Autor: Pawlak, Aleksandra - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Jakość świadczonej opieki w ośrodkach całodobowego pobytu dla osób w wieku podeszłym
Autorzy:: Pawlak, Aleksandra
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/552897.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Stowarzyszenie Przyjaciół Medycyny Rodzinnej i Lekarzy Rodzinnych
Tematy:: domy opieki
seniorzy
realizacja potrzeb
Źródło:: Family Medicine & Primary Care Review; 2015, 3; 197-201
1734-3402
Pojawia się w:: Family Medicine & Primary Care Review
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Uczelnia organizacją w odcieniu turkusu - szansa czy iluzja?
The university with a shade of turquoise - an opportunity or an illusion
Autorzy:: Leja, Krzysztof
Pawlak, Aleksandra
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1191704.pdf
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: university management
turquoise organisation
teal management
innovative management
self-management
zarządzanie uczelnią
turkusowa organizacja
turkusowe zarządzanie
innowacyjne zarządzanie
samoorganizacja
Opis:: After several years of discussions on the future shape of higher education in Poland, both at the systemic and institutional level, on July 20, 2018, "The Law on Higher Education and Science," from now on referred to as the Law, was enacted. Together with a package of ordinances, this regulation broadened the autonomy of universities in terms of organization and management while substantiating the importance of their accountability. Strengthening the rector's authority resulted in a change in the perception of universities as dispersed organizations (Weick, 1976) towards compact organizations (Brunsson and Sahlin-Andersson, 2000). The authors noticed that the concept of the university, in line with the letter and spirit of the Law, does not pay due attention to the relations between university employees. Therefore, the article aims to present a proposal to implement the elements of the turquoise organization concept (Laloux, 2015), which is more and more often described in the scientific literature - and at the same time evokes extreme emotions - into an academic institution. The article indicates the unused, in the authors' opinion, possibilities of organizational and management changes created by the Law and describes selected features of the turquoise organization, relating them to an academic institution. It also compares the characteristics of a traditional university, entrepreneurial, and a university with a shade of turquoise. The research part analyzes interviews with deliberately selected employees of the Gdańsk University of Technology. During individual conversations, they expressed their opinions on new organizational and management solutions proposed by the article's co-author. In summary, an attempt was made to answer the question formulated in the title.
Po kilkuletnich dyskusjach nad przyszłym kształtem szkolnictwa wyższego w Polsce, zarówno na poziomie systemowym, jak i instytucjonalnym, w 2018 r. uchwalono ustawę Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, zwaną dalej Ustawą (2018). Regulacja ta wraz z pakietem rozporządzeń poszerzyła autonomię uczelni w zakresie organizacyjno-zarządczym, jednocześnie potęgując znaczenie ich rozliczalności. Wzmocnienie władzy rektora spowodowało zmianę postrzegania uczelni jako organizacji rozproszonych (Weick, 1976) w kierunku organizacji zwartych (Brunsson i Sahlin-Andersson, 2000) Autorzy opracowania dostrzegli, że koncepcja uczelni, zgodnie z literą i duchem Ustawy, nie zwraca należytej uwagi na relacje między pracownikami. Dlatego za cel artykułu uznano przedstawienie propozycji wdrożenia do instytucji akademickiej elementów coraz częściej opisywanej w literaturze naukowej – a równocześnie budzącej skrajne emocje – koncepcji organizacji turkusowej (Laloux, 2015). W artykule wskazano niewykorzystane, zdaniem autorów, możliwości zmian organizacyjno-zarządczych, jakie stworzyła Ustawa, a także opisano wybrane cechy organizacji turkusowej, odnosząc je do instytucji akademickiej. Ponadto zestawiono cechy uniwersytetu tradycyjnego, przedsiębiorczego oraz uniwersytetu z domieszką turkusu. W części badawczej przeanalizowano wywiady przeprowadzone z celowo wybranymi pracownikami Politechniki Gdańskiej, którzy wyrażali opinie dotyczące nowych rozwiązań organizacyjno-zarządczych zaproponowanych przez współautorkę artykułu podczas wywiadów. W podsumowaniu starano się odpowiedzieć na pytanie sformułowane w tytule.
Źródło:: e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2021, 89, 2; 15-24
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:: e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Wpływ pracy zdalnej w warunkach podwyższonego ryzyka na bezpieczeństwo i higienę pracy nauczycieli akademickich w myśl koncepcji Work-Life-Balance
Autorzy:: Zyska, Aleksandra
Pawlak, Adam
Braczkowski, Michał
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/chapters/2163086.pdf
Data publikacji:: 2022-06-29
Wydawca:: Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
Opis:: W ostatnim czasie praca zdalna zdominowała zadania pracownicze wielu zawodów. Dużym wyzwaniem była dla pracowników, którzy do tej pory nie mieli z nią żadnej styczności. W świetle raportów i dostępnych doniesień pracownicy w różny sposób radzili sobie z sytuacją i warunkami narzuconymi z góry, a wymuszonymi pandemią COVID-19. Również nauczyciele akademiccy byli zmuszeni do dużych zmian, zwłaszcza w aspekcie warunków pracy dydaktycznej. Niniejszy rozdział przedstawia wpływ pracy zdalnej w czasach pandemicznych na szeroko pojęte bezpieczeństwo i higienę pracy nauczycieli akademickich w myśl zasady work-life-balance. Badania wykonano przy pomocy autorskiego kwestionariusza ankietowego wśród losowo wybranych nauczycieli akademickich w całej Polsce przez Internet. Badania miały charakter dobrowolny i anonimowy. Zaprezentowane wyniki są częścią większej całości.
Źródło:: Wybrane aspekty bezpieczeństwa pozamilitarnego. Zagrożenia - wyzwania - koncepcje; 112-120
9788371938726
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Administracja publiczna i prawo administracyjne wobec współczesnych ryzyk
Autorzy:: Kurczewska, Kamilla
Kurzępa-Dedo, Katarzyna
Jurkowska-Gomułka, Agata
Stych, Marek
Małecka, Elżbieta
Wójtowicz-Dawid, Anna
Paszkowska, Małgorzata
Banaś-Mazur, Sylwia
Sypnicka, Katarzyna
Kędzior, Aleksandra
Pawlak, Paulina
Sidor, Marcin
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/books/2031742.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie
Opis:: Książka zawiera teksty poświęcone zarówno prezentacji ogólnego kontekstu normatywnej regulacji ryzyka, jak i poszczególnych obszarów oraz sposobów regulacji ryzyka w polskim prawie. Publikację rozpoczyna tekst stanowiący wprowadzenie do tematyki ryzyka i jego regulacji. W kolejnej części książki znajdują się opracowania zawierające analizy materiałów źródłowych, wyniki badań przeprowadzonych na ich podstawie oraz wnioski n nich wynikające. Ostatnia część obejmuje prezentacje analiz tekstów normatywnych, które mogą stać się punktem wyjścia dla projektowania interesujących badań empirycznych oceny, stanu rozpoznania ryzyka i reakcji normatywnej. Agata Jurkowska-Gomułka w tekście Regulacja ryzyka –próba charakterystyki stawia pytania dotyczące zakresu identyfikacji i selekcji ryzyka, które powinno być poddane regulacji, zasad dystrybucji ryzyka, granicy opresyjności ustawodawcy chroniącego interes publiczny przed ryzykiem oraz reguł wyznaczania granic interwencji w obszarze regulacji ryzyka w kontekście prawa Unii Europejskiej, której Polska jest członkiem. Kamilla Kurczewska w Zarządzaniu ryzykiem jako zadaniu kierowników organów administracji publicznej odpowiada na pytanie,czy i jak kierownicy organów administracji –funkcjonującej zasadniczo w paradygmacie wykonawczym –poradzili sobie z nałożonym od 2009 r. zadaniem kreatywnego przygotowania indywidualnych planów zarządzania ryzykiem w kierowanych jednostkach na podstawie odczytania abstrakcyjnych zaleceń wynikających ze źródeł pozanormatywnych, do których odsyła ustawa. Marek Stych w artykule Problematyka rozłożenia ryzyka w ramach inicjatywy lokalnej na wybranym przykładzie bada rodzaje ryzyka mogące się pojawić w przypadku zawarcia umowy pomiędzy jednostkami samorządu terytorialnego a liderami lokalnymi, którzy wystąpili z wnioskami o realizację danego zadania publicznego w ramach tzw. inicjatywy lokalnej,a także o standardy zarządzania ryzykiem w przypadku tej instytucji. Katarzyna Kurzępa-Dedo w Ograniczaniu ryzyka bankowego w regulacjach nadzoru mikroostrożnościowego i makroostrożnościowego stawia pytanie, czy oba rodzaje nadzoru są względem siebie komplementarne w redukcji ryzyka w sektorze bankowym, zarówno w zakresie kompetencji, jaki ustawowych form działania. Elżbieta Małecka w Wytycznych technicznych w sprawie środków bezpieczeństwa w branży łączności elektronicznej dowodzi, że wy-starczającą formą uregulowania kwesti i środków bezpieczeństwa w branży łączności są właśnie wytyczne techniczne. Anna Wójtowicz-Dawid w artykule Odtajnienie oferty prze-targowej a ochrona know-how przedsiębiorcy próbuje odpowiedzieć na pytanie, czy odtajnienie oferty przetargowej – z uwagi na zasadę jawności postępowań związanych z zamówieniami publicznymi – nie narazi przedsiębiorcy na ryzyko naruszenia jego interesów. Małgorzata Paszkowska w tekście Ustawowe uregulowanie zawodu fizjoterapeuty a bezpieczeństwo zdrowotne pacjentów zastanawia się, jak regulacja wpłynie na redukcję ryzyka zdrowotnego osób korzystających z usług fizjoterapeutów. Sylwia Banaś-Mazur w Mechanizmach regulacji cywilizacyjnych zjawisk zdrowotnych na przykładzie ustawy o zdrowiu publicznym sprawdza, czy możliwa jest redukcja ryzyka zdrowotnego na skutek realizacji przepisów tytułowej ustawy. Katarzyna Sypnicka w tekście Ryzyko degradacji krajobrazu z uwagi na intensywność procesu inwestycyjno-budowlanego. Zagadnienia prawno-administracyjne przedstawia wyniki analiz aktów normatywnych i stawia pytanie o skuteczność regulacji prawnych z zakresu ochrony krajobrazu wobec ryzyka degradacji krajobrazu. Aleksandra Kędziorw tekście Ryzyko a zasada jawności w postępowaniu administracyjny analizuje ryzyko towarzyszące zachowywaniu się zgodnie lub niezgodnie z zasadą jawności. Paulina Pawlak i Marcin Sidor w Rygorze natychmiastowej wykonalności decyzji administracyjnej jako regulacji ryzyka prezentują wyniki analiz orzecznictwa i doktryny dotyczące art. 108 kodeksu postępowania administracyjnego (tekst jedn. DzU 2017, poz.1257)., wykazując, iż ustawodawca za pomocą tej instytucji niweluje ryzyko narażenia na szkodę wartości chronionych w tym przepisie.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki