Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Zabezpieczenie społeczne" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów

Dostawca treści

Podbaza

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 94
Tytuł:
Zofia Czepulis-Rutkowska, Instytucje zabezpieczenia społecznego osób starszych na tle przeobrażeń państwa opiekuńczego
Zofia Czepulis-Rutkowska, Social security institutions for the elderly at the background of the welfare state changes
Autorzy:
Księżopolski, Mirosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2168645.pdf
Data publikacji:
2018-07-31
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Tematy:
zabezpieczenie społeczne
instytucje
osoby starsze
państwo opiekuńcze
social security
institutions
elderly
welfare state
Opis:
Artykuł jest recenzją książki autorstwa dr Z. Czepulis-Rutkowskiej, ekspertki zajmującej się tematyką systemów emerytalno-rentowych, ekonomiki zdrowia, systemów pomocy społecznej i opieki długoterminowej oraz polityki społecznej Unii Europejskiej. Recenzja przybliża zawartość tej monografii i wraz z jej oceną.
This paper is a review of a book by Z. Czepulis-Rutkowska, an expert in old-age and disability pension systems, health economics, welfare programmes, long-term care, and social policy of the European Union. The paper reviews the content of this monograph along with its rating.
Źródło:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2018, VII, 7; 53-56
2299-2332
Pojawia się w:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiany ładu społeczno-politycznego pod koniec XX wieku i ich wpływ na funkcjonowanie demokracji
Changes in Social and Political Order and Their Impact on the Democracy
Autorzy:
Bednarz, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2193955.pdf
Data publikacji:
2019-12-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
rozwój społeczny
ład społeczny
nowe ryzyka socjalne
zabezpieczenie społeczne
demokracja
partycypacja polityczna
wykluczenie społeczne
rynek pracy
democracy
new social risks
political participation
social development
social exclusion
social order
social protection
Opis:
This article analyzes the rise and diffusion of the radical changes in the fields of international relations and social security that pose a challenge for capitalist representative democracy. This concept reflects the simple idea that the era characterized by strong global economic influences, worldwide aging population, longevity and longer life expectancy, changing labor markets, migration, technological and communications developments, mobility and transportation gives no reason to believe in representative democracy as the future of the world. This article suggests a new point of view on the discussion of the factors that mostly influence social order, social security, labor markets and democracy.
Pod koniec XX w. dokonały się radykalne zmiany zarówno w sferze stosunków międzynarodowych, jak i obszarze rozwoju społecznego, które stały się źródłem wyzwań dla bezpieczeństwa politycznego, militarnego, ekonomicznego i społecznego. Co więcej, zachodzące obecnie przemiany społeczno-ekonomiczne wywołane funkcjonowaniem wolnego rynku dają realne podstawy do zakwestionowania tezy, że demokracja przedstawicielska jest przyszłością świata nawet w odniesieniu do demokratycznych państw wysokorozwiniętych. Dodatkowo obnażyły one słabość nieprzystających do obecnych warunków rozwiązań instytucjonalnych mających zapewnić ład i rozwój społeczny.
Źródło:
Świat Idei i Polityki; 2019, 18; 297-315
1643-8442
Pojawia się w:
Świat Idei i Polityki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zasada solidarności między pokoleniami na przykładzie systemu emerytalnego
Autorzy:
Maciejewski, Sławomir
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/647249.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
solidarity
generation
social security
social policy
solidarność
pokolenie
zabezpieczenie społeczne
polityka społeczna
Opis:
Solidarity between generations in the public pension systems for this analysis is related to the force in the PAYG pension systems contract between the generations. In the research, taking into account that the implementation of pension rights takes place in a long space of time, and benefits in the PAYG system is financed by the generation of economically active, the validity of the contract between the generations has been used to determine the obligation to pay contributions during the activity to be able to exercise the right to receive benefits after cessation of employment. This design of pension systems based on the principle of apportioning indicates a direct relationship between paying the premium, and the collection of performance. It is very important that solidarity between generations is associated with the redistributive function of the state, which in turn implies taking into account the interests of all citizens in the position of having to distribution of goods and impose the burden of the public.
Solidarność między pokoleniami w publicznych systemach emerytalnych dla niniejszej analizy związana jest z obowiązującą w repartycyjnych systemach emerytalnych umową między pokoleniami. W perspektywie badawczej – biorąc pod uwagę, że realizacja prawa do emerytury odbywa się w dłuższej przestrzeni czasowej, a świadczenia w systemie repartycyjnym są finansowane przez pokolenie aktywne zawodowo – obowiązywanie umowy między pokoleniami zostało użyte dla określenia obowiązku opłacania składek w czasie aktywności zawodowej, by móc skorzystać z prawa do pobierania świadczenia po zaprzestaniu zatrudnienia. Taka konstrukcja systemów emerytalnych opartych o zasadę repartycji wskazuje na bezpośrednią relację między płacącymi składkę a pobierającymi świadczenia. Jest to o tyle ważne, że solidarność między pokoleniami związana jest z redystrybucyjną funkcją państwa, co z kolei implikuje uwzględnienie interesów wszystkich obywateli w sytuacji konieczności podziału dóbr i narzucania obciążeń publicznoprawnych.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Sklodowska, sectio I – Philosophia-Sociologia; 2016, 41, 2
2300-7540
0137-2025
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Sklodowska, sectio I – Philosophia-Sociologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zasada (nie)kumulacji, czyli o zbiegu prawa do świadczenia emerytalnego z systemu powszechnego i wojskowego
Principle of (non) cumulation, that is, about the confluence of the right to a retirement pension from the general and military systems
Autorzy:
Czerniak-Swędzioł, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2056695.pdf
Data publikacji:
2021-12-16
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
ubezpieczenia społeczne
system emerytalny powszechny
zabezpieczenie społeczne
system emerytalny wojskowy
zasada kumulacji
zasada niekumulacji
emerytura wojskowa
zbieg prawa do świadczeń
doliczenie stażu cywilnego
social security
universal pension system
military pension system
the principle of cumulation
the principle of non-cumulation
military retirement pension
overlapping of the right to
benefits
adding civil service
Opis:
Żołnierze zawodowi posiadają własny, odrębny od powszechnych ubezpieczeń społecznych system zabezpieczenia społecznego, przewidujący ochronę socjalną z tytułu wysługi lat, całkowitej niezdolności do służby i śmierci żywiciela (zaopatrzenie emerytalne). Nie jest przy tym wykluczona możliwość skumulowania i pobierania przez żołnierza zawodowego dwóch świadczeń emerytalnych przysługujących z różnych systemów, tj. powszechnego i zaopatrzeniowego. Zasada kumulacji świadczeń na gruncie obowiązujących przepisów dedykowana jest jednak wąskiej grupie uprawnionych. Za podstawową i dominującą uznaje się bowiem zasadę niekumulacji, która stanowi wyraz obowiązującej w prawie ubezpieczeń społecznych zasady solidarności ryzyka i nie pozostaje sprzeczna z konstytucyjną zasadą równości wyrażoną w art. 32 Konstytucji RP. Tak więc w przypadku zbiegu prawa do kilku świadczeń określonych w ustawie, organ rentowy ma obowiązek do wypłaty tylko jednego (wyższego) świadczenia (art. 95 ust.1 u.e.r. oraz art. 7 u.z.e.ż), nawet jeśli prawo to wynika z różnych ustaw, a możliwość ewentualnego łączenia świadczeń musi być wyraźnie wskazana w przepisach. Rozdzielenie systemów ubezpieczeniowego i zaopatrzeniowego pozwala na to, aby każdy z tych systemów realizował osobno zobowiązania wobec żołnierzy zawodowych bez związku z systemem powszechnym. Zachowując zasadę, że za ten sam okres ubezpieczenia emerytalnego nie mogą jednocześnie przysługiwać dwa świadczenia emerytalne (art. 5 ust. 2a u.e.r.). Wskazując na zbieg świadczeń (emerytalnych), należy wyodrębnić element zbieżny (wspólny), łączący oba świadczenia, i ów element winien odnosić się do przedmiotu, jakim jest świadczenie, nie zaś do podmiotu (uprawnionego), któremu świadczenia przysługują. O wyjątku od zasady niekumulacji (czyli zasady pobierania jednego świadczenia) w sytuacji żołnierza zawodowego pozostającego w służbie przed dniem 2 stycznia 1999 roku nie decyduje data przyjęcia do służby, lecz brak możliwości obliczenia emerytury wojskowej przy uwzględnieniu „cywilnego” stażu emerytalnego. Obejmowanie instytucją zbiegu prawa do świadczeń (z emerytury powszechnej i wojskowej) przy równoległości tych zdarzeń zaprzecza konstytucyjnej zasadzie sprawiedliwości społecznej. Nie jest sprawiedliwe społecznie pozbawianie ubezpieczonego, który spełnił ustawowe wymogi, prawa do świadczenia tylko przez wzgląd na solidaryzm społeczny. W takich sytuacjach znaczna część życia zawodowego emeryta nie ma żadnego odzwierciedlenia w wysokości otrzymywanych przez niego świadczeń emerytalnych.
Professional soldiers have their own social security system, separate from the general social insurance system, which provides social protection in the event of long service, total incapacity to serve and the death of the breadwinner (pension benefits). At the same time, a professional soldier can accumulate and receive two pensions from different systems, ie universal and reserve. However, the principle of accumulation of benefits based on the applicable provision is dedicated to a narrow group of entitled persons. The principle of non-cumulation is considered to be the basic and dominant one. It is an expression of the principle of risk solidarity in force in social insurance law and is not inconsistent with the constitutional principle of equality expressed in Art. 32 of the Polish Constitution. In the event of the overlapping of the right to several benefits specified in the Act, the pension authority is obliged to pay only one (higher) benefit, even if this right results from various acts, and the possibility of combining benefits must be clearly indicated in the provisions of law. Separation of the insurance and supply system allows each of these systems to fulfill separate obligations towards professional soldiers, not related to the general system. Maintaining the principle that for the same period of retirement pension insurance, two retirement benefits cannot be awarded simultaneously (Article 5 (2a) (2a) of the Pension Act). The exception to the principle of non-accumulation (ie the principle of collecting one benefit) in the case of a professional soldier remaining in service before January 2, 1999 is not determined by the date of admission to service, but the lack of the possibility to calculate the military pension taking into account the “civil” retirement age. The convergence of the right to benefits (from the general and military pension) with the parallel occurrence of these events is contrary to the constitutional principle of social justice. It is not socially just to deprive an insured person who has met the statutory requirements of the right to benefits solely on the basis of social solidarity. In such situations, a significant part of the retiree’s professional life is not reflected in the amount of received retirement benefits.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny I, XXI; 707-716
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarys koncepcji zrównoważonego (publicznego) systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce
The concept of a sustainable (public) social insurance system in Poland
Autorzy:
Garbiec, Roman
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2060880.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
system ubezpieczeń społecznych
zabezpieczenie społeczne
efektywność finansowa systemu
Indywidualne Konto Społeczne
Fundusz Ubezpieczeń Społecznych
zmiany systemowe i parametryczne
social security
social security system
financial efficiency of the system
individual social security account
Social Insurance Fund
system and parametric changes
Opis:
Reforma polskiego systemu ubezpieczeń społecznych wdrożona w 1999 r. była niekompletna, chaotyczna. Konsekwencją tej reformy jest pogarszający się stan finansów Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Do zniwelowania deficytu finansowego FUS wykorzystać można jedną z metod zarządzania finansami. Do podstawowych metod zarządzania finansami ubezpieczeń społecznych zaliczyć można metodę dochodową i metodę kosztową. Aby poprawić efektywność finansową systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce, konieczne jest ze względów społeczno-politycznych wykorzystanie metody kosztowej. Polega ona na obniżeniu wysokości wypłacanych świadczeń. Wykorzystano ją już w 1999 r . w reformie ubezpieczenia emerytalnego. Celem artykułu jest wskazanie możliwości wprowadzenia zmian systemowych i parametrycznych w polskich ubezpieczeniach społecznych, by zniwelować istniejący deficyt finansowy. Jako metodę badawczą zastosowano analizę ekonomiczną i analizę literatury przedmiotu. W zdiagnozowaniu kondycji finansowej FUS jako narzędzie badawcze wykorzystano miernik efektywności systemu. W zakończeniu stwierdzono, że ujednolicenie systemu, rekonstrukcja chronionych ryzyk socjalnych oraz zastosowanie Indywidualnego Konta Społecznego umożliwią poprawę efektywności finansowej systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce.
The reform of the Polish social security system implemented in 1999 was incomplete and chaotic. The consequence of this reform is the deteriorating financial condition of the Social Insurance Fund. Financial management methods can be used to reduce the financial deficit of the Social Insurance Fund. The basic methods of managing social security’s finances include the income method and the cost method. To improve the financial efficiency of the social insurance system in Poland, it is necessary for socio-political reasons to use the cost method. This method involves a reduction in the amount of paid benefits and has already been used in 1999 in pension reform. The aim of the article is to indicate what systemic and parametric changes should be introduced to the Polish social insurance system in order to overcome the existing financial deficit. The research methods used in the article include an economic analysis and an analysis of the literature. In diagnosing the financial condition of the Social Insurance Fund, the system efficiency measure was used as a research tool. The conclusion offers the unification of the system, social protection reform, and the use of Individual Social Accounts as means of improving the financial efficiency of the social insurance system in Poland.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2021, 84; 31--47
0239-9415
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zapobieganie przestępczości w kontekście konstytucyjnych postanowień dotyczących polityki zatrudnienia
Crime Prevention in the Context of Constitutional Provisions Relating to Employment Policy
Autorzy:
Kowalski, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/38951525.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
polityka zatrudnienia
zapobieganie przestępczości
zabezpieczenie społeczne
prawo do informacji
prawo do minimalnego wynagrodzenia za prace
Polish Constitution
employment policy
crime prevention
social security
right to information
right to minimum remuneration for work
Opis:
This article presents the provisions of the Polish Constitution on employment policy and the potential that these provisions have in preventing crime. It discusses the role played by constitutional provisions in crime prevention concerning: a) conducting an antiunemployment policy; b) the right to minimum remuneration for work; c) work being protected by the state; d) social security of persons unable to work; e) right to information about the work of public officials. The analysis of the regulations of the Polish Constitution mentioned above was made not only from the standpoint of prevention of crime for the first time, but also in terms of combating recidivism.
Źródło:
Roczniki Wydziału Nauk Prawnych i Ekonomicznych KUL; 2010, 6, 1; 23-35
1896-6365
Pojawia się w:
Roczniki Wydziału Nauk Prawnych i Ekonomicznych KUL
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zaopatrzenie emerytalne służb mundurowych jako element systemu zabezpieczenia społecznego
The non-contributory pension scheme for uniformed service (professional soldiers, police officers and other) as a part of social security system in Poland
Autorzy:
Koczur, Wiesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/586608.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Emerytury policyjne
Emerytury wojskowe
Służby mundurowe
Zabezpieczenie społeczne
Zaopatrzenie emerytalne
Non-contributory pension scheme
Pension for police officers
Pension for professional soldiers
Social security system
Uniformed service
Opis:
Celem niniejszego opracowania jest prezentacja i ocena rozwiązań jednego z kluczowych elementów systemu zabezpieczenia społecznego w Polsce – zaopatrzenia emerytalnego służb mundurowych, na tle rozwiązań funkcjonujących w ramach powszechnego systemu ubezpieczenia emerytalnego. W opracowaniu uwzględniono problematykę genezy i ewolucji owego zaopatrzenia, jego zakresu przedmiotowego oraz zasad organizacji i finansowania. Ukazano w nim także związki wskazanego systemu świadczeń z powszechnym systemem emerytalnym, a także odmienności, jakie występują pomiędzy tymi systemami. Dokonano także generalnej oceny rozwiązań w zakresie zaopatrzenia emerytalnego służb mundurowych po zmianach dokonanych przez ustawodawcę polskiego w tym zakresie w 2012 r.
The aim of this study is to present solutions to one of the key elements of the social security system in Poland – retirement pension uniformed services, including its scope: 1) supply pension professional soldiers and their families, as well as 2) supply of pension services militarized and their families. The study takes into account the problems of the genesis and evolution of this supply, its scope, organization and financing. It also depicts the relationships of the system indicated the benefits of the general social security scheme, as well as the differences that exist between these systems. There has also been a general evaluation of solutions for retirement pension uniformed services after the changes made by the Polish legislature in this regard in 2012.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2017, 312; 51-64
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zalecenie nr 202 Międzynarodowej Organizacji Pracy jako instrument zapewniający podstawowy poziom zabezpieczenia społecznego
Recommendation No. 202 of the International Labour Organization as an instrument ensuring a basic social protection
Autorzy:
Binaś, Adrianna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1818878.pdf
Data publikacji:
2019-10-31
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Tematy:
MOP
zabezpieczenie społeczne
zalecenie nr 202 MOP
konwencja nr 102 MOP
International Labour Organization
social security
Recommendation No. 202
Convention No. 102
Opis:
Tematem artykułu są wytyczne Międzynarodowej Organizacji Pracy w zakresie podstawowego poziomu zabezpieczenia społecznego, uregulowane w zaleceniu nr 202 z 14 czerwca 2012 r. Zaprezentowano w nim główne wytyczne oraz zasady, jakimi powinny kierować się państwa członkowskie MOP w zakresie ustanowienia i utrzymania podstaw ochrony socjalnej jako zasadniczego elementu krajowych systemów zabezpieczenia społecznego. Dokonano porównania zakresu podmiotowego i przedmiotowego zalecenia nr 202 MOP z Konwencją nr 102 MOP dotyczącą minimalnych norm zabezpieczenia społecznego z 1952 r. oraz Europejską kartą społeczną z 1961 r. Artykuł kończy analiza stanu wdrożenia wytycznych ustanowionych zaleceniem nr 202 na podstawie raportów MOP o ochronie socjalnej za okres 2014–2015 i 2017–2019.
The article analyses the guidelines of the International Labour Organization in the fifi eld of basic social protection, regulated in the Recommendation No. 202 of 14 June 2012. The main guidelines and principles to be followed by ILO member states concerning the establishment and maintenance of basic levels of social protection as a fundamental element of national social security systems are presented. In the article we compare the scope of the Recommendation No. 202 with the Convention No. 102 regarding minimum social security standards of 1952, as well as the European Social Charter of 1961. Lastly, the article analyses the degree of implementation of the guidelines established by the Recommendation No. 202 on the basis of ILO reports on social protection for the period 2014–2015 and 2017–2019.
Źródło:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2019, VIII, 10; 14-21
2299-2332
Pojawia się w:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zagrożenia bezpieczeństwa systemu emerytalnego
Autorzy:
Jabłońska-Porzuczek, Lidia Zofia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/611059.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
social security
retirement system
economic and systemic risk
zabezpieczenie społeczne
system emerytalny
ryzyko gospodarcze i układowe
Opis:
The aim of the paper is to analyse the retirement safety with reference to the common social security system. It also includes consideration of risks which threaten retirement security. Particular attention is paid to demographic, economic, and systemic risk. The paper includes a review of basic notions connected with retirement security. Elements of descriptive statistics have also been used. Data was obtained from the Polish Social Security Institution (ZUS), Central Statistical Office of Poland (GUS) and Eurostat. Analysis shows that retirement security has decreased in recent years. The state budget has been financing a substantial part of a systemic deficit. In order to decrease the share of state subsidies, frequent amendments to legal regulations are introduced. These, nevertheless, increase disinformation and increase uncertainty among the member of the retirement system.
Celem publikacji jest analiza bezpieczeństwa emerytalnego w odniesieniu do powszechnego systemu zabezpieczenia społecznego. Podjęto także rozważania dotyczące ryzyk, które zagrażają bezpieczeństwu emerytalnemu. Szczególną uwagę zwrócono na ryzyko demograficzne, gospodarcze i systemowe. W pracy dokonano przeglądu podstawowych zagadnień związanych z bezpieczeństwem emerytalnym i wykorzystano elementy statystyki opisowej. Źródłem danych są statystyki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Głównego Urzędu Statystycznego i Eurostatu. Z analizy danych wynika, że w ostatnich latach zmniejszyło się bezpieczeństwo emerytalne. Budżet państwa przez dotacje w znacznym stopniu finansuje powstający deficyt systemu. Aby zmniejszać udział państwa w dotowaniu systemu, wprowadzane są częste zmiany regulacji prawnych. Przyczyniają się one do powstania dezinformacji i wzrostu niepewności wśród uczestników systemu.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2016, 50, 3
0459-9586
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zabezpieczenie społeczne…50 lat później
Social security… 50 years later
Autorzy:
Szumlicz, Tadeusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/541773.pdf
Data publikacji:
2017-01-23
Wydawca:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Tematy:
„Zabezpieczenie społeczne. Problematyka i metody”
Jerzy Piotrowski
zabezpieczenie społeczne
aspekty systemu zabezpieczenia społecznego
„Zabezpieczenie społeczne. Problematyka i metody” (Social security. Problems
and methods)
social security
aspects of the social security scheme
Opis:
Wydana 50 lat temu książka profesora Jerzego Piotrowskiego Zabezpieczenie społeczne. Problematyka i metody okazała się publikacją nadzwyczajną: mimo że autor napisał ją w innych warunkach ustrojowych i upłynęło wiele czasu od jej wydania, w Polsce w zakresie szeroko rozumianej problematyki polityki społecznej jest to jedna z najczęściej cytowanych pozycji literatury przedmiotu. Wywołanie dyskusji naukowej na temat zabezpieczenia społecznego pod pretekstem jubileuszu książki Jerzego Piotrowskiego wydaje się jak najbardziej uzasadnione. W niniejszym artykule zaproponowano rozpatrywanie systemu zabezpieczenia społecznego w ujęciu aspektowym. Każdy z ośmiu wyróżnionych aspektów można opisywać i wyjaśniać, odnosząc się zarówno do rozważań teoretycznych, jak i rozwiązań praktycznych, dostrzegając przenikanie się zakresów problematyki czy też charakterystyk poglądów.
Published 50 years ago book by professor Jerzy Piotrowski „Zabezpieczenie społeczne. Problematyka i metody” (Social security. Problems and methods) turned out the extraordinary publication: despite of the fact the author wrote it in the different political conditions and many years passed since its release, in Poland this is one of the most cited literature in the scope of social policy science. Calling the scientific discussion about social security under the pretext of the anniversary book by Jerzy Piotrowski seems like the most reasonable. This article proposes a considertion of the social security system in the aspects-oriented approach. Each of the eight distinguished aspects can be described and explained, referring to both the theoretical and practical solutions, recognizing the permeation range issues or characteristics views.
Źródło:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka; 2016, 3; 123-139
1731-0725
Pojawia się w:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zabezpieczenie społeczne w zakładach pracy
Social Security in Work Establishments
Autorzy:
Zarychta, Henryk
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/906097.pdf
Data publikacji:
1992
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
The article aims at presenting the role and tasks of work establishments in providing social security and the influence of benefits ensuing from it on incomes of employees. The following problems have been discussed in the article: - nature and scope of social security, - scope, types and forms of social security in work establishments (social insurance, social assistance, socio-welfare and other benefits), - cost and income aspects of social security in work establishments , - financial burdens of work establishments and incomes obtained by employees as a result of employee social security (initial research findings), - directions of social security reform in the field of funds raising and their rational use. Moreover, the author points out factors accounting for differentiation of employee incomes and financial burdens of work establishments due to realization of employee social security.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 1992, 121
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zabezpieczenie społeczne pracowników organizacji międzynarodowej – Unia Europejska a Organizacja Narodów Zjednoczonych
Social security for employees of an international organisati on – the European Union and the United Nations
Autorzy:
Kaleta, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/541707.pdf
Data publikacji:
2016-09-27
Wydawca:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Tematy:
zabezpieczenie społeczne
pracownicy organizacji międzynarodowej
Organizacja Narodów Zjednoczonych
Unia Europejska
social security
employees of an international organisation
United Nations
European Union
Opis:
Pracownicy organizacji międzynarodowych są często objęci szczególnymi systemami zabezpieczenia społecznego. Zarówno Organizacja Narodów Zjednoczonych, jak i Unia Europejska stworzyły dla swoich pracowników odrębne fundusze emerytalne. Ponadto w przypadku UE odrębne rozwiązania istnieją również w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego – w odniesieniu do którego sytuacja w ONZ jest bardziej złożona – oraz, w niektórych przypadkach, ubezpieczenia od bezrobocia. Omawiane systemy, choć pod pewnymi względami uproszczone, zawierają również przykłady interesujących rozwiązań prawnych. Analiza porównawcza zabezpieczenia społecznego, obejmującego pracowników różnych organizacji międzynarodowych może zatem mieć znaczenie zwłaszcza w związku z rosnącą praktyczną doniosłością tego rodzaju rozwiązań dla Polaków zatrudnionych w instytucjach UE.
Persons employed by international organisations are frequently covered by specifi c social security systems. Both the United Nations as well as the European Union have created separate pension schemes for their employees. In the EU they are also covered by a separate, Joint Sickness Insurance Scheme (as well as, in some cases, by unemployment insurance), while their health insurance status in the UN is more complex. Even though these systems may appear simplified in some aspects, they also consist of interesting legal solutions. A comparative analysis of the social security for the employees of various international organisations is therefore merited, particularly. Due to its growing practical importance for Poles employed in EU institutions.
Źródło:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka; 2016, 2; 101-126
1731-0725
Pojawia się w:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zabezpieczenie społeczne osób niepełnosprawnych w Polsce na tle państw Unii Europejskiej
Autorzy:
Organiściak-Krzykowska, Anna
Wiśniewski, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1033586.pdf
Data publikacji:
2020-10-30
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
people with disabilities
social security system
benefits for disabled people
osoby niepełnosprawne
system zabezpieczenia społecznego
świadczenia dla niepełnosprawnych
Opis:
Celem artykułu jest klasyfikacja systemów zabezpieczenia społecznego osób niepełnosprawnych w państwach Unii Europejskiej z uwzględnieniem polskiego systemu zabezpieczenia społecznego na tle krajów Wspólnoty. Do oceny wykorzystano wybrane wskaźniki ekonomiczne, takie jak: udział wydatków na osoby z niepełnosprawnością w ogóle wydatków socjalnych i PKB państwa oraz wydatki na osoby niepełnosprawne per capita. Analizy wybranych państw dokonano głównie na podstawie dokumentów opublikowanych przez Komisję Europejską. Zakres czasowy badań to lata 2009–2016. Na podstawie przeprowadzonej klasyfikacji stwierdzono, że polski system zabezpieczenia społecznego zalicza się do średnio zaawansowanych. Do państw z wysoko rozwiniętym systemem zabezpieczenia społecznego osób niepełnosprawnych zaliczono między innymi kraje skandynawskie (Dania, Szwecja, Finlandia). Do państw z nisko zaawansowanym systemem zabezpieczenia społecznego osób niepełnosprawnych zaliczono między innymi Maltę i Cypr.
The aim of this article is to classify the security systems for disabled people within the European Union in relation to the Polish social security system in light of other European Union countries. The results were based on economic indicators such as: the role of expenses for disabled people within the overall national social expenses and GDP as well as the expenses for people with disability per capita. The analysis of the chosen countries took place mostly based on documents published by the European commission. The time period included the years 2009–2016. Based on the classification which has been carried out it has been concluded that the Polish social security system can be considered mid‑advanced. The countries which were considered to have a highly developed social security system for people with disability included mostly Scandinavian countries (Switzerland, Finland, Denmark). Countries with the lowest advancement rate for their social security system for people with disability included, among others, Cyprus and Malta.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2020, 5, 350; 83-100
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zabezpieczenie społeczne nieformalnych opiekunów osób niesamodzielnych. Rozwiązania polskie na tle wybranych systemów zagranicznych
Social Security of the Informal Carers of the Dependent Persons. Polish Solutions Against the Chosen Foreign Systems
Autorzy:
Lach, Daniel Eryk
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/518476.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Fundacja Utriusque Iuris
Tematy:
dependency
long-term care
informal care-takers
social security
Opis:
The subject of this study is to present the problems concerning the social security of the informal carers of the dependent persons. Author discuss the solutions ad- opted in Germany and Austria, as a basis for the analysis of the polish regulations, formulating postulates of their transformation to better meet the demographi- cally conditioned social needs.
Źródło:
Forum Prawnicze; 2018, 5 (49); 3-18
2081-688X
Pojawia się w:
Forum Prawnicze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 94

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies