Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "management support" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-9 z 9
Tytuł:
Komputerowe metody wspomagania zarządzania stadem krów mlecznych
Computer methods applied to support milk cow herd management
Autorzy:
Krzyś, A.
Kinal, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/292200.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Inżynierii Rolniczej
Tematy:
zarządzanie
stado
krowa mleczna
wspomaganie zarządzania
milk cow
herd
management
management support
Opis:
W publikacji opisano oprogramowanie, opracowanie w systemie bazodanowym, wspomagające zarządzanie stanem krów mlecznych. Oprogramowanie charakteryzuje się wieloma funkcjonalnościami, m.in.: jest elektronicznym odpowiednikiem kart krów, obliczanie wielu parametrów związanych z zarządzaniem stadem (np. z laktacją), wyświetlanie w formie graficznej wielu danych, wyświetlanie komunikatów alarmowych o anomaliach, informowanie o pracach do wykonania. Program jest intuicyjny, przy pewnej znajomości obsługi baz danych możliwa jest skuteczna jego modyfikacja i dostosowanie do potrzeb. Do stworzenia programu wykorzystano ogólnie dostępny DBMS - Ms Access.
The publication describes software developed in a database system, supporting milk cow herd management. The software has many functionalities, namely: it is an electronic equivalent of cow cards, it allows to compute many parameters related to herd management (e.g. lactation), to display a lot of data in graphic form, to display alarm messages concerning anomalies, and to provide information on works to be done. The application is intuitive, and users possessing some skills in data base operation may effectively modify and adjust it to their individual needs. Generally available DBMS - MS Access has been used to create this application.
Źródło:
Inżynieria Rolnicza; 2008, R. 12, nr 5(103), 5(103); 21-27
1429-7264
Pojawia się w:
Inżynieria Rolnicza
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Górnictwo węgla kamiennego. Informatyzacja. COIG S.A.
Hard coal mining. Computerization. COIG S.A.
Autorzy:
Łukaszczyk, Z.
Koszowski, Z.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/112879.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
górnictwo
informatyzacja
zarządzanie
wsparcie
restrukturyzacja
mining
computerization
management
support
restructuring
Opis:
W artykule opisano historyczną rolę i znaczenie COIG SA w procesie informatyzacji polskiego górnictwa węgla kamiennego w latach 1951-2018. Omówiono historię i najbliższe perspektywy rozwoju systemu SZYK2.
The article describes the historical role and importance of COIG SA in the process of computerization of the Polish hard coal mining in the years 1951-2018. History is discussed. and the closest prospects for system development SZYK2.
Źródło:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji; 2018, 7, 1; 279-289
2391-9361
Pojawia się w:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Narzędzia informatyczne a efektywność zarządzania w logistycznym łańcuchu dostaw
Information tools and efficiency of management in a supply chain
Autorzy:
Cywka, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/209817.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
Tematy:
logistyka
łańcuch dostaw
gospodarka magazynowa
zarządzanie
logistics
supply chain
warehouse support
management
Opis:
W artykule przedstawiono narzędzia informatyczne, które poprzez wspomaganie zarządzania gospodarką magazynową w łańcuchu dostaw wpływają na efektywność zachodzących w nim procesów biznesowych. Na przykładzie procesu sprzedaży towarów w Centrum Dystrybucyjnym zaprezentowano korzyści płynące z wdrożenia technologii identyfikacji radiowej RFID i wykorzystania modułów systemu SAP.
Information tools supporting warehouse management and their efficiency affecting business processes in a supply chain are presented. Advantage of Radio Frequency Identification (RDIF) and SAP System implemented in Distribution Centre on the base of sales processes are characterized.
Źródło:
Biuletyn Wojskowej Akademii Technicznej; 2007, 56, sp.1; 263-274
1234-5865
Pojawia się w:
Biuletyn Wojskowej Akademii Technicznej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koncepcja operatorskiego centrum zarządzania telekomunikacyjnej sieci resortowej
Conception of operators management centre of telecommunication departmental network
Autorzy:
Siergiejczyk, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/208627.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
Tematy:
telekomunikacja
sieć resortowa
zarządzanie
procesy
wspomaganie
operator
telecommunication
departmental network
management
processes
support
Opis:
W pracy przedstawiono założenia i wymagania techniczne kompleksowego informatycznego systemu wspomagania operatora telekomunikacyjnej sieci resortowej. Dokonano analizy podstawowych procesów, funkcji i zasad zarządzania systemu zarządzania siecią Telekomunikacji Kolejowej w aspekcie sprawnego, efektywnego i spójnego zarządzania procesami wewnątrz struktury organizacyjnej Telekomunikacji Kolejowej oraz zarządzania siecią telekomunikacyjną tego operatora. Przedstawiono koncepcję centrum zarządzania siecią dla Telekomunikacji Kolejowej. W koncepcji szczególną uwagę zwrócono na opis struktury organizacyjnej NMC (Network Management Center) z podziałem według zakresu odpowiedzialności oraz podano przykłady procesów wspomagających działalność operacyjną operatora.
The reports concentrate on assumptions and technical requirements concerning the supporting system for the operator of telecommunication departmental network. The author analysed fundamental processes, functions and principles of management system of the Railway Telecommunication. The special attention was paid to description of organizational structure of NMC (Network Management Centre) including division of responsibilities and examples of the processes supporting operator functions.
Źródło:
Biuletyn Wojskowej Akademii Technicznej; 2011, 60, 1; 109-125
1234-5865
Pojawia się w:
Biuletyn Wojskowej Akademii Technicznej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Computer quality management support on a farm : case study
Autorzy:
Walaszczyk, A.
Czapla, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/95063.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
management
system
quality
IT support
agriculture
documentation
zarządzanie
jakość
rolnictwo
wsparcie informatyczne
dokumentacja
Opis:
The article presents a computer-aided tool for quality management support, on the example of a farm involved in breeding cattle. The motivation for a tool to support farm management was the need to standardize the documentation including different types of records, discrepancies and to facilitate the archiving process. The project was developed in an Excel spreadsheet, with the principle of the most user-friendly interface between the user and the used support tool. The advantage of the project is the possibility to use it analogically in other farming industries, and the possibility of tool expansion, possible by adding modules depending on particular requirements of the farmer. The main reason to address the issue presented in the article is the lack of applicable IT solutions that would support farmers in farm management, and the willingness to show that a huge step may be done easily, as regards improvement in work, raising its quality and time-saving
Źródło:
Information Systems in Management; 2012, 1, 1; 50-61
2084-5537
2544-1728
Pojawia się w:
Information Systems in Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Moderating role of corporate reputation in the influence of external support on organisational resilience and performance
Autorzy:
Zabłocka-Kluczka, Anna
Sałamacha, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1819008.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
management
corporate reputation
organisational resilience
external support
organisational performance
zarządzanie
reputacja firmy
wydajność organizacyjna
Opis:
The article analyses the influence made by corporate reputation on the mediation model for the impact of external support on organisational performance through resilience. The article aims to clarify the mechanism behind the moderating role of corporate reputation played in the influence of external support on organisational performance and considering the mediating role of organisational resilience. The empirical research was made to verify the existence of the relationship and to reach the aim of the paper. The set of hypotheses was built based on the theoretical research and then verified on the sample of 268 organisations operating in Poland. Dependences among the data selected from the theoretical research were analysed using statistical methods, including the correlation with the moderator and the mediated regression analysis. The obtained results clearly showed that corporate reputation was a moderator of the discussed mediation model for the influence of the external support on organisational performance through resilience. The paper contributes to further development of knowledge in organisational resilience management. It clarifies and stresses the role of two external factors: corporate reputation and external support in shaping the resilience of an organisation and its performance. The obtained results imply specific practical recommendations. Since corporate reputation can be the key to achieving greater organisational resilience and performance, special attention should be given to managing this category in an organisation.
Źródło:
Engineering Management in Production and Services; 2020, 12, 3; 87--102
2543-6597
2543-912X
Pojawia się w:
Engineering Management in Production and Services
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Methods and techniques of prediction of key performance indicators for implementation of changes in maintenance organisation
Metody i techniki prognozowania wartości kluczowych wskaźników efektywności dla potrzeb wprowadzania zmian w organizacji utrzymania ruchu
Autorzy:
Wieczorek, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/409797.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
eksploatacja
zarządzanie
niezawodność
prognozowanie
komputerowe wspomaganie
GIS
CMMS
EAM
ERP
KPI
maintenance management
reliability
prediction
computer support
Opis:
The article presents the concept of how to assess the future state of the organization in the area of using and maintenance of technical means, basing on the combination of "classic" prognostic model with models �] components of the selected computer tools. Presentation of this concept was preceded by the definition and characteriti.cs of maintenance key performance indicators. It also presents a requirements and method of KPIs selection.
W artykule dotyczącym metod i technik prognozowania wartości kluczowych wskaźnikow efektywności obsługi (ang. Key Performance Indicators) zdefiniowano i sklasyfikowano te wskaźniki. Przedstawiono wymagania oraz sposob doboru wskaźnikow KPI. Dokonano przeglądu, a takie scharakteryzowano metody i techniki prognozowania stanu organizacji utrzymania ruchu. Przedstawiono koncepcji wykorzystania wybranych metod i narzędzi gromadzenia oraz przetwarzania danych dla potrzeb prognozowania tego stanu.
Źródło:
Management Systems in Production Engineering; 2012, 1 (5); 5-9
2299-0461
Pojawia się w:
Management Systems in Production Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Metody gromadzenia i analiz danych przestrzennych we wspomaganiu eksploatowania środków technicznych przez osoby starsze - przegląd literatury i możliwości zastosowania
Methods of spatial data collection and analyzing for computer aided exploitation of technical means by seniors - bibliography study and possibilities of application
Autorzy:
Wieczorek, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27323753.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
jakość życia
osoby starsze
zarządzanie
eksploatacja
obsługiwanie
komputerowe wspomaganie
quality of life
older persons
management
exploitation
maintenance
computer support
Opis:
Coraz większa liczba eksploatatorów (użytkowników i obsługujących) środków technicznych wymaga podjęcia działań ukierunkowanych na zapewnienie takim osobom odpowiedniej przestrzeni życiowej, w tym w miejscu pracy, która będzie przystosowana do ich potrzeb i w której środki te będą spełniać swoje zadania zgodnie z przeznaczeniem (użytkowanie). Celem, w następstwie którego działania te są podejmowane powinno być zapewnienie odpowiednich warunków funkcjonowania w omawianej przestrzeni. Dlatego też konieczne jest opracowanie metod i technik oceny jakości życia, które będą umożliwiały gromadzenie, przetwarzanie oraz analizę danych przestrzennych. Potrzeba ta skłoniła autora do dokonania przeglądu w literaturze rozwiązań modelowych w omawianym obszarze, uwzględniających aspekt przestrzeni, a także zaproponowania koncepcji zastosowania wyżej wymienionych metod w poprawie jakości życia osób starszych.
An increasing number of exploiters (users and maintainers) of technical means requires taking action aimed at providing such people with appropriate living space, including in the workplace, which will be adapted to their needs and in which these means will fulfill their tasks in accordance with their intended use. The aim, as a result of which these activities are undertaken, should be to ensure appropriate conditions for functioning in the space in question. Therefore, it is necessary to develop methods and techniques for assessing the quality of life that will enable the collection, processing and analysis of spatial data. This need prompted the author to review in the literature model solutions in the discussed area, taking into account the aspect of space, and to propose a concept of using the above-mentioned methods in improving the quality of life of the older people.
Źródło:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji; 2023, 12, 2; 89--98
2391-9361
Pojawia się w:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The mediating role of organizational support in the effect of transformational leadership on employee empowerment
Mediacyjna rola wsparcia organizacyjnego w działaniu transformacyjnego przywództwa w zakresie wzmocnienia pracowników
Autorzy:
Yildirim, F.
Naktiyok, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405342.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
organizational support
transformational leadership
employee empowerment
management
structural equation model
wsparcie organizacyjne
przywództwo transformacyjne
upodmiotowienie pracowników
zarządzanie
model równania strukturalnego
Opis:
The purpose of this study is to examine the effect of transformational leadership shown by managers and organizational support on employee empowerment. With this purpose, the study uses transformational leadership, organizational support, and employee empowerment variables and contributes to the field by adding organizational support as the mediator variable. Data collection was performed through surveys distributed to 350 employees and 191 surveys were collected. The data were analysed by structural equation model. It was found that transformational leadership and organizational support have positive effects on employee empowerment. Although organizational support plays a mediator role in the relationship between transformational leadership and employee empowerment, this role is not at a significant level.
Celem tego badania jest zbadanie wpływu przywództwa transformacyjnego wykazanego przez menedżerów i wsparcia organizacyjnego, na wzmocnienie pozycji pracowników. W tym celu badanie wykorzystuje transformacyjne przywództwo, wsparcie organizacyjne i zmienne uprawniające pracowników oraz przyczynia się do rozwoju tej dziedziny poprzez dodanie wsparcia organizacyjnego jako zmiennej mediatora. Zbieranie danych przeprowadzono za pomocą ankiet rozesłanych do 350 pracowników i zebrano 191 prawidłowo wypełnionych ankiet. Dane analizowano za pomocą modelu równania strukturalnego. Stwierdzono, że przywództwo transformacyjne i wsparcie organizacyjne mają pozytywny wpływ na wzmocnienie pozycji pracowników. Chociaż wsparcie organizacyjne odgrywa rolę mediatora w związku między transformacyjnym przywództwem a wzmacnianiem pracowników, rola ta nie jest znacząca.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2017, 16, 1; 292-303
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-9 z 9

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies