Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "formal and informal institutions," wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
Wpływ instytucji formalnych i nieformalnych na działalność innowacyjną polskich przedsiębiorstw sektora MSP
Impact of formal and informal institutions on innovative activity of Polish small and medium-sized enterprises
Autorzy:
Godlewska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/548301.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
instytucje formalne i nieformalne,
MSP,
innowacje.
formal and informal institutions,
SMEs,
innovation
Opis:
Sektor małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce (inaczej niż np. w Stanach Zjednoczonych) jest znacznie mniej aktywny, jeśli chodzi o podejmowanie działalności innowacyjnej, niż przedsiębiorstwa duże. Małe i średnie przedsiębiorstwa podejmując działalność innowacyjną borykają się z wieloma problemami generowanymi przez ich otoczenie, a związanymi z ich małą skalą działalności, jak problemy dotyczące braku wewnętrznych i zewnętrznych środków finansowych na nakłady na innowacje. Ponadto ponoszone przez małe i średnie przedsiębiorstwa nakłady na innowacje dotyczą w przeważającej mierze inwestycji w środki trwałe, jak budynki i budowle, czy środki transportu i maszyny, a nie działalności badawczo-rozwojowej. Ponadto z racji na niski współczynnik przetrwania na rynku, w okresie pierwszych pięciu lat małe i średnie przedsiębiorstwa nie są w stanie prowadzić działalności innowacyjnej bez wsparcia ze strony instytucji formalnych i nieformalnych. Celem niniejszego artykułu, w oparciu o badania statystyczne GUS i PARP za lata 2004–2015, jest wskazanie na kluczowe obszary, w których współpraca pomiędzy instytucjami formalnymi i nieformalnymi w zakresie działalności innowacyjnej małych i średnich przedsiębiorstw, da efekt synergii w postaci wzrostu innowacyjności polskiej gospodarki narodowej. Współpraca instytucji formalnych z instytucjami nieformalnymi ma wpływ zarówno na tworzenie środowiska sprzyjającego rozwojowi przedsiębiorczości, jak i działalności innowacyjnej. Instytucje formalne mogą wpływać na wyższy poziom wydatków małych i średnich przedsiębiorstw na działalność B+R poprzez zwiększenie dostępności wsparcia nakładów na B+R w ramach dotacji, grantów czy ulg podatkowych, jak i zapewnienie stabilności otoczenia prawnego oraz ochrony praw własności intelektualnej. Natomiast instytucje nieformalne stymulują oddolną energię przedsiębiorczości, kreatywności i innowacyjności poprzez kulturowy system norm sprzyjających podejmowaniu ryzyka, indywidualizmowi, współpracy i samorealizacji.
The sector of small and medium-sized enterprises in Poland (unlike in the US) is much less active in terms of undertaking innovative activities, than large companies. Small and medium-sized enterprises engaging in innovative activity, face many problems connected with their small-scale activities, such as lack of internal or external funding for innovation. In addition, innovation spending involves mainly fixed assets, such as buildings and structures, means of transport and machinery, not R & D. Due to low survival rate on the market during the first five years, small and medium-sized enterprises are not able to carry out innovative activities without the support of formal and informal institutions. The aim of this article is to identify key areas, where the cooperation between formal and informal institutions result in synergies innovativeness of Polish national economy. Article is based on statistical studies of Central Statistical Office of Poland and the Polish Agency for Enterprise Development for years 2004–2015. Cooperation between formal and informal institutions has an influence both on the creation of an environment supportive for the development of entrepreneurship and innovation. Formal institutions can influence the higher level of R & D expenditures by increasing the availability of R & D expenditure support through grants or tax credits, as well as by ensuring the stability of the legal environment and the protection of intellectual property rights. Informal institutions, on the other hand, stimulate the bottom-up energy of entrepreneurship, creativity and innovation through a cultural system of standards conducive to risk-taking, individualism, cooperation and self-fulfillment.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2018, 54; 289-300
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Finance and Long Run Growth: The Role of Formal and Informal Institutions
Finanse a długookresowy wzrost gospodarczy – rola instytucji formalnych i nieformalnych
Autorzy:
Bousrih, Lobna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575970.pdf
Data publikacji:
2012-09-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
rozwój finansowy
instytucje
kapitał społeczny
wzrost gospodarczy
financial development
institutions
social capital
economic growth
Opis:
Celem artykułu jest przeprowadzenie empirycznej analizy wpływu kapitału społecznego i jakości otoczenia instytucji formalnych na rozwój finansowy i wzrost gospodarczy, na podstawie próby krajów rozwijających się i rozwiniętych, w latach 1980-2009, przy wykorzystaniu metody uogólnionych momentów. W artykule podjęto próbę przetestowania hipotezy o istnieniu efektu synergii pomiędzy rozwojem sektora finansowego oraz: po pierwsze z instytucjami formalnymi opisywanymi za pomocą indeksu jakości otoczenia instytucjonalnego; po drugie instytucjami formalnymi wyrażanymi za pomocą poziomu kapitału społecznego. Innymi słowy, podjęto próbę oceny czy jakość instytucji formalnych, a także poziom zaufania i kooperacji między członkami społeczeństwa są konieczne do promowania sektora finansowego a w konsekwencji wzrostu gospodarczego w długim okresie. Zasadniczymi wynikami wynikającymi z przeprowadzonych analiz modelowych są: (i) rozwój instytucji formalnych wywiera pozytywny wpływ na efektywność gospodarczą w długim okresie, poprzez rozwój rynków finansowych; (ii) wpływ rozwoju sektora finansowego na wzrost gospodarczy zależy również od stanu instytucji nieformalnych oraz od podwyższonego poziomu zaufania wśród członków społeczeństwa.
The paper aims to empirically analyze the effect of the quality of the formal institutional environment and social capital on financial development and long-run economic growth for a sample of developed and developing countries using the Generalized Method of Moments (GMM) for the period spanning from 1980 to 2009. The author sets out to find out if there is a synergetic effect between financial sector development and: first, formal institutional aspects measured by the institutional environment quality index, second, informal institutional aspects measured by the level of social capital in society. The article examines if the qualities of formal institutions as well as the level of confidence and cooperation between individuals are important to promoting financial sector and consequently long-run economic growth. The main results of the model are that (i) the development of formal institutions with a higher level of general institutional quality has a positive impact on long-run economic performance through the development of financial markets; (ii) the effect of financial sector development on long-run economic growth also depends on the state of informal institutions with a higher level of trust between individuals.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2012, 258, 9; 1-13
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Formal and Informal Rules of Doing Business in Poland in the Context of Accession to the European Union: An Analysis of the Institutional Changes
Autorzy:
Bukowski, Andrzej
Gadowska, Kaja
Polak, Paulina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1811375.pdf
Data publikacji:
2014-12-31
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
new institutionalism
formal and informal institutions
Polish entrepreneurs
business law
public administration
Opis:
From the perspective of new institutionalism, this article studies the rules of doing business in Poland in the context of the country’s accession to the European Union. The article’s starting point is the premise that interaction between formal and informal institutions leads to an institutional balance or imbalance and determines the final shape of the economy and its effectiveness. Accordingly, the authors analyze four types of relations occurring between the formal and informal rules of doing business in Poland: (1) the influence of the restrictiveness of regulations on informal relations between the public administration and business; (2) the relation between the low effectiveness of the law in regards to running a business and informal adaptive reactions; (3) the effects of EU law on business strategies; (4) the effects of the global economy on the extent and forms of cooperation between the public administration and business. Analysis of empirical material provides a basis for constructing four institutional models of the rules of doing business in Poland: the ‚antagonistic’ model, in which the administration and business are striving for mutually exclusive goals; the ‚parallel’ model, where formal and informal institutions create separate orders; the ‚alternative’ model, in which formal, new, EU solutions are created; and the ‚integrated’ model, where actors are encouraged to realize common aims.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2014, 188, 4; 475-508
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Impact of Mental Models on the Transition from Communism to Capitalism. The Comparative Case Study of Azerbaijan and Poland
Autorzy:
Pashazade, Nurlan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/36469919.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
transformation
communism
capitalism
formal and informal institutions
inclusive and extractive institutions
mentality
Azerbaijan
Polska
Opis:
The purpose of the article. The breakdown of the so-called Eastern Bloc, the disintegration of the Soviet Union, and the demise of communism fueled transition processes in Central and Eastern Europe, Western Asia, and Central Asia. The great majority of transformation difficulties across different areas demonstrate that when pursuing the process of a structural change, it is important to take into account diverse sets of formal and informal institutions preserved in each country. Each country has a unique set of formal and informal institutions. These differences are easily observed between Poland and Azerbaijan. The aim of this paper is to compare and contrast the outcomes of Poland and Azerbaijan's transitions from communism to capitalism and to identify the primary factors driving these two different transformations. Methodology. The paper presents two complementary methods to compare the transitions from communism to capitalism in Poland and Azerbaijan. The first method involves secondary analysis, where existing data from reputable sources such as the European Bank for Reconstruction and Development (EBRD) database, the Bertelsmann Transformation Index (BTI), and country reports are compiled to provide insights into economic, political, and social indicators. Additionally, a comparative case study approach is employed, using Geert Hofstede's six cultural dimensions framework to explore the cultural influences on transition outcomes. By integrating these methods, the study aims to offer a comprehensive analysis of the transformation processes in Poland and Azerbaijan. Results of the research. The results of the analysis presented in the paper support the hypothesis that the historically-shaped differences in mental models and strong ties to international protectors determined the paths of transformations in Poland and Azerbaijan. The primary similarities and contrasts in the mindset are justified by the colonial or imperial history of the nations.
Źródło:
Finanse i Prawo Finansowe; 2024, 2, 42; 7-39
2391-6478
2353-5601
Pojawia się w:
Finanse i Prawo Finansowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
System awansów naukowych w Polsce: ewolucja i aspekty instytucjonalne
The system of academic advancement in Poland: evolution and institutional aspects
Autorzy:
Ratajczak, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1368718.pdf
Data publikacji:
2021-06-30
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
academic advancement
formal and informal institutions
evolution
awanse naukowe
instytucje formalne i nieformalne
ewolucja
Opis:
Celem artykułu jest prezentacja, w wymiarze historycznym, ewolucji systemu awansów naukowych w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązań z okresu po rozpoczęciu transformacji ustrojowej.  Autor opracowania wykorzystuje elementy analizy i aparatu pojęciowego typowego dla ekonomii instytucjonalnej, zarówno w jej wariancie określanym czasem mianem starej ekonomii instytucjonalnej, jak i tak zwanej nowej ekonomii instytucjonalnej. Analiza zmian systemu awansów naukowych w Polsce w okresie od odzyskania niepodległości w 1918, a zwłaszcza w okresie po II wojnie światowej, wskazuje na wyraźnie ewolucyjny,  a nie rewolucyjny charakter zmian, z występowaniem wyraźnego tzw. uzależnienia od ścieżki rozwoju oraz istotną rolą, obok instytucji formalnych związanych ze zmianami legislacyjnymi, instytucji nieformalnych z obszaru tradycji, zwyczaju czy dyskusji o reakcji na bodźce.
Źródło:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2021, 83, 2; 297-315
0035-9629
2543-9170
Pojawia się w:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Struktura rynku pracy w świetle ekonomii instytucjonalnej
The Structure of the Labor Market in Institutional Economics
Autorzy:
Woźniak-Jęchorek, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575306.pdf
Data publikacji:
2013-09-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
ekonomia instytucjonalna
rynek pracy
instytucje formalne i nieformalne
institutional economics
labor market
formal and informal institutions
Opis:
The article focuses on the institutional structure of the labor market as seen through the lens of institutional economics. Institutional economics assumes that there is an interaction between people and organizations and examines the rules of this interaction. It argues that economic analysis should be interdisciplinary and focus on social, cultural, political and historical aspects. This is especially important for the analysis of the modern labor market, where cultural factors play a major role, the author says. These theoretical findings combined with the current situation on the labor market lead the author to formulate an assumption that labor market studies failing to take into account formal and informal institutions may result in an incomplete picture of the labor market. That is why the main objective of the article is to define the institutional structure of the labor market, the author says. The paper presents the assumptions of institutional economics, describes the institutional approach used in labor market studies, and defines the concept of labor market institutions. The author discusses the structure of the labor market by referring to the concept of different levels of economic analysis developed by O.E. Williamson, a proponent of new institutional economics. Using Williamson’s findings, Woźniak-Jęchorek sets out to identify relationships between different levels of economic analysis in the context of labor market functioning. The proposed theoretical model introduces the concept of the social value of work, assuming that informal and formal institutions influence the perception of the value of work and determine the behavior of people on the labor market. The value of work is evaluated from different angles, including an economic perspective (individuals have to work to earn money for a living), a social perspective (individuals need social interaction and integration), and a task-based perspective (individuals need to achieve objectives by completing tasks). Each perspective determines the behavior of people on the labor market. In classical terms, the value of work is reflected in wage disparities, but today there is a growing need for a mixed approach combining economic, social, and ecological values, Woźniak-Jęchorek says. Defining the institutional structure of the labor market is a starting point for further empirical research that could contribute to a more effective government policy toward the labor market, the author concludes.
Celem artykułu jest zdefiniowanie struktury rynku pracy w kontekście ustaleń teoretycznych ekonomii instytucjonalnej. Zakładając współdziałanie ludzi i organizacji, ekonomia instytucjonalna bada reguły rządzące tymi współzależnościami. Dowodzi przy tym, że analiza ekonomiczna powinna mieć charakter interdyscyplinarny łączący w sobie aspekty społeczne, kulturowe, polityczne, historyczne i inne. Szczególnie istotne jest to w przypadku analizy funkcjonowania współczesnych rynków pracy, gdzie motywy kulturowe odgrywają dużą rolę w kształtowaniu postaw na rynku pracy. Stąd też przyjęto założenie, że brak uwzględniania w analizach rynku pracy czynników instytucjonalnych (o charakterze formalnym i nieformalnym) wpływa na ocenę rezultatów funkcjonowania tego rynku i postawiła sobie za cel zdefiniowanie struktury instytucjonalnej rynku pracy. W artykule przedstawiono założenia ekonomii instytucjonalnej, scharakteryzowano podejście instytucjonalne do analiz rynku pracy, przybliżono pojęcie instytucji tego rynku, a ostatecznie określono strukturę rynku pracy odwołując się do koncepcji poziomów analizy ekonomicznej O.E. Williamsona. Wykorzystując jego ustalenia podjęto równieź próbę wskazania zależności występujących pomiędzy poszczególnymi poziomami analizy ekonomicznej w kontekście działania rynku pracy. Do przedstawionego, teoretycznego modelu wprowadzono również pojęcie społecznej wartości pracy, przyjmując, że działanie instytucji (formalnych i nieformalnych) rynku pracy wpływa na postrzeganie tej wartości i przesądza o zachowaniach uczestników rynku pracy. Uczestnicy ci oceniają wartość pracy z perspektywy ekonomicznej (potrzeba pozyskania środków na życie), społecznej (potrzeba integracji ze społeczeństwem) i zadaniowej (potrzeba realizacji celów poprzez wykonywanie zadań), co stanowi bardzo ważny element sprawczy wszelkich zachowań na rynku pracy. W klasycznym ujęciu wartość pracy ma przy tym odzwierciedlenie w nierównościach płacowych, natomiast współcześnie coraz częściej mówi się o potrzebie ujęcia mieszanego, czyli połączenia wartości ekonomicznej (charakterystycznej dla przedsiębiorstw działających for-profit) z wartością społeczną (przypisywaną działalności non-profit) wraz z wartością ekologiczną (tożsamą z oddziaływaniem na środowisko naturalne). Dopiero taka wartość mieszana nazywana jest społeczną wartością pracy, a jej postrzeganie determinuje zachowania na rynku pracy. Zdefiniowanie struktury instytucjonalnej rynku pracy w ujęciu teoretycznym ma stanowić punkt wyjścia do dalszych badań empirycznych, które mogłyby przyczynić się do realizacji skuteczniejszej polityki państwa wobec rynku pracy.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2013, 266, 9; 5-27
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ instytucji formalnych i nieformalnych na rozwój partnerstwa publiczno-prywatnego w Polsce
Impact of formal and informal institutions on devel-opment of public-private partnership in Poland
Autorzy:
Godlewska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/419195.pdf
Data publikacji:
2018-07-05
Wydawca:
Uniwersytet Gdański. Wydział Ekonomiczny
Opis:
Purpuse: PPP is a proven and effective method of implementing public investment. PPP development in Poland is influenced by formal and informal institutions. The aim of the ar-ticle is to determine, based on empirical research (qualitative and quantitative) and critical review of the literature, the influence of formal and informal institutions on PPP develop-ment in Poland. Methodology: A hybrid approach was used to combine several quantitative and qualitative research methods: individual in-depth interviews (IDI) n = 32 with persons responsible for PPP projects by the side of private (n = 16) and public partners (n = 16); survey n = 2,805 with local government units (valid questionnaires n = 257 units) and panel with PPP experts. Findings: PPP partners have limited trust to each other. PPP market in Poland is dominated by micro projects worth less than PLN 5 million, which are an opportunity for development of SMEs. So, the impact of formal and informal institutions directed to encourage SMEs to actively participate in the award procedure for private partner is crucial. The synergy effect may be achieved through the cooperation of formal and informal institutions focus on creat-ing conducive environment for the development of cooperation and mutual trust between partners.
Cel. PPP jest sprawdzoną i efektywną metodą realizacji inwestycji publicznych. Na rozwój PPP w Polsce wywierają wpływ zarówno instytucje formalne, jak i nieformalne. Celem artykułu jest określenie na podstawie badań empirycznych (jakościowych i ilościowych) oraz na podstawie krytycznego przeglądu literatury wpływu instytucji formalnych i nieformalnych na rozwój PPP w Polsce. Metoda. Zastosowano podejście hybrydowe polegające na połączeniu kilku ilościowych i jakościowych metod badawczych tj. indywidualne wywiady pogłębione (IDI) n = 32 z osobami odpowiedzialnymi za realizację projektów PPP po stronie sektora prywatnego (n = 16) i publicznego (n = 16); badanie ankietowe n = 2.805 jednostek samorządu terytorialnego w Polsce (ważne ankiety od n = 257 jednostek) oraz panel ekspertów z osobami posiadającymi wiedzę i doświadczenie w zakresie realizacji projektów PPP. Wyniki. Partnerzy na rynku PPP darzą się ograniczonym zaufaniem. Rynek PPP w Polsce jest zdominowany przez mikroprojekty o wartości poniżej 5 mln PLN, które są szansą na rozwój MSP. Kluczowy jest więc wpływ instytucji formalnych, jak i nieformalnych na MSP, aby zachęcić je do aktywnego uczestniczenia w postępowaniach na wybór partnera prywatnego. Efekt synergii można uzyskać dzięki współpracy instytucji formalnych z nieformalnymi, skierowanej na stworzenie środowiska sprzyjającego rozwojowi współpracy i wzajemnego zaufania pomiędzy partnerami.
Źródło:
Współczesna Gospodarka; 2018, 9, 2 (29); 57-74
2082-677X
Pojawia się w:
Współczesna Gospodarka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Belarus – institutional cycles and the historical roots of the contemporary institutional matrix
Białoruś – cykle instytucjonalne i historyczne korzenie współczesnej matrycy instytucjonalnej
Autorzy:
Sidarava, Aliaksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31340874.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
Białoruś
cykle instytucjonalne
matryca instytucjonalna
formalne i nieformalne instytucje
Belarus
institutional cycles
institutional matrix
formal and informal institutions
Opis:
One modern area of academic research involves searching prerequisites for the formation and functioning of specific institutional models within countries. The purpose of the article is to identify and analyze the main institutional cycles in the formation of the socioeconomic systems of Belarus. This will help determine the effect of historical dependence on the trajectory of development and allow the identification of the origins of the country's modern institutional matrix. The novelty of the study of institutional cycles and their dynamics lies in its interdisciplinary nature. The author has adopted the theory within New Institutional Economics, particularly the achievements of North, Acemoglu, and Robinson. The research methods include a historical analysis and a comparative analysis.
Jednym z nowoczesnych obszarów badań naukowych jest poszukiwanie przesłanek kształtowania i funkcjonowania określonego modelu instytucjonalnego kraju. Celem artykułu jest identyfikacja i analiza głównych cykli instytucjonalnych w kształtowaniu systemów społeczno-ekonomicznych Białorusi. Pomoże to określić wpływ czynników historycznych na trajektorię rozwoju administracyjnego kraju oraz ustalić, skąd pochodzi współczesna matryca instytucjonalna Białorusi. Szczególną cechą badania cykli instytucjonalnych i ich dynamiki jest interdyscyplinarny charakter problemu. Autor prowadzi analizę z perspektywy nowej ekonomii instytucjonalnej, zwłaszcza odwołując się do osiągnięć D. Northa, D. Acemoglu i J. Robinsona. Zastosowane metody badawcze to analiza historyczna, analiza porównawcza.
Źródło:
UR Journal of Humanities and Social Sciences; 2023, 29, 4; 22-38
2543-8379
Pojawia się w:
UR Journal of Humanities and Social Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Rocky Road of Europeanization in the New Member States: From the Democracy Capture to the Second Try of Democratizatio
Autorzy:
Ágh, Attila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1810817.pdf
Data publikacji:
2016-03-30
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
problems of external and internal Europeanization
decline of democracy
formal and informal institutions
state and democracy capture
and participatory turn
Opis:
There has been recently a change of paradigms in the academic literature on the historical trajectory of the new member states (NMS). It has been in the last years switching from the success stories to the danger of peripherialization what I call the Rocky Road of Europeanization. Instead of positive evaluations of the first ten years in the EU, more and more “balanced,” “mixed” or even negative evaluations have appeared. These evaluations have been based on the huge datasets of the international ranking institutions like the Bertelsmann Foundation, The Economist Intelligence Unit (EIU), Freedom House, IMF, OECD, Open Society Institute and World Economic Forum. The huge datasets have facilitated the elaboration of the conceptual turning point in the evaluations of the NMS historical trajectory. This theoretical paper-relying on the above datasets-deals with the controversial development of democratization in NMS in the Quarter-Century of systemic change and after Ten Years of the EU membership. It tries to elaborate a new conceptual framework on the decline of the top-down democracy, leading to democracy capture or façade democracy, and on the return to the participatory democratization as a bottom-up process.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2016, 193, 1; 71-86
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Impact of Interplay Between Formal and Informal Institutions on Corporate Governance Systems: a Comparative Study of CEECs
Wpływ oddziaływania instytucji formalnych i nieformalnych na system ładu korporacyjnego: studium porównawcze państw EŚiW
Autorzy:
Godlewska, Małgorzata
Pilewicz, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/633297.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
corporate governance
ład korporacyjny
dobre praktyki
instytucje formalne
instytucje nieformalne
kodeks ładu korporacyjnego
państwa Europy Środkowej i Wschodniej
CEEC
asymetria informacji
wzajemne oddziaływanie instytucji
LLSV
formal institutions
informal institutions
corporate governance code
Central and Eastern European countries
institutional asymmetry
interplay of institutions
Opis:
Głównym celem niniejszego artykułu jest zaprezentowanie wyników badań porównawczych nad wpływem wzajemnego oddziaływania pomiędzy instytucjami formalnymi i nieformalnymi na system ładu korporacyjnego (SŁK) w państwach Europy Środkowej i Wschodniej (EŚiW). Szczególny nacisk położono na wartości leżące u podstaw kodeksów ładu korporacyjnego (KŁK) w państwach EŚiW, a także na przejrzystość struktur własności, transparentność transakcji z podmiotami powiązanymi, ochronę akcjonariuszy mniejszościowych, niezależność członków rad nadzorczych czy rozdzielenie uprawnień zarządczych od nadzorczych w systemach monistycznych. Głównym przedmiotem zainteresowania były dwa obszary badawcze: charakter relacji pomiędzy instytucjami formalnymi i nieformalnymi, a także ustalenie czy ich wzajemne oddziaływanie miało znaczenie dla SŁK państw EŚiW. Ponadto zbadano KŁK państw EŚiW pod kątem spójności i zgodności regulacji zawartych w tych kodeksach z wartościami leżącymi u ich podstaw. Badanie porównawcze przeprowadzono przy użyciu takich metod badawczych jak studia przypadku czy rozumowanie dedukcyjne. Przedstawione wnioski zostały sformułowane na podstawie przeglądu literatury oraz badań krajowych i europejskich regulacji ładu korporacyjnego, a także KŁK państw EŚiW. Najważniejszym aspektem tego artykułu jest przeprowadzenie badań wykraczających poza ramy danego kraju, a także powiązanie literatury dotyczącej wzajemnych odziaływań między instytucjami formalnymi i nieformalnymi SŁK z problemami gospodarek w okresie przejściowym, w jakim znajduje się większość państwa EŚiW. Niniejszy artykuł pokazuje jak wzajemne oddziaływanie pomiędzy instytucjami formalnymi i nieformalnymi wpływa na KŁK państw EŚiW.
The central point of this paper is to present the results of comparative case study research concerning the impact of the interplay between formal and informal institutions in the corporate governance systems (CGS) of Central and Eastern European Countries (CEEC). Particular focus was put on the values of the corporate governance codes (CGC) of CEECs, as well as on transparent ownership structures, transactions with related parties, the protection of minority shareholders, independent members of supervisory boards, and separation between the CEO position and the chairman of the board of directors. The main subject of interest concerns two research areas: the character of the relationship between formal and informal institutions, as well as whether the interplay between them is relevant to the CGSs of CEECs. Moreover, the author investigates whether the CGCs of CEECs consist of regulations that are compatible with the values set up in preambles using research methods such as individual case study or deductive reasoning. The conclusion presented in the paper was drawn on the basis of a review of the literature and research on national and European corporate governance regulations, as well as the CGC of CEECs. The primary contribution this article makes is to advance the stream of research beyond any single country setting, and to link the literature on the interplay between formal and informal institutions related to CGSs in a broad range of economies in transition (‘catch up’ countries) like CEECs. This paper provides an understanding of how the interplay between formal and informal institutions may influence the CGCs of CEECs.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2018, 21, 4; 85-104
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Which Institutions Are Really Needed to Reach Wealth? A Clarification of Acemoglu and Robinson’s Concept
Autorzy:
Dzionek-Kozłowska, Joanna
Matera, Rafał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2080833.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
Acemoglu and Robinson
Why Nations Fail
institutional hypothesis of economics
institutional perspective of history
inclusive and extractive institutions
formal and informal institutions
Nauki Humanistyczne i Społeczne
Opis:
The aim of the paper is to provide hints on how to read Acemoglu and Robinson’s institutional hypothesis. First, we recall the meaning of their inclusive and extractive institutions. Then, we classify and compare the concept to certain approaches present in development economics. Additionally, we outline the perspective of historical research of institutions, raising the approach of historical natural experiments and comparative methods. We claim in the paper that to understand Acemoglu and Robinson’s institutional hypothesis and their strong rejection of other hypotheses on economic development one has to turn back to the basic notion of institutions. We argue that the authors of Why Nations Fail are focused on considering formal institutions only, which impoverishes the research perspective presented in that book.
Źródło:
Historyka studia metodologiczne; 2020, 50; 377-395
0073-277X
Pojawia się w:
Historyka studia metodologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Impact of Interplay Between Formal and Informal Institutions on the Development of Innovation Networks: A Comparative Study of CEECs
Wpływ oddziaływania instytucji formalnych i nieformalnych na rozwój sieci innowacji: studium porównawcze państw Europy Środkowej i Wschodniej
Autorzy:
Godlewska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2040297.pdf
Data publikacji:
2021-12-29
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
sieci innowacji
instytucje formalne
instytucje nieformalne
państwa Europy Środkowo-Wschodniej
porównawcze studium przypadku
innovation networks
formal institutions
informal institutions
Central and Eastern European countries
comparative case study
Opis:
The aim of this paper is to present the results of comparative case study research concerning the impact of the interplay between formal and informal institutions on the development of innovation networks of the Central and Eastern European Countries (CEECs). The primary contribution this article makes is to link the literature on the interplay between institutions related to innovation networks in a broad range of economies in transition like CEECs. This paper provides an understanding of how interplay between these institutions may influence the development of innovation networks of CEECs. Practical policy recommendations are to introduce a risk guarantee mechanism, which may promote the innovation process at different levels and influence the development of innovation networks later.
Głównym celem niniejszego artykułu jest przedstawienie wyników badań porównawczych nad wpływem wzajemnego oddziaływania między instytucjami formalnymi i nieformalnymi na rozwój sieci innowacji w państwach Europy Środkowej i Wschodniej (EŚiW). Najważniejszym aspektem tego artykułu jest powiązanie literatury odnoszącej się do tych zagadnień z problemami gospodarek w okresie przejściowym, takich jak w państwach EŚiW. Artykuł ukazuje, w jaki sposób wzajemne oddziaływanie między instytucjami formalnymi i nieformalnymi może wpływać na rozwój sieci innowacji w tych państwach. Praktyczne rekomendacje dla polityki innowacyjnej dotyczą wprowadzenia mechanizmu gwarancji ryzyka związanego z procesem innowacji, który może promować proces innowacji na różnych poziomach i tym samym w okresie późniejszym wpłynąć na rozwój sieci innowacji.
Źródło:
Roczniki Nauk Społecznych; 2021, 49, 3; 105-120
0137-4176
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Społecznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Belarusian vs. Polish transformation. Two paths of institutional change
Białoruska i polska transformacja. Dwie ścieżki instytucjonalnych zmian
Autorzy:
Pieczewski, Andrzej
Sidarava, Aliaksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31340747.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
instytucje formalne i nieformalne
Białoruś
Polska
transformacja systemowa
zmodyfikowana matryca instytucjonalna
instytucje włączające i wyłączające
mentalność
transformation
modified institutional matrix
formal and informal institutions
Belarus
Polska
inclusive and extractive institutions
mentality
Opis:
The aim of the article is to compare the results of Belarus and Poland’s post- Communist transformation and to indicate the reasons for the two different paths followed. We hypothesize that both the historically shaped differences in mental models and strong ties with international protectors of these countries were the main elements that determined the paths of the transformations. We also try to highlight the main differences in the mentality and the contemporary institutional matrix of the two countries. We modify the matrix by adding a new element – an external protector – which is critical, especially regarding these two countries. We use the tools and methods of new institutional economics in our analyses.
Celem artykułu jest porównanie i ocena rezultatów białoruskiej i polskiej transformacji systemowej. Autorzy pragną wskazać przyczyny dwóch różnych ścieżek zmian, jakie obrały te dwa kraje po upadku komunizmu. Stawiamy hipotezę, że zarówno historycznie ukształtowane różnice w mentalności, jak i silne powiązania oraz zależność od zewnętrznych protektorów stanowiły główne elementy determinujące kierunek transformacji. Oprócz analizy historycznej zmian transformacyjnych pokazujemy różnice w mentalności współczesnych Białorusinów i Polaków oraz prezentujemy aktualne matryce instytucjonalne obu krajów. Matryce te zostały zmodyfikowane poprzez dodanie nowego komponentu – „zewnętrznego protektora” – niezwykle ważnego, szczególnie jeśli chodzi o przypadek analizowanych krajów. W swoich analizach autorzy wykorzystują narzędzia i metody nowej ekonomii instytucjonalnej.
Źródło:
UR Journal of Humanities and Social Sciences; 2022, 22, 1; 168-198
2543-8379
Pojawia się w:
UR Journal of Humanities and Social Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Impact of the interplay between formal and informal institutions in the corporate governance and independence of audit firms: a comparative study of CEECs
Wpływ wzajemnych powiązań między instytucjami formalnymi i nieformalnymi na ład korporacyjny i niezależność firm audytorskich: badanie porównawcze krajów Europy Środkowo-Wschodniej
Autorzy:
Godlewska, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2117522.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
corporate governance and independence of audit firms
formal institutions
informal institutions
Central and Eastern European countries
capital markets
ład korporacyjny i niezależność firm audytorskich
instytucje formalne
Europa Środkowo-Wschodnia
rynek kapitałowy
instytucje nieformalne
Opis:
The central point of this paper is to present the results of comparative meta-analysis concerning the impact of the interplay between formal and informal institutions in the corporate governance and independence of audit firms of Central and Eastern European Countries (CEECs). The paper focuses on the values of the national Financial Audit Law and national auditors’ code of ethics of CEECs, as well as on independence, professional scepticism, non-audit services, audit fees, mandatory audit firm rotation and joint carrying out of statutory financial audit. The main subject of interest concerns two research areas: the character of the relationship between formal and informal institutions, as well as whether the interplay between them is relevant to corporate governance and independence of audit firms of CEECs.
Celem tego artykułu jest przedstawienie wyników metaanalizy dotyczącej wpływu wzajemnych powiązań instytucji formalnymi i nieformalnymi na ład korporacyjny oraz niezależność firm audytorskich z krajów Europy Środkowo-Wschodniej. Artykuł skupia się na analizie narodowych regulacji w zakresie przeprowadzania badań sprawozdań finansowych oraz kodeksach etyki zawodowej biegłych rewidentów w Europie Środkowo-Wschodniej, a także na uregulowaniu takich kwestii, jak: niezależność firmy audytorskiej i audytora, profesjonalny sceptycyzm, usługi dodatkowe, wynagrodzenie za audyt, obowiązkowa rotacja firmy audytorskiej czy wspólne przeprowadzanie badań sprawozdań finansowych przez co najmniej dwie firmy audytorskie. Głównym przedmiotem zainteresowania były następujące obszary badawcze: określenie charakteru relacji między instytucjami formalnymi i nieformalnymi, a także zbadanie, czy wzajemne oddziaływanie między nimi jest istotne z punktu widzenia ładu korporacyjnego i niezależności firm audytorskich w krajach Europy Środkowo-Wschodniej.
Źródło:
Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia; 2020, 19, 1; 23-32
1644-0757
Pojawia się w:
Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Informal Institutions – Measurement and Comparison in European Countries
Autorzy:
Bentkowska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/53666634.pdf
Data publikacji:
2024-03-20
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Centrum Europejskie
Tematy:
Informal Institutions
Formal Institutions
Institutional Consistency
Economic Well-Being
Opis:
This paper addresses the topic of informal institutions that remain an unexplored part of the institutional system due to identification, operationalisation, and measurement problems. The author concludes that there is a dire need to develop an approach to analysing the rules that govern entities’ behaviour that are difficult to comprehend, deeply ingrained, and long-lasting. Therefore, based on data from social surveys, the author has constructed ten indices of informal institutions comprising trust, happiness, bonds with relatives, social capital, interest in politics, tolerance, resourcefulness, religiousness, attitudes to work, and attitudes to traditional values. They present a comprehensible picture of countries’ informal institutions and enable the making of comparisons. Later, the author uses the indices to investigate the links between formal and informal institutions in selected European countries and explore their role in providing a stable environment conducive to economic well-being. This is, however, only an example in which informal institutions are vital, and the research can support further studies in various fields. The findings indicate which investigated institutions seem central and worth supporting and which co-occur with lower levels of development.
Źródło:
Studia Europejskie - Studies in European Affairs; 2024, 28, 1; 27-49
1428-149X
2719-3780
Pojawia się w:
Studia Europejskie - Studies in European Affairs
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies