Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "qualification" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
Simulation methods of designing specialist’ qualification improvement system
Autorzy:
Moyseenko, S. S.
Meyler, L. E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/117120.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Morski w Gdyni. Wydział Nawigacyjny
Tematy:
qualification
crew qualification
qualification improvement
simulation method
STCW
MET System in Russia
maritime education and training (MET)
simulation games
Opis:
Development of the specialists’ professional competence can be achieved both directly during games and a post-game analysis. Since the continuing education system must respond quickly to changes in external and internal conditions it is necessary to adapt it to new conditions. This is possible when scientific and pedagogical staff of the university is ready to the project activity. In this regard the problem of teachers training for such activities is actual one. The most effective methods of such preparedness development are game methods and, in particular, business and simulation games. There are situations of "conflict" of interest during games as in real life and teachers of different subjects must search a compromise that satisfies basic learning goals. During the game, participants consider many variants for solving certain project tasks, methods of training schemes designing. It is very important in the sphere of maritime specialists training. Participants are often faced with a lack of methodological training that is an important motivating factor for self-development and new knowledge. Business and simulations games have an aim to develop readiness of teachers to design educational systems. The paper discusses the methodological approaches to the development of conceptual designs of professional business/simulation games for seafarers and managers of maritime transport and describes a business/simulation game scenario “Ensuring the safety of maritime cargo transportation”. The problems of the game organization, a results analysis and developing measures to improve the system of training and self-improvement plans of participants are considered.
Źródło:
TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation; 2019, 13, 1; 79-87
2083-6473
2083-6481
Pojawia się w:
TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Institutional changes and qualification requirements of a company
Zmiany instytucjonalne i wymagania kwalifikacyjne firmy
Autorzy:
Jerabek, Z.
Caposova, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405875.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
human resources management
qualification
applicant
sales process management
selection of applicants
zarządzanie zasobami ludzkimi
kwalifikacje
kandydat
zarządzanie procesem sprzedaży
selekcja wnioskodawców
Opis:
Institutional changes and qualification requirements of a company from the human resources management perspective is a consecutive continuation of the presentation of the research, which was already partially published, regarding the most effective selection of applicants from the perspective of the company. The authors have set up these goals. In which progression states of individual groups of promotion are the measured statistically significant differences pointing at the necessity of support for the applicant´s successful progression to the next higher progression state? Which progression states at each group of promotion signalize unbalance of the applicant´s knowledge of the sales process? Which progression states are skipped by the applicants? The applicants dismiss one of the progression states in specific phases of the sales process. 9.3% of the not promoted applicants does not plan their meetings systematically, 30.8% of the not promoted applicants does not evaluate the activity of their customers and 31.8% of the repeatedly promoted applicants does not negotiate internally about the sales conditions.
Zmiany instytucjonalne i wymagania kwalifikacyjne firmy z punktu widzenia zarządzania zasobami ludzkimi są kontynuacją prezentacji badań, które zostały już częściowo opublikowane a dotyczą najbardziej efektywnego wyboru kandydatów z punktu widzenia firmy. Autorzy określili następujące pytania badawcze: W których stanach progresji poszczególne grupy awansu mierzone są za pomocą statystycznie istotnych różnic, wskazujących na konieczność wsparcia dla kandydatów danego rozwoju do następnego wyższego stanu progresji? Które stany progresji w każdej grupie awansu sygnalizują brak znajomości równowagi przez kandydata do działu sprzedaży? Które stany progresji są pomijane przez kandydatów? Kandydaci odrzucili jeden ze stanów progresji w poszczególnych etapach procesu sprzedaży. W rezultacie badań określono, że: 9,3% niepromowanych kandydatów nie planuje swoich spotkań systematycznie, 30,8% z niepromowanych kandydatów nie szacuje działalności swoich klientów a 31,8% z wielokrotnie promowanych kandydatów nie negocjuje wewnętrznie warunków sprzedaży.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 2; 93-103
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Human Capital from Entrepreneurs’ Perspective – Case Study Świętokrzyskie Voivodeship
Autorzy:
Wiśniewska, Sylwia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1195170.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
human capital
competence
qualification
entrepreneur
Świętokrzyskie Voivodeship
Opis:
The aim of this paper is to analyse human capital problems faced by entrepreneurs, on the example of Świętokrzyskie Voivodeship. Both theoretical and empirical methods of analysis are used. The descriptive method of research is used to conduct a survey of the literature on the topic. The notion of human capital is presented, as well as the structure thereof in the individual dimension. Next, the paper includes the methodological premises of the empirical research and defines the research sample. It also discusses the results of qualitative research, which used the research method of a focus group. Finally, research conclusions are drawn, and recommendations are made regarding the possible ways of solving human capital issues faced by Świętokrzyskie entrepreneurs.
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2016, 42, 4; 63-72
1734-087X
Pojawia się w:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Manex company as leader for creation of automated and robotised systems with connection to international project Erasmus Plus – RUSOS
Autorzy:
Jenčík, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/101846.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Lubelska. Polskie Towarzystwo Promocji Wiedzy
Tematy:
robots
automation
RUSOS
education
qualification
Opis:
This paper describes the portfolio of Manex Company that is one of the partners in the Erasmus plus project with title: RUSOS – Robotics for teacher of secondary vocational school. Company has been involved into the project as the leader in the field of automated and robotised systems.
Źródło:
Journal of Technology and Exploitation in Mechanical Engineering; 2017, 3, 2; 7-10
2451-148X
Pojawia się w:
Journal of Technology and Exploitation in Mechanical Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Career Development Opportunities for Teachers in Bulgaria
Możliwości rozwoju kariery zawodowej nauczycieli w Bułgarii
Autorzy:
Ivanova, Galena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1373272.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie. Instytut Spraw Społecznych
Tematy:
teachers
career
career development
qualification
nauczyciele
kariera,
rozwój kariery
kwalifikacje
Opis:
This article discusses the career development system for teachers in the Republic of Bulgaria. Career development is defined as the ongoing process of improvement of competences in the occupation of teaching or educational positions, or in the acquisition of degrees in order to increase the quality and efficiency of education. The professional development of teachers requires continuous improvement of qualifications, in order to acquire new and additional knowledge, professional and research skills; to realize the goals of the school and create a drive for its development. Career development is associated with increased prestige, more responsibilities and corresponding compensation.
W artykule omówiono system rozwoju kariery zawodowej nauczycieli w Republice Bułgarii.  Rozwój kariery zawodowej jest definiowany jako proces podnoszenia kwalifikacji poprzez zajmowanie kolejnych stanowisk dydaktycznych lub edukacyjnych, czy poprzez zdobywanie stopni naukowych w celu podniesienia jakości i efektywności kształcenia. Rozwój zawodowy nauczycieli wymaga ciągłego doskonalenia ich kwalifikacji w celu zdobycia nowej i dodatkowej wiedzy, umiejętności zawodowych i badawczych, aby mogli oni realizować cele szkoły i stwarzać warunki do jej rozwoju. Rozwój kariery jest związany z rosnącym prestiżem, większą odpowiedzialnością i odpowiednim wynagrodzeniem.
Źródło:
Labor et Educatio; 2018, 6; 87-94
2353-4745
2544-0179
Pojawia się w:
Labor et Educatio
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
RELAP5/MOD3 model and transient analyses for the MARIA research reactor in Poland
Autorzy:
Szczurek, J.
Czerski, P.
Bykowski, W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/147320.pdf
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Instytut Chemii i Techniki Jądrowej
Tematy:
research reactor
transient analysis
neutronic parameters
qualification
Opis:
The RELAP5/MOD3 input data model of the MARIA research reactor has been developed to provide the capability for the analysis of the reactor core under loss of flow and reactivity insertion transients. The model was qualified against the reactor data at steady state conditions and, additionally, against the existing reliable experimental data for a transient initiated by the reactor scram. The results obtained with the code agree well with the experimental data. The RELAP transient simulation was performed for loss of forced flow accidents including two scenarios with protected and unprotected (no scram) reactor core. Calculations allow estimating time margin for reactor scram initiation and reactivity feedbacks contribution to the results. The presented input data model should be treated as the first step for developing of the model including the whole primary cooling circuit of the reactor.
Źródło:
Nukleonika; 2004, 49, 4; 149-157
0029-5922
1508-5791
Pojawia się w:
Nukleonika
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Perspektywy rozwoju samolotów ultralekkich
Prospect of ultralight airplanes development
Autorzy:
Koniczek, A.
Konieczka, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/198301.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
very light aircraft
licence
qualification
pilot
Civil Aviation Authority
samolot ultralekki
licencja
kwalifikacje
Urząd Lotnictwa Cywilnego
Opis:
The article presents characteristic of ultralight airplanes, rules and current interest of them. The purpose is to determine prospect of ultralight airplanes development on the basis of Civil Aviation Authority statistics analysis and trend of aviation market.
W artykule przedstawiono charakterystykę samolotów ultralekkich, stosowane przepisy oraz obecne zainteresowanie tymi maszynami. Celem jest określenie perspektyw rozwoju tej kategorii samolotów na podstawie analizy ich właściwości, danych statystycznych Urzędu Lotnictwa Cywilnego oraz tendencji rynkowej.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Transport / Politechnika Śląska; 2015, 88; 69-85
0209-3324
2450-1549
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Transport / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Postawy i oczekiwania rolnikow indywidualnych po wejsciu Polski do Unii Europejskiej
Autorzy:
Borawski, P
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/795604.pdf
Data publikacji:
2006
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
doplaty bezposrednie
rolnicy
integracja europejska
zachowania spoleczne
oczekiwania
infrastruktura techniczna
kwalifikacje
direct subsidy
farmer
European integration
social behaviour
expectation
technical infrastructure
qualification
Opis:
Badania dotyczyły postaw i oczekiwań rolników indywidualnych w województwie mazowieckim po wejściu Polski do UE. W pracy przedstawiono poziom wykształcenia oraz sposoby podnoszenia kwalifikacji przez rolników. Ukazano również bariery na jakie napotykają rolnicy w tworzeniu grup producenckich. Zaprezentowano także opinie rolników na temat integracji z Unią Europejską. Objęci badaniem producenci rolni wskazali również główne kierunki wydatkowania pieniędzy pochodzących z dopłat bezpośrednich. Badania umożliwiły wskazanie instytucji pomocnych producentom rolnym w złożeniu wniosku o dopłatę bezpośrednią.
The survey explored the allitudes and expectations of individual farmers in Warmia and Mazury province after Polands' accession to European Union. The education and qualification improvement method were discussed in the paper. The barriers in creating groups of producers which face the farmers were indicated. The farmers' opinions concerning integration with the EU were presented. The surveyed farm owners pointed out the main tendencies in expending money from direct subvention funds. The survey enabled to indicate the institutions, which assist the agricultural producers to put in the applications for direct funds.
Źródło:
Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych; 2006, 514; 11-21
0084-5477
Pojawia się w:
Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Professiographic Sources of Changes in Professionalizing the Teacher-Training
Autorzy:
Kurelova, Milena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/52173814.pdf
Data publikacji:
2004-06-30
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
professionalization
professiographic method
qualification
value-orientation
competence
pedeutologic research
Opis:
The article informs on the results of pedeutologic research carried out by a professiographic method. An overview of teachers' professional activities and of their time-demand has been obtained together with the level of teachers' self-evaluation. The results enable to compare teachers' professional activities in different countries and are a basis for working out the standards for teacher professionalization together with "The Empirical-Integral Model of teacher-training".
Źródło:
The New Educational Review; 2004, 3; 123-136
1732-6729
Pojawia się w:
The New Educational Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nadmierna deregulacja dostępu do zawodów geologicznych
Exaggerated deregulation of the access to the geological professions
Autorzy:
Górecki, J.
Mucha, J.
Sermet, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/171041.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Poltegor-Instytut Instytut Górnictwa Odkrywkowego
Tematy:
zawody geologiczne
geolog
kwalifikacje
deregulacja
prawo geologiczne i górnicze
geological professions
geologist
qualification
deregulation
geological and mining law
Opis:
W dniu 31 marca 2016 roku weszła w życie ustawa ułatwiająca dostęp do zawodu geologa, wprowadzająca zasadnicze zmiany w art. 50-52 Prawa geologicznego i górniczego. W tym samym terminie zaczęło obowiązywać rozporządzenie wykonawcze Ministra Środowiska w sprawie kwalifikacji w zakresie geologii. Obniżenie wymagań odnośnie wykształcenia oraz skrócenie wymiaru i zakresu wymaganej praktyki zawodowej może się odbić negatywnie na jakości wszelkich prac geologicznych, zwłaszcza dokumentowania geologicznego. Zbytnie ułatwienie dostępu do regulowanego zawodu geologa nie podnosi prestiżu tej grupy zawodowej.
On 31 March 2016 an act facilitating the access to the profession geologist came into effect. This act implemented essential changes in art. 50-52 of geological and mining law. In the same time an implementation regulation of the Minister of the Environment came into force on the classification in geology. Lowering requirements in relations to educating and shortening traineeship can affect adversely the quality of all geological works, of especially geological reporting. Excessive facilitating the access to the governed profession of the geologists won’t raise the prestige of this professional group.
Źródło:
Górnictwo Odkrywkowe; 2016, 57, 2; 32-34
0043-2075
Pojawia się w:
Górnictwo Odkrywkowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ opinii biegłych na sprzedaż broni na terenie Polski
Impact of expert opinions on arms sales in Poland
Autorzy:
Borusiński, Michał
Juszczyk, Henryk
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1205715.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji
Tematy:
broń palna
rewolwer
pistolet
opinia
ustawa
norma
kwalifikacja
certyfikacja
firearms
revolver
pistol
opinion
law
standard
qualification
certification
Opis:
W artykule przedstawiono wpływ opinii wydawanych przez biegłych z zakresu badań broni i balistyki na polski rynek handlu bronią palną. Z powodu braku jednostki certyfikującej broń palną wprowadzaną na polski rynek opinie biegłych mają wpływ na kwalifikację broni. Stwierdzono problem różnej kwalifikacji tego samego modelu broni palnej przez biegłych oraz instytucje wydające opinie. W niektórych przypadkach biegli wykazują brak zrozumienia odpowiednich przepisów zawartych w ustawie z dnia 21 maja 1999 r. o broni i amunicji. W artykule wykazano, że takie opinie są wykorzystywane przez przedsiębiorców jako uzasadnienie wprowadzania na rynek broni palnej bez wymaganego pozwolenia. Podkreślono również potrzebę powołania instytucji certyfikującej broń wprowadzaną do obrotu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
The article addresses the influence of opinions issued by experts in the field of arms research and ballistics on the Polish firearms market. Due to the lack of a certification authority for firearms placed on the Polish market, expert opinions have an impact on the qualification thereof. The problem of different classification of the same firearms model by experts and institutions issuing opinions has been identified. In some cases, the experts show a lack of understanding of the provisions of the Act on Arms and Ammunition of 21 May 1999. The article shows that such opinions are used by entrepreneurs to justify the introduction of firearms to the market without the required permit. The need to establish an institution certifying firearms introduced to the market in the Republic of Poland was also stressed.
Źródło:
Problemy Kryminalistyki; 2018, 299; 10-13
0552-2153
Pojawia się w:
Problemy Kryminalistyki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Reflection of Values in the Pre-service Elementary School Teacher Education
Autorzy:
Göbelová, Taťána
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28409149.pdf
Data publikacji:
2005-03-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
qualification
education
being (existence)
educational paradigms
educational priorities of future teachers
philosophical orientation
Opis:
The paper focuses on individual educational paradigms and related priorities in values. It deals with the plurality (diversity) of value-based systems in education. The current educational concepts are then confronted with the students’ approach to their own priorities in the university education. The paper considers the difference between qualification (competence) and education as a category of being.
Źródło:
The New Educational Review; 2005, 5; 139-144
1732-6729
Pojawia się w:
The New Educational Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kontrolowanie degradacji kabli i przewodów elektrycznych w elektrowniach jądrowych
Controlling the degradation of electric wires and cables in nuclear power plants
Autorzy:
Przybytniak, Grażyna
Sadło, Jarosław
Walo, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/213991.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Instytut Chemii i Techniki Jądrowej
Tematy:
kable i przewody
degradacja
kwalifikacja
elektrownia jądrowa
cables and wires
degradation
qualification
nuclear power plant
Opis:
Przewody i kable elektryczne są istotnymi elementami systemów zapewniających stabilną i bezpieczną pracę reaktorów jądrowych. Każda jednostka elektrowni jądrowej wymaga ok. 1500 km różnego typu kabli, które nie są przeznaczone do wymiany w czasie eksploatacji reaktora przewidywanej na 40-60 lat, pomimo degradujących warunków panujących w obudowie bezpieczeństwa, na które składają się: podwyższona wilgotność i temperatura, promieniowanie gamma, występowanie ozonu czy naprężenia mechaniczne. Ponieważ w takim otoczeniu izolacje i osłony wykonane z kompozycji polimerowych ulegają szybkiemu starzeniu, potrzebne są niezawodne metody umożliwiające zarówno monitorowanie postępu procesu degradacji, jak i oszacowania okresu bezpiecznego użytkowania kabli w przyszłości. Dotychczas ich kwalifikacja opiera się na testach mechanicznych, jednak obecnie rozważane są i stopniowo wdrażane nowe, dogodniejsze oraz dostatecznie czułe metody diagnostyczne.
Electric cables and wires are one of the critical elements of the systems ensuring stable and safe operation of nuclear reactors. Each unit of nuclear power plant requires about 1500 km of different types of cables, which during operational lifetime of reactors estimated at 40-60 years, are not intended to be replaced, despite degrading conditions in the containment building consisting of elevated temperature and humidity, gamma radiation, ozone, mechanical stress, etc. Because in such an atmosphere insulations and sheath made of polymer composites age relatively quickly, the reliable methods are required to monitor the progress of the destructive process and to determine the period of safe use of cables in the future. So far, their qualification has been based on mechanical tests, however nowadays new, convenient and sufficiently sensitive methods are considered and implemented.
Źródło:
Postępy Techniki Jądrowej; 2019, 2; 18-23
0551-6846
Pojawia się w:
Postępy Techniki Jądrowej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nowe kwalifikacje z obszaru motoryzacji zaproponowane do Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji przez Instytut Transportu Samochodowego
New qualifications in the field of motorization proposed to the Integrated Qualifications Register by Motor Transport Institute
Autorzy:
Wnuk, Aneta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1385526.pdf
Data publikacji:
2020-10-31
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
Zintegrowany System Kwalifikacji
Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji
kwalifikacja
motoryzacja
Instytut Transportu Samochodowego
Integrated Qualifications System
Integrated Qualifications Register
qualification
motorization
Motor Transport Institute
Opis:
W 2016 r. weszła w życie ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji. Elementem tego systemu jest Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji, w którym znajdują się informacje o kwalifikacjach nadawanych w Polsce przez różne podmioty w wielu dziedzinach, w tym w dziedzinie transportu. Celem artykułu jest przedstawienie ogólnych założeń działania systemu i rejestru oraz zaprezentowanie propozycji nowych kwalifikacji, zgłoszonych przez Instytut Transportu Samochodowego, które mogą przyczynić się do poprawy jakości wybranych obszarów pracy z sektora motoryzacji.
In 2016, the Integrated Qualifications System Act entered into force. An element of this system is the Integrated Qualifications Register, which contains information about qualifications awarded in Poland, reported by various institutions in many fields, including transport. The article describes the general principles of the system and register, and presents proposals of the new qualifications submitted by Motor Transport Institute, which may contribute to improving the quality of selected field of work in the motorization sector.
Źródło:
Gospodarka Materiałowa i Logistyka; 2020, 10; 22-28
1231-2037
Pojawia się w:
Gospodarka Materiałowa i Logistyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Education – Unemployment Relationship in the Slovak Republic: An Analysis with Special Regard to Economic Education
Autorzy:
Hronec, Martin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31342769.pdf
Data publikacji:
2007-03-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
Unemployment
long-term unemployment
rate of unemployment
education
education level
qualification
labour market
economy transformation
mobility of workforce
higher education
Opis:
The contribution is focused on the analysis between education and unemployment in the Slovak Republic. There is a reciprocal proportion between education and unemployment: the lower education, the higher unemployment. It is especially typical of long-term unemployment which is highest at the lowest level of basic education. In Slovakia, young people’s unemployment rate in the age range of 15–24 is three times higher in comparison with the OECD countries. The situation necessitates a quick solution. The education level of people and a constant rise of qualifications belong to basic assumptions needed for a decrease of unemployment, an increase in labour market flexibility, and a development of national economy.
Źródło:
The New Educational Review; 2007, 11; 115-126
1732-6729
Pojawia się w:
The New Educational Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies