Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "SCANDALS" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-5 z 5
Tytuł:
Życie intymne uczonych
Intimate Life of Scholars
Autorzy:
Hübner, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/577479.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
INTIMATE LIFE
MISOGYNY
OLD-BACHELORHOOD
SCANDALS
SCHOLARS
SOLITUDE
Opis:
The paper presents cases, found in Polish academic life, of exceptional and moving violations of moral standards bound with the ideal of a scholar. These cases were made public by actors themselves (Wincenty Lutoslawski, Eugeniusz Romer), uncompromising historians (Henryk Barycz, Stanislaw Pigon) or widely known decision-makers (Rev. Bronislaw Zongollowicz). They argued that the ethics of scholars has not only normative character, but also a descriptive one, in many cases different that normative decisions. So conceived normative ethics should encompass the intimate life, particularly if it were made public due to a scandal. Such a scandal should call not condemnation, but intellectual reflection.
Źródło:
Zagadnienia Naukoznawstwa; 2011, 47, 2(188); 229-239
0044-1619
Pojawia się w:
Zagadnienia Naukoznawstwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Władza wobec newsów śledczych na przykładzie amerykańskich i polskich afer politycznych
Power response to investigative news on the example of American and Polish political scandals
Autorzy:
Palczewski, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/649989.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
władza
dziennikarstwo śledcze
afery polityczne
authority
investigative journalism
political scandals
Opis:
The paper discusses the relations between investigative journalists and authorities on the example of American and Polish political scandals. In most cases, the journalists’ attitude and professional solidarity influenced the success of the journalistic investigations. Mutual support mobilized public opinion that was interested in revealing the scandals. The authorities generally disregarded the allegations against them, however, the stubbornness and consistency of the journalists and the pressure of public opinion influenced the development of political initiatives and led to political consequences.
W artykule omówione zostały stosunki zachodzące pomiędzy dziennikarzami śledczymi a władzą na przykładzie amerykańskich i polskich afer politycznych. W większości przypadków na sukces dziennikarskich śledztw wpływała postawa dziennikarzy i solidarność zawodowa. Wzajemne wsparcie mobilizowało opinię publiczną, która była zainteresowana wyjaśnieniem afer. Władza na ogół lekceważyła zarzuty wysuwane pod jej adresem, jednakże upór i konsekwencja dziennikarzy oraz naciski opinii publicznej wpływały na rozwój inicjatyw politycznych i prowadziły do politycznych konsekwencji.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Litteraria Polonica; 2018, 51, 5
1505-9057
2353-1908
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Litteraria Polonica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Teflonowa elita władzy? Dlaczego ujawnione przez media afery rządzących (nie)zawsze mobilizują polską opinię publiczną?
Autorzy:
Adamczyk, Wojciech Mirosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2028814.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
public opinion
political scandals
investigative journalism
"Teflon` power”
opinia publiczna
skandale polityczne
dziennikarstwo śledcze
"teflonowa” władza
Opis:
Celem artykułu jest wskazanie przyczyn nowego zjawiska w polskiej polityce wewnętrznej, a mianowicie ,,teflonowej” elity władzy. Określenie to oznacza niespotykaną wcześniej na taką skalę odporność ugrupowań tworzących obóz Zjednoczonej Prawicy na stawiane publicznie przez media aferalne zarzuty. Skandale będące efektem dziennikarskich śledztw, inaczej niż działo się to w czasach poprzednich ekip rządzących w Polsce, nie wywołały wyraźnego spadku poparcia obecnej elity władzy ani tym bardziej jej upadku. W artykule przedstawiono definicję skandalu politycznego. Autor omówił przyczyny niesłabnącej popularności obecnej władzy, do których zaliczył: kwestie ekonomiczne, propagandowe, edukacyjne, populizm rządzących, nieudolność komunikacyjną opozycji, zmęczenie społeczeństwa aferami oraz brak wrażliwości obywateli na przejawy patologii instytucji władzy. W badaniach wykorzystano metody analizy mikrosystemowej i podejmowania decyzji.
The aim of the article is to indicate the causes of a new phenomenon in Polish domestic politics, namely the "Teflon" power elite. This term denotes the resistance of the groups making up the United Right camp to scandalous accusations made publicly by the media, that are unprecedented on such a scale. The scandals resulting from journalistic investigations, unlike in the times of previous ruling teams in Poland, did not cause a clear decline in the support of the current ruling elite, let alone its collapse. The article presents the definition of a political scandal. Moreover, the author discusses the reasons for the unflagging popularity of the current government, including: economic, propaganda and educational issues, the ruling populism, the opposition's communication inefficiency, society's fatigue with scandals and citizens' lack of sensitivity to the manifestations of the pathology of the government institutions. In the study of this issue, the microsystem analysis and the decision-making method were used.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Sklodowska, sectio M – Balcaniensis et Carpathiensis; 2021, 6; 9-26
2450-6354
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Sklodowska, sectio M – Balcaniensis et Carpathiensis
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Delikty korporacyjne w świetle teorii agencji – na podstawie doświadczeń amerykańskich
Corporate Torts in the Light of Agency Theory
Autorzy:
Smoleń-Bojańczyk, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/439869.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:
teoria agencji
teoria służebności
nadużycia korporacyjne
skandale finansowe
agency theory
theory of easement
corporate frauds
financial
scandals
Opis:
Współczesna gospodarka światowa jest niestabilna. Świadczą o tym wybuchające cyklicznie kryzysy. Jednym z kluczowym czynników wpływających na niestabilność i kryzysy jest zmiana struktury własnościowej wielu przedsiębiorstw i towarzyszące temu oddzielenie własności od zarządzania. Procesy te doprowadziły m.in. do różnych konfliktów między akcjonariuszami i właścicielami opisywanymi m.in. przez teorie agencji. Nie ma miesiąca, w którym nie dowiadywalibyśmy się o kolejnym skandalu finansowym wywołanym przez wielkie korporacje. Celem artykułu jest wskazanie na korelacje między nadużyciami korporacyjnymi a teorią agencji. W artykule przeprowadzono analizę istoty teorii agencji, jej problemów, a także ewolucji. W celu zachowania obiektywności w tekście uwzględnione zostały stanowiska współczesnych zwolenników, jak i krytyków teorii agencji. Poruszono problem nadużyć korporacyjnych w Stanach Zjednoczonych w świetle teorii agencji począwszy od Enronu w 2001 roku, przez kryzys finansowy 2008 roku oraz dalsze jego konsekwencje. Przeprowadzona w artykule analiza wykazała, że pomimo wielkiego kryzysu finansowego nie wyciągnięto należytych wniosków w dziedzinie nadzoru korporacyjnego. Nowe regulacje, które narzucały odpowiedzialność menadżerów, nie przyniosły oczekiwanego efektu. Organy regulacyjne i kontrolne nie potrafiły postawić menadżerów odpowiedzialnych za kryzys w stan oskarżenia. Biorąc pod uwagę taki rozwój sytuacji i bezkarność menadżerów należy się spodziewać narastającego problemu agencji na rynkach finansowych.
The contemporary global economy is unstable, as evidenced by cyclical crises. Almost every month we find out about the next financial scandal caused by large corporations. One of the key factors affecting volatility and crises is the change of the ownership structure of many enterprises and the accompanying separation of ownership and management. These processes led, among others, to various conflicts between shareholders and owners, described by agency theories. The purpose of this article is to show correlations between corporate/financial scandals and the agency theory. In the article, the author analysed the essence of the agency theory, its problems and evolution. To maintain objectivity this text includes the opinions of supporters as well as critics of the agency theory. In the article, there was discussed the problem of corporate frauds in the United States in the light of the agency theory, starting from Enron in 2001, through the financial crisis of 2008 and its further consequences. The analysis presented in the article shows that despite the great financial crisis no proper conclusions were drawn in the area of corporate governance. New regulations that imposed managers’ responsibility did not bring the predicted effect. Regulatory and control bodies were not able to make the managers responsible for the crisis indicted. Taking into account the development of the situation and lack of managers’ responsibility, we should expect a growing agency problem in financial markets.
Źródło:
Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula; 2018, 4(58); 202-224
2084-4689
Pojawia się w:
Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Gdy liderzy korporacyjni zachowuja sie niepoprawnie
WHEN CORPORATE LEADERS BEHAVE BADLY
Autorzy:
Lecker, Martin J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598455.pdf
Data publikacji:
2011-12-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
CORPORATE FRAUD
CORPORATE LEADERSHIP
CORPORATE SCANDALS
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
UNETHICAL DECISION MAKING
korporacyjne oszustwo
korporacyjne przywództwo
korporacyjne skandale
korporacyjna odpowiedzialnośc społeczna
Opis:
Gdy weźmie się pod uwagę szereg głośnych skandali korporacyjnych w  dużych przedsiębiorstwach, takich jak WorldCom, Enron i  Tyco, a  także w  istniejących nadal firmach, takich jak indyjski Satyam czy Countrywide Financial Corporation, Healthsouth Coporation i  Diebold Incorporated w  USA, odpowiedzialność za nieetyczne postępowanie musi nieuchronnie spaść na liderów tych korporacji. Nic dziwnego, że w  ankiecie, jaką przeprowadził „The Economist” (październik 2003), zaledwie 23% pytanych odpowiedziało, że dyrektorowi korporacji można zaufać – wynik ten był tylko nieco wyższy od oceny, jaką uzyskali sprzedawcy używanych samochodów [„Ankieta”]. Niniejszy artykuł omówi: (1) szczegóły dotyczące widocznego braku przywództwa etycznego w  czterech spółkach wymienionych powyżej; (2) kilka powodów natury psychologicznej i  filozoficznej, dla których takie zachowanie mogło przeniknąć całą organizację; (3) kilka kroków, jakie należało podjąć, aby zniechęcić liderów do takiego nieprawidłowego zachowania, i  wreszcie (4) zalecenia dla przyszłych badań.
With the number of high profile corporate scandals by major companies such as WorldCom, Enron, and Tyco, as well as current firms such as India's Satyam and the United States' Countrywide Financial Corporation, Healthsouth Corporation, and Diebold Incorporated, inevitably the responsibility for such unethical conduct must revert back to the leaders of these corporations. It is no wonder that in a survey conducted by The Economist (October 2003) only 23 percent of those questioned believed that a corporate executive could be trusted, which was slightly higher than that of a used automobile salesperson. This article will examine: (1) Details of the lack of ethical leadership exhibited in the latter four companies mentioned above, (2) Several psychological and philosophical reasons why this behavior was able to transcend throughout the organization, (3) Some steps which should have been in place to deter this poor behavior by corporate leaders, and (4) Recommendations for future research.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2011, 6(83); 37-48
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-5 z 5

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies