Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "firm innovativeness" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-5 z 5
    Tytuł:
    Moderacje relacji innowacyjność organizacji - wyniki
    Moderates relations organization innovativeness - performance
    Autorzy:
    Karpacz, Jarosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/591792.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Innowacyjność przedsiębiorstwa
    Moderatory
    Wyniki
    Firm innovativeness
    Moderators
    Performance
    Opis:
    Celem opracowania jest rozpoznanie charakteru związków zachodzących między innowacyjnością przedsiębiorstwa a jego wynikami. Ustalenia badawcze odnoszące się do relacji innowacyjność organizacji – wyniki, są niejednoznaczne. Wskazują na pozytywny wpływ innowacyjności na wyniki organizacji. Studia literatury ujawniły istnienie czynników pośredniczących tej relacji. W opracowaniu odsłonięto niektóre zmienne moderujące tę relację. Identyfikacja zmiennych ma istotne znaczenie, pozwala bowiem na określenie warunków, w których omawiana zależność występuje i odróżnienie ich od warunków, w których zanika.
    The aim of the study is the recognition of the relationship between innovativeness of the firm and its performance. The findings of the research connected to the relationship of the innovativeness of the firm and the performance are not definite. However, they definitely indicate the positive impact of the innovativeness on the performance of the firm. The scientific literature studies revealed the existence of the factors mediating to this relationship. In the study some of the variables moderating the relationship innovativeness – performance were presented. The identification of these variables is of a great importance, because it allows to specify the conditions in which the described relationship exists and differentiates it from the conditions in which its disappears.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2016, 280; 47-57
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ocena poziomu innowacyjnosci firm prowadzonych przez kobiety wiejskie
    Autorzy:
    Brodzinska, K
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/797075.pdf
    Data publikacji:
    2006
    Wydawca:
    Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
    Tematy:
    przedsiebiorczosc
    innowacyjnosc
    dzialalnosc
    kobiety wiejskie
    firmy
    entrepreneurship
    innovativeness
    activity
    rural woman
    firm
    Opis:
    Oceniono poziom innowacyjności przedsiębiorstw prowadzonych przez l biety wiejskie. Badaniami objęto 231 przedsięwzięć gospodarczych. Główną mel dą badawczą był sondaż diagnostyczny z zastosowaniem kwestionariusza wywia Badania przeprowadzono w roku 2005 w trzech rejonach badawczych: i obejmującym woj. północne (zachodniopomorskie, pomorskie, warmińsko-mazi skie), II - woj. środkowo-wschodnie (podlaskie, mazowieckie) i III - woj. wi kopolskie. Z badań wynika, że poziom innowacyjności firm prowadzonych pr; kobiety na obszarach wiejskich jest w dużym stopniu zróżnicowany regionalr Przedsiębiorcze kobiety wiejskie w regionie środkowo-wschodnim bardzo rzad wprowadzały innowacje. Większość to firmy tradycyjne. Stwierdzono jednak wi przykładów innowacyjnych pomysłów na prowadzenie działalności gospodarczej. Ich rozwój utrudniają przede wszystkim bariery finansowe i popytowe. Należy więc skutecznie wspierać rozwój przedsiębiorstw o cechach innowacyjnych.
    The survey recognized the innovation level in enterprises managed by the rural women. The survey included 231 enterprises. The principal method of study was an interview (a questionnaire form).The survey was carried out in 2005 on 3 research areas: region I, covering the northern provinces (zachodniopomorskie, pomorskie and warmińsko-mazurskie), region II, covering the eastern and central provinces (podlaskie and mazowieckie), and region III, covering the wielkopolskie province. The research results proved that the innovation level in enterprises managed by rural women is strongly differentiated and depends on regional localization. Enterprising rural women in the eastern and central eastern research areas very seldom introduced innovations; most of the enterprises are traditional. However lot of innovative ideas for economic activity were observed. Their expansion is limited by financial and demand barriers. Thus it is necessary to support the development of innovative enterprises.
    Źródło:
    Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych; 2006, 514; 45-53
    0084-5477
    Pojawia się w:
    Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Działalność innowacyjna w przedsiębiorstwach rodzinnych
    Innovation activity in family firms
    Autorzy:
    Sopińska, Agnieszka
    Dziurski, Patryk
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/17942708.pdf
    Data publikacji:
    2023-08-03
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
    Tematy:
    innovativeness
    innovation
    family firm
    model attitudes of family members
    innowacyjność
    innowacje
    przedsiębiorstwo rodzinne
    modelowe postawy członków rodziny
    Opis:
    Celem artykułu jest przybliżenie specyfiki działalności innowacyjnej w przedsiębiorstwach rodzinnych oraz zaproponowanie autorskiej klasyfikacji modelowych postaw członków rodziny wobec działalności innowacyjnej wraz z ich krótką charakterystyką. Na podstawie przeglądu literatury przedmiotu oraz analizy wyników dotychczas prowadzonych badań wykazano, że cecha rodzinności może zarówno sprzyjać, jak i ograniczać działalność innowacyjną w firmach rodzinnych. Jednak decydujący wpływ na poziom innowacyjności tych podmiotów ma zaangażowanie członków rodziny w działalność innowacyjną. Opierając się na dwóch kryteriach – „poziom zaangażowania rodziny w inicjowaniu działań innowacyjnych” oraz „zaangażowanie rodziny w realizację działalności innowacyjnej” – autorzy zidentyfikowali cztery modelowe postawy rodziny wobec działalności innowacyjnej, tj. (1) postawę aktywnego inicjatora, (2) postawę aktywnego wykonawcy, (3) postawę aktywnego inicjatora i wykonawcy oraz (4) postawę pasywną (bierną). Preferowanymi postawami sprzyjającymi innowacyjności są „postawa aktywnego inicjatora” oraz „postawa aktywnego inicjatora i wykonawcy”, pozostałe dwie postawy natomiast nie sprzyjają innowacyjności rodzinnych podmiotów.
    The aim of the article is to present the specificity of innovative activity in family enterprises and to propose an original classification of model attitudes of family members towards innovative activity along with their short characteristics. Based on the review of the literature on the subject and the analysis of the results of research conducted so far, it has been shown that the family character feature can both favor and limit innovative activity in family businesses. However, the involvement of family members in innovative activities has a decisive impact on the level of innovation of these entities. Based on two criteria – “the level of family involvement in initiating innovative activities” and “family involvement in the implementation of innovative activities” – the authors identified four model family attitudes to[1]wards innovative activities, i.e.: (1) the attitude of an active initiator, (2) the attitude of an active performer, (3) an active initiator and performer attitude, and (4) a passive (passive) attitude. The preferred attitudes favoring innovation are the “attitude of an active initiator” and the “attitude of an active initiator and contractor”, while the other two attitudes are not conducive to innovativeness of family entities.
    Źródło:
    Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów; 2023, 189; 11-25
    1234-8872
    2657-5620
    Pojawia się w:
    Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ocena poziomu innowacyjnosci firm agrobiznesu na obszarach wiejskich zachodniej i wschodniej Polski
    Autorzy:
    Gotkiewicz, W
    Borawski, P.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/801066.pdf
    Data publikacji:
    2006
    Wydawca:
    Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
    Tematy:
    pracownicy
    innowacyjnosc
    Polska Zachodnia
    obszary wiejskie
    kwalifikacje zawodowe
    Polska Wschodnia
    agrobiznes
    firmy
    worker
    innovativeness
    Western Poland
    rural area
    professional qualification
    Eastern Poland
    agribusiness
    firm
    Opis:
    Oceniono poziom innowacyjności przedsiębiorstw agrobiznesu na obszarach wiejskich zachodniej i wschodniej Polski. Badaniami objęto 311 przedsiębiorstwagrobiznesu i ich właścicieli na obszarach wiejskich zachodniej Polski. W celach porównawczych badaniami objęto również 305 przedsiębiorstw agrobiznesu na obszarach wiejskich wschodniej Polski. Badania z zastosowaniem kwestionariusza wywiadu przeprowadzono na przełomie 2004 i 2005 roku. Stwierdzono, że około 60% badanych przedsiębiorców na obszarach wiejskich zachodniej Polski wprowadziło następujące innowacje: zakup nowych maszyn i urządzeń (21,9%), nowoczesne technologie produkcji i nowe linie technologiczne (11,3%), integrację poziomą w produkcji i dystrybucji żywności (10,6%) oraz automatyzację i mechanizację prac (10,0%). Ocena poziomu innowacyjności firm agrobiznesu na obszarach wiejskich wschodniej Polski była mniej korzystna w porównaniu do firm na terenach zachodnich. Szczególnie niekorzystnym zjawiskiem jest fakt, że ponad co druga firma agrobiznesu (52,7%) na obszarach wschodnich kraju nie wprowadzała żadnych innowacji. Przedsiębiorcy w agrobiznesie na obszarach wiejskich wschodniej Polski wprowadzali następujące innowacje: automatyzację i mechanizację prac (9,5% firm), klipsowanie produktów i paczkowanie (9,2%), nowoczesne technologie produkcji i nowe linie technologiczne (7,5%) oraz integracja pozioma w produkcji i dystrybucji żywności (6,9%). Oznacza to, że firmy te są mało nowoczesne, nisko konkurencyjne i narażone na spadek opłacalności produkcji bądź usług.
    The survey based inquiry questionnaire, recognized the level of innovations in the enterprises on rural areas of western and eastern Poland. The survey conducted in 2004 and 2005 included 311 enterprises and their owners on rural areas of western Poland, in comparison with 305 enterprises on rural areas of eastern Poland. It was stated that 60% surveyed entrepreneurs introduced following innovations: purchase of new machines and devices (21.9%), modern production technologies and new technological lines (11.3%), horizontal integration in food production and distribution (10.6%), work mechanization and automation (10.0%). The estimation of innovation level on rural areas of eastern Poland was less advantageous in comparison to the western areas. Particularly disadvantageous was the fact that every second enterprise on eastern areas did not introduce any innovations. Agribusiness entrepreneurs on rural areas of eastern Poland introduced following innovations: work mechanization and automatization (9,5%), processing and packaging of products (9,2%), modern technology of production and new technological lines (7.5%) and horizontal integration in food production and distribution (6.9%). That means that these enterprises are not modern, low competitive and faced with decreasing of production or services profitability.
    Źródło:
    Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych; 2006, 514; 155-167
    0084-5477
    Pojawia się w:
    Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Bariery i szanse rozwoju konkurencyjności i innowacyjności w zakresie rozwiązań normatywnych
    Barriers and Opportunities for Development of Competitiveness and Innovativeness as Regards the Normative Solutions
    Autorzy:
    Maliszewska, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/509212.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Akademia Finansów i Biznesu Vistula
    Tematy:
    podmiot gospodarczy
    przedsiębiorstwo
    firma
    spółka handlowa
    stosunki materialnoprawne,
    stosunki procesowe
    sąd powszechny
    alternatywne metody rozstrzygania sporów
    konkurencyjność
    innowacyjność
    business entity
    enterprise
    firm
    trading company
    substantive relations
    procedural relations
    common court
    alternative methods of dispute resolution
    competitiveness
    innovativeness
    Opis:
    W artykule przedstawiono wybrane przykłady rozwiązań normatywnych w zakresie identyfikacji barier i szans rozwoju konkurencyjności i innowacyjności. Prezentacja rozwiązań normatywnych została przedstawiona z uwzględnieniem skutków materialnoprawnych i procesowych. Analiza wybranych rozwiązań normatywnych wykazała istnienie związku między otoczeniem prawnym, w którym działa podmiot gospodarczy a innymi kategoriami środowiska biznesowego, tj. otoczeniem finansowym, ekonomicznym, etycznym, psychologicznym. W artkule opisano także alternatywne metody rozstrzygania sporów stanowiąc o konieczności edukacji prawnej.
    In the article, the author presented some examples of normative solutions as regards identification of barriers and opportunities for development of competitiveness and innovativeness. The presentation of normative solutions was made taking into account substantive and procedural effects. An analysis of the selected normative solutions indicated the existence of the relationship between the legal environment, in which a business entity operates, and other categories of the business environment, i.e. the financial, economic, ethical, and psychological environment. In her article, the author also described alternative methods of dispute resolution indicating the need for legal education.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula; 2016, 51(6) Ekonomia XIII. Konkurencyjność MSP; 86-104
    2353-2688
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-5 z 5

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies