Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "companies development" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Factors influencing company relations with market stakeholders, in the face of crises in company development
Autorzy:
Olszewska, B.
Piwoni-Krzeszowska, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/407040.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
crises
companies development
organizational development
market stakeholders
relation
factor
Opis:
Crises in company development are a particular subset of management crises. They emerge on various stages of company development, as a result of gradual depletion of effective management solutions. Crisis situations in companies have varied impact on company stakeholders. The paper presents results of empirical studies of factors influencing company relations with market stakeholders and those that facilitate the process of restoring and maintaining any relations that suffered in the course of crises in company development. The authors’ intention was to identify such factors and evaluate their importance, in relation to various stages of company development and the associated types of crisis situations faced by companies. Empirical studies suggest that certain factors may facilitate conflict resolution in matters concerning company relations with market stakeholders, and that the impact of these factors varies depending on the phase of organizational development and the type of the associated crisis situation. It must be noted, that one of the most important factors to influence problem resolution is the perceived honesty of the exchange participants. Moreover, research suggests that opinions on the significance of organizational dependence of exchange participants in the resolution of problems in relations with market stakeholders are varied.
Źródło:
Management and Production Engineering Review; 2014, 5, 2; 45-53
2080-8208
2082-1344
Pojawia się w:
Management and Production Engineering Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Effectiveness versus conditions of small and medium-sized enterprise development in Poland
Autorzy:
Marciniuk-Kluska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1826505.pdf
Data publikacji:
2019-08-01
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:
efficiency
development
small and medium companies
Opis:
Small and medium-sized enterprises (SME) are fundamental to the economic sphere of everysingle country. They usually generate more than half of the gross domestic product and employ over ahalf of the total number of the workforce. The necessity of supporting enterprise understood as the creationof new companies is a must on the way to restoring the condition and developmental potential of thesector of small and medium-sized enterprises. The paper presents the relation between the effectivenessand advanced entrepreneurship, illustrated with an example of the development of SME in Poland. Theanalysis has been carried out in three dimensions: the importance of enterprises for the economy, thedemographic picture of entrepreneurship depicting the changes that take place in the structure of companiesin Poland in relation to the EU, and the entrepreneurs’ perspective on the phenomenon sincethese are entrepreneurs' intentions, decisions and aspirations that translate into the effectiveness andqualitative improvement of a company. The purpose of the paper is to present the dynamic relationshipbetween effectiveness and the development of small and medium enterprises in the environment ofuncertainty and market asymmetry. Additionally, the paper seeks to identify the tools that are helpful inincreasing the effectiveness and value of enterprises in the SME sector. Data from the following sourceshave been used for the purpose of the study: Central Statistical Office (GUS), Polish Agency for EnterpriseDevelopment (PARP), Eurostat, SBA Fact Sheets and the research done by the Global EntrepreneurshipMonitoring (GEM).
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach; 2016, 38, 111; 51-67
2082-5501
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate social responsibility in woodworking enterprises
Autorzy:
Mydlarz, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/24072196.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
Corporate Social Responsibility
sustainable development
wood companies
Opis:
Corporate social responsibility in woodworking enterprises. Corporate Social Responsibility (CSR) is a concept which in managing an enterprise is based not only on achieving economic effects and generating profit but also takes into account ethical attitude and social needs. Therefore, entrepreneurs are expected to take actions that will also be visible in a different area than the commercial one. The concept of CSR may be applied in enterprises belonging to all industries, regardless of the form of business activity, income or employment. The aim of the article is to show a new direction for the functioning of companies in relation to the wood sector, indicate companies using the CSR principle in their activities, assess the extent to which CSR is used by enterprises in the wood industry, and also indicate the relationship between these activities and the high position of companies in the sector. The article lists the enterprises of the wood industry which introduced CSR assumptions to the strategic goals of their activity.
Społeczna odpowiedzialność biznesu w przedsiębiorstwach przemysłu drzewnego. W pracy przedstawiono przedsiębiorstwa sektora drzewnego, które w swoich działaniach kierują się zasadą CSR. Zaprezentowano rozwiązania, jakie w ramach CSR stosują wymienione w rankingach firmy. Pokazano kierunek działań dla przedsiębiorców w oparciu o przepisy unijne i zasady społecznej odpowiedzialności biznesu.
Źródło:
Annals of Warsaw University of Life Sciences - SGGW. Forestry and Wood Technology; 2019, 107; 37--44
1898-5912
Pojawia się w:
Annals of Warsaw University of Life Sciences - SGGW. Forestry and Wood Technology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Barriers in post-merger integration in the real estate development companies in the United Arab Emirates : an AHP approach
Bariery integracji po fuzji w rozwoju firm deweloperskich w Zjednoczonych Emiratach Arabskich : podejście AHP
Autorzy:
Al Hosani, Yousef
Jabeen, Fauzia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405365.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
mergers
challenges
real estate development companies
analytic hierarchy process
AHP
United Arab Emirates
UAE
fuzje
wyzwania
firmy deweloperskie
Analityczny Proces Hierarchiczny (AHP)
Zjednoczone Emiraty Arabskie
ZEA
Opis:
The purpose of this paper is to explore various challenges a real estate development company may face during post-merger integration. Analytic hierarchy process (AHP) has been used to prioritize the barriers linked to mergers in the real estate companies in the United Arab Emirates (UAE). An AHP model was developed with 5 criteria and 29 sub-criteria based on the previous literature. Data were collected through interviews of 6 experts who were involved in the merger process of 2 major real estate development companies in the UAE. The data collected were interpreted and a priority vector was assigned to each criterion and sub-criterion. The findings reveal that strategy, business plan and budget followed by the training are the key challenges that is encountered during the post-merger in the UAE based real estate companies. Results are derived from a limited amount of empirical data only in one country; therefore, these cannot be generalized. This study provides an important technique for analyzing the barriers linked to mergers in real estate development companies which are considered as one of the economic engine of the UAE.
Celem artykułu jest zbadanie różnych wyzwań, przed jakimi staje firma deweloperska podczas integracji po fuzji. Proces hierarchii analitycznej (AHP) został wykorzystany do ustalenia priorytetów barier związanych z fuzjami w spółkach nieruchomości w Zjednoczonych Emiratach Arabskich (ZEA). W oparciu o przegląd literatury, opracowano model AHP z 5 kryteriami i 29 podkryteriami. Dane zebrano w wywiadach z 6 ekspertami, którzy byli zaangażowani w proces fuzji dwóch dużych firm deweloperskich w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Zebrane dane zostały zinterpretowane i do każdego kryterium i podkryterium został przypisany wektor priorytetowy. Badania wskazują, że strategia, biznes plan i budżet, po których następuje szkolenie, są kluczowymi wyzwaniami, które napotykają podczas fuzji w spółkach deweloperskich w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Wyniki pochodzą z ograniczonej ilości danych empirycznych z jednego kraju dlatego nie można ich uogólnić. Badanie to stanowi ważną technikę analizy barier związanych z fuzjami w firmach deweloperskich, które są uważane za jeden z ekonomicznych motorów ZEA.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 2; 33-47
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Competitiveness of dairy industry companies operating in sustainable development conditions
Konkurencyjność przedsiębiorstw branży mleczarskiej działających w warunkach zrównoważonego rozwoju
Autorzy:
Hadryjańska, Barbara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/952294.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
environmental protection
dairy companies
sustainable development
ochrona środowiska
przedsiębiorstwa mleczarskie
zrównoważony rozwój
Opis:
The aim of this study is to present issues connected with introduction of the sustainable development concept in range of the environmental aspect in companies operating in the dairy industry, and to show how such activities affect competitiveness of those subjects. A description of environmental measures was collected from companies in the dairy industry situated in the entire country. These activities have been related to reducing water consumption and sewage production, reducing the amount of waste produced, and reducing the amount of dust and gaseous pollutants. This study attempts to find relations describing those measures including change in the competitive position of investigated companies. Conclusively, those relations are not equal with reference to all environmental changes introduced in the manufacturing companies. Some part of pro-environmental measures have beneficial effects on the financial result or in company’s market share. And some of those measures do not show any relation or they even sometimes show a negative relation.
Celem pracy jest zaprezentowanie zagadnień związanych z wdrażaniem aspektu środowiskowego koncepcji zrównoważonego rozwoju w przedsiębiorstwach branży mleczarskiej oraz pokazanie, jak takie działania wpływają na konkurencyjność podmiotów. Opisano działania środowiskowe podejmowane w przedsiębiorstwach mleczarskich usytuowanych na terenie całego kraju. Były one związane z ograniczaniem zużycia wody i produkcji ścieków, zmniejszaniem ilości produkowanych odpadów oraz zmniejszaniem ilości zanieczyszczeń pyłowych i gazowych. Podjęto próbę znalezienia relacji tych działań ze zmianą pozycji konkurencyjnej badanych zakładów. Okazało się, że relacja ta nie jest jednakowa w stosunku do wszystkich zmian środowiskowych wprowadzanych w przedsiębiorstwach produkcyjnych. Część działań prośrodowiskowych korzystnie wpływa na wynik finansowy lub na udział przedsiębiorstwa w rynku, niektóre z nich nie wykazują żadnej relacji, a niekiedy relacja ta jest ujemna.
Źródło:
Journal of Agribusiness and Rural Development; 2017, 45, 3; 544-552
1899-5241
Pojawia się w:
Journal of Agribusiness and Rural Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Financial aid for water-law companies under the polish rural development programme 2014 - 2020 as an element of creating a culture of natural resources usage
Autorzy:
Kazimierczuk, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1976568.pdf
Data publikacji:
2021-12-22
Wydawca:
Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
Tematy:
Polish Rural Development Programme (RDP) 2014-2020
nfiancial aid
water-law companies
investment
farm
Opis:
Objectives This paper focuses on the normative solutions established under the Polish Rural Development Programme (RDP) 2014–2020 for the support of water-law companies involved in the protection of agricultural production against the consequences of adverse weather conditions such as flooding, partial flooding or torrential rain. Material and methods The paper aims to determine to what extent, if any, the aid ensures the continued operation of an agricultural producer (farm sustainability). In terms of methodology, the research relies chiefly on a dogmatic analysis of legal texts. Legal considerations are supplemented with statistical data under access to public information regulations. Results The study of the research material has revealed that water-law companies are more inclined to invest in the protection of the producer’s workplace when presented with favourable financial terms and clear legal regulations.With regard to operations performed by water-law companies to protect agricultural production against the effects of adverse weather conditions such as flooding, partial flooding, or excessive dampness caused by flooding or torrential rain, this aid has a narrow thematic scope and addresses the need for public intervention due to drainage and irrigation hazards. Conclusions It may be assumed that the analysed form of ex-ante support dedicated to water-law companies – “Support for investments in preventive measures for the mitigation of damage caused by probable natural disasters, adverse climatic phenomena, and catastrophic events” – ensures farm sustainability with respect to the explicitly identified risks.
Źródło:
Journal of Modern Science; 2021, 47, 2; 173-187
1734-2031
Pojawia się w:
Journal of Modern Science
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Basic assumptions for introducing circular solutions in the buildings sector
Autorzy:
Paradowska, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1367984.pdf
Data publikacji:
2016-06-30
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Tematy:
circular economy
buildings
the buildings sector
a building’s lifecycle
consulting companies
sustainable development
Opis:
Traditional, linear business models are one of key reasons for unsustainable development, including overuse of non-renewable resources and energy, as well as waste over-generation. An answer to these problems is a circular economy aimed at improving resource- and energy-efficiency in each phase of a product’s (service’s) lifecycle. The main aim of this paper is to examine, what can be considered a circular product in the buildings sector and what kind of circular products and / or services could be potentially introduced by consulting companies operating inter alia in the buildings sector. First two sections provide a general theoretical background for the concept of a circular economy, a circular product and circular business models. Then, main aspects of introducing an approach based on a circular economy in the buildings sector are elaborated, focusing on key features of circular buildings and solutions which are or can be implemented in different phases of a building’s lifecycle. Based on main features of introducing a circular economy in the buildings sector, leading tasks of consulting companies involved in sustainable solutions are presented. In conclusion it is stated that there are many solutions enabling construction of (more) circular buildings, at least in terms of a “better” circularity in one or more phases of a building’s lifecycle, but still a complex and system approach is needed in the whole sector and among all actors. For this reason, consulting companies can play a specific role in this field, by the way of raising awareness, developing knowledge, skills and capabilities, creating and showing values and benefits to different actors, developing networks etc.
Źródło:
Central and Eastern European Journal of Management and Economics (CEEJME); 2016, 2; 145-169
2353-9119
Pojawia się w:
Central and Eastern European Journal of Management and Economics (CEEJME)
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Foreign Enterprises in the Siberian Economy
Autorzy:
Sysoeva, Natalia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1016036.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
enterprises with foreign capital
foreign direct investment
legal entity
motives for investment
offshore companies
regional development
Opis:
The purpose of the article is to identify the spatial character of foreign investment in Siberia where a considerable part of Russian export goods is produced for the markets of Europe and the Asia-Pacific region. A microeconomic approach was used, and the types and activities of enterprises with foreign capital were analysed. The main features were presented: the predominance of offshore investments, officially identified as foreign investment in the basic industries; increase in the share of investment into the mining industry and increasing dependence on China when moving east; high level of individual’s investment in services with fast capital turnover and minimal capital costs which forms a specific survival environment in the border areas with Mongolia and China. Three patterns of foreign investment in the Siberia are identified – western, central and eastern. The western pattern is characterised by a diversity of donor countries and investment in processing industries, the central one is based on the offshore capital in energy and semi-product industries, and in the eastern pattern investment into mining and logging prevails. The last type of investment is not receptive to innovations and new technologies, conserves and deepens the resource specialisation of industry for Asian markets of raw materials.
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2019, 33, 2; 124-131
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The functioning of yacht charter companies in Croatia and Poland – a comparative perspective
Funkcjonowanie polskich i chorwackich przedsiębiorstw czarterujących jachty – porównanie
Autorzy:
Łapko, Aleksandra
Lučić, Lovorko
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/582484.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
nautical tourism
yacht charter companies
management of tourism development
turystyka żeglarska
czartery jachtów
zarządzanie rozwojem turystyki żeglarskiej
Opis:
The article presents and compares the functioning of the yacht charter market in Croatia and Poland. Croatia is the leading European tourist destination in which nautical tourism is one of the leading branches of the economy. There are very restrictive regulations regarding the conduct of charter activities. In Poland the dynamic development of nautical tourism has been observed for a dozen or so years, but it is only now taking on significance for the economy. There are no special regulations relating to the operation of yacht chartering companies. The solutions applied in Croatia were treated as an example of good practices on the basis of which recommendations for Poland were formulated. The article presents the concepts of yacht charter, the regulations regarding charter companies, data on the charter offer range available in both countries and the conclusions. Research is based on the method of literature analysis, online resources and observation.
W artykule przedstawiono i porównano funkcjonowanie rynku czarterów jachtów w Chorwacji i w Polsce. Chorwacja jest główną europejską destynacją turystyczną, w której turystyka żeglarska jest jedną z najważniejszych gałęzi gospodarki. W kraju tym obowiązują bardzo restrykcyjne przepisy dotyczące prowadzenia działalności czarterowej. Z kolei w Polsce od kilkunastu lat można obserwować dynamiczny rozwój turystyki żeglarskiej, choć tak naprawdę dopiero nabiera ona znaczenia dla gospodarki. Nie obowiązują tu żadne specjalne regulacje odnoszące się do funkcjonowania firm czarterujących jachty. Rozwiązania stosowane w Chorwacji potraktowane zostały jako przykład „dobrych praktyk”, na podstawie których sformułowano rekomendacje dla Polski. W artykule przedstawiono podstawowe pojęcia dotyczące czarterów jachtów, opisano regulacje dotyczące firm czarterujących jachty obowiązujące w Chorwacji i Polsce oraz zaprezentowano dane dotyczące oferty czarterowej w obu krajach. Całość uzupełniono wnioskami. Badania opierają się na metodzie analizy literatury, zasobów internetowych i obserwacji.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2019, 63, 2; 197-206
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate social responsibility of heating companies in Poland in the context of sustainable development
Autorzy:
Wrzalik, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1830762.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:
corporate social responsibility
heating companies
energy poverty
sustainable development
społeczna odpowiedzialność biznesu
przedsiębiorstwa ciepłownicze
ubóstwo energetyczne
zrównoważony rozwój
Opis:
In the coming years, the heating sector in Poland will undergo further changes as a result of the implementation of the country's energy policy within the European Union. Its main goals are: increasing energy efficiency, development of renewable energy sources and meeting legal and environmental requirements. Their implementation should take into account the observance of CSR principles in order to ensure a stable supply of heat to industrial and municipal consumers with high energy efficiency and limitation of the environmental impact. The article presents the conditions for the operation of the heating industry in Poland and CSR issues in heating companies. Particular attention was paid to the issue of energy poverty and its reduction. The application of social responsibility practices in heating industry on the basis of activities of selected enterprises in this sector was presented. The importance of social responsibility of heating companies in the implementation of a just energy transition in Poland was also indicated.
Źródło:
System Safety : Human - Technical Facility - Environment; 2021, 3, 1; 329-336
2657-5450
Pojawia się w:
System Safety : Human - Technical Facility - Environment
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Validation of ecologists in enterprise management system : a case study analysis
Walidacja ekologów w systemie zarządzania przedsiębiorstwem : analiza studium przypadku
Autorzy:
Shpak, Nestor
Dvulit, Zoriana
Maznyk, Liana
Mykytiuk, Oksana
Sroka, Włodzimierz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405215.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
sustainable development
management
railway companies
personnel validation
environmental safety
rozwój zrównoważony
zarządzanie
przedsiębiorstwa kolejowe
walidacja personelu
bezpieczeństwo środowiskowe
Opis:
The article is devoted to the study of the influence of personnel validation on the efficiency of the enterprise management system. These components of validity, such as the accordance of a person's qualifications to the position occupied or applied for (vacancy profile), education by specialty and other characteristics of an individual labor supply, etc., are the key determinants in the selection of managers and contribute to the effective application of their specific management functions and the transformation of the latter through the management methods into effective management decisions. Confirmation of the certainty of such an impact are the results of applied research in the area of responsibility of environmental managers (for example, the dependence of the level of environmental safety of the enterprise on the validity of environmentalists). The management of railway transport enterprises (RTE) of the joint stock company "Ukrainska zaliznytsia" (JSC "Ukrzaliznytsia") was selected for analysis, the competence of which concerns the use of natural resources and environmental protection (environmentalists) as one of the components of sustainable development. The method of integrated assessment of the level of ecological safety is proposed based on the application of taxonomic analysis, which provides the opportunity to use a scenario approach to the development of situations taking into account the different levels of validity of RTE environmentalists.
Artykuł poświęcony jest badaniu wpływu walidacji personelu na efektywność systemu zarządzania przedsiębiorstwem. Elementy ważności, takie jak zgodność kwalifikacji danej osoby z zajmowanym lub wnioskowanym stanowiskiem (profil wakatu), wykształcenie według specjalności i inne cechy indywidualnej podaży pracy itp., są kluczowymi wyznacznikami wyboru menedżerów i przyczyniają się do skutecznego stosowania ich specyficznych funkcji zarządzania i przekształcania tych ostatnich poprzez metody zarządzania w skuteczne decyzje zarządcze. Potwierdzeniem pewności takiego wpływu są wyniki badań prowadzonych w obszarze odpowiedzialności menedżerów środowiska (np. zależność poziomu bezpieczeństwa środowiskowego przedsiębiorstwa od ważności ekologów). Zarządzanie przedsiębiorstwami transportu kolejowego (RTE) spółki akcyjnej „Ukrainska zaliznytsia” (JSC „Ukrzaliznytsia”) zostało wybrane do analizy, której kompetencja dotyczy wykorzystania zasobów naturalnych i ochrony środowiska (ekologów) jako jednego ze składników zrównoważonego rozwoju. Zaproponowano metodę zintegrowanej oceny poziomu bezpieczeństwa ekologicznego w oparciu o analizę taksonomiczną, która daje możliwość zastosowania podejścia scenariuszowego do rozwoju sytuacji z uwzględnieniem różnych poziomów ważności ekologów RTE.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 1; 376-390
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Relationship between pro-innovative organizational culture and development and profitability of companies
Autorzy:
Karczewska, Anna Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2032973.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
pro-innovative organizational culture
human resources management
large companies
development
profitability
proinnowacyjna kultura organizacyjna
zarządzanie zasobami ludzkimi
duże przedsiębiorstwa
rozwój
rentowność
Opis:
Introduction/background: In the constantly changing economic and social environment, the management of a company aiming at staying competitive on the market becomes a challenge. Constant development and adjustment to the changeable conditions require flexible and pro-innovative organizational culture in a company. There is still a relative paucity of up-to-date knowledge about the relationship between the innovative organizational culture in large Polish companies and their development and profitability. Aims of the paper: The purpose of this paper is to identify the relationship between pro-innovative organizational culture in large Polish companies and their development and profitability. Several indicators of the above mentioned phenomena have been chosen and investigated in terms of interdependencies. Material and methods: The research was conducted with the use of the survey method and the tool of questionnaire distributed with the CATI (Computer Assisted Telephone Interview) and CAWI (Computer Assisted Web Interview) technique. The research is of quantitative nature. The research is part of the scientific project conducted in 2019 on 179 largest by revenue companies in Poland. Results and conclusion: Several interesting relationships between the indicators of pro-innovative culture and the indicators of development and profitability have been observed. Pro-innovative aspects of organizational culture in large Polish organizations facilitate their flexibility and development as well as support their profitability. It is especially evident in the present pandemic situation, where flexibility and innovativeness of companies becomes one of their most important quality.
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2021, 2; 45-57
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Practices of Corporate Social Responsibility in Ukraine
Praktyka społecznej odpowiedzialności biznesu na Ukrainie
Практики корпоративной социальной ответственности в Украине
Autorzy:
Panchenko, Yevgen
Kiriakova, Maryna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/547300.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
corporate social responsibility (CSR)
sustainable development (SD)
responsible practices
Ukrainian-based companies
społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
rozwój zrównoważony
odpowiedzialne praktyki
ukraińskie przedsiębiorstwa
Opis:
The article deals with the practices of CSR of leading in terms of sustainable development Ukrainian-based companies. The development of CSR in Ukraine is rather pushed by business than by society. Responsible initiatives are adopted by the subsidiaries of multinational corporations and by enterprises forming a company town; companies planning to go public publish CSR reports, whereas it’s a standard requirement. The participation of Ukrainian-based companies in sustainability initiatives (UN Global Compact), ratings (Gvardiya) and competitions (the center’s “The Development of CSR” business-cases competition) as well as the state of non-financial reporting of Ukrainian-based companies are analyzed. Thus according to the results of 2013 competition of the best non-financial reports con-ducted by the center “The Development of CSR” such companies as DTEK (GRI), SCM (GRI), Platinum Bank (GRI), Galnaftogaz (GRI) Interpipe (COP) were the winners. The responsible practices of Metinvest’s enterprises and the approaches to sustainable development of the subsidiaries of leading multinational corporations in Ukraine (Nestlé, Sun InBev, L’Oréal, Tetra Pak, Henkel) are presented. The authors come to the conclusion that companies’ approaches to CSR in Ukraine are mostly fragmentary and unsystematic and the demand for responsible initiatives in the Ukrainian society is relatively low. In this regard the increase of the population’s level of culture and awareness in social aspects of living may become an integral part and motivator of the transformation of Ukrainian-based company’s unsystematic responsible initiatives into the part of their business-strategy.
Rozważania podjęte w opracowaniu koncentrują się wokół działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) podejmowanych przez ukraińskie przedsiębiorstwa w warunkach zrównoważonego rozwoju. Na Ukrainie bodźce do rozwoju CSR wywodzą się raczej z sektora przedsiębiorstw niż ze społeczeństwa. Odpowiedzialne społecznie inicjatywy są podejmowane przez filie międzynarodowych korporacji, publikacja raportów z działalności CSR jest standardowym wymogiem dla przedsiębiorstw, które planują wejść na giełdę. W opracowaniu analizom poddano udział ukraińskich przedsiębiorstw w inicjatywach z zakresu zrównoważonego rozwoju (UN Global Compact) oraz w ocenach i konkursach dotyczących praktyk CSR (konkurs prowadzony przez organizację “The Development of CSR”), jak również sporządzania raportów o charakterze niefinansowym. Zgodnie z wynikami konkursu przeprowadzonego przez organizację “The Development of CSR” w 2013 r., wśród najwyżej ocenionych sprawozdań o charakterze niefinansowym znalazły się raporty takich firm, jak: DTEK (GRI), SCM (GRI), Banku Platinum (GRI), Galnaftogaz (GRI), Interpipe (COP). W opracowaniu przedstawiono także przykłady odpowiedzialnych działań biznesowych firmy Metinvest oraz filii wiodących korporacji międzynarodowych (Nestlé, Sun InBev, L’Oréal, Tetra Pak, Henkel). Przeprowadzone analizy prowadzą do wniosku, że praktyki CSR podejmowane przez przedsiębiorstwa działające na Ukrainie są najczęściej fragmentaryczne i niesystematyczne. Popyt ukraińskiego społeczeństwa na odpowiedzialne inicjatywy jest stosunkowo niski. W związku z tym wzrost kultury oraz świadomości mieszkańców Ukrainy na temat społecznych aspektów życia może stać się bodźcem do przekształcenia niesystematycznych działań CSR ukraińskich przedsiębiorstw w ważną część ich biznesowej strategii.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2016, 48; 197-208
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The costs of resource-led development. An analysis of the economic impact of the oil extraction boom in Colombia
Koszty rozwoju opartego na surowcach naturalnych. Analiza gospodarczych konsekwencji boomu w wydobyciu ropy naftowej w Kolumbii
Autorzy:
Kupisz, Paulina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/646146.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
Kolumbia
surowce mineralne
choroba holenderska
ropa naftowa
rozwój
państwowe przedsiębiorstwa naftowe
Ecopetrol
Colombia
mineral resources
Dutch disease
oil
development
national oil companies
Opis:
Państwa bogate w zasoby ropy naftowej często muszą się mierzyć z negatywnymi dla ich wydajności gospodarczej konsekwencjami rozwoju opartego na surowcach naturalnych. Jednym z powodów jest fakt, że zwiększenie poziomu wydobycia w danym kraju często prowadzi do różnorakich zmian w jego polityce publicznej i zarządzaniu przychodami. Kolumbia to kraj, który spektakularnie zwiększył produkcję ropy o prawie 500 tysięcy baryłek dziennie w ciągu ostatnich dziesięciu lat. Było to głównie efektem polityki silnie zorientowanej na przyciąganie inwestycji do sektora naftowego. Kraj jest obecnie czwartym co do wielkości producentem ropy w Ameryce Łacińskiej, odnotowując blisko dziesięć razy większe wartości eksportu niż pod koniec XX w. Gospodarcze skutki boomu naftowego są już widoczne, co stwarza wiele nowych wyzwań dla rządu. Konieczne jest szczególnie zapewnienie Kolumbii zrównoważonego rozwoju i ograniczenie wpływu spadających światowych cen ropy naftowej. Celem artykułu jest przedstawienie wyników badań na temat wpływu rozwoju sektora ropy na gospodarkę kolumbijską w XXI w., ze szczególnym uwzględnieniem obecnej sytuacji.
Oil-rich countries often face negative consequences of natural resources-led development on their overall economic performance. One of the reasons is that a country’s rising extraction rates frequently lead to various changes in its public policy and revenue management. Colombia has spectacularly increased its oil production by almost 500,000 barrels per day (bpd) in ten years, which was the effect principally of the implementation of strongly market-oriented petroleum policies in 2003. It is now the fourth largest crude producer in Latin America, registering nearly ten times more export sales than at the end of the 20th century. The economic effects of the oil-boom are already visible, which has created many new challenges the government must face in order to ensure sustainable development in the country, and to be able to mitigate the impact of the recently dropping world oil prices. The purpose of the article is to present the latest findings on the impact of the oil sector development on the Colombian economy in the 21st century, focusing especially on the current situation.
Źródło:
Ekonomia Międzynarodowa; 2016, 13; 79-94
2082-4440
2300-6005
Pojawia się w:
Ekonomia Międzynarodowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Modeling the environmental and economic effect of value added created in the energy service market
Modelowanie wpływu efektu środowiskowego i ekonomicznego na wartość dodaną na rynku usług energetycznych
Autorzy:
Dluhopolskyi, Oleksandr
Brych, Vasyl
Borysiak, Olena
Fedirko, Mykhailo
Dziubanovska, Nataliya
Halysh, Nataliya
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2048452.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Tematy:
sustainable development
green energy
value added
energy market
energy service companies
ESCO
zrównoważony rozwój
zielona energia
wartość dodana
rynek energii
przedsiębiorstwa usług energetycznych
Opis:
The introduction of energy conservation and resource conservation measures has a positive impact on the environment and is one of the components of sustainable development at the macro level. In turn, at the micro level, such measures lead to a systematic decrease in the production costs of companies and thereby expand their economic and financial security. This article is devoted to the development of methodological tools for modeling the environmental and economic effect of added value created in the energy service market. For this, the peculiarities and components of the energy service contract have been identified. It has been established that one of the indicators of the conclusion of such a contract is the indicator of energy efficiency and environmental friendliness of measures in the structure of the added value of an energy service company. An analysis of existing models of added value created in the energy service market is carried out. A model of economic value added is taken as the basis for modeling the ecological and economic effect of added value created in the energy service market. The rationale is that such value-added is a modification of the economic profit indicator, which measures the financial result of a company, considering not only accounting costs but also the opportunity costs of invested capital for energy efficiency and environmental measures.
Wprowadzenie zasad służących oszczędzaniu energii i zasobów ma pozytywny wpływ na środowisko i jest jednym z elementów zrównoważonego rozwoju na poziomie makro. Z kolei na poziomie mikro takie działania prowadzą do systematycznego obniżania kosztów produkcji firm, a tym samym poszerzają obszar ich bezpieczeństwa ekonomicznego i finansowego. Ten artykuł poświęcony jest opracowaniu metodologii służącej modelowaniu efektu środowiskowego i ekonomicznego na wartość dodaną na rynku usług energetycznych. Aby to było możliwe, omówiono specyfikę i elementy umowy o świadczenie usług energetycznych. Ustalono, że jednym ze wskaźników takiej umowy jest wskaźnik efektywności energetycznej i ekologiczności działań przedsiębiorstwa usług energetycznych mający wpływ na wartość kontraktu. Przeprowadzano analizę istniejących modeli wartości dodanej funkcjonujących na rynku usług energetycznych. Model ekonomicznej wartości dodanej jest podstawą do modelowania efektu ekologicznego i ekonomicznego. Uzasadnienie jest takie, że taką wartością dodaną jest modyfikacja wskaźnika zysku ekonomicznego, który mierzy wynik finansowy przedsiębiorstwa, biorąc pod uwagę nie tylko koszty księgowe, ale także koszty alternatywne zainwestowanego kapitału na działania w zakresie efektywności energetycznej i ochrony środowiska.
Źródło:
Polityka Energetyczna; 2021, 24, 4; 153-164
1429-6675
Pojawia się w:
Polityka Energetyczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies