Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Walczak, Radosław" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-6 z 6
    Tytuł:
    Does the Culture of Honor do well in Poland?
    Autorzy:
    Zdybek, Przemysław Marcin
    Walczak, Radosław B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/475201.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Uniwersytet Opolski. Redakcja Wydawnictw Wydziału Teologicznego
    Tematy:
    culture of honor
    aggression
    gender roles
    impression formation
    experiment
    Opis:
    This paper deals with the issue of honor culture in Poland. In a traditional honor culture, honorable men should be sensitive to situations where their honor is defiled. They should also be ready to defend their good name (Cohen and Nisbett, 1997), even if it means using violence. In such a culture women cannot actively defend their honor. The authors checked the gender role differences (both in actor and observer perspective) in attitudes towards honorable behaviors. The paper presents two experiments, analyzed with repeated ANOVA measures. In the first study, which is a replication of the research conducted by Szmajke (1999), men and women (N=156) evaluated a letter written by an "honorable" killer and a "dishonorable" thief (in two gender versions). The second study (N=146) replicated the results of the first one.The results confirm the traditional concept of the culture of honor as a permission for aggression used by men to defend their good name, in the eyes of both women and men. The use of violence by women in an analogues situation is evaluated negatively by both genders. Results shows that the general gender roles in Polish culture of honor keeps men as active user of violence to respond for the provacation. Women are not allowed to active violent defend of their honor.
    Źródło:
    Family Forum; 2019, 9; 113-130
    2084-1698
    Pojawia się w:
    Family Forum
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Workload, job satisfaction and occupational stress in Polish midwives before and during the COVID-19 pandemic
    Autorzy:
    Jasiński, Arkadiusz M.
    Derbis, Romuald
    Walczak, Radosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2108188.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-22
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    job satisfaction
    midwives
    occupational stress
    COVID-19
    mediation
    JD-R model
    Opis:
    BackgroundThe aim of this study was to describe, explain, and compare the correlations between workload, job satisfaction, and occupational stress levels in Polish midwives working before and during the COVID-19 pandemic.Material and MethodsThis study was cross-lagged in nature and conducted in 2 phases at public health facilities. The first phase took place between March and August 2018 before the current pandemic, and the second in February 2021. In total, 133 midwives working before the COVID-19 pandemic and 92 midwives working during the pandemic were surveyed.ResultsAnalysis revealed that working during the pandemic, personal SARS-CoV-2 infection and workload were positive predictors of occupational stress. Midwives working during the pandemic experienced significantly higher levels of occupational stress compared to the period before the pandemic. Job satisfaction was found to be a negative predictor of stress in both groups, and to mediate the correlation between workload and occupational stress. The positive influence of job satisfaction on coping with stress was stronger in the group working during the pandemic.ConclusionsWorkload increased, and job satisfaction decreased, occupational stress levels in both groups of midwives. The COVID-19 pandemic, directly and indirectly, increased midwives’ occupational stress levels, and reinforced the negative correlation between workload and job satisfaction. The results confirm the important role of working conditions in shaping occupational stress levels.
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2021, 72, 6; 623-632
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Cross-border virtual teams, as seen from applied psychology & applied economy perspective. A Case study of a cross-cultural teaching program
    Autorzy:
    Walczak, Radosław B.
    Kubátová, Jaroslava
    Seitlová, Klara
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/547175.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Opolski. Instytut Politologii
    Tematy:
    zespoły wirtualne
    komunikacja transgraniczna
    komunikacja internetowa
    zasoby ludzkie
    Virtual Teams
    Cross-Border Communication
    Internet Communication
    Human Resources
    Opis:
    Podczas gdy komunikacja staje się coraz łatwiejsza dzięki rozprzestrzenianiu się technologii komunikacji przez Internet (ICT), coraz więcej firm i osób staje przed wyzwaniem (współ)tworzenia i zwiększania efektywności wirtualnych zespołów. Chodzi tutaj o grupy ludzi kontaktujące się między sobą wyłącznie przez Internet, bez kontaktów w realnym świecie. Pomimo licznych zalet, do których należą między innymi niskie lub wręcz zerowe koszty finansowe oraz niezwykła elastyczność tworzenia, przed wirtualnymi zespołami istnieje też wiele wyzwań, nie widocznych z zewnątrz. W bieżącym artykule omawiamy zalety programu zajęć, zaprojektowanego do wzmacniania umiejętności komunikacji w wirtualnych zespołach. Opisujemy projekt dydaktyczny zrealizowany jednocześnie pomiędzy Uniwersytetem Palackiego (Olomouc, CZ) i Uniwersytetem Opolskim (Opole, PL) w semestrze letnim w roku 2015. Argumentujemy, iż taki program może przynieść korzyści zarówno z perspektyw jednostkowej, jak i biznesowej, pod warunkiem podjęcia odpowiednich przygotowań.
    As communication becomes easier with the proliferation of ICT (Internet Communication Technology), more companies and individuals face the need and challenge of creating and facilitating virtual teams. Those are groups of people that contact each other only by the means of the internet, with no real-world physical face-to-face contact. Despite the numerous benefits, as low-to-non monetary costs and enormous creation flexibility, there are also many (psychological) risks, often not apparent from the outside. In the current paper we discuss the teaching program that was designed to foster virtual communication skills. We describe a project conducted simultaneously between Palacký University (Olomouc, CZ) and University of Opole (Opole, PL) in the summer term of 2015. We argue that such classes have a potential for individual and business development, provided the necessary preparations are made.
    Źródło:
    Pogranicze. Polish Borderlands Studies; 2018, 6, 4; 305-318
    2545-160X
    2353-3781
    Pojawia się w:
    Pogranicze. Polish Borderlands Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Would you fancy a premium five o’clock after the funeral? Application of Terror Management Theory in daily shopping decisions
    Czy miałbyś ochotę na herbatkę po pogrzebie? Zastosowanie teorii opanowania trwogi w codziennych decyzjach zakupowych
    Autorzy:
    Walczak, Radosław B.
    Gerymski, Rafał
    Filipkowski, Jakub
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/651431.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    lęk przed śmiercią
    decyzje konsumenckie
    produkty luksusowe
    teoria opanowania trwogi
    fear of death
    consumer choice
    luxury products
    terror management theory
    mortality salience
    Opis:
    Przedstawione badanie weryfikowało, jak aktywizacja myślenia o śmierci wpływała na wybory zakupowe produktów spożywczych. W badaniu wzięli udział studenci (N = 130; Mage = 22,7; Meage = 21) różniący się pod względem poziomu świadomego lęku przed śmiercią. Uczestnicy zostali podzieleni na dwie grupy eksperymentalne i jedną kontrolną. Nie aktywizowano myślenia o śmierci w grupie kontrolnej. W pierwszej grupie eksperymentalnej aktywizowano myślenie o śmierci przy pomocy historii o eutanazji, w drugiej zaś poprzez prośbę wyobrażenia sobie własnej śmierci. Grupy eksperymentalne przed przystąpieniem do eksperymentu wypełniały kwestionariusz lęku przed śmiercią. Następnie badani mieli określić swoje codzienne preferencje zakupowe, dokonując wyboru pomiędzy paroma standardowymi oraz luksusowymi produktami spożywczymi, wybranymi w badaniu pilotażowym. Wyniki pokazują mniejszy wybór produktów luksusowych przez osoby w grupach z aktywizowanym myśleniem o śmierci. Świadomy poziom lęku przed śmiercią nie miał wpływu na decyzje badanych. Wyniki są dyskutowane w perspektywie teorii opanowania trwogi.
    The present study has investigated how fear-of-death activation affected consumer food product choices. Undergraduate students (N = 130; Mage = 22.7; Meage = 21) differing on the conscious fear of death level participated in this study. The participants were divided into two experimental and one control groups. In first experimental group fear of death was induced by asking the participants to read an euthanasia story, in second experimental group by asking them to picture their own death. All experimental groups filled a fear of death personality measure prior to the experiment. Afterwards, participants had to indicate their usual shopping preferences, by choosing between several standard and premium-looking food items which were selected in the pilot study. Results show a decreased number of premium product choices in the death activation groups. Conscious level of fear had no impact on those choices. Results are discussed under the terror management theory framework.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica; 2018, 22; 5-15
    2353-4842
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ecophysiological aspects of the interaction between Cameraria ohridella and Guignardia aesculi on Aesculus hippocastanum
    Autorzy:
    Jagiełło, Radosław
    Baraniak, Edward
    Karolewski, Piotr
    Łakomy, Piotr
    Behnke-Borowczyk, Jolanta
    Walczak, Urszula
    Giertych, Marian J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/956794.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Instytut Dendrologii PAN
    Tematy:
    plant growth
    foliage damage
    leaf blotch
    leaf miner
    plant defence
    Opis:
    Popular in the urban environment is the horse chestnut, Aesculus hippocastanum which is suffering mainly due to the feeding of the horse chestnut leaf miner (Cameraria ohridella). The harmfulness of this pest is well recognized. Not much attention was put in discovering the interaction of this insect with the fungal pathogen Guignardia aesuli, the agent of leaf blotch. Host plant mediation in this particular insect-plant pathogen interaction is crucial for understanding the complexity of the horse chestnut’s current and future situation. Recognising the response of the host plant for separated and simultaneous colonisation by insect and fungus was the aim of this study. Leaf damage dynamics and phenolic compounds content (total soluble phenolic compounds – TPh, and condensed tannins – CT), and stem volume increment (SVI) of the horse chestnut saplings was considered and their relationship identified. The main hypothesis was that insect feeding and fungal infection when separated elicit a similar pattern in defence response of the host but this defence response is different when they both coexist on the same plant. Basing on crown projection area photographs sequence, foliage damage dynamics was assessed (Richard’s growth model) and protocol developed. Measurements of stem volume were performed sequentially to indicate potential growth response. Through this study, it was identified that the content of phenolic compounds in leaves was higher when both pests colonized saplings in comparison with those where saplings were infested by one biotic factor. It is also documented that foliage damage dynamics was higher when only the fungal pathogen attacked plants than when it was infected by both pests. A trade-off was identified between growth and secondary metabolism. Leaf damage affected stem volume increment only in the late summer, when a high level of defoliation was observed. Simultaneous infestation by fungal and insect agents made unfavourable conditions rather for the former. How this interaction affects the latter is not covered by our results and still remains undiscovered.
    Źródło:
    Dendrobiology; 2017, 78; 146-156
    1641-1307
    Pojawia się w:
    Dendrobiology
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-6 z 6

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies