Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "unemployed" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 19
Tytuł:
Behaviours of Ex-managers, who are Now Unemployed and their Behavioural Patterns
Autorzy:
Bartkowiak, Grażyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/29520370.pdf
Data publikacji:
2007-06-30
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
behavioural pattern
the unemployed
Opis:
The subject of this article is how ex-managers characterized by certain personality patterns (A or C) behave at the labour market. The article consists of two parts. The theoretical one is connected with presentation of the literature which is devoted to personality types A and C. In the empirical part we can find the results of the research into ex – managers who lost their jobs and remain unemployed. One may observe differences between the ex-managers’ personality pattern (A or C) and their behaviours. The latter tried to find a new job more often than the former and were also more successful.
Źródło:
The New Educational Review; 2007, 12; 11-16
1732-6729
Pojawia się w:
The New Educational Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Safety of labour market management
Autorzy:
Dziedzic, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1070840.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
management
market
safety of labour
unemployed
Opis:
People managing economic entities have to face one of the main challenges in the modern world, which is the security of data resources. The dynamic development of cyberspace changes the conditions for running a business. The aim of the article was to indicate how important information security is in the management of an enterprise. According to the analysis of the economic reality of the 21st century, it is the cyber security problems that should constitute the focus of every economic entity and create effective actions counteracting such phenomena.
Źródło:
World Scientific News; 2019, 123; 14-28
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Unemployed in the Inter-war Period and at the End of the 20th Century: Problems, Attitudes, Narratives. Analysis of the Memoirs of the Unemployed
Autorzy:
Zawadzka, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1929430.pdf
Data publikacji:
2007-03-26
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
unemployed people
gender
wild capitalism
poverty
self-narrative
Opis:
This article compares memoirs written by the unemployed in the 1930s and at the end of the 20th century. It pays particular attention to the structural, social and psychological similarities between the plights of the unemployed in these two periods. Through affirmative reading of the diaries, fully trusting in the diarists’ honesty, the author tracks the sources of income, the consequences of poverty and joblessness, attitudes towards capitalism, and the diarists’ social and psychological condition. Much of the work is devoted to discussion of differences between women’s and men’s memoirs. The author attempts to identify the reasons for gender-specific personal narratives which the memoirs clearly are. She also discusses the question of self-narrative as a modern way of constructing identity and agency, a painful and often fruitless process for marginalised people.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2007, 157, 1; 27-43
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social relations of people experiencing unemployment. Between support and stigmatisation
Autorzy:
Dębska, Katarzyna
Suwada, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/473252.pdf
Data publikacji:
2020-07-16
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
unemployment
social relations
stigmatisation
diaries of the unemployed
Opis:
The aim of the article is to analyse social relations of people experiencing unemployment in today’s Polish society on the basis of the data collected as a part of the “Memoirs of the Unemployed” project. In this paper, we investigate three types of relations: with family, with friends and acquaintances, and with labour market institutions. Our analysis shows that the experience of unemployment has a specific impact on social relations, both within the family and with other people. They are characterised by great ambivalence, which results from the fact that although they are a source of support, they are often based on a lack of understanding of the situation of people experiencing unemployment, and even involve stigmatisation. The relations with representatives of institutions are perceived by the research participants as instrumental and stigmatising.
Źródło:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2020, 48; 93-107
1640-1808
Pojawia się w:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The influence of vocational mobilisation of unemployed over 50 years old on their level of unemployment in the Warmian-Masurian Voivodeship
Autorzy:
Dziekanowska, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1190083.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
unemployment
vocational mobilisation
unemployed over 50 years old
Opis:
This work is devoted to the unemployment problem and the difficult situation of people over 50 on the labour market. Because of the mass and sophisticated character of analyzed phenomenon as well as gradually progressing process of aging society for the main purpose of this work accepted the presentation of importance of active labour market policy in accordance with unemployed people over 50, which influences on their professional activity. The analysis was conducted on the base of data from the area of the highest level of unemployment which was Warmian-Masurian Voivodeship. The main hypothesis which concerning on the growth of the employment of the jobless people over 50 as a result of conducted active labour market policy was confirmed by the survey results which show distinct decrease of unemployment which is caused by professional activity of elder people. There are two detailed hypotheses in this work. The first is devoted to active looking for employment by jobless people over 50, the second is connected with the assumption that the main obstacle in finding the job by jobless people over 50 is their age. The correctness of the hypotheses was confirmed by the analyses of the bibliography devoted to people over 50, furthermore, the questionnaire’s results in which there was direct question connected with their professional activity and the results of being jobless. The results present that elder people would like to work and be active in the labour market plus their main catalyst is the poor financial situation. Nevertheless, the age discrimination seems to be perceived as the abstraction these days, we can see that it is still understood as the real problem for the people who seek for employment. People over 50 are rarely employed by employers who often regard them as workers with low qualifications and as people who are not able to be flexible and adjust to changing needs on the labour markets.
Źródło:
World Scientific News; 2016, 51; 78-88
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The phenomenon of unemployment in Poland among people with a specific situation on the labour market
Zjawisko bezrobocia osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy w Polsce
Autorzy:
Gadzinowska, Żaneta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/466294.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Humanistyczno-Przyrodniczy im. Jana Długosza w Częstochowie. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
unemployment
labour market
unemployed person
bezrobocie
rynek pracy
bezrobotny
Opis:
The paper deals with changes in the unemployment rate in Poland. The analysis of unemployment, covering the period of 2008 to 2016, is based on the statistical data, including registered unemployment, the unemployed with a specific situation on the labour market, the duration of being unemployed, age groups, levels of educational attainment, as well as the length of service.
Celem artykułu jest pokazanie zmian wielkości bezrobocia w Polsce. Analiza bezrobocia obejmuje lata 2008–2016. Wykorzystano dane statystyczne „Bezrobocia rejestrowanego, osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, według czasu pozostawania bez pracy, grup wieku, poziomu wykształcenia oraz stażu pracy”.
Źródło:
Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Pragmata tes Oikonomias; 2016, 10; 79-86
2300-2999
Pojawia się w:
Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Pragmata tes Oikonomias
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
DIFFERENCES IN UNEMPLOYMENT AMONG PERSONS IN A SPECIAL SITUATION ON THE LABOUR MARKET ON THE EXAMPLE OF POLISH PROVINCES
Autorzy:
Murawska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/489045.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
labour market
unemployment rate
unemployed person
determinants
standard of living
Opis:
The unemployment level in a region and economic activity on the labour market are considered the most important determinants of individuals’ standard of living. The article aims to assess regional differences in indicators characterising the situation on the labour market depending on the selected social and demographic features of the unemployed. In order to achieve this objective, information from secondary sources, primarily statistical yearbooks and other source materials, was used. General data relating to Poland and sixteen provinces was analysed. The assessment of regional differences and the relationship between them used basic indices and ratios in the form of numerical evaluation. Coefficients of intensity, structure, variation and correlation were calculated. Differences in the level of unemployment in Polish provinces depend on such factors as place of residence, age, sex, level of education of the unemployed, seniority and duration of unemployment. Residents of provinces with a favourable situation on the labour market have a notably higher income and standard of living.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2016, 7, 3; 375-388
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Men’s and Women’s Economic Activity in Poland
Aktywność ekonomiczna kobiet i mężczyzn w Polsce
Autorzy:
Bieszk-Stolorz, Beata
Markowicz, Iwona
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/905777.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
logit model
professional activity and inactivity
employed and unemployed persons
Opis:
The aim of the article is to examine the impact of a job seeker’s gender on their economic activity and employment odds in Poland in 2010. The research tool was a logit model. The starting point for the analysis was the construction of models that related economic activity and employment to gender only. Then other models with many explanatory variables were constructed. Since the odds ratios for gender determined for the sake of those models are interpreted under the assumption that the other variables are constant, it indicates that the women’s and men’s odds ratio remains the same in urban and rural areas, on every education level and in every age group. But in reality it is not true. This is why the authors estimated the models that contained only one explanatory variable (gender) for individual subgroups.
Celem artykułu jest zbadanie wpływu płci na szansę aktywności zawodowej oraz na szansę posiadania zatrudnienia w Polsce w 2010 roku. Narzędziem badawczym jest model logitowy. Punktem wyjścia analizy była budowa modeli uzależniających aktywność zawodową oraz posiadanie zatrudnienia jedynie od płci. Następnie zbudowano modele z wieloma zmiennymi objaśniającymi. Ponieważ ilorazy szans dla płci wyznaczone w omówionych modelach są interpretowane przy założeniu stałości pozostałych zmiennych, wskazują, że iloraz szans kobiet w stosunku do mężczyzn jest taki sam, w mieście i na wsi, w każdej grupie wykształcenia oraz w każdej grupie wieku. W rzeczywistości tak nie jest. Dlatego też oszacowano modele zawierające tylko jedną zmienną objaśniającą (płeć) dla poszczególnych podgrup.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 285
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Unemployment among people aged 55-64 in selected Central and Eastern European countries
Autorzy:
Lesiak, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1178931.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
Central and Eastern European countries
aging population
unemployed people aged 55-64
unemployment
Opis:
The main objective of this paper is to show the changes in the rate of unemployment of people in the old age in selected Central and Eastern European countries in the years 2007 - 2016. This phenomenon was shown both from the point of view of general population and gender. Additional analyzes were subjected to the phenomenon of unemployment in Poland. The aging of the population of European countries has also been analyzed, which is important for the professional activation of this group of people. The hypothesis of this work is that the level of unemployment in the elderly has deteriorated as a result of the economic crisis but after that has not improved in all analyzed countries. After the crisis for some countries , the situation started to improve (Czech Republic, Hungary, Poland, Slovakia), while other countries fluctuated (Estonia, Croatia, Romania). The conclusion is that the unemployment rate for women of a mature age is lower than for men.
Źródło:
World Scientific News; 2017, 89; 260-274
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Alternatives for Unemployed Graduates – Opportunities or Threats
Autorzy:
Wagner, Iwona
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28765622.pdf
Data publikacji:
2005-12-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
the mission
unemployed graduate
labour market
social disintegration
the rat race
resentment
population decline
Opis:
The author discusses occupational and emotional problems of higher education graduates who cannot find employment and decent remuneration after completing their graduate school education. Their inability to find jobs allowing them to make use of their university education results in their serious emotional problems and in economic emigration. The author hopes that the approaching population decline will bring partial solution of the problem.
Źródło:
The New Educational Review; 2005, 7; 55-58
1732-6729
Pojawia się w:
The New Educational Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Activation of older unemployed based on individualised approach in the opinion of public employment services staff — the research results
Indywidualne podejście do aktywizacji zawodowej bezrobotnych w wieku 50+ w ocenie pracowników publicznych służb zatrudnienia — wnioski z badania
Autorzy:
Maksim, Monika
Wiśniewski, Zenon
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/473416.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
activation of older unemployed
individualised approach
public employment services
bezrobotni 50+,
aktywizacja zawodowa
indywidualne podejście
publiczne służby zatrudnienia
Opis:
This paper attempts to analyse the opinions of the Polish public employment services staff about individualised approach applied in activation of older unemployed in Poland for the first time. The research is based on the qualitative data collected using Paper & Pen Personal Interview (PAPI) with caseworkers which were conducted while testing the strategy for activating the unemployed 50+, developed on the basis of best German practises, as part of the project titled IMPULS 50+. Activation strategies of the elderly unemployed for Public Employment Services. As the obtained results show, caseworkers confirm that individualised approach through the use of an in-depth individual capacity assessment and proactive, innovative, non-standard measures allows for effective and sustainable integration of the elderly unemployed with the labour market. Individual coaching, medical consultations and financial incentives are considered to be particularly useful activation measures.
Celem artykułu jest ocena innowacyjnej strategii aktywizacji zawodowej starszych bezrobotnych, opierającej się na zastosowaniu w pracy z klientem 50+ indywidualnego podejścia i niestandardowych form pomocy, koncepcji przygotowanej na podstawie niemieckich rozwiązań, którą zastosowano w Polsce po raz pierwszy. Materiał badawczy został zebrany za pomocą wywiadów kwestionariuszowych z użyciem kwestionariusza drukowanego (PAPI), które przeprowadzono z doradcami zawodowymi zatrudnionymi w wybranych powiatowych urzędach pracy, testującymi innowacyjne rozwiązanie w ramach ponadnarodowego projektu POWER pn. IMPULS 50+. Strategie aktywizacji zawodowej osób starszych dla Publicznych Służb Zatrudnienia. W ocenie badanych opracowana koncepcja aktywizacji zawodowej pozwala skutecznie i trwale integrować bezrobotnych w starszym wieku z rynkiem pracy. Za szczególnie przydatne instrumenty aktywizacji o charakterze innowacyjnym uznano indywidualny coaching, profilaktykę zdrowotną i zachęty finansowe.
Źródło:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2019, 45(2); 69-85
1640-1808
Pojawia się w:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Generational differentiation of the unemployed and their civilisational competences level in Ruda Śląska
Pokoleniowe zróżnicowanie osób bezrobotnych a poziom ich kompetencji cywilizacyjnych w świetle badań empirycznych w Rudzie Śląskiej
Autorzy:
Muster, Rafał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/473507.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
civilisational competences
unemployed
professional insertion
generations on the labour market
kompetencje cywilizacyjne
bezrobotny
aktywizacja zawodowa
pokolenia na rynku pracy
Opis:
respondents: “baby boomers” (born before 1965), “X” (born in 1965–1979), “Y” (born in 1980–1989) and “Z” (born after 1989). The analysis carried out clearly showed the growing problem of the deficit of civilisational competences with the older unemployed, which can significantly hamper their effective professional insertion. The results of the conducted research have an application dimension and can be used in the policy of reinserting human resources to the local labour markets.
Źródło:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2019, 46(3); 81-102
1640-1808
Pojawia się w:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problems of People over 45 on the Labour Market in Lodz in the Light of Public Opinion Poll
Problemy osób po 45 roku życia na łódzkim rynku pracy w świetle badań ankietowych
Autorzy:
Wieczorek, Iwona
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/905082.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
unemployed
person over 45
difficulties on the labour market
bezrobocie
osoby w wieku powyżej 45 lat
problemy na rynku pracy
Opis:
Lodz Province is one of the regions of high unemployment, where the majority are older people. The aim of this study is to present and estimate the specific problems of people over 45 on the labour market based on the opinions of the participants of "Alliance for Work'" project. Respondents were uniform when it comes to sex. age and long job seniority; they work on the positions that require average qualifications. The dominating positions are taken mainly by people at the age of 45-50: 77.8% nurses, 68.6% office workers, 75% medical technicians. To sum up, the respondents' opinion about the situation of employees over 45 on the labour market in Lodz, older workers may face difficulties in finding work or even be discriminated because of their age. However the problem should not concern all groups of workers over 45 in the same extent. Preliminary research indicated that people who had changed work at least few times, representatives of some professions (f.e. doctors, nurses), employees on certain positions (f.e. managers), people with higher education, may have less problems in finding work.
Województwo łódzkie należy do regionów o najwyższym bezrobociu, przy czym w większości dotknięci są nim ludzie starsi. Celem tej pracy jest prezentacja i ocena specyfiki problemów osób w wieku powyżej 45 lat na rynku pracy w oparciu o opinie uczestników projektu „Sojusz dla Pracy". Respondenci byli podobni jeśli chodzi o płeć, wiek i staż pracy; pracowali na stanowiskach wymagających przeciętnych kwalifikacji. Dominowały wśród nich osoby w wieku 45 50 lal - w niektórych grupach zawodowych odsetek tej grupy wiekowej oscylował nawet wokół 70% (77,8% dla pielęgniarek, 75% dla techników medycznych, 68,6% dla pracowników biurowych). Opinie respondentów odnośnie sytuacji pracowników w wieku powyżej 45 lat na rynku pracy w regionie łódzkim są następujące: starsi pracownicy stają w obliczu trudności w poszukiwaniu pracy lub są dyskryminowani z powodu swojego wieku. Niemniej jednak problem ten nie dotyczy wszystkich grup pracowników w wieku 45+ w tym samym stopniu. Jak dowodzą badania ludzie, którzy zmieniali pracę przynajmniej kilkakrotnie, reprezentują niektóre zawody (np. lekarze, pielęgniarki, menadżerowie), lepiej wykształceni, będą mieć mniejsze problemy ze znalezieniem pracy.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2008, 224
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Duration of Unemployment in the Area of the District Job Centre of Pabianice in the Year 2005 : Empirical Analysis of Changes in Time by Demo-Social Features
Czas trwania bezrobocia w obszarze PUP Pabianice w 2005 roku : analiza empiryczna zmian w czasie według cech demo-społecznych
Autorzy:
Malarska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/905059.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
unemployment
local labour market
duration of unemployment
average time of remaining unemployed
analysis of changes in time
demo-social features of unemployment
Opis:
Duration is one of the most serious drawbacks of the national unemployment. Some data on the unemployment structure including duration of remaining unemployed and selected demo-social features are available on the government websites. The subject literature shows results of standard, empirical analysis of the Polish unemployment structure from the point of view of its duration and selected demo-social features. On the other hand, estimates of the average duration of unemployment regardless of its range and its cross sections, are unknown. The paper attempts to assess the average duration of unemployment on the local labour market of the area of the District Job Centre of Pabianice. The characteristic is determined by means of individual information about each of the unemployed person and the moments of their registration and deregistration over the period from January 31 to September 30, 2005 with quarterly frequency. The study uses tools of duration analysis dedicated to right censored data. We can find the data in the stream analysis of unemployment in which both its duration and the status of an individual are known, i.e. information about whether an observation is complete or not. Results of conducted estimates concerning the average duration of unemployment are presented by means of the cross sections that arc also used in the registers of Job Centres. These standard criteria of the unemployed typology are: sex, age, level of education, marital status and job seniority. Results and suggestions coming from the conducted investigations enrich analyses concerning trends observed by analysts of the District Job Centre of Pabianice.
Jedną z istotniejszych dolegliwości krajowego bezrobocia jest jego długotrwałość. Na internetowych stronach rządowych dostępne są dane o strukturze bezrobotnych wg czasu pozostawania bez pracy oraz wybranych cech demo-społecznych. Z literatury przedmiotu znane są wyniki standardowych, empirycznych analiz struktury bezrobotnych w Polsce z punktu widzenia czasu trwania bezrobocia i wybranych cech demo-społecznych. Nieznane są natomiast szacunki średniego poziomu czasu trwania bezrobocia bez względu na zakres zjawiska i jego przekroje. Rekomendowany artykuł podejmuje próbę oceny średniego czasu trwania bezrobocia na lokalnym rynku pracy obejmującym obszar działania PUP Pabianice. Charakterystyka ta wyznaczana jest na podstawie indywidualnych informacji o osobniczych właściwościach bezrobotnych oraz momentach ich rejestracji i wyrejestrowania w okresie 31.01.05-30.09.05 z częstością kwartalną. W badaniu wykorzystuje się narzędzia analizy trwania zjawisk dedykowane danym prawostronnie cenzurowanym, jakie występują w analizach strumieniowych bezrobocia, w których znany jest czas trwania bezrobocia jednostki i jej status (tzn. informacja o tym, czy obserwacja jest kompletna, czy też nie). Wyniki dokonanych szacunków średniego czasu trwania bezrobocia prezentowane są w takich przekrojach, jakie figurują w rejestrach urzędów pracy. Standardowymi kryteriami typologii bezrobotnych są: płeć, wiek, poziom wykształcenia, stan cywilny i staż pracy bezrobotnych. Wnioski wynikające z przeprowadzonych badań istotnie wzbogacają i doskonale wpisują się w analizy prawidłowości obserwowane przez analityków PUP w powiecie pabianickim.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2009, 225
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Unemployment and Homelessness in the City of Poznań in 1929-1939
Autorzy:
Graban, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1683569.pdf
Data publikacji:
2014-12-30
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
The Polish National General Exhibition
PWK
Pewuka
the post-exhibition grounds
the homeless
the unemployed
social care
allotments
community garden estates
Opis:
The Polish National General Exhibition (PWK, also known as “Pewuka”) was held in Poznań in 1929. It was meant to be and it did become a showcase of the economic, industrial, social and cultural achievements of the Polish State, newly reborn in 1918, in the aftermath of the Great War. Staging of the Exhibition coincided with the advent of the economic crisis. Preparations for the Exhibition required an enormous amount of work, and considerable investments were needed to build a suitable infrastructure. Poznań became a huge building site, with many labourers coming to the city in search of employment. After 1929 those labourers added to the large group of the unemployed in the aftermath of the great economic crisis. During the 1930s the unemployment and the related problems aggravated the housing crisis in Poznań. The city authorities attempted to resolve this problem by putting the homeless up in the former exhibition grounds recently vacated following the closure of the Polish National General Exhibition. It was only an interim measure. In search of a more permanent solution, the city started to redevelop allotments or community gardens by building purpose-built residential garden huts or sheds.
Źródło:
Studia Historiae Oeconomicae; 2014, 32; 77-108
0081-6485
Pojawia się w:
Studia Historiae Oeconomicae
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 19

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies