Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "firmy polskie" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów

Dostawca treści

Podbaza

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 52
Tytuł:
Analiza skłonności do podejmowania BIZ przez polskie firmy z wykorzystaniem modeli logitowych
Autorzy:
Salamaga, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/580817.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
model logitowy
interakcje
badanie ankietowe
bezpośrednie inwestycje zagraniczne
destynacje BIZ
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie propozycji modelowania skłonności polskich firm do podejmowania bezpośrednich inwestycji zagranicznych z uwzględnieniem czynników o charakterze kosztowym, rynkowym, efektywnościowym, prawnym, społecznym i politycznym, którymi firmy kierują się, planując politykę inwestycyjną. Podstawowym narzędziem badawczym są modele logitowe z efektami interakcji pomiędzy zmiennymi objaśniającymi. Pozwoli to wskazać najbardziej istotne czynniki i ich interakcje, które w największym stopniu zwiększają lub zmniejszają prawdopodobieństwo podjęcia decyzji o eksporcie BIZ w ogóle, jak i o inwestowaniu w konkretnej destynacji. Wyniki tego badania mogą stanowić wsparcie dla decydentów w krajowych firmach w zakresie zarządzania inwestycjami zagranicznym. Analizę wykonano przy wykorzystaniu danych pochodzących z badania ankietowego przeprowadzonego wśród krajowych firm podejmujących BIZ lub mających potencjał do prowadzenia tego typu przedsięwzięć inwestycyjnych.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 507; 228-236
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Coaching jako forma rozwoju kompetencji pracowników Odlewni Polskich S.A. (OP S.A.) w Starachowicach objętych Programem „Młoda Kadra – Przyszłość dla Firmy”
Coaching as a form of competencies development of employees in Odlewnie Polskie S.A. (OP S.A.) in Starachowice within the Programme „Young Staff – Future for The Company”
Коучинг как форма развития компетентности работников литейного производства польских S.A. (OP S.A.) в Стараховицах, вовлеченных в Программу „Молодые Кадры – Будущее Компании”
Autorzy:
Walczyk, Anna
Kupisz, Paulina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/942958.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
coaching
kompetencje miękkie
rozwój kadry
soft skills
staff development
Opis:
W artykule zaprezentowano ocenę możliwości zastosowania coachingu jako metody rozwoju „miękkich” kompetencji zawodowych pracowników Odlewni Polskich S.A. w Starachowicach objętych Programem „Młoda Kadra – Przyszłość dla Firmy”. Przeprowadzone badania umożliwiły identyfikację menedżerów mających potencjał do roli coachów oraz ustalenie kompetencji pracowników objętych tym programem, które mogą być rozwijane przy pomocy tej metody. W ten sposób określono szanse wprowadzenia coachingu jako metody rozwoju pracowników Spółki. Realizację badań poprzedzono prezentacją najważniejszych teoretycznych aspektów metody coachingu oraz założeń Programu „Młoda Kadra – Przyszłość dla Firmy”.
In the article the authors present the assesement of the coaching as a soft skills method in the development of competencies of employees in Odlewnie Polskie S.A. in Starachowice within a Programme „Young staff – future for the company”. The research enabled the identification of managers with coaching potential and competencies of employees within the programme, which can be futher developed. Chances for the implementation of coaching as a method of the employees development in the Company were indicated. Research was proceed by presentation of the most important theoretical aspects of the coaching method and rules of the programme „Young staff – future for the company.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2017, 51; 428-440
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czy brak rodzimych konserwatorów organów?
ARE WE SHORT OF ORGAN CONSERVATORS ? ANSWER TO THE NOTE BY HAI.INA POLCYN
Autorzy:
Polcyn, Halina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/539132.pdf
Data publikacji:
1970
Wydawca:
Narodowy Instytut Dziedzictwa
Tematy:
konferencja dotycząca organów
konserwacja organów
organy leżajskie
polskie firmy organmistrzowskie
Opis:
The author argues against some topics of the se ssion organized by the Historical Monuments Documentation Centre in February, 1969 fsee, „Ochrona Zabytków”, vol. XXII (1969), No 1 p. 68]. According to his opinion there is quite a considerable number of organ-builders in this country being capable to undertake the tasks connected with preservation and restoration of ancient organs. Mr. Bielawski, a representative of the Centre, answering the letter received in this connection, expresses the view that the Polish organ-builders’ workshops could undertake the job prov'ded that they will act under strict supervision of a body composed of experts in the field.
Źródło:
Ochrona Zabytków; 1970, 2; 127-129
0029-8247
Pojawia się w:
Ochrona Zabytków
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
How to make Polish SMEs more innovative?
Jak uczynić polskie MŚP bardziej innowacyjnymi?
Autorzy:
Piatkowski, Marcin
Toborowicz, Jerzy
Wolszczak, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/698163.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
firms
innovation-based growth potential
public support
innovation-oriented SMEs
firmy
potencjał wzrostu oparty na innowacjach
pomoc publiczna
MŚP zorientowane na innowacje
Opis:
W artykule przedstawiono wyniki badań ankietowych, przeprowadzonych przez Bank Światowy w latach 2014-2015, z kierownictwem 500 firm sektora MŚP w czterech regionach Polski. Celem badania było zidentyfikowanie głównych czynników i ograniczeń innowacji w MŚP, odkrycie firm o największym potencjale wzrostu opartym na innowacjach oraz ocena jakości publicznego wsparcia. Badanie wykazało, że jest duża grupa przedsiębiorstw o znaczącym potencjale tego typu wzrostu, których potencjał nie jest w pełni wykorzystywany. Zdaniem autorów, to wskazuje na konieczność unowocześnienia form publicznego wsparcia dla innowacji.
The article presents the main results of the World Bank study undertook between 2014 and 2015, during which the Bank conducted more than 500 face-to-face interviews with top management of SMEs in four regions of Poland. The objective of the study was to identify key drivers and constraints of SME innovation, discover firms with the most innova-tion-based growth potential, and assess the quality of public support for innova-tion-oriented SMEs. The study found that among the interviewed SMEs there was a large group of companies with a significant potential for innovation-based growth. To help in-novative SMEs fully leverage their capa- city, public support for innovation will need to be modernized.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2017, 45, 4; 22-29
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Inne wrażenia po konferencji „Polski Przemysł dla Elektrowni Jądrowej”
Other Impressions After The Conference “Polish Industry For Nuclear Power Plant”
Autorzy:
Mikulski, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/214689.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Instytut Chemii i Techniki Jądrowej
Tematy:
Program Polskiej Energetyki Jądrowej (PPEJ)
polskie firmy
dostawcy urządzeń i usług dla elektrowni jądrowych
Polish Nuclear Energy Programme
Polish industrial companies
suppliers of devices arrangements and services for nuclear power plants
Opis:
Przedstawione na konferencji „Polski przemysł dla energetyki jądrowej” informacje nie muszą być tak optymistyczne jak oceniają to organizatorzy. Pamiętając zaangażowanie polskiego przemysłu w budowę pierwszej elektrowni jądrowej obejmujące główne urządzenia to obecnie nasz przemysł zaangażowany jest tylko w dostawach wyposażenia pomocniczego i usług montażowych, co dobitnie zostało pokazane na konferencji. Mamy osiągnięcia naukowe w zastosowaniu technik jądrowych, ale to nie energetyka. Przymierzamy się do udziału w rozwijaniu nowej technologii reaktorów wysokotemperaturowych (HTR), ale droga do budowy reaktora badawczego, nie mówiąc o prototypie przemysłowym jest jeszcze daleka.
The information presented during the Conference „Polish Industry for Nuclear Power Plant” may not be so optimistic as regarded by organizers. Having in mind previous engagement of Polish industry in construction of the first NPP including main components, now our industry is engaged only in auxiliary equipment and installation works, as it was shown during the Conference. The activity in scientific field is widely known, but it is not a nuclear power industry. The development of new nuclear technology of high temperature reactors (HTRs) is valuable, however the construction of a research reactor, not to mention an industry prototype, is far away.
Źródło:
Postępy Techniki Jądrowej; 2017, 1; 6-9
0551-6846
Pojawia się w:
Postępy Techniki Jądrowej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 52

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies