Temat: labor relationship - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: OCHRONA TRWAŁOŚCI STOSUNKU PRACY NA ARENIE MIĘDZYNARODOWEJ
Protection of the permanence of employment in the international arena
Autorzy:: Świętnicki, Tomasz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/444110.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:: prawo pracy
umowa o pracę
ochrona
stosunek pracy
ONZ
UE
Rada Europy
labor law
employ contract
protection
employment relationship
UN
European Council
Opis:: Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie ewolucji ochrony stosunku pracy w na arenie międzynarodowej. Omówiono zróżnicowanie powszechnej ochrony trwałości stosunku pracy na płaszczyźnie międzynarodowej, ze szczególnym uwzględnieniem ONZ, MOP, Rady Europy, oraz na płaszczyźnie prawa UE. Wskazano istniejącą problematykę oraz opinie prawników, jak można rozwiązać zaistniałą sytuację.
The aim of this article is to present the evolution of employment protection in the international arena. I have discussed the diversity of universal protection of the permanence of the employment relationship at the international level with particular emphasis on the UN, the ILO, the Council of Europe and on the level of EU law. I pointed out the problems that exist to this day and the opinions of lawyers on how to solve the situation.
Źródło:: Roczniki Administracji i Prawa; 2019, 2, XIX; 253-265
1644-9126
Pojawia się w:: Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: OCHRONA TRWAŁOŚCI STOSUNKU PRACY W NIEMCZECH
PROTECTION OF THE PERMANENCE OF EMPLOYMENT IN GERMANY
Autorzy:: Świętnicki, Tomasz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/443497.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:: prawo pracy,
umowa o pracę,
ochrona,
stosunek pracy,
Niemcy,
związki zawodowe,
rada pracownicza
labor law,
employ contract,
protection,
employment relationship,
Germany,
unions,
employee council
Opis:: Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie ochrony trwałości stosunku pracy w Niemczech oraz zarysu systemu prawa pracy panującego w Niemczech, jednocześnie próba odpowiedzi na pytanie, jakie są podstawy/przesłanki co do zasady przedmiotowej ochrony. Samym przedmiotem mojej analizy są zasady ochrony trwałości stosunków pracy nawiązanych na podstawie umowy o pracę. Stosunki pracy, które mają swoją genezę w mianowaniu, oraz ich cechy charakterystyczne pozostają poza obszarem tego artykułu, ponieważ wymagałoby to znacznie obszerniejszego opracowania.
The aim of this article is to present the protection of the permanence for the employment relationship in Germany and to outline the labor law system prevailing in Germany, as well as attempt to answer the question what are the grounds / prerequisites as a rule of the subject protection. The subject of my analysis are the principles of protection for he permanence of employment relationships established on the basis of a contract for the employee. Labor relations that have their origins in the appointment, and their characteristics remain outside the scope of my article, because it would need a much extensive study.
Źródło:: Roczniki Administracji i Prawa; 2018, 1, XVIII; 391-402
1644-9126
Pojawia się w:: Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "labor relationship" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język