Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Społeczna odpowiedzialność" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-8 z 8
Tytuł:
Raportowanie społecznej odpowiedzialności biznesu zgodnie ze standardem Grenelle II
Corporate social responsibility reporting according to Grenelle II reqiorements
Autorzy:
Wolniak, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325334.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu
Grenelle
raportowanie CSR
wskaźniki
corporate social responsibility
CSR reporting
indicators
Opis:
W artykule przedstawiono analizę dokumentu Grenelle II dotyczącego społecznej odpowiedzialności biznesu we Francji. Analiza została przeprowadzona z punktu widzenia raportowania omawianych kwestii. Francja jest jednym z ważnych krajów w zakresie przepisów dotyczących raportowania CSR. Jednak narastające skomplikowanie przepisów w tym zakresie prowadziło do sytuacji, w której procesy raportowania CSR były trudne i kosztowne. Obecny akt Grenelle II zastępuje wcześniejszy dokument Grenelle I i jest jednym z nowocześniejszych w tym zakresie dokumentów w Europie. Ma on progresywnie wprowadzić jednolite raportowanie w zakresie CSR dla francuskich organizacji. Główną zaletą takiej ustawy jak Grenelle II jest zarówno fakt zachęcenia organizacji do raportowania CSR, jak i dostosowanie wymagań do zaleceń przepisów międzynarodowych, np. GRI.
There is in the paper, the analysis of the Grenelle II act from Corporate Social Responsibility reporting point of view. France has long been an important global champion of corporate sustainability reporting. While this trend has advanced the integration of CSR into business practices, the increasing number of regulations has also made it more complicated and costly for international companies to create reports that fulfill the differing requirements of each foreign law. The Grenelle 2 law adopted in July 2010, implements the Grenelle 1 goals. It sets specific objectives, strategic, incentives and regulations. This Act aims at forcing companies to progress in reporting their environmental and social information: there is no sanction (such as fines), requirements are on a “comply or explain” basis and the implementation is progressive. The main advantage of such an Grenelle II Act is a beginning and will have to be rewritten and improved, taking into account the international movement – is to shift minds regarding CSR. CSR and extra-financial information has nothing to do with communication anymore: it is clearly a strategic and management process, facilitated by the reporting process.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 73; 651-661
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Computer-aided sustainability reporting – integration with ERP packages
Sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju wspomagana komputerowo – integracja z pakietami klasy ERP
Autorzy:
Wolniak, R.
Hąbek, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/113522.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
corporate social responsibility
reporting
ERP
computer aided management
społeczna odpowiedzialność biznesu
raportowanie
wspomaganie komputerowe
Opis:
The paper presents issues concerning the possible application of computer software in the field of corporate social responsibility reporting. In particular, attention was paid to solutions where the software is part of a large ERP software packages. There is in the article an analysis of the existing ERP software from the perspective of its possible use for reporting corporate social responsibility and the scope of issues that the software includes.
W publikacji przedstawiono kwestie dotyczące możliwości zastosowania oprogramowania komputerowego w zakresie raportowania społecznej odpowiedzialności biznesu. W szczególności zwrócono uwagę na rozwiązania w przypadku których oprogramowanie to jest częścią dużych pakietów programowych klasy ERP. W artykule przeanalizowano istniejące oprogramowanie ERP z perspektywy jego możliwości wykorzystania do raportowania społecznej odpowiedzialności biznesu i zakresu zagadnień, które dane oprogramowanie obejmuje.
Źródło:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji; 2014, 1 (7); 119-127
2391-9361
Pojawia się w:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The relations between uncertainly avoidance and the concept of corporate social responsibility
Relacje pomiędzy unikaniem niepewności a koncepcją społecznej odpowiedzialności biznesu
Autorzy:
Wolniak, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/324218.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
CSR
organizational culture
corporate social responsibility
uncertainly avoidance
kultura organizacyjna
społeczna odpowiedzialność biznesu
unikanie niepewności
Opis:
Publication presents reflections on the relationship between the uncertainly avoidance (one of the cultural dimensions according to the typology of G. Hofstede), and implementing of the concept of Corporate Social Responsibility in organizations. Starting from the particular characteristics of uncertainly avoidance there is an analysis impact of low and high uncertainly avoidance on the implementation of CSR process and results. In addition in the paper there is an attempt to reflect on relationships between social development and indicator of the uncertainly avoidance. The Uncertainty Avoidance dimension expresses the degree to which the members of a society feel uncomfortable with uncertainty and ambiguity. The fundamental issue is how a society deals with the fact that the future can never be known: should we try to control the future or just let it happen.
Prezentowany artykuł zawiera refleksje dotyczące relacji pomiędzy unikaniem niepewności (jednym z wymiarów kultury według typologii G. Hofstedego) a procesem implementacji Społecznej Odpowiedzialności Biznesu w organizacjach. Wychodząc od scharakteryzowania unikania niepewności w artykule skoncentrowano się na przedstawieniu wpływu słabego i silnego unikania niepewności na proces implementacji CSR i jego rezultaty. Dodatkowo w publikacji dokonano próby określenia związków pomiędzy wybranym wskaźnikiem społecznego rozwoju a wskaźnikiem unikania niepewności. Unikanie niepewności określa stopień, w jakim członkowie społeczeństwa czują się niekomfortowo w momencie, gdy stykają się z sytuacjami niepewnymi i mało poznanymi.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 91; 291-307
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Quality management and corporate social responsibility
Zarządzanie jakością a społeczna odpowiedzialność biznesu
Autorzy:
Wolniak, R.
Hąbek, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/113768.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
quality management
corporate social responsibility
ISO 9001
ISO 26000
SA 8000
zarządzanie jakością
społeczna odpowiedzialność biznesu
Opis:
The paper presents the relationship between quality management and corporate social responsibility. We presented, in the paper, the most important relationships between these concepts. Were also examined issues related to the presence of Corporate Social Responsibility in a variety of standards for quality management and related matters. In addition, the publication has been the most important characteristics of CSR standards.
W publikacji przedstawiono relacje pomiędzy zarządzaniem jakością a społeczną odpowiedzialnością biznesu. Przedstawiono najważniejsze związki miedzy tymi koncepcjami. Dokonano również analizy obecności kwestii dotyczących Społecznej Odpowiedzialności Biznesu w różnych normach dotyczących zarządzania jakością I spraw pokrewnych. Dodatkowo w publikacji dokonano charakterystyki najważniejszych standardów dotyczących CSR.
Źródło:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji; 2015, 1 (10); 139-149
2391-9361
Pojawia się w:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dystans wobec władzy według typologii Hofstedego a implementacja koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu w organizacjach
Power distans one of cultural dimensions from Hofstede typology and implementation of the concept of corporate social responsibility in organizations
Autorzy:
Wolniak, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325608.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
dystans wobec władzy
wymiar kulturowy
CSR
społeczna odpowiedzialność biznesu
distance
authority
cultural dimensions
corporate social responsibility
Opis:
W niniejszym artykule przedstawiono rozważania na temat relacji pomiędzy dystansem wobec władzy (jednym z wymiarów kulturowych według typologii G. Hofstedego) a wdrażaniem koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu. Wychodząc od szczegółowej charakterystyki dystansu wobec władzy, przeanalizowano, w jaki sposób mały lub duży dystans wobec władzy wpływa na realizację CSR. Dodatkowo spróbowano zastanowić się nad związkami pomiędzy rozwojem społecznym a wskaźnikiem dystansu wobec władzy.
This publication presents reflections on the relationship between the distance to authority (power dystance) - one of the cultural dimensions of the typology of G. Hofstede, and implementing of the concept of corporate social responsibility. Starting from the particular characteristics of distance to power we analyse how large or small distance towards power affects the implementation of CSR. In addition in the paper there is an attempt to reflect on relationships between social development and indicator of the distance to authority.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 82; 343-357
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The relationship between the implementation of CSR and the distance to authority
Zależności pomiędzy implementacją CSR a dystansem wobec władzy
Autorzy:
Wolniak, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/113065.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
CSR
organizational culture
corporate social responsibility
distance to authority
kultura organizacyjna
społeczna odpowiedzialność biznesu
dystans wobec władzy
Opis:
Cultural issues exert a significant influence on the functioning of the organization and implementation of CSR. In the following paragraphs paper presents aspects of organizational culture, one of the dimensions analyzed by G. Hofstede – distance to the government and it is pointed out that the distance to authority (small or large) positive effect on the implementation of CSR.
Kwestie kulturowe maja istotny wpływa na funkcjonowanie organizacji i implementację koncepcji CSR. W kolejnych punktach publikacji przedstawiono aspekty organizacyjne kultury, przeanalizowano jeden z wymiarów według G. Hofstede – dystansu wobec władzy oraz zwrócono uwagę na to, jaki dystans wobec władzy (mały czy też duży) wpływa korzystnie na implementację CSR.
Źródło:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji; 2015, 1 (10); 128-138
2391-9361
Pojawia się w:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Relations between corporate social responsibility reporting and the concept of greenwashing
Relacje pomiędzy raportowaniem społecznej odpowiedzialności biznesu a koncepcją greenwashing
Autorzy:
Wolniak, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/324813.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
greenwashing
społeczna odpowiedzialność biznesu
raportowanie społecznej odpowiedzialności biznesu
rozwój zrównoważony
corporate social responsibility
corporate social responsibility reporting
sustainable development
Opis:
This study focuses on the presentation of the relationship greenwashing and reporting practices of corporate social responsibility. The purpose of this publication is to present the concept of greenwashing, his practice and describe possibility of adulteration of CSR reporting practices by greenwashing. There is also an analysis of capabilities to counter the phenomenon.
Niniejsze opracowanie koncentruje się na omówieniu relacji praktyk greenwashing i raportowania społecznej odpowiedzialności biznesu. Celem niniejszej publikacji jest zaprezentowanie koncepcji greenwashing i jej działań, zwrócenie uwagi na możliwości zafałszowania raportów CSR w wyniku greenwashingu oraz analiza możliwości przeciwdziałania temu zjawisku.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 87; 444-453
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The corporate social responsibility practices in mining sector in Spain and in Poland – similarities And differences
Praktyki społecznej odpowiedzialności biznesu w hiszpańskim górnictwie i w Polsce – podobieństwa i różnice
Autorzy:
Wolniak, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321260.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
Corporate Social Responsibility
CSR
mining industry
CSR practices
CSR reporting
społeczna odpowiedzialność biznesu
przemysł górniczy
praktyki CSR
raportowanie CSR
Opis:
There is in the paper a description of Spanish system of CSR and CSR reporting. On this basis there is the analysis of CSR practices used in Spanish companies and the comparison between mentioned practices and practices used in Polish mining companies. According to conducted analysis the paper describes similarities and differences between Polish and Spanish practices.
W publikacji przedstawiono opis hiszpańskiego systemu wykorzystywania koncepcji CSR w raportowaniu CSR. Na tej podstawie przeanalizowano praktyki dotyczące CSR wykorzystywanych w hiszpańskim górnictwie i porównano je z praktykami stosowanymi w polskich kopalniach. Wykonane analizy pozwoliły na przedstawienie podobieństw i różnic występujących pod tym względem w Polsce i Hiszpanii.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 111; 111-120
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-8 z 8

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies