Wszystkie pola: border service - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Specific interaction of State Border Service of Ukraine for foreign law enforcement authorities
Autorzy:: Hronskyy, Serhiy
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1878608.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie
Tematy:: interaction
fields of cooperation between law enforcement
border guard service
Opis:: In this paper, the results of consideration of the main legal acts regulating the interaction of SBS with foreign law enforcement authorities found her subjects, main directions and forms.
Źródło:: Security Dimensions; 2014, 11(11); 210-215
2353-7000
Pojawia się w:: Security Dimensions
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Obsługa ruchu transgranicznego przez Zakład Taboru w Czerwieńsku
Cros-border service one by Cerwieńsk depot
Autorzy:: Nowacki, Z.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/253791.pdf
Data publikacji:: 2004
Wydawca:: Instytut Naukowo-Wydawniczy TTS
Tematy:: obsługa trakcyjna kolei
ruch transgraniczny
Zakład Taboru w Czerwieńsku
Opis:: Zakład Taboru w Czerwieńsku powstał w 1997 r. w wyniku połączenia trzech zakładów taboru w Zbąszynku, Żaganiu i Czerwieńsku i jest jednym z dziewiętnastu jednostek organizacyjnych tego typu wchodzących w skład Spółki PKP CARGO S.A. Dwa lata później w skład zakładu wszedł Dział Napraw Rewizyjnych Wagonów w Gorzowie, który w wyniku dalszych przemian restrukturyzacyjnych w 2001 r. przekształcił się w spółkę z o.o. "Gorzów Wagony". Obszarem działania zakładu jest zachodnia część Polski pokrywająca się z terenem województwa lubuskiego. Obsługiwane odcinki trakcyjne leżą również na terenie województwa wielkopolskiego i dolnośląskiego. Zakład rozpoczął także obsługę ruchu transgranicznego.
Źródło:: TTS Technika Transportu Szynowego; 2004, 11, 7-8; 57-58
1232-3829
2543-5728
Pojawia się w:: TTS Technika Transportu Szynowego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: The service of police officers and soldiers at the Polish-Belarusian border during the 2021–2022 crisis
Autorzy:: Janik, Krzysztof
Skowroński, Andrzej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2189015.pdf
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Tematy:: immigration
border
border service
Polish-Belarusian border
border crisis
Opis:: In recent years, the question of population migration has become more present in the Polish social and political life. One of the examples of this phenomenon was the set of events at the turn of 2021 and 2022, when thousands of people tried to illegally cross the Polish-Belarusian border and enter the Republic of Poland. The state reacted by reinforcing border services, deploying soldiers and police officers to serve on the border. The circumstances of the deployment, conditions of service and related impressions of participants became the subject of research, the results of which are presented in this article. Most of our respondents were deployed to the border by order and were scarcely or completely unprepared to the service. The social and living conditions during service are evaluated as rather good, although leisure activities were poorly organised. Among the feelings and impressions from service, the most highly appreciated were the team atmosphere and cooperation and the attitude of superiors. Nevertheless, what prevails is a moderate dissatisfaction with the job, with a vast majority of participants unwilling to repeat such service.
Źródło:: Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka; 2022, XLIX, 4; 11-28
1899-6264
2451-0718
Pojawia się w:: Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Możliwości zastosowania systemów zdalnej obecności w logistycznym wsparciu akcji ratowniczych z udziałem psów specjalnych
Using telepresence techniques to support rescue K-9 teams
Autorzy:: Wrona, M.
Szołucha, M.
Kastek, M.
Sienkiewicz, P.
Grzelec, M.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/314028.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"
Tematy:: służba graniczna
akcja ratownicza
system obserwacji
pies specjalny
fotogrametria
border service
rescue action
observation systems
special dog
photogrametry
Opis:: W artykule omówiony został przykład zastosowania systemów zdalnej obecności w zabezpieczeniu działań logistycznych i taktycznych Służb Granicznych RP.
This paper describes preliminary results of the interdisciplinary research and development venture. General idea of the project comes from boarder control and law-enforcement forces whose big scope of work is related with K-9 dogs activity. The main functionality of the system is to monitor and control the K-9 dog during high level risk operations. The main task of the project is to develop remote solutions that support dogs guide during different special activities. According to the law-enforcement operational procedures, system has been designed basing on three different modules: special dogs electronic vest, mobile command center and supporting UAV (Unnamed Airborne Vehicle) platform. Project integrates such technologies as GNSS (Global Navigation Satellite System), IMU (Inertial Measurement Unit), TLS (Terrestrial Laser Scanning) and UAV platforms as a support device. Three-dimensional spatial mapping for room recognition purposes is one of the required functionalities of the electronic vest. First laboratory tests were taken with 3d spatial mapping tools based on structural light and mobile and terrestrial laser scanning. The main task of these tests was to establish the best performance and quality in relation to weight and spatial capacity. Second set of tests has been taken with GNSS method to establish efficient and disturbances-free positioning system. Testing process contains different receivers (single and multi-frequency) and positioning methods (DGNSS – Differential GNSS; SPP – Single Point Positioning; RTK – Real Time Kinematic) expected to be used for positioning of system modules (dog’s vest, guide, crew, mobile command center and UAV). Optical video modules designed specially for project purposes have been tested. Global result of the described tests shows potential of using the multi-sensor equipment for remote geospatial recognition, measurement and communication during K-9 special activities.
Źródło:: Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe; 2017, 18, 9; 192-196
1509-5878
2450-7725
Pojawia się w:: Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Selected aspects of human resource management in uniformed services
Autorzy:: Krzewiński, Tomasz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/633781.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:: uniformed services, officer, Police, Border Guard, Customs Service, human resource management, motivators, selection of employees
Opis:: The aim of the article is to identify the process of human resource management and factors that influence officers’ motivation in selected uniformed services. This analysis concerns the Police, Border Guard and Customs and Fiscal Service. This choice was made due to the diversity of the tasks carried out by the officers of these services. The concept of uniformed services, characteristics of the analysed services and the requirements for officers, the process of employees recruitment and activities aimed at maintaining officers through appropriate motivation and promotion as a form of professional development were presented. Promotion to successive levels of work is not only an important element in shaping the HR policy but also a determinant of the position of a given officer in the organization. The layout of this work presents elements of multi-aspect status of an officer in each of the studied formations in the context of the characteristics of individual services.Purpose - Identification of the human resource management and factors that influence the motivation of officers in selected Polish uniformed services - the Police, Border Guard and Customs and Fiscal ServiceDesign / methodology / approach - Review of literature, reports on empirical research and applicable legal regulationsFindings - The basic mutual element of the Police, the Border Guard and the Customs and Fiscal Service is the use of uniforms and officers subordination system, but also the centralism of the organizational structure and hierarchical subordination. The activities of these services, including the implementation of the human resource management process, are regulated by relevant legal regulations. Service requirements, the scope of tasks, obligations and responsibilities, the process of employee selection, evaluation, promotion, but also retirement provisions are strictly determined. Similarities and differences in this area have been presented. The analysis of the results of empirical research allows to identify motivating and demotivating factors for officers.Originality/value - A comparison of selected areas of human resources management in the Police, the Border Guard and the Customs and Fiscal Service was made. The similarities and differences appearing in this respect were pointed out. Recommendations regarding motivating officers were presented
Źródło:: International Journal of Synergy and Research; 2018, 7
2083-0025
Pojawia się w:: International Journal of Synergy and Research
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Dodatek graniczny i dodatki służbowe do uposażenia żołnierzy Korpusu Ochrony Pogranicza (1924–1939)
The Salaries and the Allowances (Border and Service) of Soldiers of the Border Protection Corps (1924–1939)
Пограничные и служебные надбавки к окладу военнослужащих Корпуса охраны пограничья (1924–1939)
Autorzy:: Ochał, Artur
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1856655.pdf
Data publikacji:: 2021-06-23
Wydawca:: Wojskowe Biuro Historyczne
Tematy:: Polska 1918–1939
Korpus Ochrony Pogranicza
uposażenie żołnierzy zawodowych
Poland 1918–1939
military history
Border Protection Corps
military salaries
Польша 1918–1939
история военного дела
Корпус Охраны Пограничья
оклады профессиональных солдат
Opis:: W przekonaniu społeczeństwa II Rzeczypospolitej żołnierze służący w Korpusie Ochrony Pogranicza byli dużo lepiej opłacani od pozostałych służących w jednostkach armii. Szczególnie, że po 1926 r. status materialny kadry Wojska Polskiego stale wzrastał. Z czasem uposażenie wojskowych stało się przedmiotem zazdrości włościan i urzędników. Wysokie pensje oficerów i ich uprzywilejowana pozycja zaczęły drażnić społeczeństwo, które czuło się pomijane i lekceważone przez państwo. KOP będący specjalną formacją wojskową, finansowaną przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, w zakresie płac podlegał przepisom o uposażeniach funkcjonariuszy państwowych i wojska. W początkowym okresie była to ustawa z 1923 r., która określała, że wysokość uposażenia zasadniczego żołnierzy naliczana była na podstawie wprowadzonej ustawą tabeli szczebli i grup uposażenia. W 1934 r. weszły w życie przepisy nowego rozporządzenia, które znacznie uprościły system wynagrodzeń kadry wojskowej. Rozporządzenia o uposażeniach wojska miały charakter ogólny, bez uwzględniania specyfiki służby KOP. Szczegółowe wytyczne finansowe dotyczące dodatków służbowych wydano w formie rozkazów dowódcy KOP, które nie były dotąd analizowane przez historyków. Celem artykułu jest przedstawienie zasad przyznawania w ramach KOP dodatków służbowych do uposażenia, ich wysokości i okoliczności przydzielania. Omówieniu poddano m.in. kwestie przydziału dodatków wyrównawczych, wysokości i zasad przyznawania dodatków służbowych, granicznych oraz funkcyjnych. Dodatki oprócz gratyfikacji za trudy służby na pograniczu miały uodparniać żołnierzy KOP na łapownictwo, gdyż źle opłacany żołnierz był podatny na przekupstwa ze strony przemytników lub łatwo mógł poddać się agitacji ze strony Związku Radzieckiego.
The general opinion held by the society of the Second Polish Republic, was that soldiers who served in the Border Protection Corps (KOP) were much better paid than those in other army units. This was especially true after 1926, a time when the material status of the personnel serving in the Polish Army was constantly increasing. Over time, military pay became the envy of both peasants and officials, and together with the privileged positions held by army officers these salaries began to irritate a society that felt ignored and disregarded by the state. The KOP, which was a special military formation financed by the Ministry of the Interior, was, in terms of payroll, subject to the provisions regarding the salaries of state officials and the army. Initially, an act of 1923 specified that the basic salary of soldiers was to be calculated based on a table of ranks and salary groups that was included in the act. In 1934 a new order came into force, which significantly simplified the remuneration system for military personnel. The regulations concerning military salaries were of a general nature, without considering the specific nature of the KOP. Detailed financial guidelines regarding service allowances were issued in the form of orders from the KOP commander, which have not been analyzed by historians. The aim of the article is to understand the principles behind the granting of service allowances under the KOP, their amount and the circumstances surrounding their allocation. The discussion covers, inter alia, issues regarding the allocation of compensatory allowances, and the amount and rules for granting service, border, and functional allowances. The bonuses, apart from providing compensation for the hardships endured during service on the border, were an attempt to immunize the KOP soldiers from financial corruption, because a poorly paid soldier was susceptible to bribery by smugglers or could easily be ‘bought’ by Soviet agents.
Согласно убеждениям жителей Второй Польской республики, солдаты, служившие в Корпусе охраны пограничья, получали гораздо больший оклад, чем остальные служащие в других военных подразделениях. Тем более, что после 1926 г. материальное положение личного состава Войска Польского постоянно повышалось. Со временем зарплаты военных стали предметом зависти крестьян и чиновников. Высокие зарплаты офицеров и их привилегированное положение начали раздражать общество, которое чувствовало, что государство его недооценивает или даже игнорирует. Корпус охраны пограничья (КОП), представлявший собой специальное военное формирование, финансируемое Министерством внутренних дел, попадало под действие положений о заработной плате государственных служащих и военных. Изначально это был акт 1923 года, в котором говорилось, что базовый оклад солдат исчисляется на основании введенной этим законом табели о рангах и должностных окладах. В 1934 г. вступили в силу положения нового распоряжения, значительно упростившего систему оплаты труда военнослужащих. Положение о заработной плате военнослужащих носило общий характер, без учета специфики службы КОП. Подробные финансовые инструкции, касающиеся служебных надбавок, были изданы в виде приказов командира КОП и не анализировались историками. Цель статьи – напомнить принципы выделения надбавок к окладам, их размер и обстоятельства их выделения. Кроме того, в статье рассматриваются вопросы распределения компенсационных надбавок, размера и правил предоставления служебных, пограничных и функциональных надбавок. Все эти надбавки, помимо вознаграждения за тяготы службы на границе, имели еще одну функцию: они должны были сделать солдат КОП невосприимчивыми к взяточничеству, потому что плохо оплачиваемый солдат легко брал взятки со стороны контрабандистов или столь же легко мог поддаться агитации со стороны агентов Советского Союза.
Źródło:: Przegląd Historyczno-Wojskowy; 2021, XXII (LXXIII), 2 (276); 113-151
1640-6281
Pojawia się w:: Przegląd Historyczno-Wojskowy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Cooperation of Security Service with Police, Fire Service Units, Civil Defence, Municipal (City) Guard, Border Guard, Railroad Security Service, Forestry Service
Autorzy:: Januszkiewicz, Maciej
Krampichowski, Adam
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1181225.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:: SUFO
Security
cooperation
formations
protection
Opis:: The concerns related with functioning of the companies providing the security services in Poland is presented in this papers in broad extent. Such companies are called Professional Armed Security Formations (SUFO) (pol. Specjalistyczne Uzbrojone Formacje Ochroniarskie (SUFO)). This article gives insight into basic terms, as well as into the role and tasks of companies handling with provision of security services. The article also presents the forms of cooperation with selected services, such as: Police, State Fire Service and other similarly important ones, statutorily enacted for the performance of functions related with internal security.
Źródło:: World Scientific News; 2017, 72; 517-521
2392-2192
Pojawia się w:: World Scientific News
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Polsko-niemiecka transgraniczna komunikacja specjalistyczna w ratownictwie medycznym – założenia projektu
Polish-German cross-border technical communication in the medical rescue service – Assumptions of the project
Autorzy:: Orsson, Dorota
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2010828.pdf
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:: technical foreign language instruction
cross-border cultural education
cross-border medical rescue service
technical language
glottodydaktyka specjalistyczna
transgraniczna edukacja międzykulturowa
transgraniczne ratownictwo medyczne
język specjalistyczny
Opis:: W dobie postępującej globalizacji, zacierającej fizyczne granice pomiędzy państwami sąsiadującymi, wymiana kulturowa stanowi integralną część relacji międzynarodowych. Treści i wartości kulturowe są reprezentatywne dla danej nacji. Podobieństwa tożsamości kulturowej zbliżają, przeciwieństwa wzbudzają ciekawość lub zostają odrzucone. By wartości kulturowe odmienne dla naszej akceptacji postaw mogły zostać przez nas uznane, niezbędna staje się bezpośrednia lub interakcyjna edukacja międzykulturowa, której zadaniem jest przede wszystkim oswojenie z odrębnością kulturową przedstawicieli innego środowiska kulturowego oraz modyfikacja negatywnych postaw wobec treści dla nas innych. Obok różnorodnych aktywności mających na celu wymianę i edukację kulturową, bardzo ważne miejsce zajmuje język będący nośnikiem wszelkich informacji. Jeśli dotyczą one zdrowia i życia ludzkiego, edukacja międzykulturowa staje się niezbędną częścią porozumienia międzynarodowego i stanowi podstawę dbałości o bezpieczeństwo pacjentów. W artykule przedstawiono działania podjęte w ramach projektu Interreg VA, mające na celu m.in. edukację międzykulturową w polsko-niemieckim obszarze transgranicznym.
In the age of progressive globalization which blurs physical borders between the neighbouring states, the cultural interchange constitutes an integral part of international relations. The cultural content and values are representative for a given nation. The similarities of the cultural identity bring nations closer, while the opposites arouse their interest or are rejected. In order we could recognize cultural values that differ from the attitudes we accept, a director interactive cross-cultural education becomes indispensable, primarily intended to familiarize people with the cultural distinctness of members of a different cultural milieu, and to modify their negative attitudes toward the content that is other to them. Alongside a variety of activities aimed at cultural exchange and education, of particular importance is language being a vehicle of any conveyed information. If this information concerns human health and life, the cross-cultural education becomes an indispensable part of the international agreement and constitutes a basis of the care of the patients’ safety. The article discuses the activities undertaken within the project Interreg VA, aimed, among others, at a cross-cultural education in the Polish-German cross-border area.
Źródło:: Studia Językoznawcze; 2021, 20; 105-114
1730-4180
2353-3161
Pojawia się w:: Studia Językoznawcze
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Specyfika zadań straży granicznej i służby celnej jako formacji zwalczających terroryzm
The specifics of the task of the Border Guard and the Customs Service as the authorithies that fight terrorism
Autorzy:: Smaga, Daniel
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/565115.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:: Straż Graniczna
Służba Celna
zagrożenie
bezpieczeństwo
terroryzm
The Border Guard
the Custom Service
threat
security
terrorism
Opis:: Artykuł prezentuje zagadnienia związane ze zwalczaniem terroryzmu. Naukowej refleksji poddaje się dwie formacje: Straż Graniczną oraz Służbę Celną, które poprzez swoje ustawowe zadania, samodzielnie oraz współpracując z innymi podmiotami, mają za cel przeciwdziałanie atakom terrorystycznym na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, głównie śledząc przepływ osób i towarów przez granicę.
The article presents the issues related to the fight against terrorism. The author takes into a scientific consideration the role of two formations: the Border Guard and the Customs Service, which, through their statutory tasks, independently and in cooperation with other entities, counteract terrorist attacks in Poland, mainly tracking the movement of people and goods across the border.
Źródło:: De Securitate et Defensione. O Bezpieczeństwie i Obronności; 2017, 2(3); 151-160
2450-5005
Pojawia się w:: De Securitate et Defensione. O Bezpieczeństwie i Obronności
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Analiza wpływu wydajności infrastruktury przejść granicznych na efektywność obsługi transportowej na przykładzie zewnętrznej granicy Unii Europejskiej
Analysis of influence of efficiency border crossings infrastructure on effectiveness of transport service on example the external border of the European Union
Autorzy:: Różowicz, J.
Jakowlewa, I
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/310902.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"
Tematy:: przejścia graniczne
obsługa transportowa
granice Unii Europejskiej
border crossing
transport service
European Union borders
Opis:: W artykule przedstawiono problematykę wpływu przejść granicznych na granicy zewnętrznej Unii Europejskiej na efektywność obsługi transportowej. Scharakteryzowano zewnętrzną granicę Unii Europejskiej zlokalizowaną na terenie Polski. Omówiono infrastrukturę pod kątem przepustowości przejść granicznych. Przedstawiono dane dotyczące ruchu granicznego oraz główne czasy wpływające na wydajność czasu obsługi transportowej. Omówiono sposoby szacowania czasu obsługi granicznej. Wprowadzono współczynniki określające wpływ poszczególnych składowych na całkowity czas obsługi transportowej. Wykonano obliczenia symulacyjne wpływu czasu obsługi granicznej na czas obsługi transportowej dla 6 charakterystycznych tras europejskich ze względu na ich długość.
The article presents the issues of the impact of border crossings at the external border of the European Union on the efficiency of the transport service. The article characterizes the external border of the European Union located on Polish territory. Infrastructure are discussed in terms of the capacity of border crossings. border traffic data are presented and the main times affecting the performance of transport service time. Discusses how to estimate service time at the border. Introduced coefficients determining the impact of the component times on the overall transport service time. Were performed simulation calculations influence of border service time for the time of transport service for 6 typical European routes on account of their length.
Źródło:: Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe; 2013, 14, 3; 315-324
1509-5878
2450-7725
Pojawia się w:: Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "border service" wg kryterium: Wszystkie pola

Źródło danych

Dostawca treści

Podbaza

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język