Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Sedliačiková, Mariana" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    The impact of internal determinants on management of family business in Slovakia
    Wpływ warunków wewnętrznych na zarządzanie biznesem rodzinnym na Słowacji
    Autorzy:
    Moresová, Mária
    Sedliačiková, Mariana
    Drábek, Josef
    Šuleř, Petr
    Vetráková, Miroslava
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27315269.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    family business
    internal determinants
    business environment
    management
    nepotism
    firma rodzinna
    uwarunkowania wewnętrzne
    otoczenie biznesowe
    zarządzanie
    nepotyzm
    Opis:
    Family businesses are present in every economy, whether they are given special attention or remain a general part of the strategic segment. In Slovakia, despite the dominance of family businesses, not enough attention is paid to them. The main objective of the paper is to identify the key internal determinants that affect the management, sustainability and development of Slovak family businesses. Current information on the researched issue has been obtained through empirical research in practice. The research was evaluated using statistical hypothesis testing methods (Binomial test and Mann-Whitney U test). While verifying the hypotheses, the statistical software STATISTICA 12, was used. The results of the study led to conclusions that extend the current knowledge in family businesses in Slovakia. The achieved results showed that the key internal determinants influencing the development of family businesses in Slovakia are: management, human resources, finances and narrow specialization of the supply, especially on the Slovak market.
    Firmy rodzinne są obecne w każdej gospodarce, niezależnie od tego, czy poświęca się im szczególną uwagę, czy też pozostają ogólną częścią strategicznego segmentu. Na Słowacji, pomimo dominacji firm rodzinnych, nie poświęca się im dostatecznej uwagi. Głównym celem artykułu jest identyfikacja kluczowych wewnętrznych uwarunkowań, które wpływają na zarządzanie, trwałość i rozwój słowackich firm rodzinnych. Aktualne informacje na temat badanego zagadnienia uzyskano poprzez badania empiryczne w praktyce. Badania oceniono metodami testowania hipotez statystycznych (test dwumianowy i test U Manna-Whitneya). Do weryfikacji hipotez wykorzystano oprogramowanie statystyczne STATISTICA 12. Wyniki badania doprowadziły do wniosków, które poszerzają dotychczasową wiedzę w firmach rodzinnych na Słowacji. Osiągnięte wyniki pokazały, że kluczowymi determinantami wewnętrznymi wpływającymi na rozwój firm rodzinnych na Słowacji są: zarządzanie, zasoby ludzkie, finanse oraz wąska specjalizacja dostaw, zwłaszcza na rynku słowackim.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2021, 24, 2; 307--320
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Green growth and sustainable development in the wood-processing industry: evidence from Slovakia
    Zielony wzrost i zrównoważony rozwój w przemyśle drzewnym: dowody ze Słowacji
    Autorzy:
    Sedliačiková, Mariana
    Melichová, Miroslava
    Schmidtová, Jarmila
    Kocianová, Anna
    Stasiak-Betlejewska, Renata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27315168.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Opis:
    The transformation of wood-processing enterprises into sustainable development is a challenging process. The sustainability of enterprises contributes to the fact that management should not primarily adopt short-term decisions, but think in years and decades, and also enterprises should consider more factors than just profit or loss. The goal of the article was to identify internal and external determinants hindering the development of green growth and sustainable development in the wood-processing industry in Slovakia. The mapping of this issue was carried out by an interrogative method in the form of a questionnaire. The evaluation of the questionnaire survey was done by single-proportion hypothesis test and interval proportion estimate. Pearson's Chi-square test was used to verify the representativeness of the population under study. Based on the achieved results, it can be concluded that implementation of green growth indicators contributes positively to the sustainable growth of enterprises in the wood processing industry. Enterprises indicated the production process orientation towards a waste-free economy is a key internal determinant which contributes positively their sustainable growth. However, the insufficient state support is a key external determinant which affects them negatively. The paper assumes a benefit at the theoretical and practical levels. The main contribution is the identification of the determinants that hinder the implementation of green growth because similar research in wood-processing enterprises in Slovakia is absent. The paper also creates space for the improvement of management efficiency in the context of sustainability.
    Transformacja przedsiębiorstw zajmujących się przetwórstwem drewna w kierunku zrównoważonego rozwoju jest trudnym procesem. Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw przyczynia się do tego, że kierownictwo nie powinno przede wszystkim podejmować decyzji krótkoterminowych, ale myśleć w perspektywie lat i dziesięcioleci, a także przedsiębiorstwa powinny brać pod uwagę więcej czynników niż tylko zysk lub stratę. Celem artykułu była identyfikacja wewnętrznych i zewnętrznych determinant utrudniających rozwój zielonego wzrostu i zrównoważonego rozwoju w przemyśle drzewnym na Słowacji. Mapowanie tego zagadnienia zostało przeprowadzone metodą wywiadu w formie kwestionariusza. Ocena badania ankietowego została przeprowadzona za pomocą testu hipotezy pojedynczej proporcji i oszacowania proporcji interwałowej. Do weryfikacji reprezentatywności badanej populacji wykorzystano test Chi-kwadrat Pearsona. Na podstawie uzyskanych wyników można stwierdzić, że wdrożenie wskaźników zielonego wzrostu pozytywnie przyczynia się do zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw w branży drzewnej. Przedsiębiorstwa wskazały, że orientacja procesu produkcyjnego na gospodarkę bezodpadową jest kluczową wewnętrzną determinantą, która pozytywnie przyczynia się do ich zrównoważonego wzrostu. Jednak niewystarczające wsparcie ze strony państwa jest kluczową determinantą zewnętrzną, która wpływa na nie negatywnie. Artykuł zakłada korzyści na poziomie teoretycznym i praktycznym. Głównym wkładem jest identyfikacja determinantów, które utrudniają wdrażanie zielonego wzrostu, ponieważ brakuje podobnych badań w przedsiębiorstwach przetwórstwa drewna na Słowacji. Artykuł tworzy również przestrzeń dla poprawy efektywności zarządzania w kontekście zrównoważonego rozwoju.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2023, 27, 2; 328-342
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The use of controlling as a tool of competitiveness in family and non-family businesses in transition economies
    Wykorzystanie controlingu jako narzędzia konkurencyjności w przedsiębiorstwach rodzinnych i nierodzinnych w gospodarkach transformujących
    Autorzy:
    Sedliačiková, Mariana
    Moresová, Mária
    Stasiak-Betlejewska, Renata
    Drábek, Josef
    Schmidtová, Jarmila
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27315253.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    controlling
    competitiveness
    family business
    non family business
    transition economy
    konkurencyjność
    przedsiębiorstwo rodzinne
    przedsiębiorstwo nierodzinne
    gospodarka transformacyjna
    Opis:
    Controlling is considered a tool that increases the quality of corporate management. At present, it is very important to perceive controlling not only as a quick control tool but especially as a tool that helps an enterprise to achieve its objectives, to meet its vision, to adopt adequate strategies, thereby also directly improving the economic results and the long-term competitiveness of the enterprise. The aim of the study is to compare the use of controlling, such as a tool of competitiveness in family and non-family businesses in transition economies. The issue was mapped in the territory of the Visegrad Four (V4) by means of an empirical survey by the method of a questionnaire. The sample consisted of 405 family and non-family businesses from Slovakia, Poland, Czech Republic, and Hungary. The hypotheses were tested using the Test of the difference between two proportions. At the same time, due to the better interpretation of the achieved results, the statistical method of the Interval estimate of the population proportion has been applied. The results have shown that there are significant differences in the use of controlling tools in family and non-family businesses. The major differences have been found out in the area of financial controlling, namely the application of profitability and liquidity indicators, and investment controlling in using net present value.
    Controlling uznawany jest za narzędzie, które podnosi jakość zarządzania przedsiębiorstwem. Obecnie bardzo ważne jest postrzeganie controllingu nie tylko jako narzędzia szybkiej kontroli, ale przede wszystkim jako narzędzia, które pomaga przedsiębiorstwu osiągać cele, realizować wizje, przyjmować odpowiednie strategie, przez co również bezpośrednio poprawiania wyniki ekonomiczne i długookresową konkurencyjność przedsiębiorstwa. Celem opracowania jest porównanie wykorzystania controllingu jako narzędzia konkurencyjności w firmach rodzinnych i nierodzinnych w gospodarkach przechodzących transformację. Zagadnienie zostało zmapowane na terenie krajów Grupy Wyszehradzkiej (V4) za pomocą badania empirycznego metodą kwestionariusza ankiety. Próba składała się z 405 firm rodzinnych i nierodzinnych ze Słowacji, Polski, Czech i Węgier. Hipotezy zweryfikowano za pomocą Testu różnicy między dwiema proporcjami. Jednocześnie, ze względu na lepszą interpretację uzyskanych wyników, zastosowano statystyczną metodę estymacji interwałowej proporcji populacji. Uzyskane wyniki ukazały, że istnieją istotne różnice w stosowaniu narzędzi controllingu w przedsiębiorstwach rodzinnych i nierodzinnych. Główne różnice stwierdzono w obszarze controllingu finansowego, a mianowicie w stosowaniu wskaźników rentowności i płynności oraz controllingu kontrolingu inwestycyjnego w stosowaniu wartości bieżącej netto.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2022, 26, 1; 250--270
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies