Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "sector SME" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 52
Tytuł:
Wykorzystanie internetu w prowadzeniu dzialalnosci gospodarczej w sektorze MSP
EFFECTIVE USE OF THE INTERNET BY THE SME SECTOR
Autorzy:
Dagmara, Wach
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/419253.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Gdański. Wydział Ekonomiczny
Tematy:
ELECTRONIC SIGNATURE
ONLINE ACCOUNTING
SME SECTOR
Opis:
This article is a part of series of publications on the effective use of the Internet in business activity by Small and Medium Enterprises (SME). This publication describes the issues that entrepreneurs face in the early stages of company development, like business registration, bookkeeping, billing, tax office, ZUS (social insurance) and other entities of public administration in Poland.
Źródło:
Współczesna Gospodarka; 2012, 3, 2; 1-8
2082-677X
Pojawia się w:
Współczesna Gospodarka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie narzędzi marketingu internetowego w rozwoju przedsiębiorstwa z sektora MSP
INTERNET MARKETING IN THE SME SECTOR
Autorzy:
Wach, Dagmara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/418972.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Gdański. Wydział Ekonomiczny
Tematy:
SME sector
CPA
CPS
CPL
affiliate programs
online advertising
Opis:
This paper is a part of a larger series of publications on the effective use of the Internet by SMEs. This particular piece is focused on the means of new client acquisition, the use of corporate websites in corporate image creation, affiliate programs, and the creation of email campaigns using online tools.
Źródło:
Współczesna Gospodarka; 2012, 3, 3; 1-11
2082-677X
Pojawia się w:
Współczesna Gospodarka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie krajowego funduszu szkoleniowego w doskonaleniu działalności organizacji rzemieślniczych
Improvement of craft organizations using the national training fund
Autorzy:
Dębicka-Ozorkiewicz, G.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322751.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
MŚP
zakład rzemieślniczy
organizacja
SME sector
craft enterprise
organization
Opis:
Artykuł dotyczy funkcjonowania sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, w szczególności zakładów rzemieślniczych. Autorka skupia się na wybranym wycinku funkcjonowania przedsiębiorstw sektora MŚP – zakładach rzemieślniczych, a konkretnie na wykorzystaniu Krajowego Funduszu Szkoleniowego do podnoszenia kompetencji pracowników i właścicieli tych zakładów. Rozważania teoretyczne uzupełniono o wyniki badań empirycznych, w których prezentuje się opinie respondentów dotyczące deklarowanej chęci wykorzystania Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
The article concerns the functioning of micro, small and medium-sized enterprises, in particular craft enterprises. The author focuses on the selected section of the functioning of the SME sector – craft enterprises, and specifically the use of the National Training Fund to raise the competence of employees and owners of these establishments. Theoretical considerations supplemented by the results of empirical research, which presents the opinions of the respondents on the declared willingness to use the National Training Fund.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 88; 75-85
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Działania innowacyjne przedsiębiorstw sektora MŚP
Innovative activities of enterprises from Msme sector
Autorzy:
Lemańska-Majdzik, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323473.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
działania innowacyjne
konkurencyjność
sektor MŚP
innovative activities
competitiveness
SME sector
Opis:
Poziom konkurencyjności przedsiębiorstw z sektora MŚP uwarunkowany jest przez dużą liczbę determinant, wśród których kluczową rolę odgrywają innowacje. Celem opracowania jest przegląd wybranej literatury poświęconej działaniom innowacyjnym przedsiębiorstw oraz na podstawie badań własnych ocena działań innowacyjnych przedsiębiorstw sektora MŚP w aspekcie ich wpływu na konkurencyjność rynkową. Badania przeprowadzone w 2016 roku pokazały, że w opinii właścicieli firm z sektora MŚP, podejmowane działania innowacyjne wpływają na wzrost poziomu konkurencyjności przedsiębiorstw na rynku.
The level of competitiveness of enterprises from SME sector is determined by a large number of determinants, among which innovations play a key role. The aim of the study is a review of selected literature on the innovation activities of enterprises, and on the basis of own research, the assessment of the innovative activities of enterprises from SME sector in terms of their impact on market competitiveness. A study conducted in 2016 showed that in the opinion of the SME owners, innovative activities affect the growth of the competitiveness of enterprises in the market.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 102; 191-201
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Myślenie strategiczne w małych i średnich organizacjach
Strategic thinking in small and medium organizations
Autorzy:
Wąsowska, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/525479.pdf
Data publikacji:
2014-01-30
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
strategia
planowanie
cele
sektor MSP
strategy
planning
goals
SME sector
Opis:
Artykuł analizuje sposoby myślenia strategicznego w małych i średnich organizacjach działających w Polsce. Omówiono podstawowe koncepcje teoretyczne opisujące myślenie strategiczne, powstałe na gruncie psychologii oraz nauk o zarządzaniu. Przedstawiono przegląd badań na temat procesu formułowania strategii oraz treści strategii w małych i średnich organizacjach. Zaprezentowano wyniki badania własnego dotyczącego poziomu planowania strategicznego, reprezentacji poznawczej konkurentów oraz sposobu artykulacji celów przez polskie firmy należące do sektora MSP. Sformułowano wnioski teoretyczne oraz rekomendacje dla menedżerów małych i średnich organizacji działających w Polsce.
The article analyses strategic thinking in small and medium organizations in Poland. Building upon the psychological and managerial literature, we discuss theoretical foundations of strategic thinking. We provide an overview of research on strategy formulation and strategy content in small and medium organizations. We present the results of empirical study focused on strategic planning, cognitive representation of competitors and articulation of goals by Polish companies from SME sector. In conclusion we present theoretical implementations and provide recommendations to managers of Polish SMEs.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2014, 1/2014 (45); 156-174
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Konkurencyjność i innowacyjność przedsiębiorstw sektora MŚP w Polsce
Competitiveness and Innovation of Enterprises of the SME Sector in Poland
Autorzy:
Janas, Mateusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/439021.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
konkurencyjność
przedsiębiorstwa
sektor MŚP
innowacyjność
ompetitiveness
enterprises
competitiveness
innovation
SME sector
Opis:
In the 21st century economy, referred to as the knowledge-based economy (KBE), the competitiveness of a business and its position depends, to a large extent, on innovations in the products and services it offers. In the EU countries, the entities that are referred to as its “driving force” are businesses belonging to the SME sector (small and medium sized enterprises).Therefore, the subject matter of this study is the competitiveness and the innovativeness of those enterprises in Poland after the country’s accession to the EU structures, i.e. after 2004. The paper discusses the very notion of innovativeness and competitiveness of a business, pointing to the factors shaping the influence of innovation on its competitive position. The realisation of changes that are connected with the innovative activity of a businesses is understood as the ability to implement improvements regarding products, processing, marketing and organisation. The paper presents the types of innovations, as well as their possible effects that affect the position of a business on the competitive market that is changing dynamically.
W dobie gospodarki XXI wieku, określanej mianem gospodarki opartej na wiedzy (GOW), konkurencyjność przedsiębiorstwa i jego pozycja zależy w dużej mierze od wprowadzonych innowacji w oferowanych produktach i usługach. W gospodarce krajów Unii Europejskiej podmiotami, które określa się jako jej siłę napędową, są przedsiębiorstwa zaliczane do sektora MŚP (mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa).Z tego też względu w niniejszej publikacji poruszona została tematyka konkurencyjności i innowacyjności tych przedsiębiorstw w Polsce po jej przystąpieniu do struktur UE, tj. po 2004 roku. W artykule podjęto rozważania na temat istoty konkurencyjności oraz innowacyjności przedsiębiorstwa, ze wskazaniem na czynniki kształtujące wpływ innowacyjności na pozycję konkurencyjną. Realizacja zmian, jakie łączą się z działalnością innowacyjną przedsiębiorstw, rozumiana jest jako zdolność do wdrożenia ulepszeń produktowych, procesowych, organizacyjnych oraz marketingowych. W artykule przedstawiono rodzaje innowacji oraz ich możliwe efekty, które oddziałują na pozycję przedsiębiorstwa na konkurencyjnym i dynamicznie zmieniającym się rynku gospodarczym.
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2019, 33, 4
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koncepcja CSR w polskim sektorze małych i średnich przedsiębiorstw
Corporate social responsibility in the Polish SME sector
Autorzy:
Leoński, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588279.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Sektor MSP
Społeczna odpowiedzialność biznesu
Zarządzanie
Corporate social responsibility
Management
SME sector
Opis:
Artykuł dotyczy problematyki związanej z koncepcją społecznej odpowiedzialności organizacji w polskim sektorze MSP. Zaprezentowano w nim pojęcie koncepcji CSR oraz jej znaczenie w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw. Ponadto dokonano analizy wybranych zalet i korzyści wynikających ze stosowania tej koncepcji w przedsiębiorstwach.
This paper discusses the problem of Corporate Social Responsibility in Polish small and medium enterprises. The first part of the article includes a definition of CSR. The second one shows the usage of CSR in Polish enterprises. The last part analyses benefits and costs of Corporate Social Responsibility. The aim of this article is the analyse of the meaning of CSR in the smallest enterprises in Poland.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 229; 92-102
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kierunki działań poprawiające efektywność wdrażania innowacji w firmach produkcyjnych sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce
Directions of activities to improve the effectiveness of the implementation of innovation in manufacturing small and medium enterprises in Poland
Autorzy:
Wolak, D.
Żmijewska, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/398808.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
innowacje
przedsiębiorstwo produkcyjne
sektor MŚP
konsolidacja
innovation
manufacturing company
SME sector
consolidation
Opis:
W artykule przybliżono aktualne kierunki działań poprawiające efektywność wdrażania in-nowacji w firmach produkcyjnych sektora małych i średnich przedsiębiorstw (MSP). Zaproponowano także rozwiązania pozwalające na lepsze wykorzystanie posiadanych przez firmy zasobów i potencjału. Poddano analizie występujące w literaturze definicje przedsiębiorstwa innowacyjnego. Z praktyki wynika, że pojawienie się innowacji w przedsiębiorstwach sektora MSP przyczynia się do występowania różnego rodzaju problemów, które skutecznie zniechęcają dany podmiot do wprowadzania tego typu działań dlatego też, w publikacji wskazano na bariery uniemożliwiające dalszy rozwój firm. Omówione kierunki działań poprawiające efektywność wdrażania innowacji stanowią perspektywę rozwoju polskich podmiotów gospodarczych sektora MSP, a więc również polskiej gospodarki.
The article aims to present current directions of activities improving the effectiveness of innovation implementation in manufacturing enterprises of SME sector and propose solutions for the enhanced use of the company's resources and potential. The authors have analyzed the definitions of innovative enterprises present in reference books. Practice implies that the occurrence of innovation in the SME sector causes various problems, which effectively discourage a particular entity from introducing this type of activity. Thus, this publication indicates in detail the barriers preventing further development of the companies connected with innovation implementation. The discussed objectives improving the effectiveness of innovation implementation create development prospects for Polish SME entities as well as Polish economy.
Źródło:
Ekonomia i Zarządzanie; 2014, 6, 2; 57-70
2080-9646
Pojawia się w:
Ekonomia i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
MOLDING THE PERSONNEL FUNCTION IN SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES USING THE PODLASKIE VOIVODESHIP AS AN EXAMPLE (Ksztaltowanie funkcji personalnej w MSP na przykladzie województwa podlaskiego]
Autorzy:
Leszczewska, Krystyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598717.pdf
Data publikacji:
2010-06-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
PERSONNEL FUNCTION
PODLASKIE VOIVODESHIP
SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES
SME SECTOR
Opis:
This paper takes up the topic of the shaping the of the personnel function in small organizations. It highlights the strategic role of personnel management in the competitive environment in which today's businesses operate. The specifics molding the personnel function in the SME sector are presented as are the results of research carried out among entrepreneurs in the Podlaskie Voivodeship.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2010, 3-4(74-75); 89-97
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kapitał ludzki i innowacyjność jako determinanty dalszego rozwoju sektora MSP w Polsce
Human capital and innovativeness as determinants for further development of SME in Poland
Autorzy:
Krawczyk, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/324030.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
sektor małych i średnich przedsiębiorstw
innowacyjność
kapitał ludzki
SME sector
innovation
human capital
Opis:
Celem publikacji jest zbadanie aspektów związanych z zarządzaniem w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw - MSP. W pierwszej części dokonana zostanie ich ogólna charakterystyka, a także ukazana zostanie sytuacja tego sektora w Polsce na tle pozostałych krajów UE. Zaprezentowane zostaną kluczowe czynniki sukcesu przedsiębiorstw. Postawiono pytanie o czynniki, które mogą zadecydować o rozwoju podmiotów sektora MSP. Współczesna ekonomia szczególną uwagę zwraca na takie czynniki jak innowacyjność oraz kapitał ludzki. Te dwa faktory zostaną zbadane w aspekcie dalszego rozwoju polskich MSP. W przygotowaniu opracowania wykorzystano metodę krytycznej analizy literatury, raportów branżowych, a także oparto się na obserwacjach praktyki, własnych doświadczeniach i przemyśleniach.
The purpose of the publication is to investigate with an SME. In the first part their will be general characteristics and also the situation of this sector in Poland, against the background of other EU countries. Questions were asked about the factors that could influence the economic development of SMEs. Modern economics refers to such factors as innovation and human capital. These two factors examined in terms of the further development of SMEs. Critical literature analysis, industry reports were used in the preparation of the article, also were based on observations of practice, own experiences and thoughts.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 113; 207-218
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Strategia społecznej odpowiedzialności w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw na przykładzie projektu "Zwiększanie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu"
The strategy of social responsibility in the sector of small and medium-sized enterprises on the example of the project "Increasing the competitiveness of regions through corporate social responsibility"
Autorzy:
Stawicka, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/986946.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
społeczna odpowiedzialność
sektor msp
strategia csr
social responsibility
the sme sector
csr strategy
Opis:
Aspekty dotyczące praw człowieka, standardów pracy, ochrony środowiska czy etycznych zasad rynkowych stają się wyznacznikami dla różnych grup podmiotów gospodarczych. Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR – Corporate Social Responsibility) staje się praktyką coraz większej grupy przedsiębiorców. Ze względu na korzyści, jakie płyną dla środowiska i społeczeństwa należałoby specjalnie premiować te przedsiębiorstwa, które chcą wdrażać rozwiązania CSR w swoich działaniach. Celem artykułu było ukazanie zainteresowania podmiotów gospodarczych wdrażaniem praktyk i różnorodnego podejścia do zasad społecznej odpowiedzialności w biznesie w sektorze MSP. Wykorzystano dane Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości opracowane w ramach projektu „Zwiększanie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu” w latach 2012–2015. Projekt i zainteresowanie nim przedsiębiorców z sektora MSP jest przesłanką w identyfikowaniu stopnia zaangażowania polskich firm w politykę CSR. Analiza przykładów podmiotów gospodarczych, które brały udział w projekcie, wykazała, że wdrażanie zasad CSR w sektorze MSP najczęściej występowało w obszarach pracownicy i środowisko naturalne. Z kolei działania w obszarze rynek i społeczeństwo występowały jako planowane lub w fazie rozwoju.
Aspects regarding human rights, labor standards, environmental or ethical rules of the market have become benchmarks for different groups of operators. Corporate Social Responsibility (CSR – Corporate Social Responsibility) is becoming a growing practice group of entrepreneurs. Due to the benefits that flow to the environment and society should be specifically to reward those companies that want to implement solutions of CSR in their activities. The aim of the article was to show the interest of traders implementation of practices and diverse approach to the principles of social responsibility in business in the SME sector. To write an article based on data of the Polish Agency for Enterprise Development under the project “Enhancing the competitiveness of regions through corporate social responsibility” in 2012–2015. Design and interest in it, entrepreneurs from the SME sector is a prerequisite in identifying the degree of involvement of Polish companies in CSR policies. Analysis of examples of operators who participated in the project showed that the implementation of the principles of CSR in the SME sector most frequently occurred in the areas of workers and the environment. In contrast, activities in the area of market and society occurred as planned or under development.
Źródło:
Turystyka i Rozwój Regionalny; 2014, 2; 91-97
2353-9178
Pojawia się w:
Turystyka i Rozwój Regionalny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Potencjał współpracy w nowo powstających inicjatywach klastrowych – analiza w sektorze turystycznym
Potential of cooperation in newly formed cluster initiatives – evidence from the tourism sector
Autorzy:
Badowska, Sylwia
Golec, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/525866.pdf
Data publikacji:
2015-01-20
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
sieci współpracy
kooperacja
klastry
sektor MSP
turystyka
networking
cooperation
clusters
SME sector
tourism
Opis:
Celem artykułu jest identyfikacja potencjału współpracy przedsiębiorstw w nowo tworzonych inicjatywach i ocena zasadności wykorzystania koncepcji klastrów do zarządzania powiązaniami sieciowymi w sektorze turystycznym. W publikacji autorzy zaprezentowali pogłębione studium literatury przedmiotu oraz wyniki badań własnych inicjatyw klastrowych. Z perspektywy taksonomii obie badane inicjatywy zaliczyć należałoby do klastrów sterowanych typu marszalowskiego w początkowej fazie rozwoju. Powiązania między uczestnikami bazują na „sieciach rozmów/dialogu” i „sieciach znajomych”. Na obecnym etapie nie wykazują one cech „sieci działania”, które wpisane są w definicję klastrów. We wstępnej fazie rozwoju członkowie powiązania sieciowego artykułują potrzebę koordynacji działań w sektorze, jakkolwiek zróżnicowany jest ich poziom gotowości do przyjęcia organizacyjnej i finansowej odpowiedzialności za działania inicjatywy. Sugeruje to, iż teoretyczna koncepcja klastrów nie przekłada się w prosty sposób na funkcjonowanie lokalnych inicjatyw klastrowych w sektorze turystycznym. Wnioski z badania mogą stanowić punkt wyjścia do projektowania i różnicowania narzędzi wsparcia klastrów.
The aim of this paper is to identify a potential of cooperation between enterprises in the newly established initiatives and an adequacy to use the cluster concept to manage networks in the tourism sector. Authors presented in-deep literature review and outcomes of their own investigation of cluster initiatives. From the perspective of the cluster taxonomy, the tested initiatives should be described as policy-driven Marshallian industrial clusters at the early stages of development. Relationships between the participants are based on the so-called “networks of dialogue” and “networks of friends”. At this stage, they do not show features of “action networks” that are inscribed in the definition of clusters. At the initial phase of network development, the cluster members articulate the need for coordination of activities in the sector, however initiatives present a various level of preparedness to take charge of the organizational and financial responsibility for initiative’s actions. This suggests that the theoretical concept of clusters cannot be translated easily into the functioning of local cluster initiatives in the tourism sector. So, the conclusions of the study may be a starting point for the design and differentiation of cluster support tools.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2015, 1/2015 (50), t.1; 147-165
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Perspektywy rozwoju sektora MSP w Polsce na przykładzie regionu wschodniego
Perspectives for Development of the SME Sector in Poland on the Example of the Eastern Region
Autorzy:
Wasilewska, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/509401.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:
sektor MSP w Polsce
region wschodni
środki unijne
sector of SME in Poland
eastern region
EU funds
Opis:
Celem artykułu jest pokazanie możliwości doskonalenia warunków sprzyjających rozwojowi sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Perspektywy rozwoju zostały podzielone na warunki ekonomiczne, prawne, organizacyjne i społeczne. Uwzględniono również wykorzystanie środków unijnych, jako czynnika sprzyjającego rozwojowi sektora MSP. W artykule podano również przykład błędnej polityki prorozwojowej analogicznego sektora wykorzystanej w Rumunii – jako przestrogę dla Polski. Podano również pozytywny przykład wsparcia rozwoju przedsiębiorczości – ulgi zastosowane przez rząd węgierski. Analizę w znacznej części oparto na badaniach ankietowych w regionie wschodnim.
An aim of the article is to show the possibilities to improve the conditions conducive to development of the sector of small and medium enterprises in Poland. The perspectives for development of the SME sector are divided into economic, legal, organisational and social conditions. There is also considered use of EU funds as a factor conducive to development of the SME sector. In her article, the author also provided an example of an erroneous pro-development policy towards the enterprise sector used in Romania, as a caution for Poland, as well as a positive example of abatement applied by the Hungarian government. The analysis was in a considerable degree based on the previously carried out surveys in the eastern region.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula; 2014, 35/2014 MSP; 256-267
2353-2688
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Profile stopnia zagrożenia finansowego przedsiębiorstw produkcyjnych sektora MŚP
The financial distress profiles of the production SME enterprises
Autorzy:
Kaczmarek, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/327052.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
zagrożenia finansowe
systemy wczesnego ostrzegania
sektor MŚP
financial distress
early warning system
SME sector
Opis:
Celem badań w artykule jest ocena poziomu, kierunku zmian i struktury stopnia zagrożenia finansowego kontynuacji działalności i upadłości małych i średnich przedsiębiorstw produkcyjnych w Polsce, od okresu ostatniego kryzysu (lata 2007-2017). Dokonano porządkowania obiektów (działów PKD) badanych mezostruktur, ich klasyfikacji oraz profilowania. W metodologii badań wykorzystano wielozmienny model logitowy predykcji stopnia zagrożenia, rangowanie i analizę profili na podstawie wyłonionych cech badanych mezostruktur. Jako wynik dowiedzione zostały właściwości i ustalone profile badanych mezostruktur w zakresie stopnia zagrożenia, pozycji rangowych oraz ich zmienności. Efektem dociekań jest weryfikacja trzech hipotez badawczych. Oryginalność i wartość badań stanowi wykorzystanie modelu logitowego estymowanego na rozległym zbiorze uczącym z wykorzystaniem innowacyjnych metod. Dokonane badanie pełnej zbiorowości przedsiębiorstw małych i średnich jest niezmiernie rzadkie. Unikalnym jest zastosowanie ujęcia dynamicznego w analizach porównawczych stopnia zagrożenia.
The purpose of comparative research in the paper is the level, directions of changes and structure of the financial distress of going concern and bankruptcy in small and medium enterprises in Poland from the period of last crisis (2007–2017). The objects (divisions of the Polish Classification of Activities) of analysed mesostructures, their classification and profiling were conducted. The research methodology is based on the multidimensional logit model for predicting the financial s distress of corporate activities, ranking and analysis of profiles on the basis of selected features of researched mesostructures. As a result of the research, it has been confirmed the features and profiles of researched mesostructures in terms of the degree of financial distress, rank positions and their variability. The effect of research is the verification of tree research hypotheses. The originality and value of the research is the use of innovative methods in creating a financial distress measure, estimated on a large training set. It is extremely rare research conducted into the total community of small and medium-sized enterprises. A unique feature is the use of dynamic approach in comparative analyses of the financial distress.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 118; 247-263
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zatrudnienie w sektorze msp determinantem rozwoju gospodarki lokalnej
Employment in the SME sector determinant of local economy development
Autorzy:
Grzeszczak, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322257.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
SME sector
local economy
employment
labor costs
sektor MSP
gospodarka lokalna
zatrudnienie
koszty pracy
Opis:
In the contemporary world, problems related to the labor market have become one of the most important goals of the economic policy of highly developed countries. Creating new jobs, developing economies, improving lives of local communities focus a lot of attention economists, politicians and policy makers. Companies belonging tot the SMS sector are characterized by a high level of flexibility and mobility. SMEs operate mostly on local markets, easily adapt to the place, time and resources, are open to the technical and organizational progress. The article presents employment in the SME sector in Poland and the EU including labor costs. The increase in employment directly translates into the improvement of the social situation and the standard of living of the inhabitants in regions. It also stimulates economic growth and creates the largest number of new jobs.
We współczesnym świecie problemy związane z rynkiem pracy stały się jednym z najważniejszych celów polityki gospodarczej krajów wysoko rozwiniętych. Tworzenie nowych miejsc pracy, rozwój gospodarek, poprawa życia społeczności lokalnych, pozostaje w centrum uwagi ekonomistów, polityków, decydentów. Przedsiębiorstwa należące do sektora MSP charakteryzują się duża elastycznością i mobilnością. MSP działają najczęściej na rynkach lokalnych, łatwo dostosowują się do miejsca, czasu i zasobów, są otwarte na postęp techniczny i organizacyjny. Celem artykułu jest przedstawienie roli sektora MSP dla rozwoju gospodarki regionalnej. W artykule przedstawiono zatrudnienie w sektorze MSP w Polsce i UE z uwzględnieniem kosztów pracy. Wzrost zatrudnienia bezpośrednio przekłada się na poprawę sytuacji społecznej oraz poziom życia mieszkańców w regionach. Przedsiębiorstwa te stymulując wzrost gospodarczy tworzą największą ilość nowych miejsce pracy.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 129; 123-142
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 52

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies