Temat: human welfare - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Poland’s Voivodeships and Poviats and the Geographies of Knowledge: Addressing Uneven Human Resources
Autorzy:: Brunn, Stanley D.
Semczuk, Marcin
Koszek, Rafał
Gołuszka, Karolina
Bołoz, Gabriela
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1018391.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:: Google hyperlinks
human welfare
knowledge economies
knowledge gaps
Opis:: In a postindustrial economic world, information economies are key components in local, regional and national development. These are service economies, built on the production, consumption and dissemination of information, including education, health care, outsourcing, tourism, sustainability and related human welfare services. We explore the geography/knowledge intersections in Poland’s voivodeships and poviats by using the volumes of information or hyperlinks about selected information economies. Google hyperlinks are electronic knowledge data that can be mapped to highlight the areas of most and least information about certain subject categories. While some mapping results are expected, such as Warsaw and Krakow, being prominent, in other regions there are unexpected gaps within eastern, northern and southern Poland, including some places near major metropolitan centers. There is a significant difference between the cities with poviat rights, which stand out in the number of information on items comparing to the poviats that surround them. The majority of poviats in Mazowieckie voivodeship are surprisingly recognized as core areas on the map of knowledge, nevertheless they are considered undeveloped from the economic point of view.
Źródło:: Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2016, 30, 2; 198-208
2080-1653
Pojawia się w:: Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Client welfare and the client. What and whether to define?
Autorzy:: Celińska-Miszczuk, Agata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2128312.pdf
Data publikacji:: 2019-04-04
Wydawca:: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:: psychologist’s professional ethics
human welfare
recipient welfare
client welfare
professional ethics codes
Opis:: The article “Client Welfare in Psychologists’ Ethics Codes” provokes reflection on changes in the way psychologists understand human welfare and on the significance of this fact. The aim of this comment is to point to the potential risk involved in attempting to define client welfare unambiguously. The essence of the comment – assuming, after the Code of Professional Ethics for the Psychologist currently in effect in Poland, that the paramount value in the work of a psychologist (including one who will introduce additions to the current codification) is the other person’s welfare – is the reflection on whether it will not be more important for the welfare of the recipient of psychological services that psychologists (the “providers” of these services) focus on determining the nature of the “subject” of this welfare accurately rather than precisely define the concept of welfare.
Źródło:: Roczniki Psychologiczne; 2013, 16, 4; 653-656
1507-7888
Pojawia się w:: Roczniki Psychologiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Aktualna problematyka nabycia przez kościelne osoby prawne statusu organizacji pożytku publicznego
Current Issues of Obtaining Public Benefit Status by Church Legal Persons
Autorzy:: Poniatowski, Michał
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1913357.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:: Kościół
państwo
działalność charytatywna
współdziałanie Kościoła i państwa
dobro człowieka
dobro wspólne
Church
state
philanthropy
cooperation of Church and state
human welfare
the common good
Opis:: Artykuł dotyczy analizy problemów związanych z uzyskaniem statusu organizacji pożytku publicznego przez kościelne osoby prawne w polskim systemie prawnym. Przedstawione zostały wymogi i podstawowe skutki prawne nabycia przez kościelne osoby prawne tego statusu, które podzielono na aspekt strukturalny i personalny. W dalszej części opracowania został przedstawiony zarys aktualnej procedury sądowej uzyskania powyższego statusu przez kościelne osoby prawne. Na zakończenie artykułu przedstawiono podstawowe wnioski.
The article concerns the analysis of the problems related to obtaining public benefit status by church legal persons in the Polish legal system. In article were presented the basic requirements and legal consequences of the acquisition by the church legal persons that status, which were divided into structural and personal aspect. In the next part of the elaboration was presented the current legal procedure for obtaining this status by church legal persons. Significant conclusions from the analysis were presented at the end of the article.
Źródło:: Kościół i Prawo; 2015, 4, 1; 125-140
0208-7928
2544-5804
Pojawia się w:: Kościół i Prawo
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: The Diversity, Equity, and Inclusion in a Global Perspective
Autorzy:: Alaverdov, Emilia
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/18737324.pdf
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:: multiculturalism
human rights
migration
social welfare
equity
Opis:: Aim. The goal of the paper is migration processes in the context of globalisation leading to the erosion of cultural identity and the emergence of many heterogeneous cultures in many countries. Modern countries, where traditional societies with minor inclusions of another culture of European origin, have turned into multicultural communities, in which there are many scenarios for intercultural dialogue and multiculturalisation, including such negative options as xenophobia and racism, highlighting that one of the consequences of the multicultural approach in Europe has been a retreat into closed cultural communities. Methods. During the working process on the paper we applied the main methods of social and political studies such as the comparative analysis method; empirical methods; the method of observation; evaluation method and methods of content analysis. The paper is based on empirical research materials, articles, reports, research, and books. Results and conclusion. By way of conclusion, we can say that Muslim migrants who arrive in Europe, for the most part, do not hurry to integrate into the local society. Compared to the local population, they wear different clothes, have different habits, and profess a different religion. All this sets one to consider them y as “others,” as strangers, which, under certain conditions, can lead to a feeling of fear or hostility (Alaverdov, 2020). The fact that Muslims maintain respect for their traditions is often seen by residents of their host countries as a sign of disrespect for local traditions.
Źródło:: Journal of Education Culture and Society; 2023, 14, 2; 49-56
2081-1640
Pojawia się w:: Journal of Education Culture and Society
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: The work of dogs in AAI – the evaluation of welfare and human–dog communication
Praca psa w AAI – analiza dobrostanu i komunikacji człowiek–pies
Autorzy:: Rogoza, M.
Boruta, A.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2605355.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. Wydawnictwo Uczelniane ZUT w Szczecinie
Tematy:: dog
welfare
human-dog communication
therapy
work activity
Źródło:: Acta Scientiarum Polonorum. Zootechnica; 2018, 17, 2; 15-21
1644-0714
Pojawia się w:: Acta Scientiarum Polonorum. Zootechnica
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Je možná a potrebná univerzálna definícia vylepšovania človeka?
Is a Universal Definition of Human Enhancement Possible and Needed?
Autorzy:: Thurzo, Vladimír
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/35171260.pdf
Data publikacji:: 2024-07
Wydawca:: Comenius University Bratislava. Faculty of Roman Catholic Theology of Cyril and Methodius
Tematy:: vylepšovanie človeka
ľudské zdravie
druhová zmena
welfare model
ľudské práva
human enhancement
human health
human species change
human rights
Opis:: Vylepšovanie človeka je skutočnosťou, ktorej sa nevyhneme. Niekedy ho možno vnímať doslova ako spoločenský imperatív. Technologické zásahy, ktorým pri vylepšovaní čelí človek, však neraz vzbudzujú oprávnené obavy a otvárajú otázky, ktoré sme si doteraz nekládli. Ide nielen o výzvy antropologické, ale zásadným spôsobom aj etické. Preto je legitímna a potrebná snaha stanoviť etickú hranicu medzi dovolenými a nedovolenými zásahmi vylepšovania človeka. Tento článok si kladie otázku a zároveň dáva na ňu odpoveď, či je možné stanoviť jasnú hranicu, ktorá by bola použiteľná pre celú oblasť vylepšovania človeka.
Human enhancement is a reality that cannot be avoided. Sometimes it can be seen literally as a social imperative. However, the technological interventions that humans face in enhancement often raise legitimate concerns and questions that we have not yet asked. These challenges are not only anthropological, but also fundamentally ethical. It is therefore legitimate and necessary to attempt to draw an ethical line between permissible and impermissible human enhancement interventions. This article asks and answers the question of whether it is possible to draw a clear boundary that is applicable to the entire field of human enhancement.
Źródło:: ACTA facultatis theologicae Universitatis Comenianae Bratislaviensis; 2024, 1; 59-70
1335-8081
2644-6928
Pojawia się w:: ACTA facultatis theologicae Universitatis Comenianae Bratislaviensis
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Limitation of Human Rights During the Crisis Events in Ukraine: Lessons and Outlooks
Autorzy:: Symonova, Iryna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1930510.pdf
Data publikacji:: 2020-06-30
Wydawca:: Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:: COVID-19
vulnerable population groups
limitation of human rights
social welfare
pandemic
Opis:: The paper reveals modern problems of limiting, ensuring, and realizing human rights during crisis events in Ukraine. The unsatisfactory state of the social protection system of Ukraine in the pre-crisis period is revealed (including problems of unstructured legislation, excessive financial burden, etc.). The article analyzes the existing guarantees and standards of human rights during the pandemic (included in the selected international documents and the Constitution of Ukraine). Several negative factors faced by the most vulnerable social groups during the crisis were addressed (for IDPs – problems of displacement, residence, job search; for the older population – problems of social security, treatment of chronic diseases, movement restrictions, and relevant age-based discrimination; for the homeless – absolute insecurity from all manifestations of the COVIDfueled crisis; for the detained and imprisoned – problems of penitentiary medical care, postponement of amnesty and subsequent rehabilitation). The paper assesses the relevant normative documents regulating social relations during the pandemic in terms of their positive and negative impact on the above risk groups (facilitated with the analysis of additional financial aid and payments, legal restrictions, the impact of the increasing financial burden on state and local budgets due to quarantine, the unconstitutionality of certain provisions and the lack of adequate legal response from the Constitutional Court of Ukraine). Conclusions were drawn based on the analysis of the officially established strategy to combat COVID-19, supplemented by a prognosis of the long-term consequences of its implementation (the pros and cons of the selected strategy of simultaneous “hard” and “soft” quarantine measures, the lack of long-term care policy, unpreparedness for vaccination and the restoration of the pre-pandemic way of everyday life).
Źródło:: Krakowskie Studia Małopolskie; 2020, 2(26); 67-82
1643-6911
Pojawia się w:: Krakowskie Studia Małopolskie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Sytuacja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym na rynku pracy
People at risk of social exclusion and their situation in the labor market
Autorzy:: Pokrzywa, Magdalena
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/548311.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:: wykluczenie społeczne
kapitał ludzki
instytucje pomocy społecznej
social exclusion
human capital
social welfare institutions
Opis:: Wykluczenie społeczne negatywnie oddziałuje na jakość kapitału ludzkiego, ogranicza ak-tywność, przedsiębiorczość i innowacyjność oraz podnosi koszty funkcjonowania państwa. Strate-gie określające kierunki rozwoju Unii Europejskiej, a zwłaszcza strategia lizbońska, wskazują, że ograniczanie ubóstwa i wykluczenia społecznego jest jednym z podstawowych zadań na przy-szłość. Źródła społecznego wykluczenia należy doszukiwać się w dużej mierze w braku zatrudnie-nia. W niniejszym artykule analizie poddano sytuację osób zagrożonych wykluczeniem społecznym na rynku pracy. Podane dane pochodzą z badania regionalnego dotyczącego ubóstwa i wy-kluczenia społecznego w województwie podkarpackim, przeprowadzonego w 2010 roku. W arty-kule scharakteryzowano potencjał pracowniczy osób korzystających ze wsparcia instytucji pomo-cy społecznej (poziom wykształcenia, doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i umiejętności) oraz działania podejmowane przez osoby bezrobotne w celu znalezienia zatrudnienia. Wskazano rów-nież na bariery związane z poszukiwaniem pracy takie jak: płeć, wiek, sytuacja zdrowotna, ro-dzinna i materialna. Badani ocenili również działania powiatowych urzędów pracy oraz przedstawili ich oczekiwania skierowane do tych instytucji.
Social exclusion has negative effects on the quality of human capital, reduces the activity, en-trepreneurship and innovation and increases the cost of the state. Strategies for the development directions of the European Union, and in particular the Lisbon Strategy shows that the reduction of poverty and social exclusion is one of the main tasks of the future. Lack of employment is often seen as a key factor in social exclusion. This article attempts to analyze the situation of people at risk of social exclusion in the labor market. Data that were used in this article come from the re-gional study on poverty and social exclusion in podkarpacie voivodeship, which was conducted in 2010. It shows education level, work experience, qualifications and skills of the beneficiaries of social services and social transfers and the actions taken by the unemployed to find work. This article is also an attempt to identify the barriers that interfere with people’s ability to find and retain employment (as: gender, age, health, family and material situation). Respondents also as-sessed the activities of district labor offices and presented their expectations addressed to them.
Źródło:: Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2013, 33; 118-127
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:: Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: The Analysis of the Regional Dimension of Human Development in Ukraine
Autorzy:: Kuzyshyn, Andriy
Poplavska, Inna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/438544.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:: life;
decent work;
education;
Human Development Index;
provincial regions of Ukraine;
socio-economic development;
welfare
Opis:: The article is devoted to important issue of modern regional analysis of Ukraine, i.e. peculiarities of regional development formation. All provincial regions of Ukraine were chosen for this analysis. The aim of the study was to determine trends of regional indicators during the period 2012–2015. The social component of sustainability reflects the quality of life and it is focused on preserving the stability of the social and cultural systems, in particular on reducing the number of destructive conflicts between people. The basis of our study was the method of the Human Development Index rating in 2015, conducted by the State Statistics Service of Ukraine and the Institute of Demography and Social Studies named after M.V. Pukhta, but with a reduction of performance indicators to four groups (comfortable life, prosperity, decent work, education). The results of our grouping allow for developing a number of measures to respond to current trends and adjust them depending on the situation. Areas with consistently high rates of human development dimension should extend its positive experience to other regional areas of Ukraine. A significant list of areas with average dimension of human development confirms the generally known trend that these areas do not conduct systematic improvement policy and optimal use of all components that can affect the standard of living. The list of regions, which are lagging behind includes regions that theoretically exhibit a powerful economic development which is however not reflected on the general welfare of the people in these regions.
Źródło:: Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2017, 31, 2; 111-119
2080-1653
Pojawia się w:: Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Zmiany priorytetów rozwoju gospodarczego na etapie transformacji do gospodarki innowacyjnej
Autorzy:: Semykina, Anna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/609798.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:: human development
human capital
span of life
health
education
welfare
social development
rozwój ludzki
kapitał ludzki
rozpiętość życia
zdrowia
edukacji
opieki społecznej
rozwoju społecznego
Opis:: The scientific views on the objectives of modern human development have been presented. Human development of Ukraine and world countries has been discussed. The dynamics of the Human Development Index and the interdependence of its components based on the example of Ukrainian regions and world countries has been analyzed. The dependence of the Human Development Index mainly on its social component has been revealed by modeling. The necessity to change the priorities of human development in Ukraine at the stage of transformation into an innovative economy in favor of intensive social development and improving the quality of human capital has been proved.
W pracy zaprezentowano poglądy naukowe na temat celów współczesnego rozwoju człowieka. Na ich podstawie przeanalizowano rozwój Ukrainy na tle wybranych krajów. Szczegółowej analizie poddano wartość wskaźnika HDI i współzależności jej elementów w poszczególnych regionach Ukrainy oraz wybranych krajach. Zależność Human Development Index, głównie od jego składnika społecznego, została udowodniona w zastosowanym modelu. Badania wykazały potrzebę zmiany priorytetów rozwoju na Ukrainie w okresie transformacji do gospodarki innowacyjnej na rzecz intensywnego rozwoju społecznego i poprawy jakości kapitału ludzkiego.
Źródło:: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2013, 47, 4
0459-9586
Pojawia się w:: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Podatki i efekty zewnętrzne w modelu Nelsona-Phelpsa z heterogenicznością
Taxes and Externalities in the Nelson-Phelps Model with Heterogenity
Autorzy:: Pietraszko, Paweł
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/575460.pdf
Data publikacji:: 2020-03-31
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:: kapitał ludzki
opodatkowanie
efekty zewnętrzne
model Nelsona-Phelpsa
ekonomia dobrobytu
human capital
taxation
externalities
Nelson-Phelps model
welfare economics
Opis:: This paper aims to answer the question of whether it is economically profitable for net taxpayers to introduce public education financed by consumption or income tax in a situation where it is impossible to finance public education with a flat-rate tax. This question was answered using a modified Nelson-Phelps model including both private and public investments in human capital. The results obtained indicate that such a move may be profitable, especially in the case of developing countries with insignificant differences in property. It was also found that positive income effects are greater in the case of financing education with consumption tax, and that in developed countries such effects can only occur with this type of tax. On the other hand, developing countries may find it more socially profitable to introduce education financed by income tax due to the greater tax base and a stronger positive effect on human capital.
Niniejsza praca łączy zmodyfikowany model Nelsona-Phelpsa z modelem Ramseya-Cassa-Koopmansa z kapitałem ludzkim. W zaprezentowanym modelu występują zarówno prywatne, jak i publiczne inwestycje w kapitał ludzki. Poszukuje się w nim odpowiedzi na pytanie, czy w przypadku występowania oporu społecznego przed wprowadzeniem finansowania publicznej edukacji podatkiem ryczałtowym opłacalne jest dla płatników netto podatków wprowadzenie edukacji publicznej finansowanej podatkiem konsumpcyjnym bądź dochodowym. Wyprowadzony model wskazuje na możliwość wystąpienia wzrostu dobrobytu płatników netto opodatkowania nieneutralnego względem rynku w przypadku finansowania z podatku edukacji publicznej. Badanie wskazało, że jest to bardziej prawdopodobne w przypadku państw rozwijających się i o małym zróżnicowaniu majątku w gospodarce. Pozytywne efekty dochodowe są większe, kiedy edukacja jest finansowana podatkiem konsumpcyjnym. W państwach rozwiniętych efekty te występują wyłącznie w takim modelu finansowania. Natomiast dla państw rozwijających się bardziej opłacalne może się okazać wprowadzenie finansowania edukacji podatkiem dochodowym – ze względu na większą podstawę opodatkowania i związany z tym silniejszy pozytywny efekt dla kapitału ludzkiego.
Źródło:: Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2020, 301, 1; 75-96
2300-5238
Pojawia się w:: Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: A Competition Question: Horse Welfare, Pentathletes, and Competitive Riding
Problem konkurencji – dobrostan koni, pięcioboiści i jazda wyczynowa
Проблемы состязаний: благополучие лошадей, пятиборцы и соревновательная верховая езда
Autorzy:: Vincent, Aviva
Burke, Ruth
Coates, Kaylynn
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/21150517.pdf
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Tematy:: связь человека и животного
благополучие лошадей
конный спорт
Олимпийские игры
современное пятиборье
Human-Animal Bond
equine welfare
equestrian
Olympics
Modern Pentathlon
Opis:: Equestrian sports vary in degree of human-animal bond and affiliation, from catch-ride to perceptions of ownership. The Modern Pentathlon has not garnered mainstream media coverage until the 2020 Olympics in Tokyo. Unfortunately, the rise in conversation and coverage was in response and reaction to poor horsemanship, negative behavior, and aggressive coaching. The events of the 2020 Modern Pentathlon were profound in that they highlighted the extreme juxtaposition of competitions that focus on bonded relationships and catch-riding experiences. The implications are far reaching with increased critique of equestrian sports, transparency about the lack of riding training athletes engaged in prior to competition, and the omission of partnership between horse and rider. The Modern Pentathlon is discussed in the context of the human-equine bond. The standards for equine welfare and wellbeing is considered in regard to the role of the rider in supporting their equine partner in the face of competition, including the implications of emotional distress in reaction to disappointment, and tragedy. Additionally, the role of riders when they are not engaged in the competitive sport (e.g., training and general care of their equine partners). Recommendations for the process and guidelines of the sport are delineated, as well as professional opportunities to strengthen the sport.
Виды конного спорта различаются по степени связи и принадлежности между человеком и животным: от разовой езды до владения лошадью. Современное пятиборье не освещалось в основных СМИ до Олимпийских игр 2020 года в Токио. К сожалению, растущее количество комментариев и освещения в СМИ было вызвано низким уровнем верховой езды, негативным поведением спортсменов и агрессивной тренировкой. Соревнования по современному пятиборью 2020 года были важны, поскольку они выявили резкие различия между видами спорта, в которых отношения всадника и лошади основаны на прочной связи между ними, и теми, в которых выбор всадника и лошади является делом случая. Последствия имеют особо далеко идущий характер: растущая критика конного спорта, отсутствие подготовки спортсменов к верховной езде до соревнований и игнорирование роли партнерских отношений между лошадью и всадником. Современное пятиборье рассматривается в статье в контексте связи человека и лошади. Стандарты потребностей и благополучия лошадей обсуждаются в связи с ролью всадника в поддержке лошади-партнера в соревнованиях, включая последствия эмоционального стресса в ответ на разочарование, неудачу или падение. Кроме того, обсуждается роль всадников в период, когда они не занимаются соревновательными видами спорта (например, тренировки и общий уход за лошадью-партнером). В статье представлены рекомендации относительно взаимоотношений спортсмен–лошадь и конного спорта, а также профессиональные возможности укрепления имиджа этих видов спорта.
Źródło:: Zoophilologica. Polish Journal of Animal Studies; 2023, Veterinary Social Work. Numer specjalny; 1-23
2719-2687
2451-3849
Pojawia się w:: Zoophilologica. Polish Journal of Animal Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: The Study on Social Security of Seamen
Autorzy:: Li, Z.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/117572.pdf
Data publikacji:: 2008
Wydawca:: Uniwersytet Morski w Gdyni. Wydział Nawigacyjny
Tematy:: STCW Implementation
Social Security of Seamen
ILO Requirements
Protection of the Human Rights
maritime policy
Chinese Seamen
Social Insurance
Seamen Social Welfare
Opis:: The social security of the seamen is complex and it represents the protection of the human rights. There are a large number of seamen in China. The social security laws of the seamen in China are behind. Together with the approval of the Maritime Universal Labor Convention of the ILO we should regularize the social security of the seamen basong on the real conditions of China.
Źródło:: TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation; 2008, 2, 4; 437-439
2083-6473
2083-6481
Pojawia się w:: TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Gdzie jest pies? Dylematy etyczne dotyczące creative grooming
Where is a dog? Ethical dillemas concerning creative grooming
Autorzy:: Mamzer, Hanna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/22180988.pdf
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Krajowa Izba Lekarsko-Weterynaryjna
Tematy:: psy
grooming
stresy
poziom stresu
etyka
zwierzęta towarzyszące
pielęgnacja zwierząt
zabiegi pielęgnacyjne
strzyżenie kreatywne
dobrostan zwierząt
relacje człowiek-zwierzę
welfare
dog
human
relation
animal
creative grooming
Opis:: Creative grooming is a new aspect in the whole spectrum of human-dog relations. Creative grooming describes a process of transforming a dog into a piece of art. By colorizing and sculpturing the animal coat, the groomer shapes dog into completely new form of appearance. This phenomenon is new in Europe and originates from China. In both locations it attracts mainly females. Implementing creative grooming, sets number of serious ethical questions: about animal welfare, animal autonomy and subjectivity, about type of human-non-human relations that are promoted in this form of activity performed on the dog. It is also worth to notice, that this practice doesn’t seem to correspond with Polish legislation system, concerning animal welfare. There are also aspects of this phenomena, worth further scientific investigation: motivations of owners, who pay for such creative grooming for their dogs and motivations of creative groomers, taking part in competitions and exhibitions of grooming works.
Źródło:: Życie Weterynaryjne; 2021, 96, 07; 492-498
0137-6810
Pojawia się w:: Życie Weterynaryjne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Poszukiwania kierunków rozwoju współczesnej pomocy społecznej z wykorzystaniem środków Unii Europejskiej
Searching for directions of development of modern social welfare with the use of European Union funds
Autorzy:: Wojtusiak, Aneta
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/449376.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej
Tematy:: Operational Programme Human Capital
OPHC
European Social Fund
ESF
systemic projects
competition projects
National Strategic Reference Framework 2007–2013
European Union
pre-accession assistance
social welfare
active social policy
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
POKL
Europejski Fundusz Społeczny
EFS
projekty systemowe
projekty konkursowe
Narodowe Strategiczne Ramy Odniesienia 2007–2013
Unia Europejska
pomoc przedakcesyjna
pomoc społeczna
aktywna polityka społeczna
Opis:: Between 2004 and 2006, the financial support from the Structural Funds of the European Union for the development of human resources was provided within the scope of, inter alia, EQUAL Community Initiative, the Integrated Operational Pro-gramme for Regional Development, and the Sectoral Operational Programme for the Development of Human Resources. After the accession of Poland to the structures of the European Union, the support transformed into Human Capital Operational Programme (HCOP), among other things. It constituted a response to the challenges posed to the member states by the renewed Lisbon Strategy. The phrase “human capital” referred to knowledge resources, skills, and potential present both in every individual and in the society as a whole. This potential is the capability to work, to adapt to changes in one’s environment, as well as the ability to create new solutions – hence, the development on both personal and social level. Taking advantage of the opportunities provided by the programmes for the candidates and members of the EU, the institutions for support and social integration carried out some systemic and com-petition projects. Such steps allowed for the implementation of active social policy by means of a shift from social welfare programmes (making provisions for financial security) to programmes that take into account the active participation as well as inclusion of the needy and their environment in multifarious forms of assistance provided. In this article, the following projects launched by the Municipal Social Welfare Centre in Bielsko-Biała and co-financed by the European Union were presented: 1. “Against helplessness – the local system supporting labour market re-entry for the communities particularly prone to social exclusion in Bielsko-Biała” (252 participants) – psychological aid, acquiring qualification (development and vocational cours-es). Complementary activities for the investment project: “The new old town – new opportunities” (technical and visual revitalisation of the old town of Bielsko). 2. “Activity pays – support and labour market re-entry plan for people prone to social exclusion” (60 participants and 103 workers of the Municipal Social Welfare Centre) –psychological aid, obtaining qualification (development and vocational courses). 3. “Bielsko-Biała connects people” (896 participants) – active integration (vocational, educational, and social re-entry programmes), social work, and environmental activities. Its integral part was the Programme of Local Activity for the following housing estates: Wapienica, Śródmieście Bielsko, and Grunwaldzkie. There were three operating Points of Civic Advisory Services, the quarterlies “Nasza Wapienica” and “Czas na osiedla” were issued, free legal guidance was offered, and cultural, integrative, and sports events were organised. 4. “The interactive map of social problems of Bielsko-Biała” – the research project comprising: a) a survey on the citizens’ awareness of and opinions on social situation and fundamental aspects of urban life (2 000 households); b) an extensive research into social problems on the basis of documentation from the institutions serving the inhabitants of Bielsko-Biała (22 150 people); a reviewed publication presenting the results of the re-search was issued. 5. “Creating a culture of inter-institutional cooperation in the employment area and social integration through the collaborative creation of dot maps and local environmental resources maps exampled by Bielsko-Biała” – a model of inter-institutional co-operation was developed; a computer program for data analysis and their presentation by means of dot maps was designed; the intersectoral Team for diagnosis of social problems was created; a training programme for candidates applying for diagnostic teams membership was implemented; a reviewed manual for the implementation of the developed cooperation model was is-sued. 6. “Direction: Change! Social and vocational activity programme of the dwellers of social housing – Sobieskiego Street in Bielsko-Biała (50 participants) – identification of vocational and social potential, psychological aid, vocational courses, placements at different workplaces, “Fast start” programme (candidate training for a worker or an employee suitable for the position and job requirements).
Pomiędzy rokiem 2004 a 2006 wsparcie pochodzące z funduszy strukturalnych UE dla rozwoju zasobów ludzkich realizowane było m.in. w ramach: Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL, Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego (ZPORR) oraz Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL). Po akcesji Polski w struktury Unii Europejskiej wsparcie przyjęło postać m.in. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL). Stanowił on odpowiedź na wyzwania, jakie odnowiona Strategia Lizbońska postawiła przed państwami członkowskimi. Nazwa „Kapitał Ludzki‖ odnosiła się do zasobu wiedzy, umiejętności oraz potencjału zawartego z jednej strony w każdym człowieku, z drugiej natomiast w społeczeństwie, jako całości. Potencjał ten to zdolność do pracy i adaptacji do zmian w otoczeniu oraz możliwości tworzenia nowych rozwiązań – a zatem rozwój w wymiarze indywidualnym i społecznym. Instytucje pomocy i integracji społecznej – wykorzystując szanse, jakie dawały programy dla kandydatów oraz członków UE – realizowały projekty konkursowe oraz systemowe. Działania te umożliwiały wdrażanie aktywnej polityki społecznej poprzez przesunięcie akcentów z programów socjalnych (zabezpieczających finansowo) na programy uwzględniające aktywną partycypację, inkluzję osób potrzebujących oraz ich otoczenia w różne formy świadczonej im pomocy. W artykule przedstawiono projekty realizowane przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej współfinansowane ze środków Unii Europejskiej: 1. „Przeciw bezradności – lokalny system wsparcia aktywizacji zawodowej środowisk szczególnie zagrożonych wykluczeniem społecznym w Bielsku-Białej‖ (252 uczestników) – wsparcie psychologiczne, podniesienie kwalifikacji (szkolenia aktywizujące i zawodowe). Działania komplementarne dla projektu inwestycyjnego: „Nowa starówka – nowe szanse‖ (rewitalizacja techniczna i wizualna bielskiej starówki). 2. „Aktywność popłaca – wsparcie i aktywizacja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym‖ (60 uczestników oraz 103 pracowników MOPS) – wsparcie psychologiczne, podniesienie kwalifikacji (szkolenia aktywizujące i zawodowe). 3. „Bielsko-Biała łączy ludzi‖ (896 uczestników) – aktywna integracja (aktywizacja zawodowa, edukacyjna, społeczna), praca socjalna i działania środowiskowe. Integralnym elementem były Programy Aktywności Lokalnej dla osiedli: Wapienica, Śródmieście Bielsko i Grunwaldzkiego. Działały trzy Punkty Poradnictwa Obywatelskiego, wydawano kwartalniki „Nasza Wapienica‖ oraz „Czas na Osiedla‖, zapewniano bezpłatne poradnictwo prawne, organizowano imprezy kulturalne, integracyjne i sportowe. 4. „Interaktywna mapa problemów społecznych Bielska-Białej‖ – projekt badawczy obejmujący: a) badanie świadomości i opinii mieszkańców Bielska-Białej na temat sytuacji społecznej oraz podstawowych aspektów życia miejskiego (2 000 gospodarstw domowych); b) badania pełne problemów społecznych na podstawie dokumentacji instytucji obsługujących mieszkańców miasta (22 150 osób); wydano recenzowaną publikację prezentującą wyniki badań. 5. „Budowanie kultury współdziałania instytucji z obszaru zatrudnienia i integracji społecznej poprzez wspólne tworzenie map problemów i zasobów środowiska lokalnego na przykładzie miasta Bielska-Białej‖ – wypracowano model współpracy instytucji; utworzono program komputerowy do analizy danych i ich prezentacji pod postacią map punktowych; powstał międzysektorowy zespół ds. diagnozy problemów społecznych; opracowano program szkoleniowy dla kandydatów na członków zespołów ds. diagnoz; wydano recenzowany podręcznik wdrażania wypracowanego modelu współpracy. 6. „Kierunek Zmiana! Program aktywności społeczno-zawodowej mieszkańców Osiedla Socjalnego – przy ul. Sobieskiego w Bielsku-Białej‖ (50 uczestników) – diagnoza potencjału zawodowego i społecznego, poradnictwo psychologiczne, kursy zawodowe, staże u pracodawców, program „Szybki start‖ (przeszkolenie kandydata na pracownika do wymagań pracodawcy na danym stanowisku).
Źródło:: Polonia Journal; 2016, 3-4; 209-249
2083-3121
Pojawia się w:: Polonia Journal
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "human welfare" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język