Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "organizacja" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 32
Tytuł:
Bank Spółdzielczy w Iksowie jako organizacja wspierająca równowagę praca–życie swojej załogi
Autorzy:
Sobczak, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/659690.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2010, 240
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Organizacja procesu remontowo-budowlanego w spółdzielczości mieszkaniowej oraz budownictwie komunalnym (analiza porównawcza)
Autorzy:
Borowicz, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/657320.pdf
Data publikacji:
1984
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 1984, 38
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Stacjonarna opieka medyczna, systemy case-mix– organizacja, finansowanie i zarządzanie
Autorzy:
Świderek, Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/659377.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
opieka medyczna
zarządzanie
Opis:
The aim of the article is to analyse the organization and financing of the health care system. The author made an attempt to judge the solutions implemented in Poland within the framework of Homogeneous Patients Groups (Jednorodne Grupy Pacjentów – JGP), as one of the methods of patient’s case-mix and the management in the health care system. The article indicates main socio- economic problems, which are caused by introduction JGP system. In the article there was made a comparative analysis related to: – Demographic aspects with regard for the life expectancy, – Expenditure on health care services in the OECD countries related to GDP, – Health care systems in chosen countries which implemented DRG system. The main subject of analysis became financing methods of services related to inpatient health care system.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2010, 243
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Praca, zakład i grupowo-autonomiczna organizacja pracy w opiniach pracowników
Autorzy:
Dzięcielska-Machnikowska, Stefania
Walczak-Duraj, Danuta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/651784.pdf
Data publikacji:
1992
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
Prace została przygotowana u ramach CPBP 08.01.6.13. "Człowiek i praca w społeczeństwie socjalistycznym" w Instytucie Socjologii UŁ w 1987/1988 r. pod kierunkiem Stefanii Dziqcielskiej-Machnikowskiej
This work contains an analysis of changes in attitudes of employees working within a system of group-autonomous work organization towards many elements of their work situation.It is based on findings of empirical studies carried out in 1987 among 395 employees - members of partnership groups employed in four chosen enterprises. These enterprises differ from one another with regard to fields of their activity ar.d degree to which new forms of organization of work are applied in them. The main attention in the studies was focussed on: employees’ attitude to the group-autonomous organization of work, their opinions on the role of employee self-management and trade union in partnership groups, attitude of members of work brigades to labour productivity, quality and discipline of work, attitude to their plant and jobs performed in it, attitude to fight for employee interests, and relationship to work as a definite value.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica; 1992, 23
0208-600X
2353-4850
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Organizacja Wiejska Obozu Zjednoczenia Narodowego w województwie łódzkim
Autorzy:
Kubiak, Jarosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/617240.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
Obóz Zjednoczenia Narodowego
województwo łódzkie
rolnictwo
Opis:
Camp of National Unity served as the organizational structure and powerbase for holding the reins of government Marshall Józef Piłsudski followers background in Poland known as “Sanacja” movement. The implementation of the national consolidation was the most important part of the OZN political program during a short period of its exist. The Rural Organization of a OZN was designed to provide a platform for interaction with farmers and pro-government associations and has taken efforts to revive their political activity. Organizational structures in the voivodship of Lodz organized numerous meetings and conventions, during which called for the unity and support for the government. Weak response for actions organized under the auspices of Rural Organization provide the conclusion that the establishment and activity of the rural sector structures proved to be largely unsuccessful. Nevertheless OZN expressed a political offensive of the government and allowed “Sanacja” movement to survive the political crisis after the death of Marshall Piłsudski.
Źródło:
Zeszyty Wiejskie; 2014, 20
1506-6541
Pojawia się w:
Zeszyty Wiejskie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Triada determinant bezpieczeństwa pracowników służb społecznych: determinanty systemowe
Autorzy:
Arkadiusz, Żukiewicz,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/893337.pdf
Data publikacji:
2018-09-05
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:
pracownik służb społecznych
polityka bezpieczeństwa
organizacja pracy
stabilizacja zawodowa
Opis:
Bezpieczeństwo jest jedną z podstawowych potrzeb człowieka. W kontekście zawodowym bezpieczeństwo warunkuje jakość wykonywanej pracy. Pracownicy służb społecznych są jedną z grup zawodowych pełniących służbę społeczną wśród zróżnicowanych grup użytkowników systemu. Wiążą się z tym różnego typu ryzyka i zagrożenia dla bezpieczeństwa. Determinanty systemowe obejmują pięć zasadniczych czynników. Należą do nich: polityka bezpieczeństwa, system prawny, zabezpieczenie finansowe i materialne, organizacja pracy i wsparcie technologiczne, stabilizacja zawodowa. Każdy z czynników jest równie istotny w tworzeniu kultury bezpieczeństwa pracowników służb społecznych.
Źródło:
Praca Socjalna; 2017, 32(1); 7-16
0860-3480
Pojawia się w:
Praca Socjalna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wartości preferowane przez asystentów rodzin a cechy społeczno-demograficzne
Autorzy:
Marta, Czechowska-Bieluga,
Ewa, Domarecka,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/893370.pdf
Data publikacji:
2018-09-05
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:
asystenci rodzinni
system wartości
organizacja pracy
Opis:
nalnie pomagających. Podjęcie tematu wynika z coraz częstszego uczestniczenia profesjonalistów w sieci wsparcia. Osoby te w większym stopniu narażone są na wypalenie zawodowe. Spójny system wartości pomaga efektywniej wypełniać codzienne obowiązki. Celem badań uczyniono poznanie związku między hierarchią wartości badanej grupy a cechami społeczno-demograficznymi. W tym celu przebadano 40 asystentów rodzin przy użyciu Skali Wartości M. Rokeacha. Nie wykazano związku pomiędzy preferowaniem określonych wartości a cechami społeczno-demograficznymi.
Źródło:
Praca Socjalna; 2017, 32(1); 113-122
0860-3480
Pojawia się w:
Praca Socjalna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Placówki wsparcia dziennego – ich formy i znaczenie
Autorzy:
Maria, Kolankiewicz,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/893642.pdf
Data publikacji:
2020-01-20
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:
placówki wsparcia dziennego
pomoc rodzinom
organizacja czasu wolnego dzieci i młodzieży
Opis:
Ustawa o wsparciu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na gminy obowiązek stworzenia programów wspierania rodzin z dziećmi. Jedną z form wsparcia, obok asysty rodzinnej, poradnictwa i rodzin wspierających, są placówki wsparcia dziennego. Instytucje te, o długiej tradycji, nie są jednak w pełni wykorzystywane. W artykule przedstawione są aktualne statystyki oraz wyniki badań wskazujące na ich znaczenie w pomocy dzieciom i rodzinom.
Źródło:
Praca Socjalna; 2019, 34(6); 44-59
0860-3480
Pojawia się w:
Praca Socjalna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie obsługą studenta w dziekanatach polskich uczelni
Autorzy:
Górak-Sosnowska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/425736.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
jakość pracy dziekanatu
obsługa studentów
dobre praktyki
kierunki zmian
organizacja pracy
Opis:
Obsługa procesu dydaktycznego pełni wobec niego rolę podrzędną i z tego powodu jest niemal całkowicie pomijana w literaturze dotyczącej szkolnictwa wyższego. Tymczasem obsługa administracyjna studentów jest istotnym czynnikiem wpływającym na postrzeganie przez nich jakości procesu dydaktycznego. Obsługa ta powinna cechować się efektywnością proceduralną, a także umiejętnością sprostania oczekiwaniom coraz bardziej zróżnicowanej populacji studentów o różnych potrzebach. Umiejętność pogodzenia tych dwóch wymiarów świadczy o jakości pracy dziekanatu. Artykuł ma charakter praktyczny, a jego celem jest nakreślenie możliwych kierunków zmian w organizacji pracy dziekanatów, na podstawie których zainteresowane podmioty mogą wypracować własne rozwiązania, oddolnie i na podstawie własnych doświadczeń. Materiał źródłowy stanowi ponad 70 przykładów dobrych praktyk, przygotowanych przez pracowników dziekanatów siedmiu uczelni publicznych i niepublicznych. Zaprezentowane innowacje organizacyjne w podziale na trzy kategorie: (1) organizacja pracy, (2) współpraca z innymi jednostkami uczelni oraz (3) rozwiązania dla studentów, ukazują sposoby organizacji pracy w dziekanatach.
Źródło:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2019, 2 (79); 20-25
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
ZARZĄDZANIE KRYZYSOWE NA SZCZEBLU KRAJOWYM – ORGANIZACJA I FUNKCJONOWANIE
Autorzy:
Dawid, Czarnecki,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/891120.pdf
Data publikacji:
2018-08-17
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie
Tematy:
zarządzanie kryzysowe
sytuacja kryzysowa
kryzys
rządowy zespół zarządzania kryzysowego
rządowe centrum bezpieczeństwa
Opis:
Artykuł ten ma na celu przedstawienie rozważań na temat organizacji i funkcjonowania zarządzania kryzysowego na wypadek wystąpienia zagrożenia na szczeblu krajowym. Prezentowane jest także pokazanie prawidłowego działania jednego ze szczebli systemu zarządzania kryzysowego Rzeczypospolitej Polskiej ze wskazaniem zadań i kompetencji Prezesa Rady Ministrów i Rady Ministrów w strukturze zarządzania kryzysowego, a także przedstawienie działań administracji publicznej na wypadek wystąpienia zagrożenia.
Źródło:
Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje; 2015, 20; 144-163
2299-4033
Pojawia się w:
Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
PRAKTYKA STOSOWANIA PRZEPISÓW ZAWIESZENIA PAŃSTWA CZŁONKOWSKIEGO W UPRAWNIENIACH NA PRZYKŁADZIE WYBRANYCH ORGANIZACJI MIĘDZYNARODOWYCH
Autorzy:
Sabina, Kubas,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/567663.pdf
Data publikacji:
2020-07-14
Wydawca:
Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Tematy:
organizacja międzynarodowa
zawieszenie praw
państwo
członkostwo
prawa
obowiązki
Opis:
Zawieszenie uprawnień w organizacji międzynarodowej stanowi sankcję nałożoną na państwo członkowskie z powodu jego zachowania sprzecznego z aktem założycielskim. Każda z organizacji w swych przepisach statutowych określa te zachowania, niekiedy w sposób ogólny, w innym przypadku – bardziej szczegółowo. Należy jednak podkreślić, iż pomocne w tym przypadku staje się praktyczne zastosowanie przepisów zarówno na gruncie organizacji uniwersalnych, jak i regionalnych. Konsekwencją wszczęcia procedury o zawieszenie jest zachowanie dotychczasowego członkostwa w niezmienionej formie lub też wprowadzenie ograniczeń w tym zakresie. Te z kolei mogą dotyczyć utraty prawa do głosowania, które odnosić się może jedynie do organu plenarnego organizacji (np. ONZ) lub też wszystkich organów głównych, komitetów, komisji i organów pomocniczych (np. UNESCO). Zawieszenie uprawnień dotyczyć może także prawa do usług (WHO), czy też prawa reprezentacji (RE). Należy także mieć na uwadze, że zawieszenie uprawnień dotyczy tylko niektórych z nich i trwa przez określony czas. organizacja międzynarodowa, zawieszenie praw, państwo, członkostwo, prawa, obowiązk
Źródło:
International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2020, 7(1); 375-392
2543-7097
2544-9478
Pojawia się w:
International Journal of Legal Studies (IJOLS)
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
ORGANIZACJA W SPOŁECZEŃSTWIE INFORMACYJNYM Recenzja książki pod redakcją Lesława H. Habera , Komunikowanie i zarządzanie w społeczeństwie informacyjnym. Wybrane zagadnienia, Wydawnictwo Nomos , Kraków 2011
Autorzy:
Kotras, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/652149.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
Recenzja
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica; 2011, 39
0208-600X
2353-4850
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Supreme Court of Russia
Autorzy:
Dmitry, Maleshin,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/902475.pdf
Data publikacji:
2019-10-28
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:
Judicial reform in the Russian Federation
organization of the Supreme Court
reforma sądowa w Federacji Rosyjskiej
organizacja Sądu Najwyższego
Opis:
The text traces back the roots of the contemporary Russian judicial system and presents the current landscape of court structure in Russia. It also touches upon the 2013 reform which aimed at merging the Supreme Court and the Supreme Commercial Court. The concept of the reform sparked controversy because it might endanger the efficiency of the latter court. On the other hand, it might lead to greater uniformity in judicial practice of both courts. The text also offers an insight into the organization of the Supreme Court, including the structure of its chambers as well as the role of the plenum and the presidium of the court.
Źródło:
Studia Iuridica; 2019, 81; 144-147
0137-4346
Pojawia się w:
Studia Iuridica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 32

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies