Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

Impact of cooperation flexibility on innovation flexibility in SMEs

Autorzy:

Tomášková, Eva
Kaňovská, Lucie

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/22443166.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Instytut Badań Gospodarczych

Tematy:

cooperation flexibility
innovation flexibility
electrical engineering companies
high-tech manufacturers
SMEs

Opis:

Research background: Flexibility has become a possible means for manufacturing companies to better compete in competitive markets. Furthermore, innovations are perceived as an important factor in company strategy, which can differentiate the company from the competition. Purpose of the article: This present study investigates the problems of cooperation flexibility and innovation flexibility in manufacturing companies among electrical engineering companies in the Czech Republic. The aim of this paper is to identify the impact of cooperation flexibility on innovation flexibility in small and medium-sized manufacturing companies. Methods: A questionnaire addressed to SMEs in the form of the Likert scale was prepared to gather information about cooperation flexibility and innovation flexibility. All parts of the questionnaire were tested using Cronbach Alpha. Spearman correlation and regression analysis were used for analysis. Findings & value added: The results of the research show that external cooperation flexibility and internal cooperation flexibility is related to innovation flexibility in SMEs. Results of the research show that there is a positive relationship 1) between external cooperation flexibility and innovation flexibility and 2) between innovation flexibility and business performance at SMEs. The findings of the research contribute to an understanding of the relationship between cooperation flexibility, innovation flexibility and also innovation performance. The novelty value of this paper lies in its perception of flexibility as having two parts, namely external (with suppliers and customers) and internal cooperation flexibility. In addition, innovation flexibility was investigated in two fields, product, and accompanying services to products. The view mentioned provides a complex view of flexibility.

Źródło:

Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2022, 17, 2; 533-566
1689-765X
2353-3293

Pojawia się w:

Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

Shaping Flexibility in Complex Manufacturing Systems

Autorzy:

Zwolińska, Bożena
Zaręba, Aleksandra

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/504399.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu

Tematy:

flexibility manufacturing,
flexibility indicator EPE,
convergent production structure

Opis:

Product customization and dynamically changing customer requirements cause multiple versions of the same product to be created with minute modifications, e.g.: different colour, material used, accessories, etc. Adapting to changing tendencies determines the manufacturer`s competitiveness. This article presents the analysis of the flexibility of a complex convergent production structure. The analysis has been conducted using the EPE (Every Part Every…) indicator. To maintain the accuracy of the system`s evaluation, the flexibility determining algorithm has been adjusted to the analyzed cell structure. A flexibility indicator EPE shows the lowest possible frequency at which the rotating production of a batch is repeated. In practice, it informs us after what time we may manufacture the same lot of goods again, taking into account the time necessary for delivering accepted orders. The conclusions from the conducted analyses helped to develop strategic development plans which assumed increasing the volume of the manufactured assortment both in number and variety.

Źródło:

Logistics and Transport; 2018, 39, 3; 65-72
1734-2015

Pojawia się w:

Logistics and Transport

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

Cognitive flexibility and flexibility in coping in nurses – the moderating role of age, seniority and the sense of stress

Autorzy:

Kruczek, Agnieszka
Basińska, Małgorzata A.
Janicka, Martyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2116593.pdf

Data publikacji:

2020-06-16

Wydawca:

Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi

Tematy:

general nurse
cognitive flexibility
moderation effect
flexibility in coping
Flexibility in Coping with Stress Questionnaire
sense of stress

Opis:

ObjectivesThe nursing profession entails many stressful situations and challenges, such as heavy workload, shift work, emotional demands and professional conflicts. In the light of the results of the research conducted so far, flexible coping has occurred to be highly adaptive, as its association with adaptive struggle with the disease, fewer depressive symptoms and both greater mental well-being and better health have been proven. In connection with the above, the aim of this study was to determine the nature of the relationship between cognitive flexibility and flexibility in coping in nurses, taking into account the moderating role of age of the respondents, seniority and the sense of stress.Material and MethodsThe study sample consisted of 280 persons working as nurses (age range: 21–66). The number of women and men reflected their percentage distribution in this profession, as it is highly feminized. The following methods were used in the study: the Cognitive Flexibility Inventory (CFI) by Dennis and Vander Wal, the Perceived Stress Scale (PSS-10) by Cohen et al., the Flexibility in Coping with Stress Questionnaire (FCSQ-14) by Basińska et al., and a self-developed survey.ResultsAs the obtained research results show, cognitive flexibility in both the Control and Alternatives subscales was a predictor of flexible coping and their subscales. The analysis revealed that the model of the relationship between cognitive flexibility and flexibility in coping was moderated by age, seniority and the sense of stress.ConclusionsCoping skills and flexibility are positively correlated with the psychological adjustment of nurses.

Źródło:

International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2020, 33, 4; 507-521
1232-1087
1896-494X

Pojawia się w:

International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

Considerations on a contemporary flexibility approach

Autorzy:

Winkler, H.
Seebacher, G.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/409582.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej

Tematy:

management model
flexibility approach
performance enhancement

Opis:

Because of rapidly changing customer requirements, current company-focused measures to enhance flexibility at the supply chain level are not sufficient. Therefore, flexible supply chain performance is essential for firms aiming to fulfill service level agreements despite increasing complexity, shorter delivery times, and dynamic market demands. Therefore, we suggest imple-menting flexibility-enhancing measures within and between supply chain entities that address the particular supply chain type and its flexibility requirements. Towards this end, flexibility management must be considered as a holistic management approach. This paper presents conceptual framework that helps to identify company-internal flexibility drivers to support flexible supply chain per-formance.

Źródło:

Research in Logistics & Production; 2012, 2, 2; 147-161
2083-4942
2083-4950

Pojawia się w:

Research in Logistics & Production

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

Flexibility as a complex and unclear psychological phenomenon

Autorzy:

Dobrowolska, Małgorzata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2134344.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum

Tematy:

non-traditional forms of making a living
flexibility

Opis:

Many theoreticians and practitioners are inspired by the current situation on the labour market and, in particular, flexibility of employment as an a-typical form to analyse broadly understood theme of flexibility. Requirements of this non-traditional form of making a living make an employee acquire a permanent capacity to adjust to multifaceted changes of irregular frequency. This relatively permanent tendency may be the result of a longer exercise, be formed due to regularly repeating operations or be intrinsic capacity manifested in a meta-ability responsible for optimal for an individual use of psycho- social domains due to a situational context (which is a cognitive, emotional and behavioural potential). In the first case, we are dealing with a cognitive habit performing an economic function, liberating the mind from controlling operations resulting from cognitive schemes that can be automated. However, excessive leaning toward habits leads to impoverishment of cognitive processes, automation of performed actions, mental laziness and emotional depletion. This effect is shown in a later section describing the area of flexibility qualified as pathological. The article presents the results of research on a sample of n=2118 flexible employees, using a tool devised by the author of the paper - Personal Flexibility Auto-perception Tool.

Źródło:

Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2014, 1(12); 29-38
1898-8431

Pojawia się w:

Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

Production Resource Flexibility Assessment: Case Studies in the Automotive Industry

Autorzy:

Moerth-Teo, Oliver
Schlögl, Gernot
Abdul-Hadi, Muaaz
Brillinger, Markus
Weinzerl, Martin
Ramsauer, Christian

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2172179.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN

Tematy:

production flexibility
production resource
flexibility assessment
automotive industry

Opis:

The automotive industry is characterized by a high degree of uncertainty. Companies are facing the challenge of producing different systems simultaneously. Additionally, the global quantity of electric vehicles is also expected to increase significantly. This results in the following capability to remain competitive: Effective and efficient adaptions of production systems to model variations and volume increases. While flexible production is identified as the most promising concept, defining the actual flexibility level of included production resources is essential for its proper realization. A literature review on existing flexibility assessment approaches revealed their emphasis on high-level enablers and limited practical applicability in the automotive industry. In contrast, focusing the assessment on single workstations supports the selection of appropriate production resources. Therefore, a simple and structured standard procedure for a production resource flexibility assessment was developed. This theoretical construct was subsequently complemented with practical insights through its application on two real-life case studies within one automotive engineering company. Summarizing and discussing the findings in combination with a conclusion completed this paper.

Źródło:

Management and Production Engineering Review; 2022, 13, 3; 20--29
2080-8208
2082-1344

Pojawia się w:

Management and Production Engineering Review

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

Employment Flexibility: The Employers Perspective
Elastyczność w obszarze zatrudnienia – optyka pracodawcy

Autorzy:

Cierniak-Emerych, A.
Pietron-Pyszczek, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/598679.pdf

Data publikacji:

2008-10-15

Wydawca:

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Tematy:

EMPLOYMENT FLEXIBILITY

Opis:

This paper examines circumstances inducing employers to introduce employment flexibility policies. The issue is discussed in terms of flexibility in the quantitative, functional, time-related, and financial aspects of employment. At the same time, an effort is made to demonstrate that employer efforts at introducing flexibility in employment should be examined not only in terms of opportunities, but also risks. The primary risk is associated with limited receptivity on the part of employers towards the issue of employment security, with its resulting problems of organizational trust, decreased employee loyalty, and other consequences that impact company operation.

Źródło:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2008, 5(64); 29-36
1641-0874

Pojawia się w:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

Ensuring the flexibility and continuity of supplies in the B2B market

Autorzy:

Wieteska, Grażyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/522060.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Continuity
Flexibility
Risk
Supply
Uncertainty

Opis:

Aim/purpose – The purpose of this paper is to recognize and compare the best practices that ensure the flexibility and continuity of supplies. Although the flexibility drivers and continuity risk drivers, according to the literature, are actually the same, there is a lack of research articles on this aspect. Design/methodology/approach – A two-phase methodology design, based on the literature review and in-depth interviews, was used, and seven in-depth interviews with the representatives of manufacturing companies that operate in different sectors were conducted. Findings – Supply flexibility and continuity are presented in the literature, mainly as the responses to the business environmental events/changes that have already occurred. Nevertheless, the researched manufacturing companies recognize their use in terms of prevention as well. The researched enterprises use traditional ways of dealing with supply problems (alternative supplier, inventory buffers). They do not really connect ensuring supply continuity with long-term disruptions, but rather understand it as prevention of typical supply delays and quality problems. The respondents regard supplier flexibility not only as a way of responding to the forecasted demand changes but also to unexpected situations. The companies ensure supply continuity and supply flexibility using similar but not exactly the same strategies. For the reactive strategies, sourcing decisions are crucial, whereas for preventive strategies – it is supplier performance management. Research implications/limitations – The small number of conducted interviews is a limitation of performed research, however, some directions for future research can be noted. Apart from other implications described in the paper, it is deduced that sourcing flexibility positively influences supply continuity. Nevertheless, this hypothesis needs quantitative verification. Originality/value/contribution – The paper compares the issue of supply flexibility with the issue of supply continuity. For these two areas, it identifies common and individual strategies that are performed by researched companies in terms of prevention and reaction to risk and uncertainty.

Źródło:

Journal of Economics and Management; 2017, 29; 118-138
1732-1948

Pojawia się w:

Journal of Economics and Management

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

Evaluation of the Flexibility of Protective Gloves

Autorzy:

Harrabi, L.
Dolez, P. I.
Vu-Khanh, T.
Lara, J.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/90368.pdf

Data publikacji:

2008

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

flexibility
stiffness
protective glove

Opis:

Two mechanical methods have been developed for the characterization of the flexibility of protective gloves, a key factor affecting their degree of usefulness for workers. The principle of the first method is similar to the ASTM D 4032 standard relative to fabric stiffness and simulates the deformations encountered by gloves that are not tight fitted to the hand. The second method characterizes the flexibility of gloves that are worn tight fitted. Its validity was theoretically verified for elastomer materials. Both methods should prove themselves as valuable tools for protective glove manufacturers, allowing their existing products to be characterized in terms of flexibility and the development of new ones better fitting workers’ needs.

Źródło:

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2008, 14, 1; 61-68
1080-3548

Pojawia się w:

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

Równoważenie poziomów elastyczności wewnętrznej i szczupłości w kontekście zwinnej produkcji
Balancing of the internal flexibility and leanness level in the agile production context

Autorzy:

Dudek, Marek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/588151.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Dysfunkcja elastyczności
Elastyczność
Szczupłość
Zwinność
Flexibility dysfunction
Internal flexibility
Leanness

Opis:

Zwinna produkcja jest obecnie dominującym paradygmatem współczesnego wytwarzania. Jej założenia wymagają koegzystencji szczupłości i elastyczności, czyli tzw. niskokosztowej elastyczności wytwarzania. Powstająca w procesie równoważenia elastyczności i szczupłości dysfunkcja (to, co jest szczupłe, nie może być elastyczne i na odwrót) może być minimalizowana pod warunkiem predefinicji punktów równowagi i przedziału korytarza niskokosztowej elastyczności. Celem opracowania było oszacowanie poziomu dysfunkcji oraz wskazanie zależności pomiędzy poziomem elastyczności i szczupłości. W tym celu wykorzystano modelowanie symulacyjne, za pomocą którego oszacowano punkty równowagi oraz rozmiary korytarzy.
Agile production is a dominant paradigm of the organizational theory in contemporary manufacturing systems. Practical application of the paradigm involves coexisting leanness and flexibility (so-called low-cost flexibility – the flexibility at the lowest cost possible). During the leanness and flexibility balancing process a dysfunction of the system was proceeded (both the flexibility and the leanness of manufacturing exclude each other – i.e. what is lean cannot be flexible, and vice versa). The dysfunction can be reduced on condition that predefining an equilibrium points and corridors of low-cost flexibility. For this purpose, a simulation modeling was used to evaluate level of dysfunction and determine equilibrium points.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2018, 351; 164-175
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

Elastyczność silników FIAT
Flexibility of FIAT engines

Autorzy:

Mysłowski, J.
Gołębiewski, W.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/263200.pdf

Data publikacji:

2009

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz. Przemysłowy Instytut Motoryzacji

Tematy:

analiza statystyczna
elastyczność
silnik FIAT
Fiat engine
flexibility
statistical analysis

Opis:

W artykule przedstawiono elastyczność silników FIAT. Pierwszym aspektem pracy było zobrazowanie wzorów dotyczących elastyczności silnika. Dalej zostało zaprezentowanych 16 typów silników FIAT, elastyczność ich momentu obrotowego, elastyczność prędkości obrotowej i elastyczność całkowita. Następnym etapem była analiza statystyczna wyników (analiza zgodności). We wnioskach stwierdzono, że silniki samochodów FIAT są silnikami o małej elastyczności.
The article concerns the flexibility of FIAT engines. It gives the basics on how to calculate flexibility of an engine and presents 16 types of FIAT engines and flexibility of their torque, rotational speed and total flexibility. The next step in the publication was statistical analysis of the results (correspondence analysis). It was proven that FIAT engines are engines of low flexibility.

Źródło:

Archiwum Motoryzacji; 2009, 4; 319-325
1234-754X
2084-476X

Pojawia się w:

Archiwum Motoryzacji

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

Psychological flexibility and attitudes towards individuals with disabilities

Autorzy:

Fuchs, Hila

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2194706.pdf

Data publikacji:

2022-12-22

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

ACT
psychological flexibility
disability
integration
attitudes
symbolic interaction
social learning theory
mix method

Opis:

This study examines the relationship between psychological flexibility and attitudes, perceptions, and feelings towards individuals with disabilities and towards integrating people with disabilities in society. This integrated study, presented here, is a stage in a broader study that examined the relationship between psychological flexibility, educational elements, and various components that take part in shaping and assimilating perceptions and attitudes towards disabilities. The study presented here was conducted in two parts: The first part included data collection and quantitative analysis from 153 adult subjects to understand the statistical relationship between psychological resilience and attitudes toward disability. The second part included integrated data collection and analysis, quantitative and qualitative, from 60 respondents, 30 children, and 30 adults, to deepen our understanding regarding the correlations between psychological flexibility and the approach towards disabilities and the understanding of components that affect the correlation. The study shows a positive correlation between psychological flexibility and an attitude towards disabilities, and contributes to deepening the understanding of components that have different effects on this relationship.

Źródło:

Kultura-Społeczeństwo-Edukacja; 2022, 21, 1; 145-159
2300-0422

Pojawia się w:

Kultura-Społeczeństwo-Edukacja

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Complexity of a modern enterprise and its flexibility in the sector of industrial automation

Autorzy:

Lewandowska-Ciszek, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/202428.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN

Tematy:

industrial automation
measurement
complexity
flexibility
competitiveness

Opis:

The awareness of the growing importance of the complexity in creating a new type of a modern enterprise strategy and in introducing changes within planning, control and organizational structures contributed to undertaking studies on relationships occurring between the complexity of a modern enterprise and its flexibility in the sector of industrial automation, as well as filling the gap relating to the cognitive impact of poor complexity management on the flexibility of the company. The main objective of the research work is to check whether there is an important relationship between the complexity of the business and its flexibility in the industrial automation sector. Quantification of the relationship between these two quantities – the complexity and flexibility – happened by the use of the Multidimensional Correspondence Analysis (MCA) and Perceptual Maps. The study which has been carried out indicated that the flexibility and complexity functions in the enterprise management rise, however, the knowledge of these issues is highly insufficient. The research discovered that the obstacles which hamper striking a balance between the flexibility and complexity in their advanced stages exert a devastating impact on the quality of the process management. Reducing the flexibility at its higher levels generates a context in which the market risk is enhanced. Companies characterised by improper flexibility management bear higher workforce costs and their processes of decision-making last longer. Methodical and systematized study of flexibility and complexity will decrease the destructive influence of the interaction between these two categories.

Źródło:

Bulletin of the Polish Academy of Sciences. Technical Sciences; 2020, 68, 3; 575-584
0239-7528

Pojawia się w:

Bulletin of the Polish Academy of Sciences. Technical Sciences

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

Business Model Flexibility and Software-intensive Companies: Opportunities and Challenges

Autorzy:

Wilson, Magnus
Wnuk, Krzysztof
Bengtsson, Lars

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2060911.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Politechnika Wrocławska. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej

Tematy:

business flexibility
digital business modeling
equivocality
learning organization

Opis:

Background: Software plays an essential role in enabling digital transformation via digital services added to traditional products or fully digital business offerings. This calls for a better understanding of the relationships between the dynamic nature of business models and their realization using software engineering practices. Aim: In this paper, we synthesize the implications of digitalization on business model flexibility for software-intensive companies based on an extensive literature survey and a longitudinal case study at Ericsson AB. We analyze how software-intensive companies can better synchronize business model changes with software development processes and organizations. Method: We synthesize six propositions based on the literature review and extensive industrial experience with a large software-intensive company working in the telecommunication domain. Conclusions: Our work is designed to facilitate the cross-disciplinary analysis of business model dynamics and business model flexibility by linking value, transaction, and organizational learning to business model change. We believe that software engineering tools and methods can play a crucial role in enabling more automated synchronization between technology and business model changes.

Źródło:

e-Informatica Software Engineering Journal; 2021, 15, 1; 185--204
1897-7979

Pojawia się w:

e-Informatica Software Engineering Journal

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

Disparities in wage flexibility in the Polish economy
Zróżnicowanie elastyczności płac w Polsce

Autorzy:

Ertman, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/547491.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego

Tematy:

wages
labour productivity
wage flexibility
płace
wydajność płac
elastyczność płac

Opis:

The paper focuses on the examination of wage flexibility in the Polish economy, indicating the sectoral differences. In spite of the fact that wages depend on many variables, labour productivity (according to the traditional approach) was selected as the most influential determinant of wages. As a result, the paper describes wage flexibility as how wages respond to changes in labour productivity. The research shows that wages are the most flexible in manufacturing. The survey also discovers the lack of wage flexibility in agriculture and its strong diversification in the services sector. Disparities amongst services sections are determined by the specificity of individual sections and consumer preferences. A rising minimum wage attracts the attention of economists in the current economic climate in Poland, as the minimum wage plays a significant role as the institutional factor of wage flexibility. The paper consists of two parts. The first, theoretical, part of the article presents the issues of wage flexibility and its determinants. The efficiency wage theory, which emphasizes a positive relationship between wages and labour productivity, and the wage-requirements curve are also presented in the first part of the paper. In turn, the methodological part of the article includes a study of wage flexibility in the Polish economy on the macroeconomic scale and on a sectoral basis.The division of the economy according to PKD 2007 was applied, while the empirical materials were Eurostat and the Central Statistical Office database.
Celem opracowania jest zbadanie elastyczności płac w polskiej gospodarce ze wskazaniem różnic występujących między sekcjami działalności gospodarczej. Spośród wielu czynników oddziałujących na poziom płac wybrano wydajność pracy, jako determinantę, która powinna w największym stopniu oddziaływać na płace. W związku z powyższym, na potrzeby realizowanego badania elastyczność płac zdefiniowano w tradycyjnym ujęciu, czyli jako reakcję płac na zmiany wydajności pracy. Badanie koncentrowało się wokół sprawdzenia, w jakim stopniu płace zależą od wydajności pracy w poszczególnych sekcjach polskiej gospodarki. W końcowym efekcie uzyskano odpowiedź na pytanie, w których sekcjach wydajność pracy wpływa najsilniej na płace, a zatem, które z nich cechują się najwyższą elastycznością płac. Największy wpływ wydajności pracy na płace zidentyfikowano w przetwórstwie przemysłowym. Badanie pokazało także brak elastyczności płac w rolnictwie oraz silne jej zróżnicowanie w sektorze usług determinowane specyfiką poszczególnych sekcji oraz preferencjami konsumentów. W obecnej sytuacji gospodarczej Polski uwagę zwraca rosnąca płaca minimalna, która może odgrywać znaczącą rolę jako czynnik instytucjonalny elastyczności płac. Artykuł składa się z części teoretycznej i empirycznej. W części teoretycznej zaprezentowano pojęcie i istotę elastyczności płac z uwzględnieniem czynników ją determinujących. Przedstawiono także teorię płacy efektywnej, której zasadniczym elementem jest twierdzenie o dodatniej zależności pomiędzy wysokością stawek płac a wydajnością pracy oraz krzywą płacy-wydajności. Natomiast część empiryczna obejmuje badanie elastyczności płac w gospodarce polskiej w ujęciu sektorowym. Zasadniczą część badania poprzedziła analiza zależności między płacami a wydajnością pracy w skali makroekonomicznej. Zastosowano podział gospodarki wg PKD 2007, zaś materiał empiryczny stanowiły dane statystyczne dostępne w bazach Eurostat oraz GUS.

Źródło:

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2019, 60; 144-160
1898-5084
2658-0780

Pojawia się w:

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

Elastyczność podsystemu zaopatrzenia w wymiarze kontroli
Flexibility of the provision subsystem in the control dimension

Autorzy:

Puszko, K.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/251271.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Instytut Naukowo-Wydawniczy TTS

Tematy:

logistyka
podsystem zaopatrzenia
elastyczność
logistics
provision subsystem
flexibility

Opis:

Elastyczność stanowi wyzwanie współczesnej logistyki. Może być ona (elastyczność) rozpatrywana w wymiarze kontroli w zakresie podsystemu zaopatrzenia. Zaopatrzenie jest jednym z podsystemów logistycznych związanych z rynkiem. Stanowi ono połączenie między podsystemem dystrybucji dostawców a podsystemem produkcji w danym przedsiębiorstwie. Podsystem zaopatrzenia stanowi wsparcie dla pozostałych podsystemów systemu mikrologistycznego. Prawidłowe działanie tego podsystemu wpływa na jakość produktu, logistyczną obsługę klienta oraz na koszty całego systemu mikrologistycznego. Celem referatu jest rozpoznanie działań uelastyczniających podsystem zaopatrzenia w wymiarze kontroli w teorii i praktyce gospodarczej. W referacie przedstawiono koncepcję elastyczności podsystemu zaopatrzenia w wymiarze kontroli i wyniki badań empirycznych przeprowadzonych w przedsiębiorstwach.
The flexibility constitues the challenge of modern logistics. The flexibility can be viewed within the control dimension in the provision subsystem. The provision is one of the logistics subsystems connected with the market. The provision constitutes a link between the distribution subsystem of suppliers and the production subsystem in a given enterprise. The provision subsystem constitutes the support for the other subsystems of the micrologisics system. The correct functioning of the provision subsystem influences the product quality, the logistic customer service and the costs of the whole micrologistics system. The aim of the article is the recognizing of flexible operations of the provision subsystem within the control dimension in theorical and practical aspect. In the following article the conception of the provision subsystem flexibility in the control dimension and the results of empirical research have been presented.

Źródło:

TTS Technika Transportu Szynowego; 2015, 12; 1258-1270, CD
1232-3829
2543-5728

Pojawia się w:

TTS Technika Transportu Szynowego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

When Is a Cognitive System Flexible? The Variability–Stability–Flexibility Pattern on the Way to Novel Solutions

Autorzy:

Ionescu, Thea

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/632560.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Projekt Avant

Tematy:

creative problem solving
flexibility
pattern
property

Opis:

Creativity and flexibility are considered by many to be inextricably linked. However, the current literature does not offer a clear view about their relationship and flexibility is not a unitary construct in psychological research. In this work, I present a new theoretical approach that considers flexibility a recurrent property in and of the cognitive system and I argue that flexibility is best understood as a link in the variability–stability–flexibility pattern. Investigating this pattern and looking at the dynamic flow from variability to stability and then to flexibility in the functioning of the cognitive system can lead us to better grasp how the system arrives at novel solutions in creative problem solving.

Źródło:

Avant; 2017, 8
2082-6710

Pojawia się w:

Avant

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

Elastyczność rynku pracy a charakter instytucji w krajach europejskich
Labor Market Flexibility and Institutions in European Countries

Autorzy:

Gawrońska-Nowak, Bogna
Skorupińska, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/575623.pdf

Data publikacji:

2006-03-31

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych

Tematy:

flexibility
labor market
institutions

Opis:

Labor market inflexibility has long been seen as an important factor with a negative influence on European labor markets. The article aims to present factors determining the flexibility of labor markets in OECD countries, with a special focus on “old” EU member states. The analysis covers both a traditional approach to labor market flexibility based on the relationship between real wages and productivity and an approach covering the institutional aspect of labor market flexibility. The first part of the study examines the growth of flexibility in real wages in relation to labor productivity. The authors make use of data applying to 22 OECD countries. Because economic integration took place in stages, the comparison of wage flexibility was made for two periods, 1970-1986 and 1987-2002. In the next part of the study, with the use of a composite labor market flexibility indicator-based on Strahl’s taxonomy-the authors present the diversification of labor market flexibility in EU countries. The eventual flexibility indicator is based on the following four institutional variables: part-time employment, trade union influence, tax system and compensation. The choice of variables for the labor market flexibility indicator was largely determined by limited access to data. Definitive annual figures for the variables in question were only available for the 1998-2003 period for 16 EU countries (EU-15 plus Poland). The study reveals that there is no significant relationship between real wages and labor productivity in most countries in Europe. However, wage flexibility in relation to labor productivity varies considerably from one country to another depending on the analyzed period. This applies to not only highly developed EU countries, but also the Czech Republic, Hungary and Poland. The results of the taxonomy confirm the widespread opinion that Great Britain has the highest labor market flexibility indicator. Denmark, Finland, Belgium and Poland, on the other hand, were classified into a group of countries with the lowest flexibility. Labor market inflexibility in Denmark, Finland and Belgium is additionally confirmed by research conducted by Blanchard and Wolfers (2000) and Dicks and Papadavid (2002).

Źródło:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2006, 206, 3; 23-40
2300-5238

Pojawia się w:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

Zur Flexibilität von Idiomen im Deutschen
On the flexibility of idioms in German

Autorzy:

Fanselow, Gisbert

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1592455.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Tematy:

Idiom
Dekomponierbarkeit
syntaktische Flexibilität
decomposability
syntactic flexibility
idiom
dekomponowanie
elastyczność syntaktyczna

Opis:

Der Aufsatz diskutiert die syntaktische Flexibilität von deutschen Idiomen mit besonderem Fokus auf Modifikation durch Adjektive, Relativsätze, W-Bewegung Passivierung. Es wird gezeigt, dass sowohl dekomponierbare als auch nicht-dekomponierbare Idiome durch die genannten Prozesse strukturell verändert werden können.
W artykule analizowane jest zjawisko elastyczności syntaktycznej idiomów w języku niemieckim ze szczególnym uwzględnieniem ich modyfikacji przez przymiotniki, zdania względne, w-przesunięcia oraz stronę bierną. Pokazuje on, ze zarówno idiomy poddające się dekomponowaniu, jak i idiomy stałe wykazują zmienność strukturalną pod wpływem wymienionych czynników.
This paper discusses the syntactic flexibility of German idioms, with a particular focus on adjectival modification, relative clause formation, wh-movement, and passivization. It shows that both decomposable and non-decomposable idioms can be modified structurally be these processes.

Źródło:

Colloquia Germanica Stetinensia; 2018, 27; 115-134
2450-8543
2353-317X

Pojawia się w:

Colloquia Germanica Stetinensia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Agility Versus Flexibility? The Perception of Business Model Maturity in Agricultural Machinery Sector Manufacturing Companies

Autorzy:

Nogalski, Bogdan
Niewiadomski, Przemysław
Szpitter, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1933567.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

Tematy:

agility
flexibility
maturity
business model

Opis:

Purpose: The fundamental objective of this article is to discern whether business model maturity is perceived through the prism of the ability to deal with unexpected challenges, overcome unprecedented threats, and use emerging business opportunities (agility) or – perhaps – more as a feature of the organization, which makes a business model less vulnerable to unpredictable external changes or sets it in a better position to make it respond effectively to these changes (flexibility). Methodology: The reconnaissance of opinions requires the creation of a catalog of desiderata that significantly identify agility and flexibility. Theoretical and design layers will use a method of reconstruction and interpretation of the subject literature supported by a discussion within a group of deliberately selected experts. This will be reflected in a set of parameters, on the one hand, characteristic of the categories of agility and flexibility and, on the other hand, reflecting business model maturity. Findings: The conducted research allows us to state that mature business models – as implemented by the surveyed companies – are perceived rather through the prism of the strategic ability of enterprises to quickly adapt to unforeseen and sudden changes on the market (agility category). Originality: The article includes not only academic postulates of agility or flexibility but also practical tips that enable constructing guidelines for decision-makers and managers of the agricultural machinery sector. The study carries a charge of a theoretical and empirical study. It takes into account knowledge and expert experience.

Źródło:

Central European Management Journal; 2020, 28(3)
2658-0845
2658-2430

Pojawia się w:

Central European Management Journal

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Determinanty elastyczności przepisów prawa podatkowego (na drodze do poprawy systemu podatkowego)

Autorzy:

Borszowski, Paweł

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/610938.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Tematy:

flexibility regulations
tax law
determinants of flexibility
elastyczność przepisów
prawo podatkowe
determinanty elastyczności

Opis:

The study analyzed the problem of the determinants of provision flexibility of Polish tax law. The starting point was the justification for flexibility in the area of tax law. It established the concept of flexibility determinants of tax law. Then, the flexibility determinants of tax law for its creation and development were given.
W opracowaniu poddano analizie problem determinantów elastyczności przepisów polskiego prawa podatkowego. Wychodząc od kwestii uzasadnienia dla stosowania elastyczności w przepisach tego prawa, sformułowano pojęcie tych determinantów, wskazując na czynniki, które będą warunkowały zarówno podjęcie decyzji co do zastosowania odpowiednich środków techniki prawodawczej, jak i ich modyfikację. Sformułowane pojęcie stało się jednocześnie podstawą wykazania determinantów elastyczności przepisów polskiego prawa podatkowego. 

Źródło:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2016, 50, 1
0459-9586

Pojawia się w:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

Retencja versus elastyczność zatrudnienia (determinanty strategiczno-kulturowe)
Retention Versus Employment Flexibility (Strategic and Culturally Determinants)

Autorzy:

Król, Małgorzata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1195923.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

employment retention
employment flexibility
models of employment
organizational culture
personnel strategy

Opis:

This article presents the problems of employment retention and flexibility. Organizations are mainly focused on employees who have high and rare competences. Retention is typical for this group of workers so they get contracts for an unspecified time (typical form of employment). On the contrary flexibility is typical for workers with low and easy available competences. Hence, they usually get limited time contracts. The models of employment can be also matched with the retention and flexibility. Permanent job and retention of workers are typical for traditional model of employment. In flexible model there are three different groups of employees, i.e.: stable workers, peripheries workers and outside collaborators. Peripheries workers and outside collaborators constitute the flexible / inconstant part of employment in the organization. This paper also shows that organizational culture and personnel strategy have an impact on employment retention and flexibility. We can find kinds of organizational culture and personnel strategy which either support or not retention or flexibility.

Źródło:

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2012, 23, 1; 24-43
1734-087X

Pojawia się w:

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Dwa typy elastyczności – w radzeniu sobie i poznawcza – oraz ich relacja z odczuwanym stresem wśród funkcjonariuszy straży pożarnej
Two types of flexibility: in coping and cognitive, and their relationship with stress among firefighters

Autorzy:

Borzyszkowska, Agata
Basińska, Małgorzata A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2085623.pdf

Data publikacji:

2020-07-24

Wydawca:

Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi

Tematy:

stres zawodowy
strażacy
elastyczność
elastyczność w radzeniu sobie ze stresem
elastyczność poznawcza
radzenie sobie
job stress
firefighters
flexibility
flexibility in coping with stress
cognitive flexibility
coping

Opis:

WstępElastyczność w radzeniu sobie ze stresem i elastyczność poznawcza to konstrukty nowe na gruncie polskich i europejskich nauk psychologicznych. Osoba elastyczna w radzeniu sobie posiada szeroki repertuar poddawanych refleksji strategii zaradczych, zmienianych w zależności od ich skuteczności lub specyfiki sytuacji. Osoba elastyczna poznawczo jest gotowa do poszukiwania nowych sposobów radzenia sobie. Zawód strażaka wiąże się z narażeniem na różne stresory, a stres zawodowy może wpływać nie tylko na zdrowie psychiczne, lecz również na jakość wykonywanej pracy. Dlatego elastyczność w radzeniu sobie ze stresem i elastyczność poznawcza wydają się tak ważne. Celem badania była empiryczna weryfikacja związku pomiędzy elastycznością w radzeniu sobie i elastycznością poznawczą oraz określenie ich relacji z odczuwanym przez badanych stresem.Materiał i metodyDo badania zakwalifikowano 104 strażaków – tylko mężczyzn. Średni wiek badanych to 34 lata (SD = 7,81). Wykorzystano Kwestionariusz elastyczności w radzeniu sobie (KERS-14), Kwestionariusz elastyczności poznawczej (KEP) oraz Skalę odczuwanego stresu (Perceived Stress Scale – PSS-10).WynikiU badanych strażaków występował istotny statystycznie związek między elastycznością w radzeniu sobie ze stresem i jej wymiarami a elastycznością poznawczą i jej wymiarami. Najsilniejszy pozytywny związek zaobserwowano pomiędzy elastycznością poznawczą i repertuarem strategii (r = 0,639, p < 0,001), najsłabszy – pomiędzy kontrolą poznawczą a refleksyjnością (r = 0,257, p = 0,009). Dowiedziono, że występuje istotny statystycznie negatywny związek pomiędzy elastycznością w radzeniu sobie ze stresem (r = –0,339, p = 0,001) i elastycznością poznawczą (r = –0,359, p < 0,001) a odczuwanym przez badanych stresem. Nie odnotowano istotnego statystycznie związku pomiędzy refleksyjnością stanowiącą wymiar elastyczności w radzeniu sobie a odczuwanym przez strażaków stresem.WnioskiNależy rozważyć możliwość uwzględnienia w programach profilaktycznych skierowanych do strażaków potrzeby wspierania zasobów podmiotowych, do których zaliczyć można elastyczność w radzeniu sobie ze stresem i elastyczność poznawczą. Wyniki wskazują również na konieczność pogłębienia badań w celu lepszego zrozumienia obu konstruktów.
BackgroundFlexibility in coping with stress and cognitive flexibility are new constructs both in Polish and European psychological sciences. A person displaying flexibility in coping has a wide repertoire of remedial strategies, which he or she is able to change if the situation so requires, and which reflect on the strategies used, while a person displaying cognitive flexibility is ready to look for new ways to cope. The profession of a firefighter involves exposure to various stressors, and occupational stress can affect not only mental health, but also the quality of work performed. That is why flexibility in coping with stress and cognitive flexibility seem so important. The aim of the study was to perform empirical verification of the relationship between flexibility in coping and cognitive flexibility, as well as to determine their relationship with the stress perceived by the respondents.Material and MethodsOverall, 104 firefighters (males only) were qualified for the examination. The average age of the respondents was 34 years (SD = 7.81). The Flexibility in Coping with Stress Questionnaire (FCSQ-14), the Cognitive Flexibility Inventory (CFI) and the Perceived Stress Scale (PSS-10) were used.ResultsThere is a statistically significant relationship between flexibility in coping with stress and its dimensions, and cognitive flexibility and its dimensions, in the examined group of firefighters. The strongest positive relationship was observed between cognitive flexibility and repertoire (r = 0.639, p < 0.001), and the weakest between cognitive control and reflectivity (r = 0.257, p = 0.009). A statistically significant negative relationship was found between flexibility in coping with stress (r = –0.339, p = 0.001) and cognitive flexibility (r = –0.359, p < 0.001), and stress experienced by the respondents. There was no statistically significant relationship between reflectivity, which is a dimension of flexibility in coping with stress, and perceived stress.ConclusionsThere is a need to consider the possibility of including in the prevention programs addressed to firefighters the need to support subjective resources, which include flexibility in coping with stress and cognitive flexibility. The results also indicate the need to deepen research in order to better understand the constructs of flexibility in coping with stress and cognitive flexibility.

Źródło:

Medycyna Pracy; 2020, 71, 4; 441-450
0465-5893
2353-1339

Pojawia się w:

Medycyna Pracy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

Metoda sprawdzania podatności obudowy powłokowej
The method of checking shell lining flexibility

Autorzy:

Wichur, A.
Bajorek, M.
Frydrych, K.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/349754.pdf

Data publikacji:

2007

Wydawca:

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH

Tematy:

wyrobiska podziemne
obudowa powłokowa
podatność
underground workings
shell lining
flexibility

Opis:

Jednym z elementów projektowania obudowy powłokowej jest sprawdzenie jej podatności, które polega na wykazaniu, że konstrukcyjna podatność obudowy jest większa od wymuszonych przemieszczeń górotworu. W artykule wykazano, że występujący we wzorze (21) normy (PN-G-05600:1998) współczynnik liczbowy 0,9 posiada zróżnicowaną wartość zależną od parametrów mechanicznych górotworu i obudowy. Analizę przeprowadzono w oparciu o rozwiązanie podane w pracy [9] przy założeniu sprężystej pracy obudowy i górotworu. Obliczenia przeprowadzono dla 8 rodzajów górotworu scharakteryzowanych wartościami współczynnika zwięzłości według Protodiakonowa f= 1,5-5 oraz dla 13 przekrojów obudowy według (PN-G-06010:1998) o polu przekroju w świetle wyrobiska w granicach od 10 do 53 m2. Wyniki pracy potwierdzają wysunięte przypuszczenia. Podana w normie (PN-G-05600:1998) wartość 0,9 odpowiada wartościom K uzyskanym dla współczynnika podatności obudowy k2 obliczonego ze wzoru (25). Jest to przypadek, w którym współczynnik podatności obudowy stanowi ok. 60% współczynnika podatności górotworu.
One of the elements of designing shell lining is checking its flexibility, which consists in demonstrating that the structural flexibility of the lining is greater than the forced rock mass shifts. The paper shows that the numerical factor 0,9 presented in the formula (21) of the standard (PN-G-05600:1998) has a diversified value dependent on the mechanical parameters of the rock mass and the lining. The analysis has been carried out on the basis of the solution evolved in the paper [9], with the assumption of the elastic work of the lining and the rock mass. Calculations have been made for 8 kinds of rock mass, characterized by values of the rock-hardness factor according to Protodiakonov f= 1.5-5 and for 13 lining sections according to (PN-G-06010:1998) at the cross-sectional area in the inside diameter of the mine working ranging from 10 to 53 square meters. The results of the work confirm the stated assumptions. The value 0.9 given in the standard (PN-G-05600:1998) corresponds to the values of K obtained for the lining flexibility factor k2 calculated with the formula (25). This is a case in which the lining flexibility factor constitutes around 60% of the rock mass flexibility factor.

Źródło:

Górnictwo i Geoinżynieria; 2007, 31, 3; 459-468
1732-6702

Pojawia się w:

Górnictwo i Geoinżynieria

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

Elastyczność wybranych silników samochodów elektrycznych
Flexibility of motors of selected electric vehicles

Autorzy:

Gołębiewski, W.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/313200.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"

Tematy:

elastyczność silników samochody elektryczne
pojazdy elektryczne
silniki elektryczne
engine flexibility
electric vehicles
electric motors

Opis:

W artykule przedstawiono elastyczność wybranych silników samochodów elektrycznych. Do obiektów badań należały pojazdy, wiodących producentów światowych, wyposażone w napęd elektryczny. Badaniom poddano wytwarzane seryjnie modele samochodów koncernów Honda, Mercedes, Mitsubishi, Nissan, Renault, Tesla i Volkswagen. Na podstawie obliczeń stwierdzono, że najbardziej elastyczną jednostką napędową jest silnik elektryczny pojazdu volkswagen e-up, najmniej natomiast silnik tesla s.
The article presents flexibility of motors of electric cars. Test objects were world's leading manufacturers vehicles equipped with electric drive. The tests were conducted in series car models companies of Honda, Mercedes, Mitsubishi, Nissan, Renault, Volkswagen and Tesla. On the basis of calculations, it was found that the most flexible drive unit is an electric motor vehicle vw e-up, at least while the engine tesla s.

Źródło:

Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe; 2017, 18, 7-8; 78-81
1509-5878
2450-7725

Pojawia się w:

Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

Comparison of piston and tangential pneumatic flexible shaft couplings in terms of high flexibility

Autorzy:

Urbanský, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/197408.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

comparison
pneumatic flexible shaft coupling
high-flexibility characteristics
porównanie
elastyczne sprzęgło pneumatyczne

Opis:

The optimal tuning of mechanical systems in terms of torsional vibration magnitude is a very important function in flexible shaft couplings. Therefore, a flexible coupling with suitable dynamic properties, particularly dynamic torsional stiffness, has to be carefully chosen for each specific application. The current trend in the field of flexible shaft couplings, and the most noticeable in the automotive industry, is the development and utilization of highly flexible couplings, which means flexible couplings with a very low value of relative torsional stiffness. The aim of this article is to introduce a new type of flexible shaft coupling: a piston pneumatic flexible shaft coupling. This coupling was developed to improve the properties of pneumatic flexible couplings, especially the maximum angle of twist, in order to create a highly flexible pneumatic coupling. For illustration purposes, the piston pneumatic coupling is compared with the tangential pneumatic flexible shaft coupling of Type 3-1/110-T-C in terms of high flexibility characteristics, whereby the characteristic dimensions of both couplings are the same. Given that the piston pneumatic coupling has not been manufactured to date, only a computational model of this coupling was used. The results show that the design of the piston pneumatic flexible shaft coupling combines the advantages of a highly flexible and pneumatic shaft coupling.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Transport / Politechnika Śląska; 2018, 99; 193-203
0209-3324
2450-1549

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Transport / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

Elastyczność w kształtowaniu odporności sieci dystrybucji
Flexibility in building of resilience distribution network

Autorzy:

Kramarz, M.
Kramarz, W.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/322985.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

elastyczność
strategia zasobowa
odporność
przedsiębiorstwo flagowe
flexibility
flag enterprise
resource strategy
resilience

Opis:

Zakłócenia w przepływach materiałowych zwiększają się wraz ze wzrostem niepewności otoczenia łańcucha dostaw. W systemach z przeważającą dystrybucją (łańcuchy dostaw wyrobów hutniczych) ciężar odpowiedzialności za odporność łańcucha dostaw przejmują przedsiębiorstwa dystrybucyjne, które są oceniane przez klientów według kryterium skuteczności. Celem badań zaprezentowanych w artykule jest wskazanie znaczenia elastyczności zasobów we wzmacnianiu odporności sieci dystrybucji.
Interferences in material flows are increasing along with the increase of uncertainty. In systems with prevailing distribution (supply chains of smelting products) distribution companies are assuming the responsibility for the resilience of the supply chain. Flag enterprises of the distribution network are being assessed by customers according to the effectiveness criterion. Showing of meaning flexibilities of resource in improving resilience of distribution networks is a purpose of the article.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 103; 95-108
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

Elastyczność strategiczna i operacyjna na przykładzie podsystemu zaopatrzenia
Strategical and opeational flexibility for example the provision subsystem

Autorzy:

Puszko, K.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/251775.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Instytut Naukowo-Wydawniczy TTS

Tematy:

elastyczność
podsystem zaopatrzenia
system mikrologistyczny
flexibility
provision subsystem
micrologisics system

Opis:

Elastyczność strategiczna i operacyjna na przykładzie podsystemu zaopatrzenia. Podsystem zaopatrzenia stanowi wsparcie dla pozostałych podsystemów systemu mikrologistycznego. Prawidłowe działanie tego podsystemu wpływa na jakość produktu, logistyczną obsługę klienta oraz na koszty całego systemu mikrologistycznego. Istotne jest zatem jego uelastycznianie w wymiarze reagowania. Celem referatu jest opisanie koncepcyjnych ram elastyczności strategicznej i operacyjnej, przedstawienie autorskiej koncepcji elastyczności w wymiarze reagowania oraz rozpoznanie przejawów elastyczności strategicznej i operacyjnej w zakresie podsystemu zaopatrzenia w praktyce gospodarczej. W referacie przedstawiono koncepcję elastyczności w wymiarze reagowania oraz wyniki badań empirycznych. Badania empiryczne przeprowadzono w przedsiębiorstwach zlokalizowanych na Dolnym Śląsku.
The provision subsystem constitutes the support for the other subsystems of the micrologisics system. The correct functioning of the provision subsystem influences the product quality, the logistic customer service and the costs of the whole micrologistics system. Flexibility of the provision subsystem in the respond dimension is essential. The aim of the article is the description of strategical and operational flexibility fundamentals, the introduction of the autorship theory of the flexibility in the respond dimension and the recognizing of strategical and operational flexibility signs in the range of enterprise’s provision subsystem. In the following article the conception of the flexibility in the respond dimension and the results of empirical research have been presented. The studies have been conducted in enterprises situated in Lower Silesia.

Źródło:

TTS Technika Transportu Szynowego; 2015, 12; 1271-1278, CD
1232-3829
2543-5728

Pojawia się w:

TTS Technika Transportu Szynowego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

Are smart service manufacturing providers different in cooperation and innovation flexibility, in innovation performance and business performance from non-smart service manufacturing providers?

Autorzy:

Kaňovská, Lucie

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1818986.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej

Tematy:

smart services
cooperation flexibility
innovation flexibility
innovation performance
business performance
manufacturing companies
inteligentne usługi
elastyczność współpracy
elastyczność innowacji
wydajność innowacji
wyniki biznesowe
firmy produkcyjne

Opis:

To overcome the challenges posed by increasing competition, many traditional manufacturing companies are moving from the mere production of manufacturing goods to the integration of services that are more or less integrated into the product, which is also due to the constant development of the industry. Moreover, many manufacturing companies offer products that use smart technologies. This paper focuses on the importance of smart service provision for cooperation and innovation flexibility, innovation performance and business performance in small and medium manufacturing companies. The paper aims to find out if smart service manufacturing providers are different in cooperation and innovation flexibility and innovation and business performance from non-smart service manufacturing providers. To better understand the issue, research was undertaken in 112 small and medium manufacturing companies of the Czech Republic. The problems of smart service provision were investigated in the first empirical research held among the electric engineering companies (CZ-NACE 26 and CZ-NACE 27) in the Czech Republic. The findings show that smart service manufacturing providers are better in internal cooperation flexibility, innovation flexibility related to product and to accompanying services and in business performance than non-smart service manufacturing providers. Theoretical implication contributes in two specific ways: first, in the presentation of the interconnection of smart services and cooperation flexibility, innovation flexibility, innovation performance and business performance; and second, in the identification of the impact of smart services in manufacturing SMEs and in finding out which areas affect the provision of smart services. The findings can have a positive influence in several areas; therefore, they can be important factors for many manufacturing companies which still need some persuasion to offer smart services.

Źródło:

Engineering Management in Production and Services; 2020, 12, 4; 105--116
2543-6597
2543-912X

Pojawia się w:

Engineering Management in Production and Services

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

POLISH UNION’S ATTITUDES TOWARDS FLEXIBILITY IN VIEW OF WORK-LIFE BALANCE AND LOW EMPLOYMENT RATES OF WOMEN AND SENIORS

Autorzy:

Zientara, Piotr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/450530.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Uniwersytet Gdański. Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego

Tematy:

Flexibility
Unionism
Work-Life Balance
Labour Market
Polska

Opis:

This paper, based on interviews with trade-union spokespersons, aims to explore the attitudes of Poland’s organised labour towards flexibility in the context of work–life balance (WLB) and low employment rates of women and seniors. It transpires, among other things, that they are cautiously in favour of flexible working practices and recognise the significance of WLB policies. Still, they come out against any major labour-code changes facilitating the propagation of far-reaching flexibility-underpinned WLB measures. While declaring their commitment to fighting age/gender discrimination and improving the position of women/seniors in the labour market, they opt for anti-discriminatory regulation and employability enhancement through training rather than such supply-side measures as employment protection legislation (EPL) and payroll taxes reduction.

Źródło:

International Journal of Emerging and Transition Economies (IJETE); 2012, 5, 1-2; 79-97
1308-2701

Pojawia się w:

International Journal of Emerging and Transition Economies (IJETE)

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

Investigation of flexibility constants for a multi-spring model: a solution for buckling of cracked micro/nanobeams

Autorzy:

Akbarzadeh Khorshidi, Majid
Shariati, Mahmoud

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/279386.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Mechaniki Teoretycznej i Stosowanej

Tematy:

flexibility constants
multi-spring model
MCST
buckling
crack

Opis:

In this paper, a multi-spring model is used for modelling of the crack in a micro/nanobeam under axial compressive load based on a modified couple stress theory. This model includes an equivalent rotational spring to transmit the bending moment and an equivalent longitudinal spring to transmit the axial force through the cracked section, which leads to promotion of the modelling of discontinuities due to the presence of the crack. Moreover, this study considers coupled effects between the bending moment and axial force on the discontinuities at the cracked section. Therefore, four flexibility constants appear in the continuity conditions. In this paper, these four constants are obtained as a function of crack depth, separately. This modelling is employed to solve the buckling problem of cracked micro/nanobeams using a close-form method, Euler-Bernoulli theory and simply supported boundary conditions. Finally, the effects of flexibility constants, crack depth and crack location on the critical buckling load are studied.

Źródło:

Journal of Theoretical and Applied Mechanics; 2019, 57, 1; 49-58
1429-2955

Pojawia się w:

Journal of Theoretical and Applied Mechanics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

Flexibility – As Feature and Ability in the Expatriate’s Qualification Profile
Гибкость – как черта и способность в профиле квалификационных требований экспатрианта

Autorzy:

Przytuła, Sylwia

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1195665.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

экспатриант
гибкость
гибкий экспатриант
expatriate
flexibility
flexpatriate

Opis:

Increased geographical mobility, cultural flexibility, adaptability to different cultural conditions are demanded the most often from expatriates, i.e. the employees sent by corporate headquarters to work in foreign subsidiaries. The goal of this article is to present the flexibility (in terms of skills and personality traits), as a component of the expatriate’s qualification profile and to present the forms of foreign assignments which are alternative to traditional expatriation (flexpatriate contracts).
Повышенная географическая мобильность, культурная гибкость, способность адаптироваться к разным культурным условиям это требования, которые все чаще предъявляются к экспатриантам, т. е. сотрудникам центрального офиса фирмы, отправляемым на работу в зарубежные зависимые компании. Цель настоящей статьи – показать гибкость (понимаемую как умения и личностные качества) как составляющую квалификационного профиля экспата. Представлены здесь также альтернативные традиционной экспатриации формы зарубежных контактов типа flexpatriate.

Źródło:

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2013, 27, 1; 51-65
1734-087X

Pojawia się w:

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

The flexibility of compression-ignition engines of Scania trucks
Elastycznosc silnikow o zaplonie samoczynnym samochodow Scania

Autorzy:

Myslowski, J.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/793765.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Komisja Motoryzacji i Energetyki Rolnictwa

Tematy:

engine
flexibility
Scania engine
motor vehicle
combustion
compression
ignition engine
dynamic property

Źródło:

Teka Komisji Motoryzacji i Energetyki Rolnictwa; 2012, 12, 1
1641-7739

Pojawia się w:

Teka Komisji Motoryzacji i Energetyki Rolnictwa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

Product flexibility model and practice of manufacturing plants
Model elastyczności produktowej a praktyka zakładów wytwórczych

Autorzy:

Niewiadomski, P.
Nogalski, B.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/334990.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Przemysłowy Instytut Maszyn Rolniczych

Tematy:

elastyczność produktu
zakłady wytwórcze
maszyny rolnicze
product flexibility
manufacturing plants
farm machines

Opis:

The principal objective of this thesis is to present, in theoretical, cognitive and practical terms, the issues related to product flexibility of a manufacturing plant. The intention of the authors remains conducting literature enquiry with regard to the paradigm of a flexible manufacturing plant, determination of the relation of resources and flexibility of a manufacturing plant, referring the resource-based model of a flexible manufacturing plant to the business practice. When conducting an analysis of the specific nature of the resource-based model of the flexibility management system, by presenting the main conditions having impact on it, the authors will suggest recommendations in this respect. For practitioners of management they might be the basis for diagnosis and an inspiration for preparing the strategy of its implementation.
Dokonując analizy specyfiki modelu zasobowego systemu zarządzania elastycznością, przedstawiając główne uwarunkowania mające na nią wpływ, w niniejszym opracowaniu autorzy dokonują kwerendy literatury w zakresie paradygmatu elastycznego zakładu wytwórczego, określają relacje: zasoby a elastyczność zakładu wytwórczego, jak również odnoszą model elastycznego zakładu wytwórczego do praktyki gospodarczej – ocena możliwości zasobowych producenta i na tej podstawie modelowanie zasobów w procesie implementacji zawieszenia przyczepy rolniczej.

Źródło:

Journal of Research and Applications in Agricultural Engineering; 2013, 58, 1; 130-132
1642-686X
2719-423X

Pojawia się w:

Journal of Research and Applications in Agricultural Engineering

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

System zarządzania a elastyczność organizacji – analiza literaturowa i koncetualizacja
Management system and organizational flexibility – literature analysis and conceptualization

Autorzy:

Stawowy, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/323986.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

system zarządzania
elastyczność organizacji
złożoność organizacji
management system
organizational flexibility
organizational complexity

Opis:

Złożoność organizacji coraz częściej wskazywana jest jako jeden z głównych czynników blokujących rozwój organizacji. Zmieniające się trendy, rozwój technologii implikują zmiany na rynku, do których przedsiębiorstwa muszą się dostosować, aby przetrwać. Złożoność organizacji może blokować jej reakcję na wymagania otoczenia w odpowiednim czasie. Rozwiązaniem może być system zarządzania, który zapewniłby organizacjom niezbędną elastyczność. Aby badać system zarządzania, należy ustalić czym on w zasadzie jest. Analizując rozważania literaturowe można zauważyć, że nie ma jednolitej definicji pojęcia systemu zarządzania. Celem artykułu jest przegląd literaturowy, analiza oraz ponowna konceptualizacja pojęcia pod kątem elastyczności organizacji.
Complexity of organizations is increasingly indicated as one of the 22 main factors blocking the organization's development. Changing trends, technology development imply changes in the market that businesses need to adapt to survive. The complexity of an organization can block its response to the environment demands at the right time. The solution could be a management system that would provide organizations with the necessary flexibility. To analyze the management system, it is necessary to determine what it is. When analyzing the literature one can see that there is no uniform definition of the management system concept. The purpose of this article is to review the literature, analyze and re-conceptualise it in terms of the organizational flexibility.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 127; 243-254
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

Elastyczność funkcjonowania podmiotów gospodarczych a sukces i kreacja wartości przedsiębiorstw
Flexibility of functioning of economic entities and success and creation of enterprise values

Autorzy:

Kwiecień, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/590561.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Elastyczność
Przedsiębiorstwo
Sukces
Wartość
Enterprise
Flexibility
Success
Value

Opis:

W niniejszym artykule przedstawiono syntetyczne informacje dotyczące postrzegania elastyczności jako cechy współczesnego przedsiębiorstwa, starając się wykazać, iż może ona stanowić determinantę kreowania wartości. Zwrócono w nim uwagę, iż elastyczność oznacza szeroko rozumianą zdolność przystosowania organizacji do zmiennych warunków otoczenia, wyjaśniając, iż popularność tego zagadnienia jest powodowana, obserwowanym od dłuższego czasu, zwiększaniem dynamiki zmian otoczenia, wymuszającym zmiany dostosowawcze w organizacji. To dostosowanie pozwala sprawnie funkcjonować w turbulentnym otoczeniu i stanowi ważny, coraz ważniejszy, komponent budowania konkurencyjności i efektywności przedsiębiorstwa w osiąganiu jego celów. W świetle powyższych informacji celem niniejszego artykułu jest przedstawienie elastyczności przedsiębiorstwa jako jednego z tych czynników, który może determinować sukces przedsiębiorstwa oraz wspomagać kreację wartości.
This article presents synthetic information about the perception of flexibility as a characteristic of a modern enterprise, trying to show that it can be a determinant of creating value. It pointed out that flexibility means broadly understood the ability to adapt the organization to changing environmental conditions, explaining that the popularity of this issue is caused by the observed for a long time increasing the dynamics of changes in the environment, forcing adjustment changes in the organization. This adaptation allows you to function efficiently in a turbulent environment and is an increasingly important component of building the competitiveness and effectiveness of an enterprise in achieving its goals. In the light of the above information, the purpose of this article is to present the flexibility of the company as one of those factors that may determine the success of the company and may support the creation of value

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2018, 377; 52-65
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

The nonlinear relationship between financial flexibility and enterprise risk-taking during the COVID-19 pandemic in Taiwans semiconductor industry

Autorzy:

Chang, Bao-Guang
Wu, Kun-Shan

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/19233656.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Instytut Badań Gospodarczych

Tematy:

COVID-19
financial flexibility
risk-taking
semiconductor industry

Opis:

Research background: Risk-taking is the basis for sustainable development of enterprise. It was clear that the influence COVID-19 epidemic on the global market economy has increased operational risks for businesses. The semiconductor industry has high operating risks and financial risks. Moderate financial flexibility (FF) can improve the ability of semiconductor enterprises to acquire financial resources in real time, calmly cope with the impact of uncertainties in operation, improve investment opportunities, and enhance sustainable operation. It is therefore interesting to study the influence of FF on enterprise risk-taking (ERT). Purpose of the article: The aim of the contribution is to explore the effect of FF on ERT within Taiwan's semiconductor industry amid the COVID-19 pandemic period, and investigate whether ERT varies with semiconductor industry characteristic. Methods: Data from first three quarters of 2020, from multinational semiconductor firms listed on the Taiwan Stock Exchange (TSE), were collected and analyzed. Fixed effects regression with heteroscedasticity adjustment used to evaluate the influence of FF on the ERT of Taiwan's semiconductor industry. Furthermore, in order to corroborate and support the reliability of the results, this research also used the different measures of ERT and Quantile regression (median regression) in the research model to check the robustness. Findings & value added: Empirical results indicate that FF has a U-shaped effect on ERT for multinational semiconductor firms listed on the TSE, particularly within the integrated circuits (IC) manufacturing industry. Additionally, FF also has a U-shaped effect on ERT for the asset-light semiconductor and IC manufacturing industries. This article also suggests that for the asset-light semiconductor and IC manufacturing industries, the optimal inflection points are 1.1397 and 0.9729, respectively. Based on the consequences of this study, it is suggested that Taiwan?s semiconductor industry should reasonably maintain FF and focus on the liquidity risk management for the long term value added, even after the COVID-19 pandemic period.

Źródło:

Oeconomia Copernicana; 2021, 12, 2; 307-333
2083-1277

Pojawia się w:

Oeconomia Copernicana

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

Strategic flexibility, manufacturing flexibility, and firm performance under the presence of an agile supply chain : a case of strategic management in fashion industry
Strategiczna elastyczność, elastyczność produkcyjna i wydajność firmy w kontekście zwinnych łańcuchów dostaw : przypadek zarządzania strategicznego w branży mody

Autorzy:

Umam, Rofiqul
Sommanawat, Komson

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/405575.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Politechnika Częstochowska

Tematy:

flexibility
agility
supply chain
Indonesia
elastyczność
zwinność
łańcuch dostaw
Indonezja

Opis:

The fashion industry is one of the dynamic industries, which undergoes rapid transformation in both the demand and flexibility. The prime objective of the current study is to investigate the relationship between strategic flexibility, manufacturing flexibility, supply chain flexibility and firm performance. In addition to that the mediating role of supply chain agility in relationship between strategic flexibility, manufacturing flexibility and firm performance is observed. The firms operating in the fashion industry of Indonesia are chosen as the sample of the study. Employing the survey-based methodology, the SEM-PLS technique is used to test the hypothesized relationships. So, current study has used SEM-PLS as statistical tool to answer the research questions raised in this study and research objectives envisaged in the current study. The findings of the study have provided support to the theoretical foundation and proposed hypothesis of the current study. Current study will be helpful for policymakers and practitioners in understanding the issues related to supply chain risk, supply chain integration and supply chain performance. In author knowledge this is among very few pioneering studies on this issue.
Branża modowa jest jedną z dynamicznych gałęzi przemysłu, która podlega szybkiej transformacji zarówno pod względem popytu, jak i elastyczności. Głównym celem obecnego badania jest zbadanie związku między strategiczną elastycznością, elastycznością produkcji, elastycznością łańcucha dostaw i wydajnością firmy. Oprócz tego obserwuje się mediacyjną rolę elastyczności łańcucha dostaw w relacji między strategiczną elastycznością, elastycznością produkcji i wydajnością firmy. Firmy działające w branży mody w Indonezji są wybierane jako próba badania. Wykorzystując metodologię opartą na ankietach, technika SEM-PLS jest wykorzystywana do testowania hipotetycznych relacji. W związku z tym w bieżącym badaniu wykorzystano SEM-PLS jako narzędzie statystyczne do odpowiedzi na pytania badawcze poruszone w niniejszym badaniu i cele badawcze przewidziane w bieżącym badaniu. Wyniki badania dostarczyły wsparcia teoretycznej podstawie i zaproponowały hipotezę obecnego badania. Obecne badania będą pomocne dla decydentów i praktyków w zrozumieniu problemów związanych z ryzykiem łańcucha dostaw, integracją łańcucha dostaw i wydajnością łańcucha dostaw. W wiedzy autora jest to jedna z niewielu pionierskich badań w tej kwestii.

Źródło:

Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 2; 407-418
2081-7452

Pojawia się w:

Polish Journal of Management Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

Koncepcja przywództwa wszechstronnego jako model opisujący elastyczność liderów
Versatile Leadership Model as Flexibility Based Approach to Leadership

Autorzy:

Ziemiański, Paweł

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1194509.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

przywództwo
przywództwo wszechstronne
elastyczność
lider
role lidera
leadership
versatile leadership
flexibility
leader
leader’s roles

Opis:

W dobie dynamicznego rozwoju i szybko zmieniających się warunków, którym muszą sprostać współczesne organizacje oraz ich pracownicy, kluczową kompetencją staje się elastyczność. W niektórych teoriach przywództwa podkreśla się także znaczenie posiadania przez liderów szerokiego zakresu możliwych do wykazania zachowań oraz umiejętności ich adekwatnego wyboru w różnorodnych sytuacjach. Celem niniejszego artykułu jest dokonanie analizy jednej z tych teorii, jaką jest koncepcja przywództwa wszechstronnego. Autor artykułu podjął próbę umiejscowienia tej koncepcji pośród innych modeli teoretycznych kładących nacisk na elastyczność przywódcy oraz przeanalizowania potencjalnego wkładu, jaki koncepcja ta może mieć dla lepszego zrozumienia efektywności działań lidera. Dodatkowo, w artykule zaproponowano obiecujące kierunki dalszych badań z wykorzystaniem opisywanego podejścia.
In the time of very dynamic development and rapidly changing conditions that need to be faced by contemporary organizations and employees, flexibility is becoming a key characteristic. Several theoretical approaches to effective leadership emphasize the importance of leader’s broad repertoire of possible behaviors combined with the ability to utilize them adequately in diverse situations. The goal of this article is to conduct an analysis of one of such approaches, namely the versatile leadership model. The author of the article made an attempt to situate this model among other theoretical approaches which stress the importance of leader’s flexibility. Additionally a possible contribution of the versatile leadership model assumptions to advancement of understanding of leader’s effectiveness is scrutinized. The article concludes with highlighting possible avenues for further research with the use of the described model.

Źródło:

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2018, 47, 1; 13-24
1734-087X

Pojawia się w:

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

Improving flexibility characteristics of 200 MW unit

Autorzy:

Taler, J.
Trojan, M.
Taler, D.
Dzierwa, P.
Kaczmarski, K.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/239919.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN

Tematy:

thermal power unit
flexibility increasing
steam boiler
rapid start-up
elektrownia cieplna
elastyczność
kocioł parowy
szybkie uruchamianie

Opis:

Calculations were performed of the thermal system of a power plant with installed water pressure tanks. The maximum rise in the block electric power resulting from the shut-off of low-pressure regenerative heaters is determined. At that time, the boiler is fed with hot water from water pressure tanks acting as heat accumulators. Accumulation of hot water in water tanks is also proposed in the periods of the power unit small load. In order to lower the plant electric power in the off-peak night hours, water heated in low-pressure regenerative heaters and feed water tank to the nominal temperature is directed to water pressure tanks. The water accumulated during the night is used to feed the boiler during the period of peak demand for electricity. Drops in the power block electric power were determined for different capacities of the tanks and periods when they are charged. A financial and economic profitability analysis (of costs and benefits) is made of the use of tanks for a 200 MW power unit. Operating in the automatic system of frequency and power control, the tanks may also be used to ensure a sudden increase in the electric power of the unit. The results of the performed calculations and analyses indicate that installation of water pressure tanks is well justified. The investment is profitable. Water pressure tanks may not only be used to reduce the power unit power during the off-peak night hours and raise it in the periods of peak demand, but also to increase the power capacity fast at any time. They may also be used to fill the boiler evaporator with hot water during the power unit start-up from the cold state.

Źródło:

Archives of Thermodynamics; 2017, 38, 1; 75-90
1231-0956
2083-6023

Pojawia się w:

Archives of Thermodynamics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

Elastyczność zasobów ludzkich - konsekwencje społeczne
Human Resources Flexibility - The Social Consequences

Autorzy:

Januszkiewicz, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/907132.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Opis:

The contemporary world is the world of changes. Probably there is no single domain for which the latest decades would not be the breakthrough time. As in a lens, all these transformations focus on the organization, modifying its character, the way of functioning, or finally the management process. This article is an attempt to answer the question what sort of changes affect the environment where the employee fulfils her/his professional roles and finally how the individual is changed in this context.

Źródło:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2012, 265
0208-6018
2353-7663

Pojawia się w:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

Influence of fasteners and connections flexibility on deflections of steel building including the stressed skin effect

Autorzy:

Korcz, N.
Urbańska-Galewska, E.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/298359.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie

Tematy:

steel structures
diaphragm design
trapezoidal sheeting
orthotropic plate model
structure displacement
fastener flexibility

Opis:

The paper presents the analysis of the influence of fasteners and connections flexibility on displacements of symmetrical single-bay pitched-roof steel building, including trapezoidal cladding acting as a diaphragm. The purpose of the article was to compare numerical models with and without taking into consideration fasteners and connections flexibility in order to observe the differences in transverse stiffness of the building during modifying model from the simple one to more complex and precise. The analyses were carried out for the 3D structure. Fasteners and connections were substituted by equivalent beam finite elements. Corrugated sheets were replaced by three types of equivalent orthotropic shell models and the influence of the choice of the model on the stiffness of the building was observed. The results showed that in the analysed structure the flexibility of fasteners and connections has negligible effect on transverse displacements of the building in the case of four sides fastening of the sheeting, however in the case of two sides fastening the influence significantly increases.

Źródło:

Technical Sciences / University of Warmia and Mazury in Olsztyn; 2018, 21(2); 131-148
1505-4675
2083-4527

Pojawia się w:

Technical Sciences / University of Warmia and Mazury in Olsztyn

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

Frequency analysis of coupling with adjustable torsional flexibility
Analiza częstościowa sprzęgła o regulowanej podatności skrętnej

Autorzy:

Kołodziej, P.
Boryga, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1366056.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Polskie Naukowo-Techniczne Towarzystwo Eksploatacyjne PAN

Tematy:

sprzęgło podatne
sztywność skrętna
analiza częstotliwościowa
charakterystyka amplitudowa
couplings flexibility
torsional stiffness
frequency analysis
amplitude characteristics

Opis:

W pracy przedstawiono analizę częstościową sprzęgła podatnego umożliwiającego zmianę sztywności skrętnej. Wyprowadzono zależność na sztywność sprzęgła uwzględniając parametry geometryczne i materiałowe. Zmiana sztywności sprzęgła dokonuje się tak aby iloraz częstości wymuszenia i częstości drgań własnych układu był większy od 1,4. Obliczono parametry drgań dla wybranych wartości współczynnika sztywności skrętnej przy częstościach wymuszenia bliskich częstości drgań własnych oraz po zmianie sztywności.
The article presents the frequency analysis of a flexible coupling allowing changes of torsional flexibility. The authors derived a relationship for coupling flexibility considering geometric and material parameters. Coupling flexibility change is executed in such a manner that the quotient of extortion frequency and natural frequency of the system is higher than 1.4. Oscillation parameters for selected values of torsional flexibility were calculated for extortion frequencies approximating natural frequencies and after flexibility change.

Źródło:

Eksploatacja i Niezawodność; 2014, 16, 2; 325-329
1507-2711

Pojawia się w:

Eksploatacja i Niezawodność

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

Management of performance processes : the flexibility concept
Zarządzanie wydajnością procesów produkcyjnych : koncepcja elastyczności

Autorzy:

Benmoussa, R.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/405969.pdf

Data publikacji:

2010

Wydawca:

Politechnika Częstochowska

Tematy:

elastyczność
wydajność
wdrażanie strategii
plan działania
wskaźnik wydajności
proces
aktywność
flexibility
performance
strategy deployment
action plan
performance indicator
process
activity

Opis:

W tym artykule został nakreślony tok myślenia dla procesu produkcyjnego prowadzonego zgodnie z podejściem elastycznym. Wykorzystany został transwersalny proces który określa cele strategiczne i wdraża je do procesów biznesowych i działań zdefiniowanych na końcu dźwigni działań które pozwalają osiągnąć ustalone cele strategiczne. W tym procesie stosowana jest koncepcja elastyczności. Zaproponowano w związku z tą koncepcją rozwiązania z zakresu ilości, opóźnień i zróżnicowanej elastyczności na poziomie strategicznym oraz pojęcia, jak niedostępność, skuteczność, przepływ, produkt, elastyczność procesu na poziomie przedsiębiorstw. Definicja planu działań prowadzi do wprowadzenia pojęcia typu elastyczności i określenia wskaźników działalności. Niniejszy artykuł skupia się głównie na elastyczności opóźnień.
In this paper, we draw the thinking context for production process piloting according to flexibility approach. We apply a transversal process that defines the strategic purposes and deploys them on business processes and activities to define at the end action levers that permit reaching the fixed strategic targets. Flexibility concept is deployed through this process. We propose in this way concepts as volume, delay and variety flexibility at strategic level and concepts as unavailability, effectiveness, flow, product, process flexibility at business level. The definition of action plan leads us to introduce the concept of flexibility-type and determine correspondent performance indicators. Our work focuses mainly on delay flexibility.

Źródło:

Polish Journal of Management Studies; 2010, 2; 179-190
2081-7452

Pojawia się w:

Polish Journal of Management Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

The mediating effect of psychological flexibility on fatigue and depressive symptoms among nursing staff

Autorzy:

Yao, Yongcheng
Tang, Jie
Meng, Hongling
Li, Yuping
Du, Haixia
Li, Zhenzhen

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/21375407.pdf

Data publikacji:

2023-11-13

Wydawca:

Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi

Tematy:

fatigue
depressive symptoms
nurses
bootstrap
psychological flexibility
mediating effect

Opis:

Objectives To explore the relationship between depressive symptoms, fatigue and psychological flexibility, as well as their interactions on depression in Chinese nurses. Material and Methods Using convenience sampling, a cross-sectional survey of 796 nurses in municipal hospitals of Zhengzhou, Henan Province, China, was conducted. The questionnaires of Work-related Acceptance and Action Questionnaire, Center for Epidemiological Studies Depression Scale and Fatigue Assessment Instrument were used. Hierarchical regression and bootstrap methods were used to examine the mediating effect of psychological flexibility between fatigue and depression. Results More than 51.8% of the nurses were at risk of depression and 62.3% were at risk of fatigue. There was a significantly positive and moderate correlation between depression and fatigue severity, situation specificity, and consequences (r = 0.43, r = 0.24 and r = 0.31, respectively, p < 0.01). Depression was negatively correlated with psychological flexibility (r = –0.28, p < 0.01). Psychological flexibility had a negative impact on depression with the explained variance increased by 4.2% (β = –0.211, p < 0.001). The bootstrap method showed that the mediating effect of psychological flexibility accounting for 8.5% and 12.3% on fatigue and depressive symptoms, respectively. Conclusions Psychological flexibility plays a partial mediating role between the fatigue severity, consequences of fatigue and depressive symptoms of nurses. Hospital managers should improve medical staff work acceptance to alleviate their depressive symptoms.

Źródło:

International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2023, 36, 4; 563-574
1232-1087
1896-494X

Pojawia się w:

International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

Influences of Carbody Vertical Flexibility on Ride Comfort of Railway Vehicles

Autorzy:

Dumitriu, M.
Cruceanu, C.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/139631.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN

Tematy:

railway vehicle
vertical vibrations
carbody flexibility
ride comfort
comfort index
pojazd szynowy
wibracje pionowe
elastyczność nadwozia
komfort jazdy
wskaźnik komfortu

Opis:

The article investigates the influence of the carbody vertical flexibility on the ride comfort of the railway vehicles. The ride comfort is evaluated via the comfort index calculated in three reference points of the carbody. The results of the numerical simulations bring attention to the importance of the carbody symmetrical vertical bending upon the dynamic response of the vehicle, mainly at high velocities. Another conclusion is that the ride comfort can be significantly affected as a function of the symmetrical bending frequency of the carbody. Similarly, there are improvement possibilities for the ride comfort when the best selection of the stiffness in the longitudinal traction system between the carbody and bogie and the vertical suspension damping is made.

Źródło:

Archive of Mechanical Engineering; 2017, LXIV, 2; 219-238
0004-0738

Pojawia się w:

Archive of Mechanical Engineering

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

Elastyczność jako jeden z głównych aspektów projektowania współczesnej architektury mieszkaniowej
Flexibility as one of the criteria for assessing contemporary residential architecture

Autorzy:

Kubec, Jan

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2202499.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

PWB MEDIA Zdziebłowski

Tematy:

elastyczność
projektowanie
architektura współczesna
architektura mieszkaniowa
flexibility
designing
contemporary architecture
residential architecture

Opis:

Niniejszy artykuł jest krótkim podsumowaniem dotychczasowych rozważań autora na temat współczesnych struktur zamieszkiwania, będących wynikiem badań w ramach, rozpoczętego w 2014 roku, autorskiego programu badawczego: W poszukiwaniu współczesnego domu. Celem działań jest ustanowienie, poprzez analizę porównawczą, zweryfikowanych kryteriów oceny pojęcia domu nieodłącznie związanego z obecną architekturą mieszkaniową. Kwestiami rozwiniętymi w badaniach są: pożądany wizerunek domu jako budynku wolnostojącego, jego organizacja przestrzenna wobec przemian społeczno-kulturowych, równowaga między racjonalną produkcją zasobów mieszkaniowych a jakością architektury oraz mityczna relacja kolektywu do krajobrazu. Niniejszy tekst dotyczy jednego z aspektów: elastyczności.
This article is a short summary of the author's considerations to date on contemporary housing structures, which are the result of research as part of the original research program started in 2014: In search of a contemporary house. T he aim of the activities is to establish, through a comparative analysis, verified criteria for assessing the concept of a home inherent in the current residential architecture. The issues elaborated in the text are: the desired image of the house as a free-standing building, its spatial organization in the face of socio-cultural changes, the balance between the rational production of housing resources and the quality of architecture, and the mythical relationship of the collective to the landscape. The following text addresses one of the criteria: flexibility.

Źródło:

Builder; 2023, 27, 1; 11--15
1896-0642

Pojawia się w:

Builder

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

Źródła i konsekwencje wzrostu elastyczności rynku pracy
The Sources and Consequences of the Growth of Labour Market Flexibility

Autorzy:

Łucjan, Izabela

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/965222.pdf

Data publikacji:

2016-05

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

flexibility of employment
labour market
job changes
the post-Fordist work order
J62
Z13

Opis:

The transformation of the modern world of work towards the information society, knowledge society, have a rapid course. These transformations take on a global character, and the most of their consequences are negative. One of them is to base the employment process on the flexible solutions. Nowadays, neither the high level of education, nor the high competences are not enough to give confidence in finding employment. The contemporary labour market is characterised by unstableness, ‘elusiveness’ and, above all, flexibility. The challenge has become a flexible company, which employs only flexible workers within the framework of flexible forms of employment. Despite its universality, the concept of flexibility still remains inconsistent and vaguely defined.

Źródło:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2016, 19, 2
1899-2226
2353-4869

Pojawia się w:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

Die Wirtschaftliche Bedeutung Multimodaler Transportsysteme

Autorzy:

Faller, P.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/319950.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Tematy:

multimodal transport system
flexibility
transport multimodalny
elastyczność

Opis:

Multimodal Transport Systems ensure flexibility by enabling transport users to select the most appropriate transport mode within the speed pyramide. The real advantage of multimodality appears in situations of unattended disturbances (machine failure, onset of winter, floodwater, strike or risk of penalty for late deliveries). No single transport mode can pretend to have the optimal solution for all types of transport tasks. And no transport object can bear transport costs to an unlimited height. The Annex deals with a widespread misunderstanding: the interchangeable use of the terms 'transport needs' and 'transport demand'.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Problemy Transportu i Logistyki / Uniwersytet Szczeciński; 2015, 29; 129-134
1640-6818

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Problemy Transportu i Logistyki / Uniwersytet Szczeciński

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

Wpływ paliw pochodzenia roślinnego na elastyczność silnika z zapłonem samoczynnym
The biofuels influnce on the diesel engine flexibility

Autorzy:

Osipowicz, T.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/316676.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"

Tematy:

paliwa pochodzenia roślinnego
elastyczność silnika z zapłonem samoczynnym
badania silnika
biofuels
diesel engine flexibility
engine research

Opis:

Celem artykułu było omówienie wpływu paliw pochodzenia roślinnego takich jak ester metylowy oleju rzepakowego (B100) oraz olej rzepakowy (OR) na elastyczność silnika z zapłonem samoczynnym typu 359. Badania eksperymentalne zostały przeprowadzone przy użyciu silnika ZS z bezpośrednim wtryskiem paliwa. Podczas badań silnik pracował według zewnętrznej charakterystyki prędkościowe, a następnie na jej podstawie została obliczona elastyczność silnika. Przeprowadzone badania wykazały, że na elastyczność silnika wpływa rodzaj zastosowanego paliwa.
The aim of article was talking over how the Bio Diesel like rapeseed oil methyl esters (B100) and rape oil (OR) having an influence on flexibility the combustion engine. The experimental researches have been carried out by using Diesel engine with direct fuel injection. The engine operated in the external speed regime and next the flexibility has been calculated The researches revealed that the sort of fuel affected on Diesel engine flexibility factor.

Źródło:

Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe; 2012, 13, 5; 370-375
1509-5878
2450-7725

Pojawia się w:

Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce