Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Intelligent organization" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-7 z 7
    Tytuł:
    Stimulants and barriers of converting a small enterprise into an intelligent organization
    Autorzy:
    Gorzelany-Dziadkowiec, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1879725.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    intelligent organization
    learning organization
    knowledge organization
    inteligentna organizacja
    organizacja nauczania
    organizacja wiedzy
    Opis:
    Purpose: The aim of this study was to specify the characteristics of intelligent organizations and identify stimulants and barriers to transform a small enterprise into an intelligent organization. Design/methodology/approach: As a research method, case analysis was used as a tool – a questionnaire with a five-point Likert scale and an interview. Four companies were examined. Findings: The most important conclusions put forward are that one of the main stimulants of transforming a small enterprise into an intelligent organization is leadership, which is characterized by a simple organizational structure, trust, triggering creativity among employees, and appreciating ideas among employees. The main barriers to transforming a small enterprise into an intelligent organization are inconsistent regulations, lack of qualified employees, high employment costs, unequal struggle for clients, costs related to running a business and problems with payments. Research limitations/implications: The research regarding leadership determinants in small businesses are planned for the future. Practical implications: Small businesses should strive for a simple organizational structure, trust, triggering creativity among employees, and appreciating ideas among employees. Originality/value: The added value of the article were characteristic stimulants and barriers to the transformation of a small enterprise into an intelligent organizations.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 144; 125-135
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Digital transformation of business entities in competitive environment
    Transformacja cyfrowa podmiotów gospodarczych w konkurencyjnym środowisku
    Autorzy:
    Adamczewski, Piotr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/548459.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    ICT
    intelligent organization
    SMAC
    knowledge management
    SME
    MSP
    organizacja inteligentna
    zarządzanie wiedzą
    Opis:
    The global economy evolves into a “knowledge-based economy”, where market success of enterprises more and more depends on efficient knowledge management, that is on acquisition, generation, distribution and application of knowledge within organizations. The strategically important nature of knowledge results firstly from the fact that it is harder to imitate and substitute when compared with material resources, and secondly from the fact that it is more flexible, i.e. more useful for the creation or improvement of various elements of the enterprise’s offer. This applies in particular to the issues of knowledge management in economic organizations, which can be analysed in the area of organizational structures, business processes, personnel, organizational structure as well as ICT that supports management. The objective of this article is to discuss organizational and technological aspects within the modern knowledge management using ICT called SMAC (Social, Mobility, Analytics, Cloud), being at present the canon of ICT support in this respect. The analysis has been illustrated with findings of research carried out by the author in 2014–2017 in selected SMEs from Mazowieckie and Wielkopolskie provinces.
    Rosnący poziom turbulencji otoczenia wymusza na organizacjach gospodarczych stosowanie nowych metod zarządzania. Jednym ze sposobów jest pełniejsze wykorzystanie nowych modeli funkcjonowania opierających się na zaawansowanych rozwiązaniach teleinformatycznych ICT (Information and Communication Technology). Rozwiązania te rewolucjonizują modele i przebiegi procesów biznesowych. Ewolucja technologii teleinformatycznych doprowadziła do upowszechnienia się tzw. III platformy ICT, określanej mianem SMAC (Social, Mobile, Analytics, Clud), tworzącej swoisty ekosystem rozwiązań informatycznych. Pozwala on organizacjom rozwijać swoją działalność przy mniejszych nakładach finansowych i maksymalnym zasięgu oddziaływania, przez co tworzy się nowy model biznesu oparty na informacjach generowanych przez środowisko gospodarcze. Celem artykułu jest przeanalizowanie roli organizacji inteligentnych w rozwoju gospodarki okresu transformacji, w którym wysoko przetworzona informacja w określonym kontekście organizacyjnym, czyli wiedza, urasta do strategicznego zasobu, a zarządzanie nią stanowi wyróżnik nowoczesnego i efektywnego funkcjonowania organizacji. Rozważania są ilustrowane wynikami badań autora przeprowadzonymi w okresie 2014–2017 w wybranych 120 przedsiębiorstwach sektora MSP województw mazowieckiego i wielkopolskiego z odniesieniami do ogólnych tendencji rozwojowych w zakresie globalnej transformacji cyfrowej.
    Źródło:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2019, 58; 105-116
    1898-5084
    2658-0780
    Pojawia się w:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The holistic approach of e-logistics in intelligent organizations
    Holistyczne ujęcie e-logistyki w organizacjach inteligentnych
    Autorzy:
    Adamczewski, Piotr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/588077.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    ERP
    ICT
    Intelligent organization
    IoT
    Knowledge economy
    Gospodarka oparta na wiedzy
    Internet rzeczy
    Organizacja inteligentna
    Opis:
    Organizations are changing, or are capable of changing, profoundly in the information society of today. Intelligence organizations have the abilities to: adapt to changing situations; influence and shape their environment if necessary and to find a new milieu or reconfigure the business processes. Intelligent organizations is based on organization- wide e-logistics of interconnected solutions primarily related to operations. By integrating these and other potentially critical business functions, intelligent organization is a powerful tool for integrating and managing information to ultimately drive greater business performance and efficiency. But like so many other aspects of information technology, intelligent organization is always evolving and successful ICT professionals are highly conscious of the need for credible information on the trends and innovations that are reshaping, and can and will reshape the landscape of e-logistics use and implementation. This paper discusses how to deploy advanced e-logistics in Polish SME’s information systems as intelligent organizations.
    Procesy globalizacji gospodarki światowej generują konieczność szybkich i efektywnych działań skutkujących dostosowaniem działalności organizacji do nowych warunków rynkowych. Zaawansowane rozwiązania ICT (Information and Communication Technology), będące podstawowym czynnikiem konkurencyjności organizacji gospodarczych, są szczególnie podatne na wprowadzanie wszelkiego typu innowacji, które mają szansę na podnoszenie efektywności gospodarowania. Przekłada się to na finansowanie kolejnych badań nad nowymi technologiami i stanowi samonapędzający się mechanizm poszukiwania nowych rozwiązań innowacyjnych. Do jednych z takich obszarów należą właściwie zaprojektowane i stosowane systemy logistyczne w organizacji, które z uwagi na wykorzystywanie nowoczesnych rozwiązań ICT w zakresie stosowania zaawansowanych rozwiązań organizacyjno-informatycznych określa się mianem e-logistyki. Oznacza to szerokie zastosowanie najnowszych technologii teleinformatycznych do wspomagania zarządzania procesów biznesowych organizacji, np. w zakresie produkcji, gospodarki magazynowej czy obsługi zamówień oraz do wspomagania zarządzania jej otoczeniem biznesowym (zwłaszcza łańcuchami dostaw zaopatrzenia i dystrybucji). Celem artykułu jest ukazanie w ujęciu holistycznym istoty oraz uwarunkowań zaawansowanych rozwiązań e-logistyki na gruncie innowacyjnych organizacji inteligentnych.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2016, 281; 7-18
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Knowledge management in intelligent organizations
    Autorzy:
    Skowron-Grabowska, Beata
    Szczepanik, Tomasz
    Besta, Petr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/88457.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
    Tematy:
    courier companies
    intelligent organization
    courier services
    management
    knowledge management
    firma kurierska
    inteligentna organizacja
    usługa kurierska
    zarządzanie
    zarządzanie wiedzą
    Opis:
    The aim of the paper was to present the specificity of knowledge management in courier companies as an example of intelligent organizations. Knowledge management is a modern concept that emphasizes using the most valuable resources of enterprises such as employees and it offers conditions for development of knowledge, sharing it, and thinking creatively. The paper presents courier companies as an example of intelligent organizations that use knowledge management in the implementation of courier services. The article presents the results of a survey that identified the use of knowledge in courier companies and analysed the factors that made the surveyed companies become intelligent organizations. The solutions implemented in enterprises that influenced the emergence of a competitive advantage were evaluated. Furthermore, the benefits achieved by the companies surveyed due to knowledge management and the growth of their intelligence were analysed.
    Źródło:
    System Safety : Human - Technical Facility - Environment; 2019, 1, 1; 1012-1019
    2657-5450
    Pojawia się w:
    System Safety : Human - Technical Facility - Environment
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Self-promotion on the internet
    Autopromocja w internecie
    Autorzy:
    Zdonek, Iwona
    Mularczyk, Anna
    Hysa, Beata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/590304.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Human resource management
    Intelligent organization
    Media
    Potential
    Self-promotion on the internet
    Social
    Autopromocja w internecie
    Media społecznościowe
    Organizacja inteligentna
    Potencjał pracownika
    Zarządzanie zasobami ludzkimi
    Opis:
    In this article we would like to examine the extent for using social media by employees in the area of their self-promoting and in their search of a job. Over 150 respondents completed an online form containing the question about their professional profile on social media and about their skills in self-promotion in this mean of communication. Four research problems were defined. Collected responses were analyzed and results presented. The growing role of social media during an employment process can be confirmed.
    W artykule zaprezentowano wyniki badań dotyczące zasięgu mediów społecznościowych w kwestiach autopromocji i poszukiwania pracy. Zdefiniowane problemy badawcze dotyczyły odpowiedzi na pytania, czy społeczeństwo jest doświadczone w korzystaniu z mediów społecznościowych i czy wykorzystuje je w procesie promocji siebie jako pracownika oraz w procesie poszukiwania pracy. Ponadto zbadano, czy nasze społeczeństwo posiada umiejętności w zakresie promowania siebie w mediach społecznościowych oraz czy Internet dominuje nad klasycznymi sposobami poszukiwania pracy dostępnymi w świecie rzeczywistym.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2015, 234; 214-226
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Influence of Industry 4.0 on the Enterprise Competitiveness
    Autorzy:
    Stasiak-Betlejewska, R.
    Parv, L.
    Gliń, W.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2065005.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    STE GROUP
    Tematy:
    production
    organization
    intelligent manufacturing
    industry 4.0
    Opis:
    Contemporary enterprises are focused on the following dynamic economic, social and technical changes on the market having a big influence on the consumers and producers. Enterprises development is linked with continuous improvement of the entire organization what result in the shaping production organization. Paper presents research results on the effects of an Industry 4.0 implementing within creating Polish enterprise competiveness.
    Źródło:
    Multidisciplinary Aspects of Production Engineering; 2018, 1, 1; 641--648
    2545-2827
    Pojawia się w:
    Multidisciplinary Aspects of Production Engineering
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Intellectual Organization in the New Model of the Russian Marine Industry Development
    Autorzy:
    Kostrikova, N.A.
    Yafasov, A.Ya.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/116678.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Morski w Gdyni. Wydział Nawigacyjny
    Tematy:
    Marine Industry Development
    Maritime Intellectual Cluster
    Intellectual Organization
    MET System in Russia
    maritime policy
    Baltic Fishing Fleet State Academy (BFFSA)
    Small Innovative Enterprises (SIE)
    Intelligent Municipality
    Opis:
    The role of intellectual organizations in the formation of professional competence, social adaptability and volitional qualities of workers of marine industry is actual in terms of growth of natural and man-made emergency situations, unstable socio-economic environment. In the marine industry, except for the education system and research, such organizations have prospects of development as the most competitive in the shipbuilding, fishing industry, port management, the logistics of fishing in the ocean and coastal fisheries, transport and storage prior to further processing. In this article is proposed a holistic resource approach to the formation of intellectual organization as a major maritime educational complex that integrates all stages of maritime specialist training, from a seaman to a master of a large ship including active research and intense maritime practice.
    Źródło:
    TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation; 2014, 8, 2; 267-272
    2083-6473
    2083-6481
    Pojawia się w:
    TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-7 z 7

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies