Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "sektor msp" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 20
Tytuł:
Circular economy from the perspective of SMEs sector
Autorzy:
Karman, Agnieszka
Gavryshkiv, Antonina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313558.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
circular economy
SME sector
gospodarka o obiegu zamkniętym
sektor MŚP
Opis:
Purpose: The main objective of the paper is to determine the way SMEs perceive the circular economy concept and to establish factors influencing introduction of CE pratices. In particular, answers to the following research questions are sought: (1) Is the CE concept familiar to and well-understood by entrepreneurs?; (2) What are the strongest challenges and barriers for SMEs with regard to the introduction of the CE?; (3) Which factors determine SMEs’ introduction CE practices. Design/methodology/approach: SMEs were selected as the subject of the research. The study was quantitative in character. A questionnaire study and statistical analysis (structural equation modeling in it) were used. Findings: The paper focuses upon challenges associated with the implementation of the circular economy in SMEs, barriers for implementation and determinants. The results revealed that the concept is familiar and well-understood. However, businesses do not perceive it as a source of economic benefits. The following fields were considered as problematic: improvement of recycling efficiency, exploitation of production by-products, and substitution of non-renewable resources. Structural equation modeling revealed that introduction of CE practices is determined by several institutional factors, perceived risk and external standards and norms. Originality/value: The paper extends previous work concerning the management of SMEs by undertaking the issue of CE introduction. In particular, it focuses on the perception of barriers and stimulators CE practices and responding to several recent calls for research on CE awareness in SMEs. Another novel element can be find in using the theory of reasoned action (TRA) to explain the factors conditioning the introduction of CE practices into SMEs.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 155; 143--174
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Significance of Venture Capital in the Growth of the Small and Medium Business Sector in Poland
Znaczenie venture capital w rozwoju sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce
Autorzy:
Polak, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/905075.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
SME
investment and disinvestment
venture capital
sektor MSP
inwestycje i dezinwestycje
Opis:
In this article, endeavours have been made to analyse and assess the significance of venture capital in the growth of small and medium enterprises in Poland. The venture capital market (risk capital market) encounters many barriers, not only in Poland, but also in the whole of Europe. It needs to be brought to attention that this is above all due to a lack of public policy. Until now. the Polish SME sector has taken advantage of venture capital in a very limited degree. The funds operating on the Polish market have relatively modest amounts of capital at their disposal, and seldom do they invest in undertakings at the early phases of development when capital is most imperative, and which meet with the greatest difficulties in acquiring such needed capital. The analysis presented in the abovementioned case study shows that minimising the barriers limiting the access of risk capital finance should advantageously influence the expansion of the SME sector in Poland.
W artykule podjęto próbę analizy i oceny znaczenia venture capital w rozwoju sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Rynek venture capital (rynek kapitału ryzyka) napotyka na wiele barier nie tylko w Polsce, ale również w Europie. Należy tu wskazać przede wszystkim na brak odpowiedniej polityki publicznej. Dotychczas polski sektor MSP w niewielkim stopniu korzystał z venture capital. Fundusze działające na polskim rynku dysponują stosunkowo skromnym zasobem kapitału i rzadko inwestują w pierwszą fazę rozwoju przedsiębiorstwa, w której najbardziej potrzebuje kapitału i w której napotyka największe trudności z jego pozyskaniem. Z analizy przeprowadzonej w niniejszym opracowaniu wynika, że zmniejszenie barier ograniczających dostęp do finansowania kapitałem ryzyka powinno korzystnie wpłynąć na rozwój sektora MSP w Polsce.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2008, 224
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Safety in the values hierarchy related toprofessional work in the opinion of employees in the SME sector
Autorzy:
Niciejewska, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/34670812.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:
work safety
value hierarchy
sector SME
bezpieczeństwo pracy
hierarchia wartości
sektor MŚP
Opis:
In the life of every person, there are a number of values that guide them. These values are reflected both in private and professional life, and sometimes they smoothly interpenetrate. In the hierarchy of values related to professional work, work safety should rank among the highest. However, the number of accidents in Polish enterprises leaves no illusions, and the causes of these accidents indicate the main source of their occurrence, which has undoubtedly been the human factor for many years. This paper presents the results of surveys conducted in the SME sector regarding the place of work safety in the hierarchy of values related to professional work in the opinion of employees.
Źródło:
Quality Production Improvement - QPI; 2021, 3, 1; 234-241
2657-8603
Pojawia się w:
Quality Production Improvement - QPI
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Paths of internationalization of Polish enterprises
Drogi internacjonalizacji polskich przedsiębiorstw
Autorzy:
Glinkowska, Beata Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/654454.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
internacjonalizacja
sektor MSP
umiędzynarodowienie
innowacje
przedsiębiorstwo międzynarodowe
internationalization
SMEs
innovation
international company
Opis:
Zmienność otoczenia, nasycenie rynku krajowego, konieczność pozostania konkurencyjnym itp. wymusza na przedsiębiorstwach poszukiwanie nowych rozwiązań w sferze gospodarowania i funkcjonowania. Stawia przed menedżerami nowe wyzwania. Internacjonalizacja przedsiębiorstw to coraz częściej występujący sposób kooperacji i współpracy, wynikający z konieczności poszukiwania nowych rynków zbytu, nowych możliwości, czy przetrwania. W artykule przedstawiono wybrane aspekty internacjonalizacji przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki internacjonalizacji polskich firm o mikro, małej i średniej wielkości. Przedstawiono motywy, którymi kierują się przedsiębiorcy i menedżerowie, pozwalające z działalnością gospodarczą wychodzić na rynki zagraniczne. Zawarto też bariery, które w procesie internacjonalizacji występują najczęściej. Przeprowadzono badania empiryczne, na podstawie których pokazano drogi (sposoby) internacjonalizacji przedsiębiorstw polskich z sektora MSP. Odniesiono wyniki badań do polskiej specyfiki i do istniejących modeli. Artykuł napisano w oparciu o analizę literatury i badania własne.
The variability of the environment, saturation of the domestic market, the need to remain competitive, etc. require enterprises to search for new solutions in the fields of management and operation. Managers are confronted with new challenges. The internationalization of enterprises became an increasingly occurring pattern of cooperation and collaboration, resulting from the need to seek new markets and new opportunities, as well as the need to survive on the market. The article presents some chosen aspects of internationalization of enterprises, with a particular focus on the specifics of the internationalization of Polish companies of micro, small and medium size. The article presents the motives that guide entrepreneurs and managers, allowing them to expand their business activities to foreign markets. Also, it shows the barriers, which occur most frequently in the process of internationalization. The conducted empirical studies became the basis for presenting the ways of internationalization of Polish enterprises from the SME sector. The results were then referred to the conditions present in Poland and to the existing models. The article was written based on the analysis of literature and own research.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2016, 6, 326
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innovative activity of small and medium-sized enterprises in Poland and selected EU countries
Autorzy:
Grzeszczak, Małgorzata
Posadzińska, Iwona
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321901.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
SME sector
intangible assets
innovation
innovation management
sektor MŚP
aktywa niematerialne
innowacje
zarządzanie innowacjami
Opis:
Investments in intangible assets have become an important factor in the growth and competitiveness of small and medium-sized enterprises. The aim of the article is to diagnose qualitative and quantitative aspects of investment of small and medium-sized enterprises in intangible assets in selected European Union countries. In order to achieve the research objective, a method of scientific description based on the analysis of the literature on the subject in the field of innovation and investment in intangible assets, was used. The authors have reviewed numerous reports prepared by the European Commission, the Polish Agency for Enterprise Development, OECD, Eurostat, ACCE, IFAC, and Edinburgh Group regarding the SME sector. The article presents a comparison of selected regulations regarding intangible assets contained in the Polish Accounting Act and the International Accounting Standard No. 38 "Intangible assets".
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 139; 153-167
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Split payment mechanism in the economy of small and medium-sized enterprises
Mechanizm podzielonej płatności w praktyce gospodarczej małych i średnich przedsiębiorstw
Autorzy:
Kowal, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415814.pdf
Data publikacji:
2019-12-30
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
split payment
VAT
SME sector
tax gap
podzielona płatność
podatek VAT
sektor MŚP
luka podatkowa
Opis:
The size and stability of VAT revenues is extremely important for conducting financial policy. European countries take various initiatives, due to the overall amount of tax fraud. The purpose of the discussion conducted in the article is to analyze the essence of the split payment mechanism (SPM) as an instrument to combat tax fraud and evaluate it from the point of view of: construction of tax regulations and benefits in connection with its use by business units and from the perspective of the small and medium-sized enterprises. The article uses a critical analysis of legal acts and the method of structured interviews with owners of small and medium enterprises. The conclusion of these considerations is that SPM is negatively assessed by most of the units surveyed and causes practical problems in their functioning. Solutions that the legislator can introduce to make the split payment mechanism more attractive for Polish entrepreneurs were presented. In November 2019, a mandatory split payment for selected goods and services will be introduced, and so far the VAT amendment causes problems with financial fluidity of enterprises. It also turns out that the tax incentives proposed by the legislator are not adequate in relation to the problems encountered when performing split payment operations. The experiences of other European countries in combating tax fraud by introducing SPM were recalled. Further analysis of the effectiveness of this solution should take into account its impact on the functioning and financial fluidity of enterprises.
Wielkość i stabilność wpływów z podatku VAT jest niezwykle istotna dla prowadzenia polityki finansowej. Państwa europejskie podejmują różne inicjatywy, by zmniejszyć skalę nadużyć podatkowych. Celem rozważań prowadzonych w artykule jest analiza istoty mechanizmu split payment jako instrumentu do zwalczania oszustw podatkowych oraz jego ocena z punktu widzenia: konstrukcji przepisów podatkowych i korzyści w związku z jego stosowaniem przez jednostki gospodarcze oraz z perspektywy sektora małych i średnich przedsiębiorstw. W opracowaniu posłużono się analizą aktów prawnych oraz zastosowano metodę ustrukturyzowanych wywiadów z właścicielami małych i średnich przedsiębiorstw. Wnioskiem niniejszych rozważań jest to, że mechanizm podzielonej płatności (MPP) jest oceniany negatywnie przez większość badanych podmiotów oraz sprawia praktyczne problemy w ich funkcjonowaniu. Przedstawiono rozwiązania jakie może wprowadzić ustawodawca, by MPP był dla polskich przedsiębiorców bardziej atrakcyjny. W listopadzie 2019 roku zostanie wprowadzona obowiązkowa podzielona płatność dla wybranych towarów i usług, a dotychczas nowelizacja VAT powoduje problemy z płynnością finansową przedsiębiorstw. Okazuje się również, że zaproponowane przez ustawodawcę zachęty podatkowe nie są adekwatne w stosunku do problemów napotkanych przy dokonywaniu operacji split payment. W rozważaniach przywołano doświadczenia innych państw europejskich w zwalczaniu oszustw podatkowych poprzez wprowadzenie MPP. Przy dalszych analizach nad efektywnością rozwiązania powinno się uwzględnić jego wpływ na funkcjonowanie i płynność finansową przedsiębiorstw.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2019, 4(44); 39-51
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The concept of building a digital transformation model for enterprises from the SME sector
Koncepcja budowy transformacji cyfrowej przedsiębiorstwa dla przedsiębiorstw sektora MŚP
Autorzy:
Szopa, Łukasz
Cyplik, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/361800.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Wyższa Szkoła Logistyki
Tematy:
digital transformation model
digital index
SME sector
model transformacji cyfrowej przedsiębiorstwa
indeks cyfrowy
sektor MŚP
Opis:
Background: The ecosystem of digital solutions and technologies that is a part of digital economy, present in most small and medium-sized enterprises, can be considered underdeveloped and outdated, which has a direct negative impact on the effectiveness of the implementation of activities at the operational level. An important element of building a competitive advantage of small and medium-sized enterprises may be the implementation of a model for their digital transformation as an element of a wider concept of digital supply chains. Methods: The article uses the method of „case study" and questionnaire research to develop a model of digital transformation of enterprises from the SME sector. It is worth pointing out that small and medium-sized enterprises are the most numerous group of institutional participants in the modern market economy. The work uses the concept of the Digitization Index and quality tools, which include, inter alia, Ishikawa diagram and SWOT analysis. The research environment was a manufacturing company from the furniture industry, also acting as the main coordinator between all the links with which it cooperates within the supply chain Results: The article describes the phenomena of digital transformation, which is the main driving force of the digital economy and digitization, which is an indispensable element of transforming business models in accordance with its principles. The final effect of digital transformation of supply chains, which is the creation of new business models based on the properties of digital solutions, called digital supply chains, was also characterized. As a result of the considerations, a concept for building a digital transformation model for enterprises in the SME sector was proposed. Conclusions: The model of digital transformation of enterprises in the SME sector should include both the assessment of the current level of digitization of the enterprise as well as the proposal of its digital transformation. Increasing the degree of digitization of the enterprise surveyed as part of the case study will allow, in the long run, to achieve an increase in the effectiveness of the tasks performed, mainly in terms of reducing the time of their execution and improving the efficiency of information flow between all participants in the supply chain.
Wstęp: Ekosystem rozwiązań i technologii cyfrowych wchodzący w skład gospodarki cyfrowej, obecny w większości małych bądź średnich przedsiębiorstw w większości przypadków można uznać za słabo rozwinięty i przestarzały, co wpływa w bezpośredni sposób negatywnie na stopień efektywności realizacji ich działań na poziomie operacyjnym. Istotnym elementem budowy przewagi konkurencyjnej małych i średnich przedsiębiorstw może byći mplementacja modelu przeprowadzenia ich transformacji cyfrowej jako elementu szerszej koncepcji cyfrowych łańcuchów dostaw. Metody: W artykule zastosowano metodę „case study” oraz badanie ankietowe do opracowania modelu transformacji cyfrowej przedsiębiorstw z sektora MSP. W pracy wykorzystano koncepcję Indeksu Cyfryzacji oraz narzędzia jakościowe, do których zaliczono m.in. diagram Ishikawy oraz analizę SWOT. Środowiskiem badań było przedsiębiorstwo produkcyjne z branży meblowej pełniące również funkcję głównego koordynatora, pomiędzy wszystkimi ogniwami, z którymi współpracuje w ramach łańcucha dostaw. Wyniki: W artykule opisano zjawiska cyfrowej transformacji, będącej główną siła napędową gospodarki cyfrowej oraz cyfryzacji stanowiącej nieodzowny element przeobrażania modeli funkcjonowania przedsiębiorstw zgodnie z jej zasadami. Scharakteryzowano również końcowy efekt transformacji cyfrowej łańcuchów dostaw, którym jest tworzenie nowych modeli biznesu opartych na właściwościach rozwiązań cyfrowych nazywanych cyfrowymi łańcuchami dostaw. W efekcie rozważań zaproponowano koncepcję budowy modelu transformacji cyfrowej przedsiębiorstw w sektorze MSP. Wnioski: Model transformacji cyfrowej przedsiębiorstw w sektorze MSP obejmować powinien zarówno ocenę obecnego poziomu cyfryzacji przedsiębiorstwa jak również propozycję jego transformacji cyfrowej. Zwiększenie stopnia cyfryzacji badanego w ramach case study przedsiębiorstwa pozwoli w dłuższej perspektywie czasu na uzyskanie wzrostu efektywności realizowanych zadań głównie pod kątem redukcji czasu ich wykonywania oraz poprawy sprawności przepływu informacji między wszystkimi uczestnikami łańcucha dostaw, zapewniając jednocześnie możliwość uzyskania przewagi konkurencyjnej na głównymi rywalami, którzy nie przeprowadzili cyfrowej transformacji funkcjonowania swojego modelu biznesu.
Źródło:
LogForum; 2020, 16, 4; 593-601
1734-459X
Pojawia się w:
LogForum
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Motives and factors affecting entrepreneurship among women
Motywy i uwarunkowania przedsiębiorczości kobiet
Autorzy:
Niedzielski, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1790418.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Tematy:
entrepreneurship of women
business activity
self-employment
SME
przedsiębiorczość kobiet
działalność gospodarcza
samozatrudnienie
sektor MSP
Opis:
This study identified the motives and factors which affect women starting business activities. The analysis was based on the results of an internet poll conducted in December 2018 among 110 female entrepreneurs conducting individual business activity in towns of various sizes. Different types of services dominated among the businesses conducted by women (78%), whereas trade activities were conducted by 17% of women and production-oriented businesses were conducted by only 5%. A large portion of females (20%) conducted activities combining two or three industry branches. According to the study, women started their business activity for personal reasons rather than out of necessity. Their decisions were motivated mainly by the need to have an opportunity for professional self-development, self-fulfilment and independence. The main problems when starting and running their businesses were difficulties in acquiring external funds, excessive non-salary labour costs and a limited availability of crèches and kindergartens. Despite various barriers and obstacles in running their businesses, over 90% of females in the poll forecast a development in their activities or expansion to new markets by investing in technology, self-development, personnel training or by expanding their product range. The share of women planning to develop their businesses is increasing with growing experience and the length of time a business is run.
Celem badań była identyfikacja motywów i uwarunkowań uruchamiania i prowadzenia samodzielnej działalności gospodarczej przez kobiety. Analizę oparto na wynikach internetowego sondażu ankietowego przeprowadzonego w grudniu 2018 roku wśród 110 przedsiębiorczyń prowadzących działalność gospodarczą na terenie miast różnej wielkości. Domeną działalności gospodarczej badanych kobiet były głównie różnego rodzaju usługi (78%). Działalność handlową prowadziło 17% kobiet, a działalność produkcyjną tylko 5%. Duża część respondentek (20%) łączyła działalność w dwóch, a nawet w trzech branżach. Badania wykazały między innymi, że kobiety częściej uruchamiały działalność gospodarczą z przyczyn wewnętrznych (z potrzeby) niż z konieczności, czyli przymusu. Głównym motywem decyzji o uruchomieniu tej działalności była potrzeba zapewnienia sobie możliwości rozwoju zawodowego, samorealizacji i niezależności. Jako najbardziej istotne problemy w uruchamianiu i prowadzeniu działalności gospodarczej respondentki wskazywały trudności w pozyskaniu zewnętrznych funduszy, zbyt wysokie pozapłacowe koszty pracy, ograniczoną dostępność żłobków i przedszkoli. Mimo różnych barier i utrudnień w prowadzeniu firmy, ponad 90% badanych kobiet przewiduje rozwój działalności i poszerzenie rynku między innymi przez inwestowanie w technologię, we własny rozwój i w rozwój pracowników oraz w poszerzanie asortymentu usług lub produktów. Udział przedsiębiorczyń zakładających rozwój działalności wzrasta wraz z nabywaniem doświadczenia i długością okresu prowadzenia firmy.
Źródło:
Annals of The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists; 2019, 21, 4; 350-357
2657-781X
2657-7828
Pojawia się w:
Annals of The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Digital competences of human resources of organizations and competitiveness of SME enterprises
Autorzy:
Lemańska-Majdzik, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313766.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
enterprise competitiveness
digital competences
SME sector
enterprise management
konkurencyjność przedsiębiorstwa
kompetencje cyfrowe
Sektor MŚP
zarządzanie przedsiębiorstwem
Opis:
Purpose: The purpose of the paper is to assess the impact of digital competences of employees on the level of SME enterprise competitiveness. Design/methodology/approach: The reasoning is based on the results of the research conducted in 2020 on a group of 140 Polish production companies employing up to 249 employees. During the research the author’s survey questionnaire was used, which enabled the assessment of competitiveness of enterprises and digital competences of the respondents. After formal evaluation of the collected data, they were subjected to appropriate statistical analysis using the Statistica 13.3 program. Findings: The study indicated that not all the areas in which employees have digital skills determine the level of enterprise competitiveness, however, digital competences in the area of sale, communication and promotion, customer management and in the area of the market and competition have a positive impact on the level of competitiveness of production companies. Research limitations/implications: The research conducted on a group of production companies in southern Poland has its limitations, which is too small research group, however, the author is planning to continue the research into competitiveness of enterprises of the SME sector, which will enable greater exploration of the research problem undertaken. In the future, the research on a larger research group is planned as well as international research to identify the factors of competitiveness of enterprises operating in European countries. Practical implications: The results of the research make it possible to indicate for business management practitioners which digital abilities of enterprise employees positively determine the company's competitiveness. Originality/value: The novelty of the research the analysis of selected digital competences of enterprise employees and their impact on the market competitiveness of organizations in the SME sector. The results of the research can be used by managers and owners of enterprises in the analyzed sector.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 159; 203--214
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The role of bank credits in investment financing of the small and medium-sized enterprise sector in Poland
Rola kredytów bankowych w finansowaniu działalności inwestycyjnej polskiego sektora MSP
Autorzy:
Duda, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/108289.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
Tematy:
bank credit
innovations
sources of financing
SME
investment
kredyt bankowy
innowacje
sektor MŚP
źródła finansowania
inwestycje
Opis:
Innovativeness of enterprises is largely dependent on their ability to obtain investment capital. Problems encountered by the SME sector when trying to obtain bank credits are commonly mentioned, therefore this paper attempts to evaluate the role of bank credits in financing investment activities of Polish SMEs on the basis of available literature and empirical research. To this end, sources of financing were analysed, focusing in particular on crediting offered to small and medium-sized enterprises, costs and terms of obtaining credits are presented in reference to the structure of actual investments.
Innowacyjność przedsiębiorstw jest w dużym stopniu zależna od możliwości pozyskania kapitałów na inwestycje. Powszechnie mówi się o problemach pozyskania kredytów bankowych przez sektor MSP, dlatego też w niniejszym artykule na podstawie badań literaturowych i empirycznych podjęto próbę oceny roli kredytów bankowych w finansowaniu działalności inwestycyjnej polskich MSP. W tym celu dokonano analizy źródeł finansowania ze szczególnym uwzględnieniem oferty kredytowej skierowanej przez banki do małych i średnich przedsiębiorstw, przedstawiono koszty i warunki uzyskania kredytów oraz odniesiono je do struktury realizowanych inwestycji.
Źródło:
Managerial Economics; 2013, 13; 7-20
1898-1143
Pojawia się w:
Managerial Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The risk of loss of health and life according to the opinion of employees in the SME sector
Autorzy:
Niciejewska, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/34670854.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:
work safety
occupational risk
production enterprises
SME sector
bezpieczeństwo pracy
ryzyko zawodowe
przedsiębiorstwo produkcyjne
sektor MŚP
Opis:
Work safety is an autotelic value. The health and life of the employee should be a priority in any work process. The risk of loss of health and life is a frequent phenomenon in manufacturing enterprises. According to the data of the Central Statistical Office, in the first half of 2020, approx. 24 thousand people who were injured in accidents at work were reported to the office. Approximately every third of these accidents is related to a manufacturing company. The SME sector generates the largest number of accidents at work. The results of the survey concerning opinions on the risk of losing health and life at work are presented in this article. The survey was conducted among employees of the SME sector, with particular emphasis on manufacturing companies. The results presented in the article represent only a part of the larger picture.
Źródło:
Quality Production Improvement - QPI; 2021, 3, 1; 132-139
2657-8603
Pojawia się w:
Quality Production Improvement - QPI
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Role and Importance of Succession Planning in Polish Family Firms
Rola i znaczenie planowania procesu sukcesji w polskich firmach rodzinnych
Autorzy:
Roszko-Grzegorek, Elżbieta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/905076.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
family business
succession
succession planning
SMEs
strategic goals
przedsiębiorczość rodzinna
sukcesja
planowanie sukcesji
sektor MSP
cele strategiczne
Opis:
The aim of this paper is to explore business transfer as a strategic goal and potential source of changes in small- and medium-sized enterprises (SMEs) in Poland. The importance of this study is acknowledged by the fact that it offers researchers and practitioners empirical evidences that link succession process with strategic orientation. The literature on the subject has mainly focused on business succession as process through which ownership and control is transferred between generation of entrepreneurs. In this paper I argue that nowadays the aim of business succession should not only replace existing entrepreneurial resources, but should lead to the structural renewal. This investigation moves into two major directions. The first explores the broad aspects of business succession and succession planning from a theoretical point of view. The second deepens such an understanding by assessing it on a sample of enterprises in Poland. With this study I intend to explain that business transfer/succession in SMEs is not perceived by respondents as a process which require long-term preparations. Business transfer still takes place mainly within the family and is not regarded from the strategic perspective.
Celem pracy jest próba przedstawienia międzypokoleniowego transferu biznesu jako celu strategicznego oraz potencjalnego źródła zmian w małych i średnich firmach rodzinnych w Polsce. Potrzeba pokazania powiązań pomiędzy procesem sukcesji a strategicznymi zachowaniami przedsiębiorstw zgłaszana zarówno przez naukowców, jak i praktyków potwierdza konieczność prowadzenia badań empirycznych w tej dziedzinie. Dotychczasowy dorobek literaturowy w znaczniej mierze skupia się na sukcesji jako procesie, który utożsamiany jest przede wszystkim z międzypokoleniowym przekazywaniem władzy i własności w przedsiębiorstwach. W artykule podejmowana jest kwestia odmiennego spojrzenia na sukcesję, która nie tylko powinna być rozumiana jako zmiana faktycznego właściciela firmy ale również, a może nawet przede wszystkim, jako proces, który prowadzić powinien do odnowy strategicznej przedsiębiorstwa. Dyskusja naukowa w tym artykule prowadzona jest dwutorowo. Jako pierwszy nurt pojawia się teoretyczna polemika na temat dotychczasowych badań zagranicznych w zakresie planowania i przeprowadzania procesu sukcesji. Drugi nurt, to pokazanie polskich firm rodzinnych na tle problemów utożsamianych z planowaniem sukcesji. Ta część oparta jest na własnych badaniach ankietowych. Przedstawiona analiza prowadzi do wniosków, iż w małych i średnich przedsiębiorstwach sukcesja nie jest postrzegana jako proces związany ze ściśle określonym w czasie planowaniem. Dodatkowo, sukcesja cały czas jest rozumiana jako proces, który w pierwszej kolejności dotyczy rodziny, a dopiero później firmy i dlatego też nie wymaga strategicznej orientacji.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2008, 224
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Entrepreneurship in small and medium enterprises sector : development barriers and opportunities
Przedsiębiorczość w przedsiębiorstwach z sektora MSP : bariery i możliwości rozwoju
Autorzy:
Okwiet, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/404911.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
entrepreneurship
company
barrier
opportunities
SME sector
small and medium enterprises
SME
przedsiębiorczość
przedsiębiorstwo
bariera
rozwój
sektor MŚP
małe i średnie przedsiębiorstwa
MŚP
Opis:
The article presents the essence of Entrepreneurship in SME sector. First the essence of Entrepreneurship is presented and then the main characteristics of polish SME sector. In the further part of the article, barriers and opportunities, which can support or stop the further enterprise’s development, are described. At the end of the article, the main barriers are presented in more detailed way and, also, the support as well.
Artykuł prezentuje istotę przedsiębiorczości w sektorze MSP. Na początku przedstawiona jest istota przedsiębiorczości a następnie scharakteryzowane zostały cechy polskiego sektora MSP. W dalszej części artykułu przedstawione zostały bariery i możliwości, które mogą wspierać lub wstrzymać przyszły rozwój przedsiębiorstw. Na zakończenie artykułu zaprezentowane zostały bardziej szczegółowo, zarówno główne bariery jak i możliwości rozwoju.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2013, 7; 37-47
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Economic Gardening: a case study in endogenous development
Economic Gardening: studium przypadku rozwoju endogenicznego
Autorzy:
Braun, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/256951.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy
Tematy:
endogenous development
economic gardening
regional development
manufacturing
SME capacity building
rozwój endogeniczny
rozwój regionalny
produkcja
budowa potencjału
sektor MŚP
Opis:
While knowledge and technology have created global markets, economic stimulation on the local level is increasingly recognised as the key to regional resilience. As such, regional capacity building initiatives have moved into endogenous development models that build on the local economic context, embedded competencies and social structures. Illustrating an endogenous regional development initiative, this paper discusses a recent program in regional Victoria based on ‘economic gardening’ principles of infrastructure, information and connections and tailored to the specific needs of small to medium enterprises with high growth potential. The program brought together three tiers of government and the regional university to increase innovative capacity and performance of manufacturers in the region. The paper discusses program design and recruitment and reports both outcomes and participant satisfaction with the program. Taking a wider regional development focus, the paper concludes with a discussion endogenous capacity building programs of this nature in terms of their contribution to regional resilience and policy design.
Stymulowanie rozwoju na poziomie lokalnym jest kluczem do zwiększonej prężności regionów, dlatego też inicjatywy wpisujące się w politykę rozwoju endogenicznego i bazujące na kompetencjach i strukturach społecznych charakterystycznych dla regionu są obecnie bardzo popularne. W artykule zaprezentowano inicjatywę endogenicznego rozwoju regionu Victoria bazującą na zasadach „economic gardening” dostosowanych do specyficznych potrzeb małych i średnich przedsiębiorstw o wysokim potencjale rozwojowym. Autorka omawia również wybrane etapy realizacji programu i przedstawia jego wyniki. Dyskusji poddano wpływ tego typu programów na faktyczne wzmacnianie potencjału regionów i kształtowanie polityki rozwoju endogenicznego.
Źródło:
Problemy Eksploatacji; 2014, 4; 51-59
1232-9312
Pojawia się w:
Problemy Eksploatacji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Change or destroy: the digital transformation of indonesian msmes to achieve sustainable economy
Zmieniać czy niszczyć: cyfrowa transformacja indonezyjskich MSP w dążeniu do osiągnięcia zrównoważonej gospodarki
Autorzy:
Kurniawati, Elya
Kohar, Umar Haiyat Abdul
Pirzada, Kashan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315202.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
digital transformation
MSMEs
online media
post-pandemic
sustainable economics
cyfrowa transformacja
sektor MŚP
media online
post-pandemia
zrównoważona gospodarka
Opis:
The development of digital technology affects every aspect of human life, including MSMEs that dominate the global economy. In Indonesia, 99.99% of the economic sector is run by MSMEs (Micro, Small, and Medium Enterprises). Despite the limitation of digital transformation, MSMEs should be able to transform and accelerate technology as a strategy to maintain the business or fail in their business. One form of digital transformation in MSMEs is through the use of online media to support their business. Human behavior has shifted into Society Era 5.0, making social media and technology necessary for humans. This study aimed to explore: (1) the level of acceptance of MSMEs towards online media, (2) the use of online media by MSMEs, (3) the choice of online media used by MSMEs, and (4) the impact of using online media on MSMEs. This research is quantitative research with a descriptive approach. The research data was obtained by distributing questionnaires to MSME actors in several cities in Indonesia. The data was analysed using the percentage method. The results of the study showed that: (1) MSME actors are very receptive to the use of online media to support digital transformation, (2) the majority of MSME actors choose to use online media in running their business, (3) WhatsApp, Facebook and Instagram are the most popular online media used by Indonesian MSME actors and (4) the use of online media makes MSMEs able to maintain their business during the pandemic.
Rozwój technologii cyfrowych wpływa na każdy obszar życia człowieka, w tym na sektor MŚP , który dominuje w globalnej gospodarce. W Indonezji 99,99% ogółu przedsiębiorstw to Przedsiębiorstwa sektora MŚP . Pomimo ograniczeń w transformacji cyfrowej, MŚP powinny być w stanie przekształcić się a nawet przyśpieszyć tempo zmian technologicznych, taktując technologie jako element strategii determinujący utrzymanie się bądź poniesienie porażki na rynku. Jedną z form transformacji cyfrowej w MŚP jest wykorzystanie mediów internetowych do wspierania ich działalności. Ludzkie działania przeniosły się, zgodnie z założeniami Ery Społeczeństwa 5.0 do świata wirtualnego, czyniąc media społecznościowe i technologię niezbędnymi do życia i. Niniejsze badanie miało na celu zbadanie: (1) poziomu akceptacji mediów internetowych przez MŚP MSMEs , (2) stopnia wykorzystania mediów internetowych przez MŚP, (3) rodzaju mediów internetowych wykorzystywanych przez MŚP oraz (4) wpływu korzystania z mediów internetowych na MŚP . Niniejsze badanie jest badaniem ilościowym z podejściem opisowym. Dane badawcze uzyskano dzięki kwestionariuszom rozprowadzonym wśród podmiotów MŚP w kilku miastach Indonezji. Dane zostały przeanalizowane przy użyciu metody procentowej. Wyniki badania wykazały, że: (1) podmioty MŚP są bardzo otwarte w zakresie wykorzystaniamediów internetowych dla wspierania transformacji cyfrowej, (2) większość przedsiębiorstw MŚP decyduje się na wykorzystanie mediów internetowych w prowadzeniu swojej działalności, (3) WhatsApp, Facebook i Instagram są najpopularniejszymi mediami internetowymi wykorzystywanymi przez indonezyjskie przedsiębiorstwa sektora MŚP oraz (4) wykorzystanie mediów internetowych sprawia, że MŚP są w stanie utrzymać swoją działalność podczas pandemii.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2022, 26, 2; 248--264
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 20

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies