Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Economic organizations" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
Wykorzystanie kognitywnych programów agentowych w procesie zarządzania wiedzą w organizacji gospodarczej
Use of cognitive agents in economic organizations knowledge management
Autorzy:
Bytniewski, Andrzej
Hernes, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/425707.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
kognitywne programy agentowe
zarządzanie wiedzą
organizacja
LIDA
Learning Intelligent Distribution Agent
Opis:
The modern economy, based on the information and knowledge, forces the organizations to the use the IT tools which support the knowledge management process and realize the cognitive functions and decision-making. The article presents a concept of economic organization's knowledge management, using the cognitive agents. They can understand the real importance of the observed phenomena and economic processes taking place in the organization's environment, carry out an in-depth analysis of information, draw conclusions and take specific actions. Analysis of knowledge management process has been carried out in the first part of article. Next, the cognitive architecture named Learning Intelligent Distribution Agent (LIDA) has been characterized. The last part of article presents the manner of LIDA agent operation in regard to realization of sub-processes of knowledge management process. The cognitive agents' features allow organizations to gain competitive advantage thanks to the smooth management of their knowledge. They also allow to reduce the cost of operation of the company by making quick and accurate decisions at an operational, tactical and strategic level.
Źródło:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2014, 2 (54); 40-45
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ceny translerowo-kooperacyjne wielkich organizacji gospodarczych (niektóre problemy cen wewnętrznych)
Transfer and Co-operation Prices in Big Economic Organizations (Some Problems on internal Price)
Autorzy:
Kincel, Włodzimierz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904557.pdf
Data publikacji:
1981
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
In the article the author discus ses some problems of transfer and co-operation prices in big economic organizations. The discussion is preceded by analysis of certain general problems of internal prices i.e. settlement prices, calculated purchasing prices and transitory starting prices including transfer and co-operation prices. There are presented the present principles of price fixing in co-operation relations in its comprehensive approach i.e. prices for products turned out on the basis of co-operation and untypical products. The author discusses also some more important problems of internal co-operation within big economic organizations. This provides a starling point for discussion of general problems of transfer prices (equivalent of transfer and co-operation prices) in capitalist corporations. The author proceeds from an assumption that application of transfer-cooperation prices and other kinds of internal prices in big economic organizations is not indispensable as there can be introduced other non-price solutions. However, due to the fact that internal prices are centrally recommended for application - this category must be expanded, submitted to empirical researches and theoretical generalization.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 1981, 6
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Międzynarodowe organizacje gospodarcze wobec kryzysu finansowego – na przykładzie MFW
International Economic Organizations in a Face of the Financial Crisis – on the Example of the IMF
Autorzy:
Polak, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/547442.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
międzynarodowe organizacje gospodarcze
Międzynarodowy Fundusz Walutowy,
Globalizacja
kryzys finansowy
International economic organizations
The International Monetary Fund
globalization
financial crisis
Opis:
W ostatnich trzydziestu latach rośnie rola i znaczenie globalnych i regionalnych organizacji gospodarczych. Nadają one ton i kierunek nie tylko przemianom ekonomicznym, ale i politycz-nym, społecznym i kulturowym we współczesnym świecie. Wpływają na kondycję ekonomiczną państw i regionów. Przynależność do tych organizacji uwiarygodnia, nobilituje i włącza kraje do światowego systemu gospodarczego. Dla krajów biedniejszych lub pogrążonych w kryzysie wiąże się ona z możliwością uzyskania zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy finansowej, uzależnionej jednak od spełnienia przez kredytobiorcę konkretnych warunków. Zakres warunkowości udzielanej pomocy systematycznie zwiększa się – np. w przypadku MFW od 2 do 3 warunków w latach osiem-dziesiątych, do co najmniej ponad dwudziestu na początku XXI wieku, co coraz częściej wywołuje zarzuty przekroczenia przez MFW statutowych kompetencji i ograniczania suwerenności gospodarczej państw. MFW określa się wręcz jako ponadnarodowy organ sprawujący bezpośrednią kontrolę nad budżetami i polityką gospodarczą krajów zadłużonych, zmuszający je, poprzez uzależnienie kredytowe, do określonych zachowań. W obliczu kryzysu finansowego zapoczątkowanego w 2007 r. coraz głośniej słychać krytyczne opinie na temat działalności międzynarodowych organizacji gospodarczych. Zarzu-ca się im, że są zdominowane przez najsilniejsze państwa i reprezentują interesy pochodzącego z nich kapitału. Oskarża się je o to, że nie tylko nie rozwiązują istniejących problemów gospodar-czych, ale wręcz generują nowe. Celem podjętych badań jest analiza działań wobec ostatniego kryzysu finansowego międzynarodowych organizacji gospodarczych na przykładzie MFW.
In the last thirty years, the role and importance of global and regional economic organiza-tions has been increasing. They give tone and direction of changes, not only economic but also political, social and cultural in the modern world. They affect the economic condition of countries and regions. The membership of these organizations adds credibility, ennobles and includes coun-tries in the global economic system. For poorer countries, or the once immersed in a crisis, it involves the possibility of obtaining the return or not returnable financial assistance, however, de-pendent on the fulfillment of specific conditions by the borrower. The scope of conditionality of aid has been increasing steadily – eg. in the case of the IMF from 2 to 3 terms in the eighties, to at least more than twenty in the early twenty-first century, which more and more often causes com-plaints about exceeding the IMF's statutory powers and limiting the economic sovereignty of states. The IMF is even defined as a supranational authority to exercise direct control over budgets and economic policies of indebted countries, forcing them, by making the credit, to certain behav-iors. In the face of the financial crisis which started in 2007, you can hear loud critical opinions on the activities of international economic organizations. It is alleged to them that they are dominated by the strongest of the states and represent the interests of capital derived from them. The aim of this study is to analyze, on the example of the IMF, the action taken by the international economic organizations to the recent financial crisis.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2013, 30; 25-39
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Leasing w funkcjonowaniu podmiotów gospodarczych. Część II. Uwarunkowania ekonomiczne jako podstawa podejmowania decyzji o wyborze leasingu
Leasing in functioning of economic organizations. Part II. Economic conditions as a base to make decisions concerning leasing
Autorzy:
Witaszek, Z.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/223402.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Akademia Marynarki Wojennej. Wydział Dowodzenia i Operacji Morskich
Tematy:
rynek leasingowy
inwestycje
źródła finansowania
Opis:
Intensywność procesów gospodarczych zachodzących we współczesnych przedsiębiorstwach jest uwarunkowana kapitałem będącym w ich dyspozycji lub możliwym do pozyskania. Decyzje dotyczące finansowania rozwoju zawsze będą związane z sytuacją finansową podmiotów gospodarczych. Powyższe rozważania upoważniają do podziału przedsiębiorstw na wchodzące na rynek (rozpoczynające działalność), o dobrej kondycji finansowej, złej oraz nastawione na przetrwanie. Określenie sytuacji finansowej związane jest z wyborem określonego modelu pozycji strategicznej firmy na rynku. Szczególnie wysokie zapotrzebowanie na zewnętrzne źródła inwestowania wykazuje sektor małych i średnich przedsiębiorstw. Cechy transakcji leasingowej pozwalają na stworzenie produktu finansowego (usługi) wychodzącego naprzeciw oczekiwaniom potencjalnych klientów.
The intensity of economic processes in present-day firms is conditioned by the capital they have or can have access to. Decisions related to financing the development will always be tied with the financial condition of economic organizations. The considerations above allow dividing firms into the ones entering the market (starting their activities), the ones in good financial condition, the ones in bad financial condition and the ones whose strategy is survival. Defining the financial condition is connected with selection of a model of strategic position of the firm on the market. The sector of small and middle-size firms are characterized by especially high demand for outside sources of financing. The properties of a leasing transaction make it possible to create a financial product (service) that can meet expectations of potential customers.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Marynarki Wojennej; 2009, R. 50 nr 1 (176), 1 (176); 137-152
0860-889X
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Akademii Marynarki Wojennej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ryzyko w aspekcie zarządzania w zróżnicowanym otoczeniu społeczno-gospodarczym
Risk Management in the Context of in a Diverse Environment of Socio-Economic
Autorzy:
Zemke, Jerzy
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/593416.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Organizacje gospodarcze
Otoczenie organizacji
Pomiar ryzyka
Proces decyzyjny
Decision proces
Economic organizations
Organisation environment
Risk measures
Opis:
The content of paper is limited to provide sources of risk, issues of risk identification processes of decision-making and risk measurement. The development occupies a special place the issue of sources of risk and its identification. Economic organization management theory draws attention to the so-called. control variables of the processes of decision-making. The study assumes that they are symptomatic of the chance variables. Home to develop a hypothesis assumes the risk that changes in state decision- -making processes are caused by changes in the socio economic conditions.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 124; 63-76
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Leasing w funkcjonowaniu podmiotów gospodarczych, cz. III. Ryzyko i ograniczenia wykorzystania leasingu w procesie rozwoju przedsiębiorstw
Leasing in functioning of economic organizations. Part III. Risk and limitations related to leasing in development of enterprises
Autorzy:
Witaszek, Z.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/222235.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Akademia Marynarki Wojennej. Wydział Dowodzenia i Operacji Morskich
Tematy:
leasing
inwestycje
źródła finansowania
ryzyko
przedsiębiorczość
faktoring
investments
sources of financing
risk
entrepreneurship
factoring
Opis:
W artykule autor podjął próbę scharakteryzowania typowych dla gospodarki rynkowej barier ograniczających, a niejednokrotnie uniemożliwiających funkcjonowanie przedsiębiorstw w obszarze małej i średniej przedsiębiorczości. Istotny wpływ na rozwój przyjętych przez firmy strategii ma ryzyko i ograniczenia o charakterze finansowym, rynkowym, prawnym i informacyjnym.
The author makes an attempt to characterize barriers, typical for free-market economy, limiting, and many a time preventing, functioning small and medium-size businesses. Risk and limitations related to finance, market, law and information have ann important effect on execution of strategies adopted by the firms.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Marynarki Wojennej; 2011, R. 52 nr 1 (184), 1 (184); 209-231
0860-889X
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Akademii Marynarki Wojennej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cele ekonomiczne i społeczne przedsiębiorstwa
The Social and Economic Goals of Business Organizations
Autorzy:
Grzegorzewska-Ramocka, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575751.pdf
Data publikacji:
2009-08-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
enterprise
Corporate Social Responsibility
before-profit obligation
after-profit obligation
maximization of the market value of a firm
Opis:
The paper looks at the strategies of Polish businesses to determine if these companies are interested in helping solve social problems in their community. The author assumes that a business organization is an integral part of a social development model in which consumers are seen not only as a market but also as a community that builds democracy. Consequently, enterprises should follow rules that help maintain the socioeconomic order in the community and follow shared values, the author says. This means that enterprises should not harm society while pursuing profit. The moral responsibility of individuals for their economic decisions becomes a fundamental component of corporate social responsibility, according to Grzegorzewska-Ramocka. While making business decisions, entrepreneurs must follow certain legal, ethical, moral and social standards. They should not limit themselves to choosing between profit and risk, the author says, but their main aim should be to replace profit maximization with the maximization of the company’s market value. According to the author, every company can contribute to the idea of corporate social responsibility by helping its local community. Corporate social responsibility (CSR) means operating a business in a manner that meets or exceeds the ethical, legal, commercial and public expectations that society has of business. CSR is a commitment for businesses to behave ethically and contribute to economic development while improving the quality of life of the work force and their families as well as the local community at large. CSR means that a business organization takes responsibility for the impact of its activities on its employees, customers, the community, and the environment.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2009, 233, 7-8; 59-78
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wyniki ekonomiczne uznanych organizacji producentów jabłek z powiatu grójeckiego
The economic results of the recognized organizations apple producers from the county Grojec
Autorzy:
Malinger, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/864859.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Opis:
Celem badań była ocena konkurencyjności wybranych grup producentów rolnych z powiatu grójeckiego. Badaniu poddano pięć grup producentów rolnych z powiatu grójeckiego, które zajmują się produkcją i sprzedażą jabłek. Badania przeprowadzono na podstawie wyników finansowych z bazy EMIS za lata 2010-2013. Wskazano znaczące różnice między poszczególnymi wskaźnikami rentowności. Stwierdzono, iż grupy na tym samym rynku działają w różny sposób oraz mają zróżnicowane rynki zbytu.
The study involved five groups of agricultural producers in the county Grójec, which engaged in producing and selling apples. Assesses the competitiveness of these companies indicated significant differences between the rates of profitability. It was found that the group on the same market work in different ways and have different markets. The study was conducted on the basis of financial results of the EMIS base for 2010-2013.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2016, 18, 1
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Stany Zjednoczone a integracja polityczna, militarna i gospodarcza Europy Zachodniej w pierwszych latach po II wojnie światowej (do 1950 r.). Ameryka nadaje ton i dyktuje warunki (Część I)
Autorzy:
Klimiuk, Zbigniew
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/519738.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu. Wydawnictwo UMK
Tematy:
Second World War
post-war period
Western Europe
United States
political, military and economic integration
the doctrine of isolationism
Western European organizations
economic development
international trade
loans and credits
Marshall Plan
Opis:
The influence of the US on the forms and course of the integration processes in Western Europe was very strong, especially in the first post-war years. It was the influence of an external force which, being free of the internal contradictions stemming from Western Europe’s interests, had at its disposal real capabilities to impose integration concepts beneficial to itself. Such integration was in line with both the economic and military interests of the United States during this period. The main reasons prompting Western European countries in the first post-war years to accept the solutions suggested by the United States were: the said countries’ difficult economic situation, fear of the communist parties’ coming to power, and the reluctant (hostile) attitude towards the USSR and the communist bloc. The combination of these causes served to temporarily neutralize the centrifugal tendencies and muted the divergence of interests between the individual countries of Western Europe. Such motives of integration also influenced the character of the emerging Western European political, military and economic organizations. The economic development of Western European countries, whose sources, in addition to the Marshall Plan, should be seen also in other factors, later led to a shift of integration initiatives from the American side to the European one. From a formal point of view, the effects of US policy in the period up to 1950 entailed: the establishment of NATO, the creation of the OEEC and the signing of the agreement on the EUP.
Źródło:
Historia i Polityka; 2019, 27 (34); 95-114
1899-5160
2391-7652
Pojawia się w:
Historia i Polityka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Organizacje globalnego zarządzania ekonomicznego w ładzie policentrycznym na przykładzie polityki wobec inwestycji zagranicznych. Wyzwania i inicjatywy w obszarze koordynacji polityki wobec bezpośrednich inwestycji zagranicznych
Organizations of global economic polycentric governance on the example of foreign investments policy. Challenges and initiatives in the area of the coordination of foreign direct investment (FDI) policy
Autorzy:
Götz, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/619624.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
FDI (foreign direct investment)
policy
governance
coordination
BIZ bezpośrednie inwestycje zagraniczne
polityka
zarządzanie międzynarodowe
koordynacja
Opis:
This paper touches upon the international coordination of policies pursued towards foreign direct investment (FDI). The solutions presented allow us to state that the efforts taken in the international arena in coordinating FDI policies constitute an example of economic order in a polycentric world. The inclusion of direct investment in the EU’s common commercial policy, or of investor-state dispute settlements in the TTIP negotiations, indicate that management of FDI can be a planned, longterm process. Yet, at the same time, such phenomena as the economic and financial crisis of 2008, or the unprecedented dynamics and scale of the expansion of Chinese businesses show that global economic governance in this field must swiftly adapt to changing circumstances. Designing, developing and coordinating activities in the field of investment policy, which is a manifestation of global economic management, is conditioned by long-term strategies and trends, as well as adapting to emerging challenges.
Artykuł porusza kwestie koordynacji międzynarodowej polityk prowadzonych wobec bezpośrednich inwestycji zagranicznych (BIZ). Przedstawione rozważania pozwalają skonstatować, że wysiłki podejmowane na arenie międzynarodowej w obszarze koordynacji polityk wobec BIZ mogą stanowić przykład organizowania porządku ekonomicznego w policentrycznym świecie. Postęp w procesach integracji europejskiej, czego przykładem jest włączenie obszaru BIZ do wspólnej polityki handlowej UE i zacieśnianie partnerstwa transatlantyckiego, o czym świadczą negocjacje nad TTIP w tym nad kwestiami rozstrzygania sporów na linii inwestor-państwo wskazują, że współczesne organizowanie zarządzania ekonomicznego w obszarze BIZ uwarunkowane jest świadomymi, długotrwałymi procesami. Jednocześnie zjawiska takie jak kryzys finansowo-gospodarczy roku 2008, czy też dynamika i skala ekspansji chińskich podmiotów stanowią przykład okoliczności, kiedy to globalne zarządzanie ekonomiczne na tym polu musi ulegać szybkiej bieżącej adaptacji. Projektowanie, kształtowanie i koordynowanie działań w obszarze polityki inwestycyjnej, będące pewnym przejawem globalnego zarządzania ekonomicznego, jest zarówno uwarunkowane długookresowymi tendencjami, jak i adaptowane w obliczu pojawiających się wyzwań.
Źródło:
Środkowoeuropejskie Studia Polityczne; 2017, 1; 7-26
1731-7517
Pojawia się w:
Środkowoeuropejskie Studia Polityczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ekonomiczne uzasadnienie dopuszczalności przełamywania monopolu patentowego
Economic justification of the possibility to limit patent monopoly
Autorzy:
Biga, Bartłomiej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/595954.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
patent, compulsory licenses, standardization organizations
Opis:
The protection of intellectual property is mainly realized with legal monopolies. There are some circumstances when the law permits exclusion. In the area of industrial property law, these are compulsory licenses and the activities of standardization organizations. The social grounds of their existence are obvious. However, it is necessary to indicate their economic legitimacy because they weaken the motivation for inventive activities. Therefore, compulsory licenses and the activities of the standardization organizations could deny the fundamental purpose of the existence of patents. The aim of this text is to analyze compulsory licenses – both their basic form, which is created by the decisions of administrative authorities (mostly in the pharmaceutical branch) and the variant where the compulsory license is the result of a standardization organization’s activities (e.g., in telecommunications and informatics). This research is done within the legal and economics framework.
Ochrona własności intelektualnej jest realizowana głównie poprzez monopole prawne. Istnieją jednak okoliczności, w których prawo dopuszcza ich przełamywanie. W obszarze prawa własności przemysłowej są to przymusowe licencje oraz działalność organizacji standaryzacyjnych. Społeczne uzasadnienie istnienia tych wyjątków jest oczywiste. Konieczne jest jednak postawienie pytania o ich ekonomiczne uzasadnienie, gdyż osłabiają one motywację do prowadzenia działalności wynalazczej. W pewnym sensie przeczą więc głównemu celowi istnienia instytucji patentu. Przedmiotem analizy tego artykułu jest instytucja przymusowych licencji – zarówno jej podstawowa forma, której źródłem istnienia są decyzje organów administracyjnych (co ma miejsce głównie w branży farmaceutycznej), jak i wariant związany z ustanawianiem standardów, gdzie genezą obowiązku udzielenia licencji jest działalność organizacji standaryzacyjnych (czego znaczenie jest szczególnie doniosłe w telekomunikacji i informatyce). Przyjętą konwencją badawczą jest ekonomiczna analiza prawa.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2018, 106; 167-180
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Organizacje pracodawców jako krytyk moralnego wymiaru życia gospodarczego
Employers’ organizations as a critic of moral aspect of economic life
Autorzy:
Sroka, Robert
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468776.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
etyka biznesu
organizacje pracodawców
krytyka społeczna
samoregulacja
Michael Wlazer
business ethics
employers’ organizations
social criticism
self-regulation
Michael Walzer
Opis:
Celem artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie, czy organizacje pracodawców mogą i powinny odgrywać rolę krytyka moralnego wymiaru życia gospodarczego. Pod pojęciem krytyka społecznego rozumiemy zdolność i gotowość do etycznej oceny zjawisk gospodarczych i wyznaczania etycznych standardów postępowania. W artykule w pierwszej kolejności przedstawimy rozumienie krytyka społecznego i krytyki społecznej wypracowane przez amerykańskiego filozofa Michaela Walzera. Następnie dokonamy analizy aktów prawnych dotyczących organizacji pracodawców aby sprawdzić, czy z prawnego punktu widzenia od tego typu podmiotów ustawodawca oczekuje działań na rzecz etyki biznesu. Ostatnią część niniejszego artykułu stanowi analiza wewnętrznych aktów prawnych organizacji pracodawców oraz wybranych działań przez nich podejmowanych w celu oceny, na ile reprezentatywne organizacje pracodawców same biorą na siebie rolę krytyka moralnego aspektu życia gospodarczego wyznaczającego etyczne standardy postępowania przedsiębiorców w Polsce.
The goal of presented article is attempt to deliver answer for the question whether employers’ organization should play role of social critic of moral aspect of economic sphere. The social criticism is defined as willingness to reconciliation of the ethical standards in term of economic area. At the beginning of this article is presented an approach to the subject of social criticism worked out by American philosopher Michael Walzer. Then will be checked out whether Polish regulations regarding to employers’ organization expect to play role of ethical social critic by such organizations. The last part of this article is a review of the internal formal documents of representative employers’ organizations. The purpose of these document review is to check whether employers’ organizations define their own role also as a social critic.
Źródło:
Prakseologia; 2018, 160; 103-121
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola organizacji pozarządowych w kreowaniu polityki turystycznej
The role of non-governmental organizations in creation of tourism policy
Autorzy:
Panasiuk, Aleksander
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/509816.pdf
Data publikacji:
2016-12-20
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
Tematy:
polityka turystyczna
organizacje pozarządowe
gospodarka turystyczna
samorząd gospodarczy w turystyce
tourism policy
non-governmental organizations
tourism economy
economic self-government in tourism
Opis:
Rynek turystyczny posiada rozbudowaną strukturę podmiotową, która dotyczy także podmiotów polityki turystycznej. Obok instytucji publicznych: rządowych i samorządowych, istotną rolę w kształtowaniu i realizacji polityki turystycznej na szczeblach: krajowym, regionalnym i lokalnym posiadają turystyczne organizacje pozarządowe, a zwłaszcza podmioty samorządu gospodarczego hotelarstwa, biur podróży i agroturystyki. Celem artykułu jest wskazanie na miejsce i rolę organizacji branżowych funkcjonujących w gospodarce turystycznej jako aktywnych podmiotów współkształtujących krajową, regionalną, i lokalną politykę turystyczną. W kolejnych częściach przedstawiono zagadnienia teoretyczne z zakresu polityki turystycznej jako polityki sektorowej państwa. Następnie wskazano na miejsce turystycznych organizacji pozarządowych w strukturze podmiotów polityki turystycznej w Polsce, wraz z omówieniem ich roli w kształtowaniu struktury rynku turystycznego przez podmioty publiczne. Wskazano przy tym na korzyści i obszary dysfunkcjonalne związane z ich działalnością. W podsumowaniu zwrócono uwagę na konieczność wyłonienia podmiotu, który mógłby sprawować funkcję lidera na poziomie lokalnie i regionalnie realizowanej polityki turystycznej. Pomimo, że wśród badawczy rynku turystycznego jest powszechnie znana działalność turystycznych organizacji pozarządowych, to podjęte zagadnienie jest oryginalne. Wynika to z faktu wskazania ich roli jako aktywnych podmiotów polityki turystycznej, a nie tylko organizacji o charakterze lobbystycznym czy zajmujących się promocją turystyki.
The tourist market has an extensive subject structure, which also applies to entities tourism policy. In addition to public institutions: government and self-government, an important role in the shaping and implementation of tourism policies levels: national, regional and local levels have a tourist non-governmental organizations, especially bodies of local economic self-government: hotel industry, travel agencies and agrotourism. The aim of this article is to indicate the place and role of professional organizations operating in the tourism economy as those active co-shape the national, regional, and local tourism policy. At the outset, it was presented theoretical issues in the field of tourism policy as a sectoral policy of the state. Then pointed to the place of tourist organizations in the structure of entities tourism policy in Poland, along with a discussion of their role in shaping the structure of the tourism market by public entities. They indicated at the benefits and dysfunctional areas related to their activities. In summary it highlighted the need to identify the entity that could exercise the function of leadership at the level of local and regional tourism policy implemented. Taken issues are well known among scholars of tourism market. This analysis, however, is original. This is because the indication of the role of NGOs as entities active tourism policy, and not just for the lobbying organization or dealing with the promotion of tourism.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze; 2016, 3, 5; 5-15
2391-7830
2545-3661
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Miejsce wyznaniowych osób prawnych w systemie organizacji pożytku publicznego
The place of faith-based legal persons in the public benefit organizations’ system
Autorzy:
Dworska, Iwona
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2085550.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Fundacja Akademia Organizacji Obywatelskich
Tematy:
działalność pożytku publicznego
wyznaniowe osoby prawne
organizacje pożytku publicznego
działalność gospodarcza
public benefit activities
faith-based legal persons
public benefit organizations
economic activities
Opis:
Wyznaniowe osoby prawne przez uczestnictwo w realizacji zadań w sferze pożytku publicznego wnoszą znaczny wkład w urzeczywistnianie dobra publicznego. Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, choć nie kwalifikuje tych podmiotów jako organizacji pozarządowych, otwiera im drogę do korzystania z takich samych uprawnień, jakie są udziałem organizacji pozarządowych. Uwzględniając szczególną misję wyznaniowych osób prawnych, ustawodawca zastosował adekwatne do ich statusu konstrukcje prawne, odróżniające je od organizacji pozarządowych. Celem artykułu jest analiza odmiennych uregulowań prawnych mających zastosowanie do wyznaniowych osób prawnych. Zagadnienie ma duże znaczenie z pespektywy stosowania prawa, szczególnie przez organy administracji państwowej, samorządy, sądy rejestrowe, jak również same wyznaniowe osoby prawne.
By participating in the performance of public benefit tasks, faith-based legal persons make a significant contribution to the realization of the public good. The Act on Public Benefit and Volunteer Work, although it does not qualify these entities as non-governmental organi-zations, opens the way for them to exercise the same rights as non-governmental organizations. Taking into consideration the special mission of faith-based legal persons, the legislator applied legal structures adequate to their status, distinguishing them from non-governmental organizations. The aim of the article is to analyze the different legal regulations applicable to faith-based legal persons. The issue is of great importance from the perspective of applying the law, especially by state administration bodies, local governments, registry courts, as well as faith-based legal persons themselves.
Źródło:
Kwartalnik Trzeci Sektor; 2022, 58 (2/2022); 52-65
1733-2265
Pojawia się w:
Kwartalnik Trzeci Sektor
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Etyka jako niezbędny instrument wsparcia zarządzania we współczesnych organizacjach
Ethics as essential instrument of management support in modern organizations
Autorzy:
Żuraw, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/348369.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
etyka
zarządzanie
organizacja
kryzys gospodarczy
ethics
management
organization
economic crisis
Opis:
Dyscyplina jaką jest etyka, stoi na straży norm, które z założenia mają wskazywać właściwe drogi postępowania człowieka. Normy te odpowiadają na zasadnicze pytania dotyczące możliwości wyboru w konkretnych działaniach dobra lub zła. Etyka dociera do każdej sfery ludzkiego życia, w tym m.in. do: ekonomii, gospodarki i biznesu, stąd mówimy o etyce biznesu, etyce życia gospodarczego. Współczesny biznes, a w konsekwencji zarządzanie – bogate w różnorodne metody i koncepcje (określane mianem nowoczesnych, efektywnych, skutecznych) potrzebuje szerszego spojrzenia, które będzie przede wszystkim uwzględniało drugiego człowieka. Obecnie na znaczeniu w naszym życiu przybierają cyfry, efekty, wyniki, cele. Stanowią one istotne komponenty zarządzania. Jednak czy są one najważniejsze? Czy nie przysłaniają najwyższej wartości, jaką jest człowiek? W niniejszym artykule autor stara się znaleźć obiektywną odpowiedź na postawione w ten sposób pytanie.
Ethics is a discipline guarding the standards which are created to point the right norms of conduct. These standards answer the fundamental questions concerning the options of choice in concrete activities of good and evil. Ethics reaches every sphere of human life, including economics, the economy and business; that is why, one talks about business ethics or economic ethics. Modern business, and, in consequence, management – full of various methods and concepts (described as modern, effective, successful) – needs a broader look considering the other human being. Numbers, effects, results and aims become more important nowadays. They are essential components of management. However, are they the most important things? Do they not obscure the most significant value: the human being. In this article the author attempts to find an objective answer to this question.
Źródło:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2014, 1; 109-122
1731-8157
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies