and find out the underlying constructs while the analysis of moments of structures was applied to develop a theory. Findings: The study found that managerial competencies and firm performance had a positive and statistically significant contribution. The moderating effect of firm size and age on firm performance was found negative predicting that the variable had no moderating influence on firm performance. Theoretical Implications: This study concludes that to enhance firm performance measured in terms of profitability and growth there is need to manage and sustain firm performance based on leadership, employee development, decision-making, succession planning and governance to create competitive advantages through an effective strategy implementation process. Practical Implications: This study will not only add value to the existing body of knowledge in strategic management practice but also point out that while implementing the strategy, CEOs and senior managers should consider these factors in order to improve firm performance. Originality / Value: This study is unique since it provides an expansion of the conceptualization of a managerial competency framework. Research Limitations / Future Research: The study findings are solely based on the views of managers/owners and therefore, the results are prone to managers’ bias. Thus, more studies should incorporate other stakeholders, namely consumers, suppliers and dealers. The study is only based on furniture manufacturing firms in eight counties and therefore, generalizability of the findings could be limited to only the eight counties. Thus, more studies should be carried out to include other counties making the study more national. Paper type: Empirical
Мета роботи: Дослідження має на меті вивчити вплив управлінських компетенцій за допомогою таких індикаторів, як лідерство, розвиток співробітників, прийняття рішень, планування спадкоємності та управління, на результати діяльності сектора виробництва меблів із розміром фірми та віком фірми як модеруючою змінною. Дизайн / Метод / Підхід дослідження: У дослідженні було використано описовий та пояснювальний методи дослідження, для якого випадковим чином було відібрано вибірку з 280 ліцензованих фірм з виробництва меблів. Менеджерам було запропоновано заповнити структуровані анкети; факторний аналіз використовувався для зменшення кількості змінних і виявлення основних змінних, а аналіз моментів структур використовувався для розробки теорії. Результати дослідження: Дослідження показало, що управлінські компетенції та результативність фірми мали позитивний і статистично значущий внесок. Помірний вплив розміру та віку фірми на результативність фірми було виявлено негативним, передбачаючи, що змінна не мала пом’якшувального впливу на результативність фірми. Теоретична цінність дослідження: У цьому дослідженні робиться висновок, що для підвищення ефективності фірми, виміряної з точки зору прибутковості та зростання, необхідно керувати та підтримувати роботу фірми на основі лідерства, розвитку співробітників, прийняття рішень, планування спадкоємності та управління, щоб створити конкурентні переваги за допомогою ефективного процесу реалізації стратегії. Практична цінність дослідження: Це дослідження не тільки додасть цінності наявним знанням у практиці стратегічного управління, але також вкаже, що під час реалізації стратегії генеральні директори та керівники вищої ланки повинні враховувати ці фактори, щоб покращити результати діяльності фірми. Оригінальність / Цінність дослідження: Це дослідження унікальне, оскільки воно розширює концепцію системи управлінських компетенцій. Обмеження дослідження / Майбутні дослідження: Результати дослідження ґрунтуються виключно на поглядах менеджерів/власників, тому результати схильні до упередженості менеджерів. Таким чином, додаткові дослідження повинні включати інших зацікавлених сторін, а саме споживачів, постачальників і дилерів. Дослідження базується лише на фірмах з виробництва меблів у восьми округах Кенії, тому узагальнення результатів може бути обмежено лише вісьмома округами. Таким чином, слід проводити більше досліджень, щоб включити інші округи, щоб зробити дослідження більш національним. Тип статті: Емпіричний
Źródło:: European Journal of Management Issues; 2022, 30, 1; 25-35
2519-8564
Pojawia się w:: European Journal of Management Issues
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "furniture sector" wg kryterium: Wszystkie pola

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język