Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Uniwersytet Warszawski"" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
fucking with grammar
Autorzy:
Aboim, Mariana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31343001.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Ośrodek Studiów Amerykańskich
Tematy:
practice-led research
fine art
language
cisheteronormativity
embodied experience
Opis:
Art practices occupy a space of liminality within academia, being valid, appropriate to illustrate questions and discourses in social sciences and humanities, and not sufficient in mainstream academia to assert what art foregrounds as ‘knowledge’. So, what happens when art has something to claim through non-academic methods of inquiry? Even more complicated, what happens when art allows putting forward theoretical hypothesis involving the immateriality of affect? Departing from a practice-led research focusing on the endurance of white, cisgender, and heteropatriarchic impositions, as well as the ways these impositions materialise themselves on the body, this paper explores the possibilities of Fucking with grammar, a writing method developed throughout the writing of my PhD research. Linguistics has been stretched for centuries by QUILTBAG individuals — queer and questioning, unsure, intersex, lesbian, transgender and two-spirit, bisexual, asexual and aromantic, gay and genderqueer; swardspeak, lavender, and code-switching all entail ways of reshaping and creating language as response to socio-political necessities, camouflage, or simply to access a jargon that can be more faithful to practices and embodiments of the group creating it. However, there is a different kind of reclaiming emerging, when performance artist, actress, and activist Linn da Quebrada utters “I am a cisgender woman with one breast and a penis,” she is committing the kind of epistemic disobedience that undoes epistemology. Here, I focus on disobediences that bring western epistemologies to collapse. These challenges that contribute to what Denise Ferreira da Silva calls “the end of the world as we know it” (2014). To end what ‘we’ know requires a different ‘how’, it entails methodological deployments that help bringing into crisis academic hierarchies regarding [research] corroborability. Questioning after Audre Lorde: how does one make tangible the immeasurable and unpredictable without being averted and undercut by the tools still sustaining the master’s house? The approach I propose here is Fucking with grammar. Fucking with is associated with messing with someone; fuck you or fuck me is negatively perceived; in sex, ‘fuck you’ or ‘fuck me’ is one-sided — the act of fucking should be fucking with, because even when saying ‘I want to fuck you’ it is still necessary more than one person for this ‘fucking’ to actually happen. Similarly, in English, the correct preposition following the verb ‘to dream’ is ‘of’ or ‘about’, which makes absolutely no sense: because when one is dreaming, one is embedded in a withness that ‘of’ or ‘about’ cannot account for. This piece shares how I fuck with grammar within a practice-led PhD research: applying Portuguese and Turkish grammar structures to English, generating verbs or nouns out of adjectives and vice versa[s]. Fucking with grammar is a mode of surpassing some of language’s limitations when speaking of that which is immaterial; it is a semantic slap in the face calling for decolonisation of one’s immediacy of logic when assuming typos and linguistic ignorance within writings not following English normativities. I t is a method that contributes to a broader challenge to formats sustaining hierarchies around what is considered ‘academic’ research.
Źródło:
InterAlia: Pismo poświęcone studiom queer; 2023, 18; 116-127
1689-6637
Pojawia się w:
InterAlia: Pismo poświęcone studiom queer
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
La novela de artista-delincuente en Roberto Bolaño [Investigación estética-dactiloscópica de cuatro personajes]
The artist-delinquent novel in Roberto Bolaño [Aesthetic-dactyloscopic investigation of three characters]
Autorzy:
Acero, Nibaldo
Carvacho Alfaro, Rodrigo
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/50941602.pdf
Data publikacji:
2024-09-10
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Instytut Studiów Iberyjskich i Iberoamerykańskich
Tematy:
Bolaño
novela de artista
marginalidad
artista-delincuente
artist's novel
marginality
artist-delinquent
Opis:
Como señalaba Marcuse, no todas las novelas protagonizadas por un artista son ‘novelas de artista’, puesto que el subgénero exige diversas características para su categorización, como la fractura entre vida y arte, el desarraigo o un amor desgarrado. En esta propuesta que presentamos, exploramos el concepto de novela de artista en la narrativa de Bolaño, adicionando a las particularidades señaladas (y a otras que la constituyen), un rasgo decisivo en la narrativa del escritor nacido en Chile: el delito, el crimen, como prurito estético y moral, donde la marginalidad funciona como un persistente Louvre imaginario que desafía a quien escribe/crea y delinque. Para esta faena, llamaremos a atestiguar a cuatro personajes de la narrativa bolañesca, altamente sospechosos de delitos incluso de crímenes, los cuales potenciarían estética y autorreflexivamente su obra.
As Marcuse pointed out, not all novels starring an artist are 'artist's novels', since the subgenre demands different characteristics for its categorization, such as the fracture between life and art, uprootedness or a torn love. In this proposal, we explore the concept of the artist's novel in Bolaño's narrative, adding to the aforementioned particularities (and others that constitute it), a decisive feature in the narrative of the Chilean-born writer: crime as an aesthetic and moral prurience, where marginality functions as a persistent imaginary Louvre that challenges the writer/creator and offender. For this task, we will call to witness four characters of Bolañesca's narrative, highly suspected of crimes, which would aesthetically and self-reflexively enhance his work.
Źródło:
Ameryka Łacińska. Kwartalnik analityczno-informacyjny; 2024, 32, 2 (124); 121-140
1506-8900
2081-1152
Pojawia się w:
Ameryka Łacińska. Kwartalnik analityczno-informacyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Jerzy Kowalski (1923–2017)
Autorzy:
Adam, Bosiacki
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/902904.pdf
Data publikacji:
2019-06-04
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Źródło:
Studia Iuridica; 2018, 78; 567-570
0137-4346
Pojawia się w:
Studia Iuridica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
(Un)recognised climate migrants. The case of New Zealand
Autorzy:
Adamczyk, Anita
Mrozowska, Sylwia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/48899598.pdf
Data publikacji:
2024-02-04
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:
climate change
migration
New Zealand
security
Opis:
The subject of the study are formal and legal challenges posed by migration caused by climate change. The main reason for consideration is the growing phenomenon of resettlement induced by this process, with the simultaneous lack of regulations protecting incomers. The authors present the current state of protection of climate migrants, initiatives to provide such protection, and the example of New Zealand, which has made an attempt to look for solutions safeguarding climate migrants. The recommendation of the authors of the article clearly points to the need to adopt a definition of a climate migrant in international law.
Źródło:
Studia Iuridica; 2023, 99; 301-319
0137-4346
Pojawia się w:
Studia Iuridica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polska w Radzie Unii Europejskiej - pierwsze doświadczenia po akcesji
Poland in the Council of the European Union - First Experiences after Accession
Autorzy:
Adamczyk, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/32727519.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Opis:
Z dniem 1 maja 2004 r. urzędnicy reprezentujący Polskę rozpoczęli pracę w instytucjach i organach Unii Europejskiej. Na szczególną uwagę zasługuje działalność polskich ministrów na forum Rady Unii Europejskiej, instytucji, która jest najważniejszym organem wspólnotowym, co podkreślają prerogatywy przyznane temu organowi. Do najważniejszych kompetencji Rady UE należy współtworzenie prawa unijnego (funkcję tę Rada sprawuje we współpracy z Parlamentem Europejskim), kreowanie innych organów, ustanawianie ich składu, kontrolowanie realizacji prawa wspólnotowego, koordynacja polityki gospodarczej UE oraz działalność w sferze międzynarodowej. Decyzje na forum Rady podejmuje się głównie, głosując większością kwalifikowaną lub jednomyślnie. Polska posiada 27 głosów spośród 321 przypadających na wszystkie państwa członkowskie. Dysponujemy zaledwie dwoma głosami mniej niż potężne Niemcy, Francja czy Wielka Brytania. Daje to Polsce niezwykle silną pozycję na forum Rady Unii, czyniąc z nas teoretycznie ważnego partnera do kształtowania koalicji przy ewentualnych głosowaniach. Doświadczenia wynikające z obecności Polski na forum tego organu pokazują jednak, iż praktycznie nie dochodzi do głosowań, a decyzje nawet w tych aspektach, które powinny być głosowane, zapadają w drodze consensusu. Podstawą współpracy ministrów na forum Rady UE jest proces negocjacji i uzyskanie "złotego środka", a nie narzucanie woli mniejszości przez większość.
On the first of May, 2004 officials representing Poland started their work in the bodies and institutions of the European Union. Activities of Polish ministers in the Council of the European Union have been of particular significance in this context, as this institution has been the Community's most important body - the fact reflected in its scope of competence. This includes a major role in formulating EU legislation (the function that the Council performs in co-operation with the European Parliament), setting up other Community bodies and establishing their composition, supervision over Community law implementation, co-ordination of the EU economic policy as well as activities on an international arena. Decisions are mainly made in the Council through qualified majority of votes or by unanimous voting. Poland controls 27 votes out of the total number of 321 held by all the Member States. This way, in terms of number of votes we are just two votes shy of such powerful countries as Germany, France or the United Kingdom. This given Poland a very strong position in the forum of the Council, making it, at least theoretically, an essential partner as coalitions form prior to any important voting. However, as revealed by experience from Poland's presence in that body, in practice voting rarely takes place and decisions are made through consensus - even in areas in which they should indeed be subject to voting. Anyway, the real basis for co-operation among the Ministers in the Council seems to be the process of negotiation and working out a compromise acceptable to all, rather than imposing the will of majority on minority.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2005, 3, 3(9); 126-137
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Protection of the debtor in the Polish Code of Obligations – the case of the assignment of claims
Autorzy:
Adamczyk, Igor
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/48899536.pdf
Data publikacji:
2024-02-04
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:
favor debitoris
protection of the debtor
Code of Obligations
assignment of claims
obligation
Opis:
In this article, the author discusses the sources of the protection of the debtor regarding the assignment of claims under the Polish Code of Obligations of 1933. In his study, he refers to Austrian, German, French, and Swiss law. The article considers also the regulation of the Franco-Italian Draft Code of Obligations of 1927. Subsequently, he presents the solution adopted in the Polish Code of Obligations in the context of the regulation of the aforementioned legal systems. For this purpose, the article is based on the legal state and the statements of the legal doctrine from the period before the entry into force of the Polish Code of Obligations.
Źródło:
Studia Iuridica; 2023, 99; 320-345
0137-4346
Pojawia się w:
Studia Iuridica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Reguła zarachowania świadczenia z art. 451 § 3 Kodeksu cywilnego a roszczenie przedawnione
Autorzy:
Adamczyk, Igor
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/48565366.pdf
Data publikacji:
2022-11-12
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:
imputation of payment
time-barred debt
civil law
Roman law
Code of obligations
comparative law
Opis:
This article deals with the question whether it is possible in the process of the imputation of payment to take into account the time-barred debts. The aim is to contribute to the Polish legal discussion, which is basically limited to dogmatic considerations, by formulating a solution based on historical and comparative legal arguments. Therefore, the article describes the origins of the rule of imputation and the purpose of this institution, with particular focus on the Roman law and the views of the legal doctrine and jurisprudence in the selected European legal systems.
Źródło:
Studia Iuridica; 2022, 91; 9-41
0137-4346
Pojawia się w:
Studia Iuridica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Creating a Competitive Advantage in the Age of Industry 4.0
Budowa przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw w erze Przemysłu 4.0
Autorzy:
Adamik, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/526073.pdf
Data publikacji:
2019-05-06
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
competitive advantage
methods of creating a competitive advantage
Industry 4.0
Competitive Advantage 4.0.
przewaga konkurencyjna
metody budowy przewagi konkurencyjnej
w erze Przemysłu 4.0.
era Przemysłu 4.0.
Opis:
The paper highlights the role of and the need for the targeted, informed creation and the systematic enhancement of modern organisations’ capacity, as well as the strengthening of their competitive advantages and competitiveness. The 21st century seems to have brought a need for radical changes in these processes. The fourth industrial revolution, also known as the digital revolution, forces companies to face specific competence-related, technological and organisational challenges. They are reflected in resources and skills needed by enterprises, as well as ways (methods, techniques, tools, or strategies) of creating a competitive advantage under the conditions of Industry 4.0. The aim of this study is to identify of key requirements of the process of creating a competitive advantage in the course of the development of Industry 4.0. and an initial attempt to determine the degree of their implementation, as well as their practical suitability for building a competitive advantage in selected enterprises of various sizes. The paper provides a synthetic description of the evolution in approaches to creating competitive advantages of enterprises over the period of four industrial revolutions and presents the characteristics of the so-called Competitive Advantage 4.0. A pilot study regarding the determination of the degree of development/implementation of tools specific to Industry 4.0 and their impact on the dynamization of competitive advantages of selected enterprises is described. This is a literature review and research paper.
W artykule podkreślono rolę i konieczność ukierunkowanej, świadomej budowy oraz systematycznego wzmacniania potencjału, przewagi konkurencyjnej, a także konkurencyjności współczesnych organizacji. Zauważono, że XXI wiek niesie wymagania radykalnych zmian w tych procesach. Czwarta rewolucja przemysłowa, zwana też informatyczną, stawia przedsiębiorstwom konkretne wyzwania m.in. kompetencyjne, technologiczne i organizacyjne. Mają one swe odzwierciedlenie w niezbędnych przedsiębiorstwom zasobach i umiejętnościach, a także sposobach (metodach, technikach, narzędziach czy strategiach) budowy przewagi konkurencyjnej w warunkach Przemysłu 4.0. Celem opracowania jest zidentyfikowanie kluczowych wymagań procesu budowy przewagi konkurencyjnej w warunkach rozwoju Przemysłu 4.0 oraz próba wstępnego ustalenia stopnia ich realizacji i praktycznej przydatności dla budowy przewagi w wybranych przedsiębiorstwach różnej wielkości. W opracowaniu podjęto próbę identyfikacji kierunków, metod i narzędzi ułatwiających budowę budowy przewagi konkurencyjnej w warunkach rozwoju Przemysłu 4.0. Poza tym zawarto syntetyczny opis ewolucji w podejściach do budowy przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw na przestrzeni czterech rewolucji przemysłowych oraz charakterystykę tzw. przewagi konkurencyjnej 4.0. Zobrazowano powyższe opisem pilotażowych badań dotyczących identyfikacji stopnia rozwoju/wdrożenia oraz wpływu narzędzi charakterystycznych dla Przemysłu 4.0 na dynamizację przewagi konkurencyjnej wybranych przedsiębiorstw.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2019, 2/2019 (82); 13-31
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Technology Intelligence as a One of the Key Factors for Successful Strategic Management in the Smart World
Inteligencja technologiczna jako jeden z kluczowych czynników skutecznego zarządzania strategicznego w Smart World
Autorzy:
Adamik, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/42623281.pdf
Data publikacji:
2023-12-27
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
Smart World
Strategic management
Competitive Advantage Organizational Intelligence
Technology Intelligence
Technology and Competitiveness
Appropriate Technology
Firm Growth
zarządzanie strategiczne
przewaga konkurencyjna
inteligencja organizacyjna
inteligencja technologiczna
technologia i konkurencyjność
odpowiednia technologia
rozwój firmy
Opis:
Purpose: Due to the poor recognition in the literature of the phenomenon of Technology Intelligence in contemporary organizations, the aim of the paper is to attempt to recognize the essence and significance of Technology Intelligence of organizations operating in a Smart World. Design/methodology/approach: The paper is conceptual-empirical in nature. The operationalization proposal is based on the identification and assessment of the Technology Intelligence of organizations as one of the key pillars of effective management in the Smart World. Findings: An organization’s Technology Intelligence significantly accelerates and improves the quality of many organizational processes, including smart strategic management. Unfortunately, it does not drive itself, but is one component of a larger system of activities. In order for it to realize its full potential, it must be supported by intelligently matched resource capabilities developed in the individual pillars of the Smart World (Intelligent People, Intelligent Technology, Intelligent Collaboration, Organization Intelligence). Technology Intelligence cannot function effectively without their support. Research limitations/implications: The results of the research indicate that the interviewed companies already have some potential for Technology Intelligence, primarily in understanding the technology landscape. Unfortunately, they often still lack the resources and competences to apply the insights in practice (deficiencies in relation to the other pillars of the Smart World). The main constraints seem to be financial and human resources. Organizations should simultaneously develop their potential in all pillars of the Smart World. Originality/value: The original contribution of the study is to systematize knowledge about the essence and importance of Technology Intelligence in the Smart World and to propose a methodology for examining its maturity in enterprises.
Cel: w związku ze słabym rozpoznaniem w literaturze przedmiotu zjawiska inteligencji technologicznej we współczesnych organizacjach za cel pracy przyjęto próbę rozpoznania istoty i znaczenia inteligencji technologicznej organizacji funkcjonujących w Smart World. Projekt/metodologia/podejście: artykuł ma charakter koncepcyjno-empiryczny. Propozycja operacjonalizacji opiera się na identyfikacji i ocenie inteligencji technologicznej organizacji jako jednego z kluczowych filarów skutecznego zarządzania w Smart World. Wyniki: inteligencja technologiczna organizacji znacząco przyspiesza i poprawia jakość wielu procesów organizacyjnych, w tym inteligentnego zarządzania strategicznego. Niestety nie napędza się ona sama, lecz jest jednym z elementów większego systemu działań. Aby mogła wykorzystywać swój pełny potencjał, musi być wspierana inteligentnie dobranym potencjałem zasobów rozwijanym w poszczególnych filarach Smart World (Inteligentny Człowiek, Inteligentne Technologie, Inteligentna Współpraca, Inteligencja Organizacji). Inteligencja technologiczna nie może efektywnie funkcjonować bez ich wsparcia. Ograniczenia/implikacje badawcze: wyniki badań wskazują, że ankietowane przedsiębiorstwa posiadają już pewien potencjał inteligencji technologicznej, przede wszystkim w rozumieniu krajobrazu technologicznego. Niestety, często jeszcze brakuje im zasobów i kompetencji, aby zastosować te spostrzeżenia w praktyce (braki w odniesieniu do innych filarów Smart World). Głównymi ograniczeniami wydają się być zasoby finansowe i ludzkie. Organizacje powinny jednocześnie rozwijać swój potencjał we wszystkich filarch Smart World. Oryginalność/wartość: oryginalny wkład niniejszego opracowania polega na usystematyzowaniu wiedzy na temat istoty i znaczenia inteligencji technologicznej organizacji funkcjonujących w Smart World oraz zaproponowaniu sposobu badania jej dojrzałości w przedsiębiorstwach.
Źródło:
European Management Studies; 2023, 21, 3; 71-101
2956-7602
Pojawia się w:
European Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Marketing regionalny na przykładzie Zielonych Płuc Polski
Regional marketing, as exemplified by 'Green Lungs of Poland'
Autorzy:
Adamowicz, Mieczysław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/32760816.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Opis:
Celem niniejszej pracy było przedstawienie koncepcji marketingu regionalnego i sposobu jego wykorzystania na przykładzie regionu znanego pod nazwą Zielone Płuca Polski. Zaprezentowano różne definicje, koncepcje i klasyfikacje marketingu terytorialnego. Marketing terytorialny traktowany jest jako rynkowa koncepcja zarządzania regionem, która może mieć różny charakter i być rozpatrywana w wielu znaczeniach. Zwrócono uwagę, że dla właściwego zaprogramowania działalności marketingowej niezbędna jest odpowiednia informacja, kształtowanie wizerunku regionu oraz produktów terytorialnych. Zielone Płuca Polski są koncepcją porozumienia władz centralnych i regionalnych w dążeniu do realizacji zrównoważonego rozwoju na obszarach szczególnie cennych pod względem środowiskowym. W tej pracy przedstawiono podstawowe cele porozumienia oraz formy jego realizacji, a także powiązania ze strategiami rozwojowymi województw. Zielone Płuca Polski traktowane są jako kompleksowy produkt regionalny rozumiany w kategoriach materialnych, jak i niematerialnych. W końcowej część pracy podjęto analizę działań promocyjnych ze szczególnym uwzględnieniem public relations. Całość została zwieńczona omówieniem problemów zarządzania tym specyficznym regionem Polski.
The aim of this paper is to present the idea of regional marketing and to explain how to make use of it. The region called 'Green Lungs of Poland' is the example. We present different definitions, conceptions and classifications of territorial marketing. Territorial marketing is treated as a market conception of managing a region. It may be of a different character and discussed in various meanings. It has been emphasized that relevant information, creating image of the region and of territorial products are necessary to effectively plan marketing actions. 'Green Lungs of Poland' is a conception of agreement between the central and local authorities, aimed at reaching sustainable development in the areas that are particularly valuable in respect to natural environment. The elaboration shows both the basic aims of the agreement and ways of achieving them as well as their accordance with development strategies of voivodships. 'Green Lungs of Poland' are treated as a complex regional product, both in material and non-material categories. The closing part of the paper includes an analysis of promotional actions, with special attention paid to public relations. The problems related to managing this specific region of Poland have been discussed as a conclusion.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2005, 3, 4(10); 86-108
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Typologia gmin wiejskich na przykładzie gmin województwa mazowieckiego
Typology of Rural Communes Based on a Survey of Communes in Mazowieckie Province
Autorzy:
Adamowicz, Mieczysław
Zając, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/33774025.pdf
Data publikacji:
2006
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Opis:
W niniejszym artykule zostały zaprezentowane metody opracowania typologii badanych gmin wiejskich województwa mazowieckiego według trzech kryteriów: funkcji, położenia geograficznego oraz podobieństwa sytuacji społeczno-gospodarczej określonej. Typologia funkcjonalna została opracowana na podstawie subiektywnych ocen przedstawicieli samorządu terytorialnego oraz za pomocą analizy skupień metodą Warda, przy wykorzystaniu danych z Banku Danych Regionalnych GUS (2003 r.). Określenie typów gmin za pomocą zaproponowanych metod może stanowić zarówno punkt wyjścia dla określenia możliwości rozwoju przedsiębiorczości pozarolniczej, jak i jeden z podstawowych elementów opracowania strategii wielofunkcyjnego rozwoju badanych gmin. Praca jest ilustrowana mapami i wykresami.
The paper presents the methods of developing the typologies of surveyed rural communes in the Mazowieckie Province according to three criteria, i.e. that of functions, location and similarities in the social and economic situation, as described in the Ward's method (Regional Data Bank, CSO 2003). Defining the types of communes using the presented methods may be a starting point to define the conditions for developing non-agricultural entrepreneurship and one of the basic elements in elaborating strategy of multifunctional development for the surveyed communes. The paper is illustrated with maps and graphs.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2006, 4, 3(13); 203-216
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Personalistic Human Capital Management: Basic Conditions
Personalistyczne zarządzanie kapitałem ludzkim – podstawowe uwarunkowania
Autorzy:
Adamska-Chudzińska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1922263.pdf
Data publikacji:
2019-08-08
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
management
personalism
human capital
human being in organization
zarządzanie
personalizm
kapitał ludzki
człowiek w organizacji
Opis:
The article discusses the issue of personalistic human capital management. The argument is based on a new approach to the employee within an organisation, as well as the role of the subjective determinants of employee activity in the effective attainment of strategic goals. The essence of the personalistic approach to human capital within an organisation is presented through the prism of personalism, mainly the personalistic concept developed by K. Wojtyła (later John Paul II), emphasising the autonomous value of human being as a person. Against such a backdrop, it is shown that the application of the personalistic approach to human capital requires resolving dilemmas associated with the recognition of both subjective and economic dimensions of actions. The outlined bi-directionality in the approach to a human being in the modern organisation greatly complicates the discussion about the personalistic perspective of the human being within an organisation. However, the author points to basic conditions of the personalistic human capital management in an organisation. Pro-social strengthening of organisational culture and the introduction of pro-social orientation into strategic activities, as well as axiological targeting of managers’ attitudes are necessary. These factors condition the presence of a personalistic norm in the long-term achievement of economic efficiency based on a fully subjective management of the organisation’s human capital.
W artykule rozważana jest kwestia personalistycznego zarządzania kapitałem ludzkim. Tok wywodu oparty jest na nowym podejściu do pracownika w organizacji oraz roli podmiotowych wyznaczników jego aktywności w efektywnym realizowaniu celów strategicznych. Istota prezentowanego ujmowania kapitału ludzkiego w organizacji przedstawiona została przy uwzględnieniu filozofii typu personalistycznego, głównie personalistycznej koncepcji K. Wojtyły, późniejszego papieża Jana Pawła II akcentującej autonomiczną wartość człowieka jako osoby. Na tym tle wykazano, że aplikacja personalistycznego podejścia do kapitału ludzkiego wymaga rozwiązywania dylematów związanych z równoczesnym ujmowaniem podmiotowego i ekonomicznego wymiaru działania. Zarysowana dwukierunkowość w podejściu do człowieka we współczesnej organizacji znacznie komplikuje dyskusję nad personalistyczną perspektywą człowieka w organizacji. Autorka wskazuje jednak podstawowe warunki personalistycznego zarządzania kapitałem ludzkim w organizacji. Niezbędne jest prospołeczne wzmacnianie kultury organizacyjnej i wprowadzenie orientacji prospołecznej w działalność strategiczną oraz aksjologiczne ukierunkowanie postaw menedżerów. Czynniki te warunkują obecność normy personalistycznej w długotrwałym osiąganiu efektywności ekonomicznej opartej na w pełni podmiotowym zarządzaniu potencjałem kapitału ludzkiego organizacji.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2018, 6/2018 (80); 68-84
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Liberalizacja widma radiowego - gospodarka widmem w dobie konwergencji
Radio Spectrum Liberalization - Spectrum Management in the Age of Convergence
Autorzy:
Adamski, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/43105334.pdf
Data publikacji:
2008-03-04
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Opis:
Coraz silniejsze powiązanie rozwoju gospodarczego z widmem radiowym, wzmocnione przez proces konwergencji technologicznej i rozwój technik unikania zakłóceń, w coraz większym stopniu oddziałuje na trendy gospodarki tym ograniczonym zasobem. Poddaje presji administracyjny model "dziel i rządź", w którym gospodarka widmem jest scentralizowana i zorientowanana władcze przesądzanie w indywidualnych sprawach o zasadach wykorzystywania widma. Następstwem powyższego są postulaty "uwolnienia", czyli liberalizacji widma, przynajmniej w części przeznaczeń cywilnych. Na nią z kolei składają się trzy wzajemnie przenikające się procesy - urynkowienia przydziałów (rezerwacji) częstotliwości, propagowania modelu wspólnoty widma i jego neutralności (technologicznej i usługowej). Wszystkie ze wskazanych procesów zyskują na znaczeniu zarówno na gruncie unormowań prawnych, jak i polityki regulacyjnej. Aktywność wykazują w tej materii wiodące organy regulacyjne oraz międzynarodowe gremia wyspecjalizowane w harmonizacji gospodarki widmem. Rok 2007 pokazał, że procesy te w coraz większym stopniu zaczynają wpływać także na zasady gospodarki widmem w Polsce.
The increasing coupling of economic development with radio spectrum, reinforced by the process of technological convergence and the development of interference avoidance techniques, is increasingly influencing the management trends of this scarce resource. It puts pressure on the administrative 'divide-and-rule' model, in which spectrum management is centralised and oriented towards the authority to decide in individual cases the rules of spectrum use. A corollary of the above is the call for 'unbundling', i.e. liberalisation of the spectrum, at least in parts of civilian uses. This, in turn, consists of three mutually intertwining processes - marketisation of frequency assignments (reservations), promotion of the spectrum community model and spectrum neutrality (technological and service). All of the above-mentioned processes are gaining importance both in terms of legal regulations and regulatory policy. Leading regulators and international bodies specialised in spectrum harmonisation are active in this area. The year 2007 showed that these processes are increasingly beginning to influence also the principles of spectrum management in Poland.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2008, 6, 1(19); 11-37
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nowa metoda wartościowania stanowisk pracy
A new method for job evaluation
Autorzy:
Adamus, Wiktor
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/49379963.pdf
Data publikacji:
2009-12-08
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Opis:
Celem artykułu jest opracowanie nowej metody mierzącej jakościowe cechy pracy w sposób prosty, transparentny, uniwersalny i ponadczasowy. Przy ocenie jakiejkolwiek cechy, czynnika, przedmiotu, podmiotu ważymy różne kryteria jakościowe i ilościowe, odnosząc je do przyjętego wzorca lub wartości w danej organizacji, społeczności lub kulturze. Budując system wartości stanowisk pracy w organizacji, przyjęto 7 kryteriów syntetycznych: wiedza, doświadczenie, mądrość, wysiłek psychofizyczny, wysiłek intelektualny, odpowiedzialność i współpraca. Każdemu kryterium syntetycznemu przydzielono kilka kryteriów analitycznych. Z kolei każdemu kryterium analitycznemu nadano przymiotnikowe werbalne stopnie natężenia. Do rozwiązania problemu wykorzystano wielokryterialną metodę rozwiązywania problemów decyzyjnych AHP (Analytic Hierarchy Process). Metoda ta odróżnia się od wszystkich poprzednich między innymi tym, że ostateczna waga (priorytet) dla danego czynnika analitycznego jest wielkością multiplikatywną, przenoszącą wartości z kryteriów syntetycznych na analityczne, a te na oceny punktowe. Opracowana metoda ma wartość uniwersalną w tym sensie, że można za jej pomocą wartościować pracę zarówno bezpośrednio produkcyjną (usługową), jak również na stanowiskach administracyjnych i menedżerskich. Ponadto może być wykorzystywana w różnych organizacjach, kulturach, społeczeństwach i państwach.
The paper aims to develop a new method to measure and assess qualitative parameters of a job in a simple, transparent, universal and timeless way. When evaluating a given feature, factor, object or subject, we weigh various quality and quantity criteria relative to the accepted pattern or value in a given organization, society or culture. When building a system of job evaluation in the organization, seven synthetic criteria were considered: knowledge, experience, wisdom, psychological and physical effort, intellectual effort, responsibility and cooperation. Each synthetic criterion was assigned a handful of analytical criteria, which in turn were assigned a verbal, adjective level of intensity. To solve the problem, the AHP (Analytic Hierarchy Process) method was used. Our method differs from all its predecessors by the fact that the final weight (priority) for a given analytical factor constitutes a multiplicative value, transferring values from the synthetic criteria onto the analytical ones, and transferring those, in turn, into point assessments.The developed method has a universal value in the sense that with its use, one can both evaluate jobs that rely on direct manufacturing (services) as well as indirect jobs - managerial or administrative. Moreover it can be used in various organizations, cultures, societies or states.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2009, 7, 4(26); 250-269
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Культурний спротив як стратегія київських неокласиків
Cultural resistance as a strategy of Kyiv neoclassics
Autorzy:
Ageyeva, Vira
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/32062484.pdf
Data publikacji:
2022-12-28
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:
ідентичність
культурний спротив
київські неокласики
урбанізм
колективна пам’ять
identity
cultural resistance
Kyiv neo-classics
urbanism
collective memory
Opis:
Стаття присвячена проблемі культурного спротиву та модернізації української національної ідентичности за умов посилення імперського тиску в постуенерівський період. Ідеться про стратегії співіснування з переможцями, вироблені в колі київських неокласиків, про настанови на збереження культурного суверенітету попри демонстрування політичної лояльности до режиму. Поняття культурного спротиву виробляється у цій статті з допомогою аналітичного інструментарію постколоніалізму та студій пам’яти. Неокласики, зокрема Микола Зеров, зосередилися на простеженні європеїстських інтенцій вітчизняної літератури. Упривілейованим місцем спогаду стає у поезії Зерова та Рильського Київ. Для цієї мистецької спільноти він завжди зоставався культурною столицею, а реваншистське позбавлення міста столичного маєстату вони завжди сприймали як наругу переможців. Сам літературний побут неокласиків був інваріантом внутрішньої еміграції. Адресатом їхніх текстів бачився свій упривілейований читач, що також означало протистояння панівним концепціям масового, пролетарського мистецтва.
The article is devoted to the problem of cultural resistance and modernization of Ukrainian national identity in the conditions of intensification of imperial grip in the post-UNR period, after national revolution. It deals with the strategies of coexistence with the winners, which were developed in the community of neoclassics in Kyiv, about the preservation of cultural sovereignty while demonstrating political loyalty to the regime. The concept of cultural resistance is interpreted with the additional analytical tools of post-colonial studies and memory studies. Neoclassicists, especially Mykola Zerov, focused on the Europecentered trends in the country’s literature. Kyiv became a place of privilege in the poetry of Zerov and Rylskyi. For this creative community the city was still the cultural capital, and the revanchist divestiture of the city’s capital status was perceived as an act of victors’ revenge. The literary life itself appears to be an invariant of the inner emigration of neoclassics. The addressee of their texts was imagined as a privileged reader, which also meant resistance to dominant concepts of mass, proletarian art.
Źródło:
Studia Ucrainica Varsoviensia; 2022, 10; 125-146
2299-7237
Pojawia się w:
Studia Ucrainica Varsoviensia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies