Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "company performance" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 56
Tytuł:
Ownership Structure and Company Performance – Research and Literature Review
Autorzy:
Varcholová, Tatiana
Beslerová, Stela
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1597433.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie
Tematy:
Ownership forms
ownership structure
performance
privatization
private company
Opis:
The aim of this article is to summarize the results of published researches conducted in the area of influence of ownership forms on companies and financial performance and to highlight the specifics of these relations in the environment of transition economies. Several authors have documented greater efficiency of private companies compared to state-owned. According to different studies, an alternative option for transition economies is foreign ownership. Recent studies show that the effect of ownership forms on companies and financial performance is more significant in Eastern European countries compared to developed countries. However, study results are often contradictory, therefore they require additional research.
Źródło:
Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse; 2013, 9, 2; 24-34
1734-039X
Pojawia się w:
Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Does lean practices implementation impact on company performance? A meta-analytical research
Autorzy:
Gonçalves, Telma I. G.
Sousa, Paulo S. A.
Moreira, Maria R. A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/407127.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
lean manufacturing
performance evaluation
meta-analysis
manufacturing system
company
Opis:
Studies linking the use of lean practices to company performance have been increasing as markets are becoming more competitive and companies are eager for reducing waste and therefore implementing the Lean Management (LM) philosophy to improve performance. However, results from these studies have found various and different impacts and some light is needed. Extant literature was reviewed and, to achieve the research objective, a metaanalysis of correlations was carried out. The obtained results suggest a positive relationship between some lean practices and performance measures. Furthermore, the presence of moderators influencing the relationship between lean practices and performance outcomes is highlighted in our results. To our best knowledge, this is the first research that proposes a comparison of results from primary studies on Lean implementation, by analysing the linear relationship between lean practices and enterprise performance. It fills this gap and therefore represents an important contribution.
Źródło:
Management and Production Engineering Review; 2019, 10, 4; 11-24
2080-8208
2082-1344
Pojawia się w:
Management and Production Engineering Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Research on the connection between relational capital and company performance
Kapitał relacyjny a wyniki organizacji
Autorzy:
Szudrowicz, Izabella
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1182398.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
relational capital
company performance
kapitał relacyjny
wyniki organizacji
osiągnięcia organzacji
Opis:
W artykule podjęto próbę przeanalizowania związku między kapitałem relacyjnym a wynikami organizacji poprzez identyfikację i systematyzację informacji z zakresu zarządzania z publikacji umieszczonych w bazach danych Scopus i Web of Science. Kluczowe badania przeprowadzono dla lat 2010-2019. Artykuł należy traktować jako efekt wstępnych badań kapitału relacyjnego i wyników firmy. W artykule zastosowano analizę materiałów źródłowych, a wnioski oparto na źródłach literaturowych – zarówno polskich, jak i zagranicznych. Na wstępie autor zdecydował się na wykorzystanie analizy danych w celu potwierdzenia wagi problemu, po czym rozwinął temat poprzez systematyczny przegląd literatury, co umożliwiło poszukiwanie związku między kapitałem relacyjnym a wynikami firmy przedstawionymi w publikacjach z lat 2010 i 2019. Rezultaty badania skupiającego się na powiązaniu kapitału relacyjnego i wyników firmy w publikacjach światowych wskazują, że liczba artykułów poświęconych kapitałowi relacyjnemu rośnie z każdym rokiem, począwszy od 2010 roku.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2020, 64, 12; 124-143
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Logistics Engineering to Improve the Productivity Indicators
Autorzy:
Michlowicz, Edward
Smolińska, Katarzyna
Zwolińska, Bożena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/504610.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu
Tematy:
productivity
engineering
company performance
Opis:
In the systemic approach, a production company is a complex system of objects and relations between the objects, as well as between the system and its surroundings. The large number of variables and company performance assessment indicators result in the constant search for the methods of formalising the mutual dependencies. The discipline which, through the integration of multiple processes, enables the discovery of practical solutions is logistics engineering. In Poland, the term is not very common, while in the USA (for example), logistics engineering – taking advantage of mathematical methods and cutting edge science, is a widely used tool supporting the everyday business activities of companies. The article describes primary tasks of logistics engineering in relation to production companies. Furthermore, original algorithms for the improvements of company productivity are presented.
Źródło:
Logistics and Transport; 2016, 30, 2; 7-14
1734-2015
Pojawia się w:
Logistics and Transport
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of opportunistic behavior of management to company performance
Analiza oportunistycznego zachowania zarządzania w działaniu spółki
Autorzy:
Suryani, A.
Pirzada, K.
Mufidah, -
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/953211.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
opportunistic behavior
company performance
management
zachowanie oportunistyczne
działalność przedsiębiorstwa
zarządzanie
Opis:
The purpose of this research is to empirically analyze the effect of opportunistic behavior of management on company performance. Opportunistic behavior is measured by accrual-based earnings management and real earnings management. Meanwhile, company performance is measured by return on assets. This research examines manufacturing companies listed on the Indonesian Stock exchange between 2015 and 2017. A total of 57 companies are used. The data is analyzed using associate descriptive analysis with multiple linier regression analysis tools by testing classical assumption, testing hypotheses and using coefficients of determination. The results of this study show that management opportunistic behavior, as measured by accrual-based earnings management, does have an affect on company performance, while management opportunistic behavior, as measured by real earnings management, does not affect company performance.
Celem przeprowadzonych badań jest empiryczne przeanalizowanie wpływu oportunistycznych zachowań zarządzania na wyniki firmy. Zachowania oportunistyczne mierzone są za pomocą zysków opartych na przychodach i zarządzania prawdziwymi zarobkami. Tymczasem wyniki firmy mierzy się zwrotem z aktywów. Na potrzeby artykułu przebadano firmy produkcyjne notowane na giełdzie w Indonezji w latach 2015-2017. W sumie przebadano 57 firm. Dane przeanalizowane zostały za pomocą skojarzonej analizy opisowej z wieloma narzędziami do analizy regresji liniowej poprzez testowanie klasycznego założenia, testowanie hipotez i stosowanie współczynników determinacji. Wyniki tego badania pokazują, że oportunistyczne zachowanie kierownictwa, mierzone na podstawie zasad naliczania zysków, ma wpływ na wyniki firmy, a oportunistyczne zachowanie kierownictwa, mierzone rzeczywistym zarządzaniem zarobkami, nie wpływa na wydajność firmy.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2018, 18, 1; 379-388
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The comparison of the risks and forwarding company performance compared to average performance in selected EU markets
Autorzy:
Kubanova, Jaroslava
Kubasakova, Iveta
Poliak, Miloš
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2056091.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz. Przemysłowy Instytut Motoryzacji
Tematy:
risk
freight transport
forwarding company
Opis:
Forwarding companies are an integral part of supply chains and an intermediary between the carrier and the customer. The aim of the article is to provide information on the forwarder's position in the transport market. In connection with the procurement of transport, we focus on comparing transport performance in selected European countries. We take a closer look at the impact of the COVID-19 pandemic on transport performance in France. The transport of goods is a risk area that has various negative effects on transport companies. In this article, we provide an overview of criminal activity in France, focusing on the specific types of risk involved. As the frequency of each potential risk occurrence is an important factor, it is necessary to make a codification of the overall threats facing the company, their consequences and the likelihood of their occurrence. These risks can be prevented by making the right decisions. For the carrier, the easiest risk prevention is route planning. The effect of choosing a safer transport route on the size of the risk is described in the article.
Źródło:
Archiwum Motoryzacji; 2022, 95, 1; 32--52
1234-754X
2084-476X
Pojawia się w:
Archiwum Motoryzacji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Assessing impact of base erosion and profit shifting on performance of subsidiaries of multinational corporations in Baltic countries
Autorzy:
Kundelis, Egidijus
Legenzova, Renata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22446421.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
BEPS
tax avoidance
company performance
Baltic countries
Opis:
Research background: The problem of base erosion and profit shifting by multi-national corporations has been debated from different perspectives because of its multiple impact on the key actors in the economy. Studies refer to its positive impact on companies via corporate taxes saved, but its negative impact on governments via reduced tax collection. A number of empirical studies conducted in different countries support the substantial BEPS impact on company performance, but report differences in its magnitude. Other authors claim that, despite a wide range of tax avoidance opportunities available, tax avoidance is limited due to institutional measures imposed (tax audits, penalties for non-compliance) and high implementation costs. A majority of the previous empirical research covered large countries (USA, Germany) or regions (e.g. Europe), but there is a gap in the re-search assessing the BEPS impact on multinational corporations? subsidiaries? performance in countries with lower corporate income tax rates such as the Baltic countries. Purpose of the article: To assess the impact of base erosion and profit shifting on multinational corporations? subsidiaries? performance in the Baltic countries. Methods: Empirical research is conducted based on the framework employed by Hines and Rice (1994) to measure BEPS impact on company performance. Regression analysis with fixed effects was applied to a sample of 3,422 Latvian, Lithuanian and Estonian subsidiaries of multinational corporations, which are characterized by low corporate tax rates.  The data for the period of 2007?2015 was retrieved from the Amadeus database. Findings & Value added: The research revealed that Baltic countries? tax differentials between multinational corporations? parent and subsidiary countries might have a significant impact on the subsidiary?s financial performance. When the tax rate differences between Baltic and the foreign countries decrease by 1%, reported profits in Baltic countries increase by 2.3%, indicating profit-shifting behaviour. This is in line with the empirical literature and practices applied by multinational corporations. It is also in favour of anti-tax avoidance measures introduced by the EC to be adopted by Baltic and other EU countries.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2019, 14, 2; 277-293
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
ANALYSIS OF THE PRIVATIZATION PROCESS IN POLAND IN THE YEARS 2008-2011 – OUTCOMES AND PROSPECTS
Autorzy:
Patena, Wiktor
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/599688.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie
Tematy:
privatization revenues
company performance
state-owned enterprises
Opis:
The paper focuses on the analysis of the privatization process conducted in the years 2008-2011 with an attempt to show a broad picture of privatization in Poland, indicate resources that still exist although hidden and show government practices in making privatization more effective or, on the contrary, in carrying out quasi-privatization practices. Three main issues are discussed. First, the privatization process that took place in 2008-2011 seems to be to some extent only sham privatization – many of the companies were simply communalized, or transferred to other state-controlled companies and various government agencies. Thus, contrary to opinions expressed by the government officials, the privatization process is far from being terminated. A new approach used by the Ministry of Treasury is to create special purpose vehicles in order to sell the state-controlled assets more effectively. It turns out that 76% of privatized enterprises in the years 2008-2011 were sold via a tender or auction mechanism - the rest can be considered sham privatization. Huge resources are still to be privatized - the companies have to be identified and should report to one government agency. The novelty is the government’s approach to privatization which involves packing assets into one market attractive entity. The hypothesis verification is preceded with analysis of privatization in Poland in the years 1989-2007, its relations with politics and the economic situation.
Źródło:
Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse; 2014, 10, 2; 57-70
1734-039X
Pojawia się w:
Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The internationalization of Polish firms: an empirical investigation of the M-P relationship
Autorzy:
Karasiewicz, Grzegorz
Nowak, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/482935.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
international business
company internationalization
company performance
emerging markets
Polska
Opis:
The purpose of this paper was to determine the nature of the relationship between multinationality and performance (M-P relationship) among Polish companies. It is based on a sample of over 300 Polish companies listed on Warsaw Stock Exchange, studied over two years (625 observations were used for statistical processing). Multiple regression and t-statistic analyses were applied to test three hypotheses. The dependent variable was company performance and the independent variable was the degree of company internationalization. A number of control variables were also incorporated in the regression models. The statistically significant results of the multiple regression analyses show that Polish companies experience a negative linear relationship between their degree of internationalization and performance for two variants of the dependent variable, and a non-linear, U-shaped relationship for one dependent variable. The results also show that companies operating on international markets achieve lower market-valuation results than their domestic counterparts, and companies with lower levels of multinationality perform better than those with higher levels of multinationality
Źródło:
Faculty of Management Working Paper Series; 2014, WPS 2/2014; 1-32
2300-4371
Pojawia się w:
Faculty of Management Working Paper Series
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The effect of international experts on company financial performance
Autorzy:
Kravchenko, Grygorii
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1917483.pdf
Data publikacji:
2021-08-18
Wydawca:
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Tematy:
corporate governance
international experts
company financial performance
Opis:
Objective: The article aims to evaluate the influence of international supervisory board experts on firm financial performance, based on the impact of international experts’ characteristics, such as their knowledge, experience, independence, and connections. Methodology/research approach: The empirical study is based on a unique handcollected dataset covering a final sample of 256 companies listed on the Warsaw Stock Exchange (WSE) and which operated on the market during the observation period 2010- 2015. The Generalized Least Squares (GLS) regression model with a random effect is employed to test the hypotheses. Findings: The findings strongly suggest that the presence of supervisory board members with an outside perspective and international experience may exert a positive impact on companies’ operational outcomes. Research limitations/implications: The research has practical implications for Polish governmental agencies, as it verifies the usefulness of the recommendations for supervisory board composition presented in the Best Practices for WSE Listed Companies. Originality/value: The study contributes to the existing literature on the factors that affect company performance. Consequently, great value is added to the research on supervisory board characteristics that are crucial for effective monitoring and advisory roles, enhancing the quality of corporate governance.
Źródło:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2021, 45(3); 203-232
1641-4381
2391-677X
Pojawia się w:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
He impact of relationship quality and self-service technology on company performance
Wpływ jakości relacji i technologii samoobsługowej na działalność firmy
Autorzy:
Papakonstantinidis, Stavros
Kwiatek, Piotr
Baltezarevic, Radoslav
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2021096.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
B2B selling
automated channels
human touch
self-service
relationship quality
sprzedaż B2B
zautomatyzowane kanały
ludzki dotyk
samoobsługa
jakość relacji
Opis:
While technology boosts company performance and improves customer relationships, automation and customer self-service have put considerable pressure on B2B salespeople. The current paper offers a novel perspective on a rarely studied transactional business-to-business market. The coexisting presence of automated customer self-service and personal selling is explored to offer empirical data regarding the impact of transactional B2B on company performance. The novelty of the current study lies in the fact that the concurrent use of human-to-human and technology-mediated sales systems has scarcely been investigated concurrently. Three hypotheses are derived from transactional cost and social affect theories on responses from 202 professional buyers combined with company data. The results reveal that despite using technology in transactional B2B, the human touch is required in customer relationships. Companies should include salespeople in mediated customer transactions to achieve short-term (e.g., sales) and long-term (e.g., propensity to recommend) goals.
Chociaż technologia zwiększa wydajność firmy i poprawia relacje z klientami, automatyzacja i samoobsługa klienta wywarły znaczny nacisk na sprzedawców B2B. Obecny artykuł oferuje nowatorskie spojrzenie na rzadko badany rynek transakcyjny między przedsiębiorstwami. Bada się współistniejącą obecność zautomatyzowanej samoobsługi klienta i sprzedaży osobistej, aby zaoferować dane empiryczne dotyczące wpływu transakcyjnego B2B na wyniki firmy. Nowość obecnego badania polega na fakcie, że jednoczesne stosowanie systemów sprzedaży typu „człowiek dla człowieka” i systemów sprzedaży opartych na technologii nie zostało zbadane jednocześnie. Trzy hipotezy wywodzą się z teorii kosztów transakcyjnych i wpływu społecznego na odpowiedziach 202 profesjonalnych nabywców w połączeniu z danymi firmy. Wyniki pokazują, że pomimo wykorzystania technologii w transakcyjnym B2B, w relacjach z klientami wymagany jest ludzki dotyk. Firmy powinny włączać sprzedawców do pośredniczących transakcji z klientami, aby osiągnąć cele krótkoterminowe (np. Sprzedaż) i długoterminowe (np. Skłonność do polecania).
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2021, 23, 1; 315-326
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Does Psychic Distance Still Matter? Empirical Evidence from Poland
Autorzy:
Fonfara, Krzysztof
Hauke-Lopes, Aleksandra
Soniewicki, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1934096.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
psychic distance
business relationship
internationalization
company performance
Polska
CEE-EU
Opis:
Objective: The objective of the article is to fill a research gap regarding the impact of psychic distance on the initiation of relationships by managers from Poland-based firms and to analyze the psychic distance’s influence on firm performance. Research methodology: The article is based on quantitative research conducted among managers from 201 Poland-based companies operating in foreign markets. The study used a structured questionnaire consisting mainly of closed questions. The dataset contained companies representing all sizes, industries, and ownership status from all over Poland. Findings: Two types of companies were identified following managers’ (un)willingness to initiate relationships with actors located in psychically distant markets. The study conclusions reveal that psychic distance matters for Polish managers and that business activities conducted in psychically distant markets are often perceived as more complex than in close markets. These activities involve additional risk, but they bring companies better performance. Limitations: The limitation of the study is that the measurements are based on the subjective perceptions of psychic distance. The research was conducted in Poland only. Originality: The article is a pioneer work on the psychic distance paradox among Polish managers from a diversified group of companies (from small to multinational). The article seeks to identify to what extent Polish managers perceive psychic distance as an important factor in the decision-making process concerning the initiation of relationships with foreign partners.
Źródło:
Central European Management Journal; 2021, 29(4); 32-56
2658-0845
2658-2430
Pojawia się w:
Central European Management Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Enterprise performance measurement and management
Autorzy:
Jáčová, Helena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/951090.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
Balanced Scorecard
goals
financial indicators
non-financial indicators
strategy
value management
owner
company performance
Opis:
In recent years the question of measurement of the financial performance of an enterprise has been frequently asked. The current economic environment is characterized by constant change. The development of the business environment has bought a completely new approach to the measurement of the financial performance of enterprises. In a market-oriented economy, enterprises are especially focused on the growth of their market value, based on their corporate strategies. The evaluation of enterprise success in a simple and quick way is one of the most important requirements set by owners and investors. The latest findings from the area of company management clearly show that for the long-term success of enterprises it is not enough to evaluate the history using the financial indicators. Enterprises must be watched and evaluated systematically, whereas the main task of management should be to employ new methodologies and management tools. One of the models used for the management of company performance is the Balanced Scorecard model, also taking into account – besides the traditional financial criteria – non-financial criteria.
Źródło:
Financial Sciences. Nauki o Finansach; 2013, 2 (15); 117-133
2080-5993
2449-9811
Pojawia się w:
Financial Sciences. Nauki o Finansach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Quality of Business Relationships in the Automotive Industry and the Company Performance: The Case of Polish and Brazilian Markets
Jakość relacji biznesowych w branży motoryzacyjnej a wyniki przedsiębiorstw: przypadek rynku polskiego i brazylijskiego
Autorzy:
Małys, Łukasz
Światowiec-Szczepańska, Justyna
Zdziarski, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/956639.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
business relationships
quality of relationships
company performance
automotive industry
relacje biznesowe
jakość relacji biznesowych
wyniki przedsiębiorstw
branża motoryzacyjna
Opis:
This paper aims to determine how relationship quality can influence company performance in the business-to-business setting of the automotive wholesalers and car dealers. Building on prior research and the results of focus study, we propose relationship quality as a higher construct comprising trust, respect, openness and commitment. The mail survey method was chosen for data collection and the studies were carried out in Poland and Brazil. The results show coexistence of a high level of relationship quality and very good company performance, both in Poland and Brazil, however the entities in Poland assess the quality of the relationship significantly higher than companies in Brazil.
Celem artykułu jest ustalenie, w jakim zakresie jakość relacji rozwijanych w obszarze B2B może wpływać na wyniki dystrybutora motoryzacyjnego oraz dealerów samochodowych. Na podstawie wyników poprzednich badań oraz przeprowadzonych badań fokusowych zaproponowano konstrukcję jakości relacji jako zagregowanego miernika obejmującego zaufanie, szacunek, otwartość oraz zaangażowanie. Pomiaru jakości relacji łączących analizowane podmioty dokonano w wyniku badań ankietowych, przeprowadzonych w formie elektronicznej. Badania wykonano w Polsce i Brazylii. Wyniki wskazują, że w obu analizowanych krajach, przy wysokim poziomie jakości relacji biznesowych przedsiębiorstwa osiągają bardzo dobre rezultaty. Jednocześnie podmioty w Polsce oceniają jakość relacji biznesowych znacznie wyżej niż przedsiębiorstwa brazylijskie.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2017, 3/2017 (70), t.2; 76-87
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Impact of the value-added intellectual coefficient and its components on overall performance of selected European companies
Wpływ współczynnika intelektualnej wartości dodanej i jego składników na ogólną produktywność wybranych europejskich przedsiębiorstw
Autorzy:
Mrazkova, S.
Perzelova, I.
Glova, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405412.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
knowledge economy
intellectual capital
VAIC™
company performance
software company
gospodarka oparta na wiedzy
kapitał intelektualny
produktywność przedsiębiorstwa
producent oprogramowania
Opis:
This paper discusses intellectual capital as one of the key determinants of companies’ competitiveness and its future development. The purpose of this research is to identify the performance of intellectual capital measured by Value Added Intellectual Coefficient (VAIC™) in selected European companies, to empirically estimate the relationship between intellectual capital performance and overall performance of these companies, and examine the role of various intellectual capital components. Intellectual capital shows to have significant influence on ROE and employees’ productivity but the analysis casts doubt on the VAIC as a proper measure of intellectual capital, at least from the value perspective view.
Niniejszy artykuł omawia kapitał intelektualny jako jedną z kluczowych determinant konkurencyjności przedsiębiorstw i ich przyszłego rozwoju. Celem niniejszego badania jest określenie wpływu kapitału intelektualnego mierzonego poprzez współczynnik intelektualnej wartości dodanej (VAIC™) w wybranych europejskich przedsiębiorstwach, w celu empirycznego oszacowania zależności między wydajnością kapitału intelektualnego a ogólną produktywnością przedsiębiorstw oraz zbadania roli różnych składników kapitału intelektualnego. Kapitał intelektualny ma istotny wpływ na ROE oraz produktywność pracowników, ale przeprowadzona analiza rzuca cień wątpliwości na matodę VAIC jako właściwą miarę kapitału intelektualnego, przynajmniej z punktu widzenia wartości.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 2; 161-171
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 56

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies