Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Depreciation capital" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-13 z 13
    Tytuł:
    ПОМИЛКА ТЕОРІЇ ОБЛІКУ (МЕТОДОЛОГІЧНА ПРОБЛЕМА)
    Autorzy:
    Petro, Khomyn,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/898120.pdf
    Data publikacji:
    2019-02-19
    Wydawca:
    Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa w Bydgoszczy
    Tematy:
    accounting
    theory
    depreciation
    fixed the error
    the capital
    the source ofreproduction
    Opis:
    In the article are considered ancient origins of one of the errors in accountingtheory. Markedwhat it prevents the formation of reliable information about thecirculation of capital due to the misconception that depreciation is the true source of thereproduction of fixed assets, when in fact it is a virtual fund. Justifies breaking thedeadlock referred to.
    Źródło:
    Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy; 2018, -(11); 75-86
    1899-9573
    Pojawia się w:
    Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zastosowanie modeli czasu trwania do oceny stopnia deprecjacji kapitału ludzkiego
    Survival models in the assessment of human capital depreciation
    Autorzy:
    Bieszk-Stolorz, Beata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/592822.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Bezrobocie.
    Estymator Kaplana-Meyera
    Hazard empiryczny
    Model hazardu Coxa
    Cox hazards model
    Empirical hazard
    Kaplan-Meier estimator
    Unemployment
    Opis:
    Celem artykułu jest ocena stopnia deprecjacji kapitału ludzkiego z wykorzystaniem modeli czasu trwania. Zbadano czy wpływ wieku i wykształcenia osoby poszukującej pracy na intensywność podejmowania zatrudnienia zmienia się w czasie i czy zmiana ta zależy od płci osoby bezrobotnej. Estymator funkcji trwania Kaplana−Meyera posłużył do oceny prawdopodobieństwa niepodjęcia zatrudnienia. Model hazardu empirycznego wykorzystano do oceny różnic w intensywności podejmowania pracy. Model nieproporcjonalnego hazardu Coxa zastosowano do oceny zmian w intensywności względnej podejmowania pracy po przejściu w stan długotrwałego bezrobocia. Materiał badawczy stanowiły dane indywidualne osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinie w 2012 r. obserwowane do końca 2013 r.
    The purpose of the article is to assess the level of human capital depreciation by means of survival models. The authors answers the question if the effect of jobseeker’s age and education on their employment intensity is changing over time and if this change depends on an unemployed person’s gender. The Kaplan−Meyer survival function calculator is used to evaluate the likelihood of failure in finding a job. The empirical hazard model is applied to assess the differences in employment intensity. By means of the Cox nonproportional hazards model the author examines the changes in the relative employment intensity after having entered a long-term unemployment. The study is conducted on the basis of individual data of the unemployed people registered in the Poviat Labour Office in Szczecin in 2012. The observation was terminated at the end of 2013.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2015, 223; 238-246
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ inflacji i podatku dochodowego na finansowanie inwestycji rzeczowych z amortyzacji
    Impact of Inflation and of the Income Tax on Capital Investment Financing with Depreciation Assets
    Autorzy:
    Iwin, Jolanta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/574639.pdf
    Data publikacji:
    2003-05-25
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
    Opis:
    The article tackles the issue of the impact of inflation and of the income tax on actual opportunities for companies’ capital investment financing with funds derived from depreciation and referred to as depreciation assets. Given the lack of indexation of the basis for depreciation allowances considered to be tax costs, under conditions of inflation tax regulations actually bring about a hidden form of taxation levied on companies’ assets. Therefore, if a company wants to maintain the real value of fixed capital assets it must compensate for shortage of depreciation assets by making use of profit available for distribution or by incurring liabilities. Results of empirical research allow to conclude that depreciation is seen by Polish companies as the major source of financing their investment activities. Inflation poses a major barrier to investment financing with depreciation assets. Consequently, companies compensate for depreciation assets shortage with net profit and reduce the level of their investment.
    Źródło:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2003, 184, 5-6; 36-56
    2300-5238
    Pojawia się w:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The role of Ukrainians in the economic growth of Poland
    Autorzy:
    Koshulko, Oksana
    Koshulko, Vladyslav
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1190160.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
    Tematy:
    Human Capital depreciation
    Polska
    Ukraine’s GDP
    Ukrainian migrants
    development; economic growth
    professionals and businessmen
    refugees without the official status
    remittances; labor productivity
    repatriates
    students
    Opis:
    Ukrainians are represented in Poland by several large groups - groups of labor migrants, students, professionals and businessmen, refugees without the official status, and repatriates. The article presents results of the contribution of Ukrainians to development and economic growth of Poland. In this paper the results of the survey among Ukrainians in Poland is presented. According to our research, during 2007-2015 the number of Ukrainian immigrants who asked about an official job in Poland has increased by a factor of thirty. The majority of Ukrainians work in Poland in Agriculture, Construction, Domestic service, Trade, Industry, Transport, Food service, Hotel industry, Manufacturing, Construction, Education, Health care and their remittances are very valuable for Ukraine because this money forms a part of Ukraine’s GDP every year. This research also analyzed scientific papers, official acts and statistical data about Ukrainians in Poland and elsewhere in the world. According to the latest data, every year Ukrainians earn two billion Euros in Poland, the majority of which is spent in Poland, thereby supporting the Polish economy, and a part of the money is sent to Ukraine as remittances.
    Źródło:
    World Scientific News; 2016, 42; 256-266
    2392-2192
    Pojawia się w:
    World Scientific News
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Role of Energy in a Real Business Cycle Model with an Endogenous Capital Utilization Rate in a Government Sector: Lessons from Bulgaria (1999–2016)
    Autorzy:
    Vasilev, Aleksander
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1356918.pdf
    Data publikacji:
    2019-07-12
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Ekonomicznych
    Tematy:
    business fluctuations
    capital utilization rate
    endogenous depreciation rate
    energy use
    energy prices
    Bulgaria
    Opis:
    We introduce a pro-cyclical endogenous utilization rate of physical capital stock into a real business cycle model augmented with a government sector in detail. We calibrate the model to Bulgarian data for the period following the introduction of the currency board arrangement (1999–2016). We investigate the quantitative importance of the endogenous depreciation rate and the capital utilization mechanism working through the use of energy for cyclical fluctuations in Bulgaria. In particular, a positive shock to energy prices in the model works like a negative technological shock. Allowing for variations in factor utilization and the presence of energy as a factor of production improves the model performance against data, and in addition this extended setup dominates the standard RBC model framework with constant depreciation and a fixed utilization rate of physical capital (e.g., Vasilev (2009)).
    Źródło:
    Central European Economic Journal; 2018, 5, 52; 130 - 141
    2543-6821
    Pojawia się w:
    Central European Economic Journal
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Telework as a form of limiting human and social capital depreciation among parents with young children
    Autorzy:
    Kalinowska-Sufinowicz, B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/108416.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
    Tematy:
    telework
    depreciation of human and social capital
    parent
    women
    Opis:
    The main goal of the article is to present telework as a form of employment for parents with young children and its evaluation in the context of methods counteracting the depreciation of human and social capital – both from the labour demand and labour supply perspectives. The paper consists of two parts: a theoretical perspective and a practical one. The first part of the paper begins with a reflection on the phenomena of the depreciation of human and social capital in the light of literature review, especially with reference to the situation of parents raising young children. In the following – more practical – section, the concept and types of telework are introduced as well as its advantages and disadvantages from the points of view of employers and employees.
    Źródło:
    Managerial Economics; 2015, 16, 2; 127-136
    1898-1143
    Pojawia się w:
    Managerial Economics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Research into the dilemmas concerning the employment of immigrants in their professions abroad and the depreciation or restoration of their human capital
    Autorzy:
    Koshulko, Oksana
    Kostjukova, Svetlana
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1178844.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
    Tematy:
    Employment
    Human Capital
    Polska
    Turkey
    country of origin
    host countries
    semi-structured interviews
    surveys
    Opis:
    This article presents the results of research based on surveys and semi-structured interviews conducted in the framework of fellowship projects on issues of Ukrainian immigration in Turkey and Poland during the 2014-2016 academics years [3-9]. This research allowed us to study the employment issues of Ukrainian immigrants in Turkey and Poland, in particular the depreciation and restoration of their human capital. This subject is timely and topical because the majority of immigrants from Ukraine arrived in these countries possessing a good level of education. Our aim was to discover whether they found jobs relevant to their professions. In these cases we considered whether there had been human capital depreciation and, if so, how it would be possible to restore this loss of human capital.
    Źródło:
    World Scientific News; 2017, 89; 8-15
    2392-2192
    Pojawia się w:
    World Scientific News
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Protection of human capital against depreciation as the primary reason for providing compensation
    Ochrona kapitału ludzkiego przed deprecjacją jako podstawowa przesłanka wynagradzania
    Autorzy:
    Oliwkiewicz, Barbara
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/548719.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    minimum wage
    human capital
    fair remuneration
    work
    płaca minimalna
    kapitał ludzki
    wynagrodzenie godziwe
    praca
    Opis:
    The family is the only supplier of human capital to the labour market. A prerequisite for maintaining a proper level of human capital in the household is to provide the employee with a fair wage. A good wage is one that gives the opportunity to reproduce human capital at least on the same level, both in the short and long term. The growth and method of paying human capital is one of the main economic processes taking place in the household. Human capital has a unique character that is characterized by inalienability. The capital is individual and assigned to a specific holder of human capital. However, inalienable does not apply to the long period of generational exchange. Man, as the owner of capital, prepares his successors (children) to provide work and functioning in society. However, a reasonable remuneration does not guarantee full reconstruction of human capital. Families may be guided by various preferences when it comes to using their income at their disposal. Reasonable and creative actions of family members will lead to an additional increase in human capital. However, the lack of care for health or the use of available resources in a careless manner, e.g. alcohol abuse will lower its value. The purpose of this article is to present the role of the family in shaping human capital as well as an attempt to estimate the minimum fair remuneration in Poland, which will enable the reconstruction of human capital in the short and long-term through generational exchange.
    Rodzina jest jedynym dostawcą kapitału ludzkiego na rynek pracy. Warunkiem koniecznym utrzymania odpowiedniego poziomu kapitału ludzkiego w gospodarstwie domowym jest zapewnienie pracownikowi płacy godziwej. Godziwa płaca to taka, która daje możliwość odtworzenia kapitału ludzkiego przynajmniej na tym samym poziomie zarówno w krótkim, jak i w długim okresie. Wzrost i sposób opłacania kapitału ludzkiego to jeden z głównych procesów ekonomicznych mających miejsce w gospodarstwie domowym. Kapitał ludzki ma unikalny charakter, który cechuje się niezbywalnością. Kapitał jest indywidualny i przypisany do konkretnego posiadacza kapitału ludzkiego. Jednakże niezbywalność nie dotyczy długiego okresu, jakim jest wymiana pokoleń. Człowiek, jako posiadacz kapitału, prowadzi przygotowania swoich następców (dzieci) do świadczenia pracy i funkcjonowania w społeczeństwie. Godziwe wynagrodzenie jednak nie gwarantuje pełnego odtworzenia kapitału ludzkiego. Rodziny mogą się kierować różnymi preferencjami, jeśli chodzi o wykorzystanie dochodu pozostającego w ich dyspozycji. Rozsądne i twórcze działania członków rodziny doprowadzą do dodatkowego wzrostu kapitału ludzkiego. Natomiast brak troski o zdrowie lub wykorzystywanie dostępny środków w niefrasobliwy sposób, np. nadużywanie alkoholu, spowodują obniżenie jego wartości. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie roli rodziny w kształtowaniu kapitału ludzkiego, jak również próba oszacowania minimalnego wynagrodzenia godziwego w Polsce, które umożliwi odtworzenie kapitału ludzkiego w krótkim i w długim okresie poprzez wymianę pokoleniową.
    Źródło:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2019, 60; 177-188
    1898-5084
    2658-0780
    Pojawia się w:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Podatkowy kapitał amortyzacyjny – zarys problemu
    Tax depreciation capital – outline of the problem
    Autorzy:
    Iwin-Garzyńska, Jolanta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/589197.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Amortyzacja podatkowa
    Kapitał amortyzacyjny
    Podatek dochodowy
    Podatkowa tarcza amortyzacyjna
    Depreciation capital
    Income tax
    Tax depreciation
    Tax depreciation shield
    Opis:
    Celem artykułu jest podkreślenie znaczenia podatkowego kapitału amortyzacyjnego w finansach przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki kształtowania wartości amortyzacji podatkowej przez system prawa podatkowego. W opracowaniu wykorzystano metodę analizy literatury oraz krytycznej analizy norm prawa podatkowego, zapisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. W wyniku przeprowadzonych badań przedstawiono istotę podatkowego kapitału amortyzacyjnego jako oszczędności na płatności podatku dochodowego. Wartością dodaną publikacji jest oryginalne przedstawienie podatkowego aspektu amortyzacji w kontekście istoty kapitału i podatku dochodowego.
    The purpose of the article is to emphasize the importance of tax depreciation capital in the corporate finance with particular emphasis on the issues of shaping the value of tax depreciation through the tax law system. The publication used method for the analysis of literature and critical analysis of the norms of tax law, the provisions of the Law on Corporate Income Tax law. As a result of the conducted research, the essence of tax depreciation capital was presented as savings on income tax payments. The added value of the publication is the original presentation of the taxation aspect of depreciation in the context of the essence of capital and income tax.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2018, 358; 93-102
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Patologie w obszarze funkcjonowania ludzi w organizacji (analiza porównawcza wybranych aspektów)
    Pathologies Functioning of People with Organization (Comparative Analysis of Selected Aspects)
    Патологии в сфере функционирования людей в организации (сравнительный анализ избранных аспектов)
    Autorzy:
    Winnicka-Wejs, Alicja
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1195591.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    organization pathology
    workaholism
    burnout
    mobbing
    human
    capital depreciation
    организационная патология
    работоголизм
    выгорать профессионально
    моббинг
    обесценение человеческого капитал
    patologia organizacji
    pracoholizm
    wypalenie zawodowe
    deprecjacja kapitału ludzkiego
    Opis:
    W artykule przedstawiono wybrane patologie w obszarze funkcjonowania ludzi w organizacji, mające postać systematycznych i długotrwałych działań: pracoholizm, wypalenie zawodowe i mobbing. Określono ich indywidualne, organizacyjne i zewnętrzne uwarunkowania, uwzględniając różnice w ich genezie. Scharakteryzowano pracoholizm, wypalenie zawodowe, mobbing w kontekście deprecjacji kapitału ludzkiego, podając przykłady negatywnego wpływu na poszczególne jego składowe: wiedzę, zdolności i umiejętności, zdrowie, motywację, postawę, wartości. Ponadto dokonano egzemplifikacji działań prewencyjnych w ramach funkcji gospodarowania kapitałem ludzkim.
    The article discusses selected pathologies in functioning of people in an organization: workaholism, professional burnout and mobbing, which are systematic and long‑term activities. Individual, organizational and external conditioning of the abovementioned pathologies is determined, taking into account their differences. Workaholism, professional burnout and mobbing are characterized within the context of depreciation of human capital, giving examples of negative impact on its individual components: expertise, skills and abilities, health, motivation, attitude and values. Additionally, exemplification of preventive actions within the scope of human capital management have been presented.
    В статье были представлены избранные патологии в области функционирования людей в организации, имеющие вид систематических и продолжительных действий: работоголизм,профессиональное выгорание и моббинг.Были определены их индивидуальные, организационные и внешние обусловленности, учитывающие разницы в их генезисе.Был охаректеризован работоголизм,профессиональное выгорание, моббинг в контексте обесценения человеческого капитала, приводя примеры негативного влияния на его отдельные составляющие: знания, способности и умения, здоровье, мотивацию,отношение, ценности. Более того была проведена экземплификация предупредительных действий в пределах функции хозяйствования человеческим капиталом.
    Źródło:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2014, 34, 4; 45-60
    1734-087X
    Pojawia się w:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Management of the financial result and capital structure of a company using leaseback
    Autorzy:
    Chudzicki, Mariusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1861024.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    balance sheet policy
    leasing
    depreciation
    costs
    polityka bilansowa
    amortyzacja
    koszty
    Opis:
    Purpose: Assessment of the impact of using leaseback agreements on the financial result and structure of the company's balance sheet. Design/methodology/approach: The publication carried out extensive literature research related to the topics discussed. As a result of the analyses and simulations carried out, the impact of the use of leasing on the financial results, capital structure and selected financial indicators of the enterprise was also examined. Findings: As a result of the conducted research, it was shown that a skilful use of leaseback agreements leads to an improvement in the company's financial liquidity and the shaping of a favourable image of the company in the area of the financial result, balance sheet structure and selected financial indicators. Practical implications: The discussed solutions can be used in small and large enterprises with problems with financial liquidity, as well as with positive results of basic business activity. Originality/value: Innovative research related to the enterprise's balance sheet policy implemented using leaseback.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 149; 65-78
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Dynamika lojalności pracowników a deprecjacja kapitału ludzkiego organizacji
    Dynamics of Employee Loyalty and Depreciation of Organisations Human Capital
    Autorzy:
    Lipka, Anna
    Winnicka-Wejs, Alicja
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/590535.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Deprecjacja
    Kapitał ludzki
    Lojalność pracowników
    Zarządzanie zasobami ludzkimi
    Depreciation
    Employee loyalty
    Human capital
    Human Resources Management (HRM)
    Opis:
    The subject of the article is the depreciation of an organization's human capital caused by employees' disloyalty, or, in other words, (transformation of) their attitudes. To some extent the study develops ideas presented in the book: "Employee Loyalty. From the Diagnosis of Employee Loyalty Types to Employee Relationship Management". In the article key notions, i.e. employee loyalty and its economic meaning, were defined. The specification of lost benefits / losses associated with employee disloyalty was made. Conditions, types and economic implications of loyalty risk were characterized. Sample directions of employee loyalty dynamics leading to the depreciation of human capital as well as intervention methods were presented. Additionally, the term "social depreciation" was suggested. It would refer to the dynamics of attitudes, unwanted from the point of view of the organisation, as well as to the dynamics of the values represented by employees. It was emphasized that, taking into account practical aspects, it is worth conducting further research, focused on methodological objectives, exploring the types of employee loyalty (listed basing on its internal mechanisms: trust, habit and involvement).
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2013, 136; 193-208
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Bayesian Estimation of Capital Stock and Depreciation in the Production Function Framework
    Autorzy:
    Boratyński, Jakub
    Osiewalski, Jacek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2075283.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    productive capital stock
    depreciation rate
    aggregate production function
    Bayesian analysis
    Opis:
    We propose a Bayesian approach to estimating productive capital stocks and depreciation rates within the production function framework, using annual data on output, employment and investment only. Productive capital stock is a concept related to the input of capital services to production, in contrast to the more common net capital stock estimates, representing market value of fixed assets. We formulate a full Bayesian model and employ it in a series of illustrative empirical examples. We find that parameters of our model, from which the time-path of capital is derived, are weakly identified with the data at hand. Nevertheless, estimation is feasible with the use of prior information on the production function parameters and the characteristics of productivity growth. We show how precision of the estimates can be improved by augmenting the model with an equation for the rate of return
    Źródło:
    Central European Journal of Economic Modelling and Econometrics; 2021, 4; 455-486
    2080-0886
    2080-119X
    Pojawia się w:
    Central European Journal of Economic Modelling and Econometrics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-13 z 13

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies