Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Serbia"" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
National self-governments in Hungary and Serbia in the context of public power decentralising solutions
Autorzy:
Adamczyk, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/43538476.pdf
Data publikacji:
2022-12-15
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Tematy:
decentralization
national minority self-governments
national cultural autonomy
special self-government
Opis:
The aim of the paper is to verify a thesis according to which countries which are considered to be the most representative examples of implementing the national cultural autonomy concept (Hungary and Serbia) in fact use the construct of national minority self-government, which, according to administrative law commentaries, is classified as non-territorial, or special self-government. In order to fulfill this task two decentralisation solutions which are aimed at pursuing national and ethnic minorities’ ambitions to maintain and enhance their cultural identity: national minority self-governments and national cultural autonomy has been presented. These legal constructs are not equivalent, although in international literature on the subject they are often treated as synonyms. In this context Serbian and Hungarian regulations has been presented and assessed.
Źródło:
Review of European and Comparative Law; 2022, 51, 4; 181-207
2545-384X
Pojawia się w:
Review of European and Comparative Law
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
New Model of Regional Reindustrialization and Development of Public-Private Partnerships. The Case Study For Serbia
Nowy model regionalnej reindustrializacji a rozwój partnerstwa publiczno- -prywatnego. Przypadek Serbii
Autorzy:
Adzic, Sofija
Adzic, Jasminka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/548230.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
regionalna reindustrializacja
partnerstwo publiczno - prywatne
Serbia
Opis:
The main objective of this paper is to find good solutions for the development of public- -private partnership in function of constituting frames for long-term sustainable reindustrialization of Serbia. The main hypothesis of this paper is that the implementation of each specific project of development of public-private partnership must be derived from the concept of developing a good business environment for the export business in accordance with the specific regional, subregional and local resources and specific capabilities to their development and assuring in future. In this context, the paper is divided into three parts. In the first part, the emphasis is on determining the basic settings (determinants) on which should build the specific models of publicprivate partnership in realization of regional strategies of reindustrialization in accordance with the basic concepts of theory and practice of endogenous development. The second part deals with the problems and controversies regarding the role of public-private partnership in the implementation of revitalization strategies of inherited industrial districts and industrial centers in the function of territorial cohesion development. In the third part of the paper, the focus is on determining the regional frame for intensification of the mechanism of public-private partnerships as a basis for building a new model of public management and private sector management in function to increase the effectiveness of regional and local industrial policies.
Głównym celem opracowania jest poszukiwanie właściwych rozwiązań dla rozwoju partnerstwa publiczno-prywatnego, które realizuje funkcje tworzenia ram dla długoterminowej reindustrializacji Serbii. Podstawową hipotezą badawczą jest stwierdzenie, że wprowadzenie poszczególnych projektów rozwoju partnerstwa publiczno-prywatnego musi bazować na koncepcji rozwoju korzystnego środowiska biznesowego dla eksportu, zgodnie ze specyficznymi regionalnymi, subregionalnymi i lokalnymi zasobami oraz możliwościami ich rozwoju i zapewnienia w przyszłości. W tym kontekście, opracowanie zostało podzielone na trzy części. W pierwszej nacisk położono na określenie podstawowych warunków (determinant), na których powinny być budowane poszczególne modele partnerstwa publiczno-prywatnego dla realizacji regionalnych strategii reindustrializacji zgodnych z podstawowymi koncepcjami teoretycznymi i praktyką rozwoju endogenicznego. Część druga dotyczy problemów i kontrowersji wokół roli partnerstwa publiczno-prywatnego we wprowadzaniu strategii rewitalizacji dystryktów przemysłowych i centrów przemysłowych dla realizacji funkcji budowania spójności terytorialnej. W części trzeciej opracowania skoncentrowano się na determinantach ram regionalnych dla intensyfikacji mechanizmów partnerstwa publiczno-prywatnego jako podstawie budowy nowego modelu zarządzania publicznego i zarządzania w sektorze prywatnym dla zwiększenia efektywności regionalnych i lokalnych polityk przemysłowych.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2012, 28; 153-167
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of job stress in workers employed by three public organizations in Serbia
Autorzy:
Aleksić, Aleksandar
Trkulja, Marijana
Cikota-Aleksić, Bojana
Aleksić, Dragan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2179145.pdf
Data publikacji:
2013-06-01
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
Job Content Questionnaire
job strain
health-related problems
Opis:
Objectives: The present study analyzes job stress in terms of education, age and the presence of cardiovascular and endocrine/metabolic diseases. Material and Methods: A total of 411 workers employed by three public organizations completed the Job Content Questionnaire to classify their jobs based on the job strain model. Data about health condition, education and habits was obtained by the use of medical examinations and an interview. Results: The analysis of the completed Job Content Questionnaires indicates that workers with high education have significantly higher decision latitude (DL) than low-educated workers (one-way ANOVA, p < 0.0001). DL was also different between age groups (one-way ANOVA, p < 0.0001) - the highest DL values were observed in the oldest group, while the lowest DL mean was found in the youngest group. Psychological job demands (PJD) and social support (SS) were not significantly different between educational and age groups. The frequency of job stress categories was significantly different between low and highly-educated workers (χ² test, df = 3, p < 0.0001) and also between different age groups (χ² test, df = 6, p < 0.0001). The majority of highly-educated men were exposed to "active" jobs (high PJD and high DL). Most frequently, men older than 45 years experienced jobs with high DL ("active" and "low strain"), men aged 35 to 45 years were exposed to jobs with high PJD ("high strain" and "active") while the majority of men younger than 35 years were exposed to jobs with low DL ("high strain" and "passive"). No association between cardiovascular and endocrine/metabolic disorders and different job stress categories was observed. Conclusion: "High strain" and "passive" jobs were most frequently identified among low-educated and young men. Despite the absence of association between job stress and cardiovascular and endocrine/metabolic diseases, we recommend prevention of work stress, particularly in the case of low-educated workers and workers younger than 45 years exposed to unfavorable job stress categories.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2013, 26, 3; 373-382
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Correlation of Leadership Characteristics with Personality Traits of Employees in Schools in Serbia
Autorzy:
Andevski, Milica
Arsenijevi, Jasmina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/45634859.pdf
Data publikacji:
2012-09-30
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
education
leadership characteristics
employees in education
personality traits
Opis:
The aim of this research was to connect leadership characteristics and skills of school employees in Serbia with their personality dimensions. Techniques of interviewing and scaling, instruments in the form of questionnaire and an attitude scale were applied in this study. Research population consisted of employees of elementary and secondary schools in Serbia (Vojvodina province), while the research sample comprised 252 respondents, including principals, deputy principals, teachers and professional associates (psychologists and pedagogues). Data obtained were processed in the statistical SPSS package (descriptive analysis, factor scores on extracted Promax dimensions, measures of linear and multiple correlations, discriminant analysis) and point to insufficiently expressed leadership features of employees in educational institutions in Serbia and a statistically significant relationship between leadership characteristics and the respondents’ personality traits.
Źródło:
The New Educational Review; 2012, 29; 33-44
1732-6729
Pojawia się w:
The New Educational Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A need for holistic approach to the occupational health developing (in Serbia)
Autorzy:
Arandjelovic, Mirjana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2185391.pdf
Data publikacji:
2011-09-01
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
holistic medicine
quality of life
philosophy of medicine
occupational health
salutogenesis
health promotion at workplace
transition
Opis:
Countries in transition, such as Serbia, have been going through obligatory system reforms, including the reform of the healthcare system. As a rule, occupational health becomes marginalized by the authorities who decide on medical care. In spite of the fact that this branch of medicine cares for working population that mostly carries the burden of transition, when material situation equals the existential minimum, its potentials are not recognized. On the other hand, the World Health Organization makes a remark that such population’s health is undermined now more than ever, and adopts a binding global plan for member countries and their experts in occupational health to take urgent measures for overall working people’s health according to their needs. It seems that former work method of biomedicine specialists could not realize such ambition. This paper discusses the possibilities of occupational health future orientation toward holistic medicine, for the sake of workers’ well-being and better quality of their lives, then creation of more humane society and vocational affirmation. Health promotion at workplace and salutogenic concept may have crucial roles. This concept is a huge challenge for academic public and vocational practitioners in poor countries in transition that are already burdened with the current economic and financial crisis. Each in their own way, helped by self-education and education, without big material investments, together they may take their countries to the road of health, the road still rarely taken, yet more secure.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2011, 24, 3; 229-240
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Interaction Between Tourists and Residents: Influence on Tourism Development
Autorzy:
Armenski, Tanja
Dragičević, Vanja
Pejović, Lolita
Lukić, Tamara
Djurdjev, Branislav
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1929688.pdf
Data publikacji:
2011-03-23
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
tourists-residents interaction
tourism development
social demography
Serbia
Opis:
One of the crucial things for achieving and maintaining sustainable tourism development in a destination is to create a positive interaction between residents and foreign tourists. The quality of interaction between tourists and residents contributes to both tourists experience and perception of the visited destination and acceptance and tolerance of tourists by residents. Thus, the aim of the study is to analyse influence of tourist’s behaviour on resident’s perception of tourists, their acceptance and social interaction between them in the destination.The research is conducted among residents of Belgrade, Novi Sad and Sombor during the year of 2010. The results showed that cultural incidents are very important for the acceptance of tourists by the local residents and that perception of tourist’s behaviour was significantly affected by socio-demographic characteristics of residents.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2011, 173, 1; 107-118
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Economic Relations Of Turkey With Balkans: Greece, Bulgaria, Serbia And Romania
Stosunki gospodarcze Turcji z krajami Półwyspu Bałkańskiego: Grecją, Bułgarią, Serbią i Rumunią
Autorzy:
Aslan, Davut Han
Eren, Hasan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/439883.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:
Turkey
Balkans
Greece
Bulgaria
Romania
Serbia
Economic Relations
Trade.
Turcja
Bałkany
Grecja
Bułgaria
Rumunia
stosunki gospodarcze
handel
Opis:
This paper discusses contemporary economic relations of Turkey with the selected countries of the Balkan region. An overview of Turkey’s economic relations with Greece, Bulgaria, Serbia, and Romania is provided and trade volumes between the selected countries and Turkey are discussed in order to provide a background for the assessment of Turkey’s economic relations with this region and forecast of future developments in this respect, which are presented in a further part of the article.
W artykule omówiono współczesne stosunki gospodarcze Turcji z wybranymi krajami regionu bałkańskiego. Przedstawiono przegląd stosunków ekonomicznych Turcji z Grecją, Bułgarią, Serbią i Rumunią oraz omówiono wolumeny wymiany handlowej między wybranymi krajami a Turcją celem przedstawienia tła dla oceny stosunków gospodarczych Turcji z tym regionem i opracowania prognozy rozwoju sytuacji w przyszłości pod tym względem, które zostały przedstawione w dalszej części artykułu.
Źródło:
Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula; 2018, 3(57); 110-117
2084-4689
Pojawia się w:
Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przywództwo polityczne w ramach „stabilokracji” a stan demokracji: przykład Serbii
Autorzy:
B, Domachowska, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/894630.pdf
Data publikacji:
2020-03-31
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:
Serbia
stabilokracja
demokracja
przywództwo polityczne
Bałkany Zachodnie
stabilitocracy
democracy
political leadership
Western Balkans
Opis:
The aim of this article is an attempt to answer the question of the impact of Aleksander Vucic political leadership on democracy in Serbia. In this analysis it will be used the new concept of stabilitocracy which describes the semi-authoritarian regimes in the Western Balkans. Furthermore, in order to measure the state of democracy in Serbia I will analyse the Democracy Index produced by The Economist Intelligence Unit (EIU), Nations in Transit reports (Freedom House) and the Press Freedom Index published by Reporters Without Borders. I will summarize the article with some conclusions regarding the need for further research. Streszczenie Celem niniejszego artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie, w jaki sposób typ przywództwa Aleksandra Vučicia w Serbii przekłada się na stan demokracji tego państwa. Do przeprowadzenia analizy wykorzystano nowy koncept „stabilokracji”, opisujący system polityczny charakterystyczny dla państw Bałkanów Zachodnich. Natomiast do oceny stanu demokracji wykorzystano następujące mierniki: raporty Nations in Transit (Freedom House), wskaźnik demokracji opracowany przez Economist Intelligence Unit (EIU) oraz indeks wolności prasy, przygotowywany przez Reporterów bez Granic.
Źródło:
Przegląd Europejski; 2020, 1; 143-159
1641-2478
Pojawia się w:
Przegląd Europejski
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Defining Political Extremism in the Balkans. The Case of Serbia
Autorzy:
Babić, Marko
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/648428.pdf
Data publikacji:
2015-12-01
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
Balkans
extremism
political extremism
right-wing
Serbia
Opis:
Political extremism (and particularly right wing political extremism) remains relatively insufficiently explored due to the fact that the phenomenon is controversial and hard to define. Its ambiguity and variability depending on time and spatial point of view further complicates its definition. Its structure is amorphous and eclectic as it often includes elements from different ideologies and connects incompatible ideas. A multidimensional conceptualization and an interdisciplinary approach - sociological, social, psychological and historical, are the Author’s tools in explaining the phenomenon of political extremism in Serbia, hopefully contributing to its clarification and laying a foundation for its further explanatory theoretical studies.
Źródło:
International Studies. Interdisciplinary Political and Cultural Journal; 2015, 17; 73-90
1641-4233
2300-8695
Pojawia się w:
International Studies. Interdisciplinary Political and Cultural Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies