Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Biswas, W." wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    Life cycle cost estimation and environmental valuation of coal mine tailings management
    Autorzy:
    Adiansyah, J. S.
    Rosano, M.
    Biswas, W.
    Haque, N.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/92038.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Główny Instytut Górnictwa
    Tematy:
    tailings disposal
    economic assessment
    environmental valuation
    net present value
    benefit-cost analysis
    składowanie odpadów
    ocena ekonomiczna
    ocena środowiskowa
    wartość bieżąca netto
    analiza kosztów i korzyści
    Opis:
    Sustainable mining management is increasingly seen as an important issue in achieving a social license to operate for mining companies. This study describes the life cycle cost (LCC) analysis and environmental valuation for several coal mine tailings management scenarios. The economic feasibility of six different options was assessed using the Net Present Value (NPV) and Benefit-Cost Analysis (BCA) methods. These options were belt press (OPT 1), tailings paste (OPT 2), thickened tailings (OPT 3), and OPT 1 with technology improvement and renewable energy sources (OPT 1A-C). The results revealed that OPT 1A (belt press technology with stack cell flotation) was the first preference in terms of LCC while OPT 1C (belt press technology with stack cell flotation and 10% wind energy) generated the highest benefits value (BCA) compared to the other options. The LCC and BCA components and the volume of GHG emissions were used to determine the best option. Normalization of these three elements resulted in the selection of Option 1C as being the most cost-effective option.
    Źródło:
    Journal of Sustainable Mining; 2017, 16, 3; 114-125
    2300-1364
    2300-3960
    Pojawia się w:
    Journal of Sustainable Mining
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Fabrication and Characterization of Ni-CNT Composites by Electrical Explosion of Wire in Different Liquids
    Autorzy:
    Thuyet-Nguyen, M.
    Maithili-Biswas, Maithili-Biswas
    Kim, W. J.
    Kim, J.-C.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/958201.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    Nickel-Carbon nanotubes composite
    carbon nanotubes
    electrical explosion of wire
    nano-colloid
    magnetic properties
    Opis:
    In this study, Ni-CNT powders and colloids were synthesized via the Electrical explosion of wire (EEW) in different liquid conditions. The influence of ambient solvents (D.I. Water, ethanol, methanol, acetone and ethylene-glycol) on characteristics of the as-synthesized Ni-CNT was investigated. The morphology and size were observed by field emission scanning electron microscopy (FE-SEM). The Ni particles were spherical or near spherical shape. The phase of the composite powders analyzed via X-ray diffraction demonstrate the presence of CNTs in composite powders is not affect the structure of Ni. However, the phase of the composites was changed based on the changing of liquid conditions. Stability of colloids was investigated by Turbiscan technique. Magnetic properties were also investigated by Vibrating sample magnetometer (VSM) at room temperature. The as-synthesized composite powders revealed a ferromagnetic characteristic material.
    Źródło:
    Archives of Metallurgy and Materials; 2017, 62, 2B; 1219-1223
    1733-3490
    Pojawia się w:
    Archives of Metallurgy and Materials
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Bound states for pseudoharmonic potential of the Dirac equation with spin and pseudo-spin symmetry via Laplace transform approach
    Autorzy:
    Biswas, B.
    Debnath, S.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1159233.pdf
    Data publikacji:
    2016-09
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Instytut Fizyki PAN
    Tematy:
    03.65.-w
    03.65.Ge
    03.65.Pm
    Opis:
    Bound state solutions of the Dirac equation for the pseudoharmonic potential with spin and pseudo-spin symmetry are studied in this paper. To obtain the exactly normalized bound state wave function and energy expressions we have used the Laplace transform approach.
    Źródło:
    Acta Physica Polonica A; 2016, 130, 3; 692-696
    0587-4246
    1898-794X
    Pojawia się w:
    Acta Physica Polonica A
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    A meta-analysis of emotional intelligence and organizational commitment
    Meta-analiza inteligencji emocjonalnej i zaangażowania organizacyjnego
    Autorzy:
    Rahiman, Habeeb Ur
    Kodikal, Rashmi
    Biswas, Sangita
    Hariharasudan, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1830635.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    emotional intelligence
    affective commitment
    continuance commitment
    normative commitment
    inteligencja emocjonalna
    zaangażowanie emocjonalne
    zaangażowanie w ciągłość
    zaangażowanie normatywne
    Opis:
    While navigating through the contemporary turbulent business environment, the work-related areas are required to be improved furthermore, because an excellent worker or academic brilliance may not always lead to a successful career. This scenario leads to the aim of the present study, which is to explore the effect of Emotional Intelligence (EI) on the work environment of the employees in the field of banking. The banking industry has been chosen as the targeted area because of its dynamic work-related activities. The present study focuses on the impact of EI on bank employees in grueling work habitats. The methodology adapted to the study is a multi-sampling technique. The sample consists of 532 employees working in the banking sector of Bahrain. To fulfill the fundamental target of the research, directing quantitative studies, a structured based and a closed-ended questionnaire has been formed. The research finding states that self-awareness, self-regulation, self-motivation, social-awareness, social skills, and organizational commitment have a direct effect on EI. This result has also contributed to the existing literature on EI and suggested decision-makers and practitioners to adopt self-report and mixed measures through which organizations can create effective commitment and satisfaction.
    Poruszając się po współczesnym, burzliwym środowisku biznesowym, konieczne jest dalsze doskonalenie obszarów związanych z pracą, ponieważ doskonały talent pracowniczy lub akademicki nie zawsze prowadzi do udanej kariery. Scenariusz ten prowadzi do celu niniejszego badania, którym jest zbadanie wpływu inteligencji emocjonalnej (EI) na środowisko pracy pracowników bankowości. Sektor bankowy został wybrany jako obszar docelowy ze względu na dynamiczne działania związane z pracą. Niniejsze badanie koncentruje się na wpływie EI na pracowników banków w wyczerpujących miejscach pracy. Metodologia zaadaptowana do badania to technika wielopróbkowa. Próba składa się z 532 pracowników zatrudnionych w sektorze bankowym Bahrajnu. Aby zrealizować podstawowy cel badań, kierując badaniami ilościowymi, stworzono ustrukturyzowany, zamknięty i zamknięty kwestionariusz. Wyniki badań wskazują, że samoświadomość, samoregulacja, motywacja własna, świadomość społeczna, umiejętności społeczne i zaangażowanie organizacyjne mają bezpośredni wpływ na EI. Wynik ten przyczynił się również do powstania istniejącej literatury na temat EI i zasugerował decydentom i praktykom przyjęcie samoopisowych i mieszanych środków, dzięki którym organizacje mogą tworzyć skuteczne zaangażowanie i satysfakcję.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 1; 418-433
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies