Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Łuka" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
Luka między wagonem a peronem i rozwiązania poprawiające dostępność pociągu
Autorzy:
Poliński, Janusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/215281.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Instytut Kolejnictwa
Tematy:
transport kolejowy
dostępność
luka
Opis:
Swobodne wejście z peronu do pociągów ogranicza luka – wolna przestrzeń pomiędzy krawędzią peronu i podłogą wagonu. W artykule przytoczono definicję luki podaną w normie, a także scharakteryzowano utrudnienia dla podróżnych spowodowane różnymi wysokościami peronów i zróżnicowanym położeniem podłogi pojazdów pasażerskich nad główką szyny. Luka może być przyczyną wypadków. Opisano rozwiązania ograniczające wpływ luki na bezpieczeństwo podróżnych (metro, kolej), dotyczące infrastruktury oraz rozwiązań technicznych, związanych z pojazdem lub peronem i organizacyjnych, związanych z odpowiednią informacją.
Źródło:
Problemy Kolejnictwa; 2019, 182; 55-69
0552-2145
2544-9451
Pojawia się w:
Problemy Kolejnictwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
O lukach w prawie rzadko spotykanych słów kilka
A few rare remarks on legal gaps
Autorzy:
Koszowski, Maciej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/929284.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Stowarzyszenie Filozofii Prawa i Filozofii Społecznej – Sekcja Polska IVR
Tematy:
intra legem gap
contra legem gap
legal gap
extra legem gap
luka w prawie
luka extra legem
luka intra legem
luka contra legem
Opis:
The article addresses the issue of legal gaps (lacunas). Specifically, the author puts forward the general definition of legal gap which uses the concept of ‘automatically applicable’ legal rule as well as presupposes specific understanding of law – namely, that it is consisted solely of the rules of the mentioned type. Next, basing upon that definition, he defines three kinds of lacunas that are commonly distinguished in Polish and international scholarly literature, i.e. extra, intra and contra legem. As it is demonstrated, the merits of proffered definitions are manifold. First of all, they reduce the dependence of the notion of legal gap on value judgment. Secondly, they fairly well fit into the structure of contemporary legal orders. Thirdly, owing to them, the filling of legal gaps is not pointless. And lastly, the other kinds of lacunas one may encounter in academic literature are not at odds with the proffered theory, at least not by definition. At the end of the article, in the light of the main idea of the author’s conception, the Anglo -Saxon notion of the case of first impression is discussed, taking into account different models of (approaches to) the phenomenon of a binding judicial precedent.
Źródło:
Archiwum Filozofii Prawa i Filozofii Społecznej; 2013, 1(6); 109-122
2082-3304
Pojawia się w:
Archiwum Filozofii Prawa i Filozofii Społecznej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Luka kreatywności
Autorzy:
Lipka, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/569984.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
gospodarka kreatywna
klasyfikacja zawodów i specjalności
wartości twórczości
domeny twórczości
„luka kreatywności”
Opis:
Społecznym celem gospodarki kreatywnej jest – znane już z historii myśli ekonomicznej – dążenie do „ukreatywnienia” jak największego wolumenu czasu jak największej liczby osób. Czas pracy wypełnia wykonywanie czynności zawodowych przewidzianych dla danego zawodu/specjalności. To one (a dokładniej zawody i specjalności ujęte w najnowszej polskiej klasyfikacji: KZiS 2016, opartej na Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08, rekomendowanym do badań w krajach UE przez Eurostat) stanowią obiekt badań. Celem badawczym (poznawczym) jest wykazanie, iż istnieje „luka kreatywności”, tzn. wiele zawodów/specjalności z tej klasyfikacji nie ma charakteru kreatywnego, czyli nie jest zorientowanych na tworzenie wartości poznawczych i/lub estetycznych i/lub pragmatycznych (utylitarnych), zarówno wyróżnianych w psychologii twórczości, jak i uwzględnianych w raportach dotyczących ekonomii kreatywności. Cel metodyczny stanowi opracowanie sposobu pomiaru tak zdefiniowanej „luki kreatywności”. Jako metodę badawczą zastosowano analizę treści wszystkich zawodów/specjalności z KZiS 2016 (w liczbie 2455, ujętych w 10 wielkich grup zawodów i specjalności, 43 dużych, 133 średnich i 445 elementarnych) oraz 15 obszarów gospodarki kreatywnej (reklama, architektura, rynek sztuki, rzemiosło artystyczne, wzornictwo przemysłowe, moda, film, muzyka, sztuki performatywne, przemysł wydawniczy, badania i rozwój, oprogramowanie, zabawki i gry analogowe, radio i telewizja, gry elektroniczne), wyodrębnionych przez J. Howkinsa – jednego z najważniejszych autorów rozważanej problematyki. W przypadku możliwości dokonania przyporządkowania zawodu/ specjalności do któregoś z tych obszarów określano rodzaj tworzonych wartości. W wyniku analizy stwierdzono, iż rodzaje tych wartości (poznawcze, estetyczne, pragmatyczne) niejednokrotnie współwystępują. Następnie przeprowadzono analizę ilościową. Przedstawiono autorską propozycję zoperacjonalizowania „luki kreatywności” jako różnicy pomiędzy 100% a wyrażonym w procentach udziałem zawodów/specjalności kreatywnych (w różnych obszarach) dla grupy wielkiej w KZiS 2016, do której zostały one zaszeregowane. Okazało się, iż tego rodzaju zdefiniowanie „luki kreatywności” jest bardzo użyteczne i dostarcza wiarygodnych wyników. Luka ta dla wszystkich zawodów/specjalności KZiS 2016 wynosi 87,5%. W przypadku aż sześciu grup wielkich: pierwszej (przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy), piątej (pracownicy usług i sprzedawcy), szóstej (rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy), ósmej (monterzy), dziewiątej (pracownicy wykonujący prace proste), dziesiątej (siły zbrojne), stwierdzono, że „luka kreatywności” wynosi 100%. Najniższa jej wielkość występuje dla grupy wielkiej siódmej (78,9%), drugiej (79,2%) i trzeciej (85,8%), czyli dla: robotników przemysłowych i rzemieślników; specjalistów; techników i innego średniego personelu. Najbardziej „nasyconym” kreatywnymi zawodami/specjalnościami jest rzemiosło artystyczne (22,1-procentowy udział w ogólnej liczbie kreatywnych zawodów/specjalności), przemysł wydawniczy (20,8%) oraz badania i rozwój (19,5%). Z pewnością tok przeprowadzonego postępowania badawczego może być doskonalony. Warto byłoby – ze względu na poznawcze walory porównywania wyników w czasie w związku ze stałymi aktualizacjami klasyfikacji zawodów i specjalności – ten tok wystandaryzować, tym bardziej iż określanie kreatywnych zawodów/specjalności jest ważne dla statystyki zatrudnienia w gospodarce kreatywnej, a także – dla poradnictwa zawodowego (kształtowania świadomości osób podejmujących decyzje zawodowe na temat zróżnicowania udziału kreatywnych treści w poszczególnych zawodach/specjalnościach)
Źródło:
Ekonomia XXI Wieku; 2017, 2 (14); 73-87
2353-8929
Pojawia się w:
Ekonomia XXI Wieku
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Humanista powinien dawać świadectwo… Z profesorem Bolesławem Faronem rozmawia Wiesław Łuka
Autorzy:
Faron, Bolesław
Łuka, Wiesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/521060.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
Młoda Polska
literatuta polska
Opis:
Rozmowa na temat literatury.
Źródło:
Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia de Cultura; 2016, 8, 2 "Cyfrowa humanistyka"; 206-217
2083-7275
Pojawia się w:
Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia de Cultura
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
„Przekład” Owidiusza (Amores I 9)
Autorzy:
Łuka, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/702755.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Opis:
A free and jocular retelling of Ovid’s elegy on the analogies of love and warfare.
Źródło:
Meander; 2014, 69; 185-186
0025-6285
Pojawia się w:
Meander
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Luka płacowa i fenomen „królowej pszczół” – przykłady nierówności płci na rynku pracy
Autorzy:
Piskorz, Zbigniew
Nowak, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/582394.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
luka płacowa
„królowa pszczół”
stereotypy płciowe
nierówności
Opis:
W artykule omówiono dwa przejawy nierówności płci na rynku pracy: lukę płacową i dyskryminacyjne zachowania kobiet szefów (,,królowych pszczół”) wobec innych kobiet. Celem przeprowadzonych badań empirycznych była: • Analiza wpływu kontekstu informacyjnego na deklarowane oczekiwania płacowe kobiet i mężczyzn. W serii czterech badań kontrolowano kontekst informacyjny, na podstawie którego badani formułowali oczekiwania finansowe, oraz sposób ich ujawnienia. Zasób informacyjny o potencjalnym miejscu pracy różnicował poziom deklarowanych oczekiwań płacowych. • Sprawdzenie, czy kobiety szefowe także w sferze działań prorozwojowych inaczej traktują podwładnych różniących się płcią. W badaniu z wykorzystaniem metody scenariuszowej nie ujawniono dyskryminacyjnych zachowań w tej sferze. W podsumowaniu wskazano działania mogące zmniejszyć omówione nierówności na rynku pracy.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 512; 184-193
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wiesław Łuka Fakt jest święty. Rozmowy o reportażu, wywiadzie i mediach
Wiesław Łuka Holy fact. Talks about reportage, interview and the media
Autorzy:
Władyka, Wiesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/484883.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii
Źródło:
Studia Medioznawcze; 2014, 3 (58); 190-192
2451-1617
Pojawia się w:
Studia Medioznawcze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zasoby, struktura kapitału ludzkiego a wzrost gospodarczy
The Human Capital Stock, Structure And Economic Growth
Autorzy:
Flisikowski, Karol
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/548713.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
kapitał ludzki
wzrost gospodarczy
luka strukturalna
luka zasobowa
Opis:
W artykule skupiono się na weryfikacji zależności pomiędzy poziomem zróżnicowania hierarchii płacowej i zasobowej a stopniem wzrostu gospodarczego. Autor podjął próbę znalezienia odpowiedzi na pytanie, czy poza powszechnie znanym związkiem między poziomem zasobu kapitału ludzkiego a wzrostem gospodarczym istotne znaczenie ma również jego wewnętrzna struktura. Struktura kapitału ludzkiego przedstawiona została za pomocą hierarchii wynagrodzeń według zawodów. Struktura zasobów kapitału przedstawiona została przy pomocy struktur zatrudnienia według tej samej co w przypadku struktury płacowej klasyfikacji międzynarodowej. Konfiguracja w USA przyjęta została jako układ odniesienia, natomiast wszelkie odstępstwa od tej struktury mierzono indeksem koncentracji. Badaniami empirycznymi objęto próbę składającą się z 20 krajów OECD. W wyniku przeprowadzonych analiz stwierdzono istotną, ujemną zależność między mierzonym dystansem międzystrukturalnym a poziomem wzrostu gospodarczego wyrażonego za pomocą PKB, jak również PKB per capita.
The article focuses on the verification of the relationship between the level of the human capital structural gap and the degree of economic growth. The author performed a statistical estimation of human capital impact on GDP and GDP per capita in chosen OECD countries. Structure of human capital is presented using a hierarchy of wages by occupation. Configuration in the United States was adopted as a reference, and any deviation from that structure was measured with the use of concentration index (structural gap). As a result of the analysis a clear, statistically significant, negative correlation between the measured distance and the level of economic growth was found
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2012, 26; 203-215
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Luka Macmillana a znaczenie średnich przedsiębiorstw dla gospodarki
Autorzy:
Jóźwiak-Mijal, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2197149.pdf
Data publikacji:
2005-08
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Opis:
Poniższy artykuł powstał na bazie prezentacji przygotowywanej na II konferencję Młodych doktorów i doktorantów Wydziału Zarządzania UW. Celem prezentacji było przedstawienie w zarysie historii identyfikacji luki Macmillana, zwanej również luką kapitałową – określonej jako trudności w pozyskiwaniu kapitału przez średnie przedsiębiorstwa. Zidentyfikowaniu tego zjawiska w latach trzydziestych XX wieku towarzyszyło przekonanie, iż ta klasa przedsiębiorstw jest dyskryminowana w dostępie do źródeł finansowania ze względu na rozmiar. W przekonaniu Macmillana, Keynesa i innych utrudniony dostęp do finansowania był szkodliwy dla rozwoju gospodarczego kraju, co więcej, był wynikiem swoistej „niechęci”, a nie rzetelnej analizy opłacalności przedsięwzięcia. W drugiej części artykułu autorka krótko przedstawia, jakie znaczenie dla współczesnej gospodarki Polski, dla wytwarzania Produktu Krajowego Brutto oraz dla zatrudnienia, mają średnie przedsiębiorstwa.
Źródło:
Studia i Materiały; 2005, 1; 49-53
1733-9758
Pojawia się w:
Studia i Materiały
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Luka techniczna i technologiczna a konkurencyjność gospodarki opóźnionej technologicznie
Technology Gap and Competition of Low Tech Economy
Autorzy:
Łobaziewicz, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1835049.pdf
Data publikacji:
2020-05-12
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
luka techniczna i technologiczna
konkurencyjność gospodarki
innowacyjność technologiczna
technology gap
economy competition
technology innovation
Opis:
In the present article a review is made of definitions and theories of technology gap. An attempt is made to analyze it from the point of view of its significance for the economy of the country of low technology competition, with special attention paid to Polish economy and companies functioning in such an economy. The problem of technological gap has been presented in the light of Polish and foreign research. Moreover, in the article an attempt has been made to evaluate the significance of the gap for the competition position of low tech economy. Attention has been drawn to the fact that technology gap should not be perceived as a negative phenomenon but it should be used to improve the competitiveness of those branches of industry that give the greatest added value to the economy of the country in the situation in which many of them are threatened with de-industrialization caused by changes in the world trade.
Źródło:
Roczniki Nauk Społecznych; 2008, 36, 3; 195-206
0137-4176
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Społecznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Luka mieszkaniowa – aspekt definicyjny i problem pomiaru na przykładzie Wrocławia
Housing gap – the definition aspect and measurement issue on an example of Wrocław city
Autorzy:
Kamiński, Maciej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/582113.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
luka mieszkaniowa
polityka mieszkaniowa
housing gap
housing policy
Opis:
Celem artykułu jest zdefiniowanie pojęcia luka mieszkaniowa, określenie sposobu jej pomiaru oraz zidentyfikowanie skali tego problemu w mieście Wrocławiu. W teoretycznej części publikacji dokonano przeglądu definicji luki mieszkaniowej w literaturze polskiej i zagranicznej, podjęto polemikę oraz zaproponowano autorskie ujęcie tego terminu. Część praktyczna jest próbą weryfikacji empirycznego zastosowania zaproponowanej definicji oraz metody pomiaru na przykładzie miasta Wrocławia. Na podstawie danych statystycznych zawartych w Banku Danych Lokalnych i innych zbiorach GUS podjęto próbę ilościowej i jakościowej oceny zasobu mieszkaniowego oraz zestawienia go z zapotrzebowaniem na lokale mieszkalne.
The aim of this article is to define the housing gap term, set the way of measuring it and identify the scale of this problem in Wrocław. The theoretical part of the paper is a query of housing gap definition in Polish and foreign literature, discussion and proposal of author’s definition. The empirical part is an attempt of practical use of proposed definition on the example of Wrocław city. Based on statistical data included in CIS databases an attempt of quantitative and qualitative rating of housing resources and a comparison with housing demand was made.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2019, 544; 54-60
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The gender gap in pensions in Italy and Poland
Luka emerytalna w emeryturach mężczyzn i kobiet we Włoszech i w Polsce
Autorzy:
Rinaldi, A.
Dawidowicz, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2080821.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. Wydawnictwo Uczelniane ZUT w Szczecinie
Tematy:
gender gap
pension system
pension gap
plec
system emerytalny
luka emerytalna
Opis:
The article discusses the gender pension gap understood as the difference between the amounts of pensions received by men and women, focusing on Italy and Poland. It analyzes the inequalities and changes in men’s and women’s pensions and identifies the causes of such inequalities. As a result of the analysis, an attempt is made to identify the most important factors affecting inequalities in the pension amounts. The study finds that the retirement age gap and the related years in employment figures for men and women have a significant impact on the pension gap, in addition to the existence of the pay gap between the two sexes. Life expectancy and the working and post-working age population structure are factors that affect the pension gap even further. A comparison between Italy and Poland allows for the conclusion that although the pension gap is present in both the countries, the former presents a lower one than the latter. Moreover, the actions planned to be taken in Italy are bound to reduce the gap even further. On the contrary, not only is Poland’s pension gap widening, but there are also few factors likely to restrain it in the future.
Źródło:
Folia Pomeranae Universitatis Technologiae Stetinensis. Oeconomica; 2019, 95; 17-32
2081-0644
Pojawia się w:
Folia Pomeranae Universitatis Technologiae Stetinensis. Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Design Thinking in Pedagogy
Autorzy:
Luka, Ineta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/628265.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:
design thinking, problem-solving, creativity, innovation, teamwork, skills development
Opis:
The twenty-first century has brought lots of challenges for people in all spheres, including education. In the new context, traditional approaches often seem ineffective and therefore new tools and methods have to be applied. An alternative approach that might be useful in the given context is design thinking – the approach that originated in architecture, design and art, and nowadays is applied in many fields. It is a human-centered problem-solving approach that may be used in the teaching/learning process to develop twenty-first century skills and enhance creativity and innovation. This paper introduces readers to the origin of design thinking, its attributes and processes as well as its application in pedagogy.
Źródło:
Journal of Education Culture and Society; 2014, 5, 2; 63-74
2081-1640
Pojawia się w:
Journal of Education Culture and Society
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmienne pominięte a luka płacowa kobiet - wnioski z analizy uwzględniającej wydajność
Omitted Variable Bias and Gender Wage Gap: Insights from Productivity Measures
Autorzy:
Chojecka, Anna
Tyrowicz, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575191.pdf
Data publikacji:
2017-04-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
luka płacowa
wydajność
dekompozycja parametryczna
gender wage gap
productivity
parametric decomposition
Opis:
The aim of this study is to estimate the bias of the adjusted gender wage gaps when productivity is not directly measured. In this study we rely on a unique data set with productivity and wages for 2,292 employees in a Polish fashion retail firm. We apply parametric decomposition methods to evaluate the gender wage gap with and without productivity measures. Our results suggest that the bias stemming from an omitted variable may indeed be significant, sometimes even altering the direction of the conclusions. Most of the estimates of the gender wage gap adjusted for individual characteristics do not account for productivity indicators due to a lack of such indicators in most available data sets. Although our results are obtained using data for only one employer, they suggest that most of the adjusted gender wage gap estimates in the literature may be substantially biased.
Celem artykułu jest zmierzenie skali obciążenia oszacowań luki płacowej kobiet, w warunkach, gdy wydajność nie jest obserwowalna. Korzystamy z unikatowych danych jednostkowych dotyczących wydajności i wynagrodzeń dla 2 292 pracowników polskiej firmy zajmującej się handlem detalicznym w branży odzieżowej. Korzystamy z parametrycznych metod dekompozycji do oszacowania skorygowanej luki płacowej z uwzględnieniem i bez uwzględnienia miar wydajności. Wyniki wskazują, że obciążenie wynikające z pominięcia miar wydajności jest istotne statystycznie i wysokie w sensie ekonomicznym, w niektórych specyfikacjach zasadniczo zmienia wnioskowanie o występowaniu nieuzasadnionej różnicy w wynagrodzeniach pomiędzy kobietami i mężczyznami. Większość oszacowań tzw. skorygowanej luki płacowej nie uwzględnia miar produktywności, głównie z uwagi na brak stosownych miar w dostępnych zbiorach. Choć wyniki zawarte w tym artykule dotyczą tylko jednego przedsiębiorstwa, dają przesłanki, by stwierdzić, że oszacowania, którymi posługuje się literatura, może cechować znaczne obciążenie.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2017, 288, 2; 29-43
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Gender Pay Gap in Poland
Luka dochodowa ze względu na płeć w Polsce
Autorzy:
Oczki, Jarosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/646233.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
luka dochodowa ze względu na płeć
nierówności na rynku pracy
dane o dochodach
gender pay gap
inequality in the labour market
income data
Opis:
Celem artykułu jest analiza porównawcza rzeczywistej i skorygowanej luki płacowej w Polsce i wybranych krajach wysoko rozwiniętych oraz dyskusja na temat czynników wpływających na zróżnicowanie w wynagrodzeniach mężczyzn i kobiet. Wykorzystano dane Eurostatu EU-SILC oraz Międzynarodowej Organizacji Pracy. W artykule sformułowano wnioski o relatywnie niewielkiej i malejącej luce dochodowej ze względu na płeć w Polsce oraz o niewystarczającym zestawie zmiennych użytych do oszacowania skorygowanej luki dochodowej przez Międzynarodową Organizację Pracy.
The aim of the article is to investigate the actual and explained gender pay gaps in Poland in comparison with selected highly developed countries, and to discuss the factors determining wage disparities between men and women. Data from Eurostat EU-SILC and the International Labour Organization were used. The article concludes that the gender pay gap in Poland is relatively small and decreasing, and that estimates of the explained gender pay gap published by the International Labour Organization do not consider the influence of some important variables shaping wages.
Źródło:
Ekonomia Międzynarodowa; 2016, 14; 106-113
2082-4440
2300-6005
Pojawia się w:
Ekonomia Międzynarodowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Luka emerytalna a potencjał do oszczędzania w polskich gospodarstwach domowych
Pension gap and the Polish households’ potential for savings
Autorzy:
Jedynak, T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/946849.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
adekwatność emerytur
stopa zastąpienia
luka emerytalna
oszczędności gospodarstw domowych
pension adequacy
replacement rate
pension gap
households savings
Opis:
W opracowaniu podjęto problematykę możliwości sfinansowania luki emerytalnej przez uczestników polskiego systemu emerytalnego. Struktura opracowania wynika z przyjętych celów badawczych. W pierwszej kolejności omówiono kwestię adekwatności dochodowej systemów emerytalnych. Następnie z wykorzystaniem koncepcji docelowych stóp zastąpienia oszacowano rozmiary luki emerytalnej w Polsce. W kolejnym etapie oceniono potencjał do oszczędzania w polskich gospodarstwach domowych. W wyniku badań stwierdzono, że nie ma podstaw do odrzucenia hipotezy, zgodnie z którą poziom dochodów gospodarstw domowych w Polsce umożliwia im gromadzenie dodatkowych oszczędności emerytalnych, jednak przeciętne gospodarstwo nie może zgromadzić oszczędności zapewniających sfinansowanie całej luki emerytalnej.
The paper considers an issues of the possibility of financing the pension gap by Polish pension system’s participants. The structure of the study is a result of undertaken research objectives. Firstly, the issue of pension adequacy is discussed. Then, on the basis of the conception of targeted replacement rates, the size of the pension gap in Poland is estimated. In the next stage, the Polish households’ potential for saving was assessed in the context of the possibility of financing this gap. As a result of the research, it was found that there is no reason to reject the hypothesis which states that the level of Polish households income allows them to accumulate additional pension savings, however, the average household is unable to generate enough savings to cover the whole pension gap.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2017, 73; 127-143
0239-9415
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Luka w VAT – sposoby przeciwdziałania w Polsce i Unii Europejskiej
VAT gap – ways to counter it in Poland and in the European Union
Autorzy:
Tratkiewicz, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/589937.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Dochody budżetowe
Luka podatkowa
Oszustwa podatkowe
VAT
Budget revenues
Tax frauds
Tax gap
Opis:
Celem niniejszego artykułu jest zarysowanie obszarów, w których według autora dochodzi do uszczupleń w VAT w Polsce, a także diagnoza przyczyny tego stanu rzeczy oraz przedstawienie propozycji działań naprawczych. Wstępnie oceniono również ostatnią inicjatywę Komisji Europejskiej, zmierzającą do podjęcia zdecydowanych działań, nakierowanych m.in. na zwalczanie coraz większej ilości oszustw.
The article aims at outlining the areas in which – in the opinion of the author – the VAT avoidance occurs in Poland, diagnose the reasons of this situation and present the proposal of the corrective actions. Provisionally, the brand-new initiative of the European Commission intended to take serious measures tailored at – inter alia – fighting with increasing frauds is to be assessed as well.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2016, 294; 185-196
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Luka zdrowotna i luka w populacji miarami ryzyka funkcjonowania w zdrowiu
Health Gap and Gap in Population as a Risk Measures Functioning in Health
Autorzy:
Ojrzyńska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/586996.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Procesy demograficzne
Tablice trwania życia
Umieralność
Zdrowie
Demographic process
Health
Life table
Mortality
Opis:
The aim of the action at the level of healthcare has become not only a quantitative dimension, which means extending the duration of life, but also qualitative, extension of the duration of life in good health, which is not accompanied by disability and activity limitation due to health living. Health gap is defined as the difference between the current state of health in the population and the condition termed full health. In contrast, the area between the survival curve and the estimated population norm for survival is called a gap in the population, which are the losses resulting from mortality before the expected age. The aim of this paper is to evaluate the size of the gap of health and gaps in the population and to determine the relationship between them as the risk function in health.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 192; 115-124
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kierunki zmian w zarządzaniu luką pokoleniową w przedsiębiorstwie produkcyjnym
Basic changes in generation gap management in manufacturing enterprise
Autorzy:
Gajdzik, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/392905.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
luka pokoleniowa
zarządzanie zasobami ludzkimi
ZZL
przedsiębiorstwo hutnicze
prognozy
polityka kadrowa
generation gap
human resources management
HRM
steelworks
prognosis
personal policy
Opis:
W artykule zwrócono uwagę na problematykę luki pokoleniowej w przedsiębiorstwie hutniczym. Luka pokoleniowa jest traktowana jako nadmiar pracowników w wieku dojrzałym nad pracownikami młodymi. Pojęcie „zarządzania luką pokoleniową” jest formą zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL) w kierunku ograniczania negatywnych skutków luki pokoleniowej dla funkcjonowania przedsiębiorstwa. W artykule analizie poddano zmiany w strukturze wiekowej zasobów ludzkich oraz podejmowane działania w obszarze fluktuacji kadr. Na danych empirycznych dotyczących sytuacji kadrowej w przemyśle hutniczym wskazano na kierunki zmian w polityce kadrowej hutnictwa.
Some problems connected with the generation gap in manufacturing enterprises were presented in the article. Generation gap is surplus of old workers in relation to young workers. The term „generation gap” is a form of Human Resources Management (HRM) to limit negative results of the gap for enterprise activity. The changes in age staff structure were analyzed and the best practices as applied in the companies in the field of generation gap management were characterized in the article. This analysis was performed in construction of the changes in personal policy. In the case study was used steel industry in Poland.
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2016, 2; 31-46
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Le corone nuziali nelle Chiese di Oriente
Korony i wieńce małżeńskie w Kościołach Wschodnich
Autorzy:
Luka, Kazimierz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/695405.pdf
Data publikacji:
2018-12-11
Wydawca:
Papieski Wydział Teologiczny we Wrocławiu
Opis:
In quasi tutte le Chiese orientali il rito dell’incoronazione nuziale costituisce l’azione principale della liturgia matrimoniale. Il rito contiene numerose preghiere riguardanti la benedizione delle corone e la loro imposizione. Lo studio si concentra soprattutto sulle corone e il loro significato simbolico nel rito dell’incoronazione nuziale in otto Chiese orientali (caldea, nestoriana, siromalabarese, giacobita, maronita, armena, copta ed etiopica). Le corone simboleggiano la gloria, lode, eternità, bellezza, perfezione, fede, benedizione, giustizia, amore, vittoria, ringraziamento, profetismo, onore, allegria, glorificazione, gioia, sapienza, intelligenza, partecipazione al regno divino, potenza dello Spirito Santo, misericordia di Dio, salvezza, consolazione, santità, grazia, lunga vita, incoruttibilità, protezione, soccorso, cielo, l’universo, mondo creato, difesa contro il Satana, opere buone. Si tratta delle corone di fiori, di folie, di ramoscelli, di tessuto, d’oro, d’argento o di ogni altro metallo prezioso, ornate spesso di pietre preziose. Alcuni testi dicono che il Signore prepara e invia le corone degli sposi dai cieli. Nel gesto del sacerdote il quale pone le corone sulle teste degli sposi si nasconde un’azione di Dio stesso. È proprio Lui che compie l’icoronazione, e lo fa nel modo come faceva alle persone della Bibbia e dei santi della Chiesa.
Źródło:
Wrocławski Przegląd Teologiczny; 2018, 18, 1
2544-6460
Pojawia się w:
Wrocławski Przegląd Teologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies