Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Krok, Ewa" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-10 z 10
    Tytuł:
    Budowa kwestionariusza ankietowego a wyniki badań
    Survey questionnaire structure and its impact on the research results
    Autorzy:
    Krok, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1367407.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
    Tematy:
    research results
    measuring tools errors
    questionnaire
    social studies
    survey
    information society
    wyniki badań
    błędy narzędzia pomiarowego
    kwestionariusz
    badania społeczne
    badania ankietowe
    społeczeństwo informacyjne
    Opis:
    Rozwój technologii oraz łatwa dostępność różnorodnych elektronicznych kanałów komunikacyjnych sprawiły, że badania ankietowe są jedną z chętniej wykorzystywanych metod pozyskiwania informacji w społeczeństwie informacyjnym. W artykule wskazano na mnogość czynników związanych z budową kwestionariusza, które wpływają na końcowe wyniki badań ankietowych. Na odpowiedzi udzielane przez respondentów rzutuje zarówno struktura pytań, ich kolejność, długość, forma, zastosowane skale, jak i użyte słownictwo, styl oraz sformułowania. Omówione zostały formy i sposoby prowadzenia badań ankietowych oraz ich istotne etapy. Dokonano też klasyfikacji pytań według różnych kryteriów. W dalszej części skoncentrowano się na zasadach prawidłowej budowy kwestionariuszy, jednocześnie wskazując i podając przykłady najczęstszych błędów pojawiających się przy konstruowaniu tego narzędzia i podkreślając ich wpływ na końcowy wynik badania.
    IT development and the availability of various electronic communication channels in the information society made surveys become one of the most often methods used to collect data. The article indicates a diversity of factors related to the construction of the survey questionnaire, which influence the final results. Answers provided by respondents are affected by the structure of questions, their order, length, form, used scales, vocabulary, style and wording.There were discussed the forms and ways of conducting surveys and their essential phases. There was also made the question-classification according to various criteria. In the next part of article the author focused on the principles of proper questionnaire structure, explained with examples the most common mistakes that may occur and their impact on the final research results.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Studia Informatica; 2015, 37; 55-73
    0867-1753
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Studia Informatica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ dochodów i pracy na poziom zadowolenia z życia
    Impact of income and work on subjective well-being
    Autorzy:
    Krok, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/955211.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
    Tematy:
    ekonomia szczęścia
    zadowolenie
    poziom satysfakcji z życia
    dochody
    bezrobocie
    economics of happiness
    well-being
    life satisfaction
    income
    unemployment
    Opis:
    Artykuł porusza zagadnienia zadowolenia i satysfakcji z życia, które coraz częściej pojawiają się w kręgu zainteresowań ekonomistów i polityków. Wartości te są kształtowane przez różnorodne czynniki, w tym ekonomiczne. Dokonano analizy i porównań wyników badań empirycznych skoncentrowanych na uchwyceniu wpływu dochodów oraz pracy na zadowolenie z życia.
    The article concentrates on happiness and life satisfaction, which are increasingly of economists and politicians interest. These values are shaped by a variety of factors, including economics. The author analyzed and compared the results of empirical research focused on capturing the impact of income and jobs for well-being.
    Źródło:
    Optimum. Economic Studies; 2016, 3(81); 119-130
    1506-7637
    Pojawia się w:
    Optimum. Economic Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Metody pomiaru szczęścia i jego zależność od dochodów
    Methods of measuring happiness and its dependence on income
    Autorzy:
    Krok, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/591084.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Dochody a szczęście
    Ekonomia szczęścia
    Poziom szczęścia
    Economics of happiness
    Income and happiness
    Level of well-being
    Opis:
    Artykuł dotyczy zagadnienia szczęścia, jego determinantów i sposobów pomiaru. Po rozważaniach nad niejednoznacznością pojęcia, jakim jest szczęście, przedstawiono dotychczas stosowane metody jego mierzenia. Szeroki wachlarz wskaźników dowodzi różnorodności czynników, które można poddawać analizie badając poziom szczęścia. W dalszej części artykułu autorka skoncentrowała się na ustaleniu zależności pomiędzy szczęściem a dochodami, jako że ostatnio coraz częściej szczęście jest rozpatrywane jako cel polityki społecznej, a dobrostan narodu uznawany jest za właściwy wskaźnik postępu społecznego i cel przy stanowieniu prawa.
    The article refers to happiness, its determinants and evaluation ways. After discussion of the ambiguity of the concept of happiness, commonly used methods for its measurement were presented. A wide range of indicators shows the diversity of factors, which can be analyzed exploring the level of happiness. In the next part of the article the author focuses on establishing the relationship between happiness and income because recently more and more often the happiness is considered as the goal of social policy and the well-being of the nation is considered to be an adequate indicator of social progress and legislating purpose.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2016, 286; 43-55
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Identyfikacja warunków koniecznych do dzielenia się wiedzą w organizacji
    Knowledge sharing in the organization – necessary condition analysis
    Autorzy:
    Krok, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/36440787.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    dzielenie się wiedzą
    determinanty dzielenia się wiedzą
    analiza warunków koniecznych (NCA)
    czynniki niezbędne do zaangażowania w wymianę wiedzy
    knowledge sharing
    determinants of knowledge sharing
    Necessary Condition Analysis (NCA)
    factors necessary to engage in knowledge exchange
    Opis:
    W artykule dokonano przeglądu literatury w celu identyfikacji czynników, które mogą decydować o skłonności pracowników i ich zaangażowaniu w dzielenie się wiedzą ze współpracownikami. Pod uwagę brano zarówno pobudki wynikające z cech osobowościowych pracownika, bodźce zależne od organizacji, jak i cechy samej wiedzy, które mogą przesądzać o poziomie gotowości pracownika do dzielenia się nią. Następnie, wykorzystując analizę warunków koniecznych (NCA), ustalono, czy w grupie potencjalnych determinantów chęci do wymiany wiedzy są elementy niezbędne do występowania wysokiego i bardzo wysokiego poziomu skłonności pracowników do dzielenia się wiedzą. W 14 (na badanych 32) przypadkach wyniki analizy wskazały na istnienie efektu warunku koniecznego, jednak biorąc pod uwagę przyjętą skalę oceny wielkości, jest to efekt raczej mały, a w jednym przypadku średni. Co jednak istotne, wszystkie czynniki o wartości efektu warunku koniecznego >= 0,188 znalazły się w grupie czynników wskazanych przez inne metody jako te o dużym wpływie na poziom skłonności pracowników do dzielenia się wiedzą. Do czynników takich zaliczyć można naturalną gotowość pracownika do przekazywania swojej wiedzy, otwartość na nowe doświadczenia, optymizm pracownika oraz jego przekonanie o posiadaniu wiedzy o dużej wartości. Badanie pozwoliło jednocześnie na prezentację zastosowania metody warunków koniecznych do analizy zagadnienia z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, jakim w niniejszym artykule było poszukiwanie czynników niezbędnych do występowania wysokiego poziomu skłonność pracowników do dzielenia się wiedzą.
    The article reviews the literature in order to identify the factors that may determine the willingness of employees and their involvement in sharing knowledge with colleagues. The motives resulting from the employee’s personality traits, organization-dependent stimuli as well as the characteristics of the knowledge itself, which may determine the level of the employee’s readiness to share it, were taken into account. Then, using the necessary conditions analysis (NCA), it was determined whether the group of potential determinants of the willingness to exchange knowledge included elements necessary for the occurrence of a high and very high level of employees’ willingness to share knowledge. In 14 cases (out of the 32 examined) the results of the analysis indicated the existence of the condition effect, but taking into account the adopted size assessment scale, this effect was rather small, and in one case it was medium. However, it is important that all factors with the value of the effect of the necessary condition >= 0.188 were included in the group of factors indicated by other methods as those with a large impact on the level of employees’ willingness to share knowledge. Such factors include the employee’s natural readiness to transfer their knowledge, openness to new experiences, employees’ optimism and their belief that they have knowledge of great value. At the same time, the study allowed for the presentation of the application of the necessary conditions’ method to analyse issues in the area of human resources management, which in this article was the search for factors necessary for the occurrence of a high level of employees’ willingness to share knowledge.
    Źródło:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2023, 76; 147-162
    1898-5084
    2658-0780
    Pojawia się w:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Collaborative consumption in a sharing economy
    Autorzy:
    Krok, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/326562.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    collaborative consumption
    collaborative economy
    sharing economy
    wspólna konsumpcja
    ekonomia współpracy
    ekonomia dzielenia się
    Opis:
    This paper deals with the collaborative economy - an increasingly quickly developing phenomenon. The author indicates the complexity and diversity of the activities that are understood under this notion, as well as terminological problems associated with them. Factors determining the development of this concept and typical forms of implementation have been discussed. The paper also includes an analysis of both positive and negative processes that can occur in the economy as a result of popularization of collaborative consumption.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 135; 99-108
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Crowdsourcing w biznesie
    Crowdsourcing in the collaborative economy
    Autorzy:
    Krok, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1058518.pdf
    Data publikacji:
    2019-11-30
    Wydawca:
    Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
    Tematy:
    crowdsourcing
    współpraca
    mądrość tłumu
    społeczność
    collaboration
    wisdom of the crowd
    community
    Opis:
    Celem artykułu jest ukazanie korzyści z realizacji przedsięwzięć przy wykorzystaniu zbiorowej inteligencji społeczności internetowych. Artykuł ma charakter przeglądowy. Autorka przybliża i jednocześnie systematyzuje pojęcie crowdsourcingu. Identyfikuje czynniki mu sprzyjające oraz te, które mogą ograniczać przebieg procesu i jego efektywność. Z przedstawionych analiz wynika, że crowdsourcing staje się istotnym trendem w gospodarce współpracy, napędzającym innowacje, podnoszącym poziom efektywności realizacji zadań oraz pozwalającym osiągnąć lepszą pozycję konkurencyjną na rynku.
    The aim of the article is to show the benefits of implementing ventures using the collective intelligence of online communities. The article was written based on a literature review. The author brings closer and systematizes the concept of crowdsourcing. There are identified factors that favor him and those that can limit the process and its effectiveness. The research shows that crowdsourcing is becoming an important trend in the collaborative economy through driving innovation, increasing the level of effectiveness of task implementation and allowing to achieve a better competitive position on the market.
    Źródło:
    Marketing i Rynek; 2019, 11; 75-81
    1231-7853
    Pojawia się w:
    Marketing i Rynek
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Innowacje w administracji publicznej
    Innovations in Public Administration
    Autorzy:
    Krok, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2179817.pdf
    Data publikacji:
    2018-06-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    innowacje
    administracja publiczna
    e-administracja
    e-usługi publiczne
    dane publiczne
    innovation
    public administration
    e-government
    e-public services
    public data
    Opis:
    W artykule definiowano pojęcie innowacji w organizacjach publicznych oraz dokonano klasyfikacji innowacji ze względu na różne kryteria. Omówiono przeszkody w podnoszeniu innowacyjności jednostek administracji publicznej, by ostatecznie przestawić propozycje działań usprawniających. Z przeprowadzonych analiz wynika, że wskazane jest nastawienie na myślenie projektowe i współtworzenie, tj. aktywny udział obywateli w życiu publicznym, kształtowanie postaw i zachowań proinnowacyjnych wśród kadry urzędów, a także działania związane z technologią, takie jak podnoszenie dostępności i jakości e-usług publicznych, poprawa cyfrowej efektywności urzędów, integracja danych, a przede wszystkim zwiększenie dostępności i wykorzystania informacji sektora publicznego, czyli zapewnienie szerokiego dostępu do danych.
    The article defines the concept of innovation in public organizations and classifies innovation due to different criteria. The author presents the obstacles in raising the innovation of public administration and finally makes the proposals for improvement actions. Analyses show that it is advisable to focus on design thinking and co-creation, it means active participation of citizens in public life, shaping the attitudes and proinnovation behavior among staff offices, as well as activities related to technology, such as improving the accessibility and quality of public e-services, improving the efficiency of digital office, data integration, and first of all to increase the availability and usage of public sector information, which is to ensure wide access to data.
    Źródło:
    Studia i Materiały; 2018, 1(26); 145-154
    1733-9758
    Pojawia się w:
    Studia i Materiały
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Technologie w zarządzaniu miastem przyjaznym osobom starszym
    Technologies in the management of an age-friendly city
    Autorzy:
    Krok, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/10229470.pdf
    Data publikacji:
    2022-07-31
    Wydawca:
    Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
    Tematy:
    miasta przyjazne starzeniu
    seniorzy
    technologie informacyjno-komunikacyjne
    środowisko do życia
    age-friendly cities
    older people
    information and communication technologies
    living environment
    Opis:
    W artykule omówiono rozwiązania przyjazne z punktu widzenia seniorów, które mogą stosować władze miast w celu tworzenia optymalnego miejsca zamieszkania dla osób 60+. Podkreślono aspekty wykorzystania nowych technologii IT w rożnych obszarach funkcjonowania osób starszych. Zwrócono uwagę zarówno na możliwości implementacji telematyki i IoT w zarządzaniu miastem, jak i na strony internetowe oraz aplikacje, których wykorzystanie przez seniorów może im znacznie ułatwić życie w mieście. Wskazano elementy wpływające na skuteczność prowadzenia polityki senioralnej przez władze miast. Zagadnienia te są istotne nie tylko dla mieszkańców i poprawy jakości ich życia w mieście, ale mają także duże znaczenie z marketingowego punktu widzenia i kształtowania wizerunku miasta.
    The article discusses senior-friendly solutions that can be used by city authorities in order to create an optimal place of residence for people aged 60+. The aspects of the use of new IT technologies in various areas of the functioning of older people were emphasized. Attention was paid to both the possibilities of implementing telematics and IoT in city management, as well as websites and applications, the use of which by seniors can significantly facilitate their life in the city. The elements influencing the effectiveness of the senior policy by city authorities were indicated. The issues discussed are very important not only for inhabitants and the improvement of their quality of life in the city, but are also of great importance from the marketing point of view and shaping the city's image.
    Źródło:
    Marketing i Rynek; 2022, 7; 15-22
    1231-7853
    Pojawia się w:
    Marketing i Rynek
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ dolistnego dokarmiania na plon i skład chemiczny ziarna owsa
    Influence of foliar fertilization on yield and chemical composition of oat grain
    Autorzy:
    Tobiasz-Salach, Renata
    Bobrecka-Jamro, Dorota
    Szpunar-Krok, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/41444460.pdf
    Data publikacji:
    2007
    Wydawca:
    Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin
    Tematy:
    białko
    Bioalgeen
    nawożenie
    plon
    popiół
    owies
    tłuszcz
    włókno surowe
    związki bezazotowe wyciągowe
    ash
    crude fibre
    fat
    fertilization
    nitrogen free extract
    protein
    oats
    yield
    Opis:
    W latach 2003–2005 założono dwuczynnikowe doświadczenie polowe, w którym badano wpływ nawożenia preparatem Bioalgeen na plonowanie i skład chemiczny 5 odmian owsa uprawianych w rejonie Podkarpacia. Na podstawie przeprowadzonych badań stwierdzono, iż zastosowany nawóz spowodował wzrost plonu owsa średnio o 9,6% i zwiększenie zawartości białka średnio o 6,1% w stosunku do kontroli. Nie różnicował zaś zawartości tłuszczu, popiołu i związków bezazotowych wyciągowych.
    Five oat cultivars grown in the Podkarpackie region of Poland were tested in a two factor field experiment on the influence of Bioalgeen fertilization on yield and its chemical composition. The experiment was carried out in the years 2003–2005. The tests showed that the application of Bioalgeen caused 9.6% increase in oat yield and 6.1% increase of protein content, in relation to the control samples. Fat, ash and nitrogen free extract contents showed no significant change.
    Źródło:
    Biuletyn Instytutu Hodowli i Aklimatyzacji Roślin; 2007, 246; 55-60
    0373-7837
    2657-8913
    Pojawia się w:
    Biuletyn Instytutu Hodowli i Aklimatyzacji Roślin
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Spousal support and illness acceptance in breast cancer patients: the mediating function of meaning in life and sense of coherence
    Autorzy:
    Krok, Dariusz
    Telka, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/19322795.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Uniwersytet Opolski. Redakcja Wydawnictw Wydziału Teologicznego
    Tematy:
    breast cancer patients
    families of cancer patients
    illness acceptance
    meaning
    in life
    sense of coherence
    spousal support
    Opis:
    The explanation as to why married cancer patients are characterised by better adjustment to illness than unmarried patients is not fully understood. This article aims to investigate a parallel mediation effect of meaning in life and sense of coherence in the relationship of spousal support and illness acceptance in breast cancer patients. A total of 213 women were included in this study. The Berlin Social Support Scales, the Personal Meaning Profile, the Sense of Coherence Scale, and the Acceptance of Life with the Disease Scale were used. Pearson’s correlation coefficient and mediation analysis were performed. The results showed significant correlations between spousal support, meaning in life, sense of coherence, and illness acceptance. Except for protective buffering support, meaning in life mediated spousal supports’ effect on illness acceptance. A sense of coherence mediated the relationship of perceived available support, actually received support, and protective buffering support in terms of illness acceptance. Meaning-based resources play a significant role in accepting the detrimental mental and physical consequences of breast cancer. Therefore, practitioners can incorporate these resources into rehabilitation programmes to improve adjustment to cancer.
    Wyjaśnienie, dlaczego pacjentki z rakiem pozostające w związku małżeńskim charakteryzują się lepszym przystosowaniem do choroby niż pacjentki niezamężne, nie jest w pełni zrozumiałe. Celem niniejszego artykułu jest zbadanie równoległego efektu mediacji poczucia sensu życia i poczucia koherencji w związku wsparcia małżeńskiego i akceptacji choroby u pacjentek z rakiem piersi. W badaniu wzięło udział 213 kobiet. Zastosowano Berlińską Skalę Wsparcia Społecznego, Profil Znaczenia Osobistego, Skalę Poczucia Koherencji oraz Skalę Akceptacji Życia z Chorobą. Przeprowadzono analizę współczynnika korelacji Pearsona oraz analizę mediacji. Wyniki wykazały istotne korelacje pomiędzy wsparciem małżeńskim, poczuciem sensu życia, poczuciem koherencji i akceptacją choroby. Z wyjątkiem buforującego wsparcia ochronnego, poczucie sensu życia pośredniczyło we wpływie wsparcia współmałżonka na akceptację choroby. Poczucie koherencji pośredniczyło w relacjach między postrzeganym dostępnym wsparciem, faktycznie otrzymywanym wsparciem i buforującym wsparciem ochronnym w zakresie akceptacji choroby. Zasoby oparte na znaczeniach odgrywają istotną rolę w akceptacji negatywnych psychicznych i fizycznych konsekwencji raka piersi. Lekarze mogą zatem z powodzeniem włączyć te zasoby do programów rehabilitacyjnych w celu poprawy przystosowania do choroby nowotworowej.
    Źródło:
    Family Forum; 2022, 12; 271-292
    2084-1698
    Pojawia się w:
    Family Forum
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-10 z 10

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies