Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Economic organizations" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 43
Tytuł:
Першы беларускi ўнiверсiтэт i беларусазнаўчыя арганiзацыi ў расiйскiх сталiцах (1918–1919 гг.)
First Belarusian university and Belarusian organizations in Russian capital cities (1918–1920)
Autorzy:
Łabyncew, Jurij
Szczawinskaja, Łarysa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2118247.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
Belarusian National Commissariat
Belarusian National University
Belarusian Scientific and Cultural Society
Belarusian Free-Economic Society
F.F. Turuk
E.S. Kanczer
Opis:
In the article the process of formation and activities of a number of Belarusian scientific and educational organizations in Moscow and Petrograd are discussed. The organizations were founded in 1918 by the staff of the Belarusian National Commissariat with the help of prominent Russian scientists, world-famous academics and professors. The author focuses on organizational, scientific and pedagogical practice of F.F. Turuk, W.I. Piczeta, D.M. Anuczyna, P.A. Rastorgujewa, M.J. Janczuk and J.S. Kanczer.
Źródło:
Białorutenistyka Białostocka; 2019; 223-238
2081-2515
Pojawia się w:
Białorutenistyka Białostocka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Корпоративная социальная ответственность как способ формирования идентичности персонала современных организаций
Corporate social responsibility as a method for staff identity creation of modern organizations
Autorzy:
Горьковая, Ольга
Петров, Александр
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2135756.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
corporate social responsibility
modern organization
corporate staff identity
staff loyalty
staff turnover
European legal space
sociology of organization
economic sociology
sociology of law
Opis:
Goal – the article is devoted to the analysis of corporate social responsibility as a social, economic and legal phenomenon. The article presents the results of a theoretical and empirical sociological study of the features of the influence of organizational strategies of corporate social responsibility on the staff identity formation of companies and organizations in St.-Petersburg and the North‑West region of Russia. Research methodology – the authors argue that the development of ideas related to the need to create their own strategies for corporate social responsibility was significantly influenced by the practices of Western European firms and companies that began active cross‑border cooperation with Russian companies in the late XX – early XXI centuries. Score/results – the results of the study proved that socially responsible actions of Russian or foreign companies help to improve the internal organizational climate, improve the attitude of employees to their company and staff identity formation. Implementation of corporate social responsibility practices also solves complex organizational problems, for example, such as: increasing the level of staff loyalty and reducing staff turnover. Originality/value – the study showed that Russian companies are still lagging behind the West European companies in the field of creating and implementing effective corporate social responsibility strategies. But some examples show that Russian companies are already actively involved in the development of corporate social responsibility of a new, modern type.
Źródło:
Studia Sieci Uniwersytetów Pogranicza; 2020; 23-37
2544-5790
Pojawia się w:
Studia Sieci Uniwersytetów Pogranicza
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wyniki ekonomiczne uznanych organizacji producentów jabłek z powiatu grójeckiego
The economic results of the recognized organizations apple producers from the county Grojec
Autorzy:
Malinger, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/864859.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Opis:
Celem badań była ocena konkurencyjności wybranych grup producentów rolnych z powiatu grójeckiego. Badaniu poddano pięć grup producentów rolnych z powiatu grójeckiego, które zajmują się produkcją i sprzedażą jabłek. Badania przeprowadzono na podstawie wyników finansowych z bazy EMIS za lata 2010-2013. Wskazano znaczące różnice między poszczególnymi wskaźnikami rentowności. Stwierdzono, iż grupy na tym samym rynku działają w różny sposób oraz mają zróżnicowane rynki zbytu.
The study involved five groups of agricultural producers in the county Grójec, which engaged in producing and selling apples. Assesses the competitiveness of these companies indicated significant differences between the rates of profitability. It was found that the group on the same market work in different ways and have different markets. The study was conducted on the basis of financial results of the EMIS base for 2010-2013.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2016, 18, 1
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie kognitywnych programów agentowych w procesie zarządzania wiedzą w organizacji gospodarczej
Use of cognitive agents in economic organizations knowledge management
Autorzy:
Bytniewski, Andrzej
Hernes, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/425707.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
kognitywne programy agentowe
zarządzanie wiedzą
organizacja
LIDA
Learning Intelligent Distribution Agent
Opis:
The modern economy, based on the information and knowledge, forces the organizations to the use the IT tools which support the knowledge management process and realize the cognitive functions and decision-making. The article presents a concept of economic organization's knowledge management, using the cognitive agents. They can understand the real importance of the observed phenomena and economic processes taking place in the organization's environment, carry out an in-depth analysis of information, draw conclusions and take specific actions. Analysis of knowledge management process has been carried out in the first part of article. Next, the cognitive architecture named Learning Intelligent Distribution Agent (LIDA) has been characterized. The last part of article presents the manner of LIDA agent operation in regard to realization of sub-processes of knowledge management process. The cognitive agents' features allow organizations to gain competitive advantage thanks to the smooth management of their knowledge. They also allow to reduce the cost of operation of the company by making quick and accurate decisions at an operational, tactical and strategic level.
Źródło:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2014, 2 (54); 40-45
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wielkość przedsiębiorstwa a zakres implementacji instrumentów realizacji i oceny efektywności szkolenia. Wyniki badań
Organization’s size vs. range of implementation of tools of conducting training and evaluating training efficiency. Research results
Autorzy:
Kunasz, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/398772.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
rozwój zawodowy
szkolenie i doskonalenie zawodowe
techniki szkoleniowe
ocena efektywności szkolenia
model systematyczny szkolenia
training
labour management
personnel economics
economic development
Opis:
W pracy analizie poddano zakres implementacji technik realizacji szkolenia i instrumentów oceny jego efektywności w organizacji w zależności od jej wielkości. Badania empiryczne przeprowadzono na reprezentatywnej grupie pracowników przedsiębiorstw z województwa zachodniopomorskiego. Analizy prowadzono, poza ujęciem ogólnym, także w wybranych grupach organizacji wyodrębnionych ze względu na ich wielkość. Prowadzone analizy empiryczne poprzedzono rozważaniami teoretycznymi, w których przedstawiono materiał teoretyczny z analizowanej dziedziny zawarty w literaturze przedmiotu. Praca ma zatem charakter teoretyczno-empiryczny.
Differences in range of implementation of tools of conducting training and evaluating training efficiency in dependence on organization’s size are the subject of this work. Empirical researches were conducted on the representative group of workers of enterprises from the West-Pomeranian Voivodeship. The analyses were conducted beyond general approach also in selected groups of enterprises (selected by organization’s size). Conducted empirical analyses were preceded with theoretical consideration where theoretical material considering analyzed field included in literature of subject were presented. Therefore the work is of theoretical and empirical nature.
Źródło:
Ekonomia i Zarządzanie; 2015, 7, 1; 61-72
2080-9646
Pojawia się w:
Ekonomia i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Trójstronna Komisja do Spraw Społeczno‑Gospodarczych jako przykład współpracy biznesu i administracji rządowej
Tripartite Commission for Social and Economic Affairs as an example of cooperation between business and government administration
Autorzy:
Waszczuk, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/11542235.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Tematy:
Tripartite Commission
social dialogue in Poland
government administration
workers’ organizations
employers’ organization
Opis:
The article looks at the status of Tripartite Commission for Social and Economic Affairs (henceforth: Tripartite Commission) which plays an important role in social dialogue, as well as relations between business and government in Poland. First, the author describes the current legal status of Tripartite Commission, its members and scope of its activities. Next, he reflects on some aspects of norm collisions related to the Commission’s works.
Źródło:
Studia BAS; 2015, 1(41); 87-103
2080-2404
2082-0658
Pojawia się w:
Studia BAS
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The voluntary activity of students and doctoral students in self-governments and university organizations on the basis of the regulations of the Law on Higher Education and Science Act
Dobrowolna działalność studentów i doktorantów w samorządach i organizacjach uczelnianych na gruncie regulacji ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
Autorzy:
Gajewski, Piotr Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1965307.pdf
Data publikacji:
2022-01-14
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
samorządy
samorządy studentów
samorządy doktorantów
samorządy niegospodarcze
self-governments
student self-governments
doctoral students' self-governments
non-economic self-governments
Opis:
In this article the author describes his research regarding the legal situation of organisational forms by means of which students and doctoral students may carry out voluntary activities based on the organisational structure of a higher education institution, and in particular regarding the law-forming activities of organisations associating students or doctoral students. The research methods used by the Author were critical analysis and linguistic analysis of the provisions of the Law on Higher Education and Science Act, as well as statements of doctrine and court rulings. In addition, the author attempted to solve the issue of the possibility of intercollegiate student organizations.
W niniejszym artykule Autor opisuje swoje badania naukowe dotyczące sytuacji prawnej form organizacyjnych za pomocą których studenci i doktoranci mogą prowadzić dobrowolną działalność w oparciu o strukturę organizacyjną uczelni wyższej, a w szczególności dotyczące prawotwórczej działalności organizacji skupiających studentów albo doktorantów. Metodami badawczymi użytymi przez Autora były analiza krytyczna oraz analiza lingwistyczna przepisów ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, oraz orzecznictwo sądowe Ponadto, Autor podjął próbę rozwiązania kwestii dotyczącej możliwości międzyuczelnianej działalności uczelnianych organizacji studenckich celem dokonania badań na temat możliwości organizowania wspólnych organizacji międzyuczelnianych organizacji studenckich.
Źródło:
Opolskie Studia Administracyjno-Prawne; 2021, 19, 4; 19-30
2658-1922
Pojawia się w:
Opolskie Studia Administracyjno-Prawne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Significance of the Legislative Resolutions of International Organizations for the Development of International Law
Autorzy:
Skubiszewski, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2027933.pdf
Data publikacji:
2021-06-15
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
public international law
economic aspects of sovereignty
economic aspects of self-determination
Opis:
The paper is an English translation of Uchwały prawotwórcze organizacji międzynarodowych: przegląd zagadnień i analiza wstępna by Krzysztof Skubiszewski, published originally in Polish in “Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny” in 1965. The text is published as a part of a jubilee edition of the “Adam Mickiewicz University Law Review. 100th Anniversary of the Department of Public International Law” devoted to the achievements of the representatives of the Poznań studieson international law.
Źródło:
Adam Mickiewicz University Law Review; 2021, 12; 111-147
2450-0976
Pojawia się w:
Adam Mickiewicz University Law Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The role of international organizations in international economic relations in the context of sustainable development
Rola globalnych organizacji w międzynarodowych stosunkach gospodarczych w kontekście zrównoważonego rozwoju
Autorzy:
Skawinska, E.
Zalewski, R.I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/37630.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Źródło:
Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia; 2017, 16, 4
1644-0757
Pojawia się w:
Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Legitimacy of International Organizations: The UNDP’s Operations in Southern Africa
Zasadność tworzenia organizacji międzynarodowych na podstawie działania UNDP w regionie Afryki Południowej
Autorzy:
Pogoda, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2024025.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
UNDP
UN
Southern Africa
economic development
ONZ
Afryka Południowa
rozwój gospodarczy
Opis:
International organizations are specialized formal frameworks created to assist states in achieving national goals, stimulating economic growth, and ensuring the protection of their citizens, however their legitimacy has been questioned over the years. This paper aims to answer the question of the adequacy and effectiveness of one of such organizations, namely the United Nations Development Programme (UNDP) in the economic development of five countries in Southern Africa (Botswana, Eswatini, Lesotho, Namibia and South Africa). According to the analysis, the effects of the programme are satisfactory, although the intervention needs improvement. Southern African countries still lack stable and reliable statistical systems to monitor social and economic changes. In addition, these countries rely heavily on international organizations and do not take their own initiative, which makes all the endeavors less effective. Ultimately, these countries require both technical and expert support at all stages of the implemented projects to maximize the impact of the support and sustainability of the results. In line with these findings, the presence of the programme in the region seems to be justified, hence it actively contributes to its economic growth. Yet so far, no alternative ways of intervention have been found and the current framework, although imperfect, has not found a replacement.
Organizacje międzynarodowe jako jednostki wyspecjalizowane w konkretnej dziedzinie życia społecznego są tworzone, by wspierać państwa w osiąganiu celów narodowych, pobudzaniu wzrostu gospodarczego i zapewnianiu ochrony ich obywateli. Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie o zasadność i skuteczność jednej z takich organizacji (jest nią Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP)) i jego działań w rozwoju gospodarczym pięciu krajów Afryki Południowej (Botswany, Eswatini, Lesotho, Namibii i Republiki Południowej Afryki). Z analizy wynika, że efekty programu są zadowalające, choć modyfikacja interwencji mogłaby zwiększyć jej wydajność. Kraje Afryki Południowej wciąż nie mają stabilnych i rzetelnych biur statystycznych, które pozwoliłyby na monitorowanie zmian społecznych i ekonomicznych. Ponadto państwa te w dużej mierze zależą od organizacji międzynarodowych i nie wykazują własnej inicjatywy, co zmniejsza wydajność jakichkolwiek przedsięwzięć. Ostatecznie region Afryki Południowej wymaga wsparcia technicznego i eksperckiego we wszystkich stadiach przeprowadzanych projektów, tak aby zapewnić maksymalną użyteczność wsparcia i długotrwałość rezultatów. Obecność Programu w regionie wydaje się uzasadniona, gdyż aktywnie przyczynia się do jego wzrostu gospodarczego. Dotychczas nie znaleziono alternatywnych sposobów interwencji, a obecne formy wsparcia, choć niedoskonałe, nie znalazły korzystniejszych substytutów.
Źródło:
Ekonomia XXI Wieku; 2021, 24; 56-88
2353-8929
Pojawia się w:
Ekonomia XXI Wieku
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The economic growth of small states and small economies in regional economic organizations and integrations: similarities and differences
Autorzy:
Kurečić, Petar
Luša, Đana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/628702.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:
small states, small economies, economic growth, regional economic organizations and integrations, gross domestic product (GDP)
Opis:
The authors examine the effect of membership of small states in regional economic organizations and integrations on the growth of GDP. The aim is to use cost-benefi t analysis to answer the question of whether small states, and also small economies, achieve greater economic growth through regional economic organizations and integrations than those small states that are not small economies. Small states, as the subjects of research work, have beenchosen precisely because of their size, here defi ned by quantitative criteria, but taking into account that relational criteria are very important for their positioning in international relations, such as greater exposure to external infl uences and their dependence on membership in regional economic organizations and integrations. The GDP of small states, in an attempt to answer the hypothesis, was followed for a period of twenty years. Characteristics thatdepend on regional affi liation of small states, as well as the similarities and differences between small states which are members of the same regional economic organizations/integrations, were also the subject of this paper.
Źródło:
Journal of Education Culture and Society; 2014, 5, 1; 261-284
2081-1640
Pojawia się w:
Journal of Education Culture and Society
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The cooperation of Azerbaijan with international and foreign organizations on the path of global integration
Сотрудничество Азербайджана с международными и зарубежными организациями по пути мировой интеграции
Autorzy:
Amirov, Arzuman
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2010956.pdf
Data publikacji:
2017-06-30
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
international organizations
foreign societies (companies)
global integration
technical projects
humanitarian projects
socio-economic projects
международные организации
зарубежные общества (компании)
глобальная интеграция
технические проекты
гуманитарные проекты
социально-экономические проекты
Opis:
The article reveals activity of Azerbaijan in enlarging of relations with BSEC, Commonwealth of Independent States (CIS), GUAM, ECO, OIC, International Agencies of UN for applying economical, technical, humanitarian projects. The author refers to the fact that Azerbaijan’s participation in the work of international and regional organizations and cooperation in the implementation of integration programs is to bridge positions and amplifies participating countries of these organizations in the development of democracy, security and cooperation in the world.
В статье раскрывается деятельность Азербайджана в деле расширения связей с ОЧЭС, СНГ, ГУАМ, ОЭС, ОИК, Международными агентствами ООН по претворению социальных, экологических, технических, гуманитарных проектов. Автор ссылается на то, что участие Азербайджана в работе этих международных и региональных организаций и сотрудничество по реализации интеграционных программ, сближает позиции и усилия стран участников этих организаций в развитии демократии, безопасности, сотрудничества в мире.
Źródło:
Studia Orientalne; 2017, 1(11); 7-16
2299-1999
Pojawia się w:
Studia Orientalne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Basic Roles of Manager in Business Organization
Podstawowe role menedżera w organizacji gospodarczej
Autorzy:
Cieślińska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2033572.pdf
Data publikacji:
2007-12-31
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
Manager
Typlogy
Economic organizations
Opis:
The subject of the study is the presentation and analysis of manager's role as the key person in the business organization. Beginning with defining the term "manager", the author present the particular typologies of managerial roles, that takes into consideration different criteria. In the paper points out the conditions of managerial roles and probably the most important the leader's role. 
Przedmiotem opracowania jest prezentacja i analiza roli menedżera jako kluczowej osoby w przedsiębiorstwie. Wychodząc z określenia definicji pojęcia "menedżer", przedstawiono poszczególne typologie ról menedżerskich, w zależności od przyjętych kryteriów. W dalszej części artykułu zaprezentowano uwarunkowania ról menedżerskich i nakreślono przypuszczalnie najważniejszą rolę menedżera w organizacji gospodarczej - rolę przywódcy. 
Źródło:
Journal of Agribusiness and Rural Development; 2007, 6, 385; 3-12
1899-5241
Pojawia się w:
Journal of Agribusiness and Rural Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The barriers and benefits of implementing cloud computing in economic organizations
Autorzy:
Kobis, Paweł
Chmielarz, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/432269.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
cloud computing
economic organization
IT technologies
data
information
Opis:
Information management in all types of organizations is nowadays directly connected with IT technologies implementation. Enterprises presently operating in global economy conditions are forced to take actions that increase their competitiveness and decrease the cost related to financing secondary activities, among others the functioning of IT departments. The dynamic development of cloud computing and services available in this model now constitutes an alternative for processing, storing and distributing information. The article presents selected aspects of the current stage of cloud computing development, possibilities of applying its services in economic organizations, with a particular consideration of the barriers and benefits that influence its implementation. Research concerning these features has been presented with the use of a new model of information management in enterprises in Poland and thorought the world
Źródło:
Informatyka Ekonomiczna; 2017, 3(45); 66-79
1507-3858
Pojawia się w:
Informatyka Ekonomiczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 43

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies