Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Malarski, Tomasz" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-8 z 8
    Tytuł:
    Żołnierz polski : ubiór, uzbrojenie i oporządzenie : okres 1832-1939
    Autorzy:
    Gepner, Stanisław (1889-1965).
    Współwytwórcy:
    Malarski, Tomasz. Redakcja
    Wojskowe Centrum Edukacji Obywatelskiej. pbl
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Warszawa : Wojskowe Centrum Edukacji Obywatelskiej
    Tematy:
    Broń
    Wojsko
    Sprzęt wojskowy
    Mundury
    Opis:
    W sygn. 1250627 dedykacja Pani Wandy Augustin-Gepner i Pani Katarzyny Trzeszczkowskiej dla Centralnej Biblioteki Wojskowej.
    Dar ze Zbiorów Rotmistrza Stanisława Gepnera.
    Dostawca treści:
    Bibliografia CBW
    Książka
    Tytuł:
    Wykorzystywanie kompetencji w procesie wartościowania pracy
    Autorzy:
    Czapla, Tomasz P
    Malarski, Maciej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/654842.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Opis:
    The paper presenting the method of assessing the work based on the of competence system. Amongst many used methods of assessing the work, method based on competence is still rather unpopular although is entering the new quality into the evaluation of the value of the work. This method is, from one side, guaranteeing the methodological correctness of the process itself, and on the other side is bringing a lot of benefits referring to very process (e.g. abandoning traditional criteria of the education), as well as of more late possibilities of using the effect of assessing of competence profiles. Assessing with using competence is opening the doors to later basics of the number of tools of staff management being based on a system of competences.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2010, 234
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-8 z 8

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies