Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "care workers" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
Public and private health care services in the opinion of physicians in Poland
Autorzy:
Zgliczyński, Wojciech S.
Jankowski, Mateusz
Rostkowska, Olga
Sytnik-Czetwertyński, Janusz
Śliż, Daniel
Karczemna, Aleksandra
Pinkas, Jarosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2116655.pdf
Data publikacji:
2020-03-13
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
physicians
health care
health care facilities
Health care workers
health system organization
private and public
Opis:
ObjectivesHealth care services in Poland are delivered by public and private providers. The aims of this study were to assess the attitudes towards private and public health care services in Poland and to identify differences between them, in the opinion of physicians.Material and MethodsA questionnaire-based survey was carried out among physicians attending mandatory courses delivered at the School of Public Health, the Centre of Postgraduate Medical Education in Warsaw, Poland. The questionnaire included 29 questions concerning private and public health care services.ResultsCompleted questionnaires were obtained from 502 physicians (67.7% females), aged 42.1±10.8 years, with a response rate of 77.2%. In the opinion of the surveyed doctors, the major advantages of private health care units, in comparison with public ones, are short waiting times for an appointment (88.2%), an efficient on-site service (78.6%) and convenient appointment times (75.7%). The respondents gave high scores to items such as relations with patients (p < 0.001), superiors (p < 0.001) and colleagues (p = 0.03) when working in private, rather than public, institutions. In the opinion of physicians, public health care institutions guarantee better employment conditions (44.4% vs. 13%; p < 0.001) and security (29.1% vs. 11.1%; p < 0.001) than private ones. The respondents did not observe any differences (p > 0.05) between public and private facilities in terms of the involvement of medical staff and infrastructure. There were significant differences (p < 0.001) in the perception of working conditions in public and private health care institutions depending on the medical education level and the place of primary employment. Conclusions: Among physicians in Poland, private medical institutions are perceived as better organized and granting faster as well as more comprehensive access to health care services when compared to public ones. Closing the gaps between working conditions in public and private units could encourage physicians to practice in the public health care sector.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2020, 33, 2; 195-214
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zdrowotne aspekty życia rodzin robotniczych w II Rzeczpospolitej
Health aspects of the workers families life in the II Republic of Poland
Autorzy:
Wójcik, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/271516.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Górnośląska Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. Kardynała Augusta Hlonda
Tematy:
rodzina
zdrowie
opieka zdrowotna
świadome macierzyństwo
family
health
health care
conscious motherhood
Opis:
Artykuł stanowi analizę życia rodzin robotniczych w Polsce w latach 1918-1939 ze względu na warunki socjalno-bytowe, higienę oraz charakterystyczne dla tego okresu problemy zdrowotne. W podjętej problematyce można dostrzec duże kontrasty społecznej praktyki okresu analizowanego. Z jednej strony, da się zauważyć rosnącą świadomość społeczną, powodującą do troski o warunki życia rodzin robotników w Rzeczypospolitej, a z drugiej strony, troska i dbałość okazuje się w tym czasie przede wszystkim ideą społecznikowską, pomniejszającą koszta przemian społecznych odradzającej się polskiej gospodarki kapitalistycznej.
The article is an analysis of the life of workers' families in Poland in the years 1918-1939 from the viewpoint of their living conditions, hygienic standards and health problems typical for this period. The discussed topic reflects significant contrasts of the social practices in the analyzed period. On one hand a raise of the public awareness can be noticed resulting in an increased attention paid to the life standard of the workers' families in Poland while on the other this care turned out to be first of all a social objectives targeted idea reducing the costs of the social changes of Poland's regenerating capitalistic economy.
Źródło:
Journal of Ecology and Health; 2011, R. 15, nr 5, 5; 225-229
2082-2634
Pojawia się w:
Journal of Ecology and Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sztuczna inteligencja a zdrowie pracownika – nowe wyzwania
Artificial Intelligence and employees health – new challenges
Autorzy:
Walusiak-Skorupa, Jolanta
Kaczmarek, Paulina
Wiszniewska, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/23382776.pdf
Data publikacji:
2023-09-08
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
ochrona zdrowia
służba medycyny pracy
sztuczna inteligencja
rewolucja technologiczna
systemy uczące się
zdrowie i bezpieczeństwo pracownika
health care
occupational health services
artificial intelligence
technological revolution
learning systems
worker’s health and safety
Opis:
Wstęp Obecność sztucznej inteligencji (artificial intelligence – AI) w wielu dziedzinach życia społecznego staje się powszechna. Wykorzystuje się ją m.in. w medycynie, handlu, motoryzacji, obsłudze klienta, rolnictwie i produkcji w warunkach fabrycznych. Roboty pojawiły się w środowisku pracy po raz pierwszy w latach 60. XX w. – od tego czasu inteligentne systemy stały się dużo bardziej zaawansowane. Rozszerzanie funkcjonalności AI w środowisku pracy pogłębia ryzyko zagrożeń dla zdrowia człowieka. Mogą mieć one charakter fizyczny (brak odpowiedniej kontroli nad maszyną, wypadki) lub psychiczny (technostres, automatyzacja prowadząca do wykluczenia zawodowego, zmiany na rynku pracy, pogłębiające się różnice społeczne). Materiał i metody Celem artykułu jest wskazanie, na podstawie wybranej literatury, możliwych zastosowań AI oraz potencjalnych korzyści i zagrożeń dla człowieka w kontekście współczesnego środowiska pracy. W artykule podkreślono wagę odpowiednich przepisów unijnych gwarantujących poszanowanie praw zatrudnionych. Wyniki Głównym obszarem zainteresowań autorek było współczesne środowisko pracy oraz konsekwencje zdrowotne związane z dostępem do inteligentnych technologii wynikające np. ze zwiększonej kontroli pracownika. Wnioski Autorki uważają, że nowa rzeczywistość z powszechnym wykorzystaniem AI wymaga analizy jej wpływu na sytuację psychospołeczną i zdrowotną człowieka. Tym samym konieczne są ramy prawne określające zakres monitoringu i zbierania wrażliwych danych.
Background The presence of artificial intelligence (AI) in many areas of social life is becoming widespread. The advantages of AI are being observed in medicine, commerce, automobiles, customer service, agriculture and production in factory settings, among others. Workers first encountered robots in the work environment in the 1960s. Since then, intelligent systems have become much more advanced. The expansion of AI functionality in the work environment exacerbates human health risks. These can be physical (lack of adequate machine control, accidents) or psychological (technostress, fear, automation leading to job exclusion, changes in the labour market, widening social differences). Material and Methods The purpose of this article is to identify, based on selected literature, possible applications of AI and the potential benefits and risks for humans. Results The main area of interest was the contemporary work environment and the health consequences associated with access to smart technologies. A key research area for us was the relationship between AI and increased worker control. Conclusions In the article, the authors emphasize the importance of relevant EU legislation that guarantees respect for the rights of the employed. The authors put forward the thesis that the new reality with the widespread use of AI, requires an analysis of its impact on the human psycho-social and health situation. Thus, a legal framework defining the scope of monitoring and collection of sensitive data is necessary.
Źródło:
Medycyna Pracy. Workers’ Health and Safety; 2023, 74, 1; 227-233
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy. Workers’ Health and Safety
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ukrainian Migrant Workers in Italy: Coping with and Reacting to Downward Mobility
Autorzy:
Vianello, Francesca Alice
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/498721.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
migration
domestic and care work
devaluation
Italy
Ukraine
Opis:
This article investigates the phenomenon of Ukrainian migrant women employed in the domestic and care sector in Italy. The analysis is based on a broad doctoral research carried out both in Ukraine and in Italy between 2005 and 2007. In particular, I investigate the subjective perception of downward mobility and how migrant women face this process of social devaluation and respond to it, taking into account that, in the case of Ukrainian female migration, the social skidding produced by migration goes hand in hand with the erosion of social and professional identity as experienced in their origin country during the 1990s. Thus, in order to comprehend the complexity of migration experiences it is necessary to analyse the migrants' whole life trajectories. The main results of the article are that Ukrainian migrant women give meaning to the process of devaluation by viewing it as an interlude in their life and as a sacrifice that serves to improve their families’ upward social mobility. Furthermore, in order to mitigate the social skidding and the asymmetrical relationships that characterise domestic work, they prefer to personalise the relationship with their employers and to avoid working for low educated and working class people. Finally, Ukrainian domestic workers react to the homogenisation engendered by migration by differentiating themselves both from other foreign nationals employed in the same sector, and from the ‘rough mass’ of their fellow countrywomen.
Źródło:
Central and Eastern European Migration Review; 2014, 3, 1; 85-98
2300-1682
Pojawia się w:
Central and Eastern European Migration Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Association between metabolic syndrome and disability due to low back pain among care workers
Autorzy:
Tsuboi, Yamato
Ueda, Yuya
Sugimoto, Taiki
Naruse, Fumihiro
Ono, Rei
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2161781.pdf
Data publikacji:
2017-11-03
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
metabolic syndrome
Disability
low back pain
healthcare workers
cross-sectional studies
epidemiological studies
Opis:
Objectives: To elucidate the association between metabolic syndrome (MetS) and disability due to low back pain (LBP) among care workers. Material and Methods: This cross-sectional study enrolled 656 care workers having experienced LBP in the year prior to the year of this study. The Roland-Morris Disability questionnaire (RDQ) and self-reported questionnaires regarding LBP, fear of movement, depressive symptom, psychosocial factors, intensity of pain, and duration of pain were administered, and a medical examination was performed. Metabolic syndrome was defined according to the international definition agreed in 2009. Out of the 656 care workers, we included 316 care workers (response rate: 48.2%) who had fully completed the questionnaires as the study sample (males: 13.6%, median age = 51 years old, range: 35–74 years old). To examine the association between MetS and the level of disability due to LBP, we used the Poisson regression analysis and estimated crude and adjusted prevalence ratios (PR). Results: Out of the 316 care workers, 52 (16.5%) were diagnosed as having MetS. Metabolic syndrome was significantly associated with the RDQ score (adjusted PR: 1.57, 95% confidence interval (CI): 1.17–2.11) after adjusting for covariates, such as age, sex, fear of movement, job demands, social support, intensity of pain, and duration of pain. Conclusions: This study showed that MetS was independently associated with disability due to LBP among care workers. A multidisciplinary intervention taking MetS into consideration may be an effective way to reduce disability due to LBP in people with both LBP and MetS. Int J Occup Med Environ Health 2018;31(2):165–172
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2018, 31, 2; 165-172
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Migration and Elderly Care Work in Italy: Three Stories of Romanian and Moldovan Care Workers
Autorzy:
Toc, Sebastian
Guțu, Dinu
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2049898.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
migration
migrant care workers
elderly care work
Mediterranean welfare state
Italy
Romania
Opis:
Italy is one of the most important destination countries for Romanians. At the same time, the Italian care sector relies mainly on migrant labour, most of whom are Romanian women. Historically, Italy is considered one of the landmark countries for the southern or Mediterranean welfare state, characterised by its fragmented labour market, underdeveloped social protection system, informal economy and unpaid care work, usually done by the women in the family. Italy has one of the highest rates in Europe of both the elderly population and life expectancy at birth. In the last 20 years, the care work was gradually redistributed to migrant care workers, most of them women from former socialist countries, who often live in the household where they work. Migration from Eastern Europe, particularly Romania, has been facilitated, on the one hand, by rising unemployment and low-paid job opportunities in migrants’ countries of origin in the context of the deindustrialisation of state industry and, on the other, by the Italian elderly public-support system which is based on cash benefits granted to the family which can be redistributed to employ migrant care workers. In this paper we analyse three specific types of care work migration from Romania to Italy and the main challenges which they face, taking into account the specifics of the work and the type of migration chosen. The methodology is qualitative, based on 20 semi-structured online interviews with Romanian care workers and two interviews with stakeholders.
Źródło:
Central and Eastern European Migration Review; 2021, 10, 2; 71-90
2300-1682
Pojawia się w:
Central and Eastern European Migration Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Comparing the performance of QuantiFERON-TB Gold and Mantoux test in detecting latent tuberculosis infection among Iranian health care workers
Autorzy:
Talebi-Taher, Mahshid
Javad-Moosavi, Seied-Ali
Entezari, Amir-Hossein
Shekarabi, Mehdi
Parhizkar, Baran
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2185374.pdf
Data publikacji:
2011-12-01
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
QuantiFERON-TB Gold
mantoux test
latent tuberculosis infection
Health care workers
Opis:
Objectives: The risk of transmission of Mycobacterium tuberculosis from patients with tuberculosis to health care workers (HCWs) has been well documented but little is known about the prevalence of latent tuberculosis infection (LTBI) in Iranian HCWs. The aim of this study was to determine the prevalence of LTBI among HCWs by using IFNgamma-release assay and compare the results with those of tuberculin skin test (TST). Methods: Two hundred HCWs were evaluated with both TST and QuantiFERON-TB Gold In Tube test (QFT-GIT). The obtained data were analyzed by SPSS v.16 Software. Results: The participants were 73 males and 127 females with the mean age of 34.36±8.26 years. TST was positive in 105 cases (52.5%) and the QFT results were positive in 17 cases (8.5%). There was poor agreement between the two tests (53%, к = 0.115). Induration diameter of TST ≥ 10 mm and working duration ≥ 10 years were independent predictors for positive QFT (p = 0.004). Conclusions: Due to the fact that BCG vaccination has been administered routinely to all HCWs in Iran, specifi c tests should be introduced for high risk groups. QFT thus seems to be more effective for LTBI diagnosis than TST among HCWs with BCG immunization history.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2011, 24, 4; 359-366
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Związek Robotników Polskich w Danii w trosce o zachowanie tożsamości narodowej rodaków w 1933 roku
The Alliance of Polish Workers in Denmark and its Concern for the Preservation of Poles National Identity in 1933
Autorzy:
Szymański, Józef
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1961814.pdf
Data publikacji:
2019-07-29
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
Polacy w Danii
duszpasterstwo polskojęzyczne polonijne
organizacje polskie
szkolnictwo polskie
Poles in Denmark
Polish speaking and Polonia pastoral care
Polish organizations
Polish education
Opis:
Polish emigrants would arrive in Denmark from 1893 onwards mostly from Little Poland Cieszyn Silesia. In the total number of 25.000 Catholics in Denmark there were 13.000 Poles. In 1927, 14 nationally foreign priests provided pastoral care who spoke Polish. Polish pastoral care provided by the priests under the jurisdiction of the Polish Primate met with an extraordinary chauvinistic resistance on the part of the missionaries mostly from the Netherlands and Germany. Opposing this process that tended to make Polish emigration lose its identity, the Alliance of Polish Workers in Denmark had taken the role of the Only defender of Poles national and Catholic identity in this country. In its letter to Primate A. Hlond the Alliance asked for rescue. This document shows the scale of the problem, hopelessness of the state and church authorities in Poland, limitations that are attendant on the role of a petitioner. The Poles’ grassroots initiative remained „a silent scream” against the nationally alien priests.
Źródło:
Studia Polonijne; 2013, 34; 165-178
0137-5210
Pojawia się w:
Studia Polonijne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Occupational diseases among workers employed in various branches of the national economy
Choroby zawodowe wśród pracujących w różnych gałęziach gospodarki narodowej
Autorzy:
Szeszenia-Dąbrowska, Neonila
Wilczyńska, Urszula
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2168413.pdf
Data publikacji:
2014-10-30
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
choroby zawodowe
zapadalność
górnictwo
przetwórstwo przemysłowe
budownictwo
rolnictwo i leśnictwo
edukacja
ochrona zdrowia
occupational diseases
incidence
mining
manufacturing
construction
agriculture and forestry
education
health care
Opis:
Introduction: The purpose is to present the incidence of occupational diseases and their causal factors in the sections and divisions of the national economy in Poland. Material and Methods: The analysis is based on the cases of occupational diseases obligatorily reported in 2009-2011 from all over the country to the Central Register of Occupational Diseases. Data is presented as absolute numbers and average annual incidence rates per 100 000 persons employed in NACE-classified sections and divisions. Results: The average annual incidence of occupational diseases was 20.6 cases per 100 000 of employed people. The highest rates were recorded in mining and quarrying (337.8), the production of metals (169.8), non-metallic mineral products (81.6), motor vehicles and transport equipment (59.7), chemicals (30.1). Specific situation in which high incidence rate is due to a single disease prevails in forestry, where tick-borne diseases represent 96.3% of all recorded cases, in education, where chronic voice disorders account for 96.5% of cases, and in human health and social work activities, where infectious diseases with the dominant hepatitis C represent 68.2% of the cases. The most common causes of occupational diseases in sections and industrial divisions with the highest incidence included: industrial dust, noise and vibration. In the manufacturing industry asbestos was the cause of 20.5% of occupational diseases and 55% of occupational cancers. Conclusions: Careful monitoring of working conditions and implementing health prevention programs should be exercised in sections and divisions of the national economy where a high risk of occupational diseases has been found. Med Pr 2013;64(2):161–174
Cel: Celem analizy jest przedstawienie częstości występowania chorób zawodowych i czynników je wywołujących w poszczególnych sekcjach i działach gospodarki narodowej w Polsce. Materiał i metody: Analizę przeprowadzono na podstawie przypadków chorób zawodowych zgłoszonych obligatoryjnie z terenu całego kraju do Centralnego Rejestru Chorób Zawodowych w latach 2009-2011. Dane przedstawiono w postaci liczb bezwzględnych i średnich rocznych współczynników zapadalności na 100 tys. pracujących w sekcjach i działach gospodarki narodowej według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD). Wyniki: W analizowanych latach średni roczny współczynnik zapadalności na choroby zawodowe wynosił 20,6 przypadków na 100 tys. pracujących. Najwyższe współczynniki odnotowano wśród pracujących w górnictwie i kopalnictwie (337,8), przy produkcji metali (169,8), wyrobów z mineralnych surowców niemetalicznych (81,6), pojazdów samochodowych i sprzętu transportowego (59,7), chemikaliów i wyrobów chemicznych (30,1). Specyficzne sytuacje, w których o stosunkowo wysokim współczynniku zapadalności decyduje jedna patologia występują w: leśnictwie, gdzie choroby odkleszczowe stanowią 96,3%, edukacji, w której dominują przewlekłe choroby narządu głosu stanowiące 96,5% oraz opiece zdrowotnej i pomocy społecznej, gdzie choroby zakaźne z przewagą WZW typu C stanowią 68,2% przypadków. Najczęstszymi przyczynami chorób zawodowych w sekcjach i działach przemysłowych o najwyższej zapadalności były: pyły przemysłowe, hałas i wibracja. W przetwórstwie przemysłowym azbest był przyczyną 20,5% przypadków chorób zawodowych oraz 55% nowotworów zawodowych. Wnioski: Wskazane w artykule sekcje i działy gospodarki narodowej o wysokim ryzyku zagrożenia chorobami zawodowymi powinny być objęte wnikliwym nadzorem nad warunkami pracy i wdrażaniem medycznych programów profilaktycznych. Med. Pr. 2013;64(2):161-174
Źródło:
Medycyna Pracy; 2013, 64, 2; 161-174
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Warstwowa ocena epidemiologiczna architektury zakładów opiekuńczo-leczniczych i oddziałów geriatrycznych
Layer based epidemiological quality assessment of architecture of care security and geriatric wards
Autorzy:
Szarejko, Wacław
Janowicz, Rafał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/39793844.pdf
Data publikacji:
2024-07-25
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
zakażenia szpitalne
Nowy Europejski Bauhaus
warstwowa ocena epidemiologiczna
architektura
bezpieczeństwo seniorów
obiekty medyczne
hospital-acquired infections
New European Bauhaus
layer based epidemiological assessment
architecture
safety of the elderly
medical facility architecture
Opis:
Wstęp W artykule opisano możliwość wykorzystania autorskiej metody warstwowej oceny epidemiologicznej (WOE) do oceny potencjalnego ryzyka zakażeń w obiektach przeznaczonych dla osób starszych. Materiał i metody W celu weryfikacji możliwości użycia metody WOE do oceny zagrożeń w zakresie bezpieczeństwa epidemiologicznego środowiska zbudowanego poddano analizie dostępne źródła literatury związane z obowiązującymi w Polsce wymaganiami prawnymi w zakresie oceny ergonomii obiektów medycznych pod względem transmisji zakażeń. W artykule odniesiono się również do wytycznych Komisji Europejskiej w zakresie Nowego Europejskiego Bauhausu i systemu oceny jakości Davos Baukultur Quality System jako standaryzowanej metody oceny jakości przestrzeni zbudowanej. W pracy przedstawiono podstawowe założenie autorskiej metody WOE pozwalającej na ocenę ryzyka transmisji zakażeń oddzielnie dla poszczególnych grup elementów, z których składa się budynek. Skuteczność metody wykazano poprzez wykorzystanie jej do oceny ryzyka zakażeń na przykładzie pokoju oddziału geriatrycznego. Wyniki W artykule pokazano możliwość zastosowania narzędzia warstwowej oceny struktury budynku jako skutecznej metody wspomagającej działania ograniczające ryzyko epidemiczne. Wykorzystanie WOE umożliwia czytelne rozróżnienie potencjalnych dróg zakażeń w obrębie analizowanych obiektów i przyporządkowanie ich poszczególnym elementom składowym budynków. Dodatkowo przedstawiona metoda umożliwia zdefiniowanie koniecznych do wykonania procedur i opracowanie schematu działań minimalizujących ryzyko rozprzestrzenienia zakażeń w obrębie analizowanych nieruchomości. Wnioski Zastosowanie WOE do oceny rozwiązań architektonicznych obiektów przeznaczonych do pobytu osób starszych wiąże się z wieloma korzyściami. Metoda ta może stanowić narzędzie eksperckie pozwalające na szybką i precyzyjną ocenę potencjalnych zagrożeń epidemiologicznych. Ważną zaletą jest także możliwość wykorzystania jej, w sposób odrębny, w przypadku różnorodnych typów zagrożeń epidemiologicznych cechujących się różnymi drogami transmisji zakażeń.
Background The article describes the potential use of an original model called the layered epidemiological assessment (warstwowa ocena epidemiologiczna – WOE) for assessing the potential risk of infections in facilities intended for elderly individuals. Material and Methods To verify the possibility of using the WOE method for assessing epidemiological safety hazards in the built environment, available literature sources related to the legal requirements in Poland regarding the assessment of medical facility ergonomics in terms of infection transmission were analyzed. The article also referred to the guidelines of the New European Bauhaus and the Baukultur Quality System as a standardized method for assessing the quality of the built environment. The article presents the fundamental assumption of the author’s WOE method, which allows for the assessment of the risk of infection transmission separately for each component of a building. The effectiveness of the method was demonstrated by using it to assess the risk of infections in a geriatric ward room as an example. Results The article demonstrates that by employing the WOE, it is possible to clearly differentiate potential infection routes within the analyzed facilities and assign them to specific building components. Furthermore, by applying the presented method, it is possible to define necessary procedures and develop action plans to minimize the risk of infection spread within the analyzed properties. Conclusions The application of the WOE for evaluating architectural solutions in facilities intended for the elderly offers several benefits. The WOE method presented in the article can serve as an expert tool for quick and precise assessment of potential epidemiological hazards. An important advantage of the WOE method is its ability to be used separately for different types of epidemiological hazards characterized by different routes of infection transmission.
Źródło:
Medycyna Pracy. Workers’ Health and Safety; 2024, 75, 3; 199-209
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy. Workers’ Health and Safety
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pracownicy duszpasterstwa rodzin w nauczaniu Jana Pawła II i Konferencji Episkopatu Polski
Family Pastoral Care Workers in the Teaching of John Paul II and the Conference of Polish Episcopate
Autorzy:
Syczewski, Tadeusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1861825.pdf
Data publikacji:
2019-11-15
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Opis:
The notion of pastoral care of families is to be understood as existing and active Church structures, and it should include: Episcopate Commission for Families, diocesan, district, deanery, parish structures, as well as everything that is done for the benefit of families within the scope of pastoral care. The crucial obligations of this kind of service follow from the Magisterium. In this respect, John Paul II made a great contribution. In his documents, he placed particular emphasis on this issue as well as its impact on the stability of family and spousal faithfulness. The Episcopate Commission clearly saw the significance of family pastoral care, publishing numerous important documents. The crucial area of pastoral care is family itself. Beside family, according to John Paul II, the following workers of pastoral care must be enumerated: bishops, presbyters, nuns, religious clergy, trained laity as well as recipients and workers of the mass media. The chief purpose of this study is to attract the readers’ attention to the workers of family pastoral care and their great importance in the formation of marriage and family. Their role in family destruction prevention in Poland cannot be underrated, too.
Źródło:
Roczniki Nauk Prawnych; 2011, 21, 1; 217-225
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
COVID-19 caused by the SARS-CoV-2 as an occupational disease in Poland
Autorzy:
Świątkowska, Beata
Rybacki, Marcin
Hanke, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28410960.pdf
Data publikacji:
2023-12-29
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
occupational health
health care professionals
work-related diseases
epidemiological data
COVID-19
pandemic
Opis:
Background The unexpected outbreak of the COVID-19 pandemic has led huge impact on health and safety of employees. Although now the epidemiological situation has improved, but it remains a challenge, especially in light of the emergence of new threats. The aim of the work is to present an epidemiological analysis of data on COVID-19 as an occupational disease in Poland. Material and Methods The analysis covered all cases of occupational diseases sent by state sanitary inspectors to the Central Register of Occupational Diseases. The years 2020–2022 and such available data as: age, gender, activities and territorial differentiation were analyzed. The data were presented as absolute numbers and incidence rates per 100 000 employed persons and for healthcare workers also per 100 000 persons authorized to practice. Results In the period 2020–2022 in Poland 7030 diseases recognized as occupational diseases were recorded, of which almost half were infectious diseases (47%). Among infectious diseases, dominated COVID-19 in number of 2059 cases. In this period 98.6% of all cases of COVID-19 were concentrated in the health care and social activities. According to workplaces, most diseases were caused by working in hospitals – 1825 cases (88.6% of all COVID-19 cases in the healthcare workers). Most cases concerned nurses – 1355 cases (65,8%) and doctors – 212 cases (10,3%). The incidence of COVID-19 in the group of physicians per 10 000 persons entitled to practice ranged from 2.6 in 2020 to 68.3 in 2022, while among nurses and midwives the rates were 7.9 and 194.9, respectively. Conclusions The COVID-19 pandemic changed the picture of occupational diseases in Poland. Therefore, it is very important to understand the key contributions of people working in environments where workers are at increased risk of contracting COVID-19 due to the nature of their work, and to promote the recognition of COVID-19 as an occupational disease.
Źródło:
Medycyna Pracy. Workers’ Health and Safety; 2023, 74, 6; 479-486
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy. Workers’ Health and Safety
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Prawne aspekty ochrony zdrowia pracowników przed azbestem w Polsce w świetle unijnych ram prawnych
Legal aspects of workers health protection against asbestos in Poland in the light of the EU legal framework
Autorzy:
Świątkowska, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2166310.pdf
Data publikacji:
2014-11-05
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
azbest
narażenie zawodowe
ochrona zdrowia
akty prawne
asbestos
occupational exposure
health care
legislation
Opis:
Prawna ochrona zdrowia i życia ludzkiego przed zagrożeniami związanymi z pyłem azbestu realizowana jest na różnych płaszczyznach regulacji prawnych Unii Europejskiej, a zawarta w nich tematyka odnosi się głównie do ochrony zdrowia, ochrony pracowników i obowiązków pracodawców oraz ochrony środowiska. Celem pracy jest przybliżenie wspólnotowych zagadnień prawnych, które są podstawą ochrony pracowników przez azbestem, oraz omówienie obowiązujących polskich unormowań w tym zakresie. Analiza aktualnych rozwiązań prawnych umożliwia całościowe spojrzenie na podejmowane szeroko zakrojone działania, których celem jest redukcja zagrożenia związanego z narażeniem na pył azbestu. Przedstawione akty prawne obowiązujące w Unii Europejskiej i w Polsce wskazują na solidne podstawy do zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracującym w narażeniu na azbest oraz byłym pracownikom zatrudnionym w zakładach przetwórstwa azbestu. Warto jedynie postulować ujednolicenie wysokich standardów opieki zdrowotnej, zapewniających wszystkim pracownikom zatrudnionym w narażeniu na azbest jednakową, szczególną ochronę prawną. Med. Pr. 2013;64(5):689–697
Legal protection of human life and health against asbestos dust-related hazards is carried out in various dimensions of the European Union law mainly focused on health protection of employees and responsibilities of employers, as well as on environmental protection. The aim of this paper is to present the Community legal issues emphasizing the protection of workers against asbestos and discuss the current state of Polish law in this regard. An analysis of recent legal solutions provides a comprehensive look at the extensive steps currently taken to reduce the risk of exposure to asbestos dust. The legislation in the European Union, including Poland indicates sound foundations for assuring health and safety of workers still exposed to asbestos and those formerly employed in asbestos processing plants. It is only postulated to unify high standards of healthcare to provide all workers employed in asbestos exposure with equal and particular legal protection. Med Pr 2013;64(5):689–697
Źródło:
Medycyna Pracy; 2013, 64, 5; 689-697
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Opieka nad dziećmi i młodzieżą sprawowana po II wojnie światowej przez Robotnicze Towarzystwo Przyjaciół Dzieci i Chłopskie Towarzystwo Przyjaciół Dzieci
Care for children and youth after World War II by workers Society of Friends of Children and Peasant Society of Friends of Children
Autorzy:
Stojecka-Zuber, Renata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1932463.pdf
Data publikacji:
2021-12-30
Wydawca:
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Chełmie
Tematy:
Workers' Society of Friends of Children
Peasant Society of Friends of Children
care
upbringing
forms of care and upbringing
Opis:
When World War II ended, the problem of childcare was beyond the capabilities of Poland. Therefore, Poland appealed to social organizations for help in organizing care for children, victims of the World War II. Many social organizations responded to this appeal, including established in 1919 the Workers' Society of Friends of Children (WSFC), and established in 1946 the Peasant Society of Friends of Children (PSFC). These societies provided thousands of Polish children with temporary and holistic care (nurseries, kindergartens, rural seasonal kindergartens, educational centers, day camps, summer camps, orphanages) as well as health care (sanatoriums, clinics, hospitals, vaccinations. Moreover, they provided educational services not only for children but also for their parents and educators. In the most difficult times for Poland, after World War II, WSFC and PSFC provided extensive care and educational activities that allowed children to return to normal life.
Źródło:
Scientific Bulletin of Chełm - Section of Pedagogy; 2021, 1; 189-201
2084-6770
Pojawia się w:
Scientific Bulletin of Chełm - Section of Pedagogy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Percutaneous Exposure Incidents Among Australian Hospital Staff
Autorzy:
Smith, D. R.
Leggat, P. A.
Takahashi, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90789.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
Percutaneous Exposure Incident
needlestick
sharps
health care workers
Australia
hospital
universal precautions
nurse
doctor
Hepatitis B
pielęgniarka przemysłowa
szpitale
wypadki przy pracy
warunki pracy
czynniki ryzyka
personel pielęgniarski
Opis:
We investigated all reported percutaneous exposure incidents (PEI) among staff from a large Australian hospital in the 3-year period, 2001–2003. There were a total of 373 PEI, of which 38.9% were needlestick injuries, 32.7% were cutaneous exposures and 28.4% sharps-related injuries. Nurses were the most commonly affected staff members, accounting for 63.5% of the total, followed by doctors (18.8%) and other staff (17.7%). Needlestick injuries were responsible for the majority of nurses’ PEI (44.7%). Sharps injuries constituted the major category for doctors (44.3%). Most needlestick injuries (67.6%) were caused by hollow-bore needles, while the majority of cutaneous exposures involved blood or serum (55.8%). Most sharps injures were caused by unknown devices (35.9%) or suture needles (34.9%). Overall, our investigation suggests that PEI is a considerable burden for health care workers in Australia. Further research is now required to determine the relationships, if any, between workers who suffer PEI and those who do not.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2005, 11, 3; 323-330
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies